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會計事務所勞動合同書

時間:2024-05-01 11:53:01 勞動合同 我要投稿
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會計事務所勞動合同書

  在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編整理的會計事務所勞動合同書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

會計事務所勞動合同書

  甲方:___________

  聯系電話:_________

  乙方:___________

  住所:____________

  聯系電話:_________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  1、本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限為_______年。

  2、合同期限內,試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限為_______月。

  二、工作內容和工作地點

  乙方工作崗位是:乙方持有會計師從業(yè)資格證書,同意甲方安排的工作內容:____________________________;工作地點在:________________會計師事務所

  三、工作制度

  甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時,每周不超過_______小時。甲方保證乙方每周至少休息_______日。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過_______小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過_______小時,每月不得超過_______小時。

  四、勞動報酬

  甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼,乙方的基本工資為________元;試用期的基本工資為________元;獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內,甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的,則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

  五、保險福利待遇

  1、甲、乙雙方應按國家和地方有關規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。

  2、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。

  3、甲方可以根據本單位的具體情況,依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

  六、勞動保護、勞動條件、職業(yè)培訓和勞動紀律

  1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

  2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預防工作。

  3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

  4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

  5、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規(guī)范和管理。

  6、乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  七、勞動合同的終止、解除

  1、甲乙雙方共同遵守《民法典》第_______條至_______條的規(guī)定。

  2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

  八、其他

  1、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協商解決;協商不成可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定向__________勞動仲裁委員會申請仲裁。

  2、本合同一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份。約定事項違背國家規(guī)定或未經協商涂改、或未經合法授權代簽無效。

  甲方:___________

  法定代表人:____________

  簽訂地點:____________

  _________年________月______日

  乙方:___________

  簽訂地點:____________

  _________年________月______日

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