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銷售主管崗位職責

時間:2024-06-12 11:09:46 銷售 我要投稿

銷售主管崗位職責匯編(15篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的銷售主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

銷售主管崗位職責匯編(15篇)

銷售主管崗位職責1

  工作崗位描述:

  1、從事互聯網產品和服務的銷售。

  2、能積極主動發(fā)掘銷售目標,并制定銷售計劃,完成銷售任務。

  3、和服務的客戶進行有效信息溝通,維護客戶良好關系,促成客戶深度合作。

  4、協(xié)助市場人員和技術人員為客戶提供基于互聯網的活動策劃。

  任職條件:

  1、心態(tài)積極向上,性格具有良好的`親和力。

  2、愛崗敬業(yè),認同公司發(fā)展理念,愿意和公司一起共同進步。

  3、具有一定的談判技巧,能獨立完成銷售工作。

  4、具有互聯網產品銷售或者IT行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

銷售主管崗位職責2

  1、負責全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設。

  2、管理責任內的渠道市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標。

  3、負責區(qū)域市場新產品推廣與市場渠道及產品調研

  4、負責區(qū)域市場客戶信息的`采集與完善,客戶信用評估。

  5、負責渠道市場分銷服務,做好客戶資源的維護。

  6、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息。

  7、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作。

  8、其他相關工作。

銷售主管崗位職責3

  通過多渠道和維護客戶,分析客戶需求,制訂一站式智慧物聯(智慧家庭、智慧社區(qū)、智慧產城)解決方案,按期完成業(yè)務拓展指標;

  維護和發(fā)展客戶關系,建立長期、良好、穩(wěn)固的.客戶關系;

  收集有效行業(yè)信息,分析市場需求;

  負責大客戶接待及展廳講解工作;

  各類銷售報表及工作報表的填寫、流轉、歸集和整理;

  完成上級交代安排的工作。

銷售主管崗位職責4

  職責:

  1.對重點電子商務代理商進行的'維護和管理,就針對客群,細分市場等的推廣活動,推廣方式進行跟進和拜訪。挖掘優(yōu)化產品政策,營銷策略從而達成銷售部對電商代理商制定的銷售目標;

  2.熟悉電商平臺等的旅游產品設計、站內站外推廣資源布局、平臺運營、內容活動推廣等,并能根據長隆與電商代理商發(fā)展現狀提出優(yōu)化建議,制定個性化銷售政策等,最終帶領組員完成既定銷售目標;

  3.追蹤代理商銷售數據與目標的達成率,及時給予代理商督導與反饋,開發(fā)高潛力新代理商,帶領團隊、根據市場變化趨勢制定每月、每季度、年度推廣銷售策略;

  4.參與團隊建設,以促進團隊溝通合作,主動性與創(chuàng)造性適應于營銷目標達成。

  任職資格:

  1、全日制本科以上學歷,旅游或電商行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

  2、熟悉電商平臺營銷、活動推廣、資源布局等營運流程;

  3、市場觸角敏銳,優(yōu)秀數據分析能力。

銷售主管崗位職責5

  1)大專及以上學歷

  2)2-3年房地產銷售經驗,有較強的銷售本事

  3)有1年以上案場主管經驗,能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導

  1)此崗位為世界500強企業(yè)房地產項目配備,薪酬由底薪(4K+)和傭金構成,綜合年收入可達十萬以上。

  2)優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者,晉升銷售經理。

銷售主管崗位職責6

  1、負責完成公司下達的銷售任務和銷售目標;

  2、與客戶談判、簽約、催收銷售款項等;

  3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的'能力;

  4、誠實守信、勤奮、認真負責,有事業(yè)心,較好的洞察力和分析判斷能力;

銷售主管崗位職責7

 。保瓿射N售部的使命。

 。玻⒉⒈3峙c地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務關系。

 。常畬崿F或超額完成銷售目標及促銷目標。

 。矗芾砑鞍l(fā)展銷售主管及銷售代表。

  具體內容:負責區(qū)域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

  協(xié)調并理順區(qū)域內分銷渠道,依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網絡。

  選擇并管理區(qū)域內的批發(fā)商,加強售后服務以信用管理。

  負責制定區(qū)域市場調查計劃,并督促銷售主管執(zhí)行。

  與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯系。

  篩選、招聘或辭退區(qū)域內銷售代表。

  尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。

  指導銷售主管開展業(yè)務工作,并與之討論確定工作計劃。公平制訂區(qū)域內各銷售代表的銷售指標,并指導銷售主管制定促銷指標。

  定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并討論制定促銷計劃。

  負責向銷售經理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的`建議。

  負責向銷售經理回饋區(qū)域市場信息狀況,協(xié)助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。

  制定區(qū)域內銷售代表的培訓計劃并具體執(zhí)行。

  負責管理并控制區(qū)域預算及費用,負責審查區(qū)域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導其以最經濟的方式運作。

  通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準確。

  根據市場部的要求,協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

  巡查區(qū)域內零售、分銷市場。

  完成銷售經理交付的專項任務。

銷售主管崗位職責8

  (1)協(xié)助銷售總監(jiān)制定本區(qū)域銷售策略,銷售目標;

  (2)負責本區(qū)域內現有客戶人際關系、客商關系的維護,通過各種努力,提高服務水平,讓客戶滿意和信任;

  (3)不斷嘗試與重要客戶建立中長期合作關系,最終達成戰(zhàn)略合作;

  (4)負責本區(qū)域客戶信用風險評估,并及時匯報重要相關動

  (5)負責所轄區(qū)域新老應收賬款管理,及時跟催,保證客戶及時付款,避免壞賬。

  (6)確保所轄區(qū)域銷售目標的實現;

  (7)根據業(yè)務需求,定期或不定期拜訪客戶;

銷售主管崗位職責9

  1、執(zhí)行細節(jié)管理目標,檢查在柜CREW是否保持良好標準工作狀態(tài)并及時糾正,并有效監(jiān)管店頭日常運營工作

  2、每月銷售推進,店鋪活動配合制定以確保銷售達成,營造良好的銷售氛圍

  3、BC招聘、CC工作能力重點培養(yǎng),確保有效的團隊激勵,規(guī)劃區(qū)域內內部提升機制和人才培養(yǎng)計劃

  4、露出資源爭取等工作跟進,新開店支持

  5、報表數據采集整合

  6、與商場進行良好溝通,協(xié)商活動資源等,并建立良好協(xié)作關系

銷售主管崗位職責10

  職責描述:

  1、報表管理、數據追蹤:

  以經銷商為主體的日常銷售數據追蹤、形成以經銷商為主體的完備的數據報表體系

  2、系統(tǒng)數據維護及優(yōu)化:

  專項項目的`系統(tǒng)數據基礎維護及定期梳理檢查。

  協(xié)助完成新項目功能研究及開發(fā)。

  3、數據備份、銷售數據庫管理:

  通過數據庫工具完成日常銷售數據的備份整理;

  通過研究報表工具,提高數據效率及可視化。

  4、月度總結報告、定向數據分析報告。

  5、數據統(tǒng)計、信息收集、分析數據執(zhí)行。

  6、完成指定項目執(zhí)行工作

  7、其他臨時性工作。

  日常工作:

  1、完成日常銷售數據追蹤報表的制作及發(fā)布,保證及時性和準確性

  2、完成月度總結數據整理及臨時性數據匯總,數據管理的效率。

  3、系統(tǒng)數據維護與及時核對,包括價格維護,品項管理等。

  4、專項項目調研、研究、開發(fā)、培訓、維護

  5、日常數據備份,整理。

  任職要求:

  1、年齡25歲以上

  2、性別:不限

  3、學歷:本科及以上

  4、專業(yè):工商管理、統(tǒng)計學、應用數學、信息化管理等專業(yè)優(yōu)先

  5、資歷要求:兩年以上相關工作經驗,熟悉公司業(yè)務模式

  6、知識和工作能力要求:

  1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字處理數字統(tǒng)計分析工具。

  2)具備一定的數據庫基礎知識,能夠使用數據庫提高數據處理效率。

  3)有較強的數據處理、分析運用能力;具備較好的溝通協(xié)調能力;

  4)認真、細致、耐心,并有較強的服務意識與責任心

銷售主管崗位職責11

  1、對已經辦理入住手續(xù)的客戶定期進行回訪,及時協(xié)調各相關部門存在的問題;

  2、負責各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析立檔工作,配合策劃部作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋工作;

  3、本合客戶服務部作好各項客戶服務工作及成交客戶上報歸檔上報工作;

  4、負責銷售合同的`簽定工作,簽定之后及時會簽并轉交客戶服務部;

銷售主管崗位職責12

  銷售主管(芯片和物聯網領域)樂鑫科技樂鑫信息科技(上海)有限公司,樂鑫科技,樂鑫崗位職責

  1、建立、保持、發(fā)展與客戶間的生意與合作關系;

  2、發(fā)掘潛在市場,有能力在公司各部門的協(xié)助下,完成對潛力客戶的Design—in至Design—win;

  3、與FAE緊密配合,專業(yè)熱忱做好產品推廣工作;

  4、積極高效協(xié)調內外部資源,誠懇地解決客戶的問題;

  5、與所在團隊緊密配合,完成公司指派與任務。

  任職資格

  1、本科以上學歷,電子信息或者相關專業(yè);

  2、良好的溝通與談判技巧,基本的'英語讀、寫能力;

  3、強烈的責任感與高度的敬業(yè)精神;

  4、能夠積極進取,勤奮自律,努力拼搏

  芯片設計崗位職責:

  芯片設計主要職責:負責SOC模塊設計及RTL實現。參與SOC芯片的子系統(tǒng)及系統(tǒng)的頂層集成。參與數字SOC芯片模塊級的前端實現,包括DC,PT,Formality,DFT(可測)設計,低功耗設計等。負責數字電路設計相關的技術節(jié)點檢查。精通TCL或Perl。

  芯片研發(fā)工程師崗位職責:

  芯片研發(fā)工程師

  1、碩士及以上學歷,半導體相關行業(yè)兩年工作經驗;

  2、了解半導體前后段工藝流程;

  3、主要研發(fā)芯片、模組,懂電路設計。

銷售主管崗位職責13

  工作職責:

  1、負責銷售系統(tǒng)平臺的數據服務,賬號管理,銷售線索商機管理,活動和政策數據信息管理,以及各業(yè)務場景的系統(tǒng)管理與日常運營。

  2、清晰理解各個業(yè)務模塊的功能,了解系統(tǒng)業(yè)務邏輯

  3、協(xié)調城市端銷售與總部端各業(yè)務部門,構建運營流程,解決系統(tǒng)問題

  4、針對系統(tǒng)業(yè)務運營做出相應問題的緊急處理方案,能及時處理不同的需求,保障平臺運營穩(wěn)定

  任職要求:

  1、3年以上工作經驗,有系統(tǒng)運營管理經驗;

  2、有數據分析和it相關方面知識;

  3、溝通協(xié)調能力強,思維清晰

  4、有很強的`應對問題解決問題的能力。

銷售主管崗位職責14

  根據公司項目需求拓展外聯各中介及分銷渠道,獲取優(yōu)質、有效的渠道客戶;

  負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動;

  進行渠道資源的整合,協(xié)助項目銷售部完成業(yè)績?yōu)槟繕耍?/p>

  負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及更新渠道合作商;

  負責市場調研和需求分析;

  負責年度銷售的預測,目標的`制定及分解;

  確定渠道部門,資源導入目標;

  組織維系三級市場,渠道中介及分銷團隊;

  配合項目營銷政策與需求,及時對接完善各渠道中介及合作單位的業(yè)務員培訓。

銷售主管崗位職責15

  職責:

  1、承擔團隊年度銷售指標;

  2、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

  3、確定部門目標分解和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預算;

  5、負責保險渠道和客戶的開發(fā)與管理;

  6、與其他部門配合完成客戶的服務。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,3年以上銷售工作經驗;

  2、1年以上保險公司從業(yè)經驗;

  3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

  4、有較強的事業(yè)心,具備一定的'領導能力。

  渠道銷售主管工作的崗位職責8

  職責:

  1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道商信息,做出處理意見;

  2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標;

  3、負責公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;

  4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作,自主開發(fā)及拓展客戶,執(zhí)行并完成產品的月度銷售計劃;

  5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

  6、協(xié)助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。

  任職資格:

  1、大專及大專以上學歷,市場營銷、外經外貿相關專業(yè);

  2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力,熟悉營銷等業(yè)務;

  3、敢于承擔責任,有良好的溝通能力;積極進取,勇于接受挑戰(zhàn);

  4、能接受并適應出差;

  5、有銷售管理應用軟件經驗者優(yōu)先。

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