汽車銷售職責(zé)
汽車銷售職責(zé)1
1、協(xié)助會計主管、財務(wù)經(jīng)理根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、企業(yè)財務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際情況，會同有關(guān)職能部門建立健全銷售管理制度
2、根據(jù)有關(guān)銷售管理制度審核銷售合同，對發(fā)貨進(jìn)行審核，并定期與相關(guān)部門核對銷售數(shù)據(jù)
3、負(fù)責(zé)銷售結(jié)算，確認(rèn)銷售收入并進(jìn)行會計核算
4、負(fù)責(zé)計算銷售稅金并進(jìn)行賬務(wù)處理
5、負(fù)責(zé)對開票申請信息進(jìn)行審核，開據(jù)增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票
6、負(fù)責(zé)制作銷售日報表，及時、準(zhǔn)確地編制和報送各類銷售日報表
7、負(fù)責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)財務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
8、根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度建立客戶檔案，管理客戶資信及賒銷授信額度，整理和保管銷售合同、協(xié)議
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
汽車銷售職責(zé)2
1、管理下屬，建設(shè)優(yōu)良精干的團(tuán)隊；
2、制定并完成部門培訓(xùn)計劃及銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)所銷售車輛向廠家的申報及各項政策的落實；
4、制定并完成大客戶拜訪任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)確定公司內(nèi)部所有大客戶的發(fā)展方向，根據(jù)市場調(diào)查做出銷售預(yù)測并根據(jù)預(yù)測制定費(fèi)用預(yù)算。
6、根據(jù)客戶的'需求，制定個性化的營銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作；
7、主動拜訪客戶，做好團(tuán)體購買客戶的品牌宣傳推廣；
8、在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，積極主動地開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源；
9、重視客戶需求及反饋，及時快速地解決客戶提出的問題
10、與公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作
汽車銷售職責(zé)3
1、 尋找潛在顧客及顧客拜訪。
2、 接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。
3、 與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。
4、 注意禮儀、禮節(jié)，保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。
5、 負(fù)責(zé)展車的布置，標(biāo)志牌的粘貼工作。
6、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。
7、 負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況，盡快辦理車款手續(xù)，及時將車輛交給客戶。
8、 負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系，提高顧客滿意度。
9、 負(fù)責(zé)交車時向客戶解釋車輛保養(yǎng)、保修情況及注意事項。
10、 負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。
11、 填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表。
12、 熟悉所銷售車輛的`車型（參數(shù)、性能特點(diǎn)），各項業(yè)務(wù)知識。
13、負(fù)責(zé)了解市場及競爭對手的情況。
14、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的全部工作。
銷售部管理制度
1、工作時間遵照公司制度執(zhí)行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。
2、上班時間由銷售員接待顧客，并禮貌接待。
3、每月調(diào)休不超4天,無故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。
4、當(dāng)天在崗人員，不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脫崗。
5、所屬人員外出須報經(jīng)理批準(zhǔn)并填寫請假條。
6、各銷售人員應(yīng)積極配合搞好車輛衛(wèi)生，尤其是剛到的新車，所有銷售人員共同清潔。
7、銷售人員有義務(wù)隨時保持展場和展車的清潔。
8、衛(wèi)生區(qū)、接待室等區(qū)域衛(wèi)生由銷售人員負(fù)責(zé)，及時打掃清潔。
9、工作時間禁止長時間私人會客，會客不允許超過30分鐘，禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動、禁止中午飲酒；禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在辦公區(qū)域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無關(guān)的報刊。
10、禁止上與工作無關(guān)的網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質(zhì)文件。
11、禁止銷售人員為自己的利益私自收取費(fèi)用、拼縫，損壞公司形象。
12、主動迎接客戶前來咨詢、接電話要規(guī)范、接待客戶要有精神面貌，不得漫不經(jīng)心、怠慢客戶，要“微笑服務(wù)”
13、銷售定單（合同）慎重填寫，如有簽訂不完整或不完善給公司損失者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
14、當(dāng)日登記客戶資料，并做好跟蹤工作。
15、銷售人員與同事在正常工作期間產(chǎn)生矛盾，在雙方協(xié)商無效后應(yīng)呈報銷售經(jīng)理，并由經(jīng)理根據(jù)雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴(yán)禁同事之間發(fā)生爭執(zhí)。
16、帶客戶觀看商品車后，應(yīng)及時將車輛門窗鎖好、燈關(guān)閉、鑰匙取出。
17、銷售人員應(yīng)在確認(rèn)所有交車手續(xù)齊全無誤后方可交給客戶，如因交車手續(xù)出錯導(dǎo)致客戶不滿，所產(chǎn)生的`經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。
18、所贈客戶的物品，必須注明原因，還必須有三方簽字，其先后順序為客戶、銷售員、銷售經(jīng)理；價值超過百元的須有總經(jīng)理簽字，如領(lǐng)導(dǎo)外出須要電話請示。
19、應(yīng)將客戶資料收集整齊存放，不得亂扔亂放，填完后及時整理歸檔。
20、下班時所有工作人員負(fù)責(zé)收拾所有門窗及前臺的辦公用品，門窗及電源開關(guān)。
汽車銷售職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)為4s店進(jìn)行車展前的銷售技能培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計劃及現(xiàn)場集客kpi；
2、對4s店銷售人員在現(xiàn)場執(zhí)行中的進(jìn)行輔導(dǎo)和監(jiān)督，做好過程管理，指導(dǎo)和激發(fā)銷售的執(zhí)行熱情；
3、對培訓(xùn)和現(xiàn)場執(zhí)行過程中，整理產(chǎn)品需求和現(xiàn)場執(zhí)行過程中遇到的問題，并提出合理化建議；
4、對培訓(xùn)的效果進(jìn)行定性和定量的`評估并制定改善計劃，能夠開發(fā)新的教學(xué)方式；
任職要求：
1、掌握優(yōu)秀的汽車銷售技巧，能對銷售們進(jìn)行強(qiáng)化輔助培訓(xùn)；
2、有控場能力，把握性強(qiáng)，具備大型線下活動企劃、主持執(zhí)行經(jīng)驗
3、三年以上汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗，熟悉4s店的銷售及運(yùn)營管理；
4、勇于挑戰(zhàn)高薪，執(zhí)行和抗壓能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)全國出差
5、掌握商務(wù)禮儀及心理管理學(xué)等；
汽車銷售職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)制定銷售年度目標(biāo)，下達(dá)銷售任務(wù)，組織實施檢查和督促任務(wù)的完成；
2、負(fù)責(zé)銷售人員收入方案和各項規(guī)章制度的'制（修）訂，并組織對銷售人員的考核工作；
3、依據(jù)公司相關(guān)制度，負(fù)責(zé)審核銷售人員的獎懲、收入和各項費(fèi)用，以公司年度財務(wù)計劃為目標(biāo)，嚴(yán)格控制費(fèi)用成本，保證年度利潤目標(biāo)的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系，并分工有關(guān)人員具體實施；
5、負(fù)責(zé)銷售人員的聘用、解聘和培訓(xùn)工作；
6、推薦銷售部門經(jīng)理人選，報總經(jīng)理批準(zhǔn)；
7、有效使用經(jīng)營資金，對銷售業(yè)務(wù)所有資金的安全性負(fù)責(zé)，承擔(dān)一切欠款責(zé)任；
8、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
汽車銷售職責(zé)6
1、根據(jù)公司銷售任務(wù)，分解并督促銷售顧問完成銷售任務(wù)，確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務(wù)費(fèi)、延保及養(yǎng)護(hù)品銷售等各項指標(biāo)完成落實與達(dá)成率跟蹤
2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售顧問培訓(xùn)及素質(zhì)提升，員工績效考核工作及新員工培訓(xùn)考核工作
3、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴
4、展廳報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、按時提報
5、對展廳客流量、銷售前臺客戶信息登記督促與落實，客戶留檔率達(dá)成100%展廳邀約率達(dá)成15%
6、推進(jìn)試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率，試乘試駕率達(dá)成70%
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問在銷售工作中的流程監(jiān)督工作
8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環(huán)境整潔
9、展廳背景音樂管理落實
10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售顧問流程的監(jiān)控與執(zhí)行
11、按DSA要求準(zhǔn)備相應(yīng)檢查文件，確保DSA順利進(jìn)行
12、根據(jù)VGIC的`CSS考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行日�，F(xiàn)場管理，提高顧客滿意度，提升公司形象
汽車銷售職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)商品車輛入庫、出庫及庫存車輛的.保管工作；
2、負(fù)責(zé)所有庫存車輛的移動；
3、協(xié)助銷售顧問交車，準(zhǔn)備交車前期工作以及文件準(zhǔn)備；
4、協(xié)助銷售信息員及銷售顧問工作，及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
汽車銷售職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)在前臺對進(jìn)店客戶初步接待、指引
2、負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶的分配，關(guān)注客戶、確保接待環(huán)節(jié)客戶滿意
3、完成客戶信息登記工作，制作并發(fā)送各類客流數(shù)據(jù)、報表
4、支持市場和客關(guān)部活動，做好活動的'簽到、支持工作
5、部門安排的其他事項
汽車銷售職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)展廳客戶接待，汽車性能介紹及銷售；
2、負(fù)責(zé)展廳汽車銷售后續(xù)工作跟進(jìn)，包括按揭、車險辦理、車輛保養(yǎng)等；
3、負(fù)責(zé)外圍汽車資源拓客，對接零購客戶及汽車銷售店的批發(fā)客戶資源；
任職要求：
1、能吃苦耐勞，對銷售工作有極強(qiáng)的興趣；
2、1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗；
汽車銷售職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按公司規(guī)范流程接待客戶。
2、負(fù)責(zé)向客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢、售車服務(wù)、配套服務(wù)等，管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)、管理客戶關(guān)系，對客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)助團(tuán)隊成員順利交單。
4、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的`優(yōu)點(diǎn)和特色。完成銷售任務(wù)，協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)。
任職要求：
1、形象好，氣質(zhì)佳，市場營銷、汽車相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的親和力和良好的銷售技巧；
3、對銷售工作有高度的熱情，工作積極主動，富有責(zé)任心；
4、具有團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識，能承受工作壓力；
5、有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；在校實習(xí)生優(yōu)先；有駕照者優(yōu)先。
汽車銷售職責(zé)11
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，汽車，營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的陪戰(zhàn)與展廳現(xiàn)場管控能力，有展廳經(jīng)理或銷售主管以上經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，可100%執(zhí)行部門各項商務(wù)政策的執(zhí)行實施；
4、具備良好的電腦能力，對日常報表可獨(dú)立完成；
5、具備較強(qiáng)的汽車4S店客戶滿意度建設(shè)與客戶投訴處理能力；
6、具有良好的人際交際和溝通能力；
7、熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心能承受較大的工作壓力，肯吃苦耐勞；
8、具有良好的協(xié)調(diào)，組織，策劃能力，善于溝通，有良好的親和力。
崗位工作職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新能源物流車的租賃業(yè)務(wù)，客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作；
2、根據(jù)公司銷售計劃，完成指定區(qū)域的.租售目標(biāo)，發(fā)覺潛在客戶；
3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，提供維護(hù)服務(wù)及管理客戶關(guān)系；
4、定期回訪客戶，保持緊密聯(lián)系，提供能夠滿足客戶需求的解決方案，提高客戶滿意度；
崗位任職條件要求：
1、 三年以上市場營銷工作經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車銷售工作
2、 有貨車租售經(jīng)驗，熟悉物流快遞領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3、 大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
4、 積極的工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)、熱情度高，善于團(tuán)隊合作；
5、 具備優(yōu)秀的溝通能力，良好的談判技巧，有效的問題解決能力；
6、 能承受較大的工作壓力；有獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力
7、 具備駕照會開車優(yōu)先
汽車銷售職責(zé)12
1、參與或協(xié)助上級制訂和改進(jìn)公司銷售政策、制度，使其不斷適應(yīng)市場的.發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊，并完成公司制定的年度、月度銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售部門的日常工作和下屬員工的管理、培訓(xùn)、激勵、考核，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的銷售任務(wù);
4、協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
汽車銷售職責(zé)13
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的'關(guān)系，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點(diǎn)。
7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。
汽車銷售職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、與銷售部門緊密合作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要的財務(wù)支持；
2、監(jiān)控資金和貨物的`流轉(zhuǎn)，保證數(shù)據(jù)的真實可靠，為確認(rèn)收入提供詳實的支持，完成相關(guān)賬務(wù)處理；
3、掌握業(yè)務(wù)流程，敏銳洞察到流程中的風(fēng)險，提前做出事前控制；
4、銷售分析與預(yù)測，對銷售變化進(jìn)行研究分析，做出合理說明；同時也為業(yè)務(wù)提供建議，指導(dǎo)相關(guān)資源投放；
5、與it部門緊密合作，完成bi系統(tǒng)的開發(fā)及實施，確保日常工作中能及時、準(zhǔn)確地獲取各項數(shù)據(jù)，滿足各部門的分析需求。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上會計工作經(jīng)驗；
2、熟悉會計報表處理，熟練使用財務(wù)軟件；
3、具有良好的商業(yè)思維、分析能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿及溝通合作能力；
4、工作細(xì)致責(zé)任感強(qiáng)，能在高壓環(huán)境下完成各項工作，有主人翁精神；
5、擁有銷售財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
汽車銷售職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)大客戶（中國重汽、北汽福田戴姆勒等汽車主機(jī)廠）的管理和維護(hù)，積極聯(lián)系大客戶，滿足客戶需求，維護(hù)公司利益；
2、監(jiān)管供貨產(chǎn)品的物流與配送工作，能夠協(xié)調(diào)處理物流和配送環(huán)節(jié)發(fā)生的問題；
3、負(fù)責(zé)供貨產(chǎn)品（含外協(xié)環(huán)節(jié)產(chǎn)品）的盤點(diǎn)與對賬，確保公司資產(chǎn)安全；
4、能對客戶裝配現(xiàn)場出現(xiàn)的問題提供服務(wù)和支持，確保客戶正確裝配和使用公司產(chǎn)品；
5、負(fù)責(zé)銷售貨款的掛賬與回款，確保客戶對公司能及時、準(zhǔn)確辦理結(jié)算，做好票據(jù)傳遞，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的.管理；
6、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴、索賠等產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)爭議的處理，做好產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)問題的匯總及改進(jìn)意見的反饋；做好售后舊件等退回件的拆解、分析；
7、對不當(dāng)或惡意的投訴及索賠進(jìn)行調(diào)查、申訴等處理，必要時進(jìn)行追償；
8、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、送審、執(zhí)行、變更等，做好檔案管理；做好銷售份額的維護(hù)，確保銷售計劃完成；
9、收集市場、客戶及競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項和推進(jìn)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的供貨份額。
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