新員工入職感想【錦集15篇】

新員工入職感想1

　　x年伊始，我有幸加入xx建設工程有限公司，知道為期一周的崗前培訓，培訓資料豐富實用，系統(tǒng)全面，使我收獲頗多。下頭結(jié)合公司的崗前培訓，談談自我的收獲與感想。在企業(yè)文化方面：我了解到xx企業(yè)的架構(gòu)：鼎為建設有限公司，xx腳手架設計安裝公司，寶萊建筑勞務有限公司，品鑫建筑設備租賃有限公司等構(gòu)成。并且學到了全部公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念，業(yè)務計劃，企業(yè)文化等方面有了初步的認識，這詩的精神和靈魂。

　　在營銷知識方面：有了好的營銷，才有好的收益，企業(yè)才有動力。經(jīng)過這段時間的`崗前學習，我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營理念，同時也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力。

　　在業(yè)務知識方面讓我學到了建設工程全進程承包，報價分析以及報價單位的肯定等多方面的知識，也對腳手架專業(yè)知識，影響腳手架整體租賃價格因素及搭設技術(shù)安全規(guī)范等，有了多方面的知道，這些業(yè)務體會是企業(yè)發(fā)展的根基，也是增進個人發(fā)展的優(yōu)秀資源。

　　在企業(yè)管理方面，從企業(yè)管理制度入手，我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理：這也是日后工作所關(guān)注的資料。另外，對公司的其他管理制度，我也會認真學習，深入領會果斷實行，這是企業(yè)鐵的紀律。

　　總之，經(jīng)過崗前的系統(tǒng)培訓，我對公司業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營理念有了必須的認識，對我今后的工作有必須的知道。也看到了公司未來發(fā)展的前景，我將以實際行動來踐行公司的經(jīng)營理念和業(yè)務發(fā)展，期望能夠盡快融入xx這個大家庭，與公司一同發(fā)展!五篇公司新員工入職個人心得感想到此終止！

新員工入職感想2

　　一個月前，我還是古城西安中無拘無束而又略帶書生意氣的青年。而今，如今已光榮的成為一名流淌著信心和主流文化思想血液的三局人，天南地北，萬千廣廈，我將義無反顧地在腳手架上抒寫輝煌。我堅信，在不久的將來，在中建三局北京公司，我將會成為企業(yè)的鋼鐵脊梁。

　　踏進武漢這個陌生的城市，走近迎接新員工的工作人員，心里充滿了對未來的憧憬和自信。崗前培訓使我更加理解了中建的內(nèi)涵，也為自己成為一名中建人而感到驕傲和自豪，同時也意識到自己肩膀上的責任。中國建筑，品質(zhì)重于泰山；服務跨越五洲。

　　剛剛結(jié)束了簡短而緊湊的新員工培訓，我整理好行囊，準備踏上前往北京的旅程。在車上，我聽到了北京公司對于新員工的重視和培養(yǎng)方法，不禁感到內(nèi)心高興，這讓我對未來更加自信滿滿。抵達北京后，我們參加了由北京公司組織的為期十一天的新員工培訓。在這段時間里，作為一群懵懂無知的85后，我們學到了團隊協(xié)作的重要性，以及同事之間應該互相尊重和關(guān)愛；同時，公司的領導們向我們介紹了北京公司取得的輝煌成就，并且讓我們了解了未來工作中需要涉及的技術(shù)、安全、商務和法律等方面的知識，為我們今后的工作打下了堅實的基礎。培訓結(jié)束后，公司領導還安排我們參觀了壯麗的八達嶺長城。長城作為世界上古代文明的奇跡，讓人不禁驚嘆古代人民的智慧和勤勞。

　　藝的'同時，我意識到在以后的工作中我必須努力的學習技術(shù)和知識，在漫長的施工作業(yè)中不斷的積累知識并創(chuàng)新工藝。

　　坐上懷來拉斐水岸項目部的列車，我心中充滿了忐忑和興奮。從學生身份一轉(zhuǎn)為職員，這突如其來的身份轉(zhuǎn)變讓我感到有些不安，但更多的是對未來的憧憬。經(jīng)過十幾年的學習，終于可以為社會做一些事情，實現(xiàn)自己的人生價值。來到項目部后，我發(fā)現(xiàn)這里年輕化、紀律嚴明、管理有序，而且學習氛圍非常濃厚。工作了一個星期后，我最深切地感受到自己在知識方面的不足。當我翻看圖紙、查看圖集、算工程量時，才發(fā)現(xiàn)大學所學的專業(yè)知識實際上微不足道。如何將理論知識與實踐相結(jié)合，成為我目前急需解決的問題。為此，我給自己設定了以下要求：

　　第一，端正學習態(tài)度，是一個人成功與否的關(guān)鍵。雖然我們是剛剛從大學畢業(yè)的本科生，但實際經(jīng)驗方面還有很多不足，因此應該謙虛地向他人請教，并用積極樂觀的思維去思考問題，時刻保持頭腦的清醒。正確對待苦難，如果將其與精神世界中最廣闊的土地結(jié)合，它將成為寶貴的養(yǎng)分。

　　第二，我堅信認真是一種習慣，無論面對何事，都要全心投入。在行動前，三思而后行；在處理事務時，學會采取最恰當?shù)姆椒�；在成敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓，并努力以出色的方式完成工作任務。

　　第三，我們步入社會后，面臨著新的環(huán)境和挑戰(zhàn)。為了不被淘汰，我們必須抓住方向并迅速適應角色轉(zhuǎn)變。學校與社會截然不同，周圍的一切都在發(fā)生變化。為了跟上時代的節(jié)奏，我們需要快速適應新環(huán)境，以便在激烈的競爭中立于不敗之地。

　　第四，我們應該迅速適應新團隊的環(huán)境。現(xiàn)在我們已經(jīng)開始新的職位，肩負重要責任，只有通過加強團隊合作才能夠發(fā)揮最大效益，釋放出最大的潛力。

　　中建三局北京公司是一片嶄新的旭日，它匯聚著激情，孕育著活力，充溢著希望。我堅信在這個充滿活力的團隊中，我將茁壯成長；我也深信我們這股新鮮的血液將為北京公司創(chuàng)造更大的財富，譜寫更加輝煌的未來！

新員工入職感想3

　　20xx年3月，我參加了“教育機構(gòu)市場部新員工入職培訓”，參加此次培訓的主要是市場團隊新同事，以及實訓中心新入職同事共50位左右。集團公司十分重視本次培訓，董事長、總經(jīng)理及各部門主管等集團公司管理層也都作為培訓講師，與我們進行了深入交流。

　　培訓第一課，集團公司董事長向我們講解了的企業(yè)文化。董事長首先對大家加入大家庭表示了歡迎，并寄予了很大的期望。他相信在“以人為本，以厚為道”的經(jīng)營哲學下，堅持“原則至上、一切以結(jié)果為導向、對事不對人”，堅持客戶需求第一，員工在企業(yè)發(fā)展的平臺下一定能得到自我成長，最終實現(xiàn)自我價值，獲得企業(yè)與個人的共贏!

　　隨后，集團公司副總兼市場總監(jiān)介紹了公司的發(fā)展歷史和發(fā)展概況，篳路藍縷，風雨兼程，從最初的8個員工辛辛苦苦跑市場，到現(xiàn)在分工明確的200多名員工和業(yè)內(nèi)良好的口碑和影響力。我們一邊感慨著公司創(chuàng)業(yè)時期的艱難，一邊又欣喜于公司現(xiàn)在的蓬勃發(fā)展。

　　接下來集團公司常務副總關(guān)于的產(chǎn)品研發(fā)、集團公司實訓總監(jiān)和總經(jīng)理的講解更加堅定了我們對公司的信心，特別是“美麗姐”——時鄭鵑老師關(guān)于就業(yè)方面的講解，激情、活力、自信滿滿，富有感染力的聲音和活生生的案例剖析，感染了每一位在座的新員工，大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問發(fā)言，整個會場中閃耀著思維碰撞的火花，將入職培訓的氛圍推上了一個高潮。

　　培訓第二日關(guān)于個人職業(yè)規(guī)劃、關(guān)于執(zhí)行力和關(guān)于招生意義的培訓，讓我們對自己的崗位和工作有了更深刻的認識，對自己的職業(yè)發(fā)展也有了更大的期待。而吳迪、陳越兩位老師的個人成長經(jīng)歷的分享，一個幽默風趣，一個嚴謹沉穩(wěn)。大家在聽完他們的分享之后表達了對他們的羨慕，也確定了自己前進的目標。

　　3月4日在職業(yè)學院進行了戶外拓展，讓大家親身感受教育產(chǎn)品之外，通過素質(zhì)拓展體會到團隊協(xié)作的重要性、面對困境時的心態(tài)和細節(jié)的重要性等。集團公司專業(yè)的拓展團隊劉平平老師、周圣老師、朱志明老師對參訓同事一如既往的嚴格，讓我們真正體會到作為職業(yè)人的基本素質(zhì)和要求，通過參與空中斷橋、信任背摔、空中相依、畢業(yè)墻等項目，大家在失敗中不斷調(diào)整，最終成功完成了培訓項目，也真正感悟到目標明確，注重細節(jié)，因人分工，團隊精神的'重要性——這是素質(zhì)拓展老師一再強調(diào)的，也是在此次拓展中大家以親生經(jīng)歷驗證并且做到的。

　　從講師到學生，從公司到個人，從理論到實踐，以真實打動新員工，以熱情歡迎新員工，以發(fā)展吸引新員工。董事長陳相陽關(guān)于公司文化講解、集團公司副總兼市場總監(jiān)李巧靈關(guān)于公司發(fā)展歷史和概況的介紹、集團公司實訓總監(jiān)王鵬老師和景寧總經(jīng)理時鄭鵑老師對于實訓和就業(yè)方面的剖析，讓我們這些新入職的員工真真正正的了解和認識了是怎樣的公司、做的是怎樣的事情、作為一個人的驕傲和如何才能成為一個合格的人，的印象也越來越清晰深刻的印入了我們的腦海中。

　　當然，參加此次培訓后，最大的收獲除了真正了解和認識了和人，還有自我的認知和成長方面。無論是錢歡老師的個人職業(yè)規(guī)劃、盧文娟老師的執(zhí)行力方面的講解、吳迪老師和陳越老師的個人成長經(jīng)歷的分享，還是在戶外拓展中親身體驗加老師指導，都讓我們在生活目標、職業(yè)目標、甚至是人生目標方面更加清晰明確，在執(zhí)行力方面更加果斷明智，在團隊精神、勇氣、堅持和細節(jié)方面有所增進。同時也體會到了作為一個真正的職業(yè)人的認真謹慎、不畏艱難和愈挫愈勇。

　　3天的時間雖短暫，但收獲是滿滿的，感激也是滿滿的，更加滿滿的還有那顆能夠在汲取營養(yǎng)、努力進取的激動澎湃的心。希望我的未來能與的未來同在!

　　春回大地，希望滿滿。通過投遞簡歷、面試等環(huán)節(jié)我終于坐在了中石化新員工培訓的課堂上。就像千里馬遇到了伯樂一樣，我得到了公司的初步認可。培訓課堂上，我依舊以一個學生的心態(tài)來對待培訓課程。

　　三天的培訓中，不同的老師授予我們不同的知識，為我們奠定了初步的理論基礎。在此之前，我明白這項工作屬于高危行業(yè)，但不了解如何應對危險;在此之前，任何商品都需要銷售，但我不了解如何巧妙促銷;在此之前，我明白石油堪稱金子，但不了解如何通過銷售將其變?yōu)檎嬲�意義上的金子。通過此次培訓，我終于將這些不了解轉(zhuǎn)變?yōu)榱私�。有了理論學習，就一定要踐行到實際工作中，自從對中石化進行了了解與學習，我腦海中便會時常閃現(xiàn)出自己作為一名加油員，穿著與海一樣顏色的工作服，頭頂紅藍小帽活躍在各個站點上的樣子，也許這就是我即將迎來的成長歷程。

　　培訓期間，我還參加了公司組織的一系列活動和會議。首先，是競聘會競聘會在我看來就是引領自己上升到更高高度的會議，但從競聘者的發(fā)言中我也能發(fā)現(xiàn)取得現(xiàn)有成就是他們汗水凝結(jié)的成果。其次，是共青團第二次代表大會，這個會議讓我感受到公司對青年員工的熱切關(guān)注，公司對我們年青一代寄予了很大期望，我們是清晨初升的太陽更是公司的未來。再次，就是第一季度經(jīng)營分析會，這個會議讓我感觸頗深，會上一系列數(shù)據(jù)圖表展現(xiàn)出的工作成果很值得欣慰，但也存在有待提升的層面，有待提升處就是新入職員工的奮斗方向。

新員工入職感想4

　　由公司人力資源部組織的新員工入職培訓，雖然時間不是太長，只有三個星期，但是，卻讓我受益匪淺。海外部葉經(jīng)理作了精彩的演講，通過他對公司未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了中鐵十六局的光明發(fā)展前景，同時我對自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。培訓期間，我的最大感觸就是中鐵十六局十分重視新員工的入職培訓，公司的領導和各個部門經(jīng)理的都親臨會場，詳細并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題，這些都使我們深深的感動，并為自己能成為一名鐵路人而倍感驕傲。而在培訓最后一天，各部門領導全部到場，與我們進行面對面的交流，讓我這個新入職的學生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。

　　通過這次入職培訓，使我對公司的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，海外部葉經(jīng)理的精彩演講，使我對公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。特別是忠誠度教育，使我感覺到企業(yè)與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。剛出大學的我們很單純，就像是一張白紙，不管以前在學校多么輝煌，現(xiàn)在我應該懷著一顆空杯的心去對待每一件事，去做好每一件事。其次，海外部副總經(jīng)理范玲斌從黨政方面為我們闡述了貫徹、落實科學發(fā)展觀和政治思想、企業(yè)的文化建設。再次，公司幾位部門經(jīng)理分別向大家介紹了公司各部門的職能，以及著重講述了公司的核心業(yè)務:工程承包與項目管理、市場開拓、資審、編投標國際投資和工程合同管理的相關(guān)知識以及如何能盡快適應公司環(huán)境，怎樣在xx公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。我們飽含熱情學習了公司財務會計制度和人力資源管理的相關(guān)規(guī)定，掌握了商務禮儀方面的常識，，很好的提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又都會很介意的細節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了公司機構(gòu)設置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。一周充實的學習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進一步的.了解，并且堅定了我們來中鐵公司的信念。以下是我為未來工作所作的打算:

　　1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。

　　2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛踏上工作崗位的我們這些大學生來說，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會之后，環(huán)境、生活習慣都會發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應，仍然把自己當學生看待，必定會為殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會，就要以一個公司員工的身份要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，而不能再像在學校時那樣自由散漫。

　　3、有責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意地、為公司工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務。

　　4、學會做人，學會做事。作為剛剛走出校門的大學生，我們沒有任何的工作經(jīng)驗，應該多虛心向別人請教。每個人都有他的優(yōu)點和長處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學習的態(tài)度，就可以從他們那兒學到很多在學校不曾接觸過的知識。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對于自己該做的應該毫不猶豫地承擔責任。

　　5、要有扎實認真的工作態(tài)度。“態(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。

　　6、注意工作中的細節(jié)。回想一下三周的培訓，所講到的很多內(nèi)容都是非常細微的東西。但是這些細節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的。

　　總而言之，我覺得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的鐵路人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認認真真地做事；高速高效地完成領導布置的工作。同時，我也會盡快地使自己融入鐵路這個大家庭里，不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻。”而我通過培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。

新員工入職感想5

　　十幾年前的我看到那些辛勤勞動的人們我就經(jīng)常地想，幾十年后的我畢業(yè)了，從學校出來后我的工作是怎么樣的，何去何存？如今我走進了中建一局三公司。走進了武漢的地鐵項目。

　　離開學校那天思緒很亂，突然感覺到很茫然，總覺得自己就像大海里的一葉孤舟，找不到著陸的位置。

　　從走出學校去北京培訓的那一刻我就正式地走上了工作崗位，再也不是祖國的`花朵，這時我們已經(jīng)結(jié)成了果實。

　　我想象中的工作環(huán)境是在深山老林里面穿梭，跟野狗豺狼打交道。來到北京我發(fā)現(xiàn)我們的生活并不是這樣，住在賓館里面培訓，工作地點在武漢，我在武漢已經(jīng)生活了四年，感覺已經(jīng)很習慣了，在工作環(huán)境方面我非常的滿意。所以我很感謝公司，讓我在初來咋到的時候，感覺到溫暖和關(guān)懷，而不是冷漠和無奈。

　　剛剛?cè)肼毜囊恢�，并沒有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作環(huán)境，熟悉我們地鐵項目，適應下武漢的天氣（不過我已經(jīng)適應了），偶爾幫同事做一些簡單的事情。還有，跟著同事走一些流程—諸如到還為施工的現(xiàn)場去看看工作的地點之類的。此外，更多的是，熟悉施工圖紙，了解公司的規(guī)章制度。在這里，非常的感謝我的入職引導人—杜立明杜經(jīng)理，他讓我們熟悉了項目部的各種制度和管理，并幫助我們盡快的適應這里的生活。

　　對于我來說，工作是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

　　只言片語，道不盡我的入職感想，心若在，夢就在，夢在，終有夢圓時，我期待著在地鐵這方舞臺的精彩成功！

新員工入職感想6

　　當聽說我礦要對員工分別進行為期五天的軍訓時，我心想：“這不是沒事找事嗎？礦上花了錢，我們受了苦，還浪費了時間，要知道在商場上，時間就是金錢呀！”但軍訓完成后，我認識到我剛開始的這種觀點是錯誤的。

　　當我看到別人穿上迷彩服時，他們的興奮之情就像小學生第一天走進學校報名處一樣激動。第一天，我們好像得到了老天的眷顧，天空陰沉沉的，還有一陣涼爽的微風。這樣的天氣下進行軍訓真是太美妙了。而教官看起來非常嚴肅。當時我的內(nèi)心在暗暗忐忑，我們碰上了好天氣，卻遇到了嚴厲的教官。從現(xiàn)在開始，我們可能不會再有好日子過了。接下來的正式軍訓讓我頭痛不已。無論教官多么嚴格，甚至嗓子都喊啞了，我們?nèi)匀粺o法達到他們的標準，無論是軍姿、立正、稍息、跨步還是敬禮等基本動作。但他們依然非常耐心，糾正我們每個人犯的各種錯誤。此時，我對剛才的想法感到一絲愧疚。

　　到了后幾天，太陽公公也許是休息夠了，要出來透透氣了。當我看到我礦的'領導和員工們一起站在太陽底下聽從教觀指揮的時候，當我發(fā)現(xiàn)他們犯了錯誤同樣接受教官嚴厲處罰的時候，我才真正體會到什么叫“鐵的紀律”。領導們都這么認真，我們員工還有什么理由不好好完成這次軍訓呢？

　　通過這次軍訓，我受益匪淺。我深刻認識到礦上組織這次軍訓的重要性。雖然我沒有親身經(jīng)歷過軍隊生活，但是礦上給予了我這次扮演軍人角色的機會。真正成為一名軍人并不容易，平時我們在工作中感到疲累時總是抱怨，然而現(xiàn)在反思起那些軍人們的生活，他們每天是如何堅韌地面對壓力的呢？我們還有什么理由來抱怨自己的辛勞呢？

　　這次軍訓雖然很累，因為我們的教官真的很可愛，他們雖然訓練時很嚴格，但平時卻已經(jīng)和我們打成了一片。像朋友一樣和我們談談家常，聊聊人生。通過這次軍訓我們得到了很多東西，得到的這些東西是用金錢買不到的。這些東西讓我們一生受用。在軍訓的過程中，礦上對員工的餐飲進行了很大的改善。還因為有些員工體質(zhì)比較弱，礦上特意安排食堂熬了綠豆水。

　　這次軍訓將對每位員工的素質(zhì)進行全面提升，提高了員工們的素質(zhì)，我堅信我礦的精神面貌也將煥然一新，相信我礦的未來會更加美好。

新員工入職感想7

　　很久很久，一直在想，怎么才能把現(xiàn)目前的工作做，做出色？身邊的同事還有領導時常提醒自己，辦公室的工作其實說難不難，說易不易，概括起來就是“膽大心細”！可在辦公室在了半年左右的時間，才發(fā)現(xiàn)原以為很細心的自己其實還是很粗心大意，比如公的二零一一年卻因習慣成了二零一零年，公裝訂時把順序顛倒了等等，當領導給我指出錯誤時才發(fā)現(xiàn)自己是如此不應該！正如自己去考場考時，把安全帶扣反這一事實而失去了考試的機會等都是自己不細心的表現(xiàn)。在工作中，對件的認知度不高，沒有細細閱讀件要求，甚至沒有真正理解件的意義，導致有時做了無用功。正如今天，只是聽從了領導的要求去辦事，而沒有認真閱讀所辦事物的件及其要求，導致一些手續(xù)不齊全而使自己做了無用功……等等問題的.出現(xiàn)都對自己的工作效率大打折扣！

　　工作除了細心外，還要多看、多聽、多想！看別人如何做，聽別人怎么說，想別人為什么做的、為什么做的不，自己站在別人的角度應該怎么做！子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆”。除此之外還要多學習，學如逆水行舟，不進則退。讀書破萬卷，下筆如有神。

新員工入職感想8

　　在北京培訓的時候公司讓寫工作意愿，我寫的是“希望在武漢工作”，最終我也如愿以償，留在了武漢工作，從內(nèi)心里我感到高興。

　　正式入職已經(jīng)有一周的時間，感想還是挺多的。首先，從生活上說起。由于來武漢的新員工比較的多，項目上的住宿有些緊張，而且武漢比較的熱，大家的情緒都有些波動。第一天中午到的武漢，天氣很熱，到項目上又說住宿當天沒有空調(diào)，有些人都說氣話“回去算了，還不如不到武漢來呢”。公司本來說第二天一定有空調(diào)用的，沒想到當天晚上就連夜把空調(diào)裝上了。說實話不管其他的條件怎么樣，其他人怎么想，我是從打心眼里感謝劉姐，感謝公司領導，沒有想到效率這么高。()由于項目還沒有開工，現(xiàn)在是前期準備階段，各方面的設施都有些不太完善，大家只要互相理解一切都會順利起來的。

　　其次，說說工作中的的事。我本來學的是工民建，現(xiàn)在做的'是地鐵項目，很多事情還得在工作中不斷學習，才能跟上大家，我有信心在地鐵項目中做到出色。我被分到工程部，我希望我能從最基層做起，苦點累點無所謂，一定得把自己的基礎打扎實，在實際工作中不斷積累經(jīng)驗。與此同時，我還得涉獵其他部門的知識，通過自己的努力，希望能夠做到一專多強型的員工。到工程結(jié)束的時候，我希望我能問心無愧的說，我努力工作了，我對得起公司，對得起自己，就很滿意了。

　　最后，我希望我能盡快的適應工作角色，完成職場轉(zhuǎn)變，“融入集體，創(chuàng)造價值”！

新員工入職感想9

　　要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆�認真工作呢？因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。

　　三、加強學習

　　從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓學習，才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。

　　新員工入職感想8

　　流年逝水，一去不復返，學生時代的稚氣與懵懂已被歲月塵封，往昔的榮辱與迷茫，昨日的奮斗與彷徨已塵埃落定。當踏出大學校門，我們就賦予了不一樣的使命，舞動青春，再展宏圖。如今，我們收拾行囊，繼續(xù)前行。風靜了，雨停了，夜色漸漸退去，斜視窗外，綠意蔥蔥，遠山朦朧�！爸粐@韶光易逝催人老，又怎奈歲月如沙總無情”，悲傷的季節(jié)早已過去，今天我將踏入嶄新的天地。當報道之后，當實習開始，我已經(jīng)知道，從今天起，從即刻起，我就是航五人！

　　“新的環(huán)境，新的天地，新的家園”。披上外衣，背負行囊，帶著滿腔的壯志與豪情，我來到了這片陌生而又好奇的沃土（航五第九項目部）。幾分興奮，幾分躊躇，面對這片新的環(huán)境，我略感彷徨，可當我真正地去感受它、融入它的時候，體驗到的是那份溫暖與和睦，團結(jié)與奮進，認真與負責，這讓我開始深深地迷戀上這片天地。雖然，我在公司工作時間還不到一月，但在這短短的時間里我卻深刻感受著關(guān)懷與溫暖，這里有關(guān)注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我受益匪淺，使我得以迅速擺正位置、明確目標；這里有手把手幫助我熟悉工作的同事，他們的幫助使我得以更快步入工作正軌，實現(xiàn)由學生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展才華，創(chuàng)造人生的精彩！能夠在這樣的'公司工作，我倍感榮幸與驕傲，我也相信自己的能力能夠得到最大程度的提升，價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)！在這樣一個團結(jié)互助，充滿溫暖的大家庭中，我一定會加倍工作，用優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣�司發(fā)展貢獻力量。

　　“器必試而后之其利鈍，馬必騎而后之其良駑”，盡管我所學的知識與公司的要求還有一定的距離，但我相信通過虛心努力，銳意進取，能夠迅速彌補自身的不足，發(fā)揮自己的特長。“當旭日再次東升，當朝陽再次破曉”，我將以最飽滿的激情，迎接新的挑戰(zhàn)，鑄就新的輝煌。

新員工入職感想10

　　當我剛來到公司的時候，得知要進行為期15天的入職軍訓，對公司的安排感到有些疑惑。因為在此之前，我們已經(jīng)經(jīng)歷了多次軍訓，從初中、高中到大學，我們都接受過基本的隊列動作訓練，并且熟悉軍隊高度的紀律要求、嚴整的軍事作風以及嚴格的服從意識，這些素質(zhì)我們都曾經(jīng)培養(yǎng)過。面對再一次參加軍訓的安排，我不禁產(chǎn)生了困惑：為什么還要再進行一次軍訓呢？懷著這個疑問，我與其他新員工一同踏入了軍營。

　　第一次見到教官，我立刻感受到了軍訓中緊張的氛圍。每一個口令都需要我們認真地執(zhí)行，放松的心情一下子變得緊張起來。第一天的軍訓，我們碰到了負責訓練我們的李教官。第一天的訓練相對簡單，只有隊列動作的站立和稍息，雖然強度不大，但對我來說已經(jīng)有點吃力了。開始訓練時先是半個小時的軍姿，站得我腿麻，身體搖晃不穩(wěn)。而且當時天氣非常炎熱，中午的時候汗水已經(jīng)濕透了衣背。與此同時，教官看上去非常嚴肅。我內(nèi)心暗自忐忑，我們運氣這么好，竟然遇到了一個嚴厲的教官。我們以后肯定沒有輕松日子過了。接下來正式的軍訓更加令我頭痛不已。我們的教官再怎么嚴格，甚至聲音都喊啞了。立正、稍息、跨步、敬禮等基本動作我們依然無法達到他們的標準。但教官們依然很耐心，糾正我們每個人犯的各種錯誤。此時的我感到了對剛才的想法的內(nèi)疚。

　　到了后幾天，隨著不斷的適應，我逐漸接受了這種高強度的考驗，并且漸漸體會到一種堅定的意志、一種頑強的精神，以及一種持之以恒的態(tài)度，在潛移默化中逐步形成。這些因素構(gòu)成了我完成訓練的支撐。

　　通過這次軍訓，我體會特別深。我認為公司搞這次軍訓是非常有

　　非常重要。雖然我沒有親歷過軍旅生活，但公司給了我這次成為一名軍人的'機會。實際上，當一名軍人真的是非常艱辛的。平時我們可能會因為工作累而抱怨，但是想想那些軍人們，他們每天都面臨著什么樣的生活呢？我們還有什么理由來抱怨自己的勞累呢？

　　這次軍訓雖然非常辛苦，但我覺得非常值得。因為我們的教官真的很棒，他們在訓練時非常嚴格，但平時卻跟我們很親近。他們就像朋友一樣和我們談論家庭，聊天人生。通過這次軍訓，我們獲得了很多寶貴的東西，這些東西用金錢是買不到的。這些經(jīng)驗將會對我們一生都有很大的幫助。在軍訓過程中，部隊對我們的餐飲進行了很大的改善。還特別為體質(zhì)較弱的同學準備了綠豆湯。這些舉措顯示出部隊對我們的關(guān)心。

　　這次參加軍訓對于我們每位新入職員工來說，是一次非常有益的經(jīng)歷。在這個過程中，我們的素質(zhì)得到了極大的提升，意志力得到了鍛煉，服從意識和執(zhí)行力也得到了加強，同時培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神和團隊合作精神�？偟膩碚f，這次軍訓給予我很多寶貴的學習機會，讓我深切感受到，在將來的工作中，必須擁有不畏艱辛、迎難而上的精神。更重要的是，要具備嚴格遵守規(guī)章制度和高度執(zhí)行力的意識。

新員工入職感想11

　　來到公司上班已經(jīng)x個月了，對公司也有了一定的了解。公司是一個非常人性化的公司，雖然公司也有許多的規(guī)章制度，但是在員工福利這一方面是我見過做得最好的公司。哪個公司又沒有一點規(guī)章制度呢，一些員工如果沒有規(guī)章制度的約束，就會不認真的工作。

　　通過這x個月的工作，我已經(jīng)基本掌握了工作內(nèi)容，只在一些小的細節(jié)方面會出現(xiàn)一點誤差，但是總的來說，各方面表現(xiàn)也是不錯的。在這x個月的工作中，我從不遲到，每天都是提前半個小時就到了公司。提前到的這半個小時我也不是就坐在那里玩手機，而是為接下來一天的工作做準備。因為我比別人都晚來這里，剛剛來也什么都不知道做，只能靠勤奮補償我的笨拙，漸漸地也能夠趕上別人的進度，跟上別人的進步了。在離我入職那天正好x個月的今天，我已經(jīng)能夠準時準點的下班了，并且在下班之前還有半個小時的空余時間，能夠讓我為第二天的工作做準備。

　　這x個月的工作也比較的辛苦，因為住的地方離公司比較遠，每天來回花在路上的`時間就是x個多小時。每天都是x點多起床，睡眠嚴重不足，雖然沒有出現(xiàn)過上班睡覺的情況，但打瞌睡也是有的。好在現(xiàn)在搬了一個地方，離公司比較近，每天就能夠多睡一會，保證在上班的時候精力充沛，不會因為睡眠不足的問題影響到工作。

　　我堅信勤能補拙的道理，所以自進入公司以來，我都會花一點休息的時間在我的工作上，花比別人更多的時間，才能夠快速的掌握工作內(nèi)容，不會犯錯。這x個月我成長的非常的快，也算是沒有辜負我自己平時努力的結(jié)果。在這x個月的時間里，也跟同事們逐漸的熟悉起來。但因為大家平時都忙于工作很少溝通，所以也并沒有到很熟悉的地步，不過也還算不錯了，至少沒有感覺到孤單。同事們也給了我很大的幫助，幫助我更快的成長起來，掌握工作內(nèi)容。

　　當然，在工作上我肯定也有不足的地方。雖然沒有犯過什么很大的錯誤，但在一些細節(jié)的地方的把握還是不夠準確，這一部分還有待加強。偶爾也會出現(xiàn)一些小錯誤，經(jīng)過同事的指導也會及時的改正。

　　在這x個月的工作時間中我學到了很多，也對工作有了一些新的想法。但在細節(jié)方面還是會有錯誤，有待加強。之后我會更加努力的工作，改正我的缺點。

新員工入職感想12

　　入職聯(lián)誠的時間不長，到現(xiàn)在為止也就5天，但已感受到領導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……

　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過往三年的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過半日的入職培訓，我了解了公司的發(fā)展遠景和策略，清楚了各部門的職責，明白了公司的業(yè)務流程，對公司的經(jīng)營狀況也就有了進一步了解，對自己在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有5天，但在周圍同事們的幫助下我已經(jīng)逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務，在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感謝，感謝你們的熱心幫助。

　　以前公司獲得的'掌聲和鮮花，只能代表過去，過去的榮譽不能證明現(xiàn)在的我。

　　“公司是個家，我們愛護它”，我很榮幸能加入這個大家庭。昨天無論在哪個公司都已成為過去了，在這里開始新工作的同時我的人生也翻開了新的一頁，我將以積極端正的工作態(tài)度，認真向工作崗位上的前輩們學習知識和本領，在工作中不斷學習、不斷改進、不斷創(chuàng)新，我希望并且相信，在不斷完善自己、提高自己的過程中定能夠找到自己事業(yè)上的方向，并且為之奮斗!讓我們共同為聯(lián)誠的明天努力!

新員工入職感想13

　　來到地鐵項目已經(jīng)有幾天了，基本融入了這種生活環(huán)境之中，卻似乎久未適應這種工作環(huán)境。

　　在學校，我的工作是學習，處理一些班級的日常事務，協(xié)助輔導員的學生工作，感覺很簡單，做起來得心應手；而來到項目部，坐在辦公區(qū)，我卻感到有些茫然，不知從何做起，一種前所未有的危機感籠罩著我，但年輕人天生有一種不服輸?shù)木髣�，非要看出點門道出來，但結(jié)果卻總是不盡人意。熟話說，磨刀不誤砍柴工，與其沒有頭緒的亂看，還不如靜下來好好想一想，理一理頭緒。經(jīng)過一番自省，我似乎有所悟——沒有目標。一個大的長遠目標和一個個小的短期目標。我想，只有確定了前進方向，才能保證不會在這個崎嶇的'道路上迷失；雖然途中不乏障礙，艱險，需走一段彎路，卻不會影響我前進方向。

　　我想這個時候，一份合理的入職規(guī)劃是必不可少的。就拿地鐵項目來說吧，保質(zhì)保量的完成地鐵工程并從中學習經(jīng)驗知識是我的長遠目標，學習并完成各個單位單項工程是我的一個個短期目標。具體怎么實施呢？首先整個施工工藝要在我腦中成形印象，這樣有助于對大局的把握，知道先做什么，再做什么，不至于感到盲目，不知所措。其次，對于每個單位單項工程而言，得充分領會圖紙的精神，結(jié)合施工工藝，分析工程特點以及重難點部位的針對性措施。最后，鑒于還未動工，前期的準備工作應該熟記于心。

　　作為一個有激情，有理想的時代新人，我們應該不斷的調(diào)整自己的狀態(tài)，時刻以最飽滿的精神面對一切，借助公司提供的這個優(yōu)良平臺，就讓我們乘風破浪，開創(chuàng)出一片天地，自由翱翔吧。

新員工入職感想14

　　經(jīng)過這次的入職培訓讓我更加清楚的認識了自己所在的部門，讓我感受很多，也讓我收獲很多。從企業(yè)的特點，到企業(yè)的文化，還有企業(yè)的人性化福利制度制度，讓員工們能夠體會到工作中的自信、生活中的溫馨。

　　學習過程但中，領導以及各位部門領導給我們講解了我所的奮斗歷程、文化理念以及未來規(guī)劃。通過對我單位建所以來"創(chuàng)業(yè)"、"苦斗"等艱苦奮斗歷史的學習，我受到了深深的震撼。我所老一輩工作者無私奉獻了他們的青春與汗水，鑄就了我們今日騰飛的基石。在以前如此艱苦的環(huán)境下，他們沒有退縮，懷著崇高的理想以及創(chuàng)新超越的科研精神迎難上上，克服重重困難創(chuàng)造了一個又一個奇跡。走在前輩們所走過的山路上，看著前輩們工作過的辦公樓和廠房，仿佛又回到了那個年代，老一輩的精神感染著我們新一代的人。

　　通過對我所遷漢二十年"突圍"、"跨越"等新一階段奮斗歷程的學習，讓我了解到這二十年來又是一代又一代的人在所領導班子的帶領下繼承和發(fā)揚了前人艱苦奮斗的'作風，本著"有活才能活、有才才有財、有志才能治、有為才有位"的理念，開拓了新的局面，獲得了巨大的發(fā)展和成就。科學技術(shù)的創(chuàng)新，海內(nèi)外市場的拓展，企業(yè)文化的發(fā)展，管理制度的進步，在過去幾年年里發(fā)生了翻天覆地的變化，為事業(yè)的發(fā)展做出了不朽的貢獻。

　　今天，我成為了這個光榮集體中的一員，我感到深深的驕傲。忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)新、進取是我們核心的價值理念；做"國內(nèi)領先、國際一流"的企業(yè)是我們奮斗的目標；一絲不茍、精益求精是我們工作的態(tài)度；不斷提供技術(shù)領先，顧客滿意的光電產(chǎn)品是我們生存、發(fā)展、突破和超越的方針。這一系列企業(yè)文化理念都讓我受益匪淺，讓我感覺現(xiàn)在是一個蓬勃發(fā)展，銳意創(chuàng)新的企業(yè)。在未來我們將會面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，但相信我們一定能夠扛起前人的旗幟創(chuàng)造新的成就與輝煌。

新員工入職感想15

　　青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿— 歷久彌香；青春是用不掉的希望和不滅的向往編制的彩虹— 絢麗輝煌；青春是用永恒的執(zhí)著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁— 固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和清春的美麗憧憬，我加入了xxxx生物技術(shù)有限公司。

　　1、作為一名剛?cè)肼毜膯T工，領導對工作的精益求精、對員工無微不至的關(guān)懷，都讓我深深地感覺到加入百賽，是我的幸運；能成為百賽的一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

　　2、作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中，我積累了一點工作經(jīng)驗，但我剛進入公司的第一天，還是有點緊張。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業(yè)文化的.關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。公司關(guān)心每一位員工，給員工足夠的空間展現(xiàn)自己的才華。我了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到百賽人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，使每一位員工都能積極的投入到工作中去。

　　3、作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。我相信我有能力把握機遇，和百賽一起迎接挑戰(zhàn)。

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