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違約賠償合同

時(shí)間：2024-05-15 13:21:15 合同范文我要投稿

違約賠償合同經(jīng)典[15篇]

　　隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編整理的違約賠償合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

違約賠償合同經(jīng)典[15篇]

違約賠償合同1

　　在我國，租房違約一般會(huì)根據(jù)違約的實(shí)際情況來要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，如承租人毀壞房屋的，出租人可以要求承租人采取補(bǔ)救措施，修復(fù)房屋或者是賠償損失如果承租人想毀約的，出租人可以要求扣除定金或者要求承租人支付違約金。

　　房屋買租賃約合同范本

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　鑒于：

　　1、__年月日，甲、乙雙方共同簽訂了《北京市商品房預(yù)售合同》，乙方購買_____勁松路甲1號(hào)松華園小區(qū)住宅樓，乙方已向甲方支付購房款人民幣_(tái)元。

　　2、甲方應(yīng)于__年10月31日前向乙方交付商品房。

　　3、松華園小區(qū)住宅樓工程逾期竣工，甲方未能按合同約定期限向乙方交付商品房。

　　4、乙方已收到甲方的《入住通知書》，甲方自__年5月20日起辦理入住手續(xù)，乙方同意甲方的逾期交房違約金截止至__年5月19日。

　　5、乙方已于__年5月30日辦理了入住手續(xù)，接收了商品房。

　　6、自__年11月1日起至__年5月19日止，甲方逾期交房201日，對(duì)照《北京市商品房預(yù)售合同》第十三條之約定，甲方按日計(jì)算向乙方支付全部已付款萬分之四的違約金，甲方應(yīng)向乙方支付逾期違約金人民幣_(tái)元。

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議共同執(zhí)行

　　一、甲方向乙方支付逾期交房違約金人民幣_(tái)元，于__年月日前以現(xiàn)金方式一次付清。

　　二、乙方收到甲方支付的違約金給甲方開具收據(jù)。

　　三、乙方收到甲方支付違約金，視同甲方已履行違約賠償責(zé)任，乙方不得再向甲方提出金錢給付主張或要求。

　　四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　五、本協(xié)議一式三份，甲方持兩份，乙方持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________乙方：________

　　________年________月________日

　　-------

　　甲方：________，性別：_______，漢族_______，________年________月出生，現(xiàn)住_______，身份證號(hào)碼為:________，聯(lián)系電話：________。

　　乙方：___________，性別：________，漢族，________年________月出生，現(xiàn)住________，身份證號(hào)碼為:________，聯(lián)系電話________。

　　__年11月6日晚上，甲、乙雙方在候公渡利村吃飯因甲主動(dòng)勸酒過激時(shí)雙方摔倒后，以致甲方左腿受傷一事�，F(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)各自的過失程度，經(jīng)充分協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方一次性支付醫(yī)療費(fèi)人民幣_(tái)_0元給甲方。乙方根據(jù)甲方要求，提供相應(yīng)的票證供甲方辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。

　　二、甲方王功勛今后左腿出現(xiàn)任何問題均與乙方無關(guān)。

　　三、甲方王功勛今后不得再因此事追究乙方杜元冰的任何責(zé)任。

　　四、本協(xié)議一式三份，由甲、乙方和監(jiān)督單位各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字蓋章后之日起生效，各方都必須承擔(dān)協(xié)議中各自義務(wù)。

　　甲方：________乙方：________

　　監(jiān)督單位：________

　　監(jiān)督單位名稱________

　　________年________月________日立

違約賠償合同2

　　根據(jù)買賣合同糾紛實(shí)務(wù)案例，大致可分為兩大類：一種是合同有明確約定逾期支付貨款的違約責(zé)任；另一種是沒有合同或者合同未約定逾期付款的違約責(zé)任。

　　一、合同約定了違約金或者損失賠償額的計(jì)算方法處理情形。

　　合同中有明確約定的，原則上按照約定的處理依法成立的合同，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人在買賣合同中約定了違約責(zé)任（約定一方違約時(shí)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，或者約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法），買方?jīng)]有按照付款期限付款的，應(yīng)當(dāng)按照買賣合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　但根據(jù)1999年出臺(tái)的合同法在沒有區(qū)分商事合同、民事合同的基礎(chǔ)上確定了違約金調(diào)整機(jī)制，即所謂的“損失補(bǔ)償為主，懲罰為輔”的原則。根據(jù)《合同法》第一百一十四條規(guī)定，當(dāng)事人可以約定因逾期付款產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法，如沒有約定，債權(quán)人應(yīng)提供對(duì)方逾期付款給自已造成損失的證據(jù)，含利息損失、追款費(fèi)用等；同時(shí)《合同法司法解釋二》關(guān)于違約責(zé)任的司法解釋，對(duì)違約金的主張進(jìn)行了明確的解釋，在實(shí)務(wù)案件中需參照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)上述司法解釋，不論當(dāng)事人如何約定違約金，還是要以實(shí)際損失為依據(jù)計(jì)算違約金。

　　二、買賣雙方無書面合同但有證據(jù)證明交付貨物，或雖有買賣合同但沒有約定逾期付款違約金及或該違約金的計(jì)算方法處理情形。

　　實(shí)踐中，沒有書面買賣合同，或者買賣合同中沒有約定逾期付款的違約責(zé)任，是當(dāng)事人懶惰或沒有法律意識(shí)的.體現(xiàn)。但世界上所有的國家都不會(huì)因此認(rèn)為傻是一種罪，所以當(dāng)事人即便沒有約定違約責(zé)任，也有法律來兜底，我國《合同法》第七章就專門規(guī)定了合同的違約責(zé)任。其中第107條規(guī)定了一方不履行合同義務(wù)或者履行不符合約定的，承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

　　第112至114條也規(guī)定了承擔(dān)其他違約責(zé)任后的損失賠償問題，該條款即是買方逾期付款承擔(dān)違約責(zé)任的法律依據(jù)。這些規(guī)定也僅僅是理論，并沒有明確具體該如何主張違約金數(shù)額，在實(shí)際操作中并不能完全適用于所有案例。但20xx年7月1日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》就有了明確的依據(jù)。該解釋第24條第4款規(guī)定：“買賣合同沒有約定逾期付款違約金或者該違約金的計(jì)算方法，出賣人以買受人違約為由主張賠償逾期付款損失的，人民法院可以中國人民銀行同期同類人民幣貸款基準(zhǔn)利率為基礎(chǔ)，參照逾期罰息利率標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。”

　　根據(jù)上述司法解釋，結(jié)合《人民幣利率管理規(guī)定》第20條及21條，以及中國人民銀行20xx年12月10日公布的銀發(fā)[20xx]251號(hào)《中國人民銀行關(guān)于人民幣貸款利率有關(guān)問題的通知》關(guān)于罰息利率問題：逾期貸款(借款人未按合同約定日期還款的借款)罰息利率由現(xiàn)行按日萬分之二點(diǎn)一計(jì)收利息，改為在借款合同載明的貸款利率水平上加收30％-50％；借款人未按合同約定用途使用借款的罰息利率，由現(xiàn)行按日萬分之五計(jì)收利息，改為在借款合同載明的貸款利率水平上加收50％-100％。對(duì)逾期或未按合同約定用途使用借款的貸款，從逾期或未按合同約定用途使用貸款之日起，按罰息利率計(jì)收利息，直至清償本息為止。對(duì)不能按時(shí)支付的利息，按罰息利率計(jì)收復(fù)利。

　　根據(jù)上述規(guī)定，自20xx年7月1日起，買方逾期付款在沒有約定違約責(zé)任情況下應(yīng)賠償給賣方的損失計(jì)算公式為：未付款本金 x 同期銀行貸款基準(zhǔn)利率 x （1+30%—50%）。在《最高人民法院關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》出臺(tái)之前，由于法律沒有對(duì)未約定逾期付款違約金的計(jì)算時(shí)限作出明確的規(guī)定，導(dǎo)致司法實(shí)務(wù)中理解不一，作出的裁判各不相同，既不利于公平界定義務(wù)人的法律責(zé)任，也有違法律的統(tǒng)一和權(quán)威，由此帶來的負(fù)面影響不可小視。該司法解釋出臺(tái)，合理地界定了逾期付款違約金的計(jì)算時(shí)限，明確了主張違約金的法律依據(jù)。既有利于公平界定義務(wù)人的法律責(zé)任，又有利于維護(hù)權(quán)利人的合法權(quán)益，既有利于準(zhǔn)確計(jì)算違約金的數(shù)額，又有利于敦促義務(wù)人自覺履行裁判義務(wù)，在實(shí)務(wù)案例中有著較為重要的作用。

違約賠償合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　一、房屋的坐落四至及面積

　　乙方被拆房屋座落于，面積為平方米，東至，西至，南至，北至。

　　二、房屋及附屬物補(bǔ)償補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

　　被拆房屋及該宗土地上的所有附屬物甲方支付乙方拆遷補(bǔ)償資金元（大寫：萬仟佰拾元角分）。

　　三、付款方式及時(shí)間

　　自本協(xié)議簽字生效后甲方預(yù)先支付乙方拆遷補(bǔ)償金10萬元（壹拾萬元整）20__年4月10日前乙方將房屋拆除，并將建筑垃圾清理干凈，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，支付給乙方剩余的拆遷補(bǔ)償金。

　　四、違約責(zé)任

　　1、甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付拆遷補(bǔ)償資金的，從逾期之日起按房屋拆遷補(bǔ)償金額每日千分之一的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金；乙方未能在約定的'時(shí)間內(nèi)將房屋及其附屬物清理干凈，從逾期之日起按房屋拆遷補(bǔ)償金額每日千分之一的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。

　　2、乙方承諾本協(xié)議項(xiàng)下的地塊的使用權(quán)屬于乙方，并在房屋拆除、建筑垃圾清理期間的一切事宜由乙方負(fù)責(zé)。

　　3、乙方只能將該宗土地上的建筑物及附屬物進(jìn)行清理，不得在該塊土地上挖坑取土。

　　4、乙方必須在4月10日前將該塊土地上的建筑物及附屬物清理干凈，否則甲方有權(quán)申請(qǐng)法院無償強(qiáng)制執(zhí)行。

　　本協(xié)議未盡事項(xiàng)，可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

違約賠償合同4

　　描述：

　　采購合同出現(xiàn)違約情況，對(duì)整個(gè)采購活動(dòng)的順利完成影響巨大。當(dāng)采購合同出現(xiàn)質(zhì)量違約時(shí)，該如何處理？當(dāng)采購合同出現(xiàn)價(jià)格違約時(shí)，是否就非要索賠和上訴？當(dāng)采購合同出現(xiàn)前置期違約時(shí)，最佳的處理方案是什么？本課程將結(jié)合實(shí)際案例，為您詳細(xì)闡述處理采購合同中的違約的方法與技巧！

　　解決方案：

　　①采購合同中的違約，主要包括這幾個(gè)方面內(nèi)容：

　　一是質(zhì)量違約。

　　二是價(jià)格違約。

　　三是前置期和數(shù)量違約。

　　四是服務(wù)違約。

　　②在處理采購合同中的質(zhì)量違約時(shí)，要處理好常規(guī)品違約和定制品違約情況。其中，對(duì)于常規(guī)質(zhì)量違約，主要有這兩種情況：

　　一是產(chǎn)品不符合標(biāo)準(zhǔn)，這里的標(biāo)準(zhǔn)可以是國際標(biāo)準(zhǔn)、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、或者雙方約定的公司標(biāo)準(zhǔn)。但不管哪種標(biāo)準(zhǔn)，合同中必須明確標(biāo)出同時(shí)附帶違約的處理方法及意見，比如退貨、換貨等，同時(shí)要規(guī)定在此期間延誤定單損失的懲罰額度。

　　二是產(chǎn)品合格率低于合同規(guī)定下限，在這種情況下我們可以要求供方補(bǔ)貨或者以扣除質(zhì)保金的方式解決。

　�、鄱鴮�(duì)于訂制品質(zhì)量違約，則有這幾種處理方式：

　　其一，產(chǎn)品與圖紙不符，如果產(chǎn)品徹底無法修改、使用，應(yīng)要求退貨并索賠損失；如果經(jīng)過修改能夠使用，那么修改所需的人力物力財(cái)力等資源應(yīng)由供方承擔(dān)，或者以其他形式作為補(bǔ)償，比如扣除質(zhì)保金、供方換貨、補(bǔ)貨等。

　　其二，所供產(chǎn)品與要求的參數(shù)不符，如果顏色不對(duì)、花色不對(duì)，必須要求供方換貨并進(jìn)行賠償；若是尺寸不符，如果牽涉出材率問題，可以通過補(bǔ)貨形式解決。

　　其三，所供產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格不符，如公差過大、用料純度或者標(biāo)號(hào)不對(duì)、或者生產(chǎn)工藝不正確，此種情況如果訂單不允許改動(dòng)或者公差無法修葺，必須要求對(duì)方退貨，并支付賠償金。

　　其四，產(chǎn)品功能與性能規(guī)格不符，比如功能達(dá)不到要求、操作過于復(fù)雜不人性化，公司無法接受，此時(shí)必須終止合同，宣告采購失敗。

　�、芴幚聿少徍贤械膬r(jià)格違約：

　　首先要找到違約的原因，違約原因一般有兩種情況，一是合同中沒有價(jià)格調(diào)整協(xié)議；二是有了價(jià)格調(diào)整協(xié)議，但價(jià)格變化超出了協(xié)議范圍。

　　其次，根據(jù)原因采取對(duì)應(yīng)處理辦法。在簽署采購合同時(shí)，應(yīng)附上價(jià)格調(diào)整協(xié)議，價(jià)格調(diào)整協(xié)議一定要規(guī)定合同生效的價(jià)格變化幅度最大限度，防止價(jià)格變化過大。如果合同執(zhí)行過程中價(jià)格有變，我們應(yīng)該在價(jià)格協(xié)議的基礎(chǔ)上與供方交涉，盡最大努力說服對(duì)方履行合同。如果價(jià)格變化超過最大幅度，供需雙方都可以終止合同或者就價(jià)格問題重新簽署合同。

　�、萏幚聿少徍贤械那爸闷诤蛿�(shù)量違約時(shí)，要考慮三種情況：

　　一是前置期滯后違約。

　　二是前置期提前違約。

　　三是前置期不穩(wěn)定違約。

　　對(duì)處理采購合同中的服務(wù)違約方面，服務(wù)違約一般存在這幾種情況：物流服務(wù)違約、培訓(xùn)服務(wù)違約、設(shè)備維護(hù)服務(wù)違約。

　　為避免出現(xiàn)物流服務(wù)違約，如運(yùn)輸方式選擇不正確、包裝方式簡單不足以保護(hù)運(yùn)輸物品、交貨地點(diǎn)不明確或不準(zhǔn)確、物流公司選擇不恰當(dāng)致使貨物丟失等，我門要在采購合同中寫明運(yùn)輸方式、包裝要求、物流公司要求，并采用貨到付款方式。

　�、迣�(duì)于培訓(xùn)服務(wù)違約，如果是前期培訓(xùn)不足，我們除了積極爭取銷售方提供服務(wù)外，可以采取扣除設(shè)備質(zhì)保金的.方式作為違約懲罰。如果是后期培訓(xùn)不及時(shí)或者根本沒有培訓(xùn)，在合同簽訂時(shí)要寫入產(chǎn)品生命周期內(nèi)培訓(xùn)事宜，明確培訓(xùn)費(fèi)用。如培訓(xùn)不及時(shí)應(yīng)向該公司領(lǐng)導(dǎo)投訴，或者協(xié)商由供方承擔(dān)請(qǐng)第三方培訓(xùn)的費(fèi)用。

　�、邔�(duì)于設(shè)備維護(hù)服務(wù)違約，如設(shè)備維護(hù)人員工作效率低下、費(fèi)用過高、維護(hù)中斷等：

　　首先應(yīng)與供方進(jìn)行溝通，如果供方為銷售代理或分銷商，那么向總經(jīng)銷商投訴；

　　其次，如果有購買新設(shè)備擴(kuò)建的加護(hù)（無問題），以此為條件進(jìn)行談判，降低后期費(fèi)用，并明確寫入合同；

　　再次，根據(jù)合同交由有關(guān)仲裁部門仲裁或者訴訟，但一般不是情節(jié)十分惡劣的情況下，不建議使用此種方式。

　　最后，將這幾部分的思維導(dǎo)圖串在一起，就形成了“處理采購合同中的違約”的完整流程技巧。

　　或許文字的話大家并不是很清楚，我們可以看下面的思維導(dǎo)圖，能讓你更加形象的理解和明白該如何處理采購合同中的違約。

違約賠償合同5

　　一、勞動(dòng)合同違約責(zé)任的承擔(dān)方式

　　關(guān)于違約責(zé)任的承擔(dān)方式，我國《合同法》規(guī)定了繼續(xù)履行、賠償損失、采取補(bǔ)救措施、支付違約金、執(zhí)行定金罰則等形式。對(duì)于勞動(dòng)合同違約責(zé)任方式，考慮到勞動(dòng)合同的特殊性，結(jié)合國外勞動(dòng)合同違約責(zé)任方式的規(guī)定，主要應(yīng)以繼續(xù)履行，賠償損失為主，以禁令、申明等防范、補(bǔ)救措施方式為輔，違約金和定金方式不宜適用于勞動(dòng)合同違約責(zé)任場合。

　　繼續(xù)履行。繼續(xù)履行又稱實(shí)際履行或特定履行，是指在違約方不履行合同時(shí)，相對(duì)方請(qǐng)求違約方繼續(xù)履行債務(wù)的責(zé)任方式。尤其在單位違約時(shí)應(yīng)首選以繼續(xù)履行的責(zé)任方式來承擔(dān)勞動(dòng)合同違約責(zé)任，這對(duì)于競爭日趨激烈、業(yè)相對(duì)困難的形勢下保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益至關(guān)重要。應(yīng)當(dāng)注意的是，繼續(xù)履行僅發(fā)生在用人單位違約的情形。勞動(dòng)者違約，用人單位一般不能援引實(shí)際履行制度。這是因?yàn)閯趧?dòng)合同有人身依附性，如果強(qiáng)制勞動(dòng)者履行勞務(wù)，無異于對(duì)債務(wù)人人身施以強(qiáng)制，侵犯人身自由，與現(xiàn)代社會(huì)以人格尊重、人身自由受保護(hù)的基本價(jià)值相違背。

　　二、勞動(dòng)合同違約如何賠償

　　現(xiàn)在的勞動(dòng)合同法規(guī)定了兩種情形下可以約定違約金，除此之外是不可以要求勞動(dòng)者支付違約金的，在合同未到期辭職的，勞動(dòng)者只需要按照規(guī)定的程序提出辭職就可以了。

　　第二十二條

　　用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

　　勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟?培訓(xùn)費(fèi)用。

　　用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　第二十三條

　　用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

　　對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

　　第二十五條

　　除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

違約賠償合同6

　　違約金，當(dāng)事人完全不履行或不適當(dāng)履行債務(wù)時(shí)，必須按約定給付對(duì)方的一定數(shù)額的金錢或者金錢以外的其他財(cái)產(chǎn)。違約金是合同經(jīng)濟(jì)方式的一種，也是對(duì)違約的一種經(jīng)濟(jì)制裁。違約金的設(shè)立，是為了保證債的履行，即使對(duì)方?jīng)]有遭受任何財(cái)產(chǎn)損失，也要按法律或合同的規(guī)定給付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)依法定或雙方在合同中書面約定。違約金有兩種：

　�、賾土P性違約金，其作用全在懲罰，如果對(duì)方因違約而遭受財(cái)產(chǎn)損失，則違約一方除支付違約金外，還應(yīng)另行賠償對(duì)方的損失。

　�、谘a(bǔ)償性違約金，是對(duì)合同一方當(dāng)事人因他方違約可能遭受的財(cái)產(chǎn)損失的一種預(yù)先估計(jì)，給付了違約金，即免除了違約一方賠償對(duì)方所遭受的財(cái)產(chǎn)損失的`責(zé)任;即使損失大于違約金，亦不再補(bǔ)償。《中華人民共和國合同法》第114條第一款規(guī)定：“當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

　　賠償金，即損害賠償金，是指一方當(dāng)事人因不履行或不完全履行合同義務(wù)而給對(duì)方當(dāng)事人造成損失時(shí)，按照法律和合同的規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的損害賠償責(zé)任。損害賠償責(zé)任原則上僅具有補(bǔ)償性為原則，但以懲罰性為例外。根據(jù)等價(jià)交換原則，任何民事主體一旦造成他人損害都必須以同等的財(cái)產(chǎn)予以賠償。因此，一方違約后，必須賠償對(duì)方因此所遭受的全部損失。但同時(shí)，我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條又有例外規(guī)定，經(jīng)營者在有欺詐行為時(shí)，應(yīng)按消費(fèi)者的要求以其購買商品價(jià)款或接受服務(wù)費(fèi)用的一倍來增加賠償消費(fèi)者的損失，該條是我國法律上唯一的懲罰性損害賠償金。

　　違約金與賠償金的聯(lián)系

　　作為常見的違約責(zé)任方式，違約金和賠償金具有不可分的聯(lián)系。凡合同中約定了違約金的，一方違約時(shí)，另一方有權(quán)要求其支付違約金。當(dāng)實(shí)際損失大于違約金數(shù)額時(shí)，另一方還有權(quán)要求違約方支付賠償金補(bǔ)足其差額，違約金與賠償金之和應(yīng)等于守約方所受到的損失。它們可以在合同中約定，都是違反合同所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的'責(zé)任;承擔(dān)違約金和賠償金的主觀要件都是違約方有過錯(cuò)，客觀要件都是違約方有違約事實(shí)。

　　那么，違約金與損害賠償金具體有什么區(qū)別呢?

　　違約金與損害賠償金的區(qū)別

　　1、定義不同

　　違約金是由當(dāng)事人約定的或法律直接規(guī)定的，在違約方不履行合同時(shí)償付給對(duì)方的一定數(shù)額的貨幣。分為約定違金和法定違約金。如果當(dāng)事人訂立合同時(shí)對(duì)違約金的數(shù)額和支付條件有了約定，那么該違約金為約定違約金。法定違約金是由法律直接規(guī)定數(shù)額和支付條件的違約金。違約賠償金是一方違約給另一方造成損失的賠償額，該損失為直接經(jīng)濟(jì)損失，不包括合同履行后的可得利益。但在民事法律中賠償金包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、成立要件不同

　　首先，違約金和違約賠償金的成立都必須有違約行為的存在，但如果當(dāng)事人在訂立勞動(dòng)合同時(shí)僅就某些具體的特定違約行為約定了違約金的，則以合同中約定的違約行為的存在作為支付違約金的條件，但違約賠償金不論對(duì)什么樣的違約行為都適用。

　　其次，約定違約金的適用須有當(dāng)事人對(duì)支付違約金的數(shù)額和條件的約定，否則，相對(duì)人不得要求違約方支付違約金。但是，違約賠償金則不須有當(dāng)事人的約定或法律的明確規(guī)定，只要當(dāng)事人一方的違約行為給另一方造成了實(shí)際損失，就應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約賠償金。

　　3、性質(zhì)不同

　　二者都具有賠償性，但違約金還有懲罰性的特征。對(duì)此，勞動(dòng)法律法規(guī)體現(xiàn)的不很明顯，但民事法律卻對(duì)此有明確規(guī)定，《合同法》第114條規(guī)定：“當(dāng)事人可以約定一方違約應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的.損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以增加。約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)�！边`約金的支付要與違約所造成的損失相一致，如果約定的違約金過分高于或低于違約造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少或增加，可見，違約金具有賠償性。但是如果約定的違約金高于但并非過分高于違約造成的損失的，則當(dāng)事人不得請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以減少，此時(shí)的違約金體現(xiàn)了一定的懲罰性。而且在就遲延履行約定了違約金的情況下，違約方支付違約金之后，還應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行債務(wù)，此時(shí)的違約金也體現(xiàn)了一定的懲罰性。違約賠償金是對(duì)相對(duì)人因違約方的違約行為所遭受損失的補(bǔ)償，僅具有賠償性，違約賠償金的范圍以違約所造成的實(shí)際損失為限，以完全賠償為原則。但《合同法》第113條規(guī)定了賠償時(shí)的合理預(yù)見規(guī)則：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。”

違約賠償合同7

　　約定違約金是指合同雙方當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)約定的違約金數(shù)額或比例。

　　一、法定違約金

　　合同對(duì)違約金作了原則性規(guī)定，且有關(guān)條例規(guī)定了違約金比例，適用法定違約金。在此情況下，由于合同的內(nèi)容、違約的性質(zhì)、程度的不同，確定違約金的方法與數(shù)額也有所不同。

　　第一，有關(guān)條例明確規(guī)定了違約金比例的，即可以按照該比例直接計(jì)算出違約金的數(shù)額。例如《工礦產(chǎn)品購銷合同條例》第35條第5項(xiàng)規(guī)定，逾期交貨的，應(yīng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，按逾期交貨總值計(jì)算，向需方償付逾期交貨的違約金。這里明確規(guī)定了延期交貨的違約金比例為每日萬分之三。又如《如工承攬合同條例》第21條第4項(xiàng)規(guī)定，逾期交付定作物，應(yīng)當(dāng)按照合同規(guī)定，向定作方償付違約金。以酬金計(jì)算的，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金總額的千分之一償付違約金。由此可見，延期履行合同的法定違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是固定的。各種滯期費(fèi)、滯納金等適用如上規(guī)定。

　　第二，有關(guān)法規(guī)只規(guī)定了違約金一定比例范圍。這需要通過受理案件的人民法院或合同仲裁機(jī)關(guān)確定一定的比率，才能計(jì)算出違約金的數(shù)額。如《工礦產(chǎn)品購銷合同條例》第35條第1項(xiàng)規(guī)定，供方不能交貨的，應(yīng)向需方償付違約金。通用產(chǎn)品的違約金為不能交貨部分貨款總值的1%至5%。一般來講，不履行或不完全履行合同的法定違約金為一定的比例范圍。

　　二、約定違約金

　　由于約定違約金的比例法律無明文規(guī)定，因此在實(shí)踐處理中也不一致。有的認(rèn)為約定違約金的數(shù)額不能超過法定違約金，超過的就是無效，但實(shí)際中也常常遇到約定違約金過高的問題。究竟應(yīng)如何確定約定違約金的比例或數(shù)額？

　　約定違約金的最高限額為違約部分的貨款或酬金的總額，這里既包括不履行或不完全履行合同的違約金，也包括延期履行合同的各種違約金。從法律上講，《民法通則》第122條第2項(xiàng)規(guī)定，當(dāng)事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí)，向另一方支付一定數(shù)額的違約金。該法條對(duì)約定違約金的數(shù)額未作限制，允許當(dāng)事人用約定違約金來彌補(bǔ)某些法定違約金過低的缺陷。如《工礦產(chǎn)品購銷合同條例》規(guī)定通用產(chǎn)品的法定違約金的比例只是違約部分貨款的百分之一至百分之五。

　　這就使一些不法商人有可乘之機(jī)，如供貨方在因市場行情變化使自己產(chǎn)品變?yōu)榫o俏時(shí)，可能徑行違反合同不供貨，即使按最高數(shù)額支付違約金，仍大有利可圖。這顯然不處利于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定，不利于保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益。因此，法律規(guī)定當(dāng)事人通過協(xié)商，在法定違約金之上議定約定違約金是完全必要的。通過較高的約定違約金可以起到預(yù)防違約的積極作用。

　　但這樣的約定也不是無限制的，根據(jù)《民法通則》的公平原則和誠實(shí)信用原則，以及司法實(shí)踐中的慣例，將約定違約金的'數(shù)額限制在違約部分的貨款總額或酬金總額之下較為適宜。但如果有關(guān)條例對(duì)違約金數(shù)額有特別規(guī)定的，應(yīng)按特別規(guī)定辦。如《公路貨物運(yùn)輸合同實(shí)施細(xì)則》第19條第1項(xiàng)規(guī)定，違約金數(shù)額由雙方商訂，同等對(duì)待，一般最高不應(yīng)超過違約金部分運(yùn)量應(yīng)計(jì)運(yùn)費(fèi)的10%。

　　對(duì)此，約定違約金的最高比例也應(yīng)為違約部分運(yùn)量應(yīng)計(jì)運(yùn)費(fèi)的10%。值得注意的是，這里所說的對(duì)違約金最高數(shù)額的限制，不同于違約方對(duì)另一方的實(shí)際損失所做的賠償�！睹穹ㄍ▌t》第122條第1款規(guī)定，當(dāng)事人一方違反合同的賠償責(zé)任，應(yīng)相當(dāng)于另一方因此所受到的損失。如一份購銷合同的貨款總值為5萬元，違約金為1萬元。如果由于供方未履行合同，使需方受到了6萬元的經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)此，違約的供方除支付1萬元的違約金外，還應(yīng)賠償5萬元的經(jīng)濟(jì)損失。在司法實(shí)踐中，對(duì)具體合同的違約金條款進(jìn)行認(rèn)定時(shí)，應(yīng)首先看其是否符合訂立經(jīng)濟(jì)合同的一般原則性規(guī)定。即要看其是否有顯失公平、是否有脅迫或欺詐等情況的存在。如果屬于《合同法》中關(guān)于無效經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定的，則應(yīng)認(rèn)定該違約金條款為無效。

違約賠償合同8

　　甲方(出賣人)：

　　乙方(買受人)：

　　鑒于：

　　1、________年________月________日，甲、乙雙方共同簽訂了《北京市商品房預(yù)售合同》(合同編號(hào)：)，乙方購買________住宅樓，乙方已向甲方支付購房款人民幣_(tái)_____元。

　　2、甲方應(yīng)于________年________月________日前向乙方交付商品房。

　　3、松華園小區(qū)住宅樓工程逾期竣工，甲方未能按合同約定期限向乙方交付商品房。

　　4、乙方已收到甲方的`《入住通知書》，甲方自________年________月________日起辦理入住手續(xù)，乙方同意甲方的逾期交房違約金截止至________年________月________日。

　　5、乙方已于________年________月________日辦理了入住手續(xù)，接收了商品房。

　　6、自________年________月________日起至________年________月________日止，甲方逾期交房201日，對(duì)照《北京市商品房預(yù)售合同》第十三條之約定，甲方按日計(jì)算向乙方支付全部已付款萬分之四的違約金，甲方應(yīng)向乙方支付逾期違約金人民幣_(tái)_____元。

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議共同執(zhí)行

　　一、甲方向乙方支付逾期交房違約金人民幣_(tái)_____元，于________年________月________日前以現(xiàn)金方式一次付清。

　　二、乙方收到甲方支付的違約金給甲方開具收據(jù)。

　　三、乙方收到甲方支付違約金，視同甲方已履行違約賠償責(zé)任，乙方不得再向甲方提出金錢給付主張或要求。

　　四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　五、本協(xié)議一式三份，甲方持兩份，乙方持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________乙方：________

　　________年________月________日

違約賠償合同9

　　甲方(出賣人)：****都城物業(yè)發(fā)展有限公司

　　乙方(買受人)：****勁松路甲1號(hào)松華園小區(qū) 單元房業(yè)主

　　鑒于：

　　1、XX年月日，甲、乙雙方共同簽訂了《北京市商品房預(yù)售合同》(合同編號(hào)： )，乙方購買***勁松路甲1號(hào)松華園小區(qū)住宅樓(都城心嶼)，乙方已向甲方支付購房款人民幣元。

　　2、甲方應(yīng)于XX年10月31日前向乙方交付商品房。

　　3、松華園小區(qū)住宅樓工程逾期竣工，甲方未能按合同約定期限向乙方交付商品房。

　　4、乙方已收到甲方的《入住通知書》，甲方自XX年5月20日起辦理入住手續(xù)，乙方同意甲方的逾期交房違約金截止至XX年5月19日。

　　5、乙方已于XX年5月30日辦理了入住手續(xù)，接收了商品房。

　　6、自XX年11月1日起至XX年5月19日止，甲方逾期交房201日，對(duì)照《北京市商品房預(yù)售合同》第十三條之約定，甲方按日計(jì)算向乙方支付全部已付款萬分之四的違約金，甲方應(yīng)向乙方支付逾期違約金人民幣元。

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議共同執(zhí)行

　　一、甲方向乙方支付逾期交房違約金人民幣元，于XX年月日前以現(xiàn)金方式一次付清。

　　二、乙方收到甲方支付的違約金給甲方開具收據(jù)。

　　三、乙方收到甲方支付違約金，視同甲方已履行違約賠償責(zé)任，乙方不得再向甲方提出金錢給付主張或要求。

　　四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　五、本協(xié)議一式三份，甲方持兩份，乙方持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________ 乙方：________

　　________ 年________ 月________ 日

　　-------

　　甲方：________，性別：_______，漢族_______， ________年________ 月出生，現(xiàn)住_______ ，身份證號(hào)碼為: ________，聯(lián)系電話：________ 。

　　乙方：___________，性別：________，漢族， ________年 ________月出生，現(xiàn)住________ ，身份證號(hào)碼為:________ ，聯(lián)系電話________ 。

　　XX年11月6日晚上，甲、乙雙方在候公渡利村吃飯因甲主動(dòng)勸酒過激時(shí)雙方摔倒后，以致甲方左腿受傷一事(手術(shù)后經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷：膝蓋處脛骨粉碎性骨折)�，F(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)各自的過失程度，經(jīng)充分協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方一次性支付醫(yī)療費(fèi)人民幣XX0元(大寫：貳萬元整)給甲方。乙方根據(jù)甲方要求，提供相應(yīng)的.票證供甲方辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。

　　二、甲方王功勛今后左腿出現(xiàn)任何問題均與乙方無關(guān)。

　　三、甲方王功勛今后不得再因此事追究乙方杜元冰的任何責(zé)任。

　　甲方：________ 乙方：________

　　監(jiān)督單位：________

　　監(jiān)督單位名稱________

　　(蓋章)

　　________年 ________月 ________日立

違約賠償合同10

　　一、違約金的適用范圍。

　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者違反與用人單位約定的“服務(wù)期約定”的，用人單位可以要求勞動(dòng)者支付違約金。用人單位與勞動(dòng)者約定違約金的，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。勞動(dòng)者違反與用人單位約定的“競業(yè)限制約定”，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。如用人單位與勞動(dòng)者約定了競業(yè)限制條款，但未就補(bǔ)償費(fèi)的給付或具體給付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行約定，雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或在解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，可以協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的，可按照雙方勞動(dòng)關(guān)系終止前最后一個(gè)年度勞動(dòng)者工資的20%- 60%確定補(bǔ)償費(fèi)數(shù)額。

　　除前述規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

　　二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用范圍。

　　（一）應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形：

　　1、用人單位有下列情形，而勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的：

　　A、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　B、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　C、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　D、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；E、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　　F、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　2、用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

　　3、勞動(dòng)者有下列情形，用人單位提前三十日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付一個(gè)月工資而解除勞動(dòng)合同的：

　　A勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

　　B勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　C勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　4、有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后而裁減人員的：

　　A用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

　　B用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

　　C企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的； D其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

　　5、除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致終止固定期限勞動(dòng)合同的；

　　6、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解，而與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的；

　　7、用人單位被依法破產(chǎn)而與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的。

　　（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法

　　《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

　　三、賠償金、額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用范圍。

　　1、違法解除和終止勞動(dòng)合同的賠償金、額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第10條規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還須按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的.百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。舉例說明，某單位與張工簽訂了三年的勞動(dòng)合同，但某單位在合同期滿前一年提出與張某解除合同，張某未同意。此種情況下，如勞動(dòng)者同意合同解除，勞動(dòng)者可以要求某單位支付四個(gè)月的本人上年度平均工資作為賠償金；如用人單位未支付前述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，勞動(dòng)者可要求用人單位上述賠償金及賠償金的一半作為額外賠償金。需注意，本賠償金只適用于用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情形，而不適用于用人單位有違法行為、勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的情形。

　　2、擅自解除勞動(dòng)合同造成勞動(dòng)者損失的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第二、三條規(guī)定，用人單位擅自解除合同而造成勞動(dòng)者工資收入、工傷、醫(yī)療待遇等損失的，除按國家規(guī)定為勞動(dòng)者提供工資、工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于上述損失的２５％的賠償費(fèi)用。還是上述案例，如勞動(dòng)者選擇要求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，其可以要求用人單位賠償未安排自己勞動(dòng)期間的工資損失及應(yīng)得工資收入的25%。

　　3、擅自扣發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。

　　1）用人單位應(yīng)當(dāng)支付的賠償金：《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定

　　的賠償辦法》第二、三條規(guī)定，用人單位因違法行為而造成勞動(dòng)者工資收入、工傷、醫(yī)療待遇等損失的，除按國家規(guī)定為勞動(dòng)者提供工資、工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于上述損失的２５％的賠償費(fèi)用。

　　2）勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)可以責(zé)令用人單位支付的賠償金：

　　《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；

　�。ǘ┑陀诋�(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；

　�。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的；

　�。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�。即，本�?guī)定主要適用于仲裁、訴訟前的監(jiān)查階段，該賠償是否應(yīng)當(dāng)支付、應(yīng)當(dāng)支付多少金，均由勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)決定。

違約賠償合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲乙雙方于年月日簽訂的《購銷合同》約定，乙方未經(jīng)甲方同意，不得將《購銷合同》項(xiàng)下產(chǎn)品銷售給第三方。鑒于乙方違反了《購銷合同》約定，將前述產(chǎn)品銷售給第三方（有限公司），經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下處理意見。

　　1、乙方同意自本協(xié)議書簽訂之日起日內(nèi)將甲方已支付的用于生產(chǎn)《購銷合同》項(xiàng)下產(chǎn)品的'模具費(fèi)人民幣元支付給甲方，作為違約金。模具仍歸甲方所有。

　　2、乙方同意向甲方贈(zèng)送《購銷合同》項(xiàng)下產(chǎn)品作為補(bǔ)償。具體交貨時(shí)間、交貨地點(diǎn)等由甲方指定。

　　3、乙方保證，不將《購銷合同》項(xiàng)下產(chǎn)品銷售給任何第三方（包括有限公司），如有違反，乙方同意按照其向第三方銷售該產(chǎn)品的總金額的倍向甲方支付違約金。

　　4、如雙方發(fā)生爭議，提交甲方所在地法院訴訟解決。

　　5、本協(xié)議書與《購銷合同》不一致的地方，以本協(xié)議書為準(zhǔn)。

　　6、本協(xié)議書自年月日簽訂，并自該日起生效。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（蓋章）

　　日期：

違約賠償合同12

　　我國《合同法》中具體規(guī)定了違約賠償?shù)膬?nèi)容，要是一方在合同履行過程中有違約行為的話，那么就要對(duì)另一方承擔(dān)違約責(zé)任。但很少人知道合同法違約責(zé)任賠償方式有哪些。一起來了解下吧：

　　從實(shí)際出發(fā)，我們認(rèn)為承擔(dān)違約責(zé)任的具體方式應(yīng)該包括：

　　1、實(shí)際履行。

　　對(duì)“實(shí)際履行”之界定,各國存在較大分歧。要言之,大陸法把實(shí)際履行作為主要救濟(jì)方法,一方當(dāng)事人違約,另一方當(dāng)事人可要求其履行或請(qǐng)求法院判決其履行合同規(guī)定的特定義務(wù),而不允許其以金錢或其它方法代替履行。英美法把實(shí)際履行作為輔助救濟(jì)方法,一般僅限于法院判決并強(qiáng)制違約方履行義務(wù),而且只有在損害賠償不是一種充分的補(bǔ)救方法時(shí)才采用。

　　我國亦規(guī)定了實(shí)際履行，稱為“繼續(xù)履行”，除第107條外，《合同法》第 109條、第110條等條款規(guī)定，金錢債務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)際履行，非金錢債務(wù)在特殊情況下不適用實(shí)際履行。特殊情況即指法律上或事實(shí)上不能履行;債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或履行費(fèi)用過高;債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。

　　2、采取補(bǔ)救措施。

　　如質(zhì)量不符合約定，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任，如無約定或約定不明確的，非違約方可根據(jù)標(biāo)的性質(zhì)和損失的大小，合理選擇要求對(duì)方采取修理、更換、重做、退貨、減少價(jià)款或報(bào)酬等措施。另外，《合同法》第112條規(guī)定，受損害方在要求違約方采取合理的補(bǔ)救措施后，若仍有其他損失，還有權(quán)要求違約方賠償損失。

　　3、賠償損失。

　　又稱“損害賠償”，是違約人補(bǔ)償、賠償受害人因違約所遭受的損失的責(zé)任承擔(dān)方式,它是一種最重要最常見的違約補(bǔ)救方法。

　　損害賠償具有典型的補(bǔ)償性，它以違約行為造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的事實(shí)為基礎(chǔ)。沒有損害事實(shí)就談不上損害賠償。這是損害賠償不同于違約金的根本所在。賠償損失也有一定的限制，即損害賠償額應(yīng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的'因違反合同可能造成的損失，即合理預(yù)見規(guī)則。損害賠償直接關(guān)系到當(dāng)事人雙方的物質(zhì)利益分配,體現(xiàn)著違約責(zé)任的作用,是一種較普遍的責(zé)任方式,應(yīng)當(dāng)給予足夠的重視。

　　4、支付違約金。

　　違約金是指合同當(dāng)事人在合同中約定的，在合同債務(wù)人不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)時(shí)，向?qū)Ψ疆?dāng)事人支付的一定數(shù)額的金錢。當(dāng)事人可以在合同中約定違約金，未約定則不產(chǎn)生違約金責(zé)任，且違約金的約定不應(yīng)過高或者過低。

　　5、定金罰則。

　　當(dāng)事人可以約定定金，定金按擔(dān)保法規(guī)定執(zhí)行，但如果同時(shí)約定定金和違約金，當(dāng)事人可選擇適用其一。

違約賠償合同13

　　一、協(xié)議三方

　　甲方：時(shí)晨乙方：

　　身份證：身份證：身份證：

　　丙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共

　　和國消防法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定，現(xiàn)甲、乙、丙三方基于裕民家園13幢1104室12月13日火災(zāi)事故認(rèn)定書在平等、自愿的基礎(chǔ)上，本著公平合理的原則，就因此次事故造成的損失達(dá)成如下責(zé)任及賠償協(xié)議。

　　二、事故事實(shí)

　　甲、乙、丙三方租住的裕民家園13幢1104室，在20 年12月13日發(fā)生火災(zāi)，無人員傷亡。后經(jīng)消防部門認(rèn)定，事故原因?yàn)椤斑z留火種”，起火地點(diǎn)為南客廳東墻沙發(fā)，隨后陽臺(tái)移門燃燒垮塌，陽臺(tái)著火，而后火勢向南客廳西墻發(fā)展�；馂�(zāi)造成房屋裝修損失、電器損失及客廳存放物音響器材損失等。房屋復(fù)原約￥35000（叁萬伍仟元整）。（房東同意甲乙丙三方修復(fù)前提下）。甲方損失：合計(jì)￥47388（肆萬柒仟叁佰捌拾捌元整）。

　　三、協(xié)議事項(xiàng)

　　1、因甲方與房東簽訂租房協(xié)議，經(jīng)甲方協(xié)調(diào)，甲、乙、丙三方在消防出具的`火災(zāi)事故認(rèn)定書下達(dá)后，根據(jù)火災(zāi)事故鑒定結(jié)果“遺留火種”，一致同意賠償損失方案按照“煙頭引發(fā)火災(zāi)因素”與“非煙頭引發(fā)火災(zāi)因素”按比例賠償。因

　　乙、丙雙方有吸煙史，“煙頭引發(fā)火災(zāi)因素”所需賠償比例由乙、丙雙方共同承擔(dān)�！胺菬燁^引發(fā)火災(zāi)因素”由甲、乙、丙三方共同承擔(dān)；

　　2、甲、乙、丙三方都充分知曉火災(zāi)造成的各項(xiàng)損失，并對(duì)其過火面積、實(shí)

　　3、甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，商定“煙頭引發(fā)火災(zāi)因素”與“非煙頭引

　　4、就“煙頭引發(fā)火災(zāi)因素”所占責(zé)任，乙、丙雙方友好協(xié)商為平分，乙方5、就“非煙頭引發(fā)火災(zāi)因素”所占責(zé)任，甲、乙、丙三方友好協(xié)商為均分，

　　際損失、損失數(shù)量、損失賠償金額、損失折舊等表示認(rèn)同；

　　發(fā)火災(zāi)因素”所占責(zé)任比例為6:4；

　　需要承擔(dān)事故責(zé)任的30%，丙需要承擔(dān)事故責(zé)任的30%；

　　甲方需要承擔(dān)事故責(zé)任的13.4%，乙方需要承擔(dān)事故責(zé)任的13.3%，丙方需要承擔(dān)事故責(zé)任的13.3%；

　　基于上述協(xié)商與認(rèn)同，甲方需承擔(dān)事故責(zé)任（賠償）的13.4%，乙方需承擔(dān)

　　事故責(zé)任（賠償）的43.3%，丙方需承擔(dān)事故責(zé)任（賠償）的43.3%。至本協(xié)議簽署之日，賠償部分包括房屋修繕、家具家電購置、音響器材等本協(xié)議所提損失部分，若此事故損害到其他相關(guān)利益，甲方作為與房東簽訂協(xié)議的承租人有權(quán)按照本協(xié)議約定的責(zé)任比例向乙、丙雙方行使追償權(quán)，乙、丙雙方需積極配合并履行相關(guān)賠償義務(wù)。

　　四、特別約定

　　1、本協(xié)議為處理本事故的終結(jié)性協(xié)議，經(jīng)簽章后立即生效，關(guān)于對(duì)賠償支

　　2、甲、乙、丙三方認(rèn)同各自所占責(zé)任（賠償）比例，該責(zé)任（賠償）比例3、房屋修復(fù)具體費(fèi)用按照實(shí)際修復(fù)結(jié)算賠償金額。付方式及時(shí)間的約定另紙協(xié)議確定；

　　不因日后賠償事項(xiàng)改變或增加而改變；

　　五、違約責(zé)任

　　因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛的，甲、乙、丙三方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由甲方所在地的人民法院受案審理。

　　六、協(xié)議簽署欄

　　甲方：

　�。ê炞植词钟〈_認(rèn)）

　　乙方：

　　（簽字并按手印確認(rèn)）

　　丙方：

　�。ê炞植词钟〈_認(rèn)）

　　日期：

違約賠償合同14

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙雙方就乙方在____年____月____日上班時(shí)間受傷補(bǔ)償事宜，經(jīng)友好協(xié)商后，乙方要求與公司達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、受傷事實(shí)確認(rèn)：

　　____年____月____日乙方在甲方生產(chǎn)場所作業(yè)時(shí)，在5米高作業(yè)平臺(tái)摔下，當(dāng)時(shí)甲方在作業(yè)現(xiàn)場未采取任何安全措施，致使乙方墜地受傷，乙方身上創(chuàng)傷五處：

　　1、左眼眼瞼縫合數(shù)針，致使左眼不能完全睜開，視力受到影響，

2、左手橈骨粉碎性骨折，術(shù)后恢復(fù)好之后，左手力量受到影響，不能做重活，

3、左腿髖臼骨折，恢復(fù)好之后，行動(dòng)受到影響，嚴(yán)重影響工作和生活自理潛力，

4、左側(cè)骨盆骨折，恢復(fù)之后對(duì)正常行動(dòng)產(chǎn)生必須的影響，

5、左腳第五趾粉碎性骨折，對(duì)正常的站立及行走產(chǎn)生必須的障礙。

　　6、甲乙雙方對(duì)以上傷情及傷情對(duì)以后工作和生活產(chǎn)生的影響確認(rèn)無誤。

　　二、甲方在治療期間

　　第一時(shí)間墊付醫(yī)藥費(fèi)，并且在乙方受傷后第一時(shí)間送往醫(yī)院進(jìn)行治療，讓乙方的傷情及時(shí)得到控制，讓乙方家屬急切的情緒得到寬慰。本著友好協(xié)商的原則甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議，支付款項(xiàng)包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、停工留薪、生活護(hù)理費(fèi)。雙方協(xié)商一致，依據(jù)、：《工傷保險(xiǎn)條例》、《省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《____省工傷職工配置輔助器具管理暫行辦法》、《勞動(dòng)潛力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》等行政法規(guī)和法律文件達(dá)成以下賠償資料。

　　三、醫(yī)療費(fèi)

　　1、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。治療工傷所需費(fèi)用貼合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、包括：住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。因乙方身體多處骨折，年齡較大，恢復(fù)期間及恢復(fù)后由此次工傷引起的并發(fā)癥和對(duì)身體帶來的負(fù)面作用進(jìn)行治療和康復(fù)，中間產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。并且甲方先行墊付治療和康復(fù)費(fèi)用。

　　2、傷殘補(bǔ)助金、乙方在受傷恢復(fù)后由于傷情帶來的身體和精神上的創(chuàng)傷對(duì)乙方以后的工作和生活帶來不可估量的負(fù)面影響，乙方需要甲方支付傷殘補(bǔ)助金，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（原工資的85%）補(bǔ)助期限25個(gè)月______元。

　　3、生活護(hù)理費(fèi)，由于乙方生活大部分不能自理，因此乙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)向甲方提出生活護(hù)理費(fèi)用，直至乙方年滿60周歲。

　　4、停工留薪期盼

　　5停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

　　6、停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；

　　7、計(jì)算初始日期，________年____月____日

　　8、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)月薪______元

　　9、生活不能自理的.工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)；

　　10、停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，按因工死亡處理享受全部的工亡待遇

　　四、乙方自愿放棄其它任何經(jīng)濟(jì)賠償要求，也放棄向有關(guān)部門提起工傷認(rèn)定、工傷等級(jí)認(rèn)定及仲裁或訴訟的主張，除協(xié)議所列資料乙方今后不會(huì)以任何理由再向甲方追討任何待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　____年____月____日

違約賠償合同15

　　一、違約金的適用范圍

　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第25條規(guī)定，用人單位可以與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金有兩種情況：

　　（1）用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

　�。�2）用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

　�。�3）除前述規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者還可以與用人單位協(xié)商一致，在合同中約定由用人單位承擔(dān)違約金。

　　二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用范圍

　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形：

　　1、用人單位有下列情形，而勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的：1）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　2、用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

　　3、勞動(dòng)者有下列情形，用人單位提前三十日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付一個(gè)月工資而解除勞動(dòng)合同的：1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　4、有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后而裁減人員的：1）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；2）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；4）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

　　6、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解，而與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的；

　　7、用人單位被依法破產(chǎn)而與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法

　　三、賠償金、額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用范圍

　　1、違法解除和終止勞動(dòng)合同的賠償金、額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　《勞動(dòng)合同法》第87條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金�！哆`反和解除勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第10條規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還須按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　值得一提的是，本賠償金只適用于用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情形，而不適用于用人單位有違法行為、勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的情形。

　　2、擅自解除勞動(dòng)合同造成勞動(dòng)者損失的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　3、擅自扣發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金

　　1）用人單位應(yīng)當(dāng)支付的賠償金：《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第二、三條規(guī)定，用人單位因違法行為而造成勞動(dòng)者工資收入、工傷、醫(yī)療待遇等損失的，除按國家規(guī)定為勞動(dòng)者提供工資、工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于上述損失的２５％的賠償費(fèi)用。

　　2）勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)可以責(zé)令用人單位支付的賠償金

　　《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（1）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（3）安排加班不支付加班費(fèi)的；（4）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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