創(chuàng)業(yè)心得體會15篇【精】
某些事情讓我們心里有了一些心得后，有這樣的時機(jī)，要好好記錄下來，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編整理的創(chuàng)業(yè)心得體會，歡迎大家分享。
創(chuàng)業(yè)心得體會1
20xx年，我和cam在購買度假房的過程中意外發(fā)現(xiàn)：房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于當(dāng)時技術(shù)所應(yīng)達(dá)到的水平。于是，20xx年我們創(chuàng)立了lakeplace、com。
首先讓房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司免費(fèi)使用我們的網(wǎng)站，等業(yè)務(wù)發(fā)展到一定規(guī)模開始收費(fèi)，通過這樣的模式，我們先后拿下了當(dāng)?shù)睾䴙I房地產(chǎn)的出售和出租市場。到20xx年，僅出售方面就有600余家付費(fèi)客戶在我們網(wǎng)站上登記了數(shù)千套房源。值得一提的是：從免費(fèi)到收費(fèi)的轉(zhuǎn)換過程中，我們達(dá)到了99%的保留率。
經(jīng)驗(yàn)之一：免費(fèi)到收費(fèi)的轉(zhuǎn)變應(yīng)基于成功率，而非基于時間限制。
這些客戶每月需支付59美元的費(fèi)用，業(yè)績靠前的幾家每月通過我們網(wǎng)站獲得的營收卻在3萬美元以上。太瘋狂了！不行，我們也要做房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)，然后讓其他機(jī)構(gòu)加盟，收取25%的介紹費(fèi)！
可我和cam都沒有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)資格，要拿到資格，各種培訓(xùn)和考試不說，還要有兩年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們想到了一個老朋友，他有執(zhí)業(yè)資質(zhì)，我們打算請他來做ceo。為了讓他對我們的業(yè)務(wù)模式有信心，我們帶他拜訪了lakeplace的最大客戶。
通知所有客戶現(xiàn)有業(yè)務(wù)可能關(guān)閉，得罪的只能得罪了。就等著朋友辭掉銀行的工作，然后我們的ceo走馬上任。那天晚上，cam接到朋友妻子的電話：“他年輕時患下的心臟病有復(fù)發(fā)跡象……很抱歉但不能讓他從事這份工作�！�
這下完了，死定了！我的心情低落到了極點(diǎn)。第二天，也只好去跟客戶們解釋，說我們從來都沒真正打算那樣做，承認(rèn)我們都太嫩。首先當(dāng)然是通知最大的客戶，聽了我們的話，電話那頭傳來回復(fù)：“哦，你們是需要一個職業(yè)經(jīng)紀(jì)人和一些資金，那我可以試試嗎？”……
經(jīng)驗(yàn)之二：煮熟的鴨子會上天，萬事不要高興太早。
經(jīng)驗(yàn)之三：危機(jī)危機(jī)，危中有機(jī)；好的機(jī)會有時從災(zāi)難中來。
客戶成了coo，新的業(yè)務(wù)模式也算小有成就。然而好景不長，房地產(chǎn)行業(yè)開始降溫，20xx年每年20單的業(yè)務(wù)量到20xx年只剩一兩單。
更糟的是，我們很快發(fā)現(xiàn)新任的coo與我和cam之間存在嚴(yán)重的性格沖突。一年之后，我們達(dá)成一致，我們給對方3倍投資回報，條件是他把經(jīng)紀(jì)人記錄留在公司兩年，利用這個時間cam去取得執(zhí)業(yè)和經(jīng)紀(jì)資質(zhì)。
到20xx年底，我們還是沒能找到一個可伸縮的業(yè)務(wù)模式。壓力增大，收入縮減，我和cam開始相互抱怨。這時，另一個朋友打來了電話。
年初時候，我曾幫這個朋友搭建過一個博客站點(diǎn)，并提供了一些seo方面的建議，使他的站點(diǎn)頗受歡迎。他在當(dāng)?shù)匾患液艽蟮姆康禺a(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司工作，公司業(yè)務(wù)如日中天，這時他打電話問我們：“有沒有想過做真正的經(jīng)紀(jì)公司？我是指有經(jīng)紀(jì)人的辦公室，而不只是網(wǎng)站？”……
想來好笑，6年多來，我們的思路一直卡在了“產(chǎn)品可以伸縮，而服務(wù)不可伸縮”上面了。 20xx年，lakeplace、com的`crossplace辦公室開張營業(yè)。自此以后，lakeplace在不同地區(qū)的辦公室如雨后春筍般開張起來，20xx、20xx和20xx連續(xù)三年營收翻倍……
經(jīng)驗(yàn)之四：投桃報李，幫助別人會有意外收獲。
經(jīng)驗(yàn)之五：努力加堅持終有回報。
其他心得、軼事：
1、永不放棄。需要的時間和投入常常超出你的預(yù)料，然而，只要堅信自己的目標(biāo)，就不要放棄。
2、夾縫之中有機(jī)會。對于創(chuàng)業(yè)，夾縫通常是最好、最簡單的出發(fā)點(diǎn)。
3、訂單能解決（幾乎）所有問題。金錢雖然不是萬能的，但沒有金錢萬萬不能。何況更多的金錢＝更少的壓力，所以訂單要不斷地做。
4、知道誰是客戶。用金錢來換取你的產(chǎn)品或服務(wù)的人是客戶，這個要搞清楚。
5、聆聽用戶反饋。不要因一時興起而添加或移除產(chǎn)品特性，然而，近距離地詢問并聆聽用戶想法，你會找到金塊。
6、一切皆可伸縮。成功的業(yè)務(wù)模型都是可伸縮的，雖然未必容易做到。
7、始終從大處著眼。我們一直有短期、中期和長期計劃，這使我們在專注日常工作的同時，也對有助于長遠(yuǎn)目標(biāo)的機(jī)會保持警覺。
8、不找借口。融不到資金？想想其他渠道。沒有人脈？我們也沒有。我們被yc拒絕過兩次，只是堅持認(rèn)為自己能行。
9、挑戰(zhàn)對手。不要公開挑戰(zhàn)，但心里始終要有個對手。不斷出擊，直到把對方擊敗，然后再選更大的對手。
10、 創(chuàng)業(yè)艱難。我和cam曾連續(xù)好幾個月瘋狂工作而沒有薪水和社保。做企業(yè)絕對不適合所有人，但如果你和我一樣，也想不出還能做什么。
創(chuàng)業(yè)心得體會2
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，實(shí)踐創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生通過發(fā)現(xiàn)和識別商業(yè)機(jī)會，組織各種資源提供產(chǎn)品和服務(wù)，以創(chuàng)造價值的過程，同時，大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)業(yè)也是一個不斷探索的過程，在這個過程中可能遇到挫折和失敗，所以我們是否自信，能否在挫折和失敗中重新振作，對于創(chuàng)業(yè)能否成功至關(guān)重要。我們實(shí)踐創(chuàng)業(yè)階段的主要任務(wù)包括了解經(jīng)營常識、把握經(jīng)營方向、提高商業(yè)能力。
培訓(xùn)期間授課老師通過從各個角度對能否創(chuàng)業(yè)成功，為我們提供的幾點(diǎn)思考，我們感受到，要想成功創(chuàng)業(yè)，我們必須勤奮學(xué)習(xí)，提升自己的個人的素質(zhì)和能力。成功創(chuàng)業(yè)所具備的素質(zhì)能力，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)對于創(chuàng)業(yè)的成功至關(guān)重要：
一是必須要有一個好的可行性的創(chuàng)業(yè)計劃書。要想創(chuàng)業(yè)，并且取得成功，前期的準(zhǔn)備非常重要。首先，我們要找到適合自己的創(chuàng)業(yè)項目。創(chuàng)業(yè)項目的選擇取決于個人和環(huán)境兩方面因素，第一，我們必須思考自己的專業(yè)知識背景和各方面的能力，看自己適合經(jīng)營什么樣的項目，是農(nóng)業(yè)還是服務(wù)業(yè)或是其他。這個是最基本的前提，做什么事情都要先認(rèn)識自己，只有先認(rèn)識自己，才能更好地認(rèn)識其他事情，才能準(zhǔn)確地把握創(chuàng)業(yè)的脈搏。第二，在確定創(chuàng)業(yè)項目方向之后，我們要根據(jù)自己所處環(huán)境，利用環(huán)境優(yōu)勢，進(jìn)一步來明確我們的創(chuàng)業(yè)項目。那么，如何才能做到真正地利用好我們的環(huán)境有時呢？首先我們得發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢，比如地理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、知識優(yōu)勢，還有人脈關(guān)系優(yōu)勢等等。其次就是根據(jù)這些優(yōu)勢點(diǎn)，來進(jìn)行我們的'創(chuàng)業(yè)。
二是要通過艱苦的環(huán)境磨練自己。創(chuàng)業(yè)是一個艱辛而繁瑣的過程，在創(chuàng)業(yè)過程中，我們需要處理許多事情，涉及方方面面，有許多事情要我們處理解決，有可能是很繁瑣的小事情，也可能是關(guān)系創(chuàng)業(yè)成敗的重要問題。我們只有不怕繁瑣，不畏艱難，一步一步地走下去，才能取得成功。也可以說，只要我們能堅持，一絲不茍做事，認(rèn)認(rèn)真真做人，在創(chuàng)業(yè)的道路上抓住一切鍛煉自己的機(jī)會，就是一種成功。xx有一句話說得好：“艱難困苦，玉汝于成�！敝挥薪�(jīng)歷了艱難的環(huán)境，吃得千萬辛苦，我們才能最終鍛煉自己，取得成功。
在今天這個社會，大學(xué)生擇業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路，創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會發(fā)展的大趨勢。鼓勵創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實(shí)現(xiàn)勞動者的個人價值，在全社會形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的氛圍，推動社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、建康發(fā)展。作為大學(xué)生的我們有熱情，有活力，有知識，有膽識，但對于初出茅廬的我們來說面臨著經(jīng)驗(yàn)不足，沒有很好的是非辨別能力，也沒有很大的交際圈的劣勢，這就造成了創(chuàng)業(yè)中可能有的盲目性和隨意性。體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)與實(shí)踐創(chuàng)業(yè)，是大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的三個連續(xù)階段。大學(xué)生有益的創(chuàng)業(yè)活動將成為真正發(fā)揮自己才華、展現(xiàn)創(chuàng)新思想和個性特點(diǎn)以及充分認(rèn)識社會的一個大好機(jī)會，為此學(xué)校專門為大三的學(xué)生安排了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課。
由老師對從注冊公司到成本利潤分析分課程講解，注冊公司首先要核名，有固定的廠房辦公處，制定公司章程，銀行開立公司驗(yàn)資戶，還有相關(guān)稅務(wù)辦理。期間還有稅務(wù)、銀行等專員對相關(guān)知識及流程的講解，營業(yè)稅：銷售商品的公司，按所開發(fā)票額的4%征收增殖稅；
提供服務(wù)的公司，按所開發(fā)票額的5%征收營業(yè)稅。所得稅：對企業(yè)的純利潤征收18-33%的企業(yè)所得稅。
小公司的利潤不多，一般是18%。
對企業(yè)所得稅，做帳很關(guān)鍵，如果帳面上你的利潤很多，那稅率就高。二種稅的區(qū)別：營業(yè)稅是對營業(yè)額征稅，不管你賺沒有賺錢，只有發(fā)生了交易，開了發(fā)票，就要征稅；
所得稅，是對利潤征稅，利潤就是營業(yè)額扣減各種成本后剩余的錢，只有賺了錢，才會征所得稅。-并給學(xué)生充分的創(chuàng)新發(fā)展空間。首要做好角色的轉(zhuǎn)換，如何從一名學(xué)生轉(zhuǎn)成一名工作人員，從一位學(xué)習(xí)者變成執(zhí)行者。由會計、市場營銷、工商管理三個專業(yè)自由組合形成個小公司，討論公司項目及公司成立、根據(jù)員工的專業(yè)特長確定員工職務(wù)、明確企業(yè)文化、分析市場形式制定營銷策略、分析成本費(fèi)用等等以達(dá)到企業(yè)的盈利。例如我們是xx有限公司，本旅行社面對顧客群是社會上的所有認(rèn)識，但我們的主要顧客對象是在校大學(xué)生和剛步入社會的青年人群或想以較低價格旅行的人們。
短途旅行，長途旅行并存，同時承包團(tuán)體室外活動。目前以大連市為中心構(gòu)建成旅游網(wǎng)，和多家旅行社建立長期合作關(guān)系，在全國范圍建立屬于我們公司的旅游路線，并有望在3年到5年期間發(fā)展成國內(nèi)知名企業(yè)并進(jìn)軍國外。本公司以“真誠，耐心，無私”為宗旨。以互相尊敬，互相信賴，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相進(jìn)步，互相成功的“六互”原則為企業(yè)文化。
人們生活水平的提高，旅游意識也逐漸加強(qiáng)，自然旅行社的競爭也越來越大，我們抓住社會上經(jīng)濟(jì)薄弱的群體，主要走低價格的路線，活動是多樣化的，經(jīng)營是多樣式的，是具有一定的優(yōu)勢。經(jīng)成本分析，現(xiàn)金流量，利潤表的制定，公司會在前三個月有一定的虧損，作為一個嶄新的，沒有任何經(jīng)驗(yàn)背景的團(tuán)體，虧損是在所難免的，但這也是我們的資本，相信定會有一定的發(fā)展空間。
創(chuàng)業(yè)心得體會3
近日，我有幸參加了全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告會議，在會上聽了一系列關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的案例分享和行業(yè)報告，深刻認(rèn)識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對于一個城市和一個國家的重要意義。在此，我將從五個方面談?wù)勎业男牡皿w會。
一、創(chuàng)新是城市發(fā)展的必經(jīng)之路。
創(chuàng)新是城市發(fā)展的必經(jīng)之路，也是城市保持競爭優(yōu)勢的重要手段。在全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告會議上，涉及到多個行業(yè)的創(chuàng)新案例，這些案例大多數(shù)都是以市場為導(dǎo)向，注重以市場需求為依據(jù)，不斷創(chuàng)新自身業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品服務(wù)，不斷推進(jìn)核心技術(shù)研發(fā)，這也證明了創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的重要性。城市的創(chuàng)新能力也越來越受到重視，唯有不斷提升創(chuàng)新能力才能實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。
二、創(chuàng)業(yè)是一種精神層面的追求。
在全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告會議上，我聽了許多來自初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)故事，這些創(chuàng)始人在面對市場的冷漠與風(fēng)險，還是選擇了迎難而上。他們的創(chuàng)業(yè)故事鼓舞著我，讓我認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)不僅是為了獲得更多的金錢回報，而是一種精神上的追求，是一種對自己的認(rèn)可和對社會的責(zé)任感。在創(chuàng)業(yè)中需要勇氣、堅持、耐心和信念，要不斷地開創(chuàng)新的天地。
三、創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力。
企業(yè)的創(chuàng)新意識越來越強(qiáng)，也越來越注重在產(chǎn)品和服務(wù)上的創(chuàng)新，使得企業(yè)能夠在先進(jìn)的科技應(yīng)用上實(shí)現(xiàn)更優(yōu)異的表現(xiàn)。創(chuàng)新還是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動力，可以延長企業(yè)生命周期，使企業(yè)得到更好的發(fā)展和生存。創(chuàng)新要有持續(xù)性，也要注重市場的需求，只有這樣才能使得企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
四、創(chuàng)新是推動行業(yè)發(fā)展的重要催化劑。
在全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告會議中，展示了許多各自領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)新優(yōu)化模式，許多行業(yè)領(lǐng)袖也積極的討論了創(chuàng)新對于各行業(yè)的影響和推動作用。創(chuàng)新可以讓行業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的`發(fā)展，推動行業(yè)的進(jìn)步。創(chuàng)新可以幫助企業(yè)到達(dá)更多的客戶，獲得更多的市場份額，實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。
五、創(chuàng)新人才的培養(yǎng)尤為重要。
創(chuàng)新是一個團(tuán)隊的現(xiàn)象，需要的是一個充滿活力和創(chuàng)新精神的團(tuán)隊。想要推動創(chuàng)新的種子發(fā)芽，培養(yǎng)和招聘高質(zhì)量的創(chuàng)新人才就是極為重要的。在全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告會議上，得知市政府正鼓勵學(xué)校設(shè)立創(chuàng)新設(shè)計專業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，這也是政府和行業(yè)對創(chuàng)新重視程度的體現(xiàn)，也是對未來的著眼。
總之，在全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告會議上，我體驗(yàn)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)海納百川的大氣魅力，也意識到創(chuàng)新在市場競爭中所占據(jù)的重要位置。對各行業(yè)來說，不斷的追求創(chuàng)新和嘗試，以市場需求為導(dǎo)向，可以在團(tuán)隊中迸發(fā)出無限活力，形成一股氣勢磅礴的推動力量，推動行業(yè)飛速發(fā)展。創(chuàng)新不僅具有一定的風(fēng)險，也需要企業(yè)和從事創(chuàng)新的人在市場競爭中不斷地面對挑戰(zhàn)并調(diào)整策略。我相信通過我們的共同努力，將創(chuàng)新推向極致，助力中國創(chuàng)造成為獨(dú)擋一面的國際品牌。
創(chuàng)業(yè)心得體會4
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與信息的高速流通，創(chuàng)業(yè)越來越成為了許多人實(shí)現(xiàn)夢想的途徑。然而，創(chuàng)業(yè)過程中的風(fēng)險與困難同樣不容小覷。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，我深刻體會到了許多實(shí)用的心得體會，對于那些有意創(chuàng)業(yè)或者正在創(chuàng)業(yè)的人而言，這些經(jīng)驗(yàn)或許能夠幫助他們更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)成功。
創(chuàng)業(yè)的第一步是要明確自己的目標(biāo)，知道自己為什么要創(chuàng)業(yè)，以及想要實(shí)現(xiàn)什么樣的結(jié)果。明確目標(biāo)可以幫助我們集中精力，清晰地規(guī)劃整個創(chuàng)業(yè)過程。同時，我們也需要制定詳細(xì)的計劃和策略，包括市場調(diào)研、商業(yè)模式的設(shè)計、運(yùn)營手段等等。只有清楚地知道自己的目標(biāo)并且制定了合理的計劃，我們才能更有針對性地進(jìn)行各項工作。
一個成功的創(chuàng)業(yè)項目離不開團(tuán)隊的努力和合作。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我學(xué)會了與團(tuán)隊成員密切溝通，共同思考問題并尋找解決方案。團(tuán)隊的默契和信任對于項目的推進(jìn)起著至關(guān)重要的作用。在團(tuán)隊合作中，我也意識到了合適分工的重要性，每個人都有自己的專長和特長，通過合理分工，可以發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，同時也能夠提高工作效率。
創(chuàng)業(yè)的道路上，我們需要時刻保持對外界的敏感性，及時了解市場動態(tài)和競爭對手的情況。為此，我們需要注重學(xué)習(xí)，并善于借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成功案例。通過學(xué)習(xí)，我們能夠吸收到許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，避免重走他人的失誤之路。同時，也要保持創(chuàng)新的思維，尋找新的機(jī)會和突破點(diǎn)，提高自身的競爭力。
創(chuàng)業(yè)的過程中，我們需要具備堅持的精神，面對各種困難和挑戰(zhàn)時能夠堅持不懈地努力。同時，我們也需要具備適應(yīng)變化的能力，靈活調(diào)整自己的'計劃和策略。在創(chuàng)業(yè)的路上，我們可能會遇到許多挫折和失敗，但只要保持積極的態(tài)度，并及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們就能積累更多的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善自己的創(chuàng)業(yè)項目。
創(chuàng)業(yè)之路充滿了艱辛和不確定性，我們需要不斷學(xué)習(xí)和不斷調(diào)整自己的思路。一個成功的創(chuàng)業(yè)項目需要明確的目標(biāo)和規(guī)劃、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作、善于借鑒和學(xué)習(xí)以及堅持與適應(yīng)的能力。只有通過不斷的努力和實(shí)踐，我們才有可能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想，創(chuàng)造出屬于自己的成功。無論遇到什么樣的挑戰(zhàn)，相信自己的能力，保持積極的心態(tài)，我們終將能夠創(chuàng)造出屬于自己的輝煌。
創(chuàng)業(yè)心得體會5
SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對我來說這是一門從未接觸過的課程。
我很榮幸的參加了SYB培訓(xùn)班。在這短暫的三周學(xué)習(xí)生活中，我學(xué)到了很多有關(guān)創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識，通過這次學(xué)習(xí)也給我的人生增添了豐富多彩的新篇章。 剛開始參加SYB培訓(xùn)時，看到這三個字母一點(diǎn)都不知道它們意味著什么?學(xué)習(xí)這個有什么用?聽聽全是大道理，跟我完全不沾邊，對SYB有種看不起的心理，對這次培訓(xùn)有一點(diǎn)不屑一顧的思想，后來隨著課程的慢慢深入，我的心里開始犯了愁。因?yàn)橐郧暗淖孕�，在老師的講解和學(xué)習(xí)過程中不斷的打擊下，漸漸的沒有了。等學(xué)習(xí)完了我才知道在沒有學(xué)習(xí)前，我腦海里對創(chuàng)辦企業(yè)的想法只不過是個皮毛，和真正的.企業(yè)相比還差很遠(yuǎn)，我還有很多知識需要學(xué)習(xí)，很多能力需要鍛煉。
現(xiàn)在，自從接觸了SYB，明白了“要成功就要創(chuàng)業(yè)!”俗話說的好，不想做的士兵不是好士兵但，又不是每一個人都適合，都有能力去做。所以SYB就是教大家如何創(chuàng)業(yè)，如何成為一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。
首先，要成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者必須具備較高的個人素質(zhì)，品德及修養(yǎng)，當(dāng)然自身能力和對自己企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)的了解也是不可缺少的，同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以“創(chuàng)業(yè)=德*能+家+財” ，然后，當(dāng)我們有了創(chuàng)業(yè)的能力，我們還要懂法，合法經(jīng)營。在創(chuàng)業(yè)過程中，我們還要懂得三個流：商品流、 現(xiàn)金流 、信息流，所以在生活中我們要發(fā)現(xiàn)有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，
最后利用信息給自己的企業(yè)帶來更大的財富。
在今天這個社會，我們大學(xué)生擇業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。大學(xué)生的畢業(yè)就是等于大學(xué)生失業(yè)，創(chuàng)業(yè)就成了我們大學(xué)生一條很好的出路。SYB培訓(xùn)幫助我們早做準(zhǔn)備，起到一種很好的監(jiān)控效果。
總之，參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)讓我知道了很多，這也成為了我以后創(chuàng)業(yè)的一筆可觀的“財富”!同時，也感謝王珍老師的諄諄教誨!
創(chuàng)業(yè)心得體會6
隨著創(chuàng)業(yè)熱潮的不斷興起，創(chuàng)業(yè)者教育成為了許多人追求成功的重要途徑。創(chuàng)業(yè)者教育不僅僅是傳授經(jīng)驗(yàn)和知識，更是一個啟發(fā)思維和培養(yǎng)創(chuàng)新能力的過程。通過參加創(chuàng)業(yè)者教育，我深刻體會到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和重要的教訓(xùn)，下面將結(jié)合個人經(jīng)歷，從五個方面進(jìn)行總結(jié)和體會。
首先，創(chuàng)業(yè)者教育需要培養(yǎng)起觸類旁通的思維能力。在創(chuàng)業(yè)的過程中，遇到的問題各式各樣，從市場營銷到管理團(tuán)隊，從財務(wù)規(guī)劃到法律合規(guī)等等。而創(chuàng)業(yè)者教育注重的正是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者面對問題時的思維模式。通過在課程中進(jìn)行案例探討和小組討論，我們被要求將自己的思維模式從過去的局限轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放和多樣化的思維方式。這使得我們能夠從不同的角度去看待問題，并在解決問題的過程中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的機(jī)會。
其次，創(chuàng)業(yè)者教育要注重實(shí)踐和體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。創(chuàng)業(yè)者不能單純地通過聽課和看書來掌握創(chuàng)業(yè)的知識和技巧，而是需要通過實(shí)際的操作和體驗(yàn)來提高自己的能力。在創(chuàng)業(yè)者教育的課程中，我們不僅僅是理論性地學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的知識，更是通過創(chuàng)業(yè)項目和實(shí)踐工作坊等形式，親身參與到創(chuàng)業(yè)的過程中去。通過這種方式，我們能夠更加深入地了解創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際中的'問題，并逐步形成自己的創(chuàng)業(yè)方向和決策思路。
第三，創(chuàng)業(yè)者教育需要注重培養(yǎng)自我管理和團(tuán)隊管理的能力。創(chuàng)業(yè)者不僅僅是一個單打獨(dú)斗的個體，更是一個能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊、協(xié)調(diào)資源和推動發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者。在創(chuàng)業(yè)者教育的過程中，我們通過團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，學(xué)習(xí)到了如何有效地管理自己和團(tuán)隊的技巧。例如，我們學(xué)會了如何設(shè)定明確的目標(biāo)、合理分配資源、激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力和提高團(tuán)隊協(xié)作能力。這些技能在實(shí)際創(chuàng)業(yè)中至關(guān)重要，能夠幫助我們更好地應(yīng)對和解決各種挑戰(zhàn)。
第四，創(chuàng)業(yè)者教育要注重培養(yǎng)演講和溝通的能力。隨著創(chuàng)業(yè)者的身份，我們需要經(jīng)常面對投資人、合作伙伴和媒體等各種人群進(jìn)行溝通和演講。而良好的溝通和演講能力，不僅僅能夠幫助我們加強(qiáng)合作和獲得資源的支持，更能夠提高我們的影響力和能動性。在創(chuàng)業(yè)者教育的課程中，我們進(jìn)行了許多演講和溝通技巧的訓(xùn)練，學(xué)會了如何清晰地表達(dá)自己的思想，如何有效地與他人進(jìn)行溝通和合作。通過這樣的訓(xùn)練，我們能夠更好地向外界傳遞自己的價值觀和創(chuàng)業(yè)理念，從而得到更多的支持和認(rèn)可。
最后，創(chuàng)業(yè)者教育需要注重個人發(fā)展和自我思考。創(chuàng)業(yè)者教育不僅僅是為了告訴我們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè)，更是為了幫助我們找到自己的定位和人生目標(biāo)。在創(chuàng)業(yè)者教育的過程中，我們被鼓勵去思考自己的興趣和激情，明確自己的目標(biāo)和價值觀，并通過創(chuàng)業(yè)的方式來實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和人生意義。這讓我深刻認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)不僅僅是為了追求利益和成功，更是為了實(shí)現(xiàn)自己的夢想和價值。
總而言之，創(chuàng)業(yè)者教育是一個系統(tǒng)而全面的培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者的過程。通過培養(yǎng)起觸類旁通的思維能力、實(shí)踐和體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、自我管理和團(tuán)隊管理的能力、演講和溝通的能力以及個人發(fā)展和自我思考的能力，我們能夠在創(chuàng)業(yè)的道路上更好地把握機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，并取得更好的成果。只有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能真正成為一名優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。
創(chuàng)業(yè)心得體會7
隨著時代的發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已成為一種趨勢，且在當(dāng)今大多數(shù)國家和經(jīng)濟(jì)體中受到了廣泛的關(guān)注和支持。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)可以推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為社會帶來巨大變革，同時也給個人帶來機(jī)遇。本文將介紹我的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷，包括創(chuàng)業(yè)項目的背景，創(chuàng)新點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)過程和創(chuàng)業(yè)心得。
一、創(chuàng)業(yè)項目背景
自20xx年xx月xx日以來，我開始和一組志同道合的人共同致力于一個創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)。我們的項目名為“智能水壺”，這是一款可以智能監(jiān)測和調(diào)控水溫的產(chǎn)品。該產(chǎn)品主要面向那些熱愛泡茶和咖啡的人，因?yàn)槲覀儼l(fā)現(xiàn)，沒有一個實(shí)現(xiàn)智能溫度調(diào)節(jié)而且價格又實(shí)惠的水壺。我們意識到，如果我們能開發(fā)出一款能夠智能、自動調(diào)溫的水壺，那么這可能是一個非常有用的產(chǎn)品且市場前景巨大。
二、創(chuàng)新點(diǎn)
通過市場調(diào)研和對現(xiàn)有產(chǎn)品的分析，我們發(fā)現(xiàn)沒有一個能夠自動調(diào)節(jié)水溫的智能水壺，市面上的水壺只有直接加熱或?qū)⑺貎蓚�溫度檔位，用戶無法自定義自己的溫度。而智能水壺最大的創(chuàng)新點(diǎn)就是：用戶可以通過手機(jī)應(yīng)用程序調(diào)節(jié)水溫以及自定義水溫，我們利用了一種溫度傳感器和藍(lán)牙技術(shù)將手機(jī)與水壺連接起來，實(shí)現(xiàn)了這個創(chuàng)新點(diǎn)。
三、創(chuàng)業(yè)過程
在項目開始的時候，我們并沒有一個完整的團(tuán)隊。這是一個很常見的問題，因?yàn)橄胍獙ふ覉F(tuán)隊成員并且組建一個不錯的團(tuán)隊需要花費(fèi)一定時間。我們采取的策略是把關(guān)注點(diǎn)放在項目本身上并且積極尋找志同道合的人。我們很幸運(yùn)地在朋友圈、學(xué)校內(nèi)和工作場所中找到了一個完善的團(tuán)隊，其中包括開發(fā)工程師、投資顧問、市場營銷總監(jiān)和品牌設(shè)計師。
在整個過程中，其中最大的挑戰(zhàn)是缺乏相關(guān)的技術(shù)知識。我們的.團(tuán)隊成員缺乏有關(guān)硬件和軟件開發(fā)的專業(yè)知識。為了解決這個問題，我們不斷學(xué)習(xí)和尋找支持資源。我們找到了本地的創(chuàng)業(yè)加速器，并與他們進(jìn)行合作，以幫助我們彌補(bǔ)這方面的不足。在此期間，我們學(xué)習(xí)了很多有關(guān)應(yīng)用藍(lán)牙技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)和產(chǎn)品設(shè)計的知識，還參加了一些創(chuàng)業(yè)相關(guān)的研討會，并結(jié)識了許多良師益友。這些經(jīng)歷對我們整個項目的發(fā)展以及對我們而言都是非常重要的。
四、創(chuàng)業(yè)心得
在我們的創(chuàng)業(yè)道路上，我學(xué)會了許多有關(guān)如何開展一項創(chuàng)業(yè)項目的課程。我認(rèn)為在這個過程中，懷揣熱情和信念、積極尋找支持和資源、不斷學(xué)習(xí)和擴(kuò)大自己的知識儲備非常重要。同時，我也意識到在一個團(tuán)隊中，更重要的是扮演不同的角色。我們需要一個項目經(jīng)理來督導(dǎo)整個團(tuán)隊的運(yùn)作，需要一位市場人員來推動銷售，需要一位品牌設(shè)計師來創(chuàng)造品牌形象。而我所擔(dān)任的角色是團(tuán)隊之間的溝通紐帶，以及將所有部門的工作有機(jī)地整合在一起的人。我也學(xué)會了在項目激動人心的過程中，鍛煉出在團(tuán)隊中的良好溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。
總之，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)活動，它更是一種精神和態(tài)度的回饋體現(xiàn)。在經(jīng)歷了一個項目的完整周期之后，我相信這種精神和這種態(tài)度已經(jīng)融入了我的血液中。因?yàn)檫@種體驗(yàn)，我現(xiàn)在擁有了更廣闊的眼界，更強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識，更扎實(shí)的創(chuàng)業(yè)知識儲備，并且更加自信地面對未來的挑戰(zhàn)。
創(chuàng)業(yè)心得體會8
在天宏商貿(mào)城開展群眾路線教育實(shí)踐活動以來，我們認(rèn)真落實(shí)，開展學(xué)習(xí)教育活動，并將師市下發(fā)的群眾路線重要教材——軍墾經(jīng)典故事進(jìn)行全員宣講宣貫，繼而在天宏商貿(mào)城黨員、干部、群眾中掀起撰寫心得體會熱潮。
“十個一”的故事寓意深刻，展現(xiàn)著老一輩軍墾人勤勞、勇敢、淳樸、堅韌、忘我、無私、奉獻(xiàn)的高尚品德，他們把滿腔的熱血灑向這片西部的熱土，凝成的軍墾文化精髓是兵團(tuán)第二代、第三代人的精神食糧和建設(shè)美麗邊疆不竭的.動力源泉。特別是在學(xué)習(xí)了‘十個一’的故事后，我更覺今天的幸福生活來之不易，我們無法想象，在我們的祖輩父輩們開墾這片土地的時候，曾飽受了怎樣的艱辛，我們也無法想象，把沙漠變綠洲，要克服多大的困難�！毕襁@樣發(fā)自肺腑，從思想深處傳遞的感想來自天宏商貿(mào)城基層業(yè)務(wù)骨干。
通過學(xué)習(xí)，使我們更加堅定地將兵團(tuán)精神繼續(xù)繼承和發(fā)揚(yáng)，努力做到：改進(jìn)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以身作則、帶頭落實(shí)“八項規(guī)定”，加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，從嚴(yán)要求，求真務(wù)實(shí)；要始終注重貼近基層、要深入部門、崗位，了解廣大職工的期盼和希望，使教育實(shí)踐活動的民意基礎(chǔ)更加堅實(shí)；要緊扣公司發(fā)展大局，開展批評和自我批評。
連日來，天宏商貿(mào)城黨員、干部將撰寫心得體會可以感受到，黨員群眾從內(nèi)心深處感受著老軍墾的艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，他們的精神不僅升華思想，凈化靈魂，洗滌心靈，還將進(jìn)一步激勵黨員領(lǐng)導(dǎo)干部揚(yáng)正氣，樹新風(fēng)，積極投身于穩(wěn)定邊疆、興企強(qiáng)企的工作熱忱。
創(chuàng)業(yè)心得體會9
作為當(dāng)代大學(xué)生，我們在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西；我們有創(chuàng)新精神，有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望；我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，對未來充滿希望，這些都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)，這也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神根底。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)歷，以及學(xué)以致用；最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實(shí)現(xiàn)自己的理想，證明自己的價值。但是創(chuàng)業(yè)的道路是困難的，《窮爸爸，富爸爸》的故事告訴我們，創(chuàng)業(yè)的成功與否不一定與知識的積累量成正比。
沒有很高的學(xué)歷在創(chuàng)業(yè)競爭中也一樣能立于不敗之地，關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向，方式和方法。有的時候還要看準(zhǔn)時機(jī)，看準(zhǔn)市場的潛力。就好比比爾蓋茨，他之所以能財源滾滾，就是因?yàn)樗吹搅擞嬎銠C(jī)在人類的生活中會起到越來越大的作用，這個市場有無限的潛力，也就是需求會無限增大。
我們都看過《誰動了我的奶酪》，這個非常簡單的寓言故事就告訴我們，我們擁有的奶酪其實(shí)是在不斷變化的，也就是我們在社會上所握有的.籌碼是不斷變化的，不更新就會被用完，不注意保存就會變質(zhì)。所以這提醒著我們隨時要更新自己所掌握的知識與技能。在今后的生活中要不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，增加自己的社會競爭力，這樣才有利于我們更好地立足于社會，更好地實(shí)現(xiàn)我們的創(chuàng)業(yè)理想。
但是在創(chuàng)業(yè)道路上，作為大學(xué)生，往往急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)歷，對市嘗營銷等缺乏足夠的認(rèn)識，常常盲目樂觀，大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上，沒有充足的心理準(zhǔn)備。對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗，許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。大家以前創(chuàng)業(yè)，看到的都是成功的例子，心態(tài)自然都是理想主義的。其實(shí)，成功的背后還有更多的失敗�？吹匠晒�，也看到失敗，這才是真正的市場，也只有這樣，才能使年輕的創(chuàng)業(yè)者們變得更加理智。
此外，在大學(xué)生提交的相當(dāng)一部分創(chuàng)業(yè)方案書中，許多人還試圖用一個自認(rèn)為很新奇的創(chuàng)意來吸引投資。這樣的事以前在國外確實(shí)有過，但在今天這已經(jīng)是幾乎不可能的了�，F(xiàn)在的投資人看重的是你的創(chuàng)業(yè)方案真正的技術(shù)含量有多高，在多大程度上是不可復(fù)制的，以及市場贏利的潛力有多大。而對于這些，你必須有一整套細(xì)致周密的可行性論證與實(shí)施方案，決不是僅憑三言兩語的一個主意就能讓人家掏錢的。
再者就是大學(xué)生的市場觀念較為淡薄，不少大學(xué)生很樂于向投資人大談自己的技術(shù)如何領(lǐng)先與獨(dú)特，卻很少涉及這些技術(shù)或產(chǎn)品終究會有多大的市場空間。就算談到市場的話題，他們也多半只會方案花錢做做廣告而已，而對于諸如目標(biāo)市場定位與營銷手段組合這些重要方面，那么全然沒有概念。其實(shí)，真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進(jìn)得不得了的東西，相反，那些技術(shù)含量一般但卻能切中市場需求的產(chǎn)品或效勞，常常會得到投資人的青睞。同時，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該有非常明確的市場營銷方案，能強(qiáng)有力地證明贏利的可能性。
就我個人觀點(diǎn)，我覺得提倡大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)無可厚非，但是要建立在不影響學(xué)習(xí)的根底之上。很多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)后就整天只懂跑商家，荒廢了學(xué)業(yè)，這是十分不可取的。畢竟不是所有的人都是比爾蓋瓷。學(xué)習(xí)就像老鷹飛翔的練習(xí)，只有把翅膀練硬了才能飛得更高。用一個比喻：火焰與海水�；鹧嫦笳髦鵁崆�、激情和希望；海水象征著廣袤無邊、深邃而又冷酷。沒有火焰般激情的創(chuàng)業(yè)是不可想象的，而往往也會有被市場經(jīng)濟(jì)大海吞沒的“犧牲品”。 市場經(jīng)濟(jì)不同情弱者，也不會給任何人實(shí)習(xí)的時機(jī)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)火焰般的熱情是否能夠融入市場經(jīng)濟(jì)的大潮？當(dāng)然僅靠熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，創(chuàng)業(yè)意味著冒險和付出，也意味著失敗和挫折。王選為此付出了十八年在實(shí)驗(yàn)室里沒有節(jié)假日的艱辛，比爾·蓋茨苦熬了十七年才有今天的成就。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)其中不乏成功者，但肯定經(jīng)受了種種挫折和市場經(jīng)濟(jì)大潮的考驗(yàn)。在經(jīng)歷了最初的創(chuàng)業(yè)沖動和付出之后，越來越多的大學(xué)生走向成熟和冷靜，對創(chuàng)業(yè)和成功有了更深的理解。
所以我們大學(xué)生在卷入創(chuàng)業(yè)熱潮的同時，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我定位，在學(xué)習(xí)和工作中不斷充實(shí)自己，提高自己。無論做什么事情，都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了珍貴的經(jīng)歷，無論最后成功或是失敗，都是人生的財富。
其次，我想說的是職業(yè)規(guī)劃問題，在老師講之前，我真的對這個話題挺感興趣的。特別希望自己能夠通過這次講座，能夠讓我心中的不解找到答案。老師確實(shí)也講了好多好多，特別是在如何規(guī)劃自己的未來，這個話題里講的很詳細(xì)詳細(xì)�？墒�，我聽后，還是感覺迷茫一片，我還是不知道自己到底適合做什么，到底要從事什么樣的職業(yè)，到底對什么感興趣等等。最后進(jìn)入了問答階段，我們可以自由問問題，老師幫我們來分析并且提出合理性建議。在這期間，我一直在和自己作斗爭，我發(fā)現(xiàn)自己還是缺乏勇氣，不敢站起來提問。真的對自己好失望的，我怎么就這么的膽小，這么的放不開！散會后，我自己就開始怪我自己啦，我怎么能夠這樣啊，怎么就這么不懂得珍惜這次來之不易的時機(jī)，現(xiàn)在好啦，一次這么好的時機(jī)就這樣白白地被 我浪費(fèi)了，真的有種欲哭無淚的感覺。火山啊，你怎么這樣啊，我真是服了你。不過，幸虧自己在散會后，匆匆沖出教室，叫住老師，問了一下他的聯(lián)系方式。
針對自己今天的種種行為，我真的不知道如何說自己為好？感覺自己都被 自己弄糊涂了，自己都不知道自己到底是怎樣的一個人呢？希望看到的朋友們，能夠在看完后，說說我是一個怎樣的人？麻煩大家啦，更希望大家能夠說說我的缺乏之處，給點(diǎn)建議，讓我以此來不斷來完善自己，謝謝大家的合作，非常感謝！
針對職業(yè)規(guī)劃，老實(shí)說，我自己真的感到一片迷茫，我真的不知道自己到底適合什么職位�，F(xiàn)在的我，我是認(rèn)真過好每一天，盡力讓自己的大學(xué)生活過的充實(shí)而有意義。所以，一有時間，我就會往自習(xí)室和圖書館跑，這兩個地方都成了我小樂窩了！當(dāng)然，我也會積極地參加社會實(shí)踐活動，更會安排時間來讓自己休息，做到勞逸結(jié)合，學(xué)習(xí)與娛樂相結(jié)合。比方：我會采用一個人靜靜地望著天空，一個人靜靜地散著步聽著歌，還會在一個安靜的地方讀著鼓舞人心的好句子，還會適當(dāng)?shù)睾团笥褌円黄鹆奶斓鹊?方式來放松自己。總之，我覺得自己還是能夠把學(xué)習(xí)與娛樂很好地結(jié)合起來。 其實(shí)，今天本來很想問老師，我是不是一個很不正常的學(xué)生，我覺得自己好迷茫的啊，進(jìn)入大學(xué)快2年啦，很快就要進(jìn)入大三了，到現(xiàn)在我都還是不太清楚自己到底要從事什么樣的職業(yè)，自己到底能夠干什么，真的真的對自己好無語的。只知道聽他人說，好好利用大學(xué)的時間，多考點(diǎn)證，多泡泡圖書館，多參加社會活動。所以，我考到的證有計算機(jī)一級，英語A級，速錄初級證。我現(xiàn)在還在努力地考會計證，急救證，英語六級！真不知道我這樣做到底值不值得。
老實(shí)說，我自己也挺怕就業(yè)的，我不知道自己考這么多證到底有沒有用，自己內(nèi)心真的沒有答案。直到大二下半學(xué)期開學(xué)這一個月來，我才漸漸地意識到息以前所做的好似沒有什么價值和意義。現(xiàn)在的我，突然發(fā)現(xiàn)自己對會計并不是感興趣，不知道自己那時是怎么啦？只是聽人說，學(xué)文秘嘛，考個會計證，以后好找工作！就報了，現(xiàn)在的我，真的不知道該如何是好。不過值得快樂的是，我現(xiàn)在對英語興趣挺大的，我對自己說，如果這次能夠過了六級，我真的會考慮以后從英語方面開展。
創(chuàng)業(yè)心得體會10
行百里者半九十，有很多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人最終夭折在成功的大門之前，堅持是一個我們每個人都知但卻很難做到的一個詞。而這個詞無論對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)還是其他都是十分重要的`。課上一位創(chuàng)業(yè)大牛的敘述讓我感觸頗深，因?yàn)橛行┘?xì)節(jié)并非每一位創(chuàng)業(yè)者都愿意分享的。我為其胸懷感到震撼，其公司產(chǎn)品的出發(fā)定位是為了實(shí)實(shí)在在的解決呼吸道疾病的預(yù)警與解決，其志在世界問題的解決。這是我們現(xiàn)在很多人還不能理解的胸懷，也是我們需要努力學(xué)習(xí)的方向。作為強(qiáng)國時代青年，我們的定位不能再局限于自身與周圍，要提高自身的眼界與格局，開眼看世界。
創(chuàng)業(yè)不為自己，為的是天下蒼生，這是何等的胸懷，創(chuàng)業(yè)者如果能心懷天下，創(chuàng)業(yè)的成功與否似乎都變得淡然了起來。
創(chuàng)業(yè)心得體會11
隨著社會的進(jìn)步和人們對于綠色環(huán)保消費(fèi)觀念的提升，二手書市場逐漸興起。二手書的創(chuàng)業(yè)模式，不僅是傳統(tǒng)書店的延伸，更是對傳統(tǒng)書店的一種補(bǔ)充和創(chuàng)新。二手書創(chuàng)業(yè)模式融入了互聯(lián)網(wǎng)、共享經(jīng)濟(jì)等新興概念，給傳統(tǒng)書店注入了新的活力。本文將圍繞“二手書創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會”這一主題展開，探討二手書創(chuàng)業(yè)對于個人和社會的積極意義。
二手書創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇在于它能夠滿足人們多樣化的閱讀需求，提供價格更為實(shí)惠的書籍選擇。通過互聯(lián)網(wǎng)平臺的`運(yùn)用，可以將賣家和買家連接起來，提供更為便捷的交易方式。同時，二手書創(chuàng)業(yè)也面臨著一些挑戰(zhàn)。一是市場競爭激烈，需要創(chuàng)始人在書源、運(yùn)營模式等方面進(jìn)行差異化的創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中脫穎而出；二是對信息技術(shù)的依賴性較高，在保證平臺安全可靠的同時，需要投入大量的技術(shù)人力和資金；三是平臺發(fā)展初期用戶認(rèn)可度不高，需要進(jìn)行良好的用戶宣傳和口碑建設(shè)。
二手書創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對于個人和社會具有重要意義。首先，對個人而言，通過創(chuàng)業(yè)可以實(shí)現(xiàn)自身價值的最大化。二手書平臺提供了一個展示和銷售個人書籍的機(jī)會，可以使個體將閑置的書籍變現(xiàn)，并且通過經(jīng)驗(yàn)沉淀和用戶反饋不斷改進(jìn)自身的創(chuàng)業(yè)模式。其次，對于社會而言，倡導(dǎo)二手書消費(fèi)理念有助于綠色環(huán)保，并減少資源的浪費(fèi)。此外，二手書創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也為更多的人提供了經(jīng)濟(jì)來源，促進(jìn)了就業(yè)機(jī)會的增加和社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定。
個人在二手書創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中，不僅要學(xué)會挑選合適的書籍種類，更重要的是注重平臺的服務(wù)內(nèi)容。通過構(gòu)建良好的用戶體驗(yàn)和售后服務(wù)體系，可以吸引更多的用戶和買家。此外，在運(yùn)營模式上也需要不斷創(chuàng)新與突破，比如通過與閱讀社區(qū)合作，開展線下交流活動，提高用戶粘性和推廣效果。同時，要注意與供應(yīng)鏈合作伙伴的合作，在確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上尋求更多合作機(jī)會，拓寬書源。此外，要不斷更新和優(yōu)化平臺的信息技術(shù)，提高交易效率和用戶體驗(yàn)。
展望未來，隨著人們對于閱讀需求的不斷增長和對二手書消費(fèi)意識的提高，二手書創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式將會迎來更為廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)業(yè)者可以通過深耕領(lǐng)域、拓展產(chǎn)品線、不斷創(chuàng)新和提高用戶體驗(yàn)等方式，逐步擴(kuò)大市場份額。同時，政府還可以進(jìn)一步加大對二手書創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持力度，如提供創(chuàng)業(yè)貸款政策、培訓(xùn)和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)等，為創(chuàng)業(yè)者提供良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動二手書創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的健康發(fā)展。
總結(jié)：二手書創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是傳統(tǒng)書店的延伸和補(bǔ)充，通過互聯(lián)網(wǎng)和共享經(jīng)濟(jì)的模式創(chuàng)新，為個人提供了最大化價值實(shí)現(xiàn)的機(jī)會，為社會提供了綠色環(huán)保的消費(fèi)理念，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與穩(wěn)定的重要力量。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中，個人需要注重服務(wù)內(nèi)容、運(yùn)營模式和供應(yīng)鏈合作，不斷提高信息技術(shù)水平和用戶體驗(yàn)。展望未來，二手書創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)將迎來更好的發(fā)展機(jī)遇，政府也應(yīng)進(jìn)一步加大政策和支持力度，為創(chuàng)業(yè)者提供良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
創(chuàng)業(yè)心得體會12
在社會經(jīng)濟(jì)體制逐漸改革的背景下，市場運(yùn)行體系呈現(xiàn)出全新的發(fā)展局面，在該種環(huán)境下創(chuàng)業(yè)企業(yè)逐漸增多，但是，在創(chuàng)業(yè)企業(yè)運(yùn)行中，由于不同問題的限制，導(dǎo)致其運(yùn)行中存在著一定的風(fēng)險。因此，在企業(yè)發(fā)展中，需要采用跟蹤性的風(fēng)險監(jiān)督管理機(jī)制，通過對全程風(fēng)險跟的蹤，降低風(fēng)險因素發(fā)生的概率，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心目標(biāo)。通過研究對企業(yè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險管理問題進(jìn)行了系統(tǒng)性的分析，核心目的是通過對風(fēng)險流程、風(fēng)險種類以及風(fēng)險特征的分析，進(jìn)行風(fēng)險管理工作的確定，優(yōu)化企業(yè)風(fēng)險的控制管理機(jī)制，從而為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有效支持。
一、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的風(fēng)險管理的基本要素
通常狀況下，創(chuàng)業(yè)企業(yè)中的風(fēng)險因素需要按照經(jīng)營者的經(jīng)營方式進(jìn)行劃分。
（一）內(nèi)部環(huán)境。對于內(nèi)部環(huán)境而言，主要是管理組織中的基調(diào)，同時也是其他風(fēng)險管理中的基本組成部分，這種風(fēng)險因素的組成內(nèi)容相對較多，如風(fēng)險管理哲學(xué)、風(fēng)險文化、風(fēng)險偏好以及組織結(jié)構(gòu)等內(nèi)容。
�。ǘ┠繕�(biāo)設(shè)定。在企業(yè)風(fēng)險管理工作構(gòu)建的過程中，首先需要設(shè)定明確性的控制目標(biāo)，通過對風(fēng)險管理識別因素的分析，進(jìn)行企業(yè)目標(biāo)的設(shè)定，通常狀態(tài)下，其也目標(biāo)設(shè)定主要包括了戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營管理目標(biāo)、報告目標(biāo)以及監(jiān)管目標(biāo)，在這些目標(biāo)相互組合、相互重疊的同時，實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)設(shè)定的明確性。
（三）事項識別。事項識別主要是影響創(chuàng)業(yè)企業(yè)運(yùn)行的內(nèi)外部因素，而且，事項識別的技術(shù)形式不僅針對過去，而且也針對未來。對于一些潛在負(fù)面的影響實(shí)現(xiàn)而言，主要是指企業(yè)運(yùn)行中的事項風(fēng)險，因此，創(chuàng)業(yè)企業(yè)中的管理者就需要對該種風(fēng)險進(jìn)行評估分析，提升風(fēng)險控制的合理性，從而為風(fēng)險評估與風(fēng)險應(yīng)對提供有效支持。
（四）風(fēng)險評估。創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中需要充分了解到企業(yè)潛在事項，并管理機(jī)制，從而為風(fēng)險項目的優(yōu)化管理提供有效保證。
�。ㄎ澹⿷�(yīng)對風(fēng)險。在風(fēng)險管理體系優(yōu)化及分析的背景下，需要通過對規(guī)避風(fēng)險、減少風(fēng)險以及共擔(dān)風(fēng)險因素的分析，進(jìn)行不同制度方案的確立，從而為風(fēng)險制度及風(fēng)險成本資源的優(yōu)化提供良好依據(jù)，完善企業(yè)的項目設(shè)計及執(zhí)行理念。
�。┬畔⒓皽贤�。在企業(yè)外部及內(nèi)部資源協(xié)調(diào)中，需要通過對風(fēng)險制度的格式優(yōu)化及隔離問題的分析，充分保證企業(yè)員工的基本職能，優(yōu)化風(fēng)險信息資源及溝通的管理體系，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險信息的穩(wěn)定溝通，保證信息項目執(zhí)行及信息溝通的合理性，完善信息項目交流的科學(xué)性及及時性。
二、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的基本特征
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)業(yè)風(fēng)險的客觀存在性。在創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中，其創(chuàng)業(yè)風(fēng)險是客觀存在的，通過創(chuàng)業(yè)，由于內(nèi)外部事物的發(fā)展揮出現(xiàn)不確定的因素，因此，這種變化內(nèi)容是事物發(fā)展中的基本特征，因此，在風(fēng)險因素確定及分析中，需要通過對事物發(fā)展過程的特征確定，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)因素的分析，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險因素的全面分析。因此，在創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中，需要認(rèn)識到風(fēng)險存在的客觀性，通過其機(jī)制內(nèi)容的體現(xiàn)，完善風(fēng)險內(nèi)容的控制理念。
�。ǘ﹦�(chuàng)業(yè)風(fēng)險的不確定性。對于創(chuàng)業(yè)分項而言，其作為一種全新性的產(chǎn)品及服務(wù)形式，創(chuàng)業(yè)者在該種背景下會面臨不確定的因素，例如，在企業(yè)發(fā)展中遭到市場競爭對手的排斥，而且在新市場運(yùn)行的背景下，也會出現(xiàn)一定的不確定因素，同時，在創(chuàng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險因素分析中，經(jīng)常出現(xiàn)只有投入沒有產(chǎn)出的問題，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)也就為企業(yè)資金管理造成制約，更為嚴(yán)重的會造成企業(yè)創(chuàng)業(yè)失敗。與此同時，在企業(yè)創(chuàng)業(yè)不同因素分析中，需要通過對企業(yè)變化因素的分析，進(jìn)行風(fēng)險的預(yù)知，完善企業(yè)的運(yùn)行及創(chuàng)新管理體系。
�。ㄈ﹦�(chuàng)業(yè)風(fēng)險的損益雙重性。對于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險內(nèi)容而言，其創(chuàng)業(yè)收益存在著一定的負(fù)面價值，因此，在企業(yè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險分析中，需要通過對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險因素的確定及分析，進(jìn)行收益問題項目內(nèi)容的優(yōu)化。
（四）創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的可變性。對于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險中的可變性而言，主要是在創(chuàng)業(yè)背景下，通過對創(chuàng)業(yè)內(nèi)部與外部變化的分析，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)風(fēng)險變革的整體優(yōu)化，完善創(chuàng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險的可測性，提升創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的管理機(jī)制，滿足企業(yè)的創(chuàng)新管理原則，從而為創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品周期的項目完善提供合理支持，滿足企業(yè)的市場準(zhǔn)入性原則，實(shí)現(xiàn)對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險可變性的問題優(yōu)化。
（五）創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的可預(yù)測性。在創(chuàng)業(yè)風(fēng)險問題分析中，其風(fēng)險的可測性主要是指風(fēng)險可以測量，也就是在定性或是定量問題分析中，進(jìn)行對風(fēng)險內(nèi)容的評估。對于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的不準(zhǔn)確問題而言，主要是創(chuàng)業(yè)風(fēng)險中會出現(xiàn)的偏離誤差，在其特定的范圍狀況下，實(shí)現(xiàn)對創(chuàng)業(yè)投資不準(zhǔn)確問題的分析，這種問題主要時企業(yè)投資不準(zhǔn)確、創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品周期不準(zhǔn)確以及創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品風(fēng)險不準(zhǔn)確等問題造成的。
三、創(chuàng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險管理的種類
（一）管理風(fēng)險。對于創(chuàng)業(yè)失敗的企業(yè)而言，其自身的管理方式發(fā)生了一定的偏差，其管理問題主要體現(xiàn)在決策隨意、信息不通、理念不清以及用人不當(dāng)、盲目跟風(fēng)的問題，導(dǎo)致其管理體系構(gòu)建中存在著知識體系單一、人員工作經(jīng)驗(yàn)不足以及資金實(shí)力較弱的問題，更為嚴(yán)重的會增加企業(yè)管理中的'風(fēng)險。
�。ǘ┵Y金風(fēng)險。對于資金風(fēng)險而言，其主要是創(chuàng)業(yè)初期一直存在的風(fēng)險內(nèi)容，對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言，是否擁有足夠的資金是企業(yè)運(yùn)行中所面臨的第一個問題，因此，企業(yè)在創(chuàng)辦及發(fā)展中，需要充分考慮到資金問題。對于初期創(chuàng)業(yè)的企業(yè)而言，如果在其發(fā)展中連續(xù)幾個月內(nèi)不能認(rèn)識到企業(yè)現(xiàn)金流中斷的問題，會為企業(yè)的發(fā)展留下一定的安全隱患。
�。ㄈ└偁庯L(fēng)險。企業(yè)發(fā)展中的競爭是其面臨的必然挑戰(zhàn)，因此，創(chuàng)業(yè)企業(yè)怎樣面對競爭是其考慮的重要問題，如果創(chuàng)業(yè)企業(yè)選擇了競爭較為激烈的行業(yè)，會使企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期受到排擠，從而為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展造成制約。所以，創(chuàng)業(yè)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期需要充分考慮到企業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭的核心內(nèi)容，認(rèn)識到企業(yè)生存及發(fā)展中的必須條件，為企業(yè)競爭風(fēng)險的改善提供有效支持。
（四）人才流失風(fēng)險。對于一些研發(fā)、生產(chǎn)以及經(jīng)營性的企業(yè)而言，在其發(fā)展中需要面向市場，因此，大量高素質(zhì)的人才是企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵因素，創(chuàng)業(yè)企業(yè)需要認(rèn)識到人才流失對企業(yè)發(fā)展所造成的風(fēng)險，通過對專業(yè)人員的技術(shù)強(qiáng)化，滿足企業(yè)的發(fā)展需求，避免創(chuàng)業(yè)企業(yè)在發(fā)展中面臨人才流失的風(fēng)險。
�。ㄎ澹┖诵母偁幜θ狈Φ娘L(fēng)險。在創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中，對于一些具備長遠(yuǎn)性發(fā)展目標(biāo)的創(chuàng)業(yè)者而言，他們的核心目的是為了不斷壯大企業(yè)，所以，企業(yè)中的核心競爭力也就使企業(yè)發(fā)展中所面臨的必然風(fēng)險。因此，創(chuàng)業(yè)企業(yè)需要通過對創(chuàng)業(yè)工作的完善，進(jìn)行長期發(fā)展目標(biāo)的構(gòu)建，提升企業(yè)的核心競爭力，從而為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的風(fēng)險控制提供有效支持。
四、企業(yè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險管理策略
�。ㄒ唬┍O(jiān)控手段的構(gòu)建。在企業(yè)風(fēng)險管理工作構(gòu)建中，其風(fēng)險管理手段的實(shí)施需要充分滿足創(chuàng)業(yè)企業(yè)的基本需求，通過對創(chuàng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險投資合同的規(guī)定，進(jìn)行監(jiān)控手段的業(yè)務(wù)完善，使企業(yè)在風(fēng)險管理環(huán)境下進(jìn)行工作，明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，規(guī)范企業(yè)的發(fā)展流程，從而為企業(yè)風(fēng)險監(jiān)控管理工作內(nèi)容的提升提供有效支持，因此，在企業(yè)風(fēng)險監(jiān)控的過程中，企業(yè)需要在以下幾個方面進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)管：第一，加入創(chuàng)業(yè)企業(yè)的董事會機(jī)構(gòu)；第二，對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的財務(wù)報表進(jìn)行嚴(yán)格性的生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)工作的穩(wěn)定核實(shí)；第三，通過對管理工作的有效創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人員的交流，為監(jiān)控工作完善提供保證。通常狀況下，企業(yè)監(jiān)控管理工作需要在以下幾個方面進(jìn)行完善：首先，資金的分期投放，對于資金的分期投放而言，其主要被策劃歸納為分段投資理念，也就是企業(yè)投資者通過對企業(yè)不同時期經(jīng)營狀況的分析，進(jìn)行分段投資，并營造一種常見的企業(yè)資產(chǎn)管理模式，通過對企業(yè)經(jīng)濟(jì)市場運(yùn)行模式的發(fā)展，進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)項目的保留，從而為企業(yè)管理措施的優(yōu)化提供有效支持，完善企業(yè)的投資運(yùn)營管理理念，將企業(yè)發(fā)展中的風(fēng)險降低到最低狀態(tài)。其次，實(shí)現(xiàn)對股票權(quán)的管理。在大部分創(chuàng)業(yè)企業(yè)優(yōu)先股自行假設(shè)中，會將其演化為普通股，并使相關(guān)人員擁有特殊的投票權(quán)利，實(shí)現(xiàn)對創(chuàng)業(yè)企業(yè)章程的有效規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)總資產(chǎn)以及企業(yè)并購特權(quán)的合理控制。最后，有效解除企業(yè)創(chuàng)業(yè)中管理人員拒絕投資問題，充分保證企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展。
�。ǘ┰鲋禈I(yè)務(wù)手段的構(gòu)建。在增值業(yè)務(wù)問題分析中，需要將增值業(yè)務(wù)的設(shè)計作為企業(yè)投資中的業(yè)務(wù)總稱，其基本的業(yè)務(wù)手段體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，有效協(xié)助管理人員進(jìn)行工作任務(wù)的選擇，企業(yè)在創(chuàng)業(yè)投資中需要資源進(jìn)行項目的參與及工作的核實(shí)，通過對增值業(yè)務(wù)管理體系段完善，進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險投資的有效分析，保證企業(yè)在資源參與的環(huán)境下，進(jìn)行風(fēng)險工作的確立，使創(chuàng)業(yè)企業(yè)在不斷完善中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)工作的合理選擇。第二，經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，創(chuàng)業(yè)企業(yè)需要構(gòu)建與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的發(fā)展模式，通過對創(chuàng)業(yè)工作管理水平的提升，為企業(yè)項目投資提供有效支持，完善企業(yè)工作的創(chuàng)新管理職能，使創(chuàng)業(yè)企業(yè)通過科學(xué)定位，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)工作的穩(wěn)定落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，完善創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中所形成的增值業(yè)務(wù)管理手段，滿足企業(yè)的發(fā)展需求。
（三）滿足創(chuàng)業(yè)企業(yè)的資金籌備需求。創(chuàng)業(yè)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下，為了不斷提升自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，需要在企業(yè)規(guī)模不當(dāng)壯大的背景下，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)利潤增長問題的分析，使企業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出上升的發(fā)展趨勢，因此，在創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中，需要認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)利潤的增長趨勢，通過對資金管理工作的穩(wěn)定完善，滿足企業(yè)運(yùn)行中的資金籌備需求。第一，在增值業(yè)務(wù)手段運(yùn)用的過程中，需要使企業(yè)投資者利用企業(yè)的運(yùn)行狀況，進(jìn)行人脈關(guān)系的確立，從而為企業(yè)資金的籌集提供有效支持。第二，在組合投資中，需要將后續(xù)資金的籌集作為基礎(chǔ)，通過對企業(yè)投資項目的分析可以提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行理念，通過對創(chuàng)業(yè)企業(yè)投資問題的分析，滿足企業(yè)的自身發(fā)展需求，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)化發(fā)展。通過對企業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀的分析可以發(fā)現(xiàn)，在大部分企業(yè)投資及運(yùn)行背景下，需要與保險公司進(jìn)行緊密聯(lián)系，為企業(yè)的發(fā)展提供資金支持�？偠灾趧�(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中，需要通過增值業(yè)務(wù)手段的構(gòu)建，進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險管理工作的選擇，在企業(yè)資金籌措工作完善的同時，滿足企業(yè)的風(fēng)險調(diào)控理念，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)化發(fā)展。
�。ㄋ模⿲�(shí)現(xiàn)客戶與供應(yīng)商之間的共同聯(lián)系。對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言，在發(fā)展中需要構(gòu)建良好的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，從而有效提升企業(yè)后續(xù)資金籌備中的工作效率。創(chuàng)業(yè)企業(yè)在風(fēng)險控制的過程中，需要與供應(yīng)商、銷售商進(jìn)行合作，其工作內(nèi)容需要落實(shí)到產(chǎn)品的生產(chǎn)、出廠以及營銷之中，滿足企業(yè)增值業(yè)務(wù)發(fā)展的基本需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時，在企業(yè)工作項目投資的背景下，需要充分了解企業(yè)運(yùn)行及生產(chǎn)的狀況，通過對各個階段風(fēng)險工作的控制，實(shí)現(xiàn)客戶與共供應(yīng)商之間的聯(lián)系，提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的風(fēng)險控制基礎(chǔ)，從而為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保證。
五、結(jié)束語
總而言之，在創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的背景下，需要創(chuàng)業(yè)企業(yè)通過對自身需求的分析，進(jìn)行風(fēng)險管理工作的控制，完善創(chuàng)業(yè)企業(yè)的風(fēng)險管理機(jī)制，優(yōu)化企業(yè)的管理及運(yùn)行理念，使企業(yè)在發(fā)展的過程中將資金風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險以及管理風(fēng)險進(jìn)行綜合性的分析，滿足企業(yè)的風(fēng)險管理需求，使創(chuàng)業(yè)企業(yè)在各項工作構(gòu)建中及時規(guī)避風(fēng)險，提高風(fēng)險控制及管理能力，使企業(yè)在健康的環(huán)境下得到穩(wěn)定發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)心得體會13
我有幸參加了村官第一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過為期一周的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多創(chuàng)業(yè)方面的知識，還廣結(jié)了人脈，認(rèn)識了傳授創(chuàng)業(yè)知識給我們的老師以及許多的村官同仁。我們班共有來自各縣（市）的50名村官，在22號的開班儀式上，州委組織部xx副部長、團(tuán)州委xx副書記、就業(yè)局xx局長等出席了開班典禮。在會上，陳副部長對我們提出了要求并寄予我們殷切的希望，希望這次培訓(xùn)的開展，能為我們村官扎根基層、服務(wù)農(nóng)村、大膽創(chuàng)業(yè)搭建一個很好的平臺，讓大家學(xué)會怎樣創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)什么業(yè)、怎樣選好自己的創(chuàng)業(yè)項目。記得陳副部長的一句話是這樣說的：不要拿別人的地圖找自己的路！
在幾天的培訓(xùn)中，我們成了一個團(tuán)體，我們同吃同住同學(xué)習(xí)，我們共同交流，增進(jìn)了感情，老師們的精彩授課，讓我們每一個學(xué)員都受益匪淺。通過這幾天的培訓(xùn)，我產(chǎn)生了創(chuàng)業(yè)的想法！在這次培訓(xùn)中，組織領(lǐng)導(dǎo)把我們的吃住問題安排得很好，課程內(nèi)容也很豐富，聘請了知名的'張啟祥老師和余樹聞老師為我們授課，雖兩位老師各異，但內(nèi)容都很豐富、很精彩，講述了從想創(chuàng)業(yè)到創(chuàng)業(yè)再到怎樣擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)項目，在創(chuàng)業(yè)中遇到的種。種困難和問題，分析的十分透徹，記得老師說過：我們是三高人員（學(xué)歷高、思想素質(zhì)高、能力高），其實(shí)，通過這幾天的培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)我們班人才輩出，大家的所學(xué)專業(yè)各有千秋，有學(xué)經(jīng)濟(jì)管理的、學(xué)農(nóng)的、人力資源管理的、藝術(shù)的、法律的、設(shè)計的等等，大家在村官崗位上發(fā)揮著各自的優(yōu)勢，雖然談不上做出什么驚人的成績，但也在村官崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作著，為村莊發(fā)展出謀劃策，大家都想通過這次培訓(xùn)學(xué)到更多的創(chuàng)業(yè)方法，做出更好的成績。張老師在課堂上說了這樣一句：做村官要學(xué)會向有能力的領(lǐng)導(dǎo)要東西。我們做村官的要想群眾之所想，解群眾之所需，為群眾排憂解難，哪怕是為群眾解決一點(diǎn)點(diǎn)，我們也要盡自己的努力幫助他們，不管是金錢方面還是物資方面，我們都要積極的和上級領(lǐng)導(dǎo)爭取，給予他們幫助，哪怕是幾個書包、幾塊磚、幾噸水泥都好。
余局長還專門給我們講解了相關(guān)的創(chuàng)業(yè)扶持政策。期間，專門邀請了汽車之家的徐昌偉經(jīng)理，徐總的創(chuàng)業(yè)艱辛歷程，總結(jié)出對創(chuàng)業(yè)的三心：恒心、決心、信心，只有有了這三心，我們的創(chuàng)業(yè)才會取得成功。課上，硯山縣稼依鎮(zhèn)靈興蔬菜供銷合作社、永安圣女果供銷合作社副理事長楊文給我們講解他們建立合作社的艱難困苦，以及他們?yōu)樽龊煤献魃缢冻龅囊磺信�，讓我更深刻的體會到付出與收獲成正比的真正涵義，不管是成立合作社還是創(chuàng)辦其他企業(yè)也是如此，沒有付出哪來的收獲呢？難道天上真的會掉餡餅！
組織實(shí)地參觀也使我們受到很大的啟發(fā)，通過實(shí)地參觀，讓我們了解了一個成功的企業(yè)是怎樣管理的，第一從創(chuàng)辦企業(yè)看，首先要發(fā)展一個大的企業(yè)，我們要從小規(guī)模做起，就這家葡萄種植基地而言，他們今天有這樣大的種植規(guī)模，不是一開始就建立起來的，是通過利用小規(guī)模種植取得成功后才建立起大規(guī)模種植的。第二從人力資源管理看，他們想留住勞動力，他們按照不同時段發(fā)放勞動報酬，每隔10天為一個階段，勞動報酬一步步升高，這讓勞動的人有了一直做下去的信心和動力。參加回來后，組織我們打了籃球聯(lián)誼賽，看上去只是一場簡單的籃球賽，但它體現(xiàn)了一個團(tuán)體的力量，要想取得成功，就要團(tuán)結(jié)合作，團(tuán)結(jié)就是力量！
幾天的培訓(xùn)，不管是老師還是學(xué)員，我們都有了很深的感情，不管是現(xiàn)在的村官生涯中還是以后，我們都會牢記這次培訓(xùn)，牢記老師們授予的知識，牢記這幾天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。這將是我們?nèi)松幸还P最寶貴的財富！
創(chuàng)業(yè)心得體會14
在學(xué)院的組織下，7月23日至8月1日，我參加了為期10天的syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
在這十天的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，我對創(chuàng)辦一個企業(yè)有了完整系統(tǒng)的，從對自身的評估，到對創(chuàng)辦企業(yè)的設(shè)想，與成本的計算，讓我受益匪淺。這十天的里，我學(xué)到的不僅是一些書本上面的知識，更加重要的是帶著我們從現(xiàn)實(shí)的角度去考慮問題，從更加實(shí)際的角度去認(rèn)識問題，這些是在里學(xué)不到的，即使到了社會上也要經(jīng)歷很長時間的摸爬滾打才能弄清楚的，這些對我們這些走上社不久來說是極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)，讓我們能少走很多很多的彎路，減少了我們在以后經(jīng)營中的損失，提高了我們創(chuàng)業(yè)成功的.概率。老師在向我們分享許多成功經(jīng)驗(yàn)的同時，也舉了一些失敗的，并讓我們自己去分析失敗的原因，提出應(yīng)對的措施。在我們提出自己的創(chuàng)業(yè)想法后，老師也是提出各種“刁難”，讓我們學(xué)會去應(yīng)對，并給了我們很多實(shí)際解決問題的意見，這讓我們學(xué)會更加全面地審視現(xiàn)在的，更徹底地分析可行性。
總之，這10天的培訓(xùn)讓我整個人都有了一種提升的感覺，讓我認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)的艱辛，以及創(chuàng)業(yè)對我們自身的要求。在今后的中，我會努力將這10天的所學(xué)與官橋的實(shí)際情況相結(jié)合，去帶動官橋人民一同創(chuàng)業(yè)致富。
創(chuàng)業(yè)心得體會15
政府工作報告提出：“要加快新舊發(fā)展動能接續(xù)轉(zhuǎn)換，推動發(fā)展轉(zhuǎn)向更多依靠人力人才資源和科技創(chuàng)新�！痹诮�(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，如何讓高�？萍挤⻊�(wù)社會的能力得到充分釋放，全國人大代表、內(nèi)蒙古師范大學(xué)黨委書記傅永春認(rèn)為，必須加強(qiáng)校地合作，有效推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，克服結(jié)構(gòu)性調(diào)整受制于人才和科技的最大短板，實(shí)現(xiàn)資源共享，共贏發(fā)展。
自治區(qū)高校要扎根內(nèi)蒙古，主動走出去
傅永春代表說，近日國務(wù)院出臺了促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法若干規(guī)定，鼓勵研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校通過轉(zhuǎn)讓、許可或者作價投資等方式，向企業(yè)或者其他組織轉(zhuǎn)移科技成果。中國科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，我國科技成果轉(zhuǎn)化率低。高校科技人才匯集，是科技成果的蓄水池，但通過高�？萍汲晒D(zhuǎn)化，驅(qū)動地方創(chuàng)新發(fā)展的活力仍未得到足夠釋放。
傅永春代表認(rèn)為，自治區(qū)高校要扎根內(nèi)蒙古，主動走出去，找準(zhǔn)融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的切入點(diǎn)和立足點(diǎn)，在有效釋放自身科技能力的同時，破解辦學(xué)特色不鮮明、科研能力不強(qiáng)的問題。同時也要創(chuàng)新辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式，通過服務(wù)社會汲取營養(yǎng)，獲取社會資源，不斷提升核心競爭力。
形成高校科技能力服務(wù)社會的`良性機(jī)制
傅永春建議，各級政府要強(qiáng)化頂層設(shè)計，圍繞創(chuàng)新體系建設(shè)，在成果轉(zhuǎn)化和現(xiàn)實(shí)需求之間搭建校地合作平臺，助推高�？萍寄芰Φ玫接行п尫�。尤其是相關(guān)部門要結(jié)合科技成果轉(zhuǎn)化法若干規(guī)定的出臺，進(jìn)一步完善制度機(jī)制建設(shè)，落實(shí)好支持科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的政策措施，完善股權(quán)期權(quán)稅收優(yōu)惠政策和分紅獎勵辦法，鼓勵科研人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，與高校建立“聯(lián)合攻關(guān)，成果共享，技術(shù)共用”的合作科研運(yùn)行機(jī)制，形成高�？萍寄芰Ψ⻊�(wù)社會的良性機(jī)制。
政府工作報告
充分釋放全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潛能。發(fā)揮大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和“互聯(lián)網(wǎng)+”集眾智匯眾力的乘數(shù)效應(yīng)。打造眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌平臺，構(gòu)建大中小企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)、創(chuàng)客多方協(xié)同的新型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機(jī)制。建設(shè)一批“雙創(chuàng)”示范基地，培育創(chuàng)業(yè)服務(wù)業(yè)，發(fā)展天使、創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)等投資。
深化科技管理體制改革。擴(kuò)大高校和科研院所自主權(quán)，砍掉科研管理中的繁文縟節(jié)。實(shí)施支持科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的政策措施，完善股權(quán)期權(quán)稅收優(yōu)惠政策和分紅獎勵辦法，鼓勵科研人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。大力弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，厚植創(chuàng)新沃土，營造敢為人先、寬容失敗的良好氛圍，充分激發(fā)企業(yè)家精神，調(diào)動全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積極性，匯聚成推動發(fā)展的磅礴力量。
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