- 相關(guān)推薦
企業(yè)工藝設(shè)計員工個人述職報告
在生活中,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,下面是小編整理的企業(yè)工藝設(shè)計員工個人述職報告,歡迎大家分享。
一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助下,本人開始逐步了解公司各項運作,不斷加深企業(yè)文化的理解和認同。從我踏入公司的第一天開始,我就充滿了信心。這種信心來自公司對我的培養(yǎng),來自全體員工精神風(fēng)貌和朝氣蓬勃的企業(yè)文化。公司的快速發(fā)展,振興壯大,使我有了堅定的信心并努力地工作著;仡櫼幌乱荒陙淼墓ぷ、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。進入公司以后,我在諸多方面得到了學(xué)習(xí)和鍛煉,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下,結(jié)合自身工作做一下述職。
一、工作表現(xiàn)和收獲
1、工作表現(xiàn)
能夠較好地完成本職工作,懂得事情輕重緩急,做事有條理;能夠較好地完成上級安排的任務(wù),能夠主動承擔(dān)責(zé)任,積極改正錯誤,避免類似錯誤的再次發(fā)生;與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。
2、工作收獲
工作敏感度有所提高,能夠積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果;工作適應(yīng)力逐步增強,對后期安排的工作現(xiàn)已得心應(yīng)手;在工作中最大的體會就是自我能動性,在對公司技術(shù)、流程、工藝等各種條件都不成熟的基礎(chǔ)上,首先要加強自己的學(xué)習(xí),另外要善于利用外力,多找方法,多嘗試,堅信方法總比困難多。
二、工作心得和體會
通過一年多的融入和磨合,我基本適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應(yīng)過程中,我有以下體會:
1.必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務(wù),按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項專業(yè)培訓(xùn),認真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將手頭上的每件事都做好,才能為公司的發(fā)展盡微薄之力。
2. 必須努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新
工藝設(shè)計工作是一項嚴肅認真的行為,必須按照規(guī)范的程序來進行,稍有馬虎就會引起很大的經(jīng)濟損失和安全問題。所以必須認真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、政策、國家規(guī)范,清楚了解設(shè)計流程、方法和內(nèi)容,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。此外,對所做過的工作必須及時進行總結(jié),要善于從工作中總結(jié),在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新。只有這樣,才能迅速進入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業(yè)績。
三、需要改進的地方
1.進入公司后,通過每次的培訓(xùn)和交流,我深知對研發(fā)的理論知識有所欠缺。只有深入了解項目的各個環(huán)節(jié),才能將實驗成果與工業(yè)設(shè)計有一個很好的銜接,才能保證工業(yè)化的成功。因此,需要積極地學(xué)習(xí)理論知識,以此來武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實踐,解決實際中的問題。
2.工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力還有待進一步提高。我會在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,在工作中加強鍛煉,提高工作效率,按時、按量、按質(zhì)的完成任務(wù)。
四、接下來的工作計劃
我將根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事?偟膩碚f這一年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,有時不知道該干什么的感覺,但我相信接下來會在崗位上做的更好,發(fā)揮得更加出色。
【企業(yè)工藝設(shè)計員工個人述職報告】相關(guān)文章:
企業(yè)員工個人述職報告08-02
企業(yè)員工個人2022述職報告03-23
工藝設(shè)計報告05-15
企業(yè)員工個人述職報告15篇02-07
企業(yè)員工個人述職報告(15篇)02-17
建筑企業(yè)員工的個人述職報告范文07-02
企業(yè)員工述職報告07-11
企業(yè)員工述職報告07-08