汽車銷售職責(zé)經(jīng)典15篇(通用)
汽車銷售職責(zé)經(jīng)典1
崗位職責(zé):
1、完成公司制定的銷售任務(wù)
2、通過各種渠道主動尋找潛在客戶,并持續(xù)跟進(jìn)、接觸、轉(zhuǎn)化為成交客戶
3、全面貫徹落實雪佛蘭核心銷售流程
4、建立客戶信息檔案,及時上報用戶信息
5、協(xié)助解決客戶咨詢與抱怨
6、展廳車輛的`保潔、移位
7、收集區(qū)域市場競品動態(tài)信息,為上級提供決策支持
崗位要求:
1、高中以上文化程度,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)好,良好的語言表達(dá)能力和人際交往能力,可承擔(dān)一定壓力。
3、有汽車行業(yè)相關(guān)銷售類崗位從業(yè)經(jīng)驗。
4、持有駕照者優(yōu)先。
5、有其他行業(yè)豐富銷售經(jīng)驗也可。
汽車銷售職責(zé)經(jīng)典2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料;
3、按照公司的銷售流程,完成車輛銷售目標(biāo);
4、了解車輛的性能和利益,熟悉競爭車型的信息;
5、尋找潛在客戶,并跟進(jìn)接觸,保持聯(lián)系。
4S汽車銷售崗位職責(zé)6
1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解:
2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo)。
3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準(zhǔn)確的'調(diào)整銷售及獎勵政策,確保公司的經(jīng)營業(yè)績:
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo):
5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
6、每月制定銷售分析報告。
7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。
8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進(jìn)行績效評估。
9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵的制度。
汽車銷售職責(zé)經(jīng)典3
職位描述:
1、定期制作并提供部分汽車品牌數(shù)據(jù)分析報告,提供銷售策略
2、處理客戶投訴,定期輸出客戶維護(hù)報告
3、配合運營、技術(shù)、城市站點等部門進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通、解決客戶需求
任職要求:
1、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的.事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,善于處理數(shù)據(jù)報表
3、良好的溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和獨立解決問題的能力
4、良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識
5、能迅速適應(yīng)工作環(huán)境和承受較強(qiáng)工作壓力
汽車銷售職責(zé)經(jīng)典4
崗位職責(zé):
1、城市公司合同資料收集、管理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)錄入等;
2、銷售系統(tǒng)管理、考勤管理、周報、月報匯總、人員崗位職責(zé)描述崗位要求等;
3、城市公司會議、日常工作執(zhí)行情況監(jiān)督,推動、激勵管理;
4、完成其他臨時性工作任務(wù)。
職位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、1年以上汽車4s店行政工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件;
4、協(xié)調(diào)以及溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
汽車銷售職責(zé)經(jīng)典5
一、市場信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的情況。
二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
三、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。
四、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的.關(guān)系,盡量提高顧客滿意度。
五、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。
六、負(fù)責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。
七、注意禮儀、禮節(jié),隨時關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。
八、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。
九、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表。
十、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。
十一、尋找潛在顧客及顧客拜訪。
十二、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。
十三、負(fù)責(zé)精品柜的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。
十四、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交給客戶。
十五、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。
汽車銷售職責(zé)經(jīng)典6
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)收集商用車租賃、物流運輸市場信息,制定年銷售計劃;
掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
對當(dāng)前和潛在客戶介紹并銷售公司租賃業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其相關(guān)業(yè)務(wù);
確認(rèn)潛在銷售客戶并聯(lián)系其他相關(guān)指派客戶,建立并維護(hù)好與當(dāng)前客戶或潛在客戶之間的關(guān)系;
負(fù)責(zé)介紹演示、設(shè)計方案及銷售合同方面的準(zhǔn)備工作,與客戶介紹合同事項,落實合同的簽訂;
負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理,督導(dǎo)公司銷售政策的.落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、培養(yǎng)及管理;
幫助客戶協(xié)調(diào)解決售后問題。
任職要求:
大專以上學(xué)歷;
3年以上商用車租賃行業(yè)、物流運輸行業(yè)銷售經(jīng)驗,有重卡行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、銷售技巧;
能承擔(dān)工作壓力,充滿激情,具有團(tuán)隊合作精神。
汽車銷售職責(zé)經(jīng)典7
崗位描述
1、接待客戶
2、分析需要和要求
3、產(chǎn)品展示(靜態(tài)和動態(tài))
4、提供報價
5、處理異議/困難的客戶問題/談判
6、完成銷售新車,辦理各種銷售手續(xù),包括保險、精品、分期等
7、交付交付后的后續(xù)工作,建立增強(qiáng)客戶關(guān)系
8、建立和擴(kuò)充客戶數(shù)據(jù)庫
9、展示車輛的'狀況
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求
1、.良好的處事品質(zhì)和較好的綜合素質(zhì),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
2、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,有團(tuán)隊合作精神
3、對工作充滿熱情,能吃苦耐勞,認(rèn)同公司的市場前景和運作模式
注:提供住宿職工食堂餐補(bǔ)上五險
崗位要求:
學(xué)歷要求:中專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年以下
汽車銷售職責(zé)經(jīng)典8
1、根據(jù)銷售部接待室時代少銷售流程,做好DMS系統(tǒng)管理、商品車狀態(tài)管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成車輛的訂購、付款、調(diào)配,對車輛狀態(tài)跟蹤、物流、入庫。
3、向銷售團(tuán)隊傳遞市場訊息,并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
4、及時將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經(jīng)理,便于上級了解銷售進(jìn)度和銷售團(tuán)隊的工作狀態(tài)。
5、按照集團(tuán)、廠家的相關(guān)銷售管理要求,準(zhǔn)確地匯總銷售績效核算及相關(guān)制度表。
6、協(xié)調(diào)銷售部與各部門的'關(guān)系,同其它部門保持密切的協(xié)作聯(lián)系,為銷售顧問及時、準(zhǔn)確地提供銷售信息。
7、協(xié)助公司其它部門做好各項聯(lián)合活動的準(zhǔn)備工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)。
汽車銷售職責(zé)經(jīng)典9
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。
2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的`商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管和主管培訓(xùn)副經(jīng)理,落實并對副經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督考核。
4、負(fù)責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析。
5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況。
6、負(fù)責(zé)對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
汽車銷售職責(zé)經(jīng)典10
崗位職責(zé):
一、全面貫徹落實沃爾沃銷售的核心流程工作
。1)接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務(wù)。
。2)通過與客戶的溝通。了解客戶需求。
(3)向客戶宣傳、展示和講解沃爾沃的產(chǎn)品。
。4)組織客戶試乘試駕。
。5)報價成交。
(6)遞交新車(介紹產(chǎn)品功能,配件及沃爾沃俱樂部相關(guān)事宜)。
。7)定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤
。8)同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購買機(jī)會及潛在客戶。
二、在銷售區(qū)域經(jīng)理的'指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場管理
。1)保持展廳環(huán)境的清潔。
。2)維護(hù)展廳的正常工作秩序。
。3)保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔。
汽車銷售職責(zé)經(jīng)典11
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn),在確?蛻魸M意的.前提下,完成車輛銷售目標(biāo);
2、向客戶詳細(xì)介紹品牌理念和產(chǎn)品,并與競爭對手產(chǎn)品作合理比較;
3、負(fù)責(zé)對客戶說明購車程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù);
4、開發(fā)和維系客戶,建立潛在客戶跟蹤卡及成交客戶信息表;
5、對客戶進(jìn)行有效管理,創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠度;
6、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,確保每個客戶得到及時服務(wù);
7、負(fù)責(zé)來訪客戶的信息登記并匯總。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車、營銷類專業(yè),個性活潑開朗;
2、具有市場開拓精神,溝通能力強(qiáng);
3、能接受公司的工作安排,可接受外派。
4、有駕照,能熟練駕駛者優(yōu)先;
汽車銷售職責(zé)經(jīng)典12
1.每天早上開早會必須要整理好穿戴好領(lǐng)帶工牌
2.監(jiān)督好儀容儀表,禮貌禮儀
3.組織好每天10點的培訓(xùn)
4.配合銷售經(jīng)理,管理展廳各項運營;
5.負(fù)責(zé)車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核,營造適宜的展廳氛圍;
6.跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
7.匯集銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進(jìn)行分級與分類;
8.領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達(dá)的'展廳銷售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的銷售工作,協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行績效考核;
9.安排好銷售顧問每天工作和交車調(diào)車事宜;
10.協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;
11.要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;。
12.協(xié)助銷售經(jīng)理組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn),及時進(jìn)行活動信息反饋。
13.協(xié)助處理客戶抱怨;
汽車銷售職責(zé)經(jīng)典13
崗位職責(zé):
1、深入了解汽車配件行業(yè)的特征;
。、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3、解決客戶提出的問題和提出的.投訴;
。础匿N售和客戶需求的角度,對公司產(chǎn)品研發(fā)提供指導(dǎo)性的建議。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上汽車配件、用品的銷售工作經(jīng)驗;
3、性格外向,反應(yīng)敏捷,溝通能力強(qiáng);
4、具備市場分析及判斷能力;
5、良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、身體健康,無不良工作記錄。
汽車銷售職責(zé)經(jīng)典14
1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司,針對客戶需求完成方案的設(shè)計和開發(fā)。
2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務(wù)管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。
3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關(guān)工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務(wù)。
4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導(dǎo)工作并提交有價值的'報告。
5、主動和其他團(tuán)隊配合完成整合解決方案的設(shè)計、實施。
6、主動對項目新成員進(jìn)行TTT,并保證項目實施的質(zhì)量。
汽車銷售職責(zé)經(jīng)典15
1、負(fù)責(zé)電話接待工作:接聽售后客戶電話咨詢,簡要回答客戶提問;將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當(dāng)人員;
2、客戶接待與分流引導(dǎo):接待來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)個人;對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進(jìn)行分流;
3、信息統(tǒng)計:記錄客戶電話訪問及來訪信息;
4、完成上級委派的`其他臨時性工作:提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù);完成上級委派的其他臨時性工作。
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