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市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-06-22 15:08:25 市場(chǎng)營銷 我要投稿

市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé)【通用15篇】

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé)【通用15篇】

市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)大區(qū)銷售任務(wù),根據(jù)集團(tuán)和公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定與分解公司年度、季度、月度營銷目標(biāo)與工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)

  2.根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開發(fā)與管理大客戶資源,制定營銷策略和方案;

  3.負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場(chǎng)開發(fā)工作并與大客戶建立穩(wěn)固的.合作伙伴關(guān)系;

  4.整合公司各類資源,發(fā)揮公司技術(shù)及平臺(tái)優(yōu)勢(shì),不斷創(chuàng)新各類合作模式;

  5.完成公司下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo),參與組織團(tuán)隊(duì)的各種會(huì)議及專業(yè)技能培訓(xùn)。

市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé)2

  酒店市場(chǎng)營銷部是一個(gè)非常重要的部門,它負(fù)責(zé)酒店的整體市場(chǎng)推廣和銷售工作。以下是該部門的崗位職責(zé):

  一、市場(chǎng)策劃崗位:

  1. 根據(jù)酒店的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,制定市場(chǎng)營銷計(jì)劃;

  2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解競爭對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì),為營銷計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持;

  3. 組織并實(shí)施各種營銷活動(dòng),包括線上、線下活動(dòng),如促銷、廣告、推廣等;

  4. 評(píng)估營銷活動(dòng)的成效,分析數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略;

  5. 與其他部門協(xié)作,共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的增長。

  二、銷售崗位:

  1. 負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、會(huì)議等各項(xiàng)服務(wù)的銷售工作;

  2. 根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo);

  3. 建立并維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;

  4. 收集客戶反饋和市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)營銷部門提供支持;

  5. 參與銷售團(tuán)隊(duì)和部門的'會(huì)議,共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的發(fā)展。

  三、客戶維護(hù)崗位:

  1. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)、售后支持等工作,確?蛻魸M意度的提升;

  2. 對(duì)客戶進(jìn)行分類管理,針對(duì)不同客戶需求提供個(gè)性化的服務(wù)方案;

  3. 處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù);

  4. 定期回訪老客戶,挖掘潛在的二次消費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹客戶;

  5. 參與市場(chǎng)營銷部門和客戶服務(wù)部門的會(huì)議,共同推動(dòng)客戶服務(wù)的優(yōu)化。

  四、數(shù)據(jù)分析崗位:

  1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為市場(chǎng)營銷部門提供數(shù)據(jù)支持;

  2. 分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋、市場(chǎng)趨勢(shì)等,為營銷策略和銷售策略的制定提供依據(jù);

  3. 定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)營銷和銷售情況,提出優(yōu)化建議;

  4. 參與市場(chǎng)調(diào)研和競品分析,為市場(chǎng)營銷計(jì)劃的制定提供數(shù)據(jù)支持。

  以上是酒店市場(chǎng)營銷部的主要崗位職責(zé)。市場(chǎng)營銷部的工作涉及到酒店的各個(gè)方面,需要與其他部門密切合作,共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時(shí),市場(chǎng)營銷部還需要注重?cái)?shù)據(jù)分析和市場(chǎng)趨勢(shì)研究,不斷優(yōu)化營銷策略和銷售策略,提高酒店的市場(chǎng)競爭力和客戶滿意度。

  作為市場(chǎng)營銷部的一員,需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營銷策略;同時(shí)還需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與其他部門保持良好的合作關(guān)系,共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的發(fā)展。此外,還需要具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù),為酒店的經(jīng)營和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé)3

  一、部門職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月、季、年度的市場(chǎng)銷售目標(biāo)。

  2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)情況,主導(dǎo)制定公司營銷戰(zhàn)略。

  3、負(fù)責(zé)營銷計(jì)劃的編制和落實(shí):

  (1)組織編制公司年、季、月度營銷工作(促銷、市場(chǎng)開拓等)計(jì)劃和銷售工作(包括銷售目標(biāo)、銷售體系建設(shè)與管理、關(guān)鍵客戶管理等)計(jì)劃及預(yù)算。

 。2)匯總、協(xié)調(diào)產(chǎn)品供求計(jì)劃,組織做好銷售的簽訂、履行與管理以及貨款的結(jié)算、回籠和劃轉(zhuǎn)等工作。

  (3)組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬并及時(shí)反饋相關(guān)部門,便于及時(shí)調(diào)整銷售策略和銷售計(jì)劃,確保銷售和市場(chǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)和分析:

  (1)制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織公司和競爭對(duì)手產(chǎn)品市場(chǎng)銷售情況的調(diào)查工作,綜合客戶的反饋意見,定期撰寫市場(chǎng)調(diào)查,為決策層提供參考;

 。2)建立健全營銷信息系統(tǒng),收集整理各類市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息,為本部門和其他部門提供信息決策支持;

  5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)作和營銷策略的制定:

  根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研分析,確定公司在市場(chǎng)運(yùn)作上的主要策略并監(jiān)督實(shí)施;

  6、負(fù)責(zé)客戶開拓、管理和維護(hù):

 。1)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài),收集客戶信息,開拓客戶資源;

  (2)建立健全企業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在相關(guān)銷售及技術(shù)部門的支持下組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

  7、負(fù)責(zé)做好公司宣傳工作,正確編制及控制本部門辦公費(fèi)用及其他費(fèi)用計(jì)劃。

  8、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),為指定區(qū)域的產(chǎn)品推廣制定銷售戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。

  2、開展市場(chǎng)的預(yù)測(cè)和市場(chǎng)開發(fā)預(yù)算及部門人力資源發(fā)展計(jì)劃。

  3、協(xié)助人力資源部門制定本部門的各項(xiàng)運(yùn)營管理。

  4、參與公司經(jīng)營策略制定,組織制定中長期市場(chǎng)銷售策略。

  5、組織制定和實(shí)施本部門的員工教育訓(xùn)練計(jì)劃并實(shí)施。

  6、進(jìn)行年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃制定、分配,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù)。

  7、負(fù)責(zé)本部門的各團(tuán)隊(duì)銷售工作的過程監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

  8、參與市場(chǎng)開發(fā)的費(fèi)用預(yù)算,有效的控制運(yùn)營和市場(chǎng)開發(fā)成本。

  9、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建和團(tuán)隊(duì)的教育訓(xùn)練。

  10、定期對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估,按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并組織實(shí)施培訓(xùn),提高銷售人員的素質(zhì)。

  11、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣制定。

  12、督導(dǎo)銷售人員的日常工作,完成具體的銷售指標(biāo),明確不同時(shí)期的'銷售重點(diǎn)。

  13、定期銷售部門會(huì)議,并參加公司高層的運(yùn)營會(huì)議。

  14、參與重大銷售談判和合同簽定。

  15、向總經(jīng)理遞交市場(chǎng)營銷策劃書和部門運(yùn)營工作計(jì)劃書。

  16、處理營銷部日常事務(wù),完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

  三、銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。

  2、根據(jù)市場(chǎng)需求變化,提出具體產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售計(jì)劃方案,以及團(tuán)隊(duì)作業(yè)流程和管理細(xì)則。

  3、熟悉所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)特點(diǎn),調(diào)研、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣效果,并及時(shí)提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告作為部門的決策依據(jù)。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營銷方針與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突,制定符合銷售政策的計(jì)劃,并協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷售目標(biāo)。

  5、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。

  6、管理開發(fā)好自己的客戶。

  7、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。

  8、向銷售經(jīng)理遞交月、季、年度市場(chǎng)開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃書,并參與銷售經(jīng)理所支持的部門主管會(huì)議。

  9、指導(dǎo)銷售人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),達(dá)成預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績。

  10、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的月度、季度、年度銷售任務(wù)指標(biāo)。

  11、負(fù)責(zé)部門人員的招聘、面試、培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估及績效考核。

  12、負(fù)責(zé)及時(shí)解決所轄團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的各種矛盾和突發(fā)事件。

  13、密切關(guān)注下屬的工作情況,時(shí)刻給予必要的知道。

  四、銷售專員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)業(yè)務(wù)銷售,進(jìn)行市場(chǎng)的開發(fā)和客戶的拜訪。

  2、負(fù)責(zé)在客戶中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)。

  3、及時(shí)反饋本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息機(jī)客戶需求。

  4、負(fù)責(zé)了解各合作商家的合作情況,并把了解到的情況及時(shí)反饋到部門主管。

  5、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的評(píng)估、計(jì)劃和開拓并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。

  6、參與本區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃的制定,制定本區(qū)域內(nèi)的潛在客戶拜訪計(jì)劃并實(shí)施。

  7、完成公司及所屬團(tuán)隊(duì)訂立的銷售目標(biāo)和個(gè)人績效指標(biāo)。

  8、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)計(jì)劃(定期拜訪、電話跟進(jìn)等)。

  9、按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表及各種業(yè)務(wù)表格。

  10、參與公司及部門舉辦的各種培訓(xùn)會(huì)議。

  11、遵守公司規(guī)章制度,服從人力資源及本部門的各種素能及績效考核。

  12、服從團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作和人力資源安排,包括調(diào)崗、調(diào)任、和市場(chǎng)區(qū)域作業(yè)安排。

  13、及時(shí)向上一級(jí)銷售主管匯報(bào)工作情況。

  14、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1)做好年度品牌推廣規(guī)劃、年度市場(chǎng)媒體營銷計(jì)劃和策劃、營銷媒體預(yù)算,并落實(shí)實(shí)施;

  2)根據(jù)既定品牌營銷策略,對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行全面的監(jiān)督和方向性的把控指導(dǎo);

  3)根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,擬定品牌發(fā)展策略,構(gòu)建品牌管理體系,確保品牌建設(shè)與維護(hù)工作的順利開展;

  4)結(jié)合市場(chǎng)情況,作出合理和前瞻性的新載體投放的判斷;并根據(jù)投放媒體周期與媒介采購進(jìn)行定期抽查及反饋。

  任職要求:

  1)5年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn),如快消、化妝品行業(yè)等;4a廣告公司經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2)本科及以上學(xué)歷,受過市場(chǎng)營銷、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn);

  3)有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的.能力;

  4)優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力;

  5)靈活性,親活力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6)具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃和分析能力;

  市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé)4

 。1)建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;

 。2)根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求,制定營銷方案及推廣策略;

 。3)制定年度發(fā)展計(jì)劃、季度工作指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)順利完成,并監(jiān)督實(shí)施,對(duì)團(tuán)隊(duì)整體年度盈利計(jì)劃負(fù)責(zé);

  (4)負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣課程,并執(zhí)行推廣方案,如:開拓線上線下營銷資源和渠道,完成年度市場(chǎng)運(yùn)營計(jì)劃;

 。5)熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì),對(duì)客戶群體及市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀察應(yīng)變及把控能力;

 。6)負(fù)責(zé)方案的實(shí)施及跨省區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建立,發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。

市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé)5

  一、做好部門辦公室事務(wù)管理、會(huì)務(wù)、文件草擬和收發(fā)、傳達(dá)等日常工作和各項(xiàng)后勤事務(wù)工作。保管、使用業(yè)務(wù)印章、重要資料。值守本部門電話,做好電話記錄,及時(shí)準(zhǔn)確向相關(guān)人員和相關(guān)部門傳遞緊要電話資訊。

  二、對(duì)本部門的文件、資料、會(huì)議記錄等的收集、整理和分類裝訂保管,并建立業(yè)務(wù)檔案。完成本部門業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。

  三、做好本部門工作例會(huì)、學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備、召開工作。 四、編制、匯總填報(bào)有關(guān)工作報(bào)表,起草、審核本部門工作文件、報(bào)告和工作計(jì)劃、總結(jié)。做好報(bào)表統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和各種書面報(bào)告收集、擬寫報(bào)送工作。

  五、收集有關(guān)規(guī)章制度在執(zhí)行過程中遇到的'問題,向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見和建議。做好本部門調(diào)研、檢查和工作中的各種問題歸集、處理、移送和督促工作。 六、受理本部門的來信來訪、檢舉工作。

  七、負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理和匯總工作。

  八、負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)報(bào)表的填制與上報(bào)。

  九、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求,做好工作調(diào)研,提出工作意見、建議,報(bào)批后執(zhí)行。

  十、按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料,定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。

  十一、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律,講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。

  十二、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé)6

  營銷部長崗位職責(zé):

  1、參與年度營銷計(jì)劃與方案的制訂;

  2、負(fù)責(zé)國際/內(nèi)市場(chǎng)客戶關(guān)系的密切跟蹤維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)營銷渠道的`建設(shè)和銷售任務(wù)的完成;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格體系的具體實(shí)施和改善;

  5、團(tuán)隊(duì)管理。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營銷、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、8年以上汽車整車或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉銷售、采購、合同簽訂等流程;

  4、具有新能源汽車行業(yè)客戶資源,且銷售業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。

市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé)7

  一、制訂機(jī)具管理制度、辦法及發(fā)展規(guī)劃,報(bào)批后執(zhí)行。

  二、匯總機(jī)具設(shè)備需求,受理、上報(bào)自助設(shè)備安裝申請(qǐng)。做好新裝自助設(shè)備的安裝、上報(bào)驗(yàn)收申請(qǐng)。

  三、指導(dǎo)營業(yè)機(jī)構(gòu)做好機(jī)具設(shè)備日常管理維護(hù)。

  四、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,適時(shí)提出新增業(yè)務(wù)功能的`需求。

  五、檢查機(jī)具設(shè)備運(yùn)營情況,擬寫工作報(bào)告,報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)。 六、配合相關(guān)部門完成新增業(yè)務(wù)功能測(cè)試。

  七、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求,做好工作調(diào)研,提出工作意見、建議,報(bào)批后執(zhí)行。

  八、按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料,定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。做好業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。

  九、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律,講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。

  十、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 銀行市場(chǎng)營銷部各種崗位職責(zé)共信用社(銀行)紀(jì)檢監(jiān)察部各種崗位職責(zé) 主任(副主任)崗位職責(zé)

市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)部發(fā)展目標(biāo),梳理市場(chǎng)部的主要工作職能和組織架構(gòu);

  2、組織策劃并實(shí)施公司層面的市場(chǎng)推廣方案;

  3、對(duì)公司整體品牌建設(shè)工作負(fù)責(zé);

  4、制定公司市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)管理、激勵(lì)本部門員工,協(xié)助公司完成績效考核指標(biāo)。

  其他信息:

  匯報(bào)對(duì)象:副總裁

  下屬人數(shù):0人

  所屬行業(yè): 娛樂/休閑/體育,房地產(chǎn)開...

  所屬部門:市場(chǎng)營銷部

  企業(yè)性質(zhì):私營·民營企業(yè)

  企業(yè)規(guī)模:10000人以上

  專業(yè)要求:不限

市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé)9

  1.負(fù)責(zé)督促檢查公司貫徹執(zhí)行國家電信資費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)的情況。

  2.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)的開業(yè)審批、市場(chǎng)規(guī)范制定和管理。

  3.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和配合系統(tǒng)業(yè)務(wù)測(cè)試驗(yàn)收。

  4.負(fù)責(zé)公司電信業(yè)務(wù)的.申報(bào)和許可證的年檢。

  5.負(fù)責(zé)對(duì)省通信管理局、省物價(jià)局、省工商局、省稅務(wù)局的協(xié)調(diào)工作,并負(fù)責(zé)處理相關(guān)文件。

  6.負(fù)責(zé)資費(fèi)報(bào)備和資費(fèi)檔案的管理。

市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé)10

  1、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。

  3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃。

  4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計(jì)劃。

  5、與及其他部門合作,執(zhí)行銷售計(jì)劃。

  6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

  7、建立和管理銷售隊(duì)伍。

  8、合理分解銷售目標(biāo)。

  9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。

  10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng)。

  11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。

  12、參與重大合同的.談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。

  13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。

  14、收集銷售信息,并反饋給。

  15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

  16、特殊銷售情況處理。

  17、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。

  18、對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  19、產(chǎn)成品庫存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率。

  20、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé)11

  1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

  2、參與營銷規(guī)劃,制定營銷戰(zhàn)略;制定新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的`市場(chǎng)推廣方案。

  3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。

  4、建立公司銷售體系運(yùn)作體制,打造高績效的營銷隊(duì)伍。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員銷售技巧培訓(xùn)和規(guī)范服務(wù)指導(dǎo)。

市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé)12

  1、市場(chǎng)營銷部經(jīng)理職責(zé)

 。1)正確地掌握市場(chǎng)和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標(biāo)。

 。2)決定銷售策略和建立銷售計(jì)劃,采取行動(dòng)實(shí)施。

 。3)善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。

 。4)進(jìn)行管理銷售活動(dòng),職務(wù)分配和內(nèi)部溝通。

  (5)有效地組織銷售事務(wù)、統(tǒng)計(jì)、分析和工作量測(cè)定

 。6)利益計(jì)劃與管理。

 。7)及時(shí)總結(jié)匯報(bào)情況,上呈總經(jīng)理室。

  2、市場(chǎng)營銷部策劃副理職責(zé)

 。1)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析季節(jié)變動(dòng)相關(guān)關(guān)系,協(xié)助營銷經(jīng)理制定銷售目標(biāo)。

 。2)分析市場(chǎng)占有率,進(jìn)行銷售的策劃、落實(shí)和進(jìn)行。

 。3)進(jìn)行對(duì)銷售員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)營銷員進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的指引。

 。4)協(xié)助草擬銷售計(jì)劃,上呈營銷經(jīng)理。

 。5)內(nèi)部與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)將客戶建議反饋部門改善。

 。6)對(duì)外公關(guān),提高酒店知名度,及時(shí)推廣酒店的項(xiàng)目。

 。7)對(duì)營銷員進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)估。

 。8)協(xié)助營銷經(jīng)理進(jìn)行營銷活動(dòng)、總結(jié)、分析經(jīng)營,回收活動(dòng)管理。

  3、高級(jí)客戶主任職責(zé)

  (1)根據(jù)酒店市場(chǎng)營銷計(jì)劃,按照客源構(gòu)成比例要求,帶領(lǐng)營業(yè)員完成商務(wù)客戶、團(tuán)體、散客的營業(yè)任務(wù),定期統(tǒng)計(jì)各營業(yè)員的銷售業(yè)績。

  (2)統(tǒng)籌拜訪客戶,分配各營業(yè)員拜訪的區(qū)域,鞏固現(xiàn)有客源,開發(fā)新客戶。檢查收集營業(yè)員的拜訪報(bào)告,及時(shí)建立客戶檔案,上呈營銷經(jīng)理。

  (3)收集客戶的反饋意見,向策劃經(jīng)理匯報(bào),以便改善。

 。4)參加在酒店的.“早晨問候”,與住客、熟客交談、及時(shí)征詢意見,完善服務(wù)細(xì)節(jié)。

  (5)每天檢查營業(yè)員所接訂的客戶訂房、訂餐等業(yè)務(wù)的落實(shí)情況,確認(rèn)酒店能為客人提供相應(yīng)的設(shè)施、服務(wù)。

 。6)利用公關(guān)技巧和營業(yè)技巧,廣交各界人士,擴(kuò)大信息來源,掌握商機(jī)。

  (7)積極參與酒店舉辦的各種促銷活動(dòng),建立酒店形象,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  (8)完成營銷經(jīng)理布置的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

  4、客戶服務(wù)主任(營業(yè)員)職責(zé)

 。1)根據(jù)營銷經(jīng)理分配的營業(yè)目標(biāo),在高級(jí)客戶主任的帶領(lǐng)下完成商務(wù)客戶、團(tuán)體、散客的營業(yè)任務(wù),及時(shí)匯報(bào)業(yè)績。

  (2)堅(jiān)持不斷以上門拜訪、電話等方式保持與客戶的密切聯(lián)系,并有計(jì)劃地開發(fā)新客戶,發(fā)展新客源。完成拜訪的報(bào)告交營銷經(jīng)理審閱。

  (3)每周參加到前臺(tái)、餐廳做早晨問候,與客人溝通,及時(shí)匯報(bào)情況。

 。4)認(rèn)真處理好客戶的訂房、訂餐等業(yè)務(wù)預(yù)訂,落實(shí)到位,誠懇耐心地做好溝通工作,給客人一種信任感,從而建立長期合作關(guān)系。

  (5)積極參與酒店籌辦的各項(xiàng)促銷活動(dòng)。

 。6)協(xié)助收集有關(guān)信息,促進(jìn)經(jīng)營。

 。7)完成有關(guān)營銷文件,與客戶簽訂商務(wù)戶口、旅行社協(xié)議,拓展酒店的業(yè)務(wù)。

 。8)每天整理各片,列入名錄,歸類存檔。

 。9)完成營銷部經(jīng)理布置的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

  5、營銷文員崗位職責(zé)

 。1) 協(xié)助部門經(jīng)理處理營銷部業(yè)務(wù)和行政工作。

 。2) 做好部門會(huì)議記錄,整理打印好后報(bào)送部門經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  (3) 負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)及行政檔案,分類存放,收集市場(chǎng)信息。

 。4) 負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)。

 。5) 協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部的工作關(guān)系。

  6、美工主管職責(zé)

  (1) 直接對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),組織美工室工作人員進(jìn)行美工設(shè)計(jì)、制作。

  (2) 獨(dú)立完成重要的美術(shù)設(shè)計(jì)、制作。

 。3) 主持制訂美工室管理制度、設(shè)計(jì)和作業(yè)流程,并督導(dǎo)下屬認(rèn)真執(zhí)行。

 。4) 審核制品質(zhì)量維護(hù)酒店的格調(diào)和聲譽(yù)。

 。5) 定期培訓(xùn)、評(píng)估、考核員工。

 。6) 隨時(shí)掌握國內(nèi)外有關(guān)信息,建立美術(shù)資料庫,保持設(shè)計(jì)、制品的合理性、創(chuàng)新性。

  7、美工職責(zé)

 。1) 完成酒店美術(shù)制作任務(wù),如宴會(huì)會(huì)場(chǎng)布置,大型廣告及vip用品設(shè)計(jì)制造等。

 。2) 妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、顏料等,定期進(jìn)行用料統(tǒng)計(jì),以便部門成本核算。

 。3) 同時(shí)做好資料搜集、整理、分析、存儲(chǔ)工作。

  營業(yè)部的部門性質(zhì)服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備設(shè)施的良好、員工的心態(tài)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)的方向把握、營業(yè)品項(xiàng)的添減、營業(yè)成本的控制,那么營業(yè)部經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么?

  一、接受總經(jīng)理的督導(dǎo),直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令,全面負(fù)責(zé)營業(yè)部的經(jīng)營和管理。

  二、根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和各設(shè)施項(xiàng)目具體情況,提出部門管理制度和領(lǐng)班的具體工作任務(wù)、管理職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施,保證部門各項(xiàng)休閑娛樂設(shè)施及各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三、分析各設(shè)施項(xiàng)目的客人需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)狀況及發(fā)展趨勢(shì),研究并提出部門收入成本與費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo),報(bào)總經(jīng)理審批。納入企業(yè)預(yù)算后,分解落實(shí)到各設(shè)施項(xiàng)目,并組織各級(jí)主管和領(lǐng)班完成預(yù)算指標(biāo)。

  四、研究審核各設(shè)施項(xiàng)目的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,并檢查各設(shè)施項(xiàng)目各級(jí)人員的貫徹實(shí)施狀況,隨時(shí)分析存在的問題,及時(shí)提出改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  五、根據(jù)市場(chǎng)和客人需求變化,研究并提出調(diào)整各設(shè)施項(xiàng)目的經(jīng)營方式、營業(yè)時(shí)間、產(chǎn)品和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等管理方案。積極配合企業(yè)銷售活動(dòng),配合有關(guān)部門組組織和推廣等銷售活動(dòng),適應(yīng)客人消費(fèi)需求變化,提高設(shè)施利用率和銷售水平。

  六、審核簽發(fā)各設(shè)施項(xiàng)目領(lǐng)班的物品采購、領(lǐng)用、費(fèi)用開支單據(jù),按部門預(yù)算控制成本開支,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  七、做好各設(shè)施項(xiàng)目領(lǐng)班工作考核,適時(shí)指導(dǎo)工作,調(diào)動(dòng)各級(jí)人員積極性。隨時(shí)搞好巡視檢查,保證營業(yè)部各設(shè)施項(xiàng)目管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  八、制定部門各設(shè)施項(xiàng)目人員編制,定期安排員工培訓(xùn)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理組織和調(diào)配人員提高工作效率。

  九、對(duì)企業(yè)的低量易耗品和日常營業(yè)消耗用品(包括水、電、氣等),嚴(yán)格控制其使用量。把營業(yè)成本控制在最底使用量。

  十、隨時(shí)收集、征求客人意見,處理客人投訴、并分析營業(yè)部服務(wù)質(zhì)量管理中帶傾向性的問題,適時(shí)提出改進(jìn)措施。

  十一、搞好營業(yè)和企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合,完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé)

  一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)起草公司各種企劃活動(dòng)提案。開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

  二、參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施,承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。

  三、定期組織開展宣傳分析和調(diào)研工作,及時(shí)掌握同行的宣傳動(dòng)態(tài),并為公司決策層提供切實(shí)可行的企劃方案。

  四、負(fù)責(zé)聯(lián)系及輔助廣告公司設(shè)計(jì)各種宣傳牌、指示牌、員工胸牌、活動(dòng)pop、電視、報(bào)紙、路旗、車體、網(wǎng)絡(luò)廣告、宣傳單等宣傳品的制作和印刷。配合營銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作。

  五、對(duì)各銷售工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動(dòng)。

  六、在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識(shí)等宣傳教育活動(dòng)。

  七、負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作。

  具體要求

  1、負(fù)責(zé)電視、報(bào)紙、路旗、車體、網(wǎng)絡(luò)廣告各種軟文稿件的撰寫。

  2、負(fù)責(zé)宣傳資料內(nèi)容、版面的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、排版,并協(xié)助和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)。

  3、負(fù)責(zé)豐富和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場(chǎng)文化和管理文化,組織開展企業(yè)文化活動(dòng)。

  4、負(fù)責(zé)制定和完善公司整體營銷策劃和具體實(shí)施方案,并協(xié)助營銷部經(jīng)理完成各種營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的'開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等;

  5、及時(shí)搜集整理市場(chǎng)信息,了解同行的策劃動(dòng)態(tài),并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

  6、作好宣傳保障工作,不斷挖掘新聞素材和宣傳新亮點(diǎn)。定期修改或更換廣告版面和廣告形式,分析同行的設(shè)計(jì)版式,不斷推陳出新。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)和公關(guān),建立和維護(hù)良好的媒體關(guān)系,在新聞和廣告兩方面與媒體加強(qiáng)合作,及時(shí)掌握媒體動(dòng)態(tài),了解媒體信息。

  8、充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維,通過開展“頭腦風(fēng)暴法”等方式,拓寬宣傳思路,力求不斷推陳出新。作好各媒體信息的統(tǒng)計(jì)和整理,定期提出書面分析報(bào)告,對(duì)公司廣告投放計(jì)劃提出參考性意見。

  9、配合公司做好網(wǎng)絡(luò)媒體的維護(hù)和推廣。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)外媒體聯(lián)系和公關(guān),與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及企劃部經(jīng)理作好廣告聯(lián)系和洽談工作。

市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé)14

  一、主持本部門全面工作,負(fù)責(zé)本部門日常管理工作,組織本部門人員完成計(jì)劃工作任務(wù)。

  二、擬訂本部門工作計(jì)劃、工作實(shí)施方案,提出工作措施,報(bào)批后組織實(shí)施。

  三、擬訂、調(diào)整、完善本部門人員崗位職責(zé)和考核辦法,報(bào)批后組織實(shí)施。

  四、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求和資金營運(yùn)制度,負(fù)責(zé)聯(lián)社及所屬營業(yè)機(jī)構(gòu)的資金營運(yùn)工作管理、檢查、指導(dǎo)工作。

  五、對(duì)單位和下級(jí)機(jī)構(gòu)資金營運(yùn)工作進(jìn)行調(diào)研、評(píng)價(jià),提出工作意見、建議,報(bào)批后執(zhí)行。

  六、指導(dǎo)信用社完成組織存款、貸款營銷任務(wù),審核統(tǒng)計(jì)員上報(bào)的'報(bào)表及說明,交分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

  七、制訂經(jīng)營目標(biāo)及獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法。

  八、開展信用工程建設(shè)工作,開展新業(yè)務(wù)拓展工作。

  九、負(fù)責(zé)上報(bào)的申請(qǐng)貸款資料的初審和調(diào)查工作、全轄貸款管理工作并對(duì)信用社信貸管理工作提出評(píng)定、考核意見建議。

  十、對(duì)轄內(nèi)貸款業(yè)務(wù)檢查、管理、指導(dǎo)。

  十一、擬訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)批后組織轄內(nèi)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。對(duì)全轄信貸人員的業(yè)績?cè)u(píng)定、考核評(píng)比工作提出意見建議。

  十二、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核。按權(quán)限范圍負(fù)責(zé)審核、審批借款資料。負(fù)責(zé)審核委托代理業(yè)務(wù)。

  十三、輔導(dǎo)信用社做好信貸檔案工作。

  十四、清理、補(bǔ)充、修改業(yè)務(wù)規(guī)章制度,制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程。

  十五、召開部門工作例會(huì),組織學(xué)習(xí)。

  十六、對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)落實(shí)法規(guī)制度和執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程、事務(wù)辦理規(guī)程進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,提出意見建議,做好記錄,出具檢查報(bào)告。

  十七、按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料,定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。貫徹國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求,做好工作調(diào)研,提出工作意見、建議,報(bào)批后執(zhí)行。

  十八、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律,講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。

  十九、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 綜合崗位職責(zé)

市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé)15

  1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。

  2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。

  3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。

  4.激勵(lì)員工的`斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議。

  5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。

  6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

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