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酒店工程部崗位職責

時間:2024-06-17 16:27:09 服務業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

[精選]酒店工程部崗位職責15篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的酒店工程部崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

[精選]酒店工程部崗位職責15篇

酒店工程部崗位職責1

  1.總平面圖及功能分布及存在的缺陷。

  2.給排水系統(tǒng)功能分布及存在缺陷。

  3.供電系統(tǒng)功能分布及存在缺陷。

  4.空調系統(tǒng)及各AHU控制范圍,冷水機組重要參數(shù)。

  5.鍋爐系統(tǒng)主要參數(shù)及水質標準。

  6.消防系統(tǒng)概述及工作原理。

  7.工程部各機房分布及鑰匙管理。

  8.電子門鎖系統(tǒng)培訓(包括在故障情況下如何打開門鎖的培訓)。

  9.室外水景及泳池,水質標準。

  10.BA系統(tǒng)操作及各照明及空調通風開關時間及設定。

  11.酒店各區(qū)域照明開關時間一覽表及溫度設定標準。

  12.各公共區(qū)域的`裝修缺陷。

  13.工程部服務中心規(guī)定。

  14.部門排班表。

  15.員工守則及部門規(guī)定和工程部各崗位的職位描述。

  16.維修單流程。

  17.外單位來人施工管理辦法。

  18.各供應商聯(lián)系方法,員工聯(lián)系方法。

  19.酒店其他部門,各營業(yè)點的營業(yè)時間。

  20.酒店停電,停水,停氣,停天然氣,臺風等緊急情況的處理程序。

  21.酒店能源消耗,節(jié)能規(guī)定及節(jié)能措施。

  22.值班工程師工作檢查表及工作報告。

酒店工程部崗位職責2

  1、負責內部局域網絡維護和日常管理

  2、進行服務器、路由器等設備管理,以及網絡平臺的運行監(jiān)控和維護3、進行酒店辦公設備的日常維護及管理,技術檔案維護4、負責病毒的'查殺,維護網絡系統(tǒng)的安全5、處理網絡及計算機故障6、負責內部信息系統(tǒng)建設、維護7、負責機房服務器的故障排查及維護

  8、熟悉PC機硬件維護,各種網絡設備基本維護

  9、對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護,具備故障診斷和處理能力10、熟悉網絡流量監(jiān)測與控制軟件

  11、熟悉各類網絡協(xié)議和服務,比如TCP/IP協(xié)議、各類路由協(xié)議、WEB服務、DNS服務、DHCP服務、HTTP服務等

  12、熟悉網絡布線、公司集團電話布線、數(shù)字集團電話主機配置和維護等

  13、良好的溝通能力和團隊合作精神,工作主動性和執(zhí)行力強、耐心細致、責任心強,具有吃苦耐勞精神

酒店工程部崗位職責3

  1、負責酒店籌備期與開業(yè)期酒店的.工程部管理工作;

  2、保證酒店設施不斷完善,始終處于正常,完好狀態(tài);

  3、及時解決各類設備出現(xiàn)的故障和問題,確保對客服務不受影響; 4、你將領導可持續(xù)性發(fā)展計劃;

  5、負責工程部的節(jié)支運行,保證酒店最大限度節(jié)能,節(jié)支; 6、為酒店日常管理提出有效的建議;

  7、以結果為導向,努力實現(xiàn)短期、長期目標。

酒店工程部崗位職責4

  1、負責編制設備的年、季、月檢修計劃及相應的材料、工具準備 計劃,經公司審批后負責組織計劃的實施,并檢查計劃的.完成情況。

  2、負責檢查設備的使用、維護和保養(yǎng)情況,并解決有關技術問題, 以保證設備經常處于良好的技術狀態(tài)。

  3、負責制定設備的運行方案并審閱運行記錄,督導員工嚴格遵守 崗位責任,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證設備的正常運行。

  4、組織調查、分析設備的事故,提出處理意見及措施并組織實施, 以防止同類事故的再次發(fā)生。

  5、負責制定設施的更新,改造計劃,已完善原計劃和施工遺留的 缺陷,并負責工程監(jiān)督,以達到 安全、可靠、經濟、合理 的目標。

  6、安排各項工程設備、設施及日常維護工作,督導員工按有關規(guī)定執(zhí)行。

  7、每日巡查,按施工單要求驗收。檢查每日的工作交接記錄,發(fā) 現(xiàn)問題,及時處理。

  8、記好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時處理、及時解決。

  9、負責組織培訓,不斷提高員工的技術、思想素質及服務水平。

  10、完成上級交辦的其他工作。

酒店工程部崗位職責5

  1、強電工既是專職的技術工種,同時又是水電復合工。強電工主要職責,首先從操作、維修和技術上保證酒店的正常供電和安全運行,對該專業(yè)和設備負主要責任,同時又服從工程部安排,擔負水電復合工的其他工作。

  2、強電工必須持勞動部門頒發(fā)的上崗證,無證不得獨立操作。

  3、強電工負責酒店所有強電設備維修保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生,如電箱、電機、電燈、電纜、電梯等,強電工必須遵照電業(yè)安全規(guī)程,安全作業(yè)。

  4、強電工必須熟悉所操作設備和系統(tǒng)的`技術性能,正確掌握操作方法,做到會使用、會維護、會保養(yǎng),并能發(fā)現(xiàn)問題、正確處理問題,會排除該專業(yè)出現(xiàn)的一切故障。

  5、復雜步驟的維修操作,應由主管或領班監(jiān)護進行,并實行嚴格的交接班制度,交接班雙方須共同檢查所有設備、記錄,并簽字。交接班時發(fā)生故障,應共同處理,故障處理完畢,交班人才能下班。

  6、接設備維修通知,應立即到位,迅速搶修,以最短時間完成任務,并保證質量,確保酒店正常運行。維修完畢,須清潔現(xiàn)場,恢復原狀。

  7、嚴格遵守保養(yǎng)規(guī)程及各項規(guī)章制度,維修人員違反制度,拖延時間或造成維修質量低劣,從而影響營業(yè)或設備損壞追究當事人責任。

  8、值班電工每4小時巡檢一次,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并認真做好運行記錄。

  9、服從領導安排,包括班次調動,專業(yè)調整,完成上級交待的其他任務。

酒店工程部崗位職責6

  1、負責酒店的水、電、汽、電梯、廚房設備、PA設備等機電設備的日常修理保養(yǎng)和方案性修理保養(yǎng)工作。

  2、保證水、電、氣的正常供應。

  3、負責節(jié)慶活動、大型會議、演出等活動的舞臺照明及燈光的'布置工作。

  4、負責各部門及客人使用的小型電器的修理。

  5、定時巡察檢查配電運行儀表,仔細填寫各種報表和運行記錄。

  6、負責做好配電房的平安防范措施,如門、窗、消防器材等,禁止無關人員進入配電房,同時做好防范小動物的工作,確保平安運行。

  7、負責保管好配電房的日用儀器、儀表和各類工具,做到器具精確,完好,取用便利。

  8、負責配電房的設備和場地干凈、衛(wèi)生、無雜物,機房內不得抽煙,吃零食,嚴禁將易燃易爆等品帶入配電房。

  9、當發(fā)生停電大事時,馬上查明停電緣由,啟用備用電源,了解恢復時間,并做好精確記錄。

  10、發(fā)生事故時,值班人員應保持頭腦糊涂,根據(jù)操作規(guī)程準時排解故障。

  11、統(tǒng)計每天酒店的電量消耗報表。

  12、完成上級交辦的其他工作事項。

酒店工程部崗位職責7

  1、負責酒店所有空調、給排水、消防、強電、弱電、電梯、洗衣房、游泳池和廚房機電設備及客房、公共區(qū)域、后勤區(qū)域土建、裝飾的日常運行巡回檢查和維護保養(yǎng)。

  2、嚴格執(zhí)行巡檢制度,當班人員定時按運行記錄表做好記錄。每班值班人員必須對所有運行記錄表檢查和簽名,除清楚記錄運行參數(shù)外,必須記錄清楚設備開、停時間,發(fā)現(xiàn)問題和處理情況。

  3、當班人員必須一專多能,掌握各種設備運行的'技術狀況,熟悉管理范圍內各種設備性能、運轉情況和有關技術資料,管理好各種設備,使設備經常處于良好的工作狀態(tài),保證酒店正常經營。

  4、巡檢過程中,發(fā)現(xiàn)問題如屬能力范圍內的,積極搶修,及時處理;一時處理不了的,立刻報告上級;緊急情況,必須采取應急措施。

  5、發(fā)生故障時,服從主管和領班的調動,應急事故未處理完時,人手欠缺時不得下班,交接班時,必須將維修情況交待清楚,才能下班,確保酒店正常營業(yè)。

  6、維修人員違反制度,拖延時間造成維修質量低劣,從而影響營業(yè)或設備損壞追究當事人責任。

  7、有事離崗必須征得主管或領班同意才能離開。

  8、按保養(yǎng)規(guī)程做好所分管設備的日常及月度保養(yǎng)工作,確保重點設備經常處于良好的技術狀態(tài)。

  9、服從領導安排,包括班次調動,專業(yè)調整,完成上級交待的其他任務。

酒店工程部崗位職責8

  1、負責制定下屬主管、領班工作班次表,制定工作計劃及進程表。

  2、每日巡視、檢查下屬人員完成日間工作情況,包括工作量及其它情況。

  3、負責制定每天工作分配及任務表,人員分配完成工作情況。

  4、協(xié)助督導外聘人員的工程進度及監(jiān)督質量標準。 5、檢查、建議工程部任何設備維修及更換。6、完成工程總監(jiān)交辦的其它工作。素質要求:(同工程部總監(jiān)助理)

酒店工程部崗位職責9

  1、空調工既是專職的技術工種,同時又是水電復合工?照{工主要職責,首先對該本專業(yè)操作負主要責任,同時又服從工程部安排,擔負水電復合工的`其他工作。

  2、空調工負責酒店中央空調系統(tǒng)的運行管理、維護保養(yǎng)、中修、大修;通風、防排煙設備的維護保養(yǎng);冷藏設備的定期檢查、故障檢修;客房、會議室、餐廳包房溫度的調節(jié)控制;所有空調設備的清潔衛(wèi)生,及后勤區(qū)域空調的維護和酒店其他突發(fā)任務。

  3、接設備維修通知,應立即到位,迅速搶修,以最短時間完成任務,并保證質量,確保酒店正常運行。維修完畢,須清潔現(xiàn)場,恢復原狀。

  4、嚴格遵守保養(yǎng)規(guī)程及各項規(guī)章制度,維修人員違反制度,拖延時間或造成維修質量低劣,從而影響營業(yè)或設備損壞追究當事人責任。

  5、空調工必須熟悉所操作設備的技術性能,正確掌握操作方法,做到會使用、會維護、會保養(yǎng)。

  6、服從領導安排,包括班次調動,專業(yè)調整,完成上級交待的其他任務。

酒店工程部崗位職責10

  1、根據(jù)年度、月度工作計劃開展有序的客房縱程序并監(jiān)督,監(jiān)督全部維護保養(yǎng)及技術把關工作,確保主機房按照營業(yè)要求持續(xù)不斷的`有效運作;

  2、負責每天檢查工程部區(qū)域不低于一次和客房區(qū)域(不低2間)的設備,確保正正常功能的要求;

  3、主管作為本系統(tǒng)專業(yè)技術負責人,必須保證所屬系統(tǒng)及設備的安全正常運行,對所屬系統(tǒng)及設備負 全面管理責任;

  4、負責督導下屬員工服務質量標準、操作流程工對各項工作實施全面監(jiān)督,解決任何設備故障及客人提出 問題,保證滿足客人要求;

  5、負責關注并評估所有工程部員工的工作量、工作質量、工作效率,根據(jù)綜合考評表,于每月25日前提前經理審批;

  6、接受部門經理

酒店工程部崗位職責11

  1、機修工既是專職的技術工種,同時又是水電復合工。機修工主要職責,首先對該本專業(yè)操作負主要責任,同時又服從工程部安排,擔負水電復合工的其他工作。

  2、機修工負責酒店機械設備維修和鉗工工作。負責酒店所有空調、給排水、消防、電梯、洗衣房、游泳池和廚房機電設備的定期檢查、維護保養(yǎng)、中修、大修、清潔衛(wèi)生,及后勤區(qū)域維護和酒店其他突發(fā)任務。

  3、接設備維修通知,應立即到位,迅速搶修,以最短時間完成任務,并保證質量,確保酒店正常運行。維修完畢,須清潔現(xiàn)場,恢復原狀。

  4、嚴格遵守保養(yǎng)規(guī)程及各項規(guī)章制度,維修人員違反制度,拖延時間或造成維修質量低劣,從而影響營業(yè)或設備損壞追究當事人責任。

  5、機修工必須熟悉所操作設備的`技術性能,正確掌握操作方法,做到會使用、會維護、會保養(yǎng)。

  6、服從領導安排,包括班次調動,專業(yè)調整,完成上級交待的其他任務。

酒店工程部崗位職責12

  1、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的`關系,以獲得良好的外部環(huán)境。

  2、主持部門工作例會,協(xié)調班組工作。

  3、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論現(xiàn)場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

  4、配合行政保安部搞好消防、安全工作。

  5、直接和間接地考核督導、員工,并對其工作做出指導和評估。

  6、建立完整的設備設施、技術檔案和維修檔案。

酒店工程部崗位職責13

  職責一:酒店工程部崗位職責

  一、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。

  二、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

  三、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培

  四、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

  五、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算

  六、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。

七、主持部門工作例會,協(xié)調班組工作。

  八、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收

  九、配合安消部搞好消防、安全工作。

  十、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

  十一、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

  職責二:酒店工程部崗位職責

  1、執(zhí)行總經理下達的工作指令,向總經理負責并報告工作。

  2、按照企業(yè)專門化管理的要求和所在地有關部門關于設備管理、安全生產、勞動保護、環(huán)保管理和能源管理工作的有關規(guī)定,制訂管理工作的年度計劃和目標,經審定后組織實施。

  3、做好各使用部門對設備設施管理的協(xié)調和督導工作。保證設備設施管理工作的`計劃和目標的全面實現(xiàn)。

  4、負責酒店用能供應和維修費用的預算管理,制訂全店能源消耗計劃、節(jié)能措施,用能制度和技改規(guī)劃,并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度,做好能耗控制和統(tǒng)計分析工作,抓好能源節(jié)約的考核與獎懲工作。

  5、組織與協(xié)調各部門落實設備設施管理和維修保養(yǎng)制度及技術培訓工作。

  6、審核設備檢修計劃、設備更新改造計劃、設備考核指標、新增設備和報廢設備等申請報告,并加強本部門的財產物資管理。

  7、定期召開設備管理,成本核算和費用控制工作會議,研究、改進和完善對設備設施的科學管理方法,并負責解決有關重大設備的問題和厲行節(jié)約降低費用的問題。

  8、定期組織設備檢查、評比工作,提高設備完好率。

  9、按照設備事故處理規(guī)定,負責處理主要設備和重大設備事故。

  10、掌握設備管理人員的技術業(yè)務狀況,關心設備管理人員的技術業(yè)務提高和更新,逐步使各級設備管理人員的水平向科學化、現(xiàn)代化管理方向發(fā)展。

  11、認真貫徹“讓客人完全滿意”的服務宗旨,使員工確立“后臺為前臺服務”的思想,著重抓好各部門設備設施報修維修的工作,不斷提高維修工作質量和效率,保障酒店經營管理正常開展。

  職責三:酒店工程部崗位職責

  1、負責酒店工程維修業(yè)務的組織、指導和管理工作。

  2、組織并實施制定設備更新、改造工程計劃,重點大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。

  3、負責酒店各種土木工程建設規(guī)劃。

  4、控制酒店能源,降低能耗,提高經濟效益。

  5、負責處理工程部職責范圍發(fā)生問題和客人對工程維修工作投訴。

  6、深入現(xiàn)場,掌握人員和設備狀況,每天堅持做一至兩次巡視。

  7、與有關部門協(xié)調安全、消防、環(huán)保、防疫工作,合理安排員工,負責員工的業(yè)務技術培訓及業(yè)務考核。

  8、審定下屬班組工作計劃,統(tǒng)籌安排工作,檢查執(zhí)行情況。

  9、負責準備并及時向酒店上交所有有關報告及報表。

  10、負責工程部員工的績效評估,并按照獎懲制度實施獎懲。

  11、建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修,確保整個工作設備的正常運行。

  12、與上級主管,各部門保持有效的溝通,確保信息及時準確的得以傳達。

  13、及時向總經理上報有關工程工作情況。

  14、參加酒店行政及其他有關會議。

  15、定期給下屬員工進行各相關知識培訓。

  16、完成上級交待的其他任務。

酒店工程部崗位職責14

  1、根據(jù)公司管理要求,協(xié)助工程總監(jiān)負責工程部的日常管理工作;

  2、參與并負責公司酒店項目更新改造、新建、擴建工程,按國家規(guī)定認真負責或配合做好工程委托設計,施工招標、工程管理、竣工驗收、工程決算、圖檔整理、項目移交等管理工作。為酒店在建項目提供規(guī)劃方面指導,提供優(yōu)質而又經濟的裝備;

  3、加強預算管理和成本核算,嚴格控制能源消耗,降低成本費用;對各種設施、設備進行科學管理,堅持日常維護保養(yǎng)和計劃性維修,確保安全、經濟的`運行和延長設施、設備使用壽命,節(jié)約維修費用;

  4、掌握設備管理人員的技術業(yè)務狀況,關心設備管理人員的技術業(yè)務提高和更新,逐步使各級設備管理人員的水平向科學化、現(xiàn)代化管理方向發(fā)展;

  5、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。

酒店工程部崗位職責15

  1、負責制定班組設備的'大修和維修計劃,直接對工程部經理負責;

  2、負責對員工維修質量,設備運行情況進行巡查和考評;

  3、下班前應對主管的設備的安全、消防進行巡查,并做好工作記錄;

  4、負責檢查所屬班組的各種備件和工具使用,保管情況zdsbzx_6-4;

  5、負責本系統(tǒng)員工的培訓和技術考核工作。

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