銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（優(yōu)秀）
在現(xiàn)在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、銷售策略:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合政府相關(guān)政策、市場信息預(yù)測并制訂市場目標(biāo)與銷售策略。
2、團(tuán)隊(duì)管理:管理環(huán)境檢測銷售團(tuán)隊(duì)，制訂銷售管理制度及人員發(fā)展計(jì)劃，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)；對本部銷售人員的工作業(yè)績進(jìn)行定期考核。
3、客戶關(guān)系：與當(dāng)?shù)卣块T保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
4、市場了解:充分了解客戶及市場需求，掌握環(huán)境檢測市場競爭態(tài)勢，及時做出策略調(diào)整。
5、費(fèi)用管理:根據(jù)公司的費(fèi)用政策，制訂預(yù)算使用計(jì)劃；協(xié)調(diào)并合理分配公司的資源，審核費(fèi)用使用情況，提高投入產(chǎn)出比。對銷售人員的出差費(fèi)用進(jìn)行審核與控制。
6、目標(biāo)負(fù)責(zé):對本部門的銷售目標(biāo)進(jìn)行分配、管理并帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)定期完成或超額完成部門目標(biāo)。
7、公司環(huán)境檢測項(xiàng)目:工業(yè)企業(yè)空氣和廢氣、水和廢水、生活欽用水、公共場所、工作場所、潔凈室、循環(huán)冷卻水、海水、固廢、土壤、海洋沉積物、噪聲、食堂油煙、輻射、振動、照明等項(xiàng)目或工程室內(nèi)環(huán)境檢測項(xiàng)目的銷售工作。
任職要求：
1、基本要求:性別不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，環(huán)境、化工、監(jiān)測等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上環(huán)境檢測銷售工作經(jīng)驗(yàn)；兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、技能要求：良好的.市場分析和決策能力以及市場開拓精神，較強(qiáng)的語言表達(dá)，良好的客戶溝通能力與業(yè)務(wù)談判能力；熟悉團(tuán)隊(duì)管理方法，工作中善于分析總結(jié)，熟悉環(huán)境檢測相關(guān)政策信息。
4、性格要求：思維敏捷、勤奮向上、積極主動，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的個人魅力。
5、其他要求：有環(huán)境檢測客戶資源或者有第三方檢測機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、協(xié)同公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。
1、協(xié)同上級負(fù)責(zé)公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。
2、定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和行政人力資源部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。
3、組織和制定以及落實(shí)各項(xiàng)銷售管理制度、管理規(guī)程，組織銷售部管理體系的建立。
4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
二、組織制定年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并進(jìn)行細(xì)分工作目標(biāo)計(jì)劃。
1、制訂銷售計(jì)劃，確定銷售政策，設(shè)計(jì)銷售模式。
2、參與制定年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，提請公司領(lǐng)導(dǎo)決策，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。
3、組織制定公司的銷售管理制度，全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，提高產(chǎn)品市場占有率。
4、按照總計(jì)劃分成日、周、月、季度計(jì)劃，每月底30日前呈報總經(jīng)理和行政部。具體量化到多少萬。
5、部署并監(jiān)督此銷售目標(biāo)、計(jì)劃的.執(zhí)行。每月初1——3號呈報上月目標(biāo)計(jì)劃的執(zhí)行總結(jié)到總經(jīng)理及行政部。具體完成數(shù)目。
三、負(fù)責(zé)部門管理工作，增強(qiáng)執(zhí)行力。
1、建設(shè)并培育美導(dǎo)銷售人員隊(duì)伍，提高美導(dǎo)銷售人員的達(dá)標(biāo)率。制定培訓(xùn)計(jì)劃，對美導(dǎo)進(jìn)行每月培訓(xùn)1次，全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓(xùn)計(jì)劃用書面呈報總經(jīng)理和人力資源部
2、制定本部門各級別考核方案，管理并定期考核銷售美導(dǎo)協(xié)助人力資源部選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)。
3、配合產(chǎn)品銷售進(jìn)度，制定部門階段工作計(jì)劃，合理安排部門工作。
4、管理、檢查、考核本部門員工各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況。
5、擬定銷售部門的服務(wù)及出貨方案，設(shè)置內(nèi)部獎金分配方案。
6、每月核實(shí)銷售情況和銷售美導(dǎo)提成情況，并做好統(tǒng)計(jì)輸入電腦，相關(guān)信息呈報行政人力資源部。
7、認(rèn)真組織銷售部美導(dǎo)對不同級別店家有計(jì)劃的出貨，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
8、下店活動所需物品嚴(yán)格把控、核查銷售美導(dǎo)填寫物料及產(chǎn)品有無錯誤及漏缺 ，以便及時更正。
9、每次活動幫助銷售美導(dǎo)制定銷售任務(wù)，對完成情況制定相應(yīng)的獎懲制度。
10、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用，節(jié)約開支，降低銷售成本。
11、了解銷售進(jìn)度，了解員工思想動態(tài)，組織會議進(jìn)行交流、溝通，鼓勵士氣。
四、制定客戶管理方案，加強(qiáng)客戶管理， 及時反饋客戶提出的一切問題。
1、制定客戶管理方案，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)組織客戶管理，建立產(chǎn)品維護(hù)檔案和客戶檔案。
3、接待重要客戶，組織公關(guān)活動，與客戶維持良好的關(guān)系。
4、做好客戶的計(jì)量管理，如：我公司品牌銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析；客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)；從客戶處做市場觀察；為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)。
5、做好客戶營銷參謀，如：客戶銷售方針的設(shè)定援助；支援客戶的銷售計(jì)劃方案（拓客、轉(zhuǎn)客、微商城的推廣等）。
6、為客戶按照銷售計(jì)劃協(xié)助銷售美導(dǎo)定期組織銷售拓客、育客活動、完成售后服務(wù)指導(dǎo)并處理好客戶抱怨的一切問題。 及時處理客戶糾紛，若不能解決應(yīng)盡快向上級匯報。
7、處理客戶投訴。實(shí)施客戶滿意度調(diào)查，并及時的進(jìn)行反饋。
五、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
六、完成總經(jīng)安排的其他任務(wù)
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、渠道布局:識別、理解公司汽車護(hù)理品類發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃,了解行業(yè)現(xiàn)狀,規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道布局,開發(fā)、拓展匹配符合公司發(fā)展定位、產(chǎn)品特點(diǎn)的銷售渠道。
2、渠道發(fā)展:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域汽車護(hù)理產(chǎn)品新渠道拓展、招商,啟動招商與談判工作,持續(xù)發(fā)展、擴(kuò)張新的銷售渠道(專業(yè)渠道、特殊渠道、團(tuán)購渠道),實(shí)現(xiàn)渠道規(guī)劃布局,幫助提升生意銷量、產(chǎn)品分銷、鋪貨。
3、商務(wù)管理:落實(shí)招商或新代理商、經(jīng)銷商等多作合作模式的商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的簽訂,維護(hù)與保持良好的客情關(guān)系,幫助解決合作期間的各類問題,推動雙贏、互利互惠的合作關(guān)系。
4、銷售運(yùn)營:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、客戶銷量目標(biāo)分解,制定有效的`方案或新品、產(chǎn)品組合方案,跟進(jìn)、落實(shí)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
5、市場洞察:分析及研究行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、營銷模式等變化,收集數(shù)據(jù)、信息并及時作調(diào)整、建議。
6、內(nèi)部協(xié)同:與市場部、供應(yīng)管理部等相關(guān)部門保持良性業(yè)務(wù)溝通,為年度銷量目標(biāo)、新品組合等方案實(shí)現(xiàn)提供保障支持。
任職資格:
1、工商管理、市場營銷、法律等專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有汽車護(hù)理、養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品渠道資源或拓展成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、3年以汽車產(chǎn)品行業(yè)渠道拓展、商務(wù)談判、營銷管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、具備汽車護(hù)理產(chǎn)品的渠道拓展、招商資源(包括:汽車養(yǎng)護(hù)店、連鎖美容店、汽車4S店等),精通渠道拓展流程及招商談判商務(wù)工作。
4、性格外向、積極樂觀、全局思維、思路清晰,良好統(tǒng)籌能力與溝通協(xié)調(diào)能力,談判能力、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)與抗壓能力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)團(tuán)隊(duì)當(dāng)月銷售目標(biāo)及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定當(dāng)月銷售人員具體的銷售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實(shí)現(xiàn)月和季度的市場占有率和銷售目標(biāo)；
2、銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)；
3、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)；
4、售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的`區(qū)域客戶關(guān)系；
5、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
6、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、完成公司禮品單渠道的銷售業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)禮品渠道的'市場開發(fā)與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)禮品展會的跟進(jìn)及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)國內(nèi)禮品單行業(yè)客戶的開拓與維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)收集發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息,及時掌握行業(yè)、競爭對手、客戶的市場信息,做出分析,更好地指導(dǎo)銷售開展;
6、負(fù)責(zé)禮品渠道的客戶開發(fā)及管理,建立長期合作關(guān)系,建立客戶檔案;
7、開拓、完善公司禮品單渠道,建立起公司優(yōu)勢;
任職要求:
1、大專學(xué)歷及以上;
2、3年及以上禮品單銷售工作經(jīng)驗(yàn),有禮品單客戶資源,具有禮品供應(yīng)商大客戶資源,熟悉禮品渠道,熟悉國內(nèi)禮品采購市場,熟悉禮品展會,具有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);
3、目標(biāo)導(dǎo)向、對市場敏感,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,具有市場開拓能力;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、根據(jù)市場具體情況，做出預(yù)測及市場細(xì)分，開拓客戶及鞏固客源；
2、提出并參與制定銷售計(jì)劃并實(shí)施落實(shí)；
3、依據(jù)具體情況與工作重心，制定并及時調(diào)整各種銷售策略；
4、負(fù)責(zé)對銷售的.酒店產(chǎn)品和銷售技能的培訓(xùn)；
5、完成上級下達(dá)的銷售任務(wù)；
6、完成個人每月銷售任務(wù)；
7、對銷售過程進(jìn)行有效的日常管理，監(jiān)控銷售指標(biāo)的完成進(jìn)度，定期隨訪客戶；
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位描述
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃并推進(jìn)公司市場營銷策略,實(shí)現(xiàn)浙江全省各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo),對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃;
2、密切關(guān)注市場變化以及市場競爭品牌動向,提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋各類信息;
3、制定行動方案和市場促銷方案,執(zhí)行公司市場活動;
4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,定期拜訪轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商,加強(qiáng)雙方溝通;
5、了解區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售、促銷、陳列等情況;
6、落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例,及時處理各種違紀(jì)違規(guī)事件;
7、維護(hù)公司統(tǒng)一的價格體系,嚴(yán)禁發(fā)生跨區(qū)域銷售行為;
8、負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)人員的管理,做好人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核、招聘等工作;
任職資格
1、市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3-5年以上快消品相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者,并且有一定的`客戶資源的人員優(yōu)先。對渠道運(yùn)作、市場銷售有較強(qiáng)理解者尤佳;
3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、建立良好的.人脈關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo)；
2、開發(fā)市場、拓展客戶，了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單；
3、依客戶的場地與需求，為顧客打造整體安全防范解決方案；
4、根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制作標(biāo)書，項(xiàng)目投標(biāo)答辯；
5、跨部門協(xié)調(diào)溝通，確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
6、積極與客戶對接，保障服務(wù)費(fèi)按期結(jié)款。
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高鐵媒體銷售經(jīng)理高和傳媒北京高和譽(yù)遠(yuǎn)文化傳媒有限公司,高和傳媒,高和譽(yù)遠(yuǎn)傳媒,高和譽(yù)遠(yuǎn)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司媒體資源的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;有快消、家居、汽車等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有電視廣告或戶外廣告客戶資源者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的`客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司的童裝產(chǎn)品銷售及推廣。
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的信息收集及分析
5、管理維護(hù)客戶關(guān)機(jī)及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
任職要求：
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
2、具有三年以上童裝銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
3、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶意識
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，擴(kuò)大酒店市場范圍，為客戶提供服務(wù)。
2、充分了解掌握酒店的'經(jīng)營政策、價格體系，及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作。
3、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店會議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待，對外促銷酒店客房，餐飲、各項(xiàng)配套設(shè)施及各項(xiàng)服務(wù)，與重要客戶建立長久良好的合作關(guān)系。
4、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店VIP客人的接待。
5、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店各類大型活動的宣傳與促銷。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
重點(diǎn)小區(qū)的巡檢和工作匯報，小區(qū)資源的開發(fā)與物業(yè)及銷售公司積極接洽。
負(fù)責(zé)策劃小區(qū)開發(fā)前的宣傳、組織工作，制訂完整的小區(qū)開發(fā)及拓展計(jì)劃，并合理安排各類開發(fā)所需宣傳物料。
培訓(xùn)并規(guī)范所屬銷售人員的操作細(xì)則、服務(wù)細(xì)則。
定期統(tǒng)計(jì)、考核所屬銷售人員的銷售業(yè)績。
定期準(zhǔn)確完成各類銷售報表，并按時報送。
負(fù)責(zé)對銷售部門進(jìn)行有效培訓(xùn)，按照話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成銷售目標(biāo)。
活動策劃案的編寫，邀約話術(shù)的.執(zhí)行。
銷售人員的意向客戶匯總、客戶跟蹤情況的匯總。
檢查銷售人員的收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報。
活動當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績?nèi)蝿?wù)，保障簽單和收款。
輔助店總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)渠道公關(guān)事務(wù)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、了解市場信息，開拓國內(nèi)外新客戶，新市場；
2、與客戶進(jìn)行有效的商務(wù)溝通與談判，跟進(jìn)合作進(jìn)度及相關(guān)客情維護(hù)
3、日常銷售CRM系統(tǒng)維護(hù)，合同及款項(xiàng)跟進(jìn)
2、負(fù)責(zé)收集生活用紙紙品市場行情的.信息。
3、向公司提供有關(guān)生活用紙的新品、技術(shù)、JK料、價格、同行等方面的情況資料和行情分析。
4、完成公司交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
1)負(fù)責(zé)酒店客房的銷售與管理;
2)進(jìn)行銷售渠道拓展和客戶關(guān)系維護(hù);
3)負(fù)責(zé)酒店促銷計(jì)劃的執(zhí)行和對外宣傳;
4)負(fù)責(zé)酒店周邊市場的.調(diào)研，及時提出市場改進(jìn)建議;
5)為重要客戶，團(tuán)體，會議提供優(yōu)質(zhì)到位的個性化服務(wù)和客房安排。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
一、層級關(guān)系
1、直接上級：市場營業(yè)總監(jiān)
2、直接下級：銷售部副經(jīng)理、美工主管、預(yù)訂領(lǐng)班
二、任職要求
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)
2、25歲以上
3、兩年以上市場營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并從事過酒店前廳部的工作
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)
5、具備有較強(qiáng)的開拓市場能力
6、具有敏銳的.市場觀察和洞悉力。
三、崗位職責(zé)
1、在市場營業(yè)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)部門銷售人員完成飯店銷售任務(wù)。
2、根據(jù)飯店的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計(jì)劃。
3、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算，有步驟地開發(fā)潛在的客源市場。
4、提供參考預(yù)算方案，提出銷售目標(biāo)建議。
5、收集整理市場信息，提出銷售目標(biāo)建議。
6、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實(shí)際操作工作。
7、督導(dǎo)銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時期的銷售重點(diǎn)。
8、定期對下屬進(jìn)行績效評估，按照獎懲制度實(shí)施獎懲，并組織實(shí)施培訓(xùn)，提高銷售人員的素質(zhì)。
9、處理銷售部日常事務(wù)，完成市場營業(yè)總監(jiān)交辦的其他工作。
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