職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)集合[15篇]
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)1
各相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)同志：
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今天，我們舉辦相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班，目的是認(rèn)真貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，切實(shí)做好用人單位的職業(yè)病防治工作，保障勞動(dòng)者的身體健康，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。這次培訓(xùn)班共安排兩天的時(shí)間，授課老師主要是市局職業(yè)病防治方面的專家，他們長(zhǎng)期從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和職業(yè)病防治工作，經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)術(shù)水平高，希望大家集中精力、認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。下面，我就進(jìn)一步做好職業(yè)病防治工作講三點(diǎn)意見：
一、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》
職業(yè)病防治工作，事關(guān)廣大勞動(dòng)者身體健康和生命安全，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。我們區(qū)域職業(yè)危害因素多職業(yè)病防治的任務(wù)一直比較艱巨。近幾年來(lái)，通過(guò)加大職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)力度，加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，防治工作取得了一定的成績(jī)。但是，目前仍有相當(dāng)多的職工處在職業(yè)病危害因素影響之中，職業(yè)病防治的形勢(shì)仍然比較嚴(yán)峻。一是部分企業(yè)對(duì)職業(yè)病的危害認(rèn)識(shí)不足，法制觀念比較淡薄，勞動(dòng)用工制度不健全，社會(huì)保障制度沒(méi)有全面落實(shí)。一些企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施資金投入不足，沒(méi)有采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施；一些用人單位無(wú)視《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，沒(méi)有切實(shí)履行法定的職業(yè)病防治責(zé)任，不按規(guī)定組織接觸職業(yè)危害因素工人體檢，勞動(dòng)者的健康權(quán)益得不到保障。二是職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查未能得到有效履行，造成企業(yè)竣工投產(chǎn)后職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施不完備、生產(chǎn)布局不合理，職業(yè)病危害因素不能得到有效控制。三是職業(yè)病防治監(jiān)督執(zhí)法力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。截至目前我們申報(bào)職業(yè)危害的用人單位XX家，但按要求進(jìn)行檢測(cè)，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的沒(méi)有幾家，去年鞋園做了14家，體檢100多人，由此可見我區(qū)的職業(yè)病防治工作還存在很大的漏洞。
二、明確要求，依法落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生工作主體責(zé)任
用人的企業(yè)是職業(yè)衛(wèi)生工作的主體。各單位要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的要求，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制。加強(qiáng)職業(yè)病防治日常管理工作，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
1、嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制度。要按照職業(yè)病危害因素分類管理的原則，加強(qiáng)對(duì)本單位各類職業(yè)病危害因素的監(jiān)控，嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)危害申報(bào)制度，切實(shí)履行危害因素告知義務(wù)，為勞動(dòng)者配備符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，要針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的問(wèn)題，制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改措施，確保職業(yè)安全；用人單位建立并健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，職業(yè)衛(wèi)生工作要有具體部門和人員來(lái)管理，要建立檔案化、制度化、規(guī)范化建設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理體系。
2、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。要認(rèn)真組織制定、完善和實(shí)施以職業(yè)病防治責(zé)任制為主體的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。按照《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的規(guī)定，用人單位作業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查，在崗期間每年職業(yè)健康檢查不低于1次，離崗后仍要進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪等健康檢查，以保證健康監(jiān)護(hù)檔案的完整性和連續(xù)性。
3、嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收制度。嚴(yán)格落實(shí)新、改、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度，確保建設(shè)項(xiàng)目中職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。各用人單位要依法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害效果控制評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查和驗(yàn)收工作的監(jiān)督，切實(shí)把好源頭關(guān)。
4、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。各企業(yè)要進(jìn)一步完善職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，提高對(duì)事故的應(yīng)急反應(yīng)能力和處置能力，一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故必須立即報(bào)安全監(jiān)管部門。對(duì)拒不執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的用人單位，將依法給予行政處罰；造成重大職業(yè)病危害事故，或者發(fā)生事故后未能及時(shí)組織救治和上報(bào)，以及造成其他嚴(yán)重后果，將對(duì)主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究行政責(zé)任和刑事責(zé)任。
三、嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)查侵害職工健康權(quán)益行為
1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督情況。依據(jù)《職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理辦法》的規(guī)定，我們不斷加強(qiáng)對(duì)用人單位的新建、擴(kuò)建、改建以及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目的衛(wèi)生監(jiān)督。嚴(yán)格要求開展存在職業(yè)病危害“三建”項(xiàng)目的用人單位，積極地完善職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)工作，項(xiàng)目正式投產(chǎn)前開展職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。年初以來(lái)，四家存在“三建”建設(shè)項(xiàng)目的市直管單位，依法開展了職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)工作。
2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督檢查。為了規(guī)范我區(qū)職業(yè)健康體檢工作，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和部令規(guī)章，我們?cè)诿磕昴瓿鯇?duì)用人單位下發(fā)全市本年度職業(yè)健康體檢工作文件，作出此項(xiàng)工作的`具體安排，并在監(jiān)督檢查中督促用人單位開展此項(xiàng)工作，通過(guò)我們的努力和用人單位的配合，全區(qū)用人單位的職業(yè)性健康體檢率在逐年大幅上升，依據(jù)體檢結(jié)果，我們向用人單位對(duì)存在職業(yè)禁忌癥人員作出了調(diào)離通知，預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生。我們對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題均當(dāng)場(chǎng)下達(dá)了整改意見，要求限期整改。
3、有針對(duì)性的開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。近兩年，我們依據(jù)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，密切關(guān)注重點(diǎn)職業(yè)危害的動(dòng)態(tài)變化，先后開展了多次專項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)法檢查活動(dòng)。比如：有毒有害化學(xué)品生產(chǎn)、銷售、使用專項(xiàng)檢查；重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）職業(yè)危害專項(xiàng)整治；冶煉行業(yè)職業(yè)危害專項(xiàng)檢查等。今后，我們將針對(duì)法律法規(guī)要求，把職業(yè)衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范貫徹到了用人單位，堅(jiān)決遏制職業(yè)危害事故的發(fā)生。
職業(yè)病是嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康和生命安全的疾病。做好職業(yè)衛(wèi)生工作，有效防治各類職業(yè)病是保護(hù)勞動(dòng)者健康的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。希望各企業(yè)要高度重視，狠抓落實(shí)，盡最大努力預(yù)防各類職業(yè)病事故的發(fā)生，為保障人民群眾特別是廣大職工的生命安全盡到我們應(yīng)有的責(zé)任。
最后，祝本次學(xué)習(xí)取得圓滿成功。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)2
《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動(dòng)以來(lái)，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作，積極向員工宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及我廠應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，至2月10日已對(duì)各位生產(chǎn)工進(jìn)行了培訓(xùn)，共向其發(fā)放試卷進(jìn)行考試。同時(shí)積極向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識(shí)，宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)提高工人職業(yè)病防治知識(shí)及法律意識(shí)起到了較大作用。
我們利用講座對(duì)職業(yè)衛(wèi)生方面的知識(shí)開展了廣泛的宣傳教育，培訓(xùn)了以下幾方面內(nèi)容：
1、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的主要內(nèi)容。
2、安全生產(chǎn)基本常識(shí)，安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
3、崗位工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；危險(xiǎn)源和隱患辨識(shí)。
4、個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場(chǎng)緊急疏散和應(yīng)急處置及突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。
5、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)；職業(yè)病防治方法等。
通過(guò)職業(yè)健康培訓(xùn)，使我們的員工受到了良好的教育，素質(zhì)得到了一定的提高，同時(shí)也看到部分員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各種形式的培訓(xùn)，使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)得到進(jìn)一步提高，以增強(qiáng)自我保護(hù)能力，健康平安的工作，為公司創(chuàng)造更大效益。
職業(yè)病防治工作關(guān)系到勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅(jiān)持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過(guò)落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，員工的職業(yè)病防范意識(shí)得到了明顯增強(qiáng)。重點(diǎn)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，按期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，有效的保障了勞動(dòng)者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，公司在20xx年的職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作都逐步走向了規(guī)范化，盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。
在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
通過(guò)此次培訓(xùn)，讓我對(duì)加油站一把手的這個(gè)崗位有了到位的認(rèn)識(shí)，專業(yè)知識(shí)得到了全面系統(tǒng)的完善。從理性和感性上理解了作為一名后備加油站經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力，學(xué)習(xí)了很多有用的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理技巧。
軍訓(xùn)時(shí)每一天的必修課程，在提高我們身體素質(zhì)的同時(shí)，也在考驗(yàn)著我們作為一名管理人員應(yīng)該具有的素質(zhì)。雖然只有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，做的也是基本的練習(xí)。但是，在這一小時(shí)之間就可以看出我們的毅力和態(tài)度問(wèn)題。
身體是革命的本錢，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天我們?yōu)榱四艽蚝妹恳粓?chǎng)戰(zhàn)斗，更應(yīng)該注重我們的體能素質(zhì)。而每一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)不可能都會(huì)一帆風(fēng)順，有可能是長(zhǎng)久戰(zhàn)，所以具有較強(qiáng)的毅力就決定著你是否能戰(zhàn)勝。在這其中態(tài)度也是至關(guān)重要的，俗話說(shuō)的好態(tài)度決定一切，特別是在銷售服務(wù)行業(yè)，你對(duì)顧客的態(tài)度，顧客會(huì)給你最真實(shí)的反應(yīng)。
銷售是一個(gè)充滿熱情的行業(yè)，所以你必須要以百分之兩百的激情去面對(duì)，你的客戶才會(huì)感受到你，以及你的產(chǎn)品的溫度，做到101%的客戶滿意。同是銷售行業(yè)的加油站在這一點(diǎn)上存在著一定的惰性，長(zhǎng)久以來(lái)我們的員工把自己定位于加油員，重復(fù)著提槍加油的這個(gè)動(dòng)作，而忽略了對(duì)主油和非油的銷售。
我們或多或少會(huì)有這樣的經(jīng)歷，進(jìn)入理發(fā)店只是單純的想把頭發(fā)剪短些，結(jié)果出來(lái)的時(shí)候，你會(huì)有些后悔的發(fā)現(xiàn)自己燙了也染了還順帶了護(hù)發(fā)品，這個(gè)就是一些理發(fā)店能長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)并且擴(kuò)大的秘密，他對(duì)員工的要求不僅僅是把發(fā)理好，還要讓顧客帶走他們的商品。給我們提供服務(wù)的不僅是一個(gè)理發(fā)師，還是一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷師。因?yàn)樗麄冃睦锩靼字粦{借理發(fā)獲得的利潤(rùn)是不能維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，他們給員工提供的培訓(xùn)，更多的是立足于提高理發(fā)技能基礎(chǔ)上的產(chǎn)品銷售技巧。
加油站的主油就好像是理發(fā)，而非油就是護(hù)發(fā)商品。在主油的銷售基礎(chǔ)上提高非油的銷售，就必須把我們的“理發(fā)師”培訓(xùn)成為一名營(yíng)銷師，讓顧客加油的同時(shí)就帶走我們的非油商品。在這次培訓(xùn)中，我思考著怎么才能將我的員工培訓(xùn)成為一名優(yōu)秀的營(yíng)銷師，在銷售這一塊，我們存在一個(gè)普遍的問(wèn)題，員工心理問(wèn)題導(dǎo)致的開不了口，常常找一些“說(shuō)不來(lái)”“不好意思”等等的借口來(lái)回避銷售工作。存在這種心理有三個(gè)因素:首先是自信問(wèn)題，員工對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)不清楚，怕說(shuō)錯(cuò)，怕被拒絕。所以需要提高員工對(duì)產(chǎn)品的熟悉度，增強(qiáng)員工的銷售技巧。其次就是欲望問(wèn)題，一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員具備一種特質(zhì)，他的有讓你帶走他商品的強(qiáng)大欲望。顧客很容易屈服于這種欲望，所以我們要給我們的員工足夠的欲望，無(wú)論是精神上的，還是物質(zhì)層次上的，讓欲望促使他們?nèi)スぷ鳌Ｗ詈笫橇?xí)慣問(wèn)題，如果當(dāng)這種銷售行為成為一種習(xí)慣，就沒(méi)有必要誰(shuí)去強(qiáng)調(diào)你應(yīng)該怎么去做，你今天的銷售量應(yīng)該是多少。所以，要試圖刻意的'去培養(yǎng)員工的這個(gè)銷售服務(wù)習(xí)慣。
作為加油站的指揮者，你要做到的不止是一名技術(shù)熟練的員工，而是整個(gè)加油站的靈魂。合理的激勵(lì)機(jī)制可以使得1+1>2，良好的團(tuán)隊(duì)氛圍可以創(chuàng)造出更大的效益。因?yàn)槟愕慕巧皇菃T工，你的任務(wù)是通過(guò)你的員工把事情做好。所以，油站經(jīng)理必需具備良好的組織能力和凝聚力。
一個(gè)油站主要還是要以盈利為目的，為其創(chuàng)造價(jià)值的最直接者就是我們的員工，在體制健全和制度規(guī)章完善的中油，最重要的就是對(duì)員工的管理，在以人為本的管理理念背景下，不同的油站都會(huì)有屬于自己特色的管理方案，關(guān)鍵怎么樣去打造出屬于你自己的高效團(tuán)隊(duì)。在這其中，要學(xué)會(huì)“做員工的事，想經(jīng)理的問(wèn)題”。掌握好教育者和朋友之間的角色轉(zhuǎn)換，前者要發(fā)現(xiàn)和幫助員工提高能力和素質(zhì)，其中必須要依托以后者，才能讓你們的交流更自然更真誠(chéng)。為我們的隊(duì)員設(shè)計(jì)人生規(guī)劃，并幫助他們實(shí)現(xiàn)人生的'自我價(jià)值。
在信息高速發(fā)展的當(dāng)今，員工思想的波動(dòng)和市場(chǎng)的變化總是變幻莫測(cè)，在這其中就要求管理者具有良好的應(yīng)變能力，而以之對(duì)應(yīng)的就是一個(gè)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。這是一個(gè)人什么時(shí)候都不能丟下的兩種能力，良好的學(xué)習(xí)能力會(huì)使得能更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，而你的創(chuàng)新能力將決定你能否在其中獲得成績(jī)。在油站，我們提供的服務(wù)是必須要跟上市場(chǎng)的需要，而市場(chǎng)的急速變化讓我們必須去創(chuàng)新和學(xué)習(xí)新的事物，才能滿足更多消費(fèi)者的需求，獲得更多顧客的認(rèn)可。而面對(duì)員工高速的更新率，更是要去積極的去接受新的東西，才能更好的了解員工的思想動(dòng)態(tài)，把握好員工的思想方向才能更好的去管理我們的員工，才能讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)更好的凝聚在一起。
在這次培訓(xùn)交流中，我們不僅專業(yè)知識(shí)提高了，而在大家的經(jīng)驗(yàn)交流中，也讓我受益匪淺。無(wú)論我們從事什么樣的工作，即使是最簡(jiǎn)單的動(dòng)作，重復(fù)的做一百遍，每一次都是一樣的標(biāo)準(zhǔn)，這樣就是不簡(jiǎn)單了。聽了很多人的故事，或許我們會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn)他們的成功存在著一個(gè)共同點(diǎn)，就是勤奮和努力。無(wú)論做什么都要求自己去做到規(guī)范和要求，無(wú)論是做什么都以高標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。
喜歡這個(gè)故事:一天獵狗和獵人一起去捕獵，獵人打中了一只兔子的后腿，就讓獵狗去追。獵狗一只追啊追，兔子帶著受傷的腿拼命的跑，跑了很久很久，獵狗有些累了，見兔子越跑越快也就放棄了追逐，垂頭喪氣的回到獵人身邊，獵人問(wèn):為什么連一只受傷的兔子都追不到?獵狗回答道說(shuō):我盡力而為了。于是獵人就將獵狗大罵了一頓。兔子帶著受傷的腿成功的逃回家了，伙伴們都驚奇的圍過(guò)來(lái)問(wèn)道:小兔子，你太厲害了，你受傷了還逃脫了，你是怎么做到的?小兔子氣喘喘吁吁的說(shuō)道:獵狗沒(méi)有追到我，回去最多是被罵，而如果我跑慢了，那就是沒(méi)有命了呀，我是全力以赴的去跑。所以，我就成功的逃脫了。
在我們的工作和學(xué)習(xí)中，我們是盡力而為還是全力以赴呢?我選擇后者，我相信每一個(gè)人都有足夠強(qiáng)大的潛能需要去開發(fā)。你一旦全力以赴了，你的很多潛質(zhì)就會(huì)在這個(gè)過(guò)程中被發(fā)掘出來(lái)。而年輕的我們不能總是選擇在自己的舒適地帶，總是以自己的能接受的能力范圍去衡量生命的幅度。而要跳出我盡力而為的模式，去承擔(dān)更多生命中本能承受的壓力，讓其成為你前進(jìn)的動(dòng)力和潛能開發(fā)的助力。
在每一個(gè)階段都會(huì)遇到很多問(wèn)題，我們要學(xué)會(huì)去找到解決的方法，去承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。到我們真正的上任油站經(jīng)理的時(shí)候，同樣的也會(huì)存在很多新的問(wèn)題，有員工管理的、客戶糾紛的問(wèn)題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等等。我們要做好準(zhǔn)備，多想前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。積極的去思考油站出現(xiàn)的每一個(gè)問(wèn)題，多問(wèn)幾個(gè)為什么，多想幾個(gè)解決的方法，多站在各方位上去思考，多與隊(duì)員溝通交流。積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的綜合能力，做好出征的一切準(zhǔn)備。最近看到這句話:人生如茶，不會(huì)一直都是苦的。樂(lè)觀面對(duì)一切，全力以赴做好應(yīng)該做的事情，你會(huì)擁有屬于你自己的天空。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)3
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅(jiān)持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過(guò)落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，員工的職業(yè)病防范意識(shí)得到了明顯增強(qiáng)。重點(diǎn)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，按期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，有效的保障了勞動(dòng)者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展�，F(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)
為切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，XXX成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的`職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的職業(yè)衛(wèi)生科，具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實(shí)責(zé)任，明確規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、以及崗位人員的工作職責(zé)，制定了具體的職業(yè)危害防治實(shí)施方案和年度計(jì)劃，并按照方案和計(jì)劃要求，認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、完善制度，提供有力保障
針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生要求，建立健全了《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》，《職業(yè)病危害告知制度》，《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》，《職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度》，《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》，《職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度》，《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》，《職業(yè)危害申報(bào)制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度》，《職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度》，《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度》，《職業(yè)危害警示標(biāo)示及中文警示說(shuō)明的設(shè)置管理制度》，《職業(yè)病防治專項(xiàng)基金制度職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)間制度》，《職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》，《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度》，《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據(jù)。
三、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法加強(qiáng)宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計(jì)劃派出職3業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到省、市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)管理人員7名，并全部通過(guò)考核，做到持證上崗。年初對(duì)全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識(shí)的培訓(xùn)教育，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中的權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。
充分利用班前會(huì)、告知牌、培訓(xùn)研究等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控
按期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行一樣平常監(jiān)測(cè)和檢測(cè)評(píng)價(jià)，將危害因素檢測(cè)結(jié)果在井口公示欄內(nèi)對(duì)全體職工進(jìn)行了公示，及時(shí)告知從業(yè)職員危害后果，并在主要作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，進(jìn)步員工對(duì)職工病危害的防范意識(shí)。
在井下各巷道鋪設(shè)了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉(zhuǎn)載4點(diǎn)、巷道、以及采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)等發(fā)生粉塵的地點(diǎn)設(shè)置了防塵噴霧設(shè)施，各項(xiàng)防塵設(shè)施齊全有效，并由專人負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)相關(guān)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行防塵噴霧，并按期進(jìn)行防塵灑水，為井下創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)工作情形。
為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用和定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，切實(shí)保障了員工身體健康和生命安全。
五、定期組織體檢，健全監(jiān)管體制
職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案，做到了一人一檔，并安排組織全體員工參
加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無(wú)相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。
六、認(rèn)真開展檢查，積極消除隱患
每周由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，構(gòu)造相關(guān)技術(shù)職員對(duì)全礦井各地點(diǎn)、各環(huán)節(jié)和重要場(chǎng)所進(jìn)行一次全面搜檢，保證防塵等系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)查出的隱患和問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)責(zé)任人，限定時(shí)間，定步伐進(jìn)行了整改。
七、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝采掘工作面全部實(shí)現(xiàn)了綜采、綜掘工藝，采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行開機(jī)噴霧，移架噴霧，且采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)和支架噴霧使用靈敏可靠，運(yùn)輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，公司在XX年的職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作都逐步走向了標(biāo)準(zhǔn)化，盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與請(qǐng)求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以辦理。
在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力步伐，為職工的健康和公司開展做出新貢獻(xiàn)，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)4
xxxx公司在職員工職業(yè)衛(wèi)生考試試卷
單位： 姓名： 成績(jī)：
一、填空題（每空2分，共10空）
1．職業(yè)病防治法的宗旨是為了（ ）、（ ）和（ ）職業(yè)危害，防治職業(yè)病，（ ）。
2．建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)（ ）同時(shí)（ ）同時(shí)（ ）。
3．對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位臵，設(shè)置（ ）。
4．對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（ ）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
5．職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供（ ）資料。
二、單選題（共計(jì)20題，每題1.5分）
1．職業(yè)病防治法適用于（ ）的職業(yè)病防治活動(dòng)。
A、中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)
B、中華人民共和國(guó)境內(nèi)
C、中華人民共和國(guó)三十一個(gè)省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)
2．職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、（ ）。
A、分類管理、綜合治理
B、防治結(jié)合，綜合治理
C、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理
3．職業(yè)病指（ ）。
A、勞動(dòng)者在工作中所患的疾病
B、用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病
C、工人在勞動(dòng)過(guò)程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病
4．（ ）必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。
A、勞動(dòng)者
B、各級(jí)政府
C、用人單位
5．工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（ ）。
A、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
B、世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn)
C、國(guó)際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)
6．工作場(chǎng)所的生產(chǎn)布局合理，應(yīng)當(dāng)符合（ ）。
A、效益原則
B、有害與無(wú)害作業(yè)分開的原則
C、滿足生產(chǎn)需要的原則
7．職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)可的（ ）進(jìn)行。
A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)
C、中介機(jī)構(gòu)
8．（ ）應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
A、衛(wèi)生行政部門
B、工會(huì)組織
C、用人單位
9．用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（ ）檔案。
A、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)
B、工資
C、人事
10．（ ）必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
A、衛(wèi)生行政部門
B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)
C、用人單位
11．產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在（ ）設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。
A、醒目位臵
B、廠長(zhǎng)辦公室
C、廠區(qū)內(nèi)
12．用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，（ ）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。
A、必要時(shí)
B、定期
C、不定期
13．用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（ ）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A、職業(yè)病危害及其后果
B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等
C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等
14．用人單位的（ ）應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
A、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員
B、負(fù)責(zé)人
C、安全技術(shù)人員
15．職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（ ）承擔(dān)。
A、勞動(dòng)者
B、用人單位
C、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門
16．用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（ ）的'作業(yè)。
A、重體力勞動(dòng)
B、其所禁忌
C、危險(xiǎn)
17．工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（ ）
A、要求糾正
B、給予行政處罰
C、責(zé)令停產(chǎn)
18. 勞動(dòng)者（ ）查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
A. 可以
B. 無(wú)權(quán)
C. 有權(quán)
19．發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即（ ），并及時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。
A、停產(chǎn)
B、組織疏散
C、采取應(yīng)急救援和控制措施
20．用人單位不得安排未成年工從事（ ）；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
A、夜班作業(yè)
B、高空作業(yè)
C、接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
三、多選題（共8題，每題2分。多選、錯(cuò)選不得分，少選一項(xiàng)扣一分。）
1、物理因素性職業(yè)病包括（ ）
A、中暑
B、接觸性皮炎
C、航空病
D、局部振動(dòng)病
2、生產(chǎn)性粉塵可產(chǎn)生于礦井生產(chǎn)哪個(gè)環(huán)節(jié)（ ）
A、打眼
B、爆破
C、采煤
D、運(yùn)輸
3、粉塵的危害有哪些（ ）
A、全身作用
B、局部作用
C、致癌作用
D、感染作用
4．職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析（ ）和臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果。
A、病人的職業(yè)史
B、職業(yè)危害接觸史
C、既往病史
D、現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)
5．用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行（ ）。
A、治療
B、康復(fù)
C、定期檢查
D、不定期檢查
6. 職業(yè)病危害因素包括：（ ）
A、化學(xué)因素
B、物理因素
C、生物因素
D、以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
7. 職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇有（ ）
A、安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
B、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。
C、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
D、負(fù)責(zé)職業(yè)病病人的一切生活、醫(yī)療費(fèi)用
8.用人單位在防治職業(yè)病工作方面有以下義務(wù)：（ ）
A、用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。
B、用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。
C、職業(yè)危害告知義務(wù)
D、勞動(dòng)者申請(qǐng)作職業(yè)病鑒定時(shí)，用人單位可以不提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。
四、簡(jiǎn)答題（共2題，每題10分）
1．職業(yè)病防治法中，勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利有哪幾項(xiàng)？
答：
2、什么是職業(yè)禁忌癥：
答：
五、論述題（共1題，14分）
1、你是如何看待做好個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的?
答：
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)5
按照礦年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃要求，我礦于20xx年xx月xx日—11日，組織全礦人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生第一期培訓(xùn)，且按照培訓(xùn)方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)將培訓(xùn)情況進(jìn)行如下總結(jié)：
一、培訓(xùn)情況分析：
1、我礦于20xx年xx月xx日至11日組織全礦549人參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，通過(guò)本次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平，并且提高了對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的認(rèn)識(shí)，掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料，如何落實(shí)具體的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進(jìn)一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細(xì)。
2、通過(guò)培訓(xùn)，使參加人員對(duì)職業(yè)病防治知識(shí)有了進(jìn)一步的了解，對(duì)各項(xiàng)措施的有效落實(shí)起到了積極作用，促進(jìn)了我礦職業(yè)病防治工作水平的提高。
3、本次培訓(xùn)工作集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，在培訓(xùn)期間多次到教室進(jìn)行巡視，對(duì)交頭接耳、喧嘩的人員給予了經(jīng)濟(jì)處罰。
4、講師按照培訓(xùn)內(nèi)容要求，有針對(duì)性的`進(jìn)行講解，通過(guò)培訓(xùn)，大多數(shù)人認(rèn)為收效很大，懂得了在抓好煤礦安全生產(chǎn)的同時(shí)，如何降低職業(yè)危害，切實(shí)保護(hù)自身健康和利益。
二、有待提高的幾方面：
1、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善培訓(xùn)制度，在具體工作流程上進(jìn)一步理順，建立一套完整的制度。
2、重點(diǎn)建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。時(shí)代在發(fā)展，煤礦培訓(xùn)需多元性和專業(yè)性結(jié)合，建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作更好開展。
3、需注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，在理論指導(dǎo)的同時(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際指導(dǎo)。
4、礦各級(jí)管理人員需不定時(shí)的對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容抽查，確保職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作持之以恒的進(jìn)行下去。礦員工需注重日常的學(xué)習(xí)，不斷鞏固本次培訓(xùn)內(nèi)容。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)6
一、全力抓好職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作，切實(shí)落實(shí)用人單位主體責(zé)任
一是全面開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)。按照總局和省、市局部署，以“先重點(diǎn)后一般，先大后小”的原則，指導(dǎo)幫扶用人單位規(guī)范制度建設(shè)、檔案管理、培訓(xùn)教育、危害申報(bào)、警示告知、健康檢查和檢測(cè)評(píng)價(jià)等職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理工作，重點(diǎn)解決用人單位職業(yè)衛(wèi)生“無(wú)人管，不會(huì)管”的問(wèn)題。二是重點(diǎn)推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病危害檢測(cè)和評(píng)價(jià)。以存在職業(yè)病危害的規(guī)模以上企業(yè)和職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)為重點(diǎn)，督促企業(yè)嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》和國(guó)家安監(jiān)總局要求，定期開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)和職工職業(yè)健康檢查，規(guī)范建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。三是加強(qiáng)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。新增的木制家具制造企業(yè)必須申報(bào)。同時(shí)今年全區(qū)的申報(bào)工作將逐步向中小企業(yè)展開，力爭(zhēng)累計(jì)完成230家的申報(bào)總數(shù)。
二、深化重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病危害專項(xiàng)治理
一是對(duì)近年來(lái)開展的專項(xiàng)治理情況進(jìn)行“回頭看”。繼續(xù)以防治粉塵、高度物質(zhì)等職業(yè)病危害為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化木制家具制造行業(yè)職業(yè)病危害專項(xiàng)治理，對(duì)整治效果較好的企業(yè)，要加強(qiáng)日常檢查，鞏固治理成果，為木制家具制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生許可試點(diǎn)工作的開展創(chuàng)造條件。二是有針對(duì)性拓展重點(diǎn)治理行業(yè)的范圍。各單位要結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，在化工、建材、冶金、機(jī)械等行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)開展專項(xiàng)治理，抓住職業(yè)病危害產(chǎn)生的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位，通過(guò)改進(jìn)工藝技術(shù)、改善防護(hù)設(shè)施、加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)等針對(duì)性措施，控制和減少職業(yè)病危害。
三、推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生安全許可試點(diǎn)工作
按照省局和徐安監(jiān)〔20xx〕172號(hào)文件要求，全面推進(jìn)木制家具制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證試點(diǎn)工作。一是加強(qiáng)政策宣傳。要結(jié)合《職業(yè)病防治法》的宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化法律意識(shí)，采取多種形式告知企業(yè)職業(yè)病防治工作的主體責(zé)任和法定義務(wù)，增強(qiáng)木制家具制造企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的守法意識(shí)，提高企業(yè)參與試點(diǎn)的積極性和主動(dòng)性。二要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。結(jié)合外單位試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，努力幫助企業(yè)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)盡快進(jìn)行整改。三要嚴(yán)格發(fā)證條件、規(guī)范發(fā)證程序。企業(yè)經(jīng)過(guò)中介機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo)的`，各單位要將申請(qǐng)材料報(bào)送至區(qū)安監(jiān)局監(jiān)管科進(jìn)行初審核實(shí)后報(bào)送市局進(jìn)行復(fù)核和發(fā)證。符合一批，審核一批，發(fā)證一批，力爭(zhēng)年內(nèi)全區(qū)所有木制家具制造企業(yè)完成許可證發(fā)證工作。
四、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管基礎(chǔ)基層工作
一是切實(shí)加強(qiáng)安監(jiān)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。20xx年，所有的辦事處和相關(guān)單位要明確專人負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作。積極參與市局組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，提高履職能力。二是充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議作用。加強(qiáng)與衛(wèi)生、人社、工會(huì)等部門的協(xié)作，強(qiáng)化對(duì)職業(yè)病防治工作的協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的良好局面。三是加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。把職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法納入到安全生產(chǎn)執(zhí)法之中，與安全生產(chǎn)執(zhí)法統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)7
職業(yè)衛(wèi)生研究的是人類從事各種職業(yè)勞動(dòng)過(guò)程中的衛(wèi)生問(wèn)題，它以職工的健康在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中免受有害因素侵害為目的，其中包括勞動(dòng)環(huán)境對(duì)勞動(dòng)者健康的影響以及防止職業(yè)性危害的對(duì)策。
第一部分 職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的基本概念
(1) 職業(yè)病：按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》所稱的定義，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
(2) 職業(yè)病危害是指可能導(dǎo)致從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者發(fā)生職業(yè)病的各種危害。
(3) 職業(yè)病危害因素是指在生產(chǎn)過(guò)程中、勞動(dòng)過(guò)程中和作業(yè)環(huán)境中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他危害勞動(dòng)者健康的有害因素。
(4) 職業(yè)病危害事故是指在職業(yè)活動(dòng)中因職業(yè)病危害因素引起的急、慢性職業(yè)病及死亡的事件。
(5) 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是指對(duì)職業(yè)人群實(shí)行的預(yù)防職業(yè)病危害，提高員工健康水平為目的的健康監(jiān)護(hù)。
第二部分 職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)
一、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)概述
1.職業(yè)衛(wèi)生工作方針與工作內(nèi)容
職業(yè)衛(wèi)生工作是為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)和增進(jìn)勞動(dòng)者健康，提高工作生命質(zhì)量，依法采取的一切衛(wèi)生技術(shù)或者管理措施。它的首要任務(wù)是識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制不良的勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者的健康。
2.職業(yè)有害因素與職業(yè)病
在生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程中，存在的多種對(duì)人體健康有害的因素，可以分為五大類：化學(xué)因素、物理因素、生物因素、生理因素和環(huán)境因素，統(tǒng)稱為職業(yè)性有害因素。
目前我國(guó)職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。 20xx年4月18日新公布的職業(yè)病目錄范圍共有十類、115種。
塵肺有13種：如矽肺、煤工塵肺、石棉肺、水泥工塵肺、電焊工塵肺等； 職業(yè)性放射性疾病有11種：如外照射急性、亞急性、慢性放射病，放射性皮膚病等；
職業(yè)中毒56種：如鉛、苯、汞、錳、有機(jī)磷農(nóng)藥中毒等；
物理因素所致職業(yè)病5種：如中暑、高原病等；
生物因素所致職業(yè)病3種：如布氏桿菌病、森林腦炎等；
職業(yè)性皮膚病8種：如接觸性皮炎、光敏性皮炎、電光性皮炎等； 職業(yè)性眼病3種：如職業(yè)性白內(nèi)障、電光性眼炎等；
職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病3種:如噪聲聾、鉻鼻病等；
職業(yè)性腫瘤8種:如苯所致的白血病、石棉所致的肺癌、間皮瘤等； 其他職業(yè)病5種:如職業(yè)性哮喘、棉塵病、煤礦井下工人滑囊炎等。 法定職業(yè)病的診斷權(quán)由國(guó)家認(rèn)定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)行使。
3.職業(yè)病預(yù)防原則與基本措施
職業(yè)病的預(yù)防遵循三級(jí)預(yù)防原則，即：①一級(jí)預(yù)防，從根本上著手，使勞動(dòng)者盡可能不接觸職業(yè)性有害因素，或控制作業(yè)場(chǎng)所有害因素水平在衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)允許限度內(nèi)。②二級(jí)預(yù)防，對(duì)作業(yè)工人實(shí)施健康監(jiān)護(hù)、早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)損害，及時(shí)處理、有效治療、防止病情進(jìn)一步發(fā)展。③三級(jí)預(yù)防，對(duì)乙患職業(yè)病的患者積極治療，促進(jìn)健康。三級(jí)預(yù)防的關(guān)系是：突出一級(jí)預(yù)防，加強(qiáng)二級(jí)預(yù)防，做好三級(jí)預(yù)防。
落實(shí)三級(jí)預(yù)防的基本措施有：①實(shí)施勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督，包括預(yù)防性和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督，以及事故性處理。新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目的衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”驗(yàn)收是其重要的內(nèi)容；②降低有害因素濃（強(qiáng)）度。常見的衛(wèi)生技術(shù)措施有從工藝上改進(jìn)、防止有害因素逸散，推廣運(yùn)用低毒，無(wú)毒的材料或技術(shù)，配置個(gè)人防護(hù)用品、通風(fēng)防塵等；③職業(yè)性健康體檢。已成為常規(guī)的措施有就業(yè)職業(yè)性體檢，定期職業(yè)性體檢和離退休職業(yè)性定檢。
4.職業(yè)禁忌證
勞動(dòng)者原有的疾病或潛在的病癥，容易因接觸職業(yè)性因素而加重，或發(fā)生職業(yè)病或“工作相關(guān)疾病”，因而不宜從事某種作業(yè)，這些機(jī)體異常功能狀態(tài)或疾病稱為職業(yè)禁忌證。如神經(jīng)精神疾病患者不宜從事錳作業(yè)，患有慢性呼吸系統(tǒng)疾病者不能從事釩作業(yè)。
職工在參加工作（上崗）前應(yīng)進(jìn)行健康檢查，以確定有無(wú)該工種的職業(yè)禁忌癥，是否適合該工種工作。在工作崗位變動(dòng)或長(zhǎng)期病假?gòu)?fù)工前，也應(yīng)進(jìn)行健康篩檢。
對(duì)有職業(yè)禁忌證的職工，應(yīng)按規(guī)定不得上崗工作。對(duì)在崗職工，一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，應(yīng)及時(shí)調(diào)離，改作其他工作。對(duì)已經(jīng)治愈的職業(yè)禁忌證職工，則可從事原工作。
5.女工職業(yè)衛(wèi)生
保護(hù)女工健康是我國(guó)一貫的政策。由于婦女的生理特點(diǎn)，某些生產(chǎn)性有害因素對(duì)婦女健康具有較大的或特殊的影響，故應(yīng)特別重視女工的職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。
婦女不宜從事持續(xù)負(fù)重20-25Kg以上的重體力勞動(dòng)，不宜從事高溫或低溫環(huán)境作業(yè)、不會(huì)引起全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)、長(zhǎng)期強(qiáng)制體位的作業(yè)以及有發(fā)生意外事故的高度危險(xiǎn)的作業(yè)要加強(qiáng)經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的勞動(dòng)保護(hù)。女工在月經(jīng)期不應(yīng)從事高空、裝御、搬運(yùn)及接觸冷水的作業(yè)。懷孕女工應(yīng)暫時(shí)調(diào)離以下作業(yè)崗位：毒物濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的高溫及高溫作業(yè)崗位、全身性振動(dòng)的作業(yè)崗位。懷孕女工不應(yīng)延長(zhǎng)工作時(shí)間和參加夜班作業(yè)。在圍產(chǎn)期，應(yīng)盡可能做到產(chǎn)前休息14天，產(chǎn)假滿恢復(fù)工作時(shí)，先安排一定時(shí)間的過(guò)渡性工作，使女工逐漸適應(yīng)。在哺乳期要保證國(guó)家規(guī)定的哺乳時(shí)間，并應(yīng)盡可能暫時(shí)脫離接觸有毒物質(zhì)的作業(yè)。
二、有害工作環(huán)境、職業(yè)性危害因素及控制
（一）有害工作環(huán)境、職業(yè)性危害因素
1.什么是有害工作環(huán)境？
有害工作環(huán)境是指勞動(dòng)者進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)，有害于身體健康的環(huán)境空間的總稱。有害工作環(huán)境一般是指高溫、高寒、井下、劇毒、高噪聲、高濃粉塵、大振動(dòng)、強(qiáng)輻射等工作環(huán)境和場(chǎng)所。
2.什么是職業(yè)性有害化學(xué)因素？
化學(xué)因素是引起職業(yè)病的常見的職業(yè)性有害因素。它主要包括生產(chǎn)性毒物和生產(chǎn)性粉塵。
生產(chǎn)性毒物是指生產(chǎn)過(guò)程中形成或應(yīng)用的各種對(duì)人體有害的物質(zhì)。生產(chǎn)性毒物包括窒息性毒物，如一氧化碳、氰化物、甲烷、硫化氫、二氧化碳等；刺激性毒物，如氯氣、氨氣、二氧化硫、光氣、氯化氫、苯及其化合物、甲醇、乙醇、硫酸蒸氣、硝酸蒸氣、高分子化合物等；血液性毒物，如苯、苯的硝基化合物、氮氧化物、亞硝磷鹽、砷化氫等；神經(jīng)性毒物，如鉛、汞、錳、四乙基鉛、二硫化碳、有機(jī)磷農(nóng)藥、有機(jī)氯農(nóng)物、汽油、四氯化碳等。
生產(chǎn)性粉塵是指能夠較長(zhǎng)時(shí)間懸浮于空氣中的固體微粒。它包括三類：無(wú)機(jī)性粉塵、有機(jī)性粉塵和混合性粉塵。
無(wú)機(jī)性粉塵包括礦物性粉塵，如砂、煤、石棉等；金屬性粉塵、如鐵、鉛、銅、錳、錫等效金屬及其化合物粉塵等；人工無(wú)機(jī)性粉塵，如玻璃纖維、水泥、金鋼砂等。
有機(jī)性粉塵包括植物性粉塵，如煙草、木材塵、棉、麻等；動(dòng)物性粉塵，如毛發(fā)、骨質(zhì)塵等；人工有機(jī)粉塵，如有機(jī)染料、人造纖維塵、塑料等。
混合性粉塵是指無(wú)機(jī)性粉塵與有機(jī)性粉塵兩種或兩種以上混合存在的粉塵，如合金加工塵、煤礦開采時(shí)的粉塵、金屬研磨塵等。
3.什么是職業(yè)性有害物理因素？
職業(yè)性有害物理因素主要包括：
�。�1）不良的氣候條件，如高溫、高寒、高濕、熱輻射等；
�。�2）異常的氣壓，如高氣壓、低氣壓等。
（3）生產(chǎn)性振動(dòng)、噪聲；
�。�4）非電離輻射，如紅外線、微波、紫外線、激光、高頻電磁場(chǎng)、無(wú)線電波等；
�。�5）電離輻射，如X射線、α射線、β射線、γ射線、宇宙線等。
4.什么是職業(yè)性有害生物因素？
職業(yè)性有害生物因素主要指病原微生物和致病寄生蟲，如布氏桿菌、炭疽桿菌、森林腦炎病毒等。
5.與勞動(dòng)過(guò)程有關(guān)的職業(yè)性有害因素具體包括什么？
與勞動(dòng)過(guò)程有關(guān)的職業(yè)性有害因素主要有以下幾方面：
�。�1）勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大，或者勞動(dòng)的安排與勞動(dòng)者的生理狀態(tài)不適應(yīng)。
�。�2）勞動(dòng)組織不合理，比如勞動(dòng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，休息制度不合理等；
�。�3）長(zhǎng)時(shí)間重復(fù)某一個(gè)單調(diào)動(dòng)作，長(zhǎng)時(shí)間處于某種不良體位；
（4）個(gè)別器官或系統(tǒng)過(guò)于緊張。
6.與作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境有關(guān)的職業(yè)性有害因素具體包括什么？
與作業(yè)場(chǎng)所有關(guān)的職業(yè)性有害因素主要有以下幾個(gè)方面：
�。�1）作業(yè)場(chǎng)所的設(shè)計(jì)不符合有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，如廠房狹小，車間布置、廠房建筑布局不合理等；
�。�2）缺乏必要的衛(wèi)生技術(shù)設(shè)施，如缺乏采暖設(shè)施、通風(fēng)換氣設(shè)施、防暑降溫設(shè)施、防噪防振設(shè)施、防塵防毒設(shè)施、防射線設(shè)施、照明亮不足等；
�。�3）缺乏完備的安全防護(hù)設(shè)施，個(gè)人防護(hù)用具的使用方法不正確，防護(hù)用具本身存在缺陷等。
�。ǘ┳鳂I(yè)環(huán)境與職業(yè)危害控制
控制措施的種類如下：
1．替代
使用更為安全的工藝方法或者材料取代現(xiàn)有的工藝方法或材料，這是要優(yōu)先考慮的措施。
2．對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行隔離或封閉
通過(guò)重新布置工藝流程或者設(shè)備，或者使用物理屏障的方法，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行隔離或封閉。
3．局部通風(fēng)
在污染物的源頭附近將其捕捉，在污染物進(jìn)入到空氣或操作人員的呼吸帶之前，用特制的排放它的通風(fēng)裝置將其排除。局部通風(fēng)系統(tǒng)有4個(gè)主要部件，每個(gè)都要有效地保養(yǎng)。
(1)罩――收集點(diǎn)；
(2)排氣管――送走污染物；
(3)空氣凈化裝置―例如活性炭過(guò)濾器，用于防止進(jìn)一步污染。
(4)風(fēng)扇――驅(qū)動(dòng)空氣，使污染物排出系統(tǒng)。
局部通風(fēng)系統(tǒng)的有效性，與氣罩的設(shè)計(jì)、尺寸、氣流速度、收集點(diǎn)與污染源間的距離等相關(guān)。
4．全面或稀釋通風(fēng)
通過(guò)打開的門或者使用屋頂風(fēng)扇或風(fēng)機(jī)等輔助通風(fēng)設(shè)備來(lái)形成自然空氣的`運(yùn)動(dòng)，達(dá)到使污染物稀釋的目的。這種方法，僅在下面條件下才能考慮采用：
(1)污染物數(shù)量很�。�
(2)在通風(fēng)區(qū)域內(nèi)，污染物的產(chǎn)生是均勻的；
(3)污染物的毒性低。
5．良好的清潔條件
這包括對(duì)物料的濺落、容器的破裂和損壞采取預(yù)防及處理的措施，對(duì)物料在敞口情況下的使用進(jìn)行限制等。
6．減少暴露時(shí)間
了解了毒物的劑量反應(yīng)效應(yīng)，可以采取減少暴露在該毒物下時(shí)間的措施。要注意的是，高劑量的短期暴露，也可能造成傷害。
7．員工培訓(xùn)
說(shuō)明存在的危害和可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)調(diào)采用控制措施的重要性，掌握控制方法和相關(guān)技術(shù)，以及個(gè)人的需要采取的預(yù)防措施。
8．個(gè)人防護(hù)用具
當(dāng)使用前述各項(xiàng)控制方法后，還不能充分地降低傷害的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，必須使用個(gè)人防護(hù)用具。
9．輔助設(shè)施
為工人提供定時(shí)的洗滌、淋浴和清潔的個(gè)體防護(hù)用具，使他們保持良好的職業(yè)健康狀態(tài)。配備足夠的急救用品和應(yīng)急設(shè)施，減輕危害的后果。
10．醫(yī)學(xué)監(jiān)測(cè)
定期的醫(yī)學(xué)監(jiān)測(cè)能夠發(fā)現(xiàn)健康不良的早期癥狀，確認(rèn)由于暴露在作業(yè)場(chǎng)所有害物質(zhì)下造成的后果。醫(yī)療人員和經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的主管人員都可以進(jìn)行這項(xiàng)工作。
三、常見職業(yè)病危害因素與控制
(一)噪聲
使人心理上認(rèn)為是不需要的，使人厭煩的，起干擾作用的聲音統(tǒng)稱為噪音。 在生產(chǎn)中，由于機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)，氣體排放，工件撞擊與摩擦所產(chǎn)生的噪聲，稱為生產(chǎn)性噪音或工業(yè)噪聲。
1．噪聲的分類
噪聲可歸納為以下三類：
(1)空氣動(dòng)力噪聲，由于氣體壓力變化引起氣體擾動(dòng)，氣體與其它物體相互作用所致。例如，各種風(fēng)機(jī)、空氣壓縮機(jī)、風(fēng)動(dòng)工具、噴氣發(fā)動(dòng)機(jī)、汽輪機(jī)等，由于壓力脈沖和氣體排放發(fā)出的噪聲。
(2)機(jī)械性噪聲、機(jī)械撞擊、摩擦或質(zhì)量不平衡旋轉(zhuǎn)等機(jī)械力作用下引起固體部件振動(dòng)所產(chǎn)生的噪聲。例如，各種車床、電鋸、電刨、球磨機(jī)、砂輪機(jī)、織布機(jī)等發(fā)出的噪聲。
(3)電磁性噪聲由于磁場(chǎng)脈沖，導(dǎo)致伸縮引起電氣部件振動(dòng)所致。如電磁式振動(dòng)臺(tái)和振蕩器、大型電動(dòng)機(jī)、發(fā)電機(jī)和變壓器等產(chǎn)生的噪聲。
生產(chǎn)場(chǎng)所的噪聲源很多，即使一臺(tái)機(jī)器也能同時(shí)產(chǎn)生上述三種類型的噪聲。大多數(shù)生產(chǎn)性噪聲的頻率多屬寬頻帶、中高頻噪聲，聲壓一般比較高，有的可高達(dá)120―130分貝(A)。
2．噪聲對(duì)人體的影響
噪聲對(duì)人體的作用分為特異的(對(duì)聽覺系統(tǒng))和非特異的(其他系統(tǒng))兩種。暴露在噪聲環(huán)境下，會(huì)造成下述聽力損傷。
(1)急性反應(yīng)
1)急性聽力損傷：由射擊、爆炸等造成，通常是可以恢復(fù)的。
2)暫時(shí)聽閾位移：短期暴露在噪聲中，引起聽覺疲勞，離開噪聲環(huán)境后可恢復(fù)，恢復(fù)時(shí)間長(zhǎng)短根據(jù)接觸噪聲的強(qiáng)度和時(shí)間而不同。
(2)長(zhǎng)期效應(yīng)
1)永久性聽聞位移：因長(zhǎng)時(shí)間暴露而造成，影響內(nèi)耳感音器官，由功能性改變發(fā)展為器質(zhì)性退行性病變，聽力損失不能完全恢復(fù)。
2)噪聲性耳聾：因長(zhǎng)時(shí)間暴露而造成，由早期的高頻(3000―6000Hz)下降，進(jìn)展為語(yǔ)言頻率(500、1000、20xxHz)的下降，感覺語(yǔ)言聽力發(fā)生障礙。不能恢復(fù)；
3)耳鳴：耳鳴也會(huì)在沒(méi)有預(yù)兆的情況下，從急性的短期效應(yīng)變成長(zhǎng)期的，甚至是不可恢復(fù)的。
長(zhǎng)期接觸噪聲，還會(huì)對(duì)心血管系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)及消化系統(tǒng)產(chǎn)生影響，加高血壓、心臟疾患，
失眠煩燥；消化不良、胃潰瘍等。因此，暴露于強(qiáng)噪聲環(huán)境的作業(yè)人員應(yīng)定期檢查聽力。
3．噪聲的控制
噪聲控制的方法主要包括以下幾種。
(1)工程控制
在設(shè)備采購(gòu)上，要考慮設(shè)備的低噪聲、低振動(dòng)。在操作旋轉(zhuǎn)式和往復(fù)式設(shè)備時(shí)，要盡可能地慢。
(2)方向和位置控制
把噪聲源移出作業(yè)區(qū)或者轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)器的方向。
(3)封閉
將產(chǎn)生噪聲的機(jī)器或其他噪聲源用吸音材料包圍起來(lái)。不過(guò)，除了在全封閉的情況下，這種做法的效果有限。
(4)使用消聲器
當(dāng)空氣、氣體或者蒸氣從管道中排出時(shí)或者在其中流動(dòng)時(shí)，用消聲器可以降低噪聲。
(5)外包消聲材料
作為替代密封的辦法，用在運(yùn)送蒸氣及高溫液體的管子的外面。
(6)減振
采用增設(shè)專門的減振墊、堅(jiān)硬肋狀物或者雙層結(jié)構(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)。
(7)屏蔽
在減少噪聲的直接傳遞方面，是有效的。
(8)吸聲處理
從聲學(xué)上進(jìn)行設(shè)計(jì)，用墻壁和天花板來(lái)吸收噪聲。
(9)隔離作業(yè)人員
在高噪聲作業(yè)環(huán)境下，無(wú)關(guān)人員不要進(jìn)入。短時(shí)間地進(jìn)入這種環(huán)境而暴露在高聲壓的噪聲下，也會(huì)超過(guò)允許的每日劑量。
(10)個(gè)體防護(hù)
提供耳塞或者耳罩。這應(yīng)該被看成是最后一道防線。需要配戴個(gè)體防護(hù)用具的區(qū)域要明確標(biāo)明，對(duì)用具的使用及使用原因都要講清楚，要有適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。
噪聲的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)車間和作業(yè)場(chǎng)所的工作地點(diǎn)的噪聲標(biāo)準(zhǔn)為85分貝(A)。
現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)經(jīng)過(guò)努力，暫時(shí)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可適當(dāng)放寬，但不得超過(guò)90分貝(A)。對(duì)每天接觸噪聲不到八小時(shí)的工種，根據(jù)企業(yè)種類和條件，相應(yīng)放寬。
(二)振動(dòng)
振動(dòng)是指物體在外力作用下，以中心位置為基準(zhǔn)呈往復(fù)振蕩的現(xiàn)象。 生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)設(shè)備、工具產(chǎn)生的振動(dòng)稱為生產(chǎn)性振動(dòng)。
1．常見的振動(dòng)作業(yè)
存在手臂振動(dòng)的生產(chǎn)作業(yè)主要有以下幾類。錘打工具：以壓縮空氣為動(dòng)力，如鑿巖機(jī)、選煤機(jī)、混凝土攪拌機(jī)、傾卸機(jī)、空氣錘、篩選機(jī)、風(fēng)鏟、搗固機(jī)、鉚釘機(jī)、鉚打機(jī)等。手持轉(zhuǎn)動(dòng)工具如電鉆、風(fēng)鉆、手搖鉆、油鋸、噴砂機(jī)、金剛砂拋光機(jī)、鉆孔機(jī)等。固定輪轉(zhuǎn)工具如砂輪機(jī)、拋光機(jī)、球磨機(jī)、電鋸等。
2．振動(dòng)對(duì)人體的影響
振動(dòng)病是在生產(chǎn)勞動(dòng)中長(zhǎng)期受外界振動(dòng)的影響而引起的職業(yè)性疾病。按振動(dòng)對(duì)人體作用的方式可分為全身振動(dòng)和局部振動(dòng)兩種。常見局部振動(dòng)對(duì)人體引起的影響，典型表現(xiàn)為發(fā)作性手指發(fā)白(白指癥)。在生產(chǎn)中手臂振動(dòng)所造成的危害，較為明顯和嚴(yán)重，國(guó)家已將手臂振動(dòng)的局部振動(dòng)病列為職業(yè)病。
3．振動(dòng)的控制措施
從工藝和技術(shù)上消除或減少振動(dòng)源是預(yù)防振動(dòng)危害最根本的措施。
選用動(dòng)平衡性能好、振動(dòng)小、噪聲低的設(shè)備；
個(gè)體防護(hù)穿戴防振手套、防振鞋等個(gè)人防護(hù)用品，降低振動(dòng)危害程度。
(三)高溫
1．高溫危害
(1)高溫對(duì)人體的影響
高溫作業(yè)人員的作業(yè)能力隨溫度的升高而明顯下降。研究資料表明，環(huán)境溫度達(dá)到28℃時(shí)，人的反應(yīng)速度、運(yùn)算能力、感覺敏感性及運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)功能都明顯下降。普通作業(yè)人員的作業(yè)能力，35℃時(shí)僅為一般情況下的70％左右；重體力勞動(dòng)作業(yè)人員的能力，30℃時(shí)只有一船情況下的50％一70％，35℃時(shí)則僅有30％左右。高溫環(huán)境使勞動(dòng)效率降低，增加操作失誤率，引起中暑(熱射病、日射病、熱痙攣、熱衰竭)；長(zhǎng)期高溫作業(yè)(數(shù)年)可出現(xiàn)高血壓、心肌受損和消化功能障礙病癥。
高溫作業(yè)的危害程度與氣溫、濕度、氣流、輻射熱和個(gè)體耐受性有關(guān)。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB 4200―84《高溫作業(yè)分級(jí)》依據(jù)生產(chǎn)性熱源、工作地點(diǎn)氣溫和勞動(dòng)時(shí)間率將高溫作業(yè)危害程度分為四個(gè)級(jí)別。
(2)高溫作業(yè)的防護(hù)措施
高溫作業(yè)的防護(hù)措施主要是根據(jù)各地區(qū)對(duì)限制高溫作業(yè)級(jí)別的規(guī)定(例如建設(shè)項(xiàng)目宜消除Ⅲ、Ⅳ級(jí)高溫作業(yè))采取措施。
1)盡可能實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和遠(yuǎn)距離操作等隔熱操作方式，設(shè)置熱源隔熱屏蔽(熱源隔熱保溫層、
水幕、隔熱操作室(間)、各類隔熱屏蔽裝置)。
2)通過(guò)合理組織自然通風(fēng)氣流、設(shè)置全面、局部送風(fēng)裝置或空調(diào)降低工作環(huán)境的溫度。供應(yīng)清涼飲料。
3)依據(jù)GB935―89《高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時(shí)間限值》的規(guī)定，限制持續(xù)接觸熱時(shí)間。
4)使用隔熱服等個(gè)人防護(hù)用品。
解決高溫作業(yè)危害的根本出路在于實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的自動(dòng)化、防暑降溫措施，主要是隔熱、通風(fēng)和個(gè)體防護(hù)。
四、與職業(yè)(工作)有關(guān)的疾病
與職業(yè)有關(guān)的疾病主要是指在職業(yè)人群中，由多種因素引起的疾病。它的發(fā)生與職業(yè)因素有關(guān)，但又不是唯一的發(fā)病因素，非職業(yè)因素也可引起發(fā)病。是在職業(yè)病名單之外的一些與職業(yè)因素有關(guān)的疾病，但常常是職工缺勤的重要因素，是職業(yè)衛(wèi)生工作中一個(gè)值得關(guān)注的問(wèn)題。
例如搬運(yùn)工、鑄造工、長(zhǎng)途汽車司機(jī)、爐前工、電焊工，由于長(zhǎng)期彎腰、下蹲、站立、軀干前屈等不良工作姿勢(shì)所致的腰脊痛。長(zhǎng)期固定姿勢(shì)，長(zhǎng)期低頭，長(zhǎng)期伏案工作所致的頸肩痛。長(zhǎng)期吸入刺激性氣體，粉塵而引起的慢性支氣管炎。長(zhǎng)期高度精神緊張而多發(fā)的高血壓和冠心病、消化性潰瘍病等等。下面舉幾個(gè)典型的例子：
1．視屏顯示終端(VDT)的職業(yè)危害問(wèn)題近年來(lái)，由于微機(jī)的大量使用，視屏顯示終端(VDT)操作人員迅速增加。視屏顯示終端操作人員的職業(yè)危害問(wèn)題，已成為職業(yè)衛(wèi)生工作中一個(gè)關(guān)注的重點(diǎn)。
長(zhǎng)時(shí)間操作VDT，可出現(xiàn)一種名為“VDT綜合癥”主要表現(xiàn)為神經(jīng)衰弱綜合癥；肩頸腕綜合癥和眼睛視力方面的改變。這些癥狀經(jīng)過(guò)休息一段時(shí)間可以恢復(fù)。
2．疲勞導(dǎo)致的身體不適
在從事作業(yè)過(guò)程中，體力負(fù)荷加重和精神負(fù)擔(dān)心理壓力加大達(dá)到一定程度，作業(yè)能力出現(xiàn)明顯下降時(shí)，叫做疲勞。疲勞是人的一種正常的生理反應(yīng)，是一種警示作用�？煞譃樾睦硇云诤蜕硇云�。生理學(xué)也可分為局部疲勞和全身疲勞。疲勞時(shí)人的反應(yīng)能力下降，疲勞狀態(tài)可使錯(cuò)誤率增加，嚴(yán)重的可導(dǎo)致事故發(fā)生。除此之外，疲勞狀態(tài)如果不能及時(shí)恢復(fù)，長(zhǎng)期的累積則可導(dǎo)致身體部分或全身各系統(tǒng)的變化，如局部的肩背痛、腰痛、全身的有神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)等的改變，以及引發(fā)各種疾病的發(fā)生。
3．職業(yè)性肌肉骨骼慢性疾患
主要是在工作過(guò)程中由于重復(fù)性的緊張勞損，出現(xiàn)緊張性頸部綜合癥、計(jì)算機(jī)鍵盤綜合癥、腰背痛等。明顯的特征為受損部位的緊張、疼痛及活動(dòng)受限，但X光片未見明顯病理改變。主要表現(xiàn)為肩頸腕疼痛，僵硬、疲勞、痙攣、麻木、感覺異常、局部疼痛等。
五、健康監(jiān)護(hù)與健康管理
健康監(jiān)護(hù)對(duì)預(yù)防職業(yè)病有重要意義。通過(guò)預(yù)防性健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病有利于及時(shí)采取措施，防止職業(yè)危害因素所致疾病的發(fā)生和發(fā)展；還可以為評(píng)價(jià)勞動(dòng)條件及職業(yè)危害因素對(duì)健康的影響提供資料；并有助于發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)性危害因素。是保護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益所不可缺少的。
健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容包括健康檢查，健康檔案，健康狀況分析等幾個(gè)方面。 健康檢查：可分為就業(yè)前健康檢查和就業(yè)后的定期健康檢查兩種形式。此外在調(diào)換工作，從事特種工種也應(yīng)進(jìn)行健康檢查，有時(shí)還要進(jìn)行較大規(guī)模的職業(yè)病普查。
1．就業(yè)前健康檢查
其目的在于檢查受檢者的體質(zhì)和健康狀況是否適合參加該作業(yè)，是否有職業(yè)禁忌癥，是否有危及他人的疾患如傳染病、精神病等。通過(guò)檢查取得基礎(chǔ)健康狀況資料，特別是與該作業(yè)中可能發(fā)生的健康損害有關(guān)的生理、生化參數(shù)，如檢查苯作業(yè)工人血象、檢查粉塵作業(yè)工人肺功能，做定期檢查和動(dòng)態(tài)觀察時(shí)進(jìn)行自身對(duì)比。
2．定期健康檢查
是按一定時(shí)間間隔，對(duì)接觸職業(yè)性危害因素作業(yè)工人進(jìn)行的有針對(duì)性的健康檢查，其目的是為了：(1)及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)性危害因素對(duì)健康的早期和可疑征象；(2)早期診斷和處理職業(yè)病患者和觀察對(duì)象及其他疾病患者，防止其發(fā)展和惡化；(3)檢出高危人群，即對(duì)該危害因素易感的人群，作為重點(diǎn)監(jiān)護(hù)對(duì)象；(4)發(fā)現(xiàn)具有職業(yè)禁忌癥的工人，以便調(diào)離或安排其他適當(dāng)工作；(5)發(fā)現(xiàn)對(duì)工人健康有危害的因素時(shí)，采取措施防止其他工人健康受損。
定期檢查的間隔期是根據(jù)職業(yè)危害因素對(duì)健康的作用快慢和后果的嚴(yán)重程度，以及工人接觸該因素的情況而定。我國(guó)在有關(guān)防治職業(yè)病法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施辦法中，對(duì)接觸各種職業(yè)性危害因素工人的定期健康以及檢查項(xiàng)目、時(shí)間都作了明確的規(guī)定。
職工退休前亦進(jìn)行健康檢查，以發(fā)現(xiàn)有無(wú)身心異常及病殘等情況，便于退休后繼續(xù)隨訪和采取必要的防治措施。
職業(yè)病普查也是一種健康檢查，主要是對(duì)接觸某種職業(yè)危害因素的人群，普遍的進(jìn)行一次健康檢查。通過(guò)普查，還可以檢出具有職業(yè)禁忌癥的人和高危人群。
第三部分 《職業(yè)病防治法》知識(shí)
1、《職業(yè)病防治法》發(fā)布實(shí)施的時(shí)間？
《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》于20xx年10月27 日以中華人民共和國(guó)主席令（第60號(hào)）發(fā)布�！吨腥A人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》于20xx年10月27日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第24次會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)于以公布，自20xx年5月1日起實(shí)施。
2、用人單位在職業(yè)病防治中有哪些法定義務(wù)？
《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》對(duì)用人單位職業(yè)病防治義務(wù)作了明確規(guī)定，主要有以下內(nèi)容：
申報(bào)義務(wù)：按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目；
“三同時(shí)”義務(wù)：新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)進(jìn)行“三同時(shí)”審核、審查和驗(yàn)收；
健康保障義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所、環(huán)境和條件；
職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度；
參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)：用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)；
報(bào)告職業(yè)病危害事故義務(wù)：發(fā)生或可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援措施，控制事故的發(fā)展，并及時(shí)如實(shí)向政府有關(guān)部門報(bào)告； 職業(yè)安全防護(hù)義務(wù)：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品；
減少職業(yè)病危害義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料；
職業(yè)危害檢測(cè)義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)；
職業(yè)危害告知義務(wù)：用人單位對(duì)采用的技術(shù)工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，不得隱瞞其危害，還應(yīng)通過(guò)合同、設(shè)置公告欄、警示標(biāo)志和提供說(shuō)明書等方式告知?jiǎng)趧?dòng)者；
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)義務(wù)：用人單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育；
職業(yè)健康檢查義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；
特殊勞動(dòng)者保護(hù)義務(wù)：用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；落實(shí)職業(yè)病患者待遇義務(wù)。
3、勞動(dòng)者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？
勞動(dòng)者依法享有以下職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：
培訓(xùn)權(quán)：勞動(dòng)者有接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利；
保護(hù)權(quán)：依法享有獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)力。勞動(dòng)者享有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利，有要求用人單位提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)力；
知情權(quán)：勞動(dòng)者有了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利；
檢舉控告權(quán)：勞動(dòng)者對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為有提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)利；
依法拒絕作業(yè)權(quán)：勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；
參與決策權(quán)：勞動(dòng)者享有參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利；
要求賠償權(quán)：勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)危害造成的健康損害有依法要求賠償?shù)臋?quán)利； 特殊保護(hù)權(quán)：未成年工、女工、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者依法享有特殊的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
4、勞動(dòng)者在日常工作中，怎樣防治職業(yè)病？
勞動(dòng)者在日常工作中要樹立以下職業(yè)衛(wèi)生安全理念。要從我做起，主動(dòng)參與崗前培訓(xùn)； 要遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程；要培養(yǎng)良好的操作行為，杜絕違章操作；要主動(dòng)創(chuàng)建清潔的作業(yè)場(chǎng)所，做到物品有毒和無(wú)毒分開，有用與無(wú)用分開，有用物品分類存放，無(wú)用物品及時(shí)處理；要熟知作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備、產(chǎn)品包裝、貯存場(chǎng)所、職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)等醒目位置設(shè)置的職業(yè)安全衛(wèi)生警示標(biāo)識(shí)的含義，并遵守警示標(biāo)識(shí)的規(guī)定；要經(jīng)常檢查、維護(hù)安全裝置和防護(hù)設(shè)施，使其保持正常工作狀態(tài)，不得隨意停止使用或拆除；要正確使用個(gè)人防護(hù)用品，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)掌握防
護(hù)用品的正確使用和維護(hù)方法，提高自身保護(hù)意識(shí)；要主動(dòng)接受職業(yè)健康檢查，勞動(dòng)者在上崗前、在崗期間、離崗時(shí)都要進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，體檢后勞動(dòng)者要索取檢查結(jié)果或診斷證明書，檢查結(jié)果或診斷證明書可以作為維權(quán)的證據(jù)；
5、密閉空間職業(yè)危害及采取哪些預(yù)防措施？
急性職業(yè)中毒事故多發(fā)生在密閉空間作業(yè)中，常見密閉的空間有洞穴、隧道、下水道和其他出入孔道、鍋爐、罐體等。
密閉空間存在的職業(yè)危害主要包括：硫化氫、一氧化碳、甲烷、氮氧化合物、觸電、機(jī)械損傷、塌陷、生物因素等。
預(yù)防密閉空間職業(yè)危害事故要堅(jiān)持三個(gè)原則：一是要對(duì)密閉空間內(nèi)防暴、缺氧和有毒氣體情況進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)測(cè)；二是要在開始作業(yè)前對(duì)密閉空間進(jìn)行持續(xù)的通風(fēng)換氣；三是要配備相應(yīng)的應(yīng)急防護(hù)救援設(shè)施。
勞動(dòng)者在進(jìn)入密閉空間前，應(yīng)該得到作業(yè)負(fù)責(zé)人的許可，并隨時(shí)與監(jiān)護(hù)者保持聯(lián)系。由于工作性質(zhì)不能通風(fēng)或?qū)γ荛]空間情況不明時(shí)，應(yīng)佩戴相應(yīng)的呼吸防護(hù)用品，一旦發(fā)生窒息、中毒等事故，救援人員需佩戴空氣面罩、氧氣面罩或軟管送氣面罩等防護(hù)用品，在做好自身防護(hù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)入密閉空間，迅速將中毒者移至戶外露天處，并采取相應(yīng)的救治措施，不要急于進(jìn)入，以免造成不必要的傷亡。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)8
1、煤礦年度內(nèi)組織本單位人員深化、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律、規(guī)矩，加大對(duì)管理范圍內(nèi)的煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)力度。
2．樂(lè)觀參與市、縣煤炭行業(yè)管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，定期開展崗前和在崗期間的職業(yè)危害防治學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)職工的職業(yè)危害防治學(xué)問(wèn)的'教導(dǎo)，教導(dǎo)職工自覺遵守職業(yè)危害防治規(guī)則制度，正確使用職業(yè)危害防治設(shè)備和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
3．年度內(nèi)舉辦全礦人員參與的《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)講座3次，舉辦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題研討會(huì)4次，就深化貫徹落實(shí)職業(yè)危害防治工作舉行專題討論。
4、平安生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員把握生產(chǎn)工藝流程，把握職業(yè)危害預(yù)防學(xué)問(wèn)。
5、建立職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案；
6、對(duì)職工職業(yè)危害學(xué)問(wèn)舉行考核，考核合格后支配上崗。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)9
為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,更好地預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防止職業(yè)病發(fā)生,制定以下制度。
1、由行政部對(duì)職工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)職工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。
2、定期對(duì)職工進(jìn)行防毒知識(shí)的培訓(xùn),掌握相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí),增加自我保護(hù)意識(shí)。
3、對(duì)接觸化學(xué)物品的人員進(jìn)行化救知識(shí)的培訓(xùn),包括化救物品的.放置及使用。
4、結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn),開展健康促進(jìn)教育活動(dòng),請(qǐng)有關(guān)專家上門授課及開展咨詢活動(dòng),使職工人人知曉預(yù)防,控制疾病的重要性,從而提高生活的質(zhì)量。
5、對(duì)參加培訓(xùn)職工,在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),對(duì)所學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)進(jìn)行考核,其成績(jī)歸檔備案。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)10
根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。
一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)。
二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；
5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施；
6、公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能。
三、教育培訓(xùn)的對(duì)象與方式：
1、新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，分別為廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)。廠級(jí)培訓(xùn)由廠職業(yè)健康安全科組織進(jìn)行，車間級(jí)由車間主任組織，班組級(jí)由班組長(zhǎng)組織。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方能上崗。
2、員工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。
3、外來(lái)臨時(shí)工人，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。
4、各單位對(duì)其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)單位每2個(gè)月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí)，輔助單位單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。
5、所有的'職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人簽名等。
6、公司定期邀請(qǐng)衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對(duì)各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。
7、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺(tái)賬，并有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11~12月報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。
8、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
四、各單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實(shí)施。
五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。
六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)11
各會(huì)員單位:
為幫助證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)推進(jìn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升綜合金融服務(wù)能力, 中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)與甘券期貨業(yè)協(xié)會(huì)定于x6年10月30日聯(lián)合舉辦“甘肅轄區(qū)證券公司分支機(jī)構(gòu)財(cái)富管理與投資者適當(dāng)性管理培訓(xùn)班”�，F(xiàn)將培訓(xùn)班相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象
甘肅轄區(qū)證券經(jīng)營(yíng)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
二、培訓(xùn)內(nèi)容安排
1、北美財(cái)富管理特征(含案例分析)
2、中國(guó)財(cái)富管理與高凈值客戶現(xiàn)狀(含案例分析)
3、KYC了解你的客戶之五大基本工具(含情景演練、案例分析)
4、財(cái)富管理之七步銷售流程(含情景演練、案例分析)
5、投資者適當(dāng)性管理(含案例分析)
三、培訓(xùn)師資
證券潮州潮楓路營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理胡先生。
四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:x6年10月30日(1天)
地點(diǎn):甘肅省蘭州市萬(wàn)達(dá)文華酒店
五、培訓(xùn)要求
(一)參加培訓(xùn)的學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆鞍才藕霉ぷ?認(rèn)真學(xué)習(xí)。
(二)證券行業(yè)從業(yè)人員參加本次培訓(xùn)6學(xué)時(shí)將記入中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)信息庫(kù)。
六、報(bào)名方式
具體報(bào)名事宜請(qǐng)咨詢甘券期貨業(yè)協(xié)會(huì)。
聯(lián)系人:xx
聯(lián)系電話:xxx
中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)
20xx年10月21日
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)12
第一章粉塵危害與控制
第一節(jié)概述
一、粉塵
人類各種生產(chǎn)活動(dòng)和生活活動(dòng)中可產(chǎn)生大量粉塵，按粉塵的成分，主要分為以下幾種：
1、無(wú)機(jī)粉塵：
（1）硅塵：指含有大量游離二氧化硅的粉塵，如礦山開采、鑿巖、爆破、運(yùn)輸、隧道挖掘、煤礦掘進(jìn)中產(chǎn)生的粉塵。硅塵時(shí)生物活性最強(qiáng)，對(duì)人體健康危害最大的粉塵。
�。�2）硅酸鹽塵：石棉、滑石、云母、高嶺土、水泥粉塵均屬硅酸鹽塵。
�。�3）含碳粉塵：煤塵、炭黑、石墨、活性炭等為含碳粉塵。其中以煤塵接觸人數(shù)最多。
�。�4）金屬粉塵：金屬冶煉、電焊時(shí)產(chǎn)生的煙霧。
�。�5）人工無(wú)機(jī)粉塵：如金剛砂、玻璃、玻璃纖維等。
2、有機(jī)粉塵：主要是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、有機(jī)化學(xué)工業(yè)、醫(yī)藥等行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的粉塵。
�。�1）植物粉塵：如棉、麻、煙草、甘蔗等粉塵。
�。�2）動(dòng)物粉塵：如毛發(fā)、角質(zhì)、皮革等粉塵。
�。�3）人工有機(jī)粉塵：如炸藥、有機(jī)染料等粉塵。
3、混合型粉塵
二、粉塵的理化特性
所有粉塵對(duì)身體都是有害的，不同特性，特別是不同理化特性的生產(chǎn)性粉塵，可引起不同的疾病。
1、粉塵的化學(xué)成分、濃度和接觸時(shí)間
工業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵的化學(xué)成分及其在空氣中的濃度時(shí)直接決定其對(duì)人體危害性質(zhì)和嚴(yán)重程度的重要因素。
2、粉塵分散度：分散度指物質(zhì)被破碎的程度，即細(xì)微顆粒所占的百分比。粉塵顆粒的大小一般以直徑微米表示。粉塵分散度越高，在空氣中停留時(shí)間較長(zhǎng)，被人體吸入呼吸道的機(jī)會(huì)更大，對(duì)人體危害越大。
非吸入性粉塵：又可稱為不可吸入粉塵，即空氣動(dòng)力學(xué)直徑大于15卩m的粒子被
吸入呼吸道的機(jī)會(huì)非常少。
可吸入粉塵：空氣動(dòng)力學(xué)直徑小于15卩m的粒子可以被吸入呼吸道。其中10~15卩m的粒子主要沉積在上呼吸道。包括沉積在鼻、咽、喉頭、氣管和支氣管及呼吸道深部的所有粉塵。
呼吸性粉塵：空氣動(dòng)力學(xué)直徑小于5卩m的粒子可以到達(dá)呼吸道深部和肺泡區(qū)，稱之為呼吸性粉塵。呼吸性粉塵是損傷人體的關(guān)鍵性部分。
3、粉塵的硬度
4、粉塵的溶解度
5、粉塵的荷電性
6粉塵的爆炸性
爆炸性時(shí)某些粉塵特有的，如高分散度的煤塵、面粉、糖、硫磺在適宜的溫度和濃度下遇到明火就會(huì)發(fā)生爆炸。
三、礦井粉塵
在煤礦生產(chǎn)和建設(shè)過(guò)程中所產(chǎn)生的各種細(xì)小礦物微粒統(tǒng)稱為礦塵，屬于生產(chǎn)線粉塵。
它是煤塵、巖塵和其他有毒有害粉塵總稱。
礦塵的來(lái)源
它是在礦井生產(chǎn)如鉆眼、爆破、切割、裝載、落煤、支護(hù)及運(yùn)輸和提升過(guò)程中，因煤巖被破碎而產(chǎn)生的。
礦塵的分類
礦塵除按其成分可分為巖塵、煤塵外，尚有多種不同的分類方法。
1、按礦塵粒徑劃分
粗塵。粉塵粒徑大于40卩m相當(dāng)于一般篩分的最小顆粒，在空氣中極易沉降。
細(xì)塵。粒徑為10卩n—40卩m肉眼可見，在靜止空氣中作加速沉降。
微塵。粒徑為0.25卩m-10卩m用光學(xué)顯微鏡可以觀察到，在靜止空氣中作等速沉降。
超微塵。粉徑為0.25卩m要用電子顯微鏡才可以觀察到，在空氣中作擴(kuò)散運(yùn)動(dòng)狀。
2、按礦塵存在狀態(tài)劃分
浮游粉塵。懸浮于礦井內(nèi)空氣中的粉塵，簡(jiǎn)稱浮塵。
沉積粉塵。從礦內(nèi)空氣中沉降下來(lái)的粉塵，簡(jiǎn)稱落塵。
浮塵和落塵在不同環(huán)境下可以互相轉(zhuǎn)化。浮塵在空氣中飛揚(yáng)的時(shí)間與塵粒的大小、重量、形式等有關(guān)，還與空氣的濕度、風(fēng)速等大氣參數(shù)有關(guān)。
3、按礦塵粒徑組成范圍劃分
全塵(總粉塵)。各種粒經(jīng)的礦塵之和。對(duì)于煤塵，常指粒徑為1卩m以下的塵
（2）呼吸性粉塵。主要指粒徑在5卩m以下的微細(xì)塵粒，它能通過(guò)人體上呼吸道進(jìn)入肺區(qū)，導(dǎo)致肺病，對(duì)人體危害甚大。
4、按游離二氧化硅含量劃分
�。�1）矽塵
�。�2）非矽塵
5、按有無(wú)爆炸性劃分
�。�1）有爆炸性煤塵
（2）無(wú)爆炸性煤塵
�。�3）惰性煤塵
第二節(jié)礦井粉塵對(duì)健康的危害
一、粉塵進(jìn)入機(jī)體的途徑
1、粉塵通過(guò)呼吸道、眼睛、皮膚等進(jìn)入人體，其中以呼吸道侵入為主要途徑。
2、人體對(duì)吸入的粉塵具備有效的防御和清除機(jī)制。一般認(rèn)為有三道防線：
1?鼻腔、喉、氣管、支氣管的阻留作用
2?呼吸道上皮黏液纖毛系統(tǒng)的排除作用
肺泡巨噬細(xì)胞的吞噬作用
在人體防御和清除粉塵顆粒的整個(gè)過(guò)程中，鼻腔主要阻留直徑大于10卩m的粉塵顆
粒，約占吸入粉塵總量的30~50%;進(jìn)入氣管、支氣管的粉塵，通過(guò)黏液纖毛系統(tǒng)將粉塵運(yùn)送到咽喉部位，隨痰咳出或咽下，稱為支氣管清除；進(jìn)入肺泡的粉塵粒子，主要通過(guò)肺泡巨噬細(xì)胞的吞噬作用清除。
呼吸系統(tǒng)通過(guò)上述各種防御功能，可將進(jìn)入呼吸道的97%~99%的粉塵排出，約
1%~3%的塵粒沉積在體內(nèi)。長(zhǎng)期較大量吸入粉塵可削弱上述各項(xiàng)清除功能，導(dǎo)致粉塵過(guò)量沉積，釀成肺組織病變，引起疾病。
二、礦塵對(duì)人體呼吸系統(tǒng)的主要危害
礦塵對(duì)人體的致病作用是多方面的，主要包括對(duì)呼吸系統(tǒng)的影響、局部作用、中毒作用。其中對(duì)呼吸系統(tǒng)的影響最為主要。
1、皮膚、黏膜、上呼吸道的刺激作用
2、非特異性炎癥反應(yīng)
3、礦塵引發(fā)塵肺病
塵肺是由于長(zhǎng)期吸入生產(chǎn)性粉塵而引起肺組織纖維化為主的全身性疾病。
�。�1）種類塵肺病因吸入粉塵成分不同，可造成三種主要病癥。
矽肺病吸入游離的二氧化硅（SIO2）含量較高的粉塵引起的塵肺病是矽肺病，患者多集中于長(zhǎng)期從事掘進(jìn)線上的工人；
煤矽肺病吸入煤塵和含游離二氧化硅的巖塵所引起的塵肺病稱為煤矽肺病，患者多為掘進(jìn)和采煤混合工種的工人；
第三類是長(zhǎng)期吸入煤塵所引起的塵肺病，醫(yī)學(xué)稱煤肺病，患者為長(zhǎng)期從事采煤工作的工人。
（2）塵肺病的發(fā)病癥狀
按病情發(fā)展程度分為三期：
第一期：重體力勞動(dòng)時(shí)感到呼吸困難、胸痛、輕度干咳。
第二期：中等體力勞動(dòng)或平常工作時(shí)感覺呼吸困難，胸痛、干咳或帶痰咳嗽。
第三期：做一般的工作，甚至休息時(shí)也感到呼吸困難，胸痛，連續(xù)帶痰咳嗽，行動(dòng)困難等癥狀。
�。�3）影響塵肺病發(fā)生發(fā)展的主要因素：
礦塵成分。礦塵中游離二氧化硅的含量越高越易致病。
礦塵的粒度。塵粒越微細(xì)越易致病，小于5卩m的塵粒越多，對(duì)人體的危害性越大。
礦塵的濃度�？諝庵泻械牡V塵濃度越大，工人吸入的礦塵量就越多，越易得病。
接觸礦塵的作業(yè)時(shí)間。從事井下作業(yè)的工齡越長(zhǎng)，吸入的粉塵量越多，就越易患
塵肺病。根據(jù)我國(guó)煤礦的統(tǒng)計(jì)，矽肺病的發(fā)病工齡一般在10年左右，短的也有3—5年
發(fā)病者；一般在20—30年接觸齡之間。
礦工的健康狀況，生活習(xí)慣以及個(gè)人衛(wèi)生條件。體質(zhì)較弱，個(gè)人衛(wèi)生較差又有吸煙等不良生活習(xí)慣的礦工更易患?jí)m肺病。
第三節(jié)塵肺病的診斷和治療
根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-20xx要求，從事粉塵作業(yè)的工人必須進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查、在崗期間定期的`職業(yè)健康檢查、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。
第二章物理因素及其危害
第一節(jié)噪聲危害及防治措施
（1）生產(chǎn)性噪聲的分類：機(jī)械性噪聲，機(jī)械的撞擊、摩擦、轉(zhuǎn)動(dòng)所產(chǎn)生的聲音，女口破碎、打跟、鑿巖等產(chǎn)生的聲音；空氣動(dòng)力噪聲，如煤礦生產(chǎn)中使用的各種風(fēng)機(jī)，空氣壓縮機(jī)產(chǎn)生的噪聲；電磁性噪聲，交變電流所產(chǎn)生的聲音，如變壓器發(fā)出的聲音等。
�。�2）噪聲的主要危害：在噪聲作業(yè)環(huán)境下工作，影響作業(yè)者之間的信息交流，使工作效率降低，且易發(fā)生工傷事故，短時(shí)間處在噪聲下，可引起以聽力減弱、聽覺敏感性下降為表現(xiàn)的聽覺疲勞；長(zhǎng)期在噪聲的作用下，可引起永久性耳聾：受噪聲的影響，可出現(xiàn)胃腸功能絮亂、食欲不振、胃液分泌減少、胃的緊
張度下降、胃蠕動(dòng)減慢等變化。噪聲回引起人體脂代謝障礙，血膽固醇升高。
噪聲的控制：消除、控制噪聲是噪聲危害控制最積極、最徹底、嘴有效的根本措施。噪聲在傳播過(guò)程中，采用吸聲、隔聲、消聲、減振的材料和裝置阻斷和屏蔽噪聲傳播，或使聲波傳播的能量隨距離而衰減。工人需在高噪聲條件下工作時(shí)，佩戴個(gè)體防護(hù)用品是保護(hù)聽覺器官的有效措施，同材料防護(hù)用品對(duì)不同頻率噪聲的衰減作用不同，因此應(yīng)根據(jù)噪聲的不同頻率特性，選擇適宜的防護(hù)用具，在佩戴防噪聲耳具的同時(shí)，實(shí)行輪流工作制，盡可能減少工人在噪聲環(huán)境中的工作時(shí)間也是防止噪聲危害的重要措施之一。
噪聲引起的職業(yè)�。好旱V工人長(zhǎng)期接觸噪聲作業(yè)，如果不加以防護(hù)可引起漸進(jìn)性聽力減退、耳鳴，可能出現(xiàn)頭痛、頭暈、失眠、記憶力減退、心情抑郁等不良癥狀。
第二節(jié).高溫危害及防治
(1)高溫環(huán)境溫度及其和人體熱平衡之間的關(guān)系，通常把35C以上的生活環(huán)境和
32C以上的生產(chǎn)勞動(dòng)環(huán)境稱為高溫環(huán)境。
而在濕度較高的工作場(chǎng)所，溫度在30C以上的即被視為高溫環(huán)境。在高溫或同時(shí)純?cè)诟邼窕驈?qiáng)烈輻射的不良?xì)庀髼l件下進(jìn)行的生產(chǎn)勞動(dòng)稱為高溫作業(yè)。
(2)高溫作業(yè)的類型科分為：高溫、強(qiáng)烈輻射作業(yè)；高溫、高濕作業(yè)；夏季露天作業(yè)。
高溫作業(yè)的主要危害：體溫調(diào)節(jié)障礙，水鹽代謝紊亂，循環(huán)系統(tǒng)負(fù)荷增加，消化系統(tǒng)疾病增多，神經(jīng)系統(tǒng)興奮性降低，腎臟負(fù)擔(dān)加重。
高溫引發(fā)的職業(yè)�。郝殬I(yè)性中暑是高溫作業(yè)環(huán)境下，由于熱平衡和水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經(jīng)和心血管障礙為主要表現(xiàn)的急性熱致疾病，它是我國(guó)法定的職業(yè)病之一。
第三節(jié).振動(dòng)的危害及防治措施
產(chǎn)生振動(dòng)的工具，如以壓縮空氣為動(dòng)力的鑿巖機(jī)、氣錘、風(fēng)鏟機(jī)、搗固機(jī)、柳釘機(jī)，固定轉(zhuǎn)輪工具多為固定裝置如砂輪機(jī)、拋光機(jī)、電鋸，手持式轉(zhuǎn)動(dòng)工具，如風(fēng)鉆、電鉆。在生產(chǎn)條件下，作業(yè)人員接觸振動(dòng)的強(qiáng)度大、時(shí)間長(zhǎng)，對(duì)機(jī)體可產(chǎn)生不良影響，甚至引起疾病，振動(dòng)作用于人體，不僅可以引起機(jī)械效應(yīng)，而且引起生理和心理效應(yīng)。
振動(dòng)的預(yù)防：控制振動(dòng)源，通過(guò)減輕或消除振動(dòng)源的振動(dòng)，是預(yù)防振動(dòng)職業(yè)危害的根本措施；限制作業(yè)時(shí)間和振動(dòng)強(qiáng)度，限制接觸振動(dòng)的強(qiáng)度和時(shí)間，可以有效的保護(hù)作業(yè)者的健康，是預(yù)防振動(dòng)危害的重要措施；改善作業(yè)環(huán)境、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，加強(qiáng)作業(yè)過(guò)程中防寒、保暖措施，特別是北方寒冷季節(jié)室外作業(yè)，需有必要的防寒保暖措施；加強(qiáng)健康監(jiān)護(hù)，進(jìn)行就業(yè)前和定期健康體檢，早期發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理患病個(gè)體。
振動(dòng)引發(fā)的職業(yè)病：手臂振動(dòng)病是長(zhǎng)期從事手傳振動(dòng)作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經(jīng)功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關(guān)節(jié)、肌肉的損傷。其典型表現(xiàn)是振動(dòng)性白指，搜吧振動(dòng)病是我國(guó)法定職業(yè)病。
第三章職業(yè)中毒
第一節(jié)氮氧化物危害及防治
性質(zhì)與來(lái)源：氮氧化物是氮和氧的化合物總稱，俗稱硝煙，為煤礦生產(chǎn)中最常見的刺激性氣體之一，種類很多，主要有氧化亞氮、一氧化氮、二氧化氮、三氧化氮、四氧化二氮及五氧化二氮。在生產(chǎn)中接觸并引起職業(yè)中毒的常見混合物主要是一氧化氮和二氧化氮，以二氧化氮為主。二氧化氮系紅棕色氣體，較難溶于水。主要來(lái)源于采掘工作面爆炸所產(chǎn)生。
氮氧化物的危害：吸入低濃度一氧化氮幾乎無(wú)毒性反應(yīng)，吸入高濃度一氧化氮可產(chǎn)生毒性反應(yīng)，引起呼吸困難窒息，導(dǎo)致中樞神經(jīng)損害。
氮氧化物危害的控制措施：井下爆破后必須進(jìn)行有效充分的通風(fēng)，排除炮煙，澆水清除礦石中殘留的氮氧化物。待工作面的炮煙北吹散，爆破工、瓦檢工和班組長(zhǎng)必須首先巡視爆破地點(diǎn)，為防止中毒，爆破后，只有將炮煙吹散后，才可進(jìn)入工作，在火災(zāi)或爆破煙氣侵襲時(shí)，必須佩帶自救器。
第二節(jié)碳氧化物的危害及防治
碳氧化物的性質(zhì)與來(lái)源：一氧化碳為無(wú)色、無(wú)臭、五刺激的氣體，易燃、易爆。
煤礦井下一氧化碳主要來(lái)源于爆破作業(yè)、火災(zāi)燃燒等。煤層爆破與瓦斯爆破也會(huì)釋放大量的一氧化碳，規(guī)定中，一氧化碳濃度限值為0.0024%。二氧化碳為無(wú)色無(wú)味，五刺激性氣體，不科燃，該氣體比空氣重可能累積在底層空間造成缺氧，快速流動(dòng)時(shí)，可能發(fā)生靜電荷累積，可能引燃爆炸性混合物。二氧化碳主要來(lái)源于煤巖層自燃逸出，井下坑木腐爛，人員呼吸，爆破、火災(zāi)、燃燒等。
碳氧化物的危害：一氧化碳毒性很強(qiáng)，吸入人體后，會(huì)引起窒息和中毒以致死亡，當(dāng)一氧化碳的濃度達(dá)到1%時(shí)，人只要呼吸幾次即可市區(qū)知覺。如果長(zhǎng)期在含有0.01%的一氧化碳空氣中生活和工作，會(huì)產(chǎn)生慢性中毒。
碳氧化物危害的控制措施：加強(qiáng)通風(fēng)、檢查、警示危險(xiǎn)、噴霧灑水、急救措施、個(gè)人防護(hù)
碳氧化物中毒急救措施：迅速移至通風(fēng)處，呼吸新鮮空氣，清醒者詢問(wèn)有無(wú)暈厥史，有暈厥史者送醫(yī)院治療，昏迷不醒者立即用手掐人中穴，心跳呼吸微弱或已停止
者，立即口對(duì)口人工呼吸，胸外按壓，同時(shí)迅速轉(zhuǎn)醫(yī)院搶救，切記不要輕易放棄搶救，中毒嚴(yán)重即有昏迷史者，清醒后也一定要送醫(yī)院，以免發(fā)生嚴(yán)重后遺癥，出現(xiàn)腦功能障礙。
第三節(jié)■硫化氫的危害及防治
硫化氫是一種無(wú)色可燃燒氣體，有臭雞蛋的特殊刺激氣味，比空氣重，極易溶
于水，因此易積聚在低洼積水處，作業(yè)濃度限值0.00066%。井下硫化氫的來(lái)源有坑木
的腐爛變質(zhì)、由廢棄的老巷道或煤巖層逸出，硫化礦物遇水分解，燃燒和爆炸時(shí)，井下發(fā)生火災(zāi)后，所產(chǎn)生的氫氣遇黃鐵礦會(huì)生成硫化氫。
硫化氫危害，硫化氫占職業(yè)中毒第二位，僅次于一氧化碳中毒，硫化氫中毒分為急性中毒和慢性中毒，以急性中毒較常見。
硫化氫的控制，硫化氫與空氣混合能形成爆炸性混合物，空氣中硫化氫度為4.3%-45.5%時(shí)有爆炸危險(xiǎn)。井下探放老空巷道時(shí)，當(dāng)鉆孔接近老空巷道，預(yù)計(jì)可能有有害氣體涌出時(shí)，必須監(jiān)測(cè)硫化氫氣體濃度。排除井下積水及恢復(fù)被淹井巷到前，必須監(jiān)測(cè)硫化氫濃度。如聞到臭雞蛋氣味立刻組織人員撤離，撤離時(shí)可用濕毛巾等捂嘴避毒。
硫化氫的職業(yè)病，在職業(yè)活動(dòng)中，短期內(nèi)吸入較大量硫化氫氣體后引起的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)為主的多器官損壞的全身性疾病稱為職業(yè)性急性硫化氫中毒，是我國(guó)法定職業(yè)病。
第四節(jié)二氧化硫的危害及防治
二氧化硫是一種無(wú)色、高度水溶性，有刺激性氣味的有毒氣體，比空氣重。煤礦井下二氧化硫主要來(lái)源于含硫礦物的氧化物和自燃以及井下爆破。
二氧化硫可以被人體吸入進(jìn)入血液，對(duì)全身產(chǎn)生毒性作用，它能破壞霉的活力，影響人體新陳代謝。
引發(fā)的職業(yè)�。憾虝r(shí)間內(nèi)接觸高濃度二氧化硫，即可引起急性二氧化硫中毒，為我國(guó)法定職業(yè)病，分為輕度中毒，中度中毒、重度中毒。
第四章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容，職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查。
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和人體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
第五章個(gè)人防護(hù)
安全防護(hù)裝備分集體防護(hù)和個(gè)體防護(hù)裝備兩大類。個(gè)體防護(hù)措施不是輔助措施，而是廣大勞動(dòng)者安全與健康的“護(hù)身符”，是預(yù)防工傷和職業(yè)病等危害的最后一道防線。
特種勞動(dòng)防護(hù)用品有頭部護(hù)具（安全帽），呼吸護(hù)具（防塵口罩等），眼護(hù)具（防沖擊眼護(hù)具等），防護(hù)服（防靜電工作服等），防護(hù)鞋（防靜電鞋等），防墜落護(hù)具（安全帶、安全網(wǎng)等）。個(gè)人防護(hù)必須安全可靠，必須吻合本人臉型、頭型和體型，安全衛(wèi)士用品材料本身無(wú)毒，不刺激皮膚，無(wú)氣味，對(duì)使用者安全無(wú)害，優(yōu)先選用國(guó)產(chǎn)合格護(hù)具。
第六章職業(yè)衛(wèi)士主要法律簡(jiǎn)介
職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)督、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。用人單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)。國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。
用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：
（1）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
（2）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。
�。�3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。
�。�4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
�。�5）建立、健全工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及好評(píng)制度。
�。�6）建立、健全職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)13
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)中央企業(yè)：
為推動(dòng)用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，不斷提升用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，提高勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防治意識(shí)和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕20號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作有關(guān)要求通知如下：
一、進(jìn)一步增強(qiáng)做好用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感
近年來(lái)，各地區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，積極推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，取得了一定效果。但是，當(dāng)前用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作仍然存在著重視不夠、責(zé)任不落實(shí)、投入不足、培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)、培訓(xùn)率偏低，勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工不了解職業(yè)病危害對(duì)自身健康的損害、自我防護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力差等問(wèn)題，導(dǎo)致大量勞動(dòng)者職業(yè)健康受到嚴(yán)重傷害。
職業(yè)安全健康工作的實(shí)踐表明，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，是堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這一安全紅線的內(nèi)在要求；是增強(qiáng)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律意識(shí)，提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動(dòng)者自我防護(hù)能力的重要途徑；是督促用人單位自覺履行職業(yè)病防治主體責(zé)任，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者職業(yè)安全健康的源頭性、基礎(chǔ)性舉措。用人單位要堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展，牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是隱患”的觀念，把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)擺上更加重要的位置，切實(shí)把工作謀劃好、部署好、落實(shí)好。
二、用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的總體思路和工作目標(biāo)
�。ㄒ唬┛傮w思路。以“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)職業(yè)健康”為工作主線，以貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》為主要內(nèi)容，實(shí)施分類培訓(xùn)，突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人群，進(jìn)一步明確職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，提高用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法治意識(shí)和管理水平，提升勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)和能力，為防治職業(yè)病危害提供保障與支持。
�。ǘ┕ぷ髂繕�(biāo)。力爭(zhēng)在“十三五”期間，礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域的用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者培訓(xùn)率達(dá)到100%。
三、落實(shí)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)主體責(zé)任
用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的.責(zé)任主體。應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度，保障職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)所需的資金投入，將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。要把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入本單位職業(yè)病防治計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任體系，制定實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任人員。要建立健全培訓(xùn)考核制度，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓(xùn)檔案，真實(shí)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、訓(xùn)練科目及考核情況等內(nèi)容，并將本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明，以及接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員培訓(xùn)情況等，分類進(jìn)行歸檔管理。
用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素變化的，應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位將職業(yè)病危害作業(yè)整體外包或者使用勞務(wù)派遣工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)將其納入本單位統(tǒng)一管理，對(duì)其進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)、防護(hù)技能及崗位操作規(guī)程培訓(xùn)。用人單位接收在校學(xué)生實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提供必要的職業(yè)病防護(hù)用品。
四、逐步推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與安全生產(chǎn)培訓(xùn)一體化
各地區(qū)要根據(jù)工作實(shí)際，推進(jìn)安全培訓(xùn)與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)一體化，提高培訓(xùn)效率，減輕用人單位負(fù)擔(dān)。有條件的地區(qū)，可以在危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位和礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域?qū)嵭邪踩c職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核，并保證參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的時(shí)間不少于總學(xué)時(shí)的30%，繼續(xù)教育時(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不少于20%。經(jīng)考核合格后，在合格證中注明職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí)，不再單獨(dú)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其他行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)按照本通知要求的內(nèi)容和學(xué)時(shí)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
五、突出重點(diǎn)，督促重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作
各級(jí)安全監(jiān)管部門要督促礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)領(lǐng)域積極開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位上的勞動(dòng)者，對(duì)其進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 要把從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農(nóng)民工和派遣用工人員作為職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的重點(diǎn)人群，針對(duì)其流動(dòng)性大、文化程度偏低、職業(yè)病危害防護(hù)意識(shí)不強(qiáng)等特點(diǎn)，采取形式多樣的培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識(shí)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
各級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門要指導(dǎo)并監(jiān)督檢查煤礦主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員和勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)培訓(xùn)當(dāng)中，提高培訓(xùn)效果。
六、因材施教，明確培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)時(shí)間
用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí)，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。沒(méi)有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的用人單位，可以委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
用人單位主要負(fù)責(zé)人主要培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章，職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識(shí)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。
職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)病危害防治知識(shí)，主要職業(yè)病危害因素及防控措施，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)與管理，職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員的培訓(xùn)，可以參照職業(yè)衛(wèi)生管理人員的要求執(zhí)行。
接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者主要培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識(shí)，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程，所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)，勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利與義務(wù)等。初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于4課時(shí)。煤礦接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
以上三類人員繼續(xù)教育的周期為一年。用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí)，要對(duì)勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，視作繼續(xù)教育。
七、切實(shí)提高職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)質(zhì)量
用人單位要充分利用手機(jī)短信、微博、微信等方式宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者集中參加網(wǎng)絡(luò)在線職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有關(guān)內(nèi)容和學(xué)時(shí)可按規(guī)定納入考核體系。鼓勵(lì)用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位人員需求，組織編寫學(xué)習(xí)讀本、知識(shí)手冊(cè)等簡(jiǎn)易教材。要借鑒安全生產(chǎn)培訓(xùn)的有效做法，在職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位推行交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，有針對(duì)性地講述崗位存在的職業(yè)病危害因素、崗位操作規(guī)程和防護(hù)知識(shí)等，使交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)成為職業(yè)病危害預(yù)防的第一道防線。
八、加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的監(jiān)督檢查
各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)用人單位依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 幫助用人單位解決培訓(xùn)工作中的實(shí)際困難。要利用行政執(zhí)法、重點(diǎn)幫扶等方式推動(dòng)培訓(xùn)工作，把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作開展情況納入監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容，重點(diǎn)檢查培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等，也可以現(xiàn)場(chǎng)檢查勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防護(hù)技能，檢驗(yàn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的效果。
對(duì)用人單位未按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，依法予以處罰。對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè)的勞動(dòng)者，一律先離崗、培訓(xùn)合格后再上崗。對(duì)發(fā)生職業(yè)病危害事故的，要依法倒查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的落實(shí)情況，凡存在未經(jīng)培訓(xùn)上崗的，嚴(yán)格依法予以處罰。
XX辦公廳
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)14
姓名 得分：
一、單項(xiàng)選擇題(共15題，每題4分，共60分)
1、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》于( )正式實(shí)施。
A、 20xx年10月27日 B、 20xx年5月1日
C、 20xx年1月1日 D、 20xx年7月1日
2、職業(yè)病指( )
A、 勞動(dòng)者在工作中所患的疾病
B、 用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病
C、 工人在勞動(dòng)過(guò)程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病
D、 工人在職業(yè)活動(dòng)中引起的疾病
3、職業(yè)病防治的法定責(zé)任者是( )
A、單位負(fù)責(zé)人 B、勞動(dòng)者 C、醫(yī)療機(jī)構(gòu) D、國(guó)家
4、對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱( )
A、 職業(yè)病危害 B、 職業(yè)危害
C、 職業(yè)危害因素 D、 職業(yè)衛(wèi)生危害
5、職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的( )以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。
A、 粉塵、物理、化學(xué)因素 B、 粉塵、物理、放射
C、 物理、化學(xué)因素、生物因素 D、 粉塵、物理、生物因素
6、職工的職業(yè)健康檢查檔案由( )保管
A、用人單位 B、職工個(gè)人 C、專業(yè)機(jī)構(gòu) D、企業(yè)主管部門
7、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置( )
A、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明 B、 警示標(biāo)識(shí) C、 警示說(shuō)明 D、警示語(yǔ)言
8、職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有( )
A、 呼吸道 B、 皮膚 C、 消化道 D、呼吸道、皮膚和消化道
9、( )依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇
A、 接觸有害作業(yè)的工人 B、 接觸有毒、有害的勞動(dòng)者
C、 職業(yè)病病人 D、 工傷職工
10、發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故后，應(yīng)該向( )方向疏散。
A、下風(fēng) B、上風(fēng) C、順風(fēng) D、原地
11、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)突然有大量毒氣散發(fā)時(shí)，應(yīng)迅速戴上適合的( )
A、防毒面具 B、眼鏡 C、手套 D、口罩
12、國(guó)家規(guī)定每年( ) 月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。
A、 4 B、 5 C、 6 D、 7
13、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，( )對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。
A、 必要時(shí) B、 定期 C、 不定期 D、 間斷
14、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的( )如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A、 職業(yè)病危害及其后果
B、 職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等
C、 職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等
D、 職業(yè)病病名
15、根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列( )項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)盡的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。
A、 正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品
B、 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告
C、 在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)
D、 遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章及操作規(guī)程
二、多項(xiàng)選擇題(共4題，每題5分，共20分)
1、職業(yè)健康檢查包括( )
A、上崗前 B、在崗期間 C、離崗時(shí) D、應(yīng)急的健康檢查
2、用人單位不得安排( )工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
A、未成年工
B、孕期、哺乳期的女職工
C、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者
D、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者
3、職業(yè)病有哪幾項(xiàng)特點(diǎn)( )
A、職業(yè)病因明確
B、所接觸的危害因素通常是可以檢測(cè)的
C、在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中，只出現(xiàn)個(gè)別病人
D、越早發(fā)現(xiàn)，越容易恢復(fù)
4、勞動(dòng)者在預(yù)防職業(yè)病時(shí)應(yīng)盡的義務(wù)為( )
A、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)
B、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程
C、正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的.職業(yè)病防護(hù)用品
D、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告
三、判斷題(共10題，每題2分，共20分)
1、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管范圍：存在職業(yè)病因素的企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，包括行政單位和部隊(duì)。( )
2、職業(yè)病沒(méi)有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。( )
3、用人單位在和勞動(dòng)者訂立合同時(shí)，勞動(dòng)者無(wú)權(quán)知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。( )
4、在合同期間，用人單位調(diào)換工種，勞動(dòng)者無(wú)權(quán)拒絕。( )
5、對(duì)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷，用人單位和勞動(dòng)者雙方有爭(zhēng)議的，不實(shí)行鑒定。( )
6、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認(rèn)為對(duì)部分勞動(dòng)者需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，用人單位可以不理會(huì)。( )
7、職業(yè)健康檢查是指平時(shí)健康檢查。 ( )
8、勞動(dòng)者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。( )
9、職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用應(yīng)由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。( )
10、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動(dòng)合同。( )
答案：
單項(xiàng)選擇題：(15×4=60)
1-5.ABAAC 6-10.AADCB 11-15.AABCC
多項(xiàng)選擇題：(4×5=20)
1.ABCD 2.ABCD 3.ABD 4.ABCD
判斷題：(10×2=20)
1-10. ×√××××××××
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)15
各縣市區(qū)安監(jiān)局、有關(guān)企業(yè)：
根據(jù)省安監(jiān)局的統(tǒng)一部署和全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作計(jì)劃，進(jìn)一步提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管能力，定于20xx年10月20日在岳陽(yáng)市召開全市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：
10月20日8：00報(bào)到，培訓(xùn)一天，二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
岳陽(yáng)市曉朝賓館（后花園）三會(huì)議室
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
學(xué)習(xí)新職業(yè)病防治法和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)創(chuàng)建知識(shí)。
三、參訓(xùn)人員：
市局�；啤⒌V山科、煙花爆竹科負(fù)責(zé)人，各縣市區(qū)安監(jiān)局分管副局長(zhǎng)、職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管股室負(fù)責(zé)人，部分職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管重點(diǎn)企業(yè)（名單見附件）
四、其他事項(xiàng)：
1、企業(yè)參訓(xùn)人員由企業(yè)所在地安監(jiān)局負(fù)責(zé)通知
2、會(huì)議就餐由市安監(jiān)局統(tǒng)一安排，住宿自理。
聯(lián)系人：張璇xx
張青鋒xxx
傳真xxxx
xxx
xx年xx月xx日
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