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網(wǎng)申簡歷指南
時間是箭，去來迅疾，找工作的黃金時間馬上就要到來，這時候需要開始寫簡歷了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？下面是小編幫大家整理的網(wǎng)申簡歷指南，歡迎閱讀與收藏。
網(wǎng)申簡歷指南1
網(wǎng)申簡歷指南
不少企業(yè)針對校園招聘首先推出了網(wǎng)絡(luò)申請環(huán)節(jié)。國際知名品牌企業(yè)都在通過網(wǎng)絡(luò)接受求職申請，不少學(xué)生開始忙于網(wǎng)申。
不少學(xué)生反映說，很多企業(yè)“網(wǎng)申”填寫的內(nèi)容量大得驚人，少的4-5頁，多的10多頁，內(nèi)容不僅涉及學(xué)校、專業(yè)、籍貫等基本資料，更有大量自我闡述、標(biāo)準(zhǔn)題問答、實習(xí)經(jīng)歷評價等開放式問題，有時候填一份問卷就需要3-4個小時。很多人還提出疑惑：“網(wǎng)申這么難，成功率到底有多高?”
而事實上，網(wǎng)申也是有技巧的。
建議午飯、凌晨填寫
當(dāng)很多人同時在線申請時，有些公司的服務(wù)器常會出現(xiàn)死機(jī)或連不上服務(wù)器的情況，所以網(wǎng)申最好挑選午飯、凌晨等比較空的時候；此外記得填寫完一頁就及時保存所填寫的內(nèi)容，以免做無用功。
另一方面，配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機(jī)器常常會在長時間聯(lián)線后出現(xiàn)死機(jī)斷網(wǎng)的情況，所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng)，還有就是在填寫比較大篇幅問題的時候，盡量在word環(huán)境下填寫，然后再粘貼到網(wǎng)頁上去。用word保存還能顯示錯誤，提醒你改正。
很多公司的“網(wǎng)申”提供在線修改的服務(wù)，只要在結(jié)束期限之前，你都可以上去更新你的簡歷和答案。
很多公司網(wǎng)申的OpenQuestion(開放式問題)都大同小異，因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案，以便今后答題。
千萬別犯低級錯誤
千萬少犯低級錯誤，注意拼寫、語法等細(xì)節(jié)問題。一般大公司都比較注重專業(yè)精神，“網(wǎng)申”雖不見面，卻也別因手指的失誤，而失去寶貴的印象分。
有位同學(xué)就在填寫美的集團(tuán)網(wǎng)申被要求回答應(yīng)聘原因時犯了低級錯誤，他是這樣回答的：“多元化的經(jīng)營策略使企業(yè)有著良好的發(fā)展前景；企業(yè)有著良好的激勵機(jī)制，節(jié)奏緊湊，效率高；海信集團(tuán)有著良好的公眾形象”等等。當(dāng)出現(xiàn)這類問題時，公司會認(rèn)為你對他們不夠重視。
另外，在“復(fù)制、粘貼”的時候，注意格式的變化，有些特殊字符在文本框中不能正常的顯示，需要替換為x號和x號等分類符。
盡可能覆蓋關(guān)鍵字
一些公司的網(wǎng)上申請表格是交給專門的公司負(fù)責(zé)的，例如，去年聯(lián)合利華的網(wǎng)上申請，第一輪簡歷篩選就由中華英才網(wǎng)負(fù)責(zé)。這類網(wǎng)申有一個很重要的檢索步驟是電腦自動按照關(guān)鍵字檢索，所以如果你的申請資料上沒有HR想要的關(guān)鍵字，就可能被篩掉。對于開放性問題，盡量利用所給的`字?jǐn)?shù)限制，既不要超出也不要大大的節(jié)省。一般來說，注明需要用300字來回答的問題，只寫一百個字恐怕也很難符合要求。
如果公司在自己網(wǎng)站上設(shè)有專門的申請地址，這一類公司職位很多是可以復(fù)選的，但當(dāng)你復(fù)選時，將很有可能成為面試話題。當(dāng)你同時選擇了比如人力資源和高分子材料工程師兩個職位時，除非你有充分的理由讓HR相信你同時具備這兩個職位所要求的能力，否則只會給人“亂投醫(yī)”的感覺。其次，要注意你的申請資料的填寫和你所申請職位的匹配。需要特別強調(diào)的實習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)技能，要著重地強調(diào)，和前一種一樣，盡可能覆蓋那些重要的關(guān)鍵字。
網(wǎng)申簡歷投遞時間總結(jié)
周一，一周才開始，HR要總結(jié)上周的工作，也要計劃本周的安排，基本上上午開會，下午在消化。這天HR看簡歷的心情非常浮躁，所以對簡歷的分量要求很高。
周二到周四，是簡歷到達(dá)的合適時間，其中周三到達(dá)最佳。
周五，HR基本上都要作一周總結(jié)或者外出參加一些會議，而且周末上班心都比較散。所以周五收到的簡歷當(dāng)天基本不看，通常積壓到下周一才會看，但是通過周六周日兩天郵件的累積，你的簡歷早就排到郵件列表的最后去了。
周六到周日，HR休息，非工作日投出的簡歷很可能與周末的垃圾郵件混雜在一起，結(jié)果被周一來上班的HR不耐煩地點個全選，統(tǒng)統(tǒng)刪了。
另外，投遞簡歷最好挑HR上班的時間，這樣你的郵件通知就會在電腦的桌面上直接跳出來。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00為佳，下午以13:30-15:30為佳。這是因為太早了HR沒進(jìn)入工作狀態(tài)，太晚了HR等著休息下班，早沒了看簡歷的心情。
網(wǎng)申簡歷指南2
在銀行校園招聘的網(wǎng)申環(huán)節(jié)，各銀行都會在招聘公告當(dāng)中寫明具體的要求，一些必填信息如專業(yè)、學(xué)歷、英語四、六級、計算機(jī)水平考生需要仔細(xì)填寫，不得不提醒報考銀行的考生，在銀行網(wǎng)申中自我評價是極為重要的一部分，短短數(shù)語有可能讓你脫穎而出，順利進(jìn)入心儀的銀行。
在“自我評價”這一欄，經(jīng)�？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊精神”等千篇一律的詞匯，中公金融人提醒各位考生，自我評價主要是通過一些簡明扼要的概述，向HR展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。上述空泛的詞匯無法突顯你的個性，中公金融人建議求職者按照人崗匹配的原則進(jìn)行自我評價內(nèi)容的總結(jié)，將自身特點、專業(yè)特點結(jié)合職位要求進(jìn)行闡述。
人崗匹配是指人和崗位的對應(yīng)關(guān)系。人崗匹配是雙重匹配，崗位要求與人的知識、技能、能力相匹配，工作報酬與人的工作動機(jī)相匹配。就是按照“崗得其人”“人適其崗”的原則，根據(jù)不同的人個體間不同的素質(zhì)將不同的人安排在各自最合適的崗位上，從而做到“人盡其才，物盡其用”。
如何做到人崗匹配呢?首先考生要了解銀行工作的性質(zhì)、要求以及自己報考職位的特點。銀行招聘的員工很多是基層網(wǎng)點的一線員工，在體面而光鮮的背后，也存在工作時間長，經(jīng)常加班的情況。作為服務(wù)行業(yè)，秉承“顧客永遠(yuǎn)都是對的”服務(wù)原則，面對不同的客戶，不管心情如何，都要要保持耐心，微笑對待顧客。所以在自我評價時，單純寫“工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致”，不如在評價之前加入一些對過往經(jīng)歷的概述，以突出自我評價的真實性，
如“連續(xù)三年在xx幼兒園做志愿者的經(jīng)歷使我養(yǎng)成了耐心細(xì)致的習(xí)慣”，“大三暑期在xx銀行做實習(xí)生的經(jīng)歷讓我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致有了切身的體會”，“父母都在銀行工作，從小的耳濡目染使我對銀行工作有充分的理解”，“四年系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)習(xí)和實踐讓我養(yǎng)成認(rèn)真細(xì)致的'工作習(xí)慣”。
其次要挖掘自身條件中與崗位的契合點，如報考客戶經(jīng)理崗的考生，寫“性格開朗”不妨改成“喜歡運動、充滿活力的我樂于與不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班長使自己從同學(xué)到老師接觸到各種不同性格的人，提高了我的溝通能力、表達(dá)能力�！�
總之，自我評價環(huán)節(jié)考生要充分將自身的優(yōu)勢和潛質(zhì)結(jié)合經(jīng)歷有理有據(jù)地展示給HR,讓人眼前一亮，結(jié)合你的專業(yè)、學(xué)歷等硬性條件和過往經(jīng)歷，讓HR覺得你適合銀行工作。作為報考銀行的第一步，很多優(yōu)秀
考生在銀行網(wǎng)申階段就被淘汰出局，針對廣大考生在網(wǎng)申中存在的諸多問題，中公金融人推出銀行網(wǎng)申課程和簡歷修改服務(wù)，希望對大家有所幫助。
網(wǎng)申簡歷指南3
1、突出“我適合貴公司與這個職位”
簡歷是招聘單位和應(yīng)聘者當(dāng)中的橋梁，是企業(yè)決定錄用與否的重要評價工具，所以簡歷不僅僅是把個人介紹完這么簡單，更重要的意義在于表明自己與應(yīng)聘職位的契合，向招聘負(fù)責(zé)人傳達(dá)自己能夠勝任一份工作的信息，證實自己與目標(biāo)職位的需求相符合。
所以畢業(yè)生在準(zhǔn)備簡歷的時候應(yīng)該著重于強調(diào)自己的經(jīng)歷與職位需求的關(guān)系，不必過分拘泥于和應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，簡歷通篇應(yīng)該表達(dá)和印證的一個觀點——我是最適合這個公司與這個職位的。
2、簡歷要簡，讓閱讀者快速檢索出有用信息。
給簡歷減肥的說法提了很多年，可是依然有很多朋友一份簡歷洋洋灑灑好幾頁，這個獎狀舍不得劃掉，那段經(jīng)歷不甘心不提，結(jié)果大學(xué)4年下來的各種光榮履歷擠滿簡歷。殊不知，招聘人員在閱讀一份簡歷時所花的時間不會超過30秒鐘，甚至是一覽而過，特別是在校園招聘這種簡歷堆成山的`情況下，別指望人事經(jīng)理能在幾秒鐘內(nèi)從你的簡歷當(dāng)中找出請你的理由。網(wǎng)絡(luò)簡歷也一樣，許多人抱怨自己簡歷發(fā)出之后沒有回音。其實從自身原因來看，就因為簡歷沒有很好地突出需要表達(dá)的內(nèi)容。
3、“個性化”簡歷網(wǎng)絡(luò)簡歷雖有模版可套，但如果千篇一律，則難以凸顯求職者的優(yōu)勢。不少網(wǎng)站都可以制作個性化簡歷，如果有時間，最好制作一份有個人特色的簡歷，將自己的優(yōu)點和特長都顯示出來。
4、求新要適度，有些簡歷劍走偏鋒，追求新意到走火入魔的地步。視頻、性感低胸照、光盤……技術(shù)的發(fā)達(dá)與完善大大豐富了求職的手段，可是單純?yōu)榱宋衅秆矍蚨帽M手段卻萬萬不可取。企業(yè)招聘可以花樣百出，但作為普通求職者，還是老老實實本本分分地出舊招吧。特立獨行或許可以成功，但絕不是王道。
網(wǎng)申簡歷指南4
網(wǎng)申技巧一、千萬別羅羅嗦嗦
網(wǎng)申簡歷語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。
網(wǎng)申技巧二、千萬別搞錯順序
網(wǎng)申簡歷包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(EDUCATION)，必須注意的是在英語網(wǎng)申簡歷中，求職者受教育的'時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。
網(wǎng)申技巧三、切記把“技能”寫清楚
網(wǎng)申簡歷在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
網(wǎng)申技巧四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品
網(wǎng)申簡歷將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
網(wǎng)申簡歷指南5
網(wǎng)申技巧，網(wǎng)上求職最忌盲目，求職者要對自己有全面客觀的認(rèn)識，根據(jù)自己的'專業(yè)、特長、能力，做出正確定位。
網(wǎng)申技巧，在網(wǎng)上發(fā)布個人資料一定要注意詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷，這是網(wǎng)上招聘單位最為看重的兩項內(nèi)容。在填寫月薪要求時，應(yīng)填寫最低月薪要求，可增加面試機(jī)會，等到用人單位與你洽談時，再詳細(xì)談薪酬。
網(wǎng)申技巧，求職者不妨將簡歷多投遞幾家公司，增加面試機(jī)會。但最好不要在同一單位應(yīng)聘多個崗位，或向同一家單位多次發(fā)送簡歷，否則容易弄巧成拙，讓用人單位認(rèn)為你缺少專業(yè)特色。
網(wǎng)申技巧，把網(wǎng)上有用的求職信息摘錄下來備用，對投遞了簡歷的單位更要重點記錄。在發(fā)出簡歷幾天后，主動聯(lián)系對方詢問情況。
網(wǎng)申簡歷指南6
本人自信，熱情，富有創(chuàng)新意識，有較強的組織，協(xié)調(diào)和管理能力。接受適應(yīng)能力強，容易吸收新的事物和接受新的工作環(huán)境，能較快的融入整個團(tuán)隊工作中，有團(tuán)隊和貢獻(xiàn)精神。
1、學(xué)習(xí)能力強，基礎(chǔ)知識扎實，2、溝通能力強，有團(tuán)隊合作精神3、工作責(zé)任心強，工作細(xì)心積極，具有良好的專業(yè)技能與動手分析能力4、性情隨和，待人合作友善，有良好的和人溝通協(xié)調(diào)處理問題的經(jīng)驗
我是勤奮及喜歡各種各樣的挑戰(zhàn)的人，我有很好的團(tuán)隊合作精神及能與每個人相處很好，和我的同事和客戶。同樣是個有效率的人，能迅速完成優(yōu)質(zhì)的工作，能夠處理緊急工作及能承擔(dān)工作壓力。有多年制衣工作經(jīng)驗，特別內(nèi)衣方面、對制衣行業(yè)生產(chǎn)流程及跟單工作流程熟悉、，熟練操作計算機(jī)辦公軟件及制衣ERP系統(tǒng)、
本人性格開朗﹐善于與同事交流溝通﹐能夠很好地協(xié)調(diào)周圍人際關(guān)系﹐對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)﹐主動性強。能及時將所學(xué)的知識充分運用到工作上﹐并在工作中不斷吸取新知識﹑新技能﹑以適應(yīng)工作不斷發(fā)展需要。
本人塌實，穩(wěn)重，熱情開朗，上進(jìn)心強。能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境。能很好的處理各種人際關(guān)系、具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有很好的親和力。能配合公司需要加班，服從管理。
性格開朗，自信正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，吃苦耐勞，誠實守信，有良好的人際關(guān)系，較強的組織能力、實際動手能力和有較強的團(tuán)隊協(xié)作意識。
本人性格活潑開朗，對工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，倡導(dǎo)團(tuán)隊精神，具有較強的組織及溝通能力，喜歡挑戰(zhàn)新鮮事物，適應(yīng)能力強，能夠獨立承擔(dān)工作。
本人熱心、自信、上進(jìn)心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的`團(tuán)隊合作精神與較好的個人親和力；精力充沛，做事有條理，責(zé)任感強；，熱愛團(tuán)隊有著扎實的行政人事工作經(jīng)驗，希望自己的舉手投足能夠為公司的未來貢獻(xiàn)自己的一份力量，也真城希望公司能夠給予我一個施展的空間，更希望未來能夠與公司及成員成為長久的事業(yè)伙伴
個性開朗，積極主動，有進(jìn)取精神，有上進(jìn)心、工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，有高度的責(zé)任感、為人和氣，講究效率、具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊精神、能在壓力下工作，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，能夠靈活的處理工作中的突發(fā)事件和工作中的困難、有較強人際交往能力，掌握良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗，能適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中、
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網(wǎng)申簡歷1、加強對方的第一印象：開宗明義第一段，為自己下一個最好的腳注。
網(wǎng)申簡歷2、突顯自己的定位：社會新鮮人應(yīng)強調(diào)「學(xué)歷、個性、社團(tuán)經(jīng)驗」；有工作經(jīng)驗的人要強調(diào)「工作經(jīng)驗、技能、優(yōu)勢」，曾經(jīng)參加過的活動、訓(xùn)練也不能缺少。
網(wǎng)申簡歷3、先了解企業(yè)，再突顯自己：盡量突顯自己的`教育背景、社團(tuán)、工作經(jīng)驗、技能和訓(xùn)練課程，若符合企業(yè)文化的要求更佳。
網(wǎng)申簡歷4、即使資格不符，也要打動雇主的心：雖然明知資格不符，卻非常想要那份工作，就用電話或e-mail詢問，讓雇主了解你的心。
網(wǎng)申簡歷5、加強自傳「自我未來規(guī)劃」的部分：雇主最喜歡看求職者對自己未來規(guī)劃的藍(lán)圖，藉此了解是否有想法，倘若與企業(yè)文化符合，錄取機(jī)會更高。甚至有些雇主跳過經(jīng)歷敘述，直接看個人的生涯規(guī)劃藍(lán)圖。
網(wǎng)申簡歷6、利用條列式、表格化、粗體字、副標(biāo)等表達(dá)你的有條不紊：例如工作經(jīng)驗、訓(xùn)練過程等，讓雇主閱讀起來不但清楚明了，也容易展現(xiàn)出你的組織能力。
網(wǎng)申簡歷7、記得隨時修改你的履歷：履歷最忌諱千篇一律，有新的想法就要加上去，隨時讓自己履歷保持常新。
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