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質量月的心得體會

時間:2024-06-06 12:37:42 心得體會 我要投稿

質量月的心得體會

  當我們積累了新的體會時,馬上將其記錄下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編精心整理的質量月的心得體會,歡迎大家分享。

質量月的心得體會

質量月的心得體會1

  為了提高機械廠產品質量,提高員工的工作質量和主動性,提高部門人員職責心,增加企業(yè)凝合力,20xx年9月我廠開展了以“全員行動,提高質量”為主題的“質量月”活動,在公司事業(yè)部的領導下,各車間高度重視、細心組織、嚴格要求,各車間的質量水平取得了顯著的成效,產品質量有了大幅度的提升,F(xiàn)將活動有關狀況總結如下:

  1、領導重視,細心組織

  為了更好開展質量月活動,機加工司召開全廠員工會議進行活動動員,456開展質量月活動的目的和要求進行了簡潔的敘述,并宣布質量月活動起先。456對質量月活動的詳細實施,活動支配等問題做了簡明扼要的評述。564各車間的改善狀況做了詳細的要求,質量月活動正式拉開序幕。要求要以質量月活動為契機,營造“人人關切質量、人人重視質量”的氛圍。

  2、加強培訓力度

  在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮,使員工樹立了質量觀念,提高了員工的質量意識。各車間通過各種形式,開展對員工的質量培訓。機加車間:對操作工進行言傳身教方式的操作培訓,要求工人加強自檢,嚴格限制零件質量;對全車間員工進行了量具運用的培訓。結構車間:堅持定期會議,提高員工的質量意識,每一天生產結束后,質檢員對當天的生產和質量狀況進行總結,并定期在車間以予公示;使車間的質量整體有了必需的改觀。工模具車間加強了職工的圖紙識別培訓,逐步開展員工圖紙識別潛力的培訓。

  3、嚴格限制生產過程質量

  為了有效的實現(xiàn)過程質量限制,各車間員工提高自檢潛力,生產過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率,全部尺寸根據(jù)公司內控標準嚴格執(zhí)行,并具體做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質量,使產品質量都有了明顯的提高。

  4、質量月中出現(xiàn)的'問題仍舊比較多

  雖然9月份質量月,我車間的產品質量有了明顯的改善,但依舊存在許多問題,外觀質量尚有待提高,產品打磨不夠細致,部分細微環(huán)節(jié)亟待改善,質量量月后期已有超多改善,但仍存有不足。

  8月31日本次質量月活動經過全廠人員共同努力圓滿結束,通過本次質理月活動大大提高了質量意識,提高了人員的技能水平和管理水平,到達了預期的目標,并取得了良好的社會效益。質量月使我公司的質量有了很大的提高,期望各車間持續(xù)目前的良好形勢,對質量常抓不懈,構成月月是質量月,日日抓質量的良好氛圍,使我公司的質量不斷的上新臺階,樹立我公司的質量信譽,創(chuàng)立品牌,在市場中立于不敗之地。

質量月的心得體會2

  當創(chuàng)業(yè)夢想破滅之時才深刻體會到產品質量對企業(yè)的重要性,而自進入我們x特公司后,所看到的、體會到的更讓我感觸至深——創(chuàng)業(yè)不是沖動!為此,針對產品質量提升和我們x特公司“質量月”活動,對我自己也加深了以下幾個方面的理解:

  一、要尊重行業(yè),用職業(yè)操守捍衛(wèi)產品質量

  選擇一個行業(yè),從事一份職業(yè),首先要懂得尊重行業(yè)和尊重職業(yè)規(guī)則,如果不愛這一行或不尊重這份職業(yè),那就沒有工作激情,更不會有職業(yè)操守,相應的也就做不出高質量的產品,干一行、愛一行,而且要做精、做細,把簡單的工序反復做,才能成為行家,才能稱之為企業(yè)骨干,用敬畏的心態(tài)尊重職業(yè)操守,才能捍衛(wèi)和保證從自己手中做出的任何一件產品,讓其品質完美無暇。

  二、論企業(yè)發(fā)展,聚焦質量才是硬道理

  如果說發(fā)展才是硬道理,那么質量更是企業(yè)的`生命,現(xiàn)在的市場,產品質量已經成為一個企業(yè)立足的根本和發(fā)展的保證,產品質量的優(yōu)劣直接決定著企業(yè)的命運,沒有質量就沒有市場,沒有質量就沒有效益,沒有質量更不會有發(fā)展,因此,重視產品質量才是硬道理,才能勇于競爭,敢于競爭,最終才能以質取勝。

  三、抓質量落實,增強質量意識是關鍵

  產品質量決定的是過程,而過程中的工作質量最終取決于員工的基本素養(yǎng),無論是服務也好,或是工作過程也好,都與質量意識密不可分,所以注重產品質量人人有責不是一句口號,關鍵是充分調動大家對我們x特產品制造的積極性和創(chuàng)造性,最大程度的保證機床設備質量、售后服務質量和平時工作質量,讓大家增強產品質量意識,這樣才能做出讓國內外客戶認可、滿意的產品。

  四、追求高品質、把握生產細節(jié)是重點

  在我們x特公司,主要產品是智能制造高端機床設備,從前至后需要上千道工序才能打造出一臺完美的產品,但追求完美的設備質量,卻需要從小事做起,需要注重每個生產細節(jié),不要片面的認為這是一個小問題可以忽略不計,但往往就是因為小問題不解決最終才會釀成機床大隱患。從進廠幾個月來每周公司早會上鄒總一再強調的注重每道工序的細節(jié)、努力提升品質、就能體會到,只要細節(jié)掌握到位就不會讓客戶投訴,如果我們在生產中把越來越細的專業(yè)化技能提升到極致,精益求精的保證設備質量,那我們的設備將會更加完美,因此,追求好的品質,把握細節(jié)更是提升產品質量的重點。同時也能為我們x特產品贏得更大市場。

  其實,雖然我不是生產一線人員,但作為我們x特大家庭的每一名成員都應該不斷學習,完善自我,加強自己的責任感,努力改變工作態(tài)度,多一份細心、少一份粗心,多一份責任,少一份推諉,正如公司板報上寫的那樣:“質量是產品的基礎,沒有質量,談什么品牌、發(fā)展、競爭?尤其對我們x特來說,機床的質量是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,一個真正有生命的企業(yè)是因為有著堅實的質量基礎做保證的,一個企業(yè)的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的,只有打造一流的質量,才能打造出一流的產品,給產品賦予靈魂和生命,才能真正體現(xiàn)出產品的自身價值,才能讓企業(yè)永遠立于不敗之地”!

質量月的心得體會3

  為了提高機械廠產品質量,提高員工的工作質量和積極性,提高部門人員職責心,增強企業(yè)凝聚力,20xx年9月我廠開展了以“全員行動,提高質量”為主題的“質量月”活動,在公司事業(yè)部的領導下,各車間高度重視、精心組織、嚴格要求,各車間的質量水平取得了顯著的成效,產品質量有了大幅度的提升,F(xiàn)將活動有關狀況總結如下:

  1、領導重視,精心組織

  為了更好開展質量月活動,機加工司召開全廠員工會議進行活動動員,456開展質量月活動的目的和要求進行了簡單的敘述,并宣布質量月活動開始。456對質量月活動的具體實施,活動安排等問題做了簡明扼要的評述。564各車間的改善狀況做了具體的要求,質量月活動正式拉開序幕。要求要以質量月活動為契機,營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。

  2、加強培訓力度

  在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮,使員工樹立了質量觀念,提高了員工的質量意識。各車間通過各種形式,開展對員工的質量培訓。機加車間:對操作工進行言傳身教方式的操作培訓,要求工人加強自檢,嚴格控制零件質量;對全車間員工進行了量具使用的培訓。結構車間:堅持定期會議,提高員工的質量意識,每一天生產結束后,質檢員對當天的生產和質量狀況進行總結,并定期在車間以予公示;使車間的質量整體有了必須的改觀。工模具車間加強了職工的圖紙識別培訓,逐步開展員工圖紙識別潛力的培訓。

  3、嚴格控制生產過程質量為了有效的實現(xiàn)過程質量控制,各車間員工提高自檢潛力,生產過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率,所有尺寸按照公司內控標準嚴格執(zhí)行,并詳細做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質量,使產品質量都有了明顯的提高。

  4、質量月中出現(xiàn)的問題仍然比較多

  雖然9月份質量月,我車間的產品質量有了明顯的`改善,但依然存在很多問題,外觀質量尚有待提高,產品打磨不夠仔細,部分細節(jié)亟待改善,質量量月后期已有超多改善,但仍存有不足。

  8月31日本次質量月活動經過全廠人員共同努力圓滿結束,,通過本次質理月活動大大提高了質量意識,提高了人員的技能水平和管理水平,到達了預期的目標,并取得了良好的社會效益。質量月使我公司的質量有了很大的提高,期望各車間持續(xù)目前的良好形勢,對質量常抓不懈,構成月月是質量月,日日抓質量的良好氛圍,使我公司的質量不斷的上新臺階,樹立我公司的質量信譽,創(chuàng)立品牌,在市場中立于不敗之地。

質量月的心得體會4

  回顧質量月培訓工作,我們XXXXX持之以恒貫徹落實建設學習型公司、培育學習型員工的精神,牢固樹立“培訓是公司的長效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工的最大福利”,推動公司產品向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。一個月來,做了以下培訓工作總結

  一、培訓工作情況

  共舉行內訓24項,分別質量管理意識培訓占46%,專業(yè)技能培訓占50%,規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓占4%,共計57:85課時,參訓27人次。 培訓課程主要集中為以下幾類:

  1、員工必修類:企業(yè)文化培訓、職業(yè)道德規(guī)范、質量管理制度;

  2、重點培訓:軟件測試、開發(fā)及管理、CMMI3;

  3、新員工崗前培訓

  二、培訓費用

  培訓費用總計為5223.50元。

  三、培訓工作分析

  (一)取得的成績:

  1、今年質量月培訓工作與去年相比,從培訓項目數(shù)、舉辦培訓課程次數(shù)、接受訓練的人次等方面,取得了一定的增長。

  2、建立制度性培訓體系。以往,公司培訓工作缺乏系統(tǒng)性制度,培訓管理幅度和力度很弱,培訓資金無保證,員工培訓意識差,培訓工作開展十分困難。今年質量管理部投入大量精力,在總結了以往公司培訓經驗的基礎上,優(yōu)化培訓管理流程,完善教育培訓制度。重點加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程,在多次征求各單位意見后,全面提升公司培訓工作的制度化管理。

  3、在××年公司通過ISO9001:20xx標準認證和CMM認證的基礎上,引入ISO10015、GB/T19025-20xx和MQMS體系知識,逐步掌握與國際接軌的培訓管理制度和工作程序,建立和完善職工培訓教育的質量保證和效果評價體系。

  4、不斷改進培訓方式,積極探索新的培訓模式。

  (二)存在的問題和不足

  1、培訓工作考核少,造成培訓“參加與不參加一個樣,學好學孬一個樣”的消極局面,導致培訓工作的被動。

  2、培訓形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式,呆板、枯燥,提不起學員的.興趣,導致學員注意力不集中,影響了培訓效果。

  3、原則性不強。不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關規(guī)定,對違反者睜一只眼閉一只眼,不能按章辦事,這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。

  4、在所做培訓中我們還不難發(fā)現(xiàn),一部分人員感覺培訓過于頻繁,另外一部分員工則反應得不到相應培訓,這是一個不容回避的問題,作為致力于學習型組織的企業(yè),首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識,為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓層面的不均衡,更是需要去大力改善。

  5、內部講師普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,進一步規(guī)范內部講師管理,提升內部講師授課水平,推行內部講師認證,真正打造一支合格稱職的內訓師隊伍。

  三、改進措施

  (一)有利條件

  1、公司改制后,改制企業(yè)的機構、人員做完調整后,改制企業(yè)員工的綜合素質和工作技能的提高,以及企業(yè)文化的再建,必然是下一階段的工作重點,培訓工作的任務必將增加,良好的培訓效果和質量也會越來越得到公司領導的重視。

  2、隨著MQMS體系《培訓管理程序文件》的發(fā)布,公司教育培訓體系正在初步建立,培訓工作有了制度的指導和約束,將大大的有利于以后工作的展開。

  (二)具體措施

  1、作好培訓基礎工作

  《培訓管理程序文件》雖已發(fā)布,在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種困難,還需要我們的不斷總結和及時調整。在具體工作流程上還需要進一步理順,在管理制度上還需要多方面補充。還要進一步加強培訓資料的收集和培訓器材的配置,加強相關工作人員的專業(yè)素質培訓。

  2、建立培訓資源網絡,進一步豐富企業(yè)培訓資源。

  公司業(yè)務的廣泛性也決定了公司各部門培訓需求的廣泛性。為了較好的滿足公司成員的培訓需求,選擇合適的培訓課程,培訓講師,配置合適的培訓資源,我們必須要取得大量及時、準確的培訓信息,擴大培訓業(yè)務聯(lián)系,建立起自己有效的培訓資源網絡。特別是要積極與比較強勢的專業(yè)機構保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關系,及時掌握前沿的動態(tài)信息,并橫向了解到業(yè)界相關的熱門需求,調整思路,并就某些具體項目達成合作協(xié)議。

  3、重點建立一支富有實踐經驗,熟悉現(xiàn)實情形的內部講師團隊

  培訓需求的多元性和企業(yè)內培訓資源的有限性的矛盾,已經越來越突出。建立一支富有實踐經驗,熟悉現(xiàn)實情形的內部講師團隊就變的越來越重要了。

  培養(yǎng)起自己的內部講師團隊,首先大大節(jié)約了公司有限的培訓經費,其次,為公司培養(yǎng)了一批各個領域內的專家,再次,也可以在員工中樹立起學習的榜樣,培養(yǎng)員工的自主學習思想。以往的實踐表明,聽過公司內部領導講課的的員工都能覺出,企業(yè)高級主管對企業(yè)經營認識之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解,應該積極倡導高級主管都為培訓工作做出良好的表率。在具體措施上,重點加強對管理人員各項培訓的同時,也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內部講師。并建立起一套企業(yè)內部講師的日常管理、激勵、考核制度。

質量月的心得體會5

  為進一步落實各項質量法律、法規(guī)、技術標準執(zhí)行力度,深化全員質量意識,努力提高質量管理水平,認真貫徹局以及公司的關于開展質量月活動的相關文件通知的精神。我們結合公司及本項目部項目部的實際狀況,因地制宜,積極配合與開展“質量月”的活動。

  一、領導重視,精心策劃,組織落實。

  公司領導十分重視“20xx年質量月活動”,積極組織工程部及項目部各部室、施工隊認真開展質量月的活動,充分發(fā)揮安全質量部的職能作用。圍繞質量月活動的主題“全員全過程全方位參與,全面提高質量安全水平”,結合項目的實際狀況,有計劃、有措施,扎扎實實地開展了活動。成立項目經理為組長的質量月活動領導小組,認真制定并貫徹執(zhí)行質量月活動要求,使“質量月”活動有條不紊地進行。

  二、采取多種形式,廣泛宣傳,增強全員質量意識。

  項目部管理員充分利用現(xiàn)代化的宣傳媒介開展宣傳活動。通過條幅和宣傳畫等形式,大力宣傳“20xx年質量月”活動,為質量月活動開展營造了良好氛圍。進一步增強了廣大干部職工的質量意識。為了使“質量月”活動主題深入人心,增強職工的質量意識和法制意識,施工隊結合工程實際,加大輿論宣傳力度,領導帶頭,營造全員參與的氣氛。

  項目部質量管理部門以完善質量管理體系、提高質量保證潛力的質量大檢查工作,針對業(yè)主的質量信譽評價的檢查資料進行認真的對照檢查,細化了質量管理體系和標準化計量基礎工作,通過活動的開展,使我項目部所轄區(qū)的工程產品質量、施工質量、服務質量有了一個很大的提高,基本上到達了可控狀態(tài),通過檢查發(fā)現(xiàn),全員質量意識明顯增強,提高了工作的自覺性,質量工作進入了良性循環(huán)階段。

  在質量月活動期間,項目部共出宣傳板報2塊、掛宣傳條幅5幅、宣傳資料多份,宣傳質量質量月活動主題,營造了良好的活動氛圍。

  三、突出重點,開展專項檢查,加強現(xiàn)場管理。

  1、對質量管理體系進行系統(tǒng)評價,持續(xù)體系運行的有效性。

  項目部質安部在“質量月”活動期間,結合貫徹業(yè)主質量信譽評價的標準,緊密結合本單位質量工作的實際,制定活動計劃,扎扎實實地組織開展活動。使“質量月”活動取得了顯著成效,到達了預期的目的。

  項目部質安部以質量信譽評價和標準化工地實施細則為準則,側重于質量、標準、法律法規(guī)等制度執(zhí)行狀況,對質量行為、工程實體及現(xiàn)場禮貌施工進行一次大檢查。檢查完全是以逐項檢查的`方式進行,按照質量標準,使檢查目標明確。檢查資料包括現(xiàn)場的標識標牌、材料的堆放、材料的檢驗、配電室的安全使用、特種機械的檢測等,F(xiàn)場檢查出很多質量問題,對于檢查出來的問題立即通報,并當場給予指出并令其立即整改。

  2、開展第三季度生產大檢查。

  通過此次大檢查,更能有效的,深入的配合好“質量月”活動的開展,對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些質量、安全問題,都一一列為重點,并制定出針對性更強的整改措施。依據(jù)9月份質量檢查的問題,嚴抓質量管理薄弱環(huán)節(jié)和工作重點,開展了管理體系及生產過程的排查,堅持做到深挖細找,邊檢查、邊整改,堵塞漏洞,逐步完善質量管理體系建設,增強了質量管理實效,使高起點、高標準、高要求的基礎工作落到實處。

  通過開展“質量月”活動和實施貫徹質量信譽評價的標準來看,我們在質量管理方面還存在很大的差距。下一步我部決定從完善質量管理體系入手,進一步夯實各項基礎工作。加強質量基礎管理,加大質量監(jiān)督檢查力度,重點強化現(xiàn)場質量控制。對質量信譽評價檢查中存在的問題進行了系統(tǒng)的分析,均制定了行之有效的改善措施。

  3、開展質量教育,提高全員的質量意識和法制意識。

  項目部管理層也采取了多種形式,開展質量培訓工作,強化質量教育,收到良好效果“質量管理始于教育,最后教育”的思想得到了較好的體現(xiàn)。施工隊各工班利用每一天班前班后會,組織員工進行質量法律、法規(guī)知識的學習,通過學習,增強了員工知法、守法意識,依法維護了企業(yè)、自身利益。

  4、今后質量工作展望。

  “20xx年質量月”雖然結束了,但搞好質量工作是企業(yè)永恒的主題。質量工作任重而道遠,我項目部通過此次“質量月”活動,雖然在某些方面得到了一些改善,但同時也暴露出質量安全方面的不足之處。我公司全體職工會繼續(xù)努力,以質量求生存,求發(fā)展。

質量月的心得體會6

  9月,是中國繼1978年開始施行的第40個“質量月”,在我們xxxx特集團公司林總和分公司領導的高度重視和指示下,xxxx特全面開展轟轟烈烈的“質量月”活動,會議宣傳、板報、橫幅、有獎征文、質量標兵評選等措施相繼出臺,掀起了“質量月”活動高潮。當提筆想寫下這篇“質量月”活動征文的時候,內心久久不能平靜,產品質量曾經是我個人心中永遠的遺憾……

  初,年輕的我和丈夫及朋友一起創(chuàng)建了屬于自己的門窗行業(yè)公司。公司也從頭兩年的盈利到后兩年的嚴重虧損,歷經四年,但最終以失敗而告終。究其原因發(fā)現(xiàn),當別人正在爭分奪秒全面創(chuàng)新時,我們還在堅守老工藝、老套路;當別人都在點滴突破、注重客戶要求和提升產品質量時,我們還在盲目的只為趕訂單、積銷量在生產,產品雖然出貨了,但隨即就面臨著客戶的頻繁退貨。痛定思痛,方如夢初醒,仔細想想,如果當初不只為積銷量而不斷去創(chuàng)新產品,何以效益下滑?如果當初也注重品質、努力滿足客戶要求、精益求精,何以讓客戶失望而拒絕下單?因此,與其說質量是產品的生命,更確切的講質量更是企業(yè)的生命。

  當創(chuàng)業(yè)夢想破滅之時才深刻體會到產品質量對企業(yè)的重要性,而自進入我們xxxx特公司后,所看到的、體會到的更讓我感觸至深——創(chuàng)業(yè)不是沖動!為此,針對產品質量提升和我們xxxx特公司“質量月”活動,對我自己也加深了以下幾個方面的理解:

  要尊重行業(yè),用職業(yè)操守捍衛(wèi)產品質量

  選擇一個行業(yè),從事一份職業(yè),首先要懂得尊重行業(yè)和尊重職業(yè)規(guī)則,如果不愛這一行或不尊重這份職業(yè),那就沒有工作激情,更不會有職業(yè)操守,相應的也就做不出高質量的產品,干一行、愛一行,而且要做精、做細,把簡單的工序反復做,才能成為行家,才能稱之為企業(yè)骨干,用敬畏的心態(tài)尊重職業(yè)操守,才能捍衛(wèi)和保證從自己手中做出的任何一件產品,讓其品質完美無暇。

  論企業(yè)發(fā)展,聚焦質量才是硬道理

  如果說發(fā)展才是硬道理,那么質量更是企業(yè)的生命,現(xiàn)在的市場,產品質量已經成為一個企業(yè)立足的根本和發(fā)展的保證,產品質量的優(yōu)劣直接決定著企業(yè)的命運,沒有質量就沒有市場,沒有質量就沒有效益,沒有質量更不會有發(fā)展,因此,重視產品質量才是硬道理,才能勇于競爭,敢于競爭,最終才能以質取勝。

  抓質量落實,增強質量意識是關鍵

  產品質量決定的`是過程,而過程中的工作質量最終取決于員工的基本素養(yǎng),無論是服務也好,或是工作過程也好,都與質量意識密不可分,所以注重產品質量人人有責不是一句口號,關鍵是充分調動大家對我們xxxx特產品制造的積極性和創(chuàng)造性,最大程度的保證機床設備質量、售后服務質量和平時工作質量,讓大家增強產品質量意識,這樣才能做出讓國內外客戶認可、滿意的產品。

  追求高品質、把握生產細節(jié)是重點

  在我們xxxx特公司,主要產品是智能制造高端機床設備,從前至后需要上千道工序才能打造出一臺完美的產品,但追求完美的設備質量,卻需要從小事做起,需要注重每個生產細節(jié),不要片面的認為這是一個小問題可以忽略不計,但往往就是因為小問題不解決最終才會釀成機床大隱患。從進廠幾個月來每周公司早會上鄒總一再強調的注重每道工序的細節(jié)、努力提升品質、就能體會到,只要細節(jié)掌握到位就不會讓客戶投訴,如果我們在生產中把越來越細的專業(yè)化技能提升到極致,精益求精的保證設備質量,那我們的設備將會更加完美,因此,追求好的品質,把握細節(jié)更是提升產品質量的重點。同時也能為我們xxxx特產品贏得更大市場。

  其實,雖然我不是生產一線人員,但作為我們xxxx特大家庭的每一名成員都應該不斷學習,完善自我,加強自己的責任感,努力改變工作態(tài)度,多一份細心、少一份粗心,多一份責任,少一份推諉,正如公司板報上寫的那樣:“質量是產品的基礎,沒有質量,談什么品牌、發(fā)展、競爭?尤其對我們xxxx特來說,機床的質量是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,一個真正有生命的企業(yè)是因為有著堅實的質量基礎做保證的,一個企業(yè)的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的,只有打造一流的質量,才能打造出一流的產品,給產品賦予靈魂和生命,才能真正體現(xiàn)出產品的自身價值,才能讓企業(yè)永遠立于不敗之地”!

質量月的心得體會7

  在社會經濟高度發(fā)達的今天,“質量就是效益”,“質量就是生命” “質量是企業(yè)長遠生存的根基,是企業(yè)競爭的免死金牌”等理念都已深深的扎根于每個企業(yè),任何產品都要經受市場無情的考驗!敖裉斓馁|量”就是“明天的市場”,只有用合格的產品質量滿足消費者的需求,才有可能不斷的擴大市場的份額,創(chuàng)造出更好的效益,提高企業(yè)持續(xù)競爭力的優(yōu)勢。

  產品質量是企業(yè)的.生命,工作質量是員工的崗位。質量是我們企業(yè)員工生產出來的,不是檢驗出來的。要產出高質量的產品,需要我們大家的共同努力。企業(yè)的員工是產品質量的一線情報員,他們熟悉生產的各個環(huán)節(jié)中的每一個細節(jié),加強每一個關鍵點的控制。有位企業(yè)家曾經說過:產品質量之所以最好,是因為只有百分之十靠技術,其余百分之九十靠的是態(tài)度。可見只有我們對產品質量的態(tài)度矢志不移,我們的產品才會在激烈的競爭中脫穎而出。

  有企業(yè)家說,好企業(yè)成功靠智慧,大企業(yè)成功靠誠信。意思是說做好一個企業(yè),可以靠著領導團隊的聰明才智,但要做大做強一個企業(yè),卻要求企業(yè)整體要有極強的誠信感和責任感。而所謂的大企業(yè)的這種誠信感責任感的建立,大部分乃是取決于于企業(yè)全體員工精益求精的品質意識。因此,我們要延續(xù)以往優(yōu)良的品質理念,真切認識到優(yōu)秀的產品質量對我們企業(yè)發(fā)展所具有的重要意義。另一方面,民爆行業(yè)不同于其他行業(yè),我們產品的特殊性更加要求我們每一位生產員工和管理人員要有比其他行業(yè)更高的責任感,嚴格控制生產過程中的每個工序、環(huán)節(jié),步驟,真真正正的把產品質量和安全落實到實處。我們每一個紅旗人都應該把對產品質量的執(zhí)著追求植根于心底,用完美的產品質量為客戶負責、為企業(yè)負責,以完美的產品質量去詮釋向大企業(yè)、大集團邁進的自信與驕傲。

  質量是企業(yè)之本,質量是企業(yè)的生命。企業(yè)只有注重產品質量,并以之為中心,把質量放在企業(yè)工作的第一位,一絲不茍、精益求精,只有這樣,“”這朵奇葩才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

質量月的心得體會8

  質量是企業(yè)生存與發(fā)展的命脈,也是消費者對于產品和服務的最終評判標準。抓好質量始終是企業(yè)永恒的主題,它需要全體員工的共同努力和高度重視。在我工作的這段時間里,我深刻認識到抓好質量的重要性,體會到了一些與抓質量相關的經驗和感悟。在此,我將與大家分享我的心得體會。

  首先,質量是全員責任。抓好質量,不僅僅是質檢部門的事情,而是每個員工的責任。質量控制是一個涉及到企業(yè)各個環(huán)節(jié)的系統(tǒng)工程,從原材料的采購、生產工藝的控制到最終產品的檢驗,每一個環(huán)節(jié)的失誤都可能導致質量問題的發(fā)生。因此,每個員工都必須對自己的工作質量負責,爭取做到盡善盡美。只有每個員工都把質量放在心上,才能保證企業(yè)始終處于一個高質量的狀態(tài)。

  其次,質量要求嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。抓好質量需要我們以一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去做事。這意味著我們不能馬虎,不能敷衍塞責,更不能抱有僥幸心理。例如,生產過程中如果稍有松懈,可能就會導致產品不合格,從而破壞產品的市場聲譽;如果在檢驗過程中減少了對產品的仔細檢查,可能會導致質量問題的漏檢,從而給用戶帶來困擾和損失。只有始終保持一種嚴謹?shù)膽B(tài)度,才能夠在工作中做到盡善盡美,從而提高產品的質量水平。

  第三,質量需全程監(jiān)控。質量抓得好與否,與全程的監(jiān)控密不可分。在每一個環(huán)節(jié)中,都需要進行嚴格的監(jiān)控措施,以確保質量的穩(wěn)定性和可控性。例如,在生產過程中,可以通過設立檢驗點和品質檢查表的形式,定期抽檢來確保產品的質量。同時,還可以通過設立質量指標和防錯機制的形式來監(jiān)控生產過程中的關鍵環(huán)節(jié),從而減少質量問題的發(fā)生。在這個過程中,細致入微、始終如一的監(jiān)控是非常關鍵的,只有保持監(jiān)控的`工作,才能夠提高產品的質量水平和持續(xù)改進。

  第四,質量需不斷改進。在抓好質量的過程中,我們要保持持續(xù)改進的意識。質量工作不能僅僅停留在保證合格的層面上,而應不斷尋求提高的方法和路徑。只有在不斷改進的基礎上,才能保持在市場競爭中的優(yōu)勢地位。例如,可以通過引進新工藝、新設備,提升產品的生產精度;可以通過優(yōu)化生產流程、改進生產工藝,提高產品的質量穩(wěn)定性;還可以通過加強員工培訓、提高員工素質,提高產品的制造技術和質量管理水平。通過持續(xù)改進的方法,企業(yè)可以不斷提高產品的質量水平,滿足市場的需求,保持市場競爭力。

  最后,抓好質量是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎。高質量的產品能夠提高企業(yè)的聲譽和競爭力,滿足消費者的需求和期望,從而贏得市場份額;相反,低質量的產品會破壞企業(yè)的聲譽,損害消費者的權益,進而導致消費者流失。因此,企業(yè)要深刻認識到抓好質量對于企業(yè)發(fā)展的重要性,始終把質量放在第一位,堅持不懈地提高產品的質量水平,以確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  總之,抓好質量是每個企業(yè)員工的共同使命,每一個細節(jié)都關系到質量的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。只有從全員責任、嚴謹工作態(tài)度、全程監(jiān)控、持續(xù)改進的角度出發(fā),企業(yè)才能不斷提升產品的質量水平,滿足市場需求,保持競爭力。因此,在以后的工作中,我將繼續(xù)加強質量意識,始終堅持抓好質量這一核心,努力實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

質量月的心得體會9

  “質量是企業(yè)的生命,產品是xx的人品”,這是我們xx人經歷四十多年風風雨雨后能發(fā)展壯大,走在全國xx行業(yè)前列的金鑰匙,也是我們所尊崇的質量理念。這個看似簡單的理念被我們始終如一的堅持、貫徹了40余年,而我們也將一如既往的堅持下去,因為我們相信一旦產品脫離了質量,就好比一個人沒有了靈魂,任何華美的包裝、粉飾都無濟于事。

  xx行業(yè)是一個特殊的行業(yè),所以產品的質量就顯得尤為重要,一旦因為產品質量問題而導致顧客對我們的產品產生懷疑或者引發(fā)任何安全生產事故或者,那對我們無疑是一項沉重的打擊,我們幾代人努力奮斗的心血可能就不復存在了。而我們也正是因為堅持了產品質量,嚴格控制各項工藝參數(shù),才使xx這面鮮艷的旗幟飄揚到了今天。

  作質量,就是要讓消費者放心,讓競爭對手不可企及。但凡能榮立行業(yè)之巔的企業(yè),無論其產品形式如何,超越對手的頂尖法寶,都是有著一種對產品品質不懈追求的執(zhí)著之心,如果產品質量不好甚至有摻假偽造之嫌,無論其包裝、營銷服務做得再好,都只可能是一時蒙蔽眾人但終有傾覆的一天。因此說,人以德立世,企業(yè)以產品質量為支撐點,在xx發(fā)展的關鍵時期,質量更是決定我們企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、生死存亡的關鍵因素。

  有企業(yè)家說,好企業(yè)成功靠智慧,大企業(yè)成功靠誠信。意思是說做好一個企業(yè),可以靠著領導團隊的聰明才智,但要做大做強一個企業(yè),卻要求企業(yè)整體要有極強的.誠信感和責任感。而所謂的大企業(yè)的這種誠信感責任感的建立,大部分乃是取決于于企業(yè)全體員工精益求精的品質意識。因此,我們要延續(xù)以往xx人優(yōu)良的品質理念,真切認識到優(yōu)秀的產品質量對我們企業(yè)發(fā)展所具有的重要意義。另一方面,xxx行業(yè)不同于其他行業(yè),我們產品的特殊性更加要求我們每一位生產員工和管理人員要有比其他行業(yè)更高的責任感,嚴格控制生產過程中的每個工序、環(huán)節(jié),步驟,真真正正的把產品質量和安全落實到實處。我們每一個xxxx都應該把對產品質量的執(zhí)著追求植根于心底,用完美的產品質量為客戶負責、為企業(yè)負責,以完美的產品質量去詮釋紅旗向大企業(yè)、大集團邁進的自信與驕傲。

  “質量是企業(yè)的生命,產品是xxx人品”,在今天發(fā)展的關鍵時期,我們每一位人應該一如既往的將這句口號銘刻在心底并付諸行動,以對質量認真執(zhí)著的追求為xxxx在祖國遍地開花而堅持、努力。

質量月的心得體會10

  20xx年9月,是中國繼1978年開始施行的第40個“質量月”,在我們**特集團公司林總和分公司領導的高度重視和指示下,**特全面開展轟轟烈烈的“質量月”活動,會議宣傳、板報、橫幅、有獎征文、質量標兵評選等措施相繼出臺,掀起了“質量月”活動高潮。當提筆想寫下這篇“質量月”活動征文的時候,內心久久不能平靜,產品質量曾經是我個人心中永遠的遺憾……

  20xx年初,年輕的我和丈夫及朋友一起創(chuàng)建了屬于自己的門窗行業(yè)公司。公司也從頭兩年的盈利到后兩年的嚴重虧損,歷經四年,但最終以失敗而告終。究其原因發(fā)現(xiàn),當別人正在爭分奪秒全面創(chuàng)新時,我們還在堅守老工藝、老套路;當別人都在點滴突破、注重客戶要求和提升產品質量時,我們還在盲目的只為趕訂單、積銷量在生產,產品雖然出貨了,但隨即就面臨著客戶的頻繁退貨。痛定思痛,方如夢初醒,仔細想想,如果當初不只為積銷量而不斷去創(chuàng)新產品,何以效益下滑?如果當初也注重品質、努力滿足客戶要求、精益求精,何以讓客戶失望而拒絕下單?因此,與其說質量是產品的生命,更確切的`講質量更是企業(yè)的生命。

  當創(chuàng)業(yè)夢想破滅之時才深刻體會到產品質量對企業(yè)的重要性,而自進入我們**特公司后,所看到的、體會到的更讓我感觸至深——創(chuàng)業(yè)不是沖動!為此,針對產品質量提升和我們**特公司“質量月”活動,對我自己也加深了以下幾個方面的理解:

  要尊重行業(yè),用職業(yè)操守捍衛(wèi)產品質量

  選擇一個行業(yè),從事一份職業(yè),首先要懂得尊重行業(yè)和尊重職業(yè)規(guī)則,如果不愛這一行或不尊重這份職業(yè),那就沒有工作激情,更不會有職業(yè)操守,相應的也就做不出高質量的產品,干一行、愛一行,而且要做精、做細,把簡單的工序反復做,才能成為行家,才能稱之為企業(yè)骨干,用敬畏的心態(tài)尊重職業(yè)操守,才能捍衛(wèi)和保證從自己手中做出的任何一件產品,讓其品質完美無暇。

  論企業(yè)發(fā)展,聚焦質量才是硬道理

  如果說發(fā)展才是硬道理,那么質量更是企業(yè)的生命,現(xiàn)在的市場,產品質量已經成為一個企業(yè)立足的根本和發(fā)展的保證,產品質量的優(yōu)劣直接決定著企業(yè)的命運,沒有質量就沒有市場,沒有質量就沒有效益,沒有質量更不會有發(fā)展,因此,重視產品質量才是硬道理,才能勇于競爭,敢于競爭,最終才能以質取勝。

  抓質量落實,增強質量意識是關鍵

  產品質量決定的是過程,而過程中的工作質量最終取決于員工的基本素養(yǎng),無論是服務也好,或是工作過程也好,都與質量意識密不可分,所以注重產品質量人人有責不是一句口號,關鍵是充分調動大家對我們**特產品制造的積極性和創(chuàng)造性,最大程度的保證機床設備質量、售后服務質量和平時工作質量,讓大家增強產品質量意識,這樣才能做出讓國內外客戶認可、滿意的產品。

  追求高品質、把握生產細節(jié)是重點

  在我們**特公司,主要產品是智能制造高端機床設備,從前至后需要上千道工序才能打造出一臺完美的產品,但追求完美的設備質量,卻需要從小事做起,需要注重每個生產細節(jié),不要片面的認為這是一個小問題可以忽略不計,但往往就是因為小問題不解決最終才會釀成機床大隱患。從進廠幾個月來每周公司早會上鄒總一再強調的注重每道工序的細節(jié)、努力提升品質、就能體會到,只要細節(jié)掌握到位就不會讓客戶投訴,如果我們在生產中把越來越細的專業(yè)化技能提升到極致,精益求精的保證設備質量,那我們的設備將會更加完美,因此,追求好的品質,把握細節(jié)更是提升產品質量的重點。同時也能為我們**特產品贏得更大市場。

  其實,雖然我不是生產一線人員,但作為我們**特大家庭的每一名成員都應該不斷學習,完善自我,加強自己的責任感,努力改變工作態(tài)度,多一份細心、少一份粗心,多一份責任,少一份推諉,正如公司板報上寫的那樣:“質量是產品的基礎,沒有質量,談什么品牌、發(fā)展、競爭?尤其對我們**特來說,機床的質量是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,一個真正有生命的企業(yè)是因為有著堅實的質量基礎做保證的,一個企業(yè)的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的,只有打造一流的質量,才能打造出一流的產品,給產品賦予靈魂和生命,才能真正體現(xiàn)出產品的自身價值,才能讓企業(yè)永遠立于不敗之地”!

質量月的心得體會11

  為樹立質量意識,提升產品質量,xx公司決定在xx月1日至xx月30日開展以“提質量,創(chuàng)品牌,增效益,共筑全球煉焦煤供給強企之基”為主題的“質量月”活動,并對活動內容及要求進行了詳細安排部署。

  “活動”內容包含:首先是開展質量宣傳活動,要求山西焦煤所屬各子分公司緊密圍繞“質量月”活動主題,充分利用宣傳標語、電子屏、宣傳展板等傳統(tǒng)媒體,以及互聯(lián)網、QQ群、微信等新興媒體,將質量管理專業(yè)知識、先進單位的質量理念和管理方法進行傳播和推廣,營造崇尚質量的不錯氛圍。第二是開展全員質量活動,要廣泛發(fā)動職工圍繞提升質量開展合理化建議、質量改善、技術革新、技術比武、崗位練兵、QC小組等活動,加強全員質量意識。第三是開展質量整治活動,要求xx所屬各子分公司有效利用監(jiān)督抽查、集中整治、質量攻關等活動,杜絕質量隱患,預防質量事故,切實解決重大質量問題。第四是培育精益求精的工匠精神,要求xx所屬各子分公司緊扣“質量月”活動主題,開展質量素養(yǎng)提升活動,引導各單位持續(xù)改善、追求卓越、打造精品,提升企業(yè)質量素養(yǎng)。

  xx集團公司要求,山西焦煤所屬各子分公司要加強組織領導,結合實際情況,制定切實可行的活動方案,保證“質量月”活動有序開展。要創(chuàng)新形式,堅持問題導向,圍繞質量工作中的.熱點和難點問題,集中力量開展攻關,在重點質量問題上實現(xiàn)突破,加強全體員工質量“獲得感”,提升活動實效。要提升參與程度,充分挖掘礦廠質量管理工作的先進典型,發(fā)揮好示范引領作用,引導各單位積極參與和開展“質量月”活動,加強“質量第一”的觀念,提升產品、服務質量和誠信水平。

質量月的心得體會12

  為進一步落實各項質量法律、法規(guī)、技術標準執(zhí)行力度,深化全員質量意識,努力提高質量管理水平,仔細貫徹上海市浦東新區(qū)建設和交通委員會關于開展質量月活動的相關文件通知的精神。上海市保障性住房三林基地7號地塊項目(D3—2)結合本項目部的實際狀況,因地制宜,主動協(xié)作與開展“質量月”的活,努力將該項目的質量水平再推上一個新的臺階。

  一、活動資料

  1、在“質量月”期間進行橫幅標語的懸掛,加強質量月的質量管理,質量限制、質量重要性的宣揚工作,讓“質量月”活動主題深化人心。

  2、組織項目部各部門,對現(xiàn)場施工質量進行聯(lián)合檢查,對現(xiàn)場存在的質量問題、質量通病等提出解決方法,并加強這些問題的整改力度,確保將工程質量缺陷消退在萌芽之中。

  3、組織相關技術人員、施工人員對施工現(xiàn)場的質量通病限制方案及預防措施等進行探討,做好質量通病方案及預防措施的交底工作,預先對存在的質量隱患從源頭上限制;

  4、加強對作業(yè)工人的培訓,包括施工工序,工藝及相關的新員工進場技術質量培訓。

  二、開展“質量月”所取的成效

  1、質量管理體系更加完善

  通過將近一個月“質量月”活動的開展,我項目部進一步完善了質量管理體系,成立了以項目經理為組長的質量管理小組,推行全員管理的質量方針。進一步明確了質量管理職責,細化了質量管理的資料,加大了質量管理的獎罰力度!

  2、質量管理的目標更加明確

  本次“質量月”的活動主題為“恪守質量誠信、建設優(yōu)質工程”,因此本次活動的開展關鍵在于“質量誠信”的落實,目前施工現(xiàn)場管理的難點在于:現(xiàn)場施工人員的素養(yǎng)普遍偏低,因此保證施工人員“恪守質量誠信”是確保工程質量的關鍵。通過本次活動的開展,我項目部進一步明確了:項目質量管理的重中之重在于加強對施工人員質量誠信意識的培育。

  3、施工人員的質量意識有了明顯的'提高

  在本次質量月開展過程中,我項目部主動響應了“關于開展20xx年浦東新區(qū)建設工程質量月活動的通知”文件的號召,以提高施工人員質量意識為宗旨,仔細對現(xiàn)場施工人員進行培訓教化,同時在施工現(xiàn)場努力營造良好的“強化質量管理意識”的氛圍。提高了施工人員質量管理意識的主觀能動性。

  三、今后質量工作展望

  20xx年“質量月”很快就要結束了,但搞好質量工作是企業(yè)永恒的主題,也是項目部工程質量的一個重點。作為上海市保障性住房三林基地7號地塊(D3—2)項目部的管理工作,質量工作任重而道遠,我項目部通過此次“質量月”活動的開展,雖然在某些方面得到了一些改善,但同時也暴露出質量平安方面的不足之處。信任這次活動的開展只是一個起先,項目部全體職工會接著努力,以質量求生存,求發(fā)展,捍衛(wèi)上海市保障性住房三林基地7號地塊項目部、以及黑龍江省建工集團有限職責公司的形象。努力恪守質量誠信,確保建設優(yōu)質工程!

質量月的心得體會13

  通過公司9月份定為質量月,通過各級車間班組開展的質量宣傳活動及會議,通過認真深入學習討論,使我深深的體會到質量問題的關鍵性和可行性,質量問題不引起重視,不從思想上吸取,去反思,去總結和吸取教訓去改變,那么明天就不是差一天以后是差更遠,企業(yè)要如何生存,如何發(fā)展,我們那什么去取信別人。

  不容易有獲得紅牛的訂單,我們要以誠信獲得客戶,要以誠信獲得市場,我們要轉變思想觀念要有品質意思,要有時間觀念,不能再有半點馬虎的工作態(tài)度,

  作為一名制藥廠工人,我從操作工做到班長,在以往的工作中總以為自己熟悉了,會了,憑經驗做事,積極性不夠,自己沒有做時總是原諒自己,認為沒有功勞也有苦勞,懶惰思想嚴重,雖然經過了去年的質量,思想大反思活動,但是從根本上還沒有改變思想觀念。經過這次事件的發(fā)生,以及廠領導的高度重視,使我深刻的體會到舊觀念必須要改變,要懷著一顆感恩的心去工作。對工作負責就是對自己負責。

  現(xiàn)在三季度已經過去,我們班組借公司這次的質量月宣傳活動的東風,全面提高我班組的各項管理工作,在此次活動中提升我的管理水平,加大管理力度,全方位服務于制藥二廠的生產活動,切實履行我的職責,為制藥二廠生產質量做保證。

  作為一名基礎生產班長,我將在四季度的工作中要以“安全第一,質量第一”為目標,圍繞這個目標我將做到以下幾點;

  一、對員工的gmp管理要求要嚴格、對于班員違紀、違規(guī)應給予嚴厲的批評、必要時給予一定的懲罰。

  二、嚴格控制各項工藝指標

  ①脫鹽崗位:出料時的溫度、含量、出料時不能放滿。

 、谥泻蛵徫坏嗡釡囟鹊目刂埔欢ㄒ趪畠取h值一定要達標。

 、壅{整合成崗位的壓力控制圍內,溫度不能過高或過低,調整含量要在規(guī)定的圍之內。

 、苤泻碗x心每批物料必須合格、待檢品放在待檢區(qū)、合格品放到暫存處、蓋子要蓋、桶周邊及蓋子要清潔干凈、不合格品放在不合格區(qū)待返工、不合格品要追查到底,對于當事人給于處罰。

 、萁Y晶板框壓料時每批物料必須要求壓干,以提高收率、產量。

  三、嚴格執(zhí)行交接班制度,提前一刻鐘到廠開班前會,布置當班的生產任務。

  四、加強巡回檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀現(xiàn)象及時糾正,對屢教不改者給予處罰。

  五、嚴格執(zhí)行6s標準。

  六、及時的向班組人員傳達領導下達的各項任務及指標。

  七、協(xié)助維修人員維修設備,以及提高開車率。

  八、工作中要求班組人員一定要穿戴勞動防護用品。

  九、嚴禁跑、冒、滴、漏、能處理的要及時處理,不能處理的立即通知維修工。

  十、認真填寫記錄,要做到真實、及時。

  一個產品的壞,決定的不僅僅是一個企業(yè)的發(fā)展,更是決定一個區(qū)域的發(fā)展,一個區(qū)域的發(fā)展更是直接影響到民生的發(fā)展情況。我們可能會找出許多不能發(fā)展的理由,但我們能否看看首先我們的產品是不是說的過去,是不是能夠得到市場的認可。

  我只是一個基礎員工,也許我能看到只有這么多,但我相信所有人都明白此中的道理。更多的話我不會說,給我更多啟發(fā)的是,產品靠的.是質量,而對于一個人,則是人品,人的品質壞,決定這個人對于家庭,對于公司的責任。我相信,的人品對于公司的進步也有著同樣重要的作用、

  制藥廠為易燃、易爆有毒有害,在上班期間嚴禁攜帶火種,故要求在工作中要牢記“安全第一”

  牛磺酸產品主要銷售國際市場,那么就要求我們要確保“質量第一”,質量是企業(yè)生存的命脈,有了的質量才有的企業(yè)。

  通過這次反思活動,我們要從根本上去解決,而不能停留在紙上淡兵,思想必須要改變,舊的思想、舊的體制應該隨著時間的前進讓它成為歷史,應明確當前生產的嚴峻形勢,不斷查找自己存在的問題,在今后的工作中認真加以改正,

質量月的心得體會14

  質量是一項企業(yè)經營的核心要素,抓好質量是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵。然而,實踐中我們常常遇到各種質量問題,如產品不合格、服務差、投訴頻發(fā)等,這給企業(yè)帶來了巨大的損失和壓力。為了改變這種現(xiàn)象,不少企業(yè)開始重視質量管理,積極探索抓質量的方法和技巧。我在工作中也積累了一些抓質量的心得體會,愿與大家分享。

  第二段:認識質量的重要性

  抓質量首先要明確質量的重要性。質量是產品或服務是否符合規(guī)定標準的表現(xiàn),是企業(yè)形象和信譽的體現(xiàn)。優(yōu)質的產品和服務能夠增加客戶的信任和滿意度,樹立良好的企業(yè)形象;而差質量的產品和服務不僅會導致客戶喪失信任,還會引發(fā)質量問題的連鎖反應,嚴重影響企業(yè)的經濟效益。只有深刻認識到質量的重要性,才能從根本上抓好質量。

  第三段:質量管理的基本要素

  抓好質量需要全面系統(tǒng)的管理。首先,要建立適應企業(yè)的質量管理體系。質量管理體系是通過規(guī)范化的管理流程和程序,確保產品和服務的質量符合要求。其次,要加強質量人員的培訓和素質建設。質量管理是一項專業(yè)工作,需要具備一定的技術和知識儲備,只有做到業(yè)務過硬,才能做好質量管理。此外,還要建立質量意識和責任感,加強質量的自我約束和責任追究,推動全員參與質量管理。

  第四段:質量問題的解決方法

  質量問題時有發(fā)生,及時解決是抓好質量不可或缺的`環(huán)節(jié)。首先,要加強預防為主的管理思想,即從源頭上控制質量問題的發(fā)生。通過制定和執(zhí)行嚴格的質量標準、完善的質量流程和細致的質量控制,減少質量問題的發(fā)生率。其次,要建立完善的質量反饋機制,及時收集和匯總質量問題的情況,進行分析和改進,避免類似問題再次發(fā)生。最后,要注重客戶反饋和投訴的處理,及時回應客戶的需求和意見,從而提升客戶滿意度。

  第五段:抓質量的成效和啟示

  通過持續(xù)不斷地抓好質量,企業(yè)可以獲得顯著的經濟效益和社會效益。首先,抓好質量可以提高產品和服務的競爭力,增加市場份額,獲得更多的訂單和業(yè)務。其次,抓好質量可以降低成本,減少浪費和修復的費用,提高工作效率。最后,抓好質量可以增強客戶忠誠度,提升品牌形象和企業(yè)聲譽。抓質量是一項長期的工作,需要全體員工的共同努力和積極配合。只有全員參與、持續(xù)改進,才能真正實現(xiàn)質量的提升和突破。

  結束語

  抓好質量是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石,是提高競爭力和維護企業(yè)聲譽的關鍵。為了實現(xiàn)質量的提升,我們需要深刻認識質量的重要性,切實加強質量管理的基本要素,探索質量問題的解決方法,并在實踐中不斷總結經驗和教訓。只有做好質量管理,才能實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。讓我們共同努力,抓好質量,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

質量月的心得體會15

  “質量是企業(yè)的生命,產品是xx的人品”,這是我們xx人經歷四十多年風風雨雨后能發(fā)展壯大,走在全國xx行業(yè)前列的金鑰匙,也是我們所尊崇的質量理念。這個看似簡單的理念被我們始終如一的堅持、貫徹了40余年,而我們也將一如既往的堅持下去,因為我們相信一旦產品脫離了質量,就好比一個人沒有了靈魂,任何華美的包裝、粉飾都無濟于事。

  xx行業(yè)是一個特殊的行業(yè),所以產品的質量就顯得尤為重要,一旦因為產品質量問題而導致顧客對我們的產品產生懷疑或者引發(fā)任何安全生產事故或者,那對我們無疑是一項沉重的'打擊,我們幾代人努力奮斗的心血可能就不復存在了。而我們也正是因為堅持了產品質量,嚴格控制各項工藝參數(shù),才使xx這面鮮艷的旗幟飄揚到了今天。

  作質量,就是要讓消費者放心,讓競爭對手不可企及。但凡能榮立行業(yè)之巔的企業(yè),無論其產品形式如何,超越對手的頂尖法寶,都是有著一種對產品品質不懈追求的執(zhí)著之心,如果產品質量不好甚至有摻假偽造之嫌,無論其包裝、營銷服務做得再好,都只可能是一時蒙蔽眾人但終有傾覆的一天。因此說,人以德立世,企業(yè)以產品質量為支撐點,在xx發(fā)展的`關鍵時期,質量更是決定我們企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、生死存亡的關鍵因素。

  有企業(yè)家說,好企業(yè)成功靠智慧,大企業(yè)成功靠誠信。意思是說做好一個企業(yè),可以靠著領導團隊的聰明才智,但要做大做強一個企業(yè),卻要求企業(yè)整體要有極強的誠信感和責任感。而所謂的大企業(yè)的這種誠信感責任感的建立,大部分乃是取決于于企業(yè)全體員工精益求精的品質意識。因此,我們要延續(xù)以往xxxx人優(yōu)良的品質理念,真切認識到優(yōu)秀的產品質量對我們企業(yè)發(fā)展所具有的重要意義。另一方面,xxx行業(yè)不同于其他行業(yè),我們產品的特殊性更加要求我們每一位生產員工和管理人員要有比其他行業(yè)更高的責任感,嚴格控制生產過程中的每個工序、環(huán)節(jié),步驟,真真正正的把產品質量和安全落實到實處。我們每一個xxx都應該把對產品質量的執(zhí)著追求植根于心底,用完美的產品質量為客戶負責、為企業(yè)負責,,以完美的產品質量去詮釋紅旗向大企業(yè)、大集團邁進的自信與驕傲。

  “質量是企業(yè)的生命,產品是xxx人品”,在今天發(fā)展的關鍵時期,我們每一位人應該一如既往的將這句口號銘刻在心底并付諸行動,以對質量認真執(zhí)著的追求為xxx在祖國遍地開花而堅持、努力。

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