證券經(jīng)紀人工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的證券經(jīng)紀人工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
證券經(jīng)紀人工作總結(jié)1
在我國，證券經(jīng)紀人的身份非常明確，是指受證券公司委托，代理其從事客戶招攬和客戶服務(wù)等活動的證券公司以外的自然人。證券經(jīng)紀人還應(yīng)當“向客戶充分提示證券投資的風險，提示客戶不要超越自身風險承擔能力從事證券投資活動”。
1、中介功能：證券交易中，證券經(jīng)紀人代理客戶買賣證券；
2、向客戶提供證券和市場行情，介紹各類證券的性質(zhì)、特點以及相關(guān)法律法規(guī)；
3、向投資者提供股票等證券投資價值分析報告，幫助投資者了解行業(yè)情況、宏觀經(jīng)濟情況以及企業(yè)微觀經(jīng)濟，并利用專業(yè)知識對其作出證券基礎(chǔ)分析和技術(shù)分析。
4、為客戶提供投資建議、擬定投資計劃，根據(jù)客戶的實際財務(wù)狀況及資產(chǎn)狀況，為投資者提出合適的投資目標以及投資證券種類、投資方式、投資周期和投資時機，投資者確定投資決策證券經(jīng)紀人的就業(yè)前景證券經(jīng)紀人的就業(yè)前景。
6、發(fā)展新客戶、新投資者。
證券經(jīng)紀人是急缺人才，一般拿到證券從業(yè)證書，工作比較好找。
證券經(jīng)紀人需要有很好的實力，選擇合適的證券公司能獲得不錯的收入。
1、選擇國有大型證券公司，公司實力雄厚，客戶群體大。
2、選擇有銀行北京的證券公司，利于開發(fā)客戶，提高收入。
3、選擇能簽訂正式勞動合同的公司，正式勞動合同能保障證券經(jīng)紀人的權(quán)益證券經(jīng)紀人的就業(yè)前景證券從業(yè)資格。
4、公司對經(jīng)紀人的管理政策是否對經(jīng)紀人有好處，公司管理政策如是有利于經(jīng)紀人的發(fā)展，對經(jīng)紀人來說比較好；否則經(jīng)紀人難以長久在此公司工作。
5、人員流動小的公司，如果公司內(nèi)部人員流動比較大，就業(yè)環(huán)境一般不太好。
一、根據(jù)出題和考試的特點，考生應(yīng)試可以參考以下幾點方法：
1、不糾纏難題。遇到難題，可以在草稿紙是做好記號，不要糾纏，最后有時間再解決。原因是單題分值小，時間緊，題量大。
2、不漏答題。即使有難題、感覺拿不準的題，盡量都要給出一個答案。原因是都答了，至少有選對的概率。
3、考前不押題。猜題、押題會適得其反。
4、考前安排適當時間學習。臨考抱佛腳，學習與考試的效果和感覺都會很差的。
5、根據(jù)常識答題�？忌ぷ魅蝿�(wù)重，學習時間緊張。在很短的時間里要把所有課程內(nèi)容完全“死記硬背”地記住是不可能的20xx年最新證券從業(yè)考試技巧及復(fù)習方法20xx年最新證券從業(yè)考試技巧及復(fù)習方法�？梢愿鶕�(jù)平時對證券從業(yè)知識和工作規(guī)則的了解進行答題。
二、證券從業(yè)資格考試復(fù)習方法
�。ㄒ唬┛碱}特點
考題的特點是點多面廣、時間緊、題量大、單題分值小。
（二）復(fù)習方法
基于這種特點，學習與復(fù)習的方法是：
1、全面系統(tǒng)學習。
對于參加考試的課程，必須全面系統(tǒng)地學習。對于課程的所有要點，必須全面掌握。很難說什么是重點，什么不是重點。從一些重要的歷史性的.時間、地點、人物，到證券價值的決定、證券投資組合的模型，再到最新的政策法規(guī)的等等，都是考試的范圍。全面學習并掌握了考試課程，應(yīng)付考試可以說是游刃有余，胸有成竹。任何投機取巧的方法，猜題、押題的方法，對付這樣的考試，只能適得其反。
2、在理解的基礎(chǔ)上記憶。
應(yīng)該說，考生在工作之余進行學習，課程和相關(guān)法規(guī)的內(nèi)容還是很多的。大量的知識點和政策法規(guī)要學習，記憶量是相當大的。一般學員都會有畏難情緒。其實，這種考試并不是傳統(tǒng)的需要“死記硬背”的考試方法，排除了簡答題、論述題、填空題等題型，考試的目的是了解學員掌握知識面的情況。如果學員理解了課程內(nèi)容，應(yīng)付考試就已經(jīng)有一定的把握了。而且，理解也就是記憶的最好前提，尤其是學員通過學習在工作學以致用的前提。
3、抓住要點。
在很短的時間內(nèi)，學員要學習大量的課程內(nèi)容和法律法規(guī)，學習任務(wù)很重，內(nèi)容很多。面對繁雜的內(nèi)容，學習的最佳方式是要抓住要點。想完全記住課程所有內(nèi)容是不可能的，也是不現(xiàn)實的。所以知識都有一個主次輕重，本叢書的一大特點是從浩繁的課程內(nèi)容和相關(guān)法規(guī)中提煉出要點，以便學員消化吸收，可以取得事半功倍的效果。
4、條理化記憶。
根據(jù)人類大腦特點，人類的知識儲存習慣條理化的方式，在學習過程中，學員如果能夠適當進行總結(jié)，以知識樹的方式進行儲存，課程要點可以非常清晰地保留在學員的記憶里。本叢書做了一些歸納，已經(jīng)用框圖的方式總結(jié)了很多課程要點，應(yīng)該對學員會有很好的幫助20xx年最新證券從業(yè)考試技巧及復(fù)習方法證券從業(yè)資格。學員還可以自己根據(jù)自己的理解和需要做一些歸納總結(jié)�？荚嚨拇罅績�(nèi)容是學員工作中要碰到的問題，包括各種目前實用的和最新的法律、法規(guī)、政策、規(guī)則、操作規(guī)程等，既是考試的重要內(nèi)容，也是學員在工作中要用到的。只是學員在工作中能只是側(cè)重其中的某一方面而已。在學習當中，側(cè)重從實用的角度進行學習，即符合考試有大量實物內(nèi)容的特點，又幫助學員緊密聯(lián)系實際工作，一舉兩得。尤其是實際工作中就能接觸到的東西，是很容易理解和記憶的。
總之，全面系統(tǒng)地掌握了課程的要點，考試起來會很輕松。
證券經(jīng)紀人工作總結(jié)2
一年的工作即將結(jié)束，而新的一年，又要開始�，F(xiàn)就將這一年的工作情況做如下總結(jié)。
20xx年上半年，因為工作上的需要，有幸加入xxx的大家庭成為交易部同事，在xxx營業(yè)部領(lǐng)導和同事的悉心教導和自身的努力下，順利適應(yīng)崗位的轉(zhuǎn)變成為一名的合格柜員。
工作上我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名優(yōu)秀柜員的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著，為營業(yè)部的事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。作為柜臺崗位一線員工，我努力加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務(wù)。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
業(yè)務(wù)上，這一年里交易部共辦理客戶新開戶：xxxx戶，修改重置資金密碼：xx筆，交易密碼：xx筆，更新客戶資料：xx戶，設(shè)置客戶手續(xù)費：1筆，反洗錢電話回訪：xxx戶。沒有出現(xiàn)重大差錯，基本做到高效率高準確地完成工作。
在下一年的工作中，我的計劃如下：
首先將現(xiàn)有的'工作變的更細節(jié)化。細節(jié)決定一切，有時候因為一點粗心大意，會將問題變的復(fù)雜，要杜絕這樣的事情發(fā)生，應(yīng)該多想一點，做細一些，讓事情變的更完善；
其次，要讓柜臺工作更加規(guī)范化，柜臺的事項比較具體和繁雜，需要把各方面的事情分輕主次，需要多與各部門溝通、合作。
第三，要實現(xiàn)工作內(nèi)容的程序化，將柜臺重要的工作內(nèi)容形成文字性的規(guī)范化流程，在日后的工作中按流程辦理，使工作更加程序化。
第四，在努力成為一名優(yōu)秀的柜員的同時，多點學習營銷等各種技能，向綜合型人才發(fā)展。
證券經(jīng)紀人工作總結(jié)3
進入安信證券已有半年了，這段時間自身在各個方面都有所提高，主要體現(xiàn)在：
1、對證券行業(yè)有了初步了解。
進入公司以來，從熟悉這個行業(yè)到通過資格考試，對證券這個行業(yè)有了初步的了解，而駐點銀行，通過渠道營銷，對證券業(yè)務(wù)又有了較深的理解，工作中能解決各種基本問題。
2、業(yè)務(wù)開拓能力的提高。
在業(yè)務(wù)營銷過程中，與客戶的交談和遇到的不同問題，提高了自己的溝通能力和應(yīng)變能力；而對客戶不定期的回訪，為其提供全方位、多角度的服務(wù)，使安信服務(wù)真正的深入人心。
3、工作的責任心和事業(yè)心加強了。
對自己經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù)，都認真對待，盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩，辦事效率力求最快、最好。
在業(yè)務(wù)營銷中，同樣也發(fā)現(xiàn)了一些問題和自己的不足：
1、證券知識還須加深了解，需不斷學習。
2、在與客戶關(guān)系維護中，溝通方式還要逐步加強。
3、專業(yè)分析能力及營銷能力還須進一步增強。
進入營銷這個行業(yè)，業(yè)績是衡量一個人的價值所在，前兩個月的業(yè)績表現(xiàn)不佳，我重新整理了思路，在余下僅有的兩個月里，我要這樣做：
1、發(fā)傳單。
進入安信證券我經(jīng)常發(fā)傳單，雖然發(fā)了很多，效果不是很好，但覺得還是可行，大量的傳單會提高公司的知名度，下一步還想適量發(fā)些，堅持終會有效果的。
2、有效利用銀行資源。
在銀行駐點已有半年了，業(yè)績十分不理想。招商銀行很好的服務(wù)有口皆碑，許多客戶慕名而來，如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的，但招商銀行和招商證券很好的合作關(guān)系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點，雖然很有壓力，但目前與他們處好關(guān)系也是唯一的辦法。駐點客戶經(jīng)理的素質(zhì)直接影響著公司的形象，所以我一直在努力的去做。
3、充分利用關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過朋友介紹朋友，讓想炒股的客戶選擇我們安信來開戶，另外，對于已在其它券商開通三方存管業(yè)務(wù)的客戶，向客戶介紹我公司的服務(wù)理念及競爭優(yōu)勢，努力將客戶爭取過來。
現(xiàn)在市場波動很大，觀望的人占多數(shù)，同行間競爭也萬分激烈，為此，我必須要不斷的學習，豐富自己的專業(yè)知識，為客戶提供全方位的服務(wù)，要想盡一切辦法，盡自己最大努力來做。
首先，我必須要感謝公司為我提供了良好的學習環(huán)境，讓我對證券市場有了更加深刻而清晰的認識。其次，我還要感謝各位在工作中給予幫助的同事，在今年的工作中，我們不僅僅是理念上有了長足的進步，在客戶服務(wù)質(zhì)量和營業(yè)部柜臺形象方面，半年來也有了很大的'提升�，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一，完善營業(yè)部柜臺整體形象。
配合公司的統(tǒng)一形象，統(tǒng)一管理建設(shè)，我們柜臺不僅在裝修和著裝儀容儀表上堅持做到公司的各項要求，而且對存量客戶的服務(wù)質(zhì)量方面有了較大改觀，辦理業(yè)務(wù)的流程更加合理有效規(guī)范，目前已實現(xiàn)客戶辦理業(yè)務(wù)由大堂經(jīng)理負責接待，填寫完業(yè)務(wù)單帶領(lǐng)至柜臺一對一服務(wù)，并且開展了業(yè)務(wù)資料電子檔案掃描工作，由于目前已經(jīng)實現(xiàn)系統(tǒng)提取證券賬戶開戶掃描件由總部發(fā)送至登記公司，所以對掃描質(zhì)量有了更高的要求，而且現(xiàn)在辦理業(yè)務(wù)必須留存客戶影像資料和讀取身份證信息，這樣也使客戶對營業(yè)部有了更好的認識和信任。
二，交易所應(yīng)急演練和柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)恒生2.0的測試。
上半年我們公司參加了兩次交易所下達的應(yīng)急演練測試，這項工作都是在周六進行的，當出現(xiàn)信號中斷時如何在最短時間內(nèi)切換至災(zāi)備機房服務(wù)器，如何進行風控報備，如何進行現(xiàn)場客戶的安撫和解說工作等，都進行了很好的測試和學習，讓營業(yè)部交易系統(tǒng)正常運作，防范于未然。
上半年我們公司組織了幾次恒生2.0賬戶系統(tǒng)的升級測試工作，主要包括聯(lián)合開戶、創(chuàng)業(yè)板業(yè)務(wù)、電子憑證掃描業(yè)務(wù)的升級改版，現(xiàn)基本可以用2.0系統(tǒng)實現(xiàn)所有業(yè)務(wù)。在測試期間，我們利用了下班和周末加班的形式進行了測試工作，由于系統(tǒng)一個控件聯(lián)系到多個菜單，所以每次測試都是要每項業(yè)務(wù)菜單都測試一遍，包括個人、機構(gòu)賬戶，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，對于一些新增內(nèi)容重點學習，比如新增了客戶的證件簽發(fā)機關(guān)、聯(lián)絡(luò)方式和聯(lián)絡(luò)頻率，修改了客戶反洗錢風險等級設(shè)定，最終配合總部完成了每次測試工作。
三，客戶資料集中核對整理。
這項工作開展的時間很長，為貫徹中國證監(jiān)會《關(guān)于加強證券公司賬戶規(guī)范日常監(jiān)管的通知》和中國證券登記結(jié)算有限公司《關(guān)于進一步加強證券賬戶日常管理的通知》的精神，落實“證券公司應(yīng)當定期對其柜面系統(tǒng)以及登記結(jié)算系統(tǒng)登記的投資者賬戶信息進行全面核對更新，我們花了兩個月時間，加班加點對三萬多個客戶進行了留存資料的核對和制作電子文檔工作，對客戶進行標識，如無反面、缺身份證、身份證過期、缺職業(yè)學歷等，并最終完成了所有客戶的資料核對，制作成表，將13000多個人客戶提供給客服人員電話通知前來補充更新資料。對于xx年12月31日之前的機構(gòu)客戶也進行了集中核對，記錄客戶的留存證件復(fù)印件年檢情況、詢證函和各項業(yè)務(wù)單據(jù)的留存情況，并制作成表，提供給客服人員進行客戶溝通。
四，運營條線員工星級晉級評定。
公司每季度將進行運營條線員工星級晉級評定工作，我參加了今年第一次的星級評定考試，考試內(nèi)容包括賬戶業(yè)務(wù)，第三方存管業(yè)務(wù)，大宗交易，限售股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)，協(xié)助司法執(zhí)行，基金，創(chuàng)業(yè)板，ib業(yè)務(wù)，反洗錢，新老三板等各項業(yè)務(wù)，由于涉及面廣，備考時間緊，我們再次體現(xiàn)了團隊的力量，在不忘日常業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，抓緊復(fù)習平時不易接觸到的業(yè)務(wù)知識，在考試中取得了好成績，并通過了本次晉級二星級員工的申請。在今后的星級晉級評定中，我會一如既往地認真鞏固各項業(yè)務(wù)，扎實基本功，并積極拓展自己的才干，爭取能再上升至三星級員工。
在即將過去的xx年里，面臨上半年股市行情低迷、賬戶資料集中核對工作量大、基金營銷遇阻等諸多困難，我們?nèi)w員工團結(jié)一致，共同努力，取得了一定成績，但也認識到了自身的不足，本人也未能完成本次金如意3號的營銷任務(wù)，希望在下半年中，緊跟公司發(fā)展步伐，繼續(xù)完善日常工作，提升客戶服務(wù)質(zhì)量，樹立良好口碑，讓管理和服務(wù)上一個新臺階。
證券經(jīng)紀人工作總結(jié)4
證券經(jīng)紀人是證券交易中充當買賣雙方的中介收取傭金的商人。經(jīng)紀人最重要的特點就是不為自己買賣證券，只是在證券交易中替別人買賣和撮合交易。
證券法規(guī)定，在證券交易中，代理客戶買賣證券，從事中介業(yè)務(wù)的證券公司，為具有法人資格的證券經(jīng)紀人。證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)是證券公司的主要業(yè)務(wù)，證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)的主體為證券經(jīng)紀人。
作為一個合格的證券經(jīng)紀人，有三個條件必須符合，一是對證券市場有深刻的認識；二是有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗；三是有良好的職業(yè)道德�！�
傳統(tǒng)的投資模式，首先要學會如何將品牌推薦給證券公司的經(jīng)紀人，然后再進行其它操作，這種做法現(xiàn)在看來顯然已與網(wǎng)絡(luò)時代不合拍。這樣，應(yīng)運而生的大批網(wǎng)絡(luò)時代的經(jīng)紀人新生代也有了大展宏圖之地。這些新生代證券經(jīng)紀人多半從事與投資有關(guān)的知識、信息方面的咨詢業(yè)務(wù)，是一批精力旺盛、且能自如馳騁網(wǎng)絡(luò)，令昔日經(jīng)紀人刮目相看的投資家。
按法人標準分類可分為個人經(jīng)紀人和法人經(jīng)紀人。
個人經(jīng)紀人必須具有一定學歷、信譽、較豐富的`業(yè)務(wù)經(jīng)驗和資產(chǎn)保證等條件才能充當。他們可以獨立地承擔股票買賣的中介業(yè)務(wù)工作，并按規(guī)定收取傭金。
法人經(jīng)紀人是依法注冊的具有一定資歷的銀行、信托公司、證券公司、投資公司、財務(wù)公司等金融機構(gòu)，其資格與個人經(jīng)紀人相同。
這是接受客戶委托，在交易所內(nèi)代理客戶買賣證券并收取傭金的經(jīng)紀人，他可以是個人經(jīng)紀人，也可以是法人經(jīng)紀人，既可進行場內(nèi)交易，也可進行場外交易。主要職能是負責所需的業(yè)務(wù)經(jīng)營、財務(wù)調(diào)度以及向外招攬業(yè)務(wù)。
二元經(jīng)紀人是專門接受傭金經(jīng)紀人的委托，代理籌資和為投資者進行證券買賣的，他是獨立的個人經(jīng)紀人。
特種經(jīng)紀人是專門從事某種行業(yè)的證券買賣，接受傭金經(jīng)紀人的委托成為經(jīng)紀人的經(jīng)紀人。他是交易所內(nèi)具有特殊身份，有固定交易臺從事特定種類股票買賣的經(jīng)紀人，他具有經(jīng)紀人和證券商雙重身份，又可兼營零售業(yè)務(wù)。
零股經(jīng)紀人指專門為籌資者和投資者代理買賣每筆交易不足1手（100股）的小股股票的經(jīng)紀人。
交易廳經(jīng)紀人是配合證券商進行交易的經(jīng)紀人，當證券商接到不同種類、數(shù)額較大的定單時，短期內(nèi)難以辦完交易，則商請交易廳經(jīng)紀人協(xié)助進行，并付出一定傭金和費用。
1、幫助投資者了解證券和證券市場運行，介紹各類證券的性質(zhì)、特點和風險，以及證券法律法規(guī)知識。目前，我國證券市場還在發(fā)展初期，很多投資者或潛在的投資者對證券和證券市場知之甚少。為投資者提供這類服務(wù)是證券經(jīng)紀人的重要職能。它不僅有利擴大證券市場交易規(guī)模，而且有利證券市場規(guī)范和穩(wěn)定發(fā)展。
2、向投資者提供股票等證券投資價值分析報告。證券經(jīng)紀人在搜集證券基礎(chǔ)信息的基礎(chǔ)上，對宏觀經(jīng)濟運行、行業(yè)情況和企業(yè)微觀經(jīng)濟進行分析，根據(jù)證券交易信息進行技術(shù)面分析，為投資者提供證券基礎(chǔ)分析報告和技術(shù)分析報告。
3、根據(jù)投資者（客戶）的財務(wù)狀況、職業(yè)前景、年齡和對風險的態(tài)度，為投資者擬定投資計劃，幫助投資者確定投資目標以及適合投資者的證券種類、投資方式、投資周期和投資時機，但決策應(yīng)由投資者自已作出。
4、為投資者提供證券交易服務(wù)。按投資者的投資指令向證券經(jīng)紀公司發(fā)送交易信息。
一般來說，證券經(jīng)紀人只能向投資者提供咨詢建議，投資決策由投資者自己作出。但也可以允許證券經(jīng)紀人接受客戶的全權(quán)委托，由經(jīng)紀人代理投資者作出投資決策。允許證券經(jīng)紀人提供投資管理服務(wù)的主要理由在于，證券經(jīng)紀人是證券市場的專業(yè)人員，他們比投資者具有更豐富的證券分析和證券投資管理知識、經(jīng)驗和技能，因而能作出更好的投資決策。
投資管理職能（全權(quán)委托）雖然為投資者提高了投資效率，但也導致證券經(jīng)紀人為增加傭金而盲目增加證券交易量的情況，使投資者蒙受損失。因此，對證券經(jīng)紀人的投資管理職能應(yīng)加以嚴格的監(jiān)管。實行提供投資管理服務(wù)的證券經(jīng)紀人資格確認制度是一條加強監(jiān)管的有效措施。
證券經(jīng)紀人工作總結(jié)5
經(jīng)紀人顧名思義就是資源配置。從經(jīng)紀人的基本職能來看，需要具備銷售職能，其最基本的功能是將產(chǎn)品推銷給客戶從中獲得相應(yīng)的傭金或差價[1]。在證券市場客戶需要的服務(wù)不是單一的，他們即需要通道服務(wù)更需要咨詢資訊服務(wù)。但是中國證券市場沒有任何一個證券公司能提供全方位的服務(wù)[2]。比如申萬宏源證券公司可以提供資訊服務(wù)，而客戶還需要通道服務(wù)，這就需要經(jīng)紀人在銀河證券等其他公司整合后為客戶提供。而現(xiàn)在溫州申萬宏源證券公司經(jīng)紀人位置更好象是證券公司的銷售代表，如果客戶提出超出這家證券公司的范圍則會感覺束手無策，這說明溫州申萬宏源證券公司經(jīng)紀人還沒有完全獨立的發(fā)展起來。
1.2、證券經(jīng)紀人的工作內(nèi)容
一種利用人文關(guān)懷的方式進行的售后服務(wù)，良好的客戶關(guān)懷服務(wù)會有效的提高客戶的忠誠度。
二、現(xiàn)階段證券經(jīng)紀人存在的問題
以溫州申萬宏源證券公司經(jīng)紀人為例解析現(xiàn)階段證券經(jīng)紀人存在的問題。
2.1、技能單一、對客戶的影響力和控制力有限。
從我國現(xiàn)階段的證券經(jīng)紀人的發(fā)展來看，證券經(jīng)紀人是隨著市場的發(fā)展而發(fā)展起來的，而證券公司的業(yè)務(wù)基本上都一樣，溫州申萬宏源證券公司經(jīng)紀人也是如此，大部分證券經(jīng)紀人的專業(yè)技能都沒有達到多樣化的水平，有限的能力如果想開發(fā)出更大的市場則顯得有些力不從心。因為他們水平的限制，也使經(jīng)紀人無法真正的吸引客戶，這樣，溫州申萬宏源證券公司經(jīng)紀人的位置也無法真正的體現(xiàn)證券經(jīng)紀人的專業(yè)特征。溫州申萬宏源證券公司經(jīng)紀人都只效力于溫州申萬宏源證券公司，因為這種特殊性，使他們無法提供更加全面的中介服務(wù)，更別說自己的品牌。申萬宏源證券公司經(jīng)紀人的專業(yè)技能單一，使得該公司經(jīng)紀人對客戶的影響力和控制力不夠，無法體現(xiàn)出經(jīng)紀人的重要性，造成開發(fā)客戶能力弱，維護客戶能力也弱的雙弱局面。申萬宏源公司證券經(jīng)紀人在進入市場前對客戶并沒有進行深入了解和細分，在開展業(yè)務(wù)時也沒有把握市場方向，這種對客戶的.盲目性，使經(jīng)紀業(yè)務(wù)在執(zhí)行的過程中演變成了代理業(yè)務(wù)，同時因為無法發(fā)揮其應(yīng)有的專業(yè)優(yōu)勢，而在市場競爭中處于被動狀態(tài)。
2.2、證券經(jīng)紀人社會認知度較低。
我國的證券市場是隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展起來的，時間短，發(fā)展得也不成熟，社會公眾對證券經(jīng)紀人的了解也只是半解，更多的投資者還處于單打獨斗的狀態(tài)，他們不知道找證券公司為自己出謀劃策，更不會證券經(jīng)紀人會給他們設(shè)計出可以規(guī)避風險的管理方案[4]。因為社會對證券經(jīng)濟人的了解不足，使這一行業(yè)開展業(yè)務(wù)的困難性加大的原因之一。
2.3、證券經(jīng)紀人依靠自身力量發(fā)展
一些發(fā)達國家的證券市場發(fā)展得都比較成熟，證券經(jīng)紀人都會有自己的協(xié)會，協(xié)會互相協(xié)調(diào)引導證券經(jīng)紀人的經(jīng)營行為，在證券內(nèi)部完成自我調(diào)節(jié)和約束的行為，從而達到市場秩序穩(wěn)定，從而推動證券市場公平、有序的向前發(fā)展。而我國因為證券行業(yè)是新興起的行業(yè)，現(xiàn)階段并沒有建立起資信評級制度，因此，行業(yè)自律管理無法形成公平有序的市場。國家對證券監(jiān)管的相關(guān)法律法規(guī)也沒有真正的建立健全，對證券經(jīng)紀人的保障也沒有達到相應(yīng)的保護能力，因此使一些證券經(jīng)紀人在向法制化和制度化的發(fā)展過程中還需要不斷的完善和成長。溫州申萬宏源證券公司經(jīng)紀人在證券經(jīng)紀人制度不健全的前提下，想要實施證券經(jīng)濟人這一綜合性業(yè)務(wù)時，就需要溫州申萬宏源證券公司從不同的角度提供幫助，如交易支持、專業(yè)技術(shù)培訓與信息資訊等[5]。利用溫州申萬宏源證券公司提供的大環(huán)境的影響，為證券經(jīng)紀人鋪平道路。但是從目前來看，溫州申萬宏源證券公司只是簡單的認為只要實行經(jīng)紀人制度就會使業(yè)務(wù)上漲，而對證券經(jīng)紀人的業(yè)務(wù)支持與管理都是后話。所以溫州申萬宏源證券公司經(jīng)紀人在這一前提下都只能依靠自己的力量來完成業(yè)務(wù)，溫州申萬宏源證券公司對證券經(jīng)紀人缺乏有效的業(yè)務(wù)支持與必要的管理，因此申萬宏源證券公司對證券經(jīng)紀人自己開展業(yè)務(wù)也就不足為奇了。而這對于證券經(jīng)紀人來說，由于沒有正規(guī)的培訓使他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)不會太高，另外自己開發(fā)業(yè)務(wù)因為信任度的問題也會使客戶基礎(chǔ)不會太好，這種不均衡性，使證券經(jīng)紀人與券商之間存在很大的離心力作用，同時也會在操作上有越矩現(xiàn)象發(fā)生。
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