廣州社保規(guī)定

廣州社保規(guī)定1

　　(一)、養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　按照規(guī)定，在到達(dá)法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。

　　(二)、醫(yī)療保險(xiǎn)

　　醫(yī)療保險(xiǎn)在退休時(shí)至少需要交納女25/男30年，才可享受終身醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。然而，基本醫(yī)療保險(xiǎn)有著典型的地方色彩，各地可能略微有些差異，具體可咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞�。醫(yī)療保險(xiǎn)中斷時(shí)間超過(guò)3個(gè)月的，則視為新參保。參保人員在達(dá)到法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳夠年限，醫(yī)療保險(xiǎn)的.繳費(fèi)年限不滿二十五年的，可辦理一次性補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，從補(bǔ)繳當(dāng)月起享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　(三)、失業(yè)保險(xiǎn)

　　失業(yè)保險(xiǎn)若想要領(lǐng)取，則需滿足：

　　(一)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

　　(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：

　　1、終止勞動(dòng)合同的。

　　2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的3、被用人單位開(kāi)除、出名和辭退的4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，以及未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，致使勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)已辦理事業(yè)登記，并有求職要求的。

　　(四)、生育保險(xiǎn)

　　職工享受生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6月以上。職工參加生育保險(xiǎn)后失業(yè)的，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間符合計(jì)劃生育規(guī)定生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)的，可以按照本辦法規(guī)定享受生育醫(yī)療待遇。

　　(五)、工傷保險(xiǎn)

　　對(duì)于工傷保險(xiǎn)的繳納時(shí)間，我國(guó)現(xiàn)行法律沒(méi)有這方面的規(guī)定，只要是在上班時(shí)發(fā)生工傷事故，就可以享受工傷待遇。

廣州社保規(guī)定2

　　職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限：

　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　職工醫(yī)保繳費(fèi)年限：

　　職工醫(yī)保參保人員達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限需要同時(shí)符合兩個(gè)條件，可享受退休待遇：

　　1、是參加職工醫(yī)保的.累計(jì)繳費(fèi)年限符合退休后待遇享受地規(guī)定的職工醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限要求。

　　逐步統(tǒng)一全省職工醫(yī)保繳費(fèi)年限政策，累計(jì)繳費(fèi)年限到20xx年1月1日統(tǒng)一為男職工30年，女職工25年。

　　2、是在退

　　拓展：養(yǎng)老金科普

　　1.養(yǎng)老金體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”、“早繳多得”，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳得越多、越早繳納，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金越高;

　　2.繳費(fèi)15年只是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限，如還屬于依法參保的職工，即使已經(jīng)繳滿15年，按規(guī)定還是要繼續(xù)參保，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，相應(yīng)領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越高。

　　注意：

　　1.參加養(yǎng)老保險(xiǎn)是用人單位和職工的法定義務(wù);

　　2.員工簽署放棄繳納社保費(fèi)承諾書，企業(yè)用支付現(xiàn)金補(bǔ)貼取代繳納社保費(fèi)，都是違反法律規(guī)定的。

　　休后待遇享受地參加職工醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?5%;個(gè)人8%;

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.45%;個(gè)人2%;

　　失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.32%、0.48%、0.8%;個(gè)人0.2%;

　　工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。個(gè)人無(wú)需繳納。

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