辦公室人員崗位職責匯編【15篇】

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的辦公室人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辦公室人員崗位職責1

　　1、負責局機關安全管理，夜間及周末值班工作，負責險情匯報。

　　2、負責局機關各辦公室飲用水和會務用水工作。

　　3、負責報刊收取、發(fā)送工作。

　　4、負責局機關辦公大樓、局領導辦公室、會議室及局管轄范圍的衛(wèi)生工作。

　　5、完成局領導交辦的其他工作。

辦公室人員崗位職責2

　　一、院辦公室工作職責

　　1．認真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策以及上級部門的指示決定。

　　2．負責組織起草醫(yī)院綜合性行政工作報告、總結、規(guī)劃和決議等文件，組織擬定有全院性規(guī)章制度，負責處理日常行政工作，以醫(yī)院名義發(fā)布有關行政事項的布告、通知等。

　　3．負責組織協(xié)調幾個部門共同辦理的綜合性工作項目和其它重大活動。

　　4．負責組織安排院長辦公會議、院長行政查房、院長接待日和院行政辦公會議，做好記錄。根據(jù)需要發(fā)出紀要，并督辦檢查會議決定的貫徹執(zhí)行情況。

　　5．根據(jù)院長指示，負責代表醫(yī)院行政領導進行對外聯(lián)系，接待上級領導機關關于行政方面的檢查、來訪等工作。

　　6．負責接待、及時處理院內(nèi)行政方面的群眾來信、來訪等工作。

　　7．負責院行政公文的收發(fā)、打印、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作，負責全院報刊、信件的收發(fā)管理工作。

　　8．參與機構設置、評優(yōu)、行政干部考核等工作。

　　9．負責醫(yī)院公章和院長印章的使用，開具對外行政介紹信。

　　10．負責管理總值班室，安排節(jié)假日及夜間醫(yī)院總值班。

　　11．負責醫(yī)院的外事接待工作，做好外勤工作，保證通訊、聯(lián)絡暢通。

　　12．負責院長臨時交辦的其他工作。

　　13．管理信息的收集、整理、保存、傳輸及反饋，包括．上情下達，下情呈送，及時收集反饋信息，使各項工作有序進行。

　　14．負責本科室人員的考核，提出考核意見。

　　15．負責院長用車及公務用車的派遣。

　　16．保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)。

　　二、院辦公室主任崗位職責

　　1．在主管院長領導下，負責處理院辦室的綜合事務。

　　2．負責匯總起草全院行政性的規(guī)劃和工作計劃、總結及重要文件，并負責督促貫徹執(zhí)行。

　　3．負責組織協(xié)調擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，配合有關部門參與機構設置、評優(yōu)、行政干部考核等工作。

　　4．負責督促檢查醫(yī)院各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　5．根據(jù)院領導的指示，負責組織實施各部門共同辦理的綜合性工作項目和其它重大活動。

　　6．負責組織安排院長辦公會議、行政查房、接待日等各種行政工作，做好會議記錄，并負責督促檢查會議決議的貫徹執(zhí)行。

　　7．注意調查研究，主動了解和收集醫(yī)院管理信息，提供解決辦法，供領導決策時參考。

　　8．及時處理．上級來文及各科室請示匯報的事項，認真做好．上級文件的閱批和轉辦工作。

　　9．負責審核以醫(yī)院名義發(fā)布的文稿，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。

　　lO．負責醫(yī)院接待、信訪、上訪工作，并做好記錄及反饋工作。

　　11．負責完成院領導臨時交辦的工作任務。

　　三、院辦公室干事崗位職責

　　1．在院辦公室主任領導下開展工作，嚴格履行各項職責并具體負責會議組織，做好開會前的各項會務準備，負責會議通知，做好會議記錄等工作。

　　2．負責各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、催辦、歸檔等工作，負責發(fā)文的登記、編號、送打、蓋章等工作。

　　3．認真掌握和正確使用印章、開具行政介紹信。

　　4．負責承辦各科室的請示、報告，做好登記、傳遞，根據(jù)主任的批示進行整理、督辦。

　　5．負責了解、催辦各處室執(zhí)行決議和院領導交辦事項的`處理情況。

　　6．負責醫(yī)院大事記等的編輯工作。

　　7．協(xié)助主任完成好院領導辦公室有關內(nèi)務工作。

　　8．負責安排總值班并做好督促檢查工作。

　　9．負責院辦公室各種文件的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)，并按規(guī)定時間移交。貫徹執(zhí)行檔案保密規(guī)定，維護涉秘檔案的安全。

　　10．做好院長、主任交辦的其他工作。

　　11．負責會議室、總值班室的管理，保證室內(nèi)清潔，做到會議室及時開放，及時提醒當日的總值班人員。

　　12．負責來賓及院領導客人的招待，做到主動熱情。

　　13．負責網(wǎng)上接收、發(fā)送文件、郵件等工作。

　　四、文印室打字人員崗位職責

　　1．積極完成領導交給的任務，做到認真、謙虛、主動。

　　2．嚴格執(zhí)行保密制度，遵守保密紀律。

　　3．不私自接受任務，嚴格執(zhí)行各類文件的打印及復印手續(xù)。

　　4．努力做到打印件美觀、整齊、大方，校對工作精益求精，盡量避免差錯。

　　5．愛護和維護打字室設備，不隨意借給他人使用。

　　6．院行政、院黨委、院工會紅頭及各類文件，必須經(jīng)兩辦主任核轉后方可打印。

　　7．積極參加業(yè)務學習和政治理論學習，不斷提高自己的文化知識和政治修養(yǎng)。

　　五、收發(fā)室人員崗位職責

　　1．做好醫(yī)院信件、報刊以及文件的收發(fā)工作。

　　2．本院職工、進修人員、實習人員的匯款單、包裹單、掛號信、快件，需帶工作證或進修證到收發(fā)室領取。

　　3．住院病人的掛號信、匯款單、包裹單及其他信件，由收發(fā)室工作人員根據(jù)病房、床號、姓名，送到病人手中。

　　4．臨床科室寄發(fā)隨訪信，需對方回信的，可以到收發(fā)室辦理領取郵票手續(xù)。

　　5．凡因公需向國外發(fā)信函，必須到院辦公室辦理手續(xù)，經(jīng)批準后，由收發(fā)室到郵局寄發(fā)。

　　6．醫(yī)院向外寄發(fā)公函、電傳，由收發(fā)室當日送出。

　　7．醫(yī)院行政部門需寄發(fā)的機密文件、絕密文件，須當日到機要局辦理。

　　8．對院外寄來的大宗印刷品，收發(fā)室應按時到郵電局領取。

辦公室人員崗位職責3

　　1.負責文件資料打字、校對、復印、裝訂。

　　2.負責電腦、打印機、復印機的'清潔、保養(yǎng)及維護。（物業(yè)

　　1.做好局長辦公室及各科室清潔衛(wèi)生，每天早、晚各打掃一次。

　　2.做好會議室保潔工作，保證會議室開會期間的茶水供應。

　　3.做好報刊、雜志、信件等資料的收發(fā)工作。

辦公室人員崗位職責4

　　1、遵守國家《道交法》和局機關管理制度，安全行駛。

　　2、負責局領導和局公務用車的駕駛，做到隨叫隨到、文明駕駛。

　　3、負責車輛的維修、維護、保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生，確保車輛安全和車容整潔美觀。

　　4、協(xié)助辦公室做好文件收取和發(fā)送工作。

　　6、完成領導交辦的'其他工作。

辦公室人員崗位職責5

　　一、協(xié)助公司領導協(xié)調處理公司日常工作，做好對公司領導的服務工作，協(xié)調處理公司對外聯(lián)絡及接待工作。

　　二、負責公司的部分文字材料，對上、下行文起草，如工作總結、行政工作計劃、講話稿等事務性工作，按照公司領導的要求，修改審查各職能部門規(guī)章的'有關文件。

　　三、負責公司召開的各級會議的通知、籌備、簽到、記錄等常務工作，負責公司行政方面的公文、電報、函件的收發(fā)、催辦收檔工作。

　　四、負責審定公司的規(guī)章制度，組織有關部門討論平衡定稿、修改和補充完善心得規(guī)章制度。

　　五、負責公司車輛的管理工作，做到及時周到。

　　六、負責公司行政檔案及公司其他類檔案的管理及指導工作。

　　七、負責公司各類文字表格等材料的打印、復制等服務。

　　八、按時完成公司臨時交代的工作任務。

辦公室人員崗位職責6

　　1.負責后勤保障部日常文字、打印工作，進行備檔、保密或發(fā)放。

　　2.負責后勤保障部流淌人口檔案，整理造冊，落實員工每月考勤及員工流淌狀況，剛好向人力資源部門匯報。

　　3.幫助有關領導建立本部門各項工作制度，剛好向上級傳遞請示、報告，剛好反饋及落實領導指示。

　　4.負責兩院后勤網(wǎng)絡編輯，整理，網(wǎng)上答疑，協(xié)作學院進行網(wǎng)上宣揚，協(xié)作網(wǎng)絡中心進行網(wǎng)站建設。

　　5.協(xié)作領導接洽供水、供電，供貨及電信、郵政等合作單位，統(tǒng)計（統(tǒng)計聘請）老師(老師聘請）、學生公寓用電、修理狀況，定期向財務部門繳費和報銷。

　　6.協(xié)作后勤物業(yè)中心進行老師公寓住房支配，鑰匙的保管、發(fā)放，清點并支配家具，統(tǒng)計水電等，確保教職工有個比較舒適的居住、生活環(huán)境。

　　7.依據(jù)工作須要。綜合協(xié)調和協(xié)作其它部門、院辦、圖書館等工作，促進協(xié)調和團結，保障良好的`教學、生活秩序。

　　8.對上級負責，對學生負責，剛好總結工作，主動完成領導交待和支配的其它任務。

辦公室人員崗位職責7

　　一、辦公室工作制度

　　1、加強辦公室工作管理，努力完成崗位職責。

　　2、堅固樹立服務意識，做好公司大小會議服務工作。

　　3、工作中堅持既分工又合作原則，主動協(xié)調聯(lián)絡各部門關系，并負責公司決議執(zhí)行的督辦工作。

　　4、熱忱接待來往客戶，做好票務預購和住宿訂房的安置工作。

　　5、堅持原則，嚴守紀律，堅守崗位，保守機密，做好印章的正確運用工作。

　　6、增加時間觀念，提高辦事效率，細致完成公司領導交給的各項工作。

　　7、嚴守機密，做好與國外公司聯(lián)系工作。

　　8、協(xié)調地方關系，做好證照的辦理工作。

　　二、檔案管理工作

　�。ㄒ唬┪臅鴻n案管理

　　1、公司文件由辦公室秘書統(tǒng)一管理，負責文件的登記、傳閱和回收。

　　2、對總公司文件由專人索取，并嚴格登記，年底按登記進行清理，并立卷歸檔。

　　3、公司發(fā)文由秘書統(tǒng)一編號打印，并登記，年底按編號份數(shù)交辦公室統(tǒng)一歸檔。

　　4、嚴格文件登記手續(xù)，不得遺失，保證文件的完整性，使文書檔案查有原文，用有依據(jù)，確保各項工作持續(xù)性。

　　5、文書檔案由辦公室統(tǒng)一保管存放。

　�。ǘ�）機密檔案的管理

　　1、對機密檔案平常要留意管理，按文件時間的前后依次，文件的性質，分別歸類存檔。

　　2、存檔資料完整齊全。

　　3、年底整理檔案時，要分門別類裝訂成冊，立卷歸檔。

　　4、對機密檔案要妥當保管，保證其不丟失，不外借，違者一切后果由個人擔當。

　　三、保密制度

　　1、不該知道的機密不問，不該看的機密文件不看，不該說的機密文件不說。

　　2、建立嚴格的文件登記和保管制度，機密文件要存放有平安設施的文件柜內(nèi)，總經(jīng)理辦公會、專題會、經(jīng)營管理睬的記錄等核心機密需指定專人保管。

　　3、不準帶機密文件、檔案、資料出差或到與工作無關的場所，不在公共場所或公司眾人面前談論機密事宜和交接文件。

　　4、嚴格執(zhí)行機密文件、資料、檔案借用制度和登記手續(xù)，各種機密文件、資料、檔案要定期清查，立卷歸檔。

　　5、復印、翻印資料必需由經(jīng)公司有關領導審查批準后進行。

　　6、存放機密文件的辦公室內(nèi)，不準私人會客。

　　7、每逢重大節(jié)日前，要進行一次機密工作檢查，發(fā)覺問題及時處理。

　　8、管好印章，嚴格用印制度。

　　四、印章管理運用制度

　　1、要指定專人負責印章的保管運用，一切用印都要通過有關領導審查批準、并有登記、簽字。

　　2、保管印章要堅固加鎖，防止被盜。用完印章要順手將其放入柜內(nèi)鎖好。

　　3、運用印章要在辦公室內(nèi)，不得將印章攜帶出差或到公司以外場所用印。

　　4、要留意做好印章保養(yǎng)，剛好清洗油垢以確保印章清晰。

　　五、人事工作制度

　　1、在總經(jīng)理、人事部的領導下，努力抓好公司人事、勞資和勞動合同書的簽定工作。

　　2、依據(jù)總公司規(guī)定，結合公司實際狀況，熟識和駕馭公司各部門人員編制及結構設置。

　　3、細致做好員工的`聘請、試用和試用期滿后的轉正工作，工作中嚴禁徇私舞弊。

　　4、建立員工考核檔案，做好培訓，不斷提高員工素養(yǎng)。

　　5、加強公司員工人事檔案歸檔、管理、保存工作。

　　六、總務工作制度

　　1、負責好公司辦公區(qū)域供電、電訊，辦公用品和相應設備管理工作，做到物品、設備上帳，負責到人分類管理。

　　2、指定專人負責好公司公寓房地產(chǎn)，房屋公共設施（水、電、供暖、供氣、管道），公司公共財產(chǎn)的管理工作，發(fā)覺問題剛好報告，并做相應的處理解決工作。

　　3、落實好員工就餐、衛(wèi)生清掃管理方法的實施工作。

　　4、抓好公司辦公區(qū)域、公寓的治安、消防等預防性事故的防范工作。此項工作責任到人，狠抓落實。

　　5、加強機動車管理，杜絕事故發(fā)生。

辦公室人員崗位職責8

　　辦公室負責人崗位職責

　　1、負責領導安排的行政事務、日常工作安排管理工作；登記、轉發(fā)、催辦領導批閱件，辦理人事、勞動、職稱評聘工作。

　　2、協(xié)助領導，履行政務督查，對局務會的重要決定、決議，重要文件和重要工作部署的落實。局領導指示和交辦事項的轉辦、催辦、督辦工作。局屬單位上報材料反映或提出的重要問題，報領導指示后的辦理工作。

　　3、對督查中發(fā)現(xiàn)的新情況或難以協(xié)調的問題，經(jīng)請求領導同意后，辦公室應及時向承辦單位下發(fā)通知或派員直接督查處理，協(xié)調。

　　4、辦公室督查人員，根據(jù)立項應及時提出擬辦意見，然后報分管領導審定。特別重要的，報主要領導審批。

　　5、管理、辦理辦公室日常工作，辦理具體事務中遇有問題，向分管領導或主要領導請示。

　　6、單位印章使用：以局機關名義下發(fā)的公文，經(jīng)局領導簽發(fā)后，按文種規(guī)定使用；其他重要材料要使用局機關印章的，按領導的批準使用，如局長出差，則由在家的副局長批準使用；其他一般材料要使用局機關印章的，須經(jīng)辦公室負責人批準。

　　7、辦理人事勞動、職稱評聘工作。

　　8、做好聯(lián)絡圖書館工作。

　　9、做好領導交辦的其他工作。

　　文秘崗位職責

　　一、辦公室秘書。保密，信息報道工作；農(nóng)村文化；文博工作；聯(lián)絡文化館、博物館。

　　1、負責局機關文件的`起草和局屬單位以局名義上行下發(fā)文件的審核、把關。

　　2、收集，準備領導主持召開的會議材料、通知、會場管理、材料分發(fā)。參與局領導主持的各種會議，會議記錄。

　　3、收集辦理涉及本部門的文電、信件。

　　4、加強本部門、單位的工作聯(lián)系和協(xié)調。

　　5、深入調查研究，按時收集、上報政務信息，全年在上級信息刊物采用信息5條以上。完成調研文章的撰寫、發(fā)表任務。

　　6、做好局領導、辦公室負責人布置安排工作的跟蹤，督查、督辦。

　　7、完成人大議案、政協(xié)提案的辦復工作。

　　8、做好保密工作。

　　9、執(zhí)行坐班制度，做好辦公室電話的接聽和來訪群眾接待工作。

　　10、做好領導交辦的其他工作。

　　二、辦公室文書。文件、來電拆封、登記、送發(fā)、呈閱；有關會議通知；文件歸檔；內(nèi)外事務聯(lián)系；后勤管理；聯(lián)絡三百山電影有限責任公司。

　　1、負責辦公室文書工作。認真、準確、及時簽收、拆封、登記、送發(fā)、呈閱文電件。

　　2、及時登記、轉發(fā)、催辦領導批閱件。

　　3、負責辦公室文件編寫、送印、校對，裝訂分發(fā)、立卷、歸檔。

　　4、做好重要電話的接收、記錄、呈閱、轉辦工作。

　　5、按時做好有關會議的通知工作，內(nèi)外事務聯(lián)系和辦理工作，做

　　到不誤事。

　　6、做好機關安全，院內(nèi)公共設施、設備安全管理，機關內(nèi)整潔、衛(wèi)生，保潔管理，督促院內(nèi)各單位搞好本單位的衛(wèi)生保潔工作。

　　7、聯(lián)絡三百山電影有限責任公司，了解電影放映工作情況。

　　8、做好領導交辦的其他工作。

　　會計崗位職責

　　辦公室財務會計、工資、統(tǒng)計、審計、國有資產(chǎn)管理，婦女干事；文化三下鄉(xiāng)工作。聯(lián)絡采茶劇團。

　　1、嚴格財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度。

　　2、按規(guī)定編制本辦經(jīng)費預算，做到有計劃地合理使用經(jīng)費，按照規(guī)定編造各種預算報表，做到準確無誤，并及時向領導報告財務工作情況。

　　3、按照《會計法》做好工作。做好局屬單位會計人員的業(yè)務指導，對違反財務制度的開支，要堅持原則，敢于提出意見。

　　4、審核開支憑證，做到各項開支符合規(guī)定，帳目清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，要及時向局領導請示匯報。

　　5、保管好一切財務憑證，及時準確、裝訂、保存。

　　6、負責局機關的財產(chǎn)帳，建立必要手續(xù)，做到財物和總帳相符，防止資產(chǎn)流失。

　　7、協(xié)助系統(tǒng)內(nèi)婦委工作，做好婦女工作具體事務。

　　8、做好農(nóng)村文化“三項”活動專項經(jīng)費的管理，執(zhí)行有關規(guī)定嚴格報審手續(xù)。

　　9、聯(lián)絡采茶劇團演出工作。

　　10、做好領導交辦的其他工作。

　　出納崗位職責

　　辦公室財務出納員。公物采購，機關財物保管；來人信訪的接待；報刊整理；計生事務；退休人員的管理服務工作。聯(lián)絡文管辦。

　　1、負責辦理本辦經(jīng)費的現(xiàn)金、支票，各種票證的收付工作。

　　2、掌握各項財務制度，嚴格執(zhí)行支付經(jīng)費報審制度和開支標準，仔細審核收付的每一張單據(jù)憑證，做到經(jīng)手的每一筆收支都符合制度規(guī)定。

　　3、執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天結賬，大量現(xiàn)金要及時存交銀行，對暫付的現(xiàn)金要按規(guī)定催促有關人員報銷結賬。

　　4、保持警惕，加強現(xiàn)金，支票和印鑒及實物的保管，確保安全。

　　5、做好每月的工資和有關費用的發(fā)放工作，做到及時、準確。

　　6、做好每月25日前整理、送交入帳票據(jù)，保證會計按時完成會計表報。

　　7、認真執(zhí)行政府采購規(guī)定。100元以上的采購項目必須向主要領導請示，批準后購買。做好財物保管，公共財物建立登記冊，財物借用有記錄。

　　8、做好來人來訪的接待咨詢工作。辦公室報刊整理，對重要文章分檔保存。本辦整潔工作。

　　9、做好計生有關事務工作和離退人員管理服務工作。

　　10、做好領導交辦的其他工作。

　　小車司機崗位職責

　　擔任辦公室專職小車駕駛員

　　1、認真做好服務領導和領導安排的公務用車，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，隨時待命出車。

　　2、愛護車輛，勤于維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)、排除故障，保持良好的車況和整潔的車容，提高服務質量。

　　3、安全第一，自覺遵守交通規(guī)則，嚴格執(zhí)行駕駛規(guī)程。做到文明行車，嚴禁酒后開車、開英雄車、賭氣車，確保行車安全。

　　4、樹立良好的工作作風和職業(yè)道德，未經(jīng)領導同意，不準動用車輛辦私事或私自將車借給別人使用。

　　5、領導出差不帶司機，領導未安排用車時，司機應照常到辦公室上班，協(xié)助辦公室工作。

　　6、做好領導交辦的其他工作。

　　門衛(wèi)崗位職責

　　機關門衛(wèi)工作

　　1、堅守崗位（含節(jié)假日）不脫崗、不離崗，確保門衛(wèi)24小時值守。

　　2、按照作息時間表開、關上下班大門。

　　3、嚴格執(zhí)行外來人員詢問準入制度，做好院內(nèi)防盜、防火安全工作。

　　4、做好信、報、刊的收發(fā)轉交工作，不誤時、不遺失。

　　5、經(jīng)常檢查院內(nèi)各種安全設施，做好院內(nèi)干部職工的車輛管理，

　　排除不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時向辦公室、領導報告。

　　6、做好領導交辦的其他工作。

　　打字員崗位職責

　　1、及時認真完成局領導和辦公室及其他經(jīng)辦公室同意的部門單位文件、材料及考盤的打印任務。

　　2、確保打印文件、材料的規(guī)范、清晰、美觀。

　　3、負責打印機、電腦、印刷機的保養(yǎng)、護理。禁止外人動用打印設備，保持打字室清潔衛(wèi)生。

　　4、妥善保管文件紙和印刷用紙，制止外來人員未經(jīng)批準隨意拿用紙張的行為。

　　5、對外單位的材料打印做好登記，收費按規(guī)定收�。ㄊ召M規(guī)定另定）。

　　6、做好保密工作，不泄露文件機密。

　　7、嚴格執(zhí)行坐班制度。節(jié)假日時遇有工作任務，做到隨叫隨到，不誤時誤事。停機時協(xié)助辦公室事務工作。

辦公室人員崗位職責9

　　1、辦公室應協(xié)助院長搞好公司行政管理，維護公司正常的工作秩序，提高工作質量和辦事效率。

　　2、公司各種資質申報，升級及各種證書的保管、外借和收回管理工作。

　　3、公司各類注冊人員的申報、考試、注冊轉移和各類個人職業(yè)證書的保管，外借使用等管理工作。

　　4、公司員工的職稱晉升考試和評定工作。

　　5、公司新員工的招聘、選拔錄用和離職手續(xù)，按規(guī)定做好人事檔案、社保資金等人事方面的各種工作。

　　6、管好公司的電腦、電話、打印機、復印機、各種設計軟件和網(wǎng)絡寬帶，保證公司正常運轉。

　　7、維護好公司網(wǎng)站，及時更新有關欄目，回復各類疑問，不斷提高網(wǎng)站質量。

　　8、負責和市有關學會、協(xié)會的`聯(lián)系溝通，做好學會協(xié)會交辦的工作。

　　9、圖書資料和文具用品的采購、保管和領用登記工作。

　　10、保障公司安全，做好上下班考勤，關心職工生活，定期組織一些文娛體育活動。

　　11、郵件收發(fā)，設計文件快遞傳送。

　　12、督促保潔人員做好辦公場地整潔，做好來人來客接待工作。財務室崗位職責

辦公室人員崗位職責10

　　1.接聽、轉接電話；接待來訪人員。

　　2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4.做好會議紀要。

　　5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6、收發(fā)各類文件、信函；做好報刊雜志的'征訂和分發(fā)工作，編制收集各部門有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。7.做好公司宣傳專欄的組稿。

　　8.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。 9.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

　　10.社會保險的投保、申領。

　　11 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。

　　12 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 13.接受其他臨時工作。

辦公室人員崗位職責11

　　一、負責處理局公路應急管理工作的日常事務。

　　二、傳達上級部門應急管理工作的安排和指令。

　　三、負責局各種應急信息的統(tǒng)計、報送工作。

　　四、貫徹執(zhí)行局應急工作的部署和調度指令,督促落實局屬單位做好應急保障隊伍建設以及應急物資設備的'儲存、補充和管理工作。

　　五、制定和完善局各項應急預案及有關規(guī)章制度。

　　六、協(xié)助局有關部門做好應急隊伍培訓和演練工作。

　　七、做好局應急值班工作的安排、落實工作。

　　八、完成領導交辦的其他工作。

辦公室人員崗位職責12

　　1. 、在校辦主任的領導下，幫助搞好辦公室的各項工作。

　　2. 、負責主任交辦的各種文字擬稿工作。

　　3. 、打印學校工作報告、總結、規(guī)劃、支配、決議、通告等，幫助主任審核、校對以學校名義簽發(fā)的公文稿。

　　4 、收發(fā)有關文件、信函、電報等；辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和學校限期辦理的事項。

　　5 、具體支配學校行政會議日程；做好會議記錄、整理睬議紀要和簡報；了解會后的貫徹執(zhí)行狀況。

　　6 、負責學校大事記和有關資料的采集整理工作。

　　7 、負責保管、運用學校印鑒和校長名章，負責開具業(yè)務介紹信及其它證明。

　　8 、負責校領導的文件傳閱，處理校領導簽批的`文件、函電，轉遞單位和個人給校領導的請示報告等。

　　9 、幫助主任搞好來賓接待工作。

　　10 、負責會議室、接待室、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　11 、完成領導交辦的其它工作。

辦公室人員崗位職責13

　　幼兒園辦公室是幼兒園指導、服務、協(xié)調、疏通職能的直接執(zhí)行機構。

　　1、對外聯(lián)絡和協(xié)調。接待上級部門和領導的檢查；接待外單位來訪，會務的安排。

　　2、負責幼兒園各項規(guī)章制度的制訂與修訂。總結匯報、請示、通知的起草，督促檢查各項制度的落實情況。每日匯總幼兒園情況。

　　3、負責教工的考勤工作。

　　4、負責全園性會議和活動的組織落實工作，做好記錄。

　　5、根據(jù)教育要求、校園文化的創(chuàng)建，做好幼兒園的對外宣傳和公共環(huán)境的布置宣傳工作。

　　6、負責園內(nèi)行政管理、教育教學所需的各類文印工作。

　　7、按檔案資料收集的要求，及時做好檔案資料的'收集、整理、歸檔工作。

　　8、負責做好教職工的考核、考評、聘任、工資、福利等工作，負責教職工的合同簽訂，負責并保證有效的人事檔案系統(tǒng)。

　　9、負責園的信息網(wǎng)絡管理，有計劃地對教師進行信息網(wǎng)絡技能、運用的培訓，保證網(wǎng)站信息有質有量的進行互通，發(fā)揮好對外宣傳窗口的輻射作用。同做好現(xiàn)代信息設備的維修保養(yǎng)工作。

　　10、協(xié)助做好幼兒園的招生工作。

　　11、完成園長交辦的其它工作。

辦公室人員崗位職責14

　　一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

　　二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的'簽收、傳遞、 催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。

　　三、做好各種會議的記錄及會務工作。

　　四、辦理本公司人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、 各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。

　　五、做好公司印章管理，按規(guī)定開具介紹信。

　　六、做好來訪接待工作。

　　七、 做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作， 每天定時開機接收文件； 做好信息收集及報送工作。

　　八、負責本公司辦公用品的采購和供應工作。

　　九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

辦公室人員崗位職責15

　　[管理層級關系]

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：行政人員

　　[崗位職責]

　�。�1） 負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。

　�。�2） 組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。

　�。�3） 組織全公司檔案的管理工作。

　�。�4） 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

　�。�5） 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結果，定期為總經(jīng)理提供公司工作簡報。

　�。�6） 做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。

　　（7） 負責公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務工作。

　�。�8） 負責公司人事管理工作，招聘、入職、培訓、離職、考核等一系列相關人事工作，并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報。

　　（9） 組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。

　　（10） 指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。

　�。�11） 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。

　　（12） 負責掌印，合理合法使用公司印信。

　�。�13） 組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。

　�。�14） 做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。

　�。�15） 督辦公司有關證照，辦理公司的法律事務。

　�。�16） 負責對司機車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。

　�。�17） 負責公司通訊設備的檢查、管理工作。

　　（18） 負責掌管公司各部門鑰匙。

　　（19） 指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

　�。�20） 負責相關部門的工作跟蹤檢查，并及時向總經(jīng)理報告工作。

　　（21） 指定專人負責辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失工作。

　�。�22） 按程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。

　�。�23） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　（24） 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的`各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

　　（25） 做好本部門各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　�。�26） 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　（27） 主持辦公室例會，參加公司有關行政方面會議。

　　（28） 審閱辦公室及與其相關的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關作業(yè)文件，視其性質內(nèi)容，決定處理方式。

　　（29） 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

　　（30） 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。

　　（31） 組織做好保密工作。

　�。�32） 指定人負責本部門和公司所使用的辦公用具、設備設施的建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。

　�。�33） 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

　�。�34） 代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

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