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服裝店銷售人員用工協(xié)議

時間:2024-04-12 11:01:26 銷售 我要投稿
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服裝店銷售人員用工協(xié)議

  在現(xiàn)在社會,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務的結果更加完美化。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的服裝店銷售人員用工協(xié)議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

服裝店銷售人員用工協(xié)議

  一、雙方當事人

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  二、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本用工協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。本協(xié)議期限為____年____月___日至_____年____月___日止。勞動報酬。試用期一個月,工資:______元,無銷售提成等。試用期滿,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬:工資計算方式:底薪+銷售提成+完成任務獎勵+全勤+年終獎。其中:底薪______元,提成:銷售額______%,完成任務獎勵______元(任務量:淡季______萬,旺季______萬月。銷售額不足任務量的一半無銷售提成),全勤獎勵______元,年終獎:全年銷售額1.5%。

  三、甲方的義務和權利

  (一)甲方的義務

  1、遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。

  2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術的教育和培訓。

  3、3個月內不得無故辭退乙方。特殊情況除外。

  4、乙方在協(xié)議期內違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的,乙方應支付甲方業(yè)務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元,扣除當月工資,并補償甲方違約金______元。

  (二)甲方的權利

  1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,對乙方進行管理和獎懲。

  2、有下列情況之一,甲方可與乙方解除用工協(xié)議:

  a、經(jīng)試用,發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;

  b、乙方不履行用工協(xié)議,經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的;

  c、節(jié)假日不上班,d、其它特殊情況。

  3、如甲方店鋪不經(jīng)營,本協(xié)議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔違約責任

  四、乙方的義務和權利

  (一)乙方的義務

  1.遵守國家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的規(guī)章制度并服從其領導、管理。

  2.參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務技術、遵紀守法等方面的教育和培訓。

  3.努力完成甲方規(guī)定的工作任務,并達到規(guī)定的有關指標。

  5.如乙方提出辭職,請?zhí)崆?個月通知甲方,不然甲方有權扣除乙方當月工資,并支付甲方業(yè)務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元,補償甲方違約金______元。

  6.重大節(jié)日不得休假,如有特殊情況,請?zhí)崆巴ㄖ追剑绮惶崆巴ㄖ追蕉纱嗽斐傻膿p失由乙方承擔。

  (二)乙方的權利

  1.乙方一月有4天假期,適時輪休。有急事需請假,請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。

  2.有權取得勞動報酬。

  3.有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。

  4.有下列情況之一,乙方可與甲方解除用工協(xié)議;

  a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬;

  b、甲方不履行用工協(xié)議,或違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法權益的。

  c、其它情況。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行,任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。

  乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的,或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔并予以辭退。

  六、本協(xié)議期滿,甲乙雙方勞動關系即行終止,如雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂協(xié)議。

  七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補充。

  甲方:______________(簽章)

  乙方:______________(簽章)身份證:______________

  _______年_______月_______日

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