市場營銷部崗位職責(15篇)
在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的市場營銷部崗位職責，希望對大家有所幫助。
市場營銷部崗位職責1
崗位職責】
1、【流量運營】：基于搜索引擎渠道涉及SEO優(yōu)化、SEM投放的持續(xù)運營及產出評估細化用戶畫像精準投放的Feed流渠道優(yōu)質資源引入及產出評估基于廣告聯盟的DSP投放的合作達成及產出評估。
2、【應用推廣】：與國內外Android市場達成良好的合作關系并獲取優(yōu)勢資源iOS平臺APP Store涉及積分墻，ASO的應用加強及推廣協(xié)助 。
3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達成合作關系推動短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產品評估。
4、【品牌推廣】通過與平面媒體專版或者網絡媒體的合作宣導公司品牌不限于業(yè)務、活動或純品牌類通過軟文曝光宣導公司品牌。
5、【商務洽談】 通過整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。
6、【媒體運營】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內容運營以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內容運營以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內容運營以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。
7、【內容采編】以原創(chuàng)為主的方式結合公司各類業(yè)務向各推廣資源輸出內容。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工程管理、信息與計算機科學、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、廣播新聞學優(yōu)先，同崗位3—5年工作經驗以上；
2、互聯網行業(yè)和移動互聯網行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢認知程度高，網站流量的種類及衡量指標認知程度高；
3、流量渠道的`規(guī)劃、拓展及運用能力強，垂直行業(yè)的市場調研及判斷、市場費用的整體控制及產出能力強；
4、具備分類數據的分析及輸出能力，具備策劃市場推廣計劃及新媒體運營能力；
5、良好溝通能力，部門管理和跨部門協(xié)調能力。
市場營銷部崗位職責2
營銷部長崗位職責：
1、參與年度營銷計劃與方案的制訂；
2、負責國際/內市場客戶關系的`密切跟蹤維護；
3、負責營銷渠道的建設和銷售任務的完成；
4、負責產品價格體系的具體實施和改善；
5、團隊管理。
任職要求：
1、市場營銷、機電類等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、8年以上汽車整車或零部件行業(yè)工作經驗；
3、熟悉銷售、采購、合同簽訂等流程；
4、具有新能源汽車行業(yè)客戶資源，且銷售業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。
市場營銷部崗位職責3
崗位職責：
1、負責區(qū)域的工作開展，負責公司產品的'銷售及推廣，根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，承擔本區(qū)域的銷售任務、回款目標；
3、定期上報本區(qū)域客戶信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導；
5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；進行市場調查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
7、指導并扶助區(qū)域人員業(yè)務的管理；
8、協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售目標；
9、完成上級領導交給的其他工作任務。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
市場營銷部崗位職責4
工作職責:
1、充分利用平臺內外數據等工具,調研、洞察用戶特征、需求與偏好,并由此進行整體媒介策略部屬;
2、根據平臺定位及業(yè)務需求,制定階段性的媒介策略與規(guī)劃,并進行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;
3、與渠道、運營、公關等團隊一起,共同推進整合營銷傳播項目參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算;
4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的.采購和談判;
5、拓展及對接新的投放渠道;
6、運用媒介專業(yè)知識與技巧,進行媒介資源投放創(chuàng)意開發(fā)和媒介資源整合;
7. 媒體關系維護與運作,了解媒體各種產品,掌握媒體對客戶、代理公司的政策;
任職資格:
1. 本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2. 豐富的市場策劃經驗,敏銳的市場洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;
3. 具備程序化對接媒介采購經驗,熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的媒體關系;
4. 熟悉主流媒體渠道和運作流程,操盤過百萬級以上投放;
5. 具有較強的溝通、協(xié)調能力、良好的溝通談判技巧以及數據分析能力;
6. 品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;
7. 有乙方國內大型或國際化公關公司和甲方背景優(yōu)先
市場營銷部高級經理崗位
市場營銷部崗位職責5
市場營銷部經理無錫八佰伴無錫八佰伴商貿中心有限公司，八佰伴任職要求:
1、五年以上商業(yè)地產(購物中心)營銷、策劃和設計經驗，能獨立負責大型商業(yè)綜合體在運營時的`各項策劃工作。
2、必須具備較好的文案和設計功底，能指導部門內的各板塊分工與整合
市場營銷部經理崗位
市場營銷部崗位職責6
一、擬訂信貸業(yè)務計劃、信貸管理辦法，報批后執(zhí)行。
二、監(jiān)督、管理各項信貸業(yè)務工作和信用工程建設工作。
三、檢查轄內信貸管理制度、信貸計劃執(zhí)行情況，提出工作意見建議，的報批后執(zhí)行。
四、分析信貸營運情況，做好信貸報表分析。
五、擬訂、落實信貸培訓計劃，加強信貸人員業(yè)務培訓。
六、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。
七、負責貨幣市場、債券、同業(yè)拆借、調借業(yè)務。做好交易信息系統(tǒng)管理、維護和數據錄入、利用、管理。
八、做好業(yè)務檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。
九、對轄內機構落實法規(guī)制度和執(zhí)行信貸業(yè)務操作規(guī)程、事務辦理規(guī)程進行指導、檢查，提出意見建議，做好記錄，出具檢查報告。
十、按時上報工作計劃、工作總結、報表等相關工作資料，定期向領導報告工作。做好單位上下、內外的協(xié)調溝通。
十一、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務和業(yè)務操作規(guī)程做好各項工作。
十二、完成單位分配和領導安排的`其他工作任務。
市場營銷部崗位職責7
市場營銷部經理：
崗位職責：
1、協(xié)助總經理制訂企業(yè)市場營銷計劃、營銷政策及市場發(fā)展策略，為重大營銷決策提供建議和信息支持；
2、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，制訂與實施并報總經理審批；
3、編制年度銷售計劃、目標，并實現公司各項年度經營指標；
4、根據銷售計劃編制年度營銷成本預算，有效進行成本控制；
5、建立與優(yōu)化公司品牌形象、規(guī)劃執(zhí)行公司品牌策略；
6、建立調研體系，監(jiān)督市場信息的收集、匯總、分析，及制定相應的對策及方案；
7、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交公司管理層；
8、審核大型形象展示活動的組織策劃工作及各項宣傳活動的設計工作；
9、負責政府市場開拓補貼經費的申請；
10、負責本部門的全面管理工作和制度建設。
任職要求：
1、大學本科及以上，市場營銷或其他相關專業(yè)畢業(yè)，具備企業(yè)管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識；
2、五年以上市場營銷工作經驗，有本行業(yè)大中型企業(yè)市場工作經驗者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度，熟悉國家鋰電相關行業(yè)政策法規(guī)，具備一定經濟法規(guī)、財務管理、統(tǒng)計等知識；
3、了解本行業(yè)的市場動向，全面掌握市場營銷、市場策劃、市場推廣等專業(yè)知識；
4、具有較強的組織協(xié)調能力、銷售數據分析能力和獨立解決問題的能力；
5、具有良好的溝通技巧和團隊建設能力；具有較強的公關能力、應變能力、談判能力。
營銷策劃主管
崗位職責：
1、負責市場調研，目標市場分析，市場營銷定位的把握，根據需要撰寫調研報告；
2、負責營銷策劃方案的制訂，編制公司年度項目營銷規(guī)劃草案；
3、制訂項目產品定位方案；
4、制定產品包裝方案與計劃；
5、組織營銷策劃會議，進行方案分析、討論，確定最終實施方案；
6、營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調優(yōu)，提交活動總結文檔；
7、對活動中存在的問題及時修正，確保銷售目標的達成；
8、挖掘新的渠道和方式進行有效的策劃推廣；
9、負責營銷體系管理制度和流程的建設；
10、組織政府市場開拓補貼經費的申請；
11、完成領導交代的其他任務。
任職要求：
1、營銷、中文、傳播等相關專業(yè)，本科學歷；
2、熟悉行業(yè)發(fā)展,具備3年以上鋰電市場營銷推廣工作經驗,具備行業(yè)市場分析能力；
3、了解鋰電行業(yè)市場策劃執(zhí)行所有流程,對品牌塑造和項目營銷有經驗和見解；
4、有獨立組織策劃執(zhí)行企業(yè)對外大型活動經驗；
5、文筆好，思維敏捷，策劃組織能力較強；
6、較強的溝通能力，能準確表達、傳達工作意圖；
7、具備高度的責任心和團隊協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。
營銷策劃專員
崗位職責：
1、定期進行基礎性市場調研，建立系統(tǒng)的市場調研資料庫；
2、收集行業(yè)市場信息及行業(yè)動態(tài)，分類、管理、維護客戶信息；
3、對公司內部的產品和需求有深刻理解，并根據市場及客戶需求整合制作銷售策劃方案；
4、配合公司以及客戶的市場活動策劃，制訂各階段市場銷售活動計劃，并組織實施；
5、配合銷售人員與客戶溝通，完成銷售、商務提案及追蹤項目實施結果，銷售支持項目跨部門支持協(xié)調，執(zhí)行效果支持；
6、監(jiān)測活動執(zhí)行情況及實際效果，及時反饋，協(xié)助公司調整市場推廣策略；
7、分析、評估、建議網站和商城的關鍵詞，提升搜索引擎友好度；
8、參與公司新項目的接洽及前期市場策劃工作；
9、及時完成市場信息和競爭對手市場動態(tài)收集，并向上級提出應對意見；
10、申請政府市場開拓方面相關的補貼經費；
11、完成領導交代的其他任務。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W歷，市場營銷、廣告、電子商務等相關專業(yè)背景；
2、1年以上市場推廣、活動策劃及執(zhí)行經驗，具備一定的公關能力，女士優(yōu)先；
3、工作積極主動，能夠承受一定工作壓力，具有良好的職業(yè)素質及團隊合作精神；
4、善于思考，思路敏捷、性格活潑，有良好溝通能力，面對客戶能深入了解客戶需求；
5、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力。 市場信息主管
崗位職責
1、負責進行鋰電材料市場信息動態(tài)的跟蹤、分析工作以及與鋰電行業(yè)有關的政策信息；
2、負責按要求提供主要原料和產品的市場分析報告，為公司日常經營決策提供支持；
3、負責市場調研計劃的制定及實施；
4、負責對產品市場銷售潛力的調查和分析；
5、負責對同行業(yè)、現有客戶、潛在客戶的調研工作；
6、為產品新開拓市場做好前期調查研究工作；
7、收集競爭對手的市場情報和業(yè)界團體、學會發(fā)布的'行業(yè)政策和信息；
8、建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內部信息，市場情報收集，整理，分析，交流及保密制度；
9、為本部門和其他部門提供信息決策支持；
10、完成領導交代的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗；
2、漢語言文學、市場營銷、信息資源管理、會展經濟與管理相關專業(yè)；
3、具備良好的市場敏感性、邏輯思維能力和語言組織能力；
4、具有較強的文字表達能力和報告分析能力；
5、能建立、分析各類信息數據庫，熟練運用統(tǒng)計學知識；
6、熟練運用office辦公軟件與系統(tǒng)數據分析工具；
7、工作認真負責，具備開拓和團隊合作精神。
市場信息專員
工作職責：
1、負責市場信息搜集、整理、分析；
2、負責信息渠道開拓及信息發(fā)布媒體接洽；
3、隨時了解市場動態(tài)，出具分析報告；
4、采集競爭對手產品性能、價格等相關信息；
5、為產品的定價作出建議；
6、完成公司下發(fā)的各項市場調研工作并撰寫調研報告；
7、負責與銷售、售后、研發(fā)對接在銷產品和新產品的市場信息；
8、收集競爭廠家的市場情報和各級政府，業(yè)界團體，學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息，進行產品競爭力分析；
9、完成部分市場支持工作；
10、完成領導交代的其他任務。
任職要求
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學、相關專業(yè)；
2、有市場營銷2年以上經驗，有鋰電行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先；
3、有較強的市場洞察力、良好的信息分析和整合能力；
4、有一定的市場調研知識，有一定的統(tǒng)計學基礎；
5、責任心強，認真仔細負責，對工作有熱誠，有上進心，職業(yè)規(guī)劃明確；
6、數據整合能力強，可以獨立撰寫市場信息分析報告，并對市場規(guī)劃提供可行性意見或建議。
市場營銷部崗位職責8
1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。
2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃。
4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動。
11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的.市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息，并反饋給。
15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。
16、特殊銷售情況處理。
17、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
18、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
19、產成品庫存量控制，提高存貨周轉率。
20、完成領導臨時交辦的其他工作。
市場營銷部崗位職責9
部門經理崗位職責
1、在總經理的領導下，全面負責市場銷售工作；
2、組織擬訂、報批并實施本企業(yè)市場開拓、產品開發(fā)、宣傳促銷和產品銷售計劃；
3、負責組織開拓客源市場，組織制定企業(yè)產品策略，不斷開發(fā)適銷對路的旅游產品；
4、組織制定企業(yè)銷售渠道策略，組織人員對客戶進行考察、選擇和管理，負責組織業(yè)務洽談、簽訂業(yè)務合同，開展業(yè)務合作；
5、組織制定企業(yè)廣告與推銷策略，采取廣告、人員推銷和促銷等手段，廣泛招攬旅游者
6、會同有關部門研究擬定有關價格策略；
7、負責市場信息的搜集和反饋工作，及時掌握主要旅行團運行情況，協(xié)助客戶做好售后服務；
8、負責指揮、檢查、監(jiān)督下屬各項業(yè)務計劃的實施，加強與有關部門的聯系，做好銷售、計調、接待工作的綜合平衡，協(xié)助處理旅行團在旅途中遇到的各種問題；
9、定期審核客戶團費匯達情況，做好旅行團費回收工作；
10、負責本部門人員的工作安排、思想教育、培訓、考核和獎懲工作，負責制定本部門獎金分配原則和分配方案，報總經理批準后組織實施；
銷售主管崗位職責
1、負責開發(fā)新市場，積極配合公司根據企業(yè)產品本有的優(yōu)勢和該區(qū)域客戶現有與潛在的購買力來做好本市場的布局、造勢工作、并提出營銷意見與經銷商發(fā)展管理策略；
2、制定所負責區(qū)域項目或客戶的月、季、年的銷售計劃和促銷方案；
3、負責指導區(qū)域銷售人員工作，對所轄區(qū)域經銷商進行管理并負責本公司產品在當地該項目的正常銷售及售后服務工作；
4、定期對所轄區(qū)域市場的整體態(tài)勢及營銷效果進行全面的評估，并形成詳細的分析報告及時的反饋給區(qū)域經理和銷售經理，并提出完善意見（注：該分析報告應該是全面透徹的，必須有一定的量化指標來說明問題，如銷售額，經銷商狀況，部分終端客戶的走訪記錄等）。
5、對下屬人員工作的考核、評比、激勵；銷售成績的統(tǒng)計與分析。
6、對同業(yè)客戶產品市場銷售的調查和分析；定期或不定期地參加本區(qū)域人員對銷售情況的分析和討論。
7、負責對所轄區(qū)域范圍內的產品銷售貨款回收與賬物卡的核對，積極主動地配合公司各區(qū)域及各部門的工作；
8、完好的執(zhí)行力，無條件負有監(jiān)管該區(qū)域市場客戶管理及售后服務，無條件負有監(jiān)測當地廣告的`義務及了解同行業(yè)競爭對手的產品本市場相關運作模式與促銷手段，并及時反饋公司產品相關的信息。
9、公司推行程序化層次負責制，銷售主管主要對區(qū)域經理負責，每日一報，距離事件發(fā)生時間最遲不得超過四小時內，重要事件及時報告；如有缺報漏包，當事人承但一切責任。
電子商務崗位職責
1、負責業(yè)務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進、管理；
2、主動挖掘市場需求，為公司的產品和服務尋找新的業(yè)務增長點；
3、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系，保證業(yè)務良好開展；
4、負責網站的內容編輯工作，包括產品相關的新聞資訊、相關知識、資訊等；
5、負責產品的配置編寫和特點的描繪；
6、負責網站內容的策劃與組織；
7、負責網站制定網站推廣計劃并負責實施；
8、協(xié)助公司開拓網絡營銷資源和渠道；
9、負責業(yè)務需求調研、網站相關營銷活動的策劃及操作；
10、負責信息發(fā)布、網站流量統(tǒng)計分析、廣告投放及郵件群發(fā)；
11、定期維護客戶關系，促進互動與銷售；
12、解決網絡營銷過程中碰到的各種問題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時向公司反饋相關情況及產品的優(yōu)化推廣；
13、完成領導安排的其它工作。
門市接待崗位職責
1、負責接待客戶的來電、來訪、咨詢，回答客戶咨詢旅游專業(yè)問題；
2、為客戶辦理相關報名手續(xù)及進行跟蹤回訪；
3、配合主管擴展、維護直客和集團客戶渠道；
4、 整理和維護好客戶的檔案客；
5、維護好店面形象，收集和反饋客戶的意見；
6、推銷旅游產品給散客，精通散客旅游產品知識，理解散客旅游者的需求；
7、收取旅游費用；
8、完成領導安排的其它工作。
銷售員崗位職責
1、與客戶保持和發(fā)展良好的業(yè)務關系；
2、與酒店各有關部門及班組搞好溝通和協(xié)調；
3、開展各種有效的銷售活動，接待好團隊客人，建立各種業(yè)務會談的檔案，完成營業(yè)計劃；
4、和其他部門搞好溝通和協(xié)調工作，檢查落實合同執(zhí)行情況以及較重點團隊的接待安排，確保實現銷售時的承諾；
5、每年年底，制訂本市場下一年度營業(yè)計劃、工作計劃、確定銷售目標和重點并提交銷售工作報告；
6、每月月底，向市場銷售經理書面匯報當月工作情況和下月工作打算；
7、每次外出推銷或電話聯系應書面記錄。每月將外出銷售情況匯總報銷售經理；
8、協(xié)助財務信貸經理，做好客戶的費用結算工作；
9、完成領導安排的其它工作。
外聯崗位職責
1、在公司經理的領導下，負責組織實施外聯工作，完成公司下達的經營目標任務；
2、擬訂、報批并實施本公司的市場開拓、產品開發(fā)、產品銷售及宣傳促銷；
3、實施本公司的營銷策略，擬訂、報批并實施旅游產品的銷售渠道；
4、實施對本公司客戶資源的考察、選擇、管理；進行業(yè)務洽談、洽談業(yè)務合同，開展各項業(yè)務工作；
5、做好旅游市場調查工作，研究旅游市場的發(fā)展動態(tài)。分析研究旅游產品信息、產品質量、服務質量、客戶反映、發(fā)展趨勢等市場信息，即時反饋公司經理，以便其做出正確的經營決策；
6、根據目標市場的特點，研究游客的動機和心理，設計有吸引力的旅游產品，并不斷的更新、完善；
7、熟悉本公司的營銷計劃、熟悉旅游產品內容、熟知宣傳重點、熟練準確把握客戶需求，積極完成旅游產品的銷售任務；
8、售后服務是外聯工作的拓展和延續(xù)，采取多種方式定期對客戶進行回訪，了解客戶需求，不斷掌握、開拓新的客戶資源；
9、嚴格執(zhí)行本公司經營成本控制計劃；
10、與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的公司形象；
11、完成領導安排的其它工作。
產品研發(fā)崗位職責
1、編制新產品研制開發(fā)年度實施計劃
2、組織市場調研和預測
3、提出新產品開發(fā)的設想和建議
4、編制和組織實施新產品開發(fā)活動計劃
5、組織評審設計任務書的適宜性
6、明確不同設計人員的接口
7、審核產品設計圖樣和技術文件
8、組織編制改進老產品質量的計劃
市場推廣崗位職責
1、在計劃費用率內，獲取穩(wěn)定增長的定單；
2、保持貨物和貨款的良好周轉率；
3、維護區(qū)域市場秩序和品牌形象；
4、與經銷商建立良好互動的合作關系；
5、協(xié)助經銷商建設或完善渠道（包括培訓、指導經銷商業(yè)務人員）；
6、協(xié)助經銷商做好零售終端管理；
7、貨款管理；
8、庫存查詢和定單管理；
9、促銷執(zhí)行和當地廣告協(xié)助實施；
10、市場信息收集和市場策略建議；
11、處理或協(xié)助處理爭議或消費者投訴。
市場營銷部崗位職責10
一、對資金運營業(yè)務檔案進行整理、錄入、歸檔，編制檔案檢索工具。維護信貸管理信息系統(tǒng)。
二、對永久資金運營業(yè)務檔案進行掃描；對實物檔案進行編號、排列；對聲像檔案進行鑒別、整理、歸檔。
三、辦理資金運營業(yè)務檔案的日常查詢工作。 四、對轄屬范圍內的資金運營業(yè)務檔案工作進行檢查、監(jiān)督、指導。
五、負責資金運營業(yè)務的'保密、安全工作。檢查檔案防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防有害氣體、防塵、防蟲措施，提出整改意見建議，報批后執(zhí)行。
六、制定資金運營業(yè)務檔案管理制度、檔案工作計劃和長遠規(guī)劃。
七、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求和檔案制度，做好工作調研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。
八、完成本部門業(yè)務檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。
九、按時上報工作計劃、工作總結、報表等相關工作資料，定期向領導報告工作。做好單位上下、內外的協(xié)調溝通。
十、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務和業(yè)務操作規(guī)程做好各項工作。
十一、完成單位分配和領導安排的其他工作任務。
市場營銷部崗位職責11
1、根據公司項目計劃，及時編制年度營銷推廣計劃及預算；
2、負責營銷信息及各類專項研究成果的收集、整理與分析，并定期和不定期提供報告，為制定和修正各項市場營銷計劃提供依據；
3、根據公司年度營銷計劃，做好銷售計劃完成情況的跟蹤、調整和銷售統(tǒng)計工作；
4、負責營銷宣傳物料的制作，及宣傳品廠家信息的收集、整理、歸類和存檔；
5、通過各種渠道保持與國內及海外的旅行社、旅游組織者、各大公司的客戶以及其它促銷組織的'密切關系，了解市場供求情況、客戶意向和需求，不斷提高市場的占有率；
6、積極參加國內外的各種旅游宣傳、促銷活動，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的客戶關系；
7、負責接收客戶投訴，并及時有效的跟進處理投訴意見；
8、及時做好領導安排的其它工作。
市場營銷部崗位職責12
一、做好部門辦公室事務管理、會務、文件草擬和收發(fā)、傳達等日常工作和各項后勤事務工作。保管、使用業(yè)務印章、重要資料。值守本部門電話，做好電話記錄，及時準確向相關人員和相關部門傳遞緊要電話資訊。
二、對本部門的文件、資料、會議記錄等的收集、整理和分類裝訂保管，并建立業(yè)務檔案。完成本部門業(yè)務檔案的`收集、整理、利用和歸檔工作。
三、做好本部門工作例會、學習的準備、召開工作。 四、編制、匯總填報有關工作報表，起草、審核本部門工作文件、報告和工作計劃、總結。做好報表統(tǒng)計、報告和各種書面報告收集、擬寫報送工作。
五、收集有關規(guī)章制度在執(zhí)行過程中遇到的問題，向領導提出改進意見和建議。做好本部門調研、檢查和工作中的各種問題歸集、處理、移送和督促工作。 六、受理本部門的來信來訪、檢舉工作。
七、負責銀行卡業(yè)務基礎數據、統(tǒng)計數據的收集、整理和匯總工作。
八、負責銀行卡業(yè)務報表的填制與上報。
九、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。
十、按時上報工作計劃、工作總結、報表等相關工作資料，定期向領導報告工作。做好單位上下、內外的協(xié)調溝通。
十一、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務和業(yè)務操作規(guī)程做好各項工作。
十二、完成單位分配和領導安排的其他工作任務。
市場營銷部崗位職責13
1、市場營銷部經理職責
（1）正確地掌握市場和合理地協(xié)助總經理室設定銷售目標。
（2）決定銷售策略和建立銷售計劃，采取行動實施。
�。�3）善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。
（4）進行管理銷售活動，職務分配和內部溝通。
�。�5）有效地組織銷售事務、統(tǒng)計、分析和工作量測定
（6）利益計劃與管理。
�。�7）及時總結匯報情況，上呈總經理室。
2、市場營銷部策劃副理職責
�。�1）進行市場調研，分析季節(jié)變動相關關系，協(xié)助營銷經理制定銷售目標。
�。�2）分析市場占有率，進行銷售的策劃、落實和進行。
（3）進行對銷售員的培訓、指導和監(jiān)督，對營銷員進行各項活動的指引。
�。�4）協(xié)助草擬銷售計劃，上呈營銷經理。
（5）內部與各部門協(xié)調溝通，及時將客戶建議反饋部門改善。
�。�6）對外公關，提高酒店知名度，及時推廣酒店的項目。
�。�7）對營銷員進行業(yè)績評估。
（8）協(xié)助營銷經理進行營銷活動、總結、分析經營，回收活動管理。
3、高級客戶主任職責
�。�1）根據酒店市場營銷計劃，按照客源構成比例要求，帶領營業(yè)員完成商務客戶、團體、散客的營業(yè)任務，定期統(tǒng)計各營業(yè)員的銷售業(yè)績。
�。�2）統(tǒng)籌拜訪客戶，分配各營業(yè)員拜訪的區(qū)域，鞏固現有客源，開發(fā)新客戶。檢查收集營業(yè)員的拜訪報告，及時建立客戶檔案，上呈營銷經理。
�。�3）收集客戶的反饋意見，向策劃經理匯報，以便改善。
�。�4）參加在酒店的“早晨問候”，與住客、熟客交談、及時征詢意見，完善服務細節(jié)。
�。�5）每天檢查營業(yè)員所接訂的客戶訂房、訂餐等業(yè)務的落實情況，確認酒店能為客人提供相應的`設施、服務。
�。�6）利用公關技巧和營業(yè)技巧，廣交各界人士，擴大信息來源，掌握商機。
�。�7）積極參與酒店舉辦的各種促銷活動，建立酒店形象，促進業(yè)務發(fā)展。
�。�8）完成營銷經理布置的其它各項工作任務。
4、客戶服務主任（營業(yè)員）職責
�。�1）根據營銷經理分配的營業(yè)目標，在高級客戶主任的帶領下完成商務客戶、團體、散客的營業(yè)任務，及時匯報業(yè)績。
�。�2）堅持不斷以上門拜訪、電話等方式保持與客戶的密切聯系，并有計劃地開發(fā)新客戶，發(fā)展新客源。完成拜訪的報告交營銷經理審閱。
�。�3）每周參加到前臺、餐廳做早晨問候，與客人溝通，及時匯報情況。
�。�4）認真處理好客戶的訂房、訂餐等業(yè)務預訂，落實到位，誠懇耐心地做好溝通工作，給客人一種信任感，從而建立長期合作關系。
�。�5）積極參與酒店籌辦的各項促銷活動。
�。�6）協(xié)助收集有關信息，促進經營。
�。�7）完成有關營銷文件，與客戶簽訂商務戶口、旅行社協(xié)議，拓展酒店的業(yè)務。
�。�8）每天整理各片，列入名錄，歸類存檔。
�。�9）完成營銷部經理布置的其它各項工作任務。
5、營銷文員崗位職責
�。�1） 協(xié)助部門經理處理營銷部業(yè)務和行政工作。
�。�2） 做好部門會議記錄，整理打印好后報送部門經理和有關領導。
�。�3） 負責部門的業(yè)務及行政檔案，分類存放，收集市場信息。
�。�4） 負責部門的日常事務。
�。�5） 協(xié)助部門經理協(xié)調與各部的工作關系。
6、美工主管職責
�。�1） 直接對部門經理負責，組織美工室工作人員進行美工設計、制作。
�。�2） 獨立完成重要的美術設計、制作。
�。�3） 主持制訂美工室管理制度、設計和作業(yè)流程，并督導下屬認真執(zhí)行。
�。�4） 審核制品質量維護酒店的格調和聲譽。
�。�5） 定期培訓、評估、考核員工。
�。�6） 隨時掌握國內外有關信息，建立美術資料庫，保持設計、制品的合理性、創(chuàng)新性。
7、美工職責
�。�1） 完成酒店美術制作任務，如宴會會場布置，大型廣告及vip用品設計制造等。
（2） 妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、顏料等，定期進行用料統(tǒng)計，以便部門成本核算。
�。�3） 同時做好資料搜集、整理、分析、存儲工作。
營業(yè)部的部門性質服務質量的標準、設備設施的良好、員工的心態(tài)動態(tài)、市場的方向把握、營業(yè)品項的添減、營業(yè)成本的控制，那么營業(yè)部經理的崗位職責是什么？
一、接受總經理的督導，直接向總經理負責，貫徹企業(yè)各項規(guī)章制度和總經理的工作指令，全面負責營業(yè)部的經營和管理。
二、根據企業(yè)規(guī)章制度和各設施項目具體情況，提出部門管理制度和領班的具體工作任務、管理職責工作標準，并監(jiān)督實施，保證部門各項休閑娛樂設施及各項管理工作的協(xié)調發(fā)展運轉。
三、分析各設施項目的客人需求、營業(yè)結構、消費狀況及發(fā)展趨勢，研究并提出部門收入成本與費用等預算指標，報總經理審批。納入企業(yè)預算后，分解落實到各設施項目，并組織各級主管和領班完成預算指標。
四、研究審核各設施項目的服務程序、質量標準、操作規(guī)程，并檢查各設施項目各級人員的貫徹實施狀況，隨時分析存在的問題，及時提出改進措施，不斷提高服務質量。
五、根據市場和客人需求變化，研究并提出調整各設施項目的經營方式、營業(yè)時間、產品和收費標準等管理方案。積極配合企業(yè)銷售活動，配合有關部門組組織和推廣等銷售活動，適應客人消費需求變化，提高設施利用率和銷售水平。
六、審核簽發(fā)各設施項目領班的物品采購、領用、費用開支單據，按部門預算控制成本開支，提高經濟效益。
七、做好各設施項目領班工作考核，適時指導工作，調動各級人員積極性。隨時搞好巡視檢查，保證營業(yè)部各設施項目管理和服務工作的協(xié)調發(fā)展。
八、制定部門各設施項目人員編制，定期安排員工培訓。根據業(yè)務需要，合理組織和調配人員提高工作效率。
九、對企業(yè)的低量易耗品和日常營業(yè)消耗用品（包括水、電、氣等），嚴格控制其使用量。把營業(yè)成本控制在最底使用量。
十、隨時收集、征求客人意見，處理客人投訴、并分析營業(yè)部服務質量管理中帶傾向性的問題，適時提出改進措施。
十一、搞好營業(yè)和企業(yè)各部門的協(xié)調配合，完成總經理交辦的其他工作任務。
市場營銷部崗位職責14
1。負責大區(qū)銷售任務，根據集團和公司業(yè)務規(guī)劃，制定與分解公司年度、季度、月度營銷目標與工作計劃，帶領團隊達成業(yè)績目標
2。根據企業(yè)總體銷售策略，開發(fā)與管理大客戶資源，制定營銷策略和方案；
3。負責組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)工作并與大客戶建立穩(wěn)固的'合作伙伴關系；
4。整合公司各類資源，發(fā)揮公司技術及平臺優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新各類合作模式；
5。完成公司下達的市場目標，參與組織團隊的各種會議及專業(yè)技能培訓。
市場營銷部崗位職責15
一、主持本部門全面工作,負責本部門日常管理工作，組織本部門人員完成計劃工作任務。
二、擬訂本部門工作計劃、工作實施方案，提出工作措施，報批后組織實施。
三、擬訂、調整、完善本部門人員崗位職責和考核辦法，報批后組織實施。
四、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求和資金營運制度，負責聯社及所屬營業(yè)機構的資金營運工作管理、檢查、指導工作。
五、對單位和下級機構資金營運工作進行調研、評價，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。
六、指導信用社完成組織存款、貸款營銷任務，審核統(tǒng)計員上報的報表及說明，交分管領導審批。
七、制訂經營目標及獎勵考核辦法。
八、開展信用工程建設工作，開展新業(yè)務拓展工作。
九、負責上報的申請貸款資料的初審和調查工作、全轄貸款管理工作并對信用社信貸管理工作提出評定、考核意見建議。
十、對轄內貸款業(yè)務檢查、管理、指導。
十一、擬訂學習培訓計劃，報批后組織轄內機構業(yè)務人員學習和培訓。對全轄信貸人員的業(yè)績評定、考核評比工作提出意見建議。
十二、負責統(tǒng)計報表的審核。按權限范圍負責審核、審批借款資料。負責審核委托代理業(yè)務。
十三、輔導信用社做好信貸檔案工作。
十四、清理、補充、修改業(yè)務規(guī)章制度，制定相關業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程。
十五、召開部門工作例會，組織學習。
十六、對轄內機構落實法規(guī)制度和執(zhí)行財務會計業(yè)務操作規(guī)程、事務辦理規(guī)程進行指導、檢查，提出意見建議，做好記錄，出具檢查報告。
十七、按時上報工作計劃、工作總結、報表等相關工作資料，定期向領導報告工作。做好單位上下、內外的'協(xié)調溝通。貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。
十八、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務和業(yè)務操作規(guī)程做好各項工作。
十九、完成單位分配和領導安排的其他工作任務。 綜合崗位職責
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