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員工社保證明

時(shí)間：2024-05-22 14:05:32 社保我要投稿

員工離職社保證明推薦度：
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員工社保證明

　　在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家或多或少都會用到過證明吧，證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。一般證明是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的員工社保證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工社保證明

員工社保證明1

　　茲證明員工XX，身份證號碼：441282198111270017，與本單位建立勞動關(guān)系，由本公司負(fù)責(zé)為其繳納社會保險(xiǎn)直至法定退休或勞動關(guān)系解除，期間由于員工的社會保險(xiǎn)繳納（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）產(chǎn)生的任何問題由我司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　特此證明！

　　經(jīng)辦人：XX

　　單位名稱：XX

蓋章：XX

　　XXXX年X月X日

員工社保證明2

　　茲有我單位員工：______，身份證號碼：__________。

　　因不是__戶口，根據(jù)__限購房政策，在__買房需出具職工在__繳納社保滿一年以上的社保證明。

　　單位全稱（公章）：________。

　　時(shí)間：____年____月____日。

員工社保證明3

居委會：

　　______(身份證號：________________________________)是我司職工，已按國家相關(guān)規(guī)定從________年____月起為其購買了社保，特此證明。

　　______________公司

　　20____年__月__日

員工社保證明4

　　茲有xxx，男，身份證號碼：xxxxxxxxx。20xx年12月至今在我公司參加社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。

　　特此證明。

　　安徽鑫龍電器股份有限公司（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

員工社保證明5

　　茲因________有限公司員工________（身份證：）于20____年1月1日到我司就職并辦理社保登記及繳交，原單位__________有限公司未及時(shí)辦理社保停繳手續(xù)，導(dǎo)致________年____月份、________年____月份xx與xx均同時(shí)繳交社保費(fèi)用。為辦理xx公司________年____月及________年____月的.社保的退費(fèi)手續(xù)！需開具_(dá)_______年____月及________年____月份在我司的社保繳交證明。特此說明！

　　__________有限公司

　　________年____月____日

員工社保證明6

　　茲介紹我單位員工______（身份證號碼：______）前往貴單位辦理社會保障卡領(lǐng)取事宜，請貴單位協(xié)助辦理為盼。

　　單位名稱：______。

　　聯(lián)系方式：_______。

　　單位名稱（蓋章）：_____。

　　20_____年_____月_____日。

員工社保證明7

致：

　　茲因有限公司員工（身份證：）于20xx年1月1日到我司就職并辦理社保登記及繳交，原單位有限公司未及時(shí)辦理社保停繳手續(xù)，導(dǎo)致年月份、年月份xx與xx均同時(shí)繳交社保費(fèi)用。為辦理xx公司年月及年月的社保的`退費(fèi)手續(xù)！需開具年月及年月份在我司的社保繳交證明。特此說明！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工社保證明8

　　員工離職社保證明

　　我公司員工___（身份證號碼：____________）于20___年___月___日入職到20___年___月___日離職，在公司擔(dān)任xxx職位，任職期間的勞動保險(xiǎn)手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于20___年___月___日轉(zhuǎn)出，特此證明。

　　xxx公司

　　20___年___月___日（公司的公章）

　　拓展：辭職后社保怎么處理

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，有個(gè)人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：

　　第一、是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對今后影響不大；

　　第二、是由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算；

　　【個(gè)人繳納的方法】

　�。�1）首先是到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心（人才中心）作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書、身份證復(fù)印件，領(lǐng)取登記表填寫并申請按規(guī)定享受失業(yè)救濟(jì)金待遇，同時(shí)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。

　�。�2）需要提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)限證明書到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)。

　�。�3）待業(yè)期間所欠繳費(fèi)用，必須到當(dāng)?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ喜块T所轄的社保中心（就業(yè)中心）個(gè)人繳費(fèi)窗口。提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。

　　第三、是如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續(xù)上，在你退休前永遠(yuǎn)不會作廢。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)，也有個(gè)人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用，但目前暫不能轉(zhuǎn)移，國家已經(jīng)出臺了有關(guān)轉(zhuǎn)移辦法。

　　3、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒有個(gè)人賬戶，辭職后保險(xiǎn)自動解除，但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年，不是個(gè)人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　4、住房公積金，有個(gè)人賬戶，企業(yè)和個(gè)人繳納的費(fèi)用，全部形成個(gè)人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個(gè)人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規(guī)定，隨時(shí)可以提取，以后也可以續(xù)交，永遠(yuǎn)不會作廢。

　　五險(xiǎn)一金的繳納比例

　　1、五險(xiǎn)一金是應(yīng)稅收入的`抵扣項(xiàng)目比方說員工稅前收入是10000，養(yǎng)老險(xiǎn)+醫(yī)療+失業(yè)+公積金（按12%算）占員工稅前收入的23%，也就是說可以扣除掉2300，剩下的7700再減去3500的免稅額，剩下4200才是要交稅的部分。換句話說，從員工工資里扣掉的五險(xiǎn)一金，是免稅的。

　　2、五險(xiǎn)一金是單位和個(gè)人配合繳納的，也就是說除了從員工工資里扣掉的那部分，單位也會按照規(guī)定的相應(yīng)比例給員工繳納繳，將來員工賬戶里的錢是這兩部分的總和。

　　根據(jù)目前我國社保政策的相關(guān)規(guī)定，社保五項(xiàng)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）的繳費(fèi)比例，企業(yè)為29.5%—30%，其中養(yǎng)老20%、醫(yī)療6%、失業(yè)2%、工傷1%、生育0.5%—1%；個(gè)人累計(jì)達(dá)到11%左右。

員工社保證明9

　　先生/女士/小姐（身份證號為__________ ）自__________—__________入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至__________—__________因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)，離職證明《員工離職證明》。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）：__________

　　時(shí)間：__________

員工社保證明10

　　茲有______，男，身份證號碼：______________________。20____年__月__日至今在我公司參加社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。

　　特此證明

　　____有限公司

　　20____年__月__日

員工社保證明11

　　我公司員工xxx（身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于xxxx年xx月xx日入職到xxxx年xx月xx日離職，在公司擔(dān)任xxx職位，任職期間的勞動保險(xiǎn)手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于xxxx年xx月xx日轉(zhuǎn)出，特此證明。

　　xxxxxxxx公司（公司的公章）

　　xxxx年xx月xx日

員工社保證明12

致：

　　茲因廈門軟創(chuàng)信息科技有限公司員工羅承鋼（身份證XXXX：年1月1日到我司就職并辦理社保登記及繳交，原單位廣東瑞普信息科技有限公司未及時(shí)辦理社保停繳手續(xù)，導(dǎo)致)(XXXX年1月份、XXXX年2月份廣州與廈門均同時(shí)繳交社保費(fèi)用。為辦理廣州公司XXXX年1月及XXXX年2月的社保的退費(fèi)手續(xù)！需開具羅承鋼XXXX年1月及XXXX年2月份在我司的.社保繳交證明。

　　特此說明！

　　信息科技有限公司

　　XXXX年6月8日