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工作計劃

時間:2024-04-20 07:25:49 工作計劃范文 我要投稿

(通用)工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準(zhǔn)備做計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編整理的工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

(通用)工作計劃

工作計劃 篇1

  一、部門工作。

 。ㄒ唬┌菰Lxx敬老院。

  1、拜訪敬老院活動每兩周進行一次,正常時間為周六。由志工部牽頭,主要參與人員為基層班級報上名來的志愿者。

  2、在活動將要進行的前五天(周二),將活動的宣傳單和報名單發(fā)給班級負(fù)責(zé)人,交由班級負(fù)責(zé)人在班級宣傳活動,招募志愿者,并于活動前兩天(周四)晚將名單交至負(fù)責(zé)人手中。

  3、活動前一晚通知好集合地點,統(tǒng)計好能去的志愿者人員和名單,確保第二天活動正常進行。負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備第二天的活動物資(糖果、氣球等)。

  4、出發(fā)前對志愿者進行簡要培訓(xùn),介紹敬老院大概情況,大概地理位置和車程,提醒志愿者注意與老人聊天過程中言談舉止以及路途上的人身安全。

  5、活動過程中在尊重老人意愿的情況下以照相、攝影等形式記錄真實活動情況。

  6、活動結(jié)束返程后,盡量通知志愿者寫下活動感想以及建議反饋給負(fù)責(zé)人,交由部長統(tǒng)計。并在人人上工學(xué)人以及志工部主頁等發(fā)布活動照片,以吸引更多的人參與到尊老敬老的活動中來。

 。1)以往敬老院的活動全權(quán)由志工部負(fù)責(zé)組織進行,志工部既然為學(xué)生會的一個部門,所以希望每次活動每個部門都能出1——2個人參與其中或者全體學(xué)生會成員參與最后一次拜訪活動,這樣也可作為一次出游,增進部門之前的感

  (2)臨近期末的時候,大家的積極性普遍不高。我們在新的一年將會繼續(xù)加大宣傳力度,同時也希望適當(dāng)提高綜合素質(zhì)加分來吸引更多的同學(xué)。

 。3)在敬老院,大家多數(shù)是陪老人聊天,活動顯得稍微單調(diào)。能夠找到幾名多才多藝的志愿者,組織表演幾個節(jié)目,讓老人感到不一樣的溫暖。也可以算上是個慰問演出。

 。ǘ┗厥账芰掀。

  1、回收塑料瓶每學(xué)期進行兩次,大概時間為期中和期末;顒忧柏(fù)責(zé)人將通知打好,交至團委老師批準(zhǔn)蓋章。

  2、通知各部長召集干事刷樓貼通知單以及兌換單,統(tǒng)計好名單發(fā)給負(fù)責(zé)人。

  3、負(fù)責(zé)人提前聯(lián)系好收廢品的師傅,做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

  4、活動過程中做好拍照、攝像等相關(guān)工作,記錄活動真實情況。

  5、因為整個回收塑料瓶活動工作量巨大,但每學(xué)期只有兩次,所以希望各部門盡量多能出人來協(xié)助工作,部長主席也多多宣傳和強調(diào)。

 。ǎ﹥稉Q的物品單已經(jīng)使用多年,需要進行適當(dāng)?shù)母模唧w物品目前正在協(xié)商中。

  (2)學(xué)期末的那次活動可以提前寫好明信片或卡片贈給每個回收過塑料瓶的宿舍以表示對學(xué)生會和志工部工作的支持。

 。ㄈ┯轮驹刚摺

  1、志工部負(fù)責(zé)招募迎新志愿者以及志愿者的培訓(xùn)。

  2、負(fù)責(zé)人編輯好新聞交給主席、秘書長,由秘書長、主席審核后發(fā)布在工學(xué)院新聞網(wǎng)站上。同時,以電話或者短信形式通知班級負(fù)責(zé)人,由班級負(fù)責(zé)人統(tǒng)計好基層班級人員名單發(fā)至相應(yīng)郵箱中。

  3、于約定時間內(nèi)發(fā)放迎新志愿者證并做一定培訓(xùn)和要求,強調(diào)迎新志愿者的重要性。

 。1)發(fā)揚志愿者奉獻、友愛、進步、互助的志愿者精神,克服困難和辛苦幫助引導(dǎo)大一新生。

 。2)嚴(yán)格遵守工作時間,自覺做到不遲到、不早退。因病因事不能上崗需提前向負(fù)責(zé)人請假。

 。3)堅守工作崗位。提倡有始有終,盡職盡責(zé)。

 。4)陽光青春,具有朝氣。靈活應(yīng)變。

 。5)注意言談舉止,禮貌用詞,給人以良好的'第一印象。

  (6)具有團隊意識,服從統(tǒng)一安排。

 。7)提高安全意識,注意保護自身安全。遇突發(fā)情況及時與負(fù)責(zé)人聯(lián)系。

  (四)服務(wù)社區(qū)。

  1、此項活動正在與社區(qū)進行協(xié)商溝通中。大概包括社區(qū)圖書館管理員志愿者招募、社區(qū)LOGO設(shè)計以及其他活動的志愿者服務(wù)。

  2、希望圖書館管理可以變?yōu)榍诠ぶ鷮W(xué)的項目,由志工部招募人員,社區(qū)提供相應(yīng)工資。

  3、社區(qū)是個非常廣闊的舞臺,我們既可以為之提供社區(qū)志愿服務(wù)活動,同時也可以從中獲取機會和資源。

  (五)12·5志愿者日。

  1、提前兩天走宿舍進行宣傳,希望大家及時整理出一些能夠幫助到老人的東西。

  2、12·5當(dāng)天9點會在莘園門口和二食門口擺攤,積極倡導(dǎo)大家捐款和捐助一些xx敬老院需要的東西。

  3、組織大家在條幅上簽名留念。

  建議:可以適當(dāng)收集一些別的東西,組織義賣,這樣可以有更多的錢來給老人買些東西。

  二、部門建設(shè)。

  志工部新一年整體的風(fēng)格沿襲創(chuàng)部以來的溫馨和睦,秉承合作互助的優(yōu)良傳統(tǒng)并將其發(fā)揚下去。生活學(xué)習(xí)中互相關(guān)心幫助,共享學(xué)習(xí)資料,經(jīng)常組織部門的出游,聚餐等,建立深厚的感情,工作上相互協(xié)作,鼓勵,認(rèn)真負(fù)責(zé),鼓勵新的想法和創(chuàng)意。同時應(yīng)該將玩樂和工作分清,分清場合,關(guān)鍵時刻不嬉笑打鬧做與工作無關(guān)的事。

  強調(diào)主人翁意識,提倡多問多思考。與其他部門的干事、部長保持良好的關(guān)系,相互理解、信任,盡最大可能協(xié)助其他部門的工作并當(dāng)成己任。

工作計劃 篇2

  一、工作宗旨

  明確目的,吸取經(jīng)驗,總結(jié)教訓(xùn),銳意創(chuàng)新,與時俱進,依靠集體,服務(wù)同學(xué),實現(xiàn)目標(biāo)。

  二、工作總體計劃及實施辦法

  1、在各個方面做好帶頭作用,帶領(lǐng)大家努力學(xué)習(xí),使之更加的了解所學(xué)專業(yè)的動態(tài)。定期召開班會,讓班級全體同學(xué)對學(xué)習(xí)有更深入的認(rèn)知,使之學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確。

  2、針對上月份掛科的同學(xué),摒棄歧視,熱心幫助他們,端正他們的心態(tài),讓他們樹立對學(xué)習(xí)的信心。找他們談心,讓他們感受到集體對他們的關(guān)心和集體的溫暖。

  3、開展與社會中接軌的活動,使大家更加融入社會之中,讓同學(xué)們體會下真實的社會,這樣才能使他們更加努力發(fā)展自己,同時也會了解同學(xué)間的友誼是多么值得珍惜與難得!自己除了每天記錄好每一節(jié)課我們班的考勤情況,同時要要求其他的班委強化自己周邊同學(xué)的管理與監(jiān)督。確實起好帶頭作用。

  4、倡導(dǎo)寢室精神文明建設(shè),努力營造講衛(wèi)生、講文明、講禮貌、講團結(jié)、講學(xué)習(xí)的寢室氛圍。

  5、嚴(yán)格考勤制度,專人負(fù)責(zé),專人記錄,保障上課的出勤率。嚴(yán)格請假制度,杜絕無故夜不歸宿和曠課現(xiàn)象。組建好班級操行分評定小組,做到公正、有依據(jù),提高同學(xué)們的積極性。

  6、積極的調(diào)動全體班委為班級服務(wù)的熱情,端正心態(tài),將工作任務(wù)更好的分配到各個職務(wù)上,充分的利用集體的力量,發(fā)揮各人所在職位的職能,更好更快的完成班級的各項工作。不斷的向老師和長輩們學(xué)習(xí)管理的經(jīng)驗和技巧,組織班委培訓(xùn),充分的完善自我,為班級服務(wù)。

  三、各班委對本期工作進行的簡要說明:

  1、團支部書記:

  工作計劃:

  主管班上的文體活動、班級宣傳及同學(xué)們的思想動態(tài)。認(rèn)真及時的傳達(dá)上級團組織的決議和指示,結(jié)合支部的具體情況,研究安排團支部的工作;了解同學(xué)們的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,作好經(jīng)常性的思想政治工作;抓好支委會的自身建設(shè),加強同學(xué)們之間的團結(jié),督促和幫助各個委員作好分管工作,檢查支部工作計劃的執(zhí)行情況,并不斷總結(jié)、汲取教訓(xùn)。同時協(xié)助班里其他干部共同努力做好班級管理工作。

  2、生活委員:

  工作計劃:

  主要負(fù)責(zé)管理班上的經(jīng)費。班上開展各種活動時,由生活委員負(fù)責(zé)后勤,購買活動所需的物品。每隔一定時間,將班費支出明細(xì)發(fā)給大家查看。平時也去收發(fā)室查看是否有班上同學(xué)的信件。再者就是提醒大家注意個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  3、學(xué)習(xí)委員:

  目的:掌握本月份的課程,提高本班的學(xué)習(xí)效率和同學(xué)們的學(xué)習(xí)能力。

  工作計劃:

  (1),提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,大部分同學(xué)學(xué)習(xí)成績不好是因為對本專業(yè)不感興趣,從而不愿意去深入學(xué)習(xí)本專業(yè)各種課程,所以提高他們的學(xué)習(xí)興趣是提高本班學(xué)習(xí)的根本。在課余時間讓他們接觸更多關(guān)于本專業(yè)的知識,這樣或多或少可心增加他們的興趣。

  (2)、提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)效率,實行“一對一”的.學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)習(xí)較好的同學(xué)帶動學(xué)習(xí)有困難的同學(xué),達(dá)到互助共利。

  (3)、提高同學(xué)們對考試的重視,對學(xué)習(xí)的重視。在上月份的考試中我們班正是因為沒有重視有些科目才會在考試中不達(dá)標(biāo)。在大學(xué)中學(xué)習(xí)主要是靠自己的努力,所謂“師父領(lǐng)進門,修行在個人”,也正告訴我們自己要靠自己去學(xué)習(xí)。

  (4)、提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)能力,在我們班存在的最大的問題便是老師上課我們學(xué)什么才去學(xué)什么,老師上課沒講學(xué)什么自己根本就不會去學(xué)。所以我會請老師在課余的時候多給我們講一些有關(guān)方面的知識,增大同學(xué)的課外學(xué)習(xí)能力,從而也能間接地提高同學(xué)們的自主學(xué)習(xí)能力。希望在這一月份中,我們班都夠取得更好的成績。

  4、組織委員:

  工作目的:組織一些新穎有趣又不乏意義的活動,是本月份工作的總目標(biāo)。

  其次,作為組織委員的責(zé)任,在我看來有以下幾點:第一.組織活動。具體主要負(fù)責(zé)活動的策劃和布局。第二.班級團隊建設(shè)。側(cè)重于男生這邊的思想工作方面,包括學(xué)習(xí)上的和生活上的。第三.其他輔助類工作。

  然后是具體計劃:首先,組織委員對團支書負(fù)責(zé),努力做好份內(nèi)工作。其次,組織委員只負(fù)責(zé)活動的前期預(yù)備工作,在活動中要做相關(guān)記錄和思考。再者,做好思想工作。

  5、宣傳委員:

  工作目的:

  負(fù)責(zé)對本班的宣傳工作,配合團委及其其他班委積極宣傳班級及系上的思想和活動。委托文藝委員開展文體活動等方式宣傳本班的班風(fēng)、班貌。組織同學(xué)寫宣傳報道稿件,做好班級通訊工作。了解同學(xué)的思想狀況和要求,提出宣傳工作的建議;組織與表揚學(xué)習(xí)政治理論、時勢政治知識,在各項工作中,開展宣傳鼓動工作;針對同學(xué)的思想情況,與心理委員積極組織各種形式的教育活動。及時并認(rèn)真做好系里、班級組織的活動與宣傳工作,積極做好各項活動的發(fā)起工作。

  6、文藝委員:

  工作計劃:

  積極配合院、系的一切工作,及時將上面的工作安排通知班上同學(xué)

  積極配合團支部開展團組織活動

  在班上利用課余時間開展一些對同學(xué)們有益的文娛活動

  調(diào)動班上同學(xué)的積極性,讓他們參與到活動中來

  配合其他班委的工作,爭取把班級建設(shè)得更好

  及時傳達(dá)和上報系、校組織的文藝活動的開展?fàn)顩r,作好文藝方面(舞蹈、音樂等)培訓(xùn)交流的組織工作。組織學(xué)生開展健康文明有益的娛樂活動,活躍學(xué)生業(yè)余文化生活。

  7、心理委員:

  工作計劃:

  努力維護我班同學(xué)們的心理健康,若發(fā)現(xiàn)問題,及時報告老師,或推薦到心理咨詢室尋求幫助。不定期的再班上宣傳心理健康知識,積極引導(dǎo)同學(xué)們參加心理健康教育與咨詢室組織的各種活動,包括心理講座、心理健康知識培訓(xùn)。

工作計劃 篇3

  為了為公司營造利潤最大化,消耗最低化,實現(xiàn)最大的正規(guī)化的運行和管理模式,為了使本公司的利潤達(dá)到最大化,成本(消耗)進一步降低,以達(dá)到公司運營和管理模式更加正規(guī)化與健康良好發(fā)展的目的,特制我今后今特制訂本人在本公司工作的計劃和方式如下:

  (一) 充分深入地熟悉了解公司情況

  了解公司的信息主要包括:公司的發(fā)展遠(yuǎn)景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化等;公司的主營業(yè)務(wù)、各部門各項工作和流程、以及工作技能技巧,組織結(jié)構(gòu),公司的整體運作以及公司目前狀況等。獲取信息的方式如下:

  1.在征得您同意的前提下,從公司檔案處調(diào)閱有關(guān)公司遠(yuǎn)景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理流程、組織結(jié)構(gòu)等的相關(guān)文件資料。

  2.把以往所有的通知,規(guī)定,制度全部讀閱,進一步了解公司目前實際運作狀況和模式,公司的發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念等?梢詮娬{(diào)一下企業(yè)文化的重要性

  (二)深入認(rèn)識和領(lǐng)會自己的工作職責(zé),做好總評分析

  了解了公司的基本情況后,我還需要了解人事主管這個職位在公司的組織框架結(jié)構(gòu)中的位置及職能職位序列中所處的位置,以及職能。

  1.根據(jù)您對我工作的職能、職責(zé)的要求,并就其中的相關(guān)職責(zé)、權(quán)力、工作匯報關(guān)系、溝通方式等和您進行溝通。

  2.了解下屬的職位說明書,并就下屬職位說明書中相關(guān)要求和其日常工作方面進行充分的溝通和指導(dǎo)。

  3.查閱相關(guān)制度和工作流程,進一步明確自己在工作中的主要職責(zé)。

  (三)在以上兩方面的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)自己的工作定位,進而制定工作目標(biāo)和工作重點。

  在了解了公司的遠(yuǎn)景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況、深入領(lǐng)會了自己的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,對自己的工作進行定位,按照人事主管職位對公司的重要程度來明確工作重點,并就這些工作重點制定工作計劃方案和備選方案。

  (四)具體工作業(yè)務(wù)開展

  1、開展日常工作,在不是很清楚了解公司整體運作現(xiàn)行狀況的時候,少說多做。

  2、就行政主管工作范圍內(nèi)工作中,某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題,按照輕重緩急進行分等,對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案,和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,征得您的同意。

  3、完善公司各個管理規(guī)章制度,確保公司大小事務(wù)都能按章處理與執(zhí)行。

  4、在每周總結(jié)的工作日志中,詳細(xì)填寫每天的工作情況,交至上級領(lǐng)導(dǎo)查閱并指示。

  5、在了解下屬其各自職位的前提下,明確其各自的工作任務(wù)。

  6、詳細(xì)查看下屬的工作日志情況,審閱下屬的工作計劃,發(fā)現(xiàn)問題及時與該員工溝通,審閱報告報備領(lǐng)導(dǎo),聽取您對報告的指導(dǎo)意見。

  7、每月底總結(jié)本月工作情況,并做成報告形式,并提交給領(lǐng)導(dǎo)審閱,充分聽您其對工作的各項指導(dǎo)意見。

  8、日常工作當(dāng)中,如發(fā)現(xiàn)問題,想辦法先解決問題,解決問題后再匯報上級領(lǐng)導(dǎo);如不能解決,或需要上級領(lǐng)導(dǎo)幫助,則當(dāng)場及時匯報領(lǐng)導(dǎo)指示。

  9、對日常工作計劃實施過程中出現(xiàn)的各種問題進行反饋,及時調(diào)整修改,記錄下屬員工在工作計劃實施中的工作表現(xiàn),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  10、提出新的日常工作計劃方案與制度改善,并形成書面報告提交給領(lǐng)導(dǎo)審閱,批準(zhǔn)。

  11、在實施上述工作計劃的過程中,我所負(fù)責(zé)的各項日常工作以及其下屬負(fù)責(zé)的日常工作都會照常進行。

  (五)注重與上級、其他部門以及員工的溝通。上面有的沒有句號,統(tǒng)一

  人事工作在公司內(nèi)部屬于一項服務(wù)支援性工作,對主要的業(yè)務(wù)流程提供人事規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理、績效管理、員工關(guān)系管理等方面的支持,保障主要業(yè)務(wù)流程順利進行,實現(xiàn)公司的保值增值。

  1.注重和上級領(lǐng)導(dǎo)的`溝通,深入了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己各項工作的看法,讓上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作多多提出意見,讓自身工作中盡量少犯錯誤、不犯錯誤。

  2.注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通,充分聽取各部門對人事部門各項工作的意見,有則改之,無則加勉。

  3.注重和下屬以及中基層員工的溝通,了解他們對公司的看法,對人力資源工作的各項看法,讓他們多提意見、多提建議,集思廣益,群策群力,以便人事部門更好的為公司服務(wù)。

  (六)定期總結(jié)和改進工作。

  1.對以上的各項工作計劃按照先后順序進行工作總結(jié),并提交給領(lǐng)導(dǎo)審閱,充分聽您其對工作的各項指導(dǎo)意見。

  2.按各項工作計劃的具體進度審閱下屬的工作計劃,審閱報告報備領(lǐng)導(dǎo),聽取您對報告的指導(dǎo)意見。

  以上是我做為作為公司行政人事主管后,將要開展的工作計劃,如有不周之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)您多多指正提出寶貴建議,謝謝!

工作計劃 篇4

  新世紀(jì)呼喚新課改,當(dāng)前,小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)正處在一個大的變革之中,作為教師,我們要努力探討如何在數(shù)學(xué)教學(xué)中進行素質(zhì)教育和培養(yǎng)同學(xué)的創(chuàng)新精神,如何為同學(xué)的終身發(fā)展打好基礎(chǔ)。同學(xué)的智力發(fā)展水平不一,要想大面積提高教學(xué)質(zhì)量,全面創(chuàng)新數(shù)學(xué)課堂,就要切實抓好班級的培養(yǎng)補潛工作。

  一.思想方面的培優(yōu)補差。

  1.做好同學(xué)的思想工作,經(jīng)常和同學(xué)談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓同學(xué)覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法等。從而根據(jù)同學(xué)的'思想心態(tài)進行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

  2.定期與同學(xué)家長、班主任聯(lián)系,進一步了解同學(xué)的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  二.有效培優(yōu)補潛措施。

  利用課余時間,對各種情況的同學(xué)進行輔導(dǎo)、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)同學(xué)的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導(dǎo)。具體方法如下:

  1.課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2.安排座位時堅持“好潛同桌”結(jié)為學(xué)習(xí)對子。即“兵教兵”。

  3.課堂練習(xí)分成三個層次:第一層“必做題”——基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”-——拓廣題。滿足不同層次同學(xué)的需要。

  4.優(yōu)化備課,向課堂40分鐘要質(zhì)量,盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”做好培優(yōu)補潛工作。備好同學(xué)、備好教材、備好練習(xí),保證培優(yōu)補差的效果。精編習(xí)題,習(xí)題設(shè)計注意:有梯度,緊扣重點、難點、疑點,面向大多數(shù)同學(xué),符合同學(xué)的認(rèn)知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)同學(xué)思維;習(xí)題講評要增加信息程度,圍繞重點,引導(dǎo)同學(xué)高度注意,有利于同學(xué)學(xué)會解答;解答習(xí)題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)同學(xué)思維的靈活性,培養(yǎng)同學(xué)思維的廣闊性和變通性;解題訓(xùn)練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓(xùn)練要有多樣化。

  三.在培優(yōu)補差中注意幾點:

  1、不歧視學(xué)習(xí)有困難的同學(xué),不縱容優(yōu)秀的同學(xué),一視同仁。

  3、專研教材、講究教法,認(rèn)真上好每一節(jié)課,上復(fù)習(xí)課時,把知識進行比較,把知識系統(tǒng),便于同學(xué)掌握;上習(xí)題評講課時,做到既評又講,評有代表性的同學(xué)答題情況,講知識的重點、難點。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動同學(xué)學(xué)習(xí)積極性。

  4、對于同學(xué)的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學(xué)知識的小檢測,對同學(xué)知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調(diào)整教學(xué)方案。

  四.重點對象及其特征

  許多優(yōu)生成績發(fā)揮不穩(wěn)定,時好時壞,關(guān)鍵還是基礎(chǔ)知識掌握不牢固。

  根據(jù)上述情況,本學(xué)期計劃做好以下工作:

  1、在上學(xué)期的基礎(chǔ)上繼續(xù)堅持進行每周一次的“思維訓(xùn)練”,讓學(xué)有余力的同學(xué)提高自己的思維水平。

  2、課堂教學(xué)中,鼓勵優(yōu)等同學(xué)自主探索、自我嘗試,使他們的創(chuàng)造思維能力得到不斷增強。

  3、作業(yè)練習(xí)既要面向全體同學(xué)的,又要兼顧提優(yōu)補差。對于書本、隨堂練習(xí)、一課一練等作業(yè),可分層要求。如*號題,有些同學(xué)要做,有些同學(xué)不要做。有些要求用一種方法就夠了,有些同學(xué)要求用多種方法解答。

  4、鼓勵同學(xué)在爸爸媽媽的支持下,另行自我發(fā)展。

工作計劃 篇5

  為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行,特制定本實施方案。

  一、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目的

  1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的救治和工作環(huán)境。

  2、進步醫(yī)務(wù)職員戒煙意識,把握戒煙方法和技能,下降醫(yī)務(wù)職員的吸煙率,保護醫(yī)務(wù)職員的`身體健康。

  3、完善醫(yī)院控?zé)熤贫,建立科學(xué)的醫(yī)院控?zé)熌J,推動醫(yī)院控?zé)煿ぷ餮永m(xù)展開。

  4、為履行《who煙草控制框架公約》做預(yù)備;

  5、總結(jié)醫(yī)院控?zé)熃?jīng)驗,為國家推廣控?zé)熣呒霸谌鐣苿涌責(zé)煿ぷ魈峁└鶕?jù)。

  二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標(biāo)

  1、醫(yī)務(wù)職員率先戒煙,創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境,并積極參與社會控?zé)煿ぷ鳌?/p>

  2、到達(dá)《“無煙醫(yī)院”評估標(biāo)準(zhǔn)》,爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。

  三、目標(biāo)人群

  1、重點干預(yù)對象:全院職工。

  2、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。

  四、實施步驟及辦法

  1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案。

  3、召首創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控?zé)煿ぷ鲃訂T會,部署創(chuàng)建工作。

  4、醫(yī)院控?zé)煷胧?/p>

  1)院內(nèi)工作場所有明顯的制止吸煙標(biāo)志。

  2)院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸。

  3)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙。

  4)結(jié)合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動。

  5)利用宣傳欄、健康教育等進行控?zé)熜麄鹘逃?/p>

  6)對醫(yī)務(wù)職員進行控?zé)熤R、控?zé)煼椒ê图寄芘嘤?xùn)。

  7)不接受煙草商資助和采用任何標(biāo)明有煙草廣告的物品。

  五、資金保障制度

 。1)醫(yī)院負(fù)責(zé)控?zé)煼矫娴慕】到逃幏、宣傳冊、橫幅、控?zé)煒?biāo)識、宣傳欄制作等費用的支出。

 。2)提供控?zé)熍嘤?xùn)的機會和交通等費用。

  (3)提供控?zé)熜麄鞯膱龅睾拖嚓P(guān)費用。

 。4)對于在院級檢查中控?zé)煶錾目剖矣枰越?jīng)濟和物質(zhì)獎勵(根據(jù)季節(jié)),如夏季發(fā)防暑降溫飲品等。

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