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服裝廠員工離職申請

時間：2024-03-22 07:39:44 服裝/紡織/皮革我要投稿

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服裝廠員工離職申請范文

服裝廠員工離職申請范文1

親愛的xx科長:

服裝廠員工離職申請范文

　　首先衷心感謝科長四個月來對我的培養(yǎng)和照顧。

　　不知不覺在公司工作了四個月。這段時間大家給了我很多幫助，我也從中學到了很多有用的東西。剛開始的時候聲音有點顫抖，真的長大了很多。這是公司給我的機會，大家都信任我。

　　但是，我在公司也是個小存在。我既不是服裝面料專業(yè)畢業(yè)，也不會說英語。我韓語也說不好。還好我是男的，還有點力氣。我可以做一些臟活。也可以跑腿，做一些簡單繁瑣的事情。我對這些沒有任何抱怨。我比上菜、洗澡、撞墻快樂多了。畢竟我剛畢業(yè)。

　　其實我也不是很累，累了幾分鐘到一個小時。剛進公司的`時候，因為畢竟是男生，很少碰這種東西。我在疊布、剪布、驗布的時候放不下�？傆X得一個男人做這些工作有點不好意思(我估計每個男人剛開始做這個的時候都會有這種心理)。幾次想放棄，但時間真的很強大，我慢慢適應了，刀法，剛進公司的時候，覺得這些東西很難。讓我郁悶的第一件事就是隨處可見的英語詞匯。我整個頭都大了。估計是因為學日語，看到英語就暈。剛進來的幾天，我?guī)е⒄Z單詞躲在二樓。好像過了幾天就不管用了。好像是我吸收太多了，要慢慢消化。久而久之，一些常用詞幾乎被抄到了我的腦子里。

　　在這段時間里，我明顯感覺到老板和科長在逐步培養(yǎng)我，讓我從一個剪布的小男孩，到接觸客戶的郵件，管理樣品，接觸大件商品，讓我很開心，決定努力。但是，(這是中國人最怕的一句話)，經(jīng)過兩個星期的不斷思考，我在肯定和否定之后做出了這樣的決定——辭職，我發(fā)現(xiàn)自己對現(xiàn)在的工作根本不感興趣，甚至覺得心里的無端煩躁肯定不是人為造成的，只是有點緊張，固執(zhí)，臭，有點舍不得離開大家，但是決定了又沒辦法。

　　也許有一天我會后悔，為今天的決定付出代價。說實話，我也不知道自己想找什么樣的工作，現(xiàn)在找工作也很難，但我想趁著年輕去碰碰運氣。

　　請原諒我的啰嗦和這樣的決定。

　　求科長批準這個草率魯莽的男生辭職。

敬禮！

　　申請人:XXX

　　XXXX年XX月XX日

服裝廠員工離職申請范文2

各位領(lǐng)導:

　　大家好！首先感謝各位領(lǐng)導和xx集團。從XXXX年3月9日到現(xiàn)在對我的關(guān)心、呵護、提升。在過去的兩年里，我取得了新的進步。同時，我學到了很多值得在現(xiàn)實生活中使用的知識。

　　首先，我要感謝領(lǐng)導給了我發(fā)展和展示才華的空間和舞臺

　　(1).從XXXX年3月9日開始，我第一次進入服裝廠，從一個普通學徒進入車間到現(xiàn)在。感謝xx集團和領(lǐng)導給了我一個展示自己的舞臺和展示才華的空間。讓我從一個普通學徒變成一個熟練的機器操作員，現(xiàn)在從一個縫紉工人變成一個司機。作為一名司機，我得到了領(lǐng)導的充分肯定。我被調(diào)到內(nèi)蒙古通遼市，和赤峰金盛服裝有限公司廠長鄭一起到通遼地區(qū)考察，選擇一個適合服裝行業(yè)的工廠。

　　(2).檢查完畢返廠后，因為廠里有司機，我以能夠為公司增加效益的狀態(tài)申請重新進入車間，而不是吃飯不工作，深入一線重新回到車間做一名縫紉工人。創(chuàng)造我能為公司創(chuàng)造的價值。

　　(3)回到車間一個月后，由于公司早期規(guī)模擴張導致人力資源短期短缺，以及各級領(lǐng)導的信任。我從車間被調(diào)到朝陽市建平縣葉白首鎮(zhèn)新破產(chǎn)的工廠，與另一名已完成的員工(王禹)一起工作。我把房子里的物品和總值20多萬元的機械設(shè)備一件一件的整理好，集中在原地等待總行的調(diào)配。因為領(lǐng)導對我的充分信任。我還受托運送我所屬的機器設(shè)備。為了不辜負領(lǐng)導對我的信任，我在細節(jié)上想盡了一切辦法。當時油價上漲，運價上漲，我終于找到了運輸價格最低的車輛。

　　(4)機械設(shè)備出貨后，我開車到了內(nèi)蒙古赤峰市(退伍后想留在省里，但因為工作需要還是沒說什么)。到達后，我與赤峰金耀服裝有限公司現(xiàn)任廠長李、金盛服裝有限公司廠長鄭一起參加了金耀服裝的籌備工作..在兩位廠長、行政總監(jiān)李等管理人員的共同努力下，金耀服裝有限公司從一個起步迅速轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€實體企業(yè)。并在赤峰地區(qū)發(fā)揮了相當大的企業(yè)影響力。

　　(5)隨后，我和金盛服裝有限公司鄭總監(jiān)一起來到赤峰市巴林右旗大坂鎮(zhèn)，參加了金盛服裝有限公司的籌備工作..經(jīng)過一個月的施工準備，我被公司任命為行政助理，直到20xx年10月28日。由于前期工廠準備過程中管理人員不足，管理人員不足，需要處理的事情很多。我在行政助理的崗位上，兼職做宿舍(安排員工住宿，負責統(tǒng)計夜間員工住宿，管理宿舍用電和衛(wèi)生，負責解除員工思想包袱)和食堂(采購米、面、糧、油、菜、肉調(diào)料等物品，食堂人員和衛(wèi)生管理，制定制度。要求員工按順序排隊做飯，要求并監(jiān)督廚師統(tǒng)計每天的用餐人數(shù)。廚師緊缺的時候會進入廚房做飯給員工做飯代替廚師)、人事(統(tǒng)計員工進球場的個人資料，填寫員工登記表。

　　部分聘用員工的咨詢與接待)、采購(負責工廠宿舍、車間生產(chǎn)所需物品的日常采購，具備借用工人電動自行車的運輸條件)、發(fā)貨(工廠需要發(fā)往大連、赤峰的物品，接收大連、赤峰的貨物和人員，安排住宿)、司機(白廠長因工作原因不能離開時，擔任司機接待工廠經(jīng)理至11: 00或以后)、出納(負責公司)核對員工考勤計算，計算工資。報銷其他人員的賬目。負責填寫和審核材料采購訂單的現(xiàn)金收款申請單和支票收款申請單。負責保管財務章、公章、合同專用章、發(fā)票專用章。負責企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、地方政府頒發(fā)的允許企業(yè)設(shè)立的各種證件、政府頒發(fā)的紅頭文件和資料的保管和整理。與其他企事業(yè)單位簽訂的各種合同的保管和保管)、現(xiàn)金(辦理工廠登記時的賬戶資金，支付在建廠房各種手續(xù)的手續(xù)費，到政府各個部門辦理在建廠房的一些手續(xù)，填寫各種報表跟蹤銀行賬戶內(nèi)的資金流向)、縫紉工(急著出貨時進車間頂替原工人，有時加班到九點左右。因為事情多，不能代替主流程)，通訊員(負責各種信息的傳遞)。這些任務讓我對企業(yè)短短六個月的建立和發(fā)展有了新的認識。讓我受益匪淺。由于以上工作經(jīng)歷，我要再次感謝領(lǐng)導對我的信任。給了我這么好的學習空間。

　　第二，反思最近工作中的不足。

　　(1.)在我兩年的工作中，我在xx服裝有限公司剛成立的時候進廠，驗證了金耀和金生的成立，讓我在工作過程中有一種居高臨下的想法，一種老員工的態(tài)度。這是非常不可取的

　　(2)有時在與各級領(lǐng)導合作的過程中，會因為領(lǐng)導表現(xiàn)不成熟而與領(lǐng)導發(fā)生爭吵。雖然本意是為了公司的發(fā)展著想，但這種待遇是很不可取的。

　　(3)在金盛服裝有限公司工作的過程中，因為年齡原因，急于找人成家穩(wěn)定事業(yè)。缺乏情感體驗，再加上玩的心理，導致很多個人風格問題，影響不好。作為工廠的基層經(jīng)理，對公司的長遠發(fā)展有很大的負面影響。

　　(4)不愿意在大型場合參加公開會議。在參加集會的過程中，不能以晚輩或工作人員的身份給與會者倒酒遞煙，也不懂得在宴會上尊重他人、長輩、領(lǐng)導。因為個人不能喝夠，所以不能很快和宴會工作人員混在一起。溝通不好。

　　(5)當你聽到關(guān)于工廠的負面信息時，你不能及時組織事態(tài)的發(fā)展和擴大。當你聽到各級管理層的問題和糾紛時，你不可能在最短的時間內(nèi)拿出最有效的.解決方案。

　　(6).因為個人性格問題不愿意看別人的眼光和態(tài)度，自負，不愿意做一些討好的事。不懂得尊重領(lǐng)導。不知道領(lǐng)導工作一天累不累。我連一杯茶都不會倒。連辦公室的煙灰缸里都是灰。我只知道怎么把自己的攤子做好。

　　(7).不知不覺中，我看到和聽到了很多官場上的人和事，也沾染了一些陋習。我也學會了如何面對面地面對人和事，和人說話，胡說八道。不要敢于面對錯誤的事情。怕得罪人，慢慢就習慣了。放手吧！我也知道別人可以在你面前告訴你別人是什么樣的，以后我也會告訴你你是什么樣的。

　　(8).不知道怎么團結(jié)別人，只知道怎么走自己的路。做你認為對的事。離不開自己的小圈子。不能處理好會拍會說的人之間的私人和工作關(guān)系。

　　(9)如果知道自己有上述問題，不能及時糾正和停止相應的問題。有一種得過且過的思維。有一種做事盡量不得罪人的態(tài)度。

　　在回總廠工作的那段時間，通過幾天的反思和21號下班后五個小時的總結(jié)和安排，我意識到自己發(fā)現(xiàn)了自己的不足。因此，由于能力不足，經(jīng)過認真思考和考慮，我特此申請辭職。

　　三.辭職原因

　　作為xx集團的一員，我知道這次轉(zhuǎn)崗的原因是什么。非常感謝你對我這么慷慨。一般情況下，我這樣的員工群體早就把我辭退了。但是，領(lǐng)導以替我想的態(tài)度替我想。我不僅沒被炒魷魚，還被調(diào)回后分配了工作。在總廠，我見到了王總經(jīng)理、李廠長、辛部長以及我以前認識的所有領(lǐng)導。通過這段時間的接觸，我感覺他們很平易近人，很容易溝通。在這樣的工作環(huán)境下鍛煉，我很感動。再次說聲謝謝。下面我將列出我申請辭職的原因如下:

　　1.作為集團的員工，他已經(jīng)失去了以工廠為家的想法，無法以工廠的利益為最大。我無法完全融入這個群體。我已經(jīng)失去了我的員工應該存在的價值。

　　2.因為最后一個地方的對象，可能很久都沒有很好的理解。結(jié)果被調(diào)回來后就徹底分開了�，F(xiàn)在有點心灰意冷。工作條件差，無法全身心投入工作。這種工作狀態(tài)不僅浪費了公司的財力和效益，也浪費了我的時間。

　　3.我調(diào)過來的時候?qū)ψ约旱那闆r很清楚，也了解公司的做法，但是回到總廠，住宿區(qū)沒有裝電(電是技術(shù)人員自費裝的)，所以不能用電動床墊。因為怕冷，所以晚上有塞床墊的習慣。我也想過留在金明，但當全廠員工都下班離開，檢查門窗、電器、鍋爐等設(shè)備是否按規(guī)定關(guān)閉時，最后離開的人就沒有班車了。租用廠房安裝用電，住宿人員自行支付安裝費，并支付每月用電費用。

　　4.吃飯的問題，因為一般工廠規(guī)定每人每天補貼8塊錢，中午吃飯扣4塊錢，也就是說每天只有4塊錢的早餐和晚餐。對我來說，每天的早餐和晚餐費用必須在12元左右。只是個墊子。不可能吃。如果每頓飯都吃飽了，成本可能會繼續(xù)增加。按照12元的日標準，每個月30天，需要8個人用補貼的4元乘以240元。

　　5.對于現(xiàn)在的我來說，每天需要投入一些精力去計算怎么吃飯，工作心情也不專一。這肯定會影響工作質(zhì)量。

　　6.保險問題。公司為了照顧員工給我們投五險，對員工來說是好事。但是因為我家在黑龍江，遼寧大連的保險繳費基數(shù)標準不一樣(比這個低)，所以即使我在這里繳納了固定年限，以后回老家的時候也是按照我們當?shù)氐淖畹蜆藴世U納。感覺很不劃算，付款期限更長。我一直抱著不付錢的想法。感覺以后不需要國家提供養(yǎng)老補貼了。所以我不需要這個。

　　7.以上原因?qū)瘓F來說都是小問題，但所有費用的總和對我來說就是一筆大開支。每個月我工資的三分之一會用在項目上，都是粗略的統(tǒng)計。每月最低餐費:240元。交房子里的電安裝費:第一個月100元，然后按實際電費交。交人身保險，扣178元。50元每月上班和做生意的差旅費最低，這是因為外出與公司以外的人溝通，包括省內(nèi)外的人，不在總廠時發(fā)生的費用。累計費用568元左右。按照我現(xiàn)在XXXX元的工資標準，一個月還剩下不到1500元。如果按照XXXX元的標準，我在這個崗位上工作，我所創(chuàng)造和利用的價值還不如一個金明廠車間的普通縫紉工。因為你出去工作了，就不怕吃苦了。如果我進入車間，我仍然可以按照手工縫紉工人的最低工資標準來計算，那么有一天我用85元乘以27，等于2295元加上滿勤100元。一共2395元。這只是按最低手數(shù)支付，不包括工齡業(yè)績、加班和獎勵補貼等。雖然價值在2395元左右，不含其他費用，但不需要扣除餐費、住宿費、電費等費用。

　　8.綜上，我可能是目光短淺。只看眼前利益，不看長遠利益。我也知道我現(xiàn)在的工作是這樣一個崗位，是集團照顧我之后給我安排的。在此我再次表示感謝。當我的個人利益與工廠的利益發(fā)生沖突時，工廠不會因為小錯誤而為我改變既定的、形成的規(guī)章制度。我只有兩個選擇，一個是適應，一個是不適應。既然改變不了環(huán)境，那就只能改變自己。選擇離開。雖然團里對我很照顧，但可能一次又一次的忍著。但是作為一個上進的人，我不會因為感恩而滿足于現(xiàn)狀。我不會接受別人的憐憫。既然這個職位不能創(chuàng)造我能為我創(chuàng)造的價值。我只能找到能適應我創(chuàng)造的更高價值的地方。雖然今年的工作情況對我來說是一個失敗的結(jié)局，但我會繼續(xù)前進。

　　我知道在服裝行業(yè)效益不好，紛紛倒閉的情況下，集團還能保住我現(xiàn)在的位置。再次感謝。我會記得我是xx集團的員工。

敬禮！

申請人:XXX

　　XXXX年XX月XX日