勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書(shū)
在一步步向前發(fā)展的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。寫(xiě)起申請(qǐng)書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書(shū)，歡迎大家分享。
勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書(shū)1
申請(qǐng)人：李____，男，____年____月____日出生，漢族，現(xiàn)住址：沈陽(yáng)市鐵西區(qū)____。
被申請(qǐng)人：沈陽(yáng)____有限公司。
住所地：沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)____街____號(hào)。
法定代表人：孫____。
申請(qǐng)事項(xiàng)
1.請(qǐng)求人民法院依法撤銷沈陽(yáng)_____委員會(huì)于_____________年12月27日作出的（_________）沈_____字第____號(hào)_____裁決。
2.本案訴訟費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)和理由
被申請(qǐng)人依據(jù)申請(qǐng)人與其簽訂的《網(wǎng)吧游戲數(shù)據(jù)更新還原系統(tǒng)技術(shù)開(kāi)發(fā)合同》于_____________年5月5日向沈陽(yáng)_____委員會(huì)申請(qǐng)_____，請(qǐng)求裁定李____與申請(qǐng)人履行合同，并給付剩余開(kāi)發(fā)費(fèi)12.1萬(wàn)元;由張____與申請(qǐng)人賠償其違約金3.9萬(wàn)元;由張____與申請(qǐng)人對(duì)以上請(qǐng)求承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;由張____與申請(qǐng)人承擔(dān)_____費(fèi)用。沈陽(yáng)_____委員會(huì)在_____此案過(guò)程中，存在諸多違反法定程序情況，具體表現(xiàn)如下：
1.未盡審查義務(wù)，依據(jù)偽造的授權(quán)委托書(shū)即準(zhǔn)盧__作為申請(qǐng)人的代理人（特別授權(quán)）參與_____;
2.未在_____規(guī)則規(guī)定的.期限內(nèi)將_____申請(qǐng)書(shū)副本和_____規(guī)則、_____員名冊(cè)送達(dá)申請(qǐng)人（_____被申請(qǐng)人）;
員的選定違反_____規(guī)則，剝奪申請(qǐng)人有關(guān)_____中選任_____員的權(quán)利;
庭組成后，_____委員會(huì)未按_____法規(guī)定將_____庭的組成情況書(shū)面通知申請(qǐng)人;
委員會(huì)未按規(guī)定通知申請(qǐng)人開(kāi)庭，未告知申請(qǐng)人相關(guān)_____權(quán)利，剝奪申請(qǐng)人在_____中的提出反請(qǐng)求、舉證、辯論等權(quán)利。
申請(qǐng)人認(rèn)為沈陽(yáng)_____委員會(huì)嚴(yán)重違反法定程序作出（_________）沈_____字第____號(hào)_____裁決，根據(jù)我國(guó)_____法第五十八條第（三）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)依法撤銷，請(qǐng)人民法院作出公正裁決。
此致
沈陽(yáng)市中級(jí)人民法院
申請(qǐng)人：_________
_________年_________月_________日
勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書(shū)2
申請(qǐng)人：________
被申請(qǐng)人：________
法定代表人：________
請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元（月平均工資________元）。
二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共________元，其中：
1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元；
2、休息日加班費(fèi)______元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。
以上合計(jì)：______元。
事實(shí)與理由：
（可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，具體的職務(wù)，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等。）
綜上所述，被申請(qǐng)人的`行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于________年____月____日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：______
________年____月____日
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