建筑崗位職責（精選21篇）

　　在現(xiàn)實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的建筑崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　建筑崗位職責 1

　　職責一：

　　1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

　　2、負責組織貫徹施工組織施工驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量檢驗標準和有關(guān)技術(shù)規(guī)定。

　　3、全面負責本工程項目的技術(shù)管理工作，對工程負責檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和把關(guān)的責任，對施工過程的技術(shù)、工藝、質(zhì)量進行監(jiān)督控制。

　　4、組織項目部技術(shù)管理人員熟悉圖紙、規(guī)范、標準和技術(shù)規(guī)定，參加圖紙會審及重要單項工程的技術(shù)交底工作，負責審查設(shè)計變更和技術(shù)會議紀要。

　　5、對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝要制定相應(yīng)措施和安全操作規(guī)程，并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況，保證安全使用。

　　6、組織有關(guān)人員收集填報、整理各分部分項工程的技術(shù)、質(zhì)量原始記錄，負責竣工資料的編制工作和技術(shù)資料的歸檔工作。

　　7、組織技術(shù)復(fù)核，隱蔽驗收，分部分項工程的單位工程的檢查驗收。嚴格執(zhí)行原材料、成品、半成品的檢查規(guī)定，負責好施工各項試驗工作。

　　8、負責文明工地資料的收集、整理工作，檢查文明工地建設(shè)的`落實情況，及時提出整理

　　9、組織工程的定位、放線以及沉降、變形觀測工作。

　　10、負責與建設(shè)單位的圖紙變更、經(jīng)濟簽證的往來。

　　11、編制安全技術(shù)教育計劃，向職工進行安全技術(shù)教育。

　　12、參加安全檢查。對查出的安全隱患提出技術(shù)性改進措施，并檢查執(zhí)行情況。

　　13、參加事故調(diào)查處理，針對事故原因提出技術(shù)措施，并負責檢查執(zhí)行情況。

　　職責二：

　　1、負責組織項目開工前的準備工作，按照施工圖總平面布置確定所建建筑物位置，復(fù)合定位、標高。安排臨時道路鋪設(shè)工作。參與工程技術(shù)管理，配合總工程師編制項目部施工生產(chǎn)計劃。

　　2、認真會審施工圖紙，掌握設(shè)計意圖，嚴格按圖施工。在實際施工中，發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙不能滿足實用要求時，要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，按規(guī)定辦理設(shè)計變更手續(xù)。

　　3、負責對施工隊伍進行技術(shù)交底工作，并認真做好相關(guān)記錄。

　　4、親臨施工現(xiàn)場檢查技術(shù)交底的落實情況，對施工可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題、技術(shù)問題，提出預(yù)防措施。

　　5、對于已出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題，提出解決方案并予以處理。

　　6、發(fā)現(xiàn)施工圖紙與現(xiàn)場實際不符，或因施工過程中需要進行設(shè)計變更的，應(yīng)積極主動地同監(jiān)理進行協(xié)商。

　　7、了解招投標文件及施工合同要求及施工組織設(shè)計，認真審核技術(shù)方案，檢查每一道工序施工質(zhì)量并做好記錄。

　　8、嚴把工程質(zhì)量關(guān)，嚴格執(zhí)行國家建設(shè)規(guī)范有關(guān)文件規(guī)定，在施工中發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求的要堅決返工，達到合格質(zhì)量要求為止。對隱蔽工程及時檢查驗收并同監(jiān)理、施工單位及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作好隱蔽工程記錄。對進入施工現(xiàn)場的主要構(gòu)件和材料，嚴格執(zhí)行國家相關(guān)標準及驗收規(guī)范，檢查工程所用材料的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量，確保工程質(zhì)量。因施工方使用不符合相關(guān)標準的材料或違反施工程序時，技術(shù)人員有權(quán)責通知監(jiān)理單位下停工單或整改通知單。做好甲方見證員工作，認真檢查技術(shù)資料。

　　9、每周組織或配合相關(guān)部門召開施工現(xiàn)場的安全、防火、工程質(zhì)量等聯(lián)檢工作及技術(shù)例會制度。

　　10、組織好各相關(guān)單位間協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)各工序交叉銜接關(guān)系。

　　11、協(xié)助解決日常生產(chǎn)技術(shù)問題，參與日常對外技術(shù)聯(lián)系。

　　12、工程竣工后及時督促施工方整理竣工圖并認真復(fù)核，保證存檔施工圖的準確性。

　　建筑崗位職責 2

　　職責描述：

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

　　2、建立、維護人事檔案；

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

　　6、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的`社會保險等；

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

　　任職要求：

　　1、30—55周歲以內(nèi)，五年以上人力資源工作經(jīng)驗，文字功底扎實、有較強的文案寫作能力（特別強調(diào)）；

　　2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

　　3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神處事；

　　4、有在大型建筑公司任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

　　建筑崗位職責 3

　　1．認真執(zhí)行有關(guān)部門安全規(guī)定，對所轄班組的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　2．認真執(zhí)行安全技術(shù)措施和操作規(guī)程，執(zhí)行安全交底，簽定交接手續(xù)，對執(zhí)行情況經(jīng)常進行檢查，及時糾正違章作業(yè)。

　　3．經(jīng)常檢查所轄班組的作業(yè)環(huán)境和各種設(shè)施設(shè)備的.安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到不違章指揮。

　　4．組織所轄班組的安全教育、學(xué)習和培訓(xùn)，接受安全部門和人員的監(jiān)督檢查，及時解決所提出的不安全問題。

　　5．發(fā)生工傷或未遂事故，要保護好現(xiàn)場，積極組織搶救，并及時上報有關(guān)部門。

　　建筑崗位職責 4

　　崗位職責:

　　1、參與項目預(yù)結(jié)算管理實施辦法和成本控制流程的編寫，并跟蹤驗證、監(jiān)督實施。

　　2、負責整個工程項目預(yù)結(jié)算資料編寫和審核、成本控制資料的'編寫、整理和歸檔。

　　3、負責分包項目預(yù)結(jié)算編制，合同編寫及管理，負責變更簽證項目經(jīng)濟技術(shù)比選，負責分部分項工程的計量核算及原始資料(含影像)留存工作。

　　4、提供成本控制參數(shù)，督促工程技術(shù)人員實施成本管理，進行內(nèi)部成本分析，并及時將成本管理結(jié)果匯報至上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、年齡28-45歲，男女不限。

　　2、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上的公路、橋梁、市政、建筑裝飾裝修、園林綠化項目預(yù)結(jié)算編審管理經(jīng)驗，持造價員證。

　　3、 熟練操作辦公軟件、預(yù)算軟件及其他建筑軟件等。

　　建筑崗位職責 5

　　一、認真學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高技術(shù)水平。

　　二、熟悉圖紙，了解工程概況，繪制現(xiàn)場平面布置圖，搞好現(xiàn)場布局。

　　三、參與圖紙會審和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術(shù)問題，負責與甲方和設(shè)計部門聯(lián)系，妥善協(xié)調(diào)予以解決。

　　四、堅持按圖施工，分項工程施工前，寫出書面技術(shù)交流。

　　五、填寫施工日記和隱蔽工程驗收記錄，配合質(zhì)量員、資料員協(xié)助做好相關(guān)技術(shù)資料和月度生產(chǎn)計劃。

　　六、工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學(xué)管理。

　　七、協(xié)助上級主管部門和公司的.動態(tài)管理檢查，完成項目經(jīng)理及公司指定的其他技術(shù)任務(wù)。

　　建筑崗位職責 6

　　1、負責編制年度、月度財務(wù)報表

　　2、負責整理、裝訂、編制和歸檔會計憑證及相關(guān)報表

　　3、負責編制資金撥付、內(nèi)部往來及其他應(yīng)收款相關(guān)憑證及賬簿

　　4、負責編制上報各種納稅報表，辦理清繳和結(jié)算

　　5、負責組織資產(chǎn)折舊、集體及清查工作

　　6、精通財務(wù)管理知識與國家及地方財稅、經(jīng)濟、金融相關(guān)法律法規(guī)并能靈活應(yīng)用。

　　7、能熟練應(yīng)用基本辦公軟件尤其是Excel軟件，熟悉用友、金蝶等會計核算軟件。

　　建筑崗位職責 7

　　一、建筑公司組織架構(gòu)

　　建筑公司的組織架構(gòu)通常包括以下部門：

　　1、高層管理機構(gòu)

　　高層管理機構(gòu)是建筑公司的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊，主要負責戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向的制定。高層管理機構(gòu)通常由執(zhí)行總裁、經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、營銷經(jīng)理以及技術(shù)總監(jiān)等人員組成。他們決策并制定公司整體發(fā)展策略。

　　2、技術(shù)部門

　　技術(shù)部門是建筑公司的關(guān)鍵部門，由專業(yè)的建筑師、工程師、設(shè)計師等人員組成。技術(shù)部門的工作內(nèi)容包括對建筑項目進行規(guī)劃和設(shè)計，使用CAD、BIM等軟件進行補充和建設(shè)等方面。

　　3、生產(chǎn)部門

　　生產(chǎn)部門包括建筑工程和制造部門。建筑工程部門主要負責施工現(xiàn)場的管理和執(zhí)行；制造部門主要負責預(yù)制構(gòu)件等制作。生產(chǎn)部門的工作直接影響到公司在項目中的成功與失敗。

　　4、財務(wù)部門

　　財務(wù)部門是建筑公司的重要部門。負責公司的財務(wù)管理，包括財務(wù)計劃、資金管理、財務(wù)報表、稅務(wù)申報等工作。財務(wù)部門還負責與銀行、政府稅務(wù)部門等機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)事宜。

　　5、人力資源部門

　　人力資源部門是建筑公司的一個關(guān)鍵部門，主要負責人力資源的管理和招聘工作等。此外，還負責員工培訓(xùn)、福利待遇、員工管理和薪資制度等工作。

　　6、營銷部門

　　這個部門負責開展市場營銷工作，包括市場調(diào)查和分析、銷售策略制定到銷售執(zhí)行和銷售管理等。

　　二、各個崗位職責

　　1、高層管理機構(gòu)

　　a、執(zhí)行總裁：負責領(lǐng)導(dǎo)公司整體管理，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督公司的日常運營。

　　b、經(jīng)理：負責管理公司運營，包括市場營銷、財務(wù)、生產(chǎn)和人力資源等各個方面；

　　c、財務(wù)經(jīng)理：負責公司的財務(wù)管理，制定公司的財務(wù)計劃，規(guī)劃公司的資金使用。

　　d、營銷經(jīng)理：負責公司的市場推廣，制定公司的市場營銷策略，以及推廣公司的產(chǎn)品或服務(wù)。

　　2、技術(shù)部門

　　a、專業(yè)建筑師：根據(jù)客戶的需求和公司的要求，設(shè)計出符合要求的建筑方案和細節(jié)；

　　b、工程師：根據(jù)建筑師的方案和細節(jié)，負責整個項目的工程承包，包括施工、監(jiān)督和定期通過檢查以確保項目的'進度和質(zhì)量；c、設(shè)計師：負責用計算機工具繪制3D模型，擬提供給客戶合適的預(yù)覽即把預(yù)覽計算機模型、印刷文件或CAD模型轉(zhuǎn)化為可視模型以進行展示。

　　3、生產(chǎn)部門

　　a、工程經(jīng)理：負責整個生產(chǎn)部門的工作，制定生產(chǎn)計劃，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)進度；

　　b、生產(chǎn)主管：負責工廠設(shè)備的維護和管理，及時為生產(chǎn)提供必要的物料和工具；

　　c、質(zhì)量控制員：負責生產(chǎn)過程的所有質(zhì)量和安全事宜，以確保項目符合公司和客戶的質(zhì)量標準。

　　4、財務(wù)部門

　　a、會計：負責跟進公司的賬目，檢查所有經(jīng)銷商、供應(yīng)商以確保價格合理；

　　b、融資經(jīng)理：負責與銀行和政府機構(gòu)談判，以為公司獲得合適的融資貸款。

　　5、人力資源部門

　　a、人力資源專員：負責招聘和錄用員工，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以及監(jiān)督公司的員工福利和離職手續(xù)。

　　b、員工發(fā)展專員：負責員工培訓(xùn)、發(fā)展和薪酬制度等。

　　6、營銷部門

　　a、市場調(diào)研員：對市場進行調(diào)查和研究，并向營銷經(jīng)理提供所需的數(shù)據(jù)支持來幫助設(shè)計市場營銷策略；

　　b、銷售代表：與客戶聯(lián)系，了解客戶需求，并向客戶推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　7、項目管理部門

　　項目管理部門是建筑公司的重要部門，負責整個項目的管理和執(zhí)行。該部門的職責涵蓋項目計劃、預(yù)算、資源分配、監(jiān)控進度、風險管理、變更控制和交付等重要領(lǐng)域。

　　項目管理部門的工作包括項目需求分析和定位、項目規(guī)劃和計劃、項目實施和控制、項目交付和評估等。項目管理部門還需要處理一些重要事項，例如場地選擇、建筑方案設(shè)計、物料采購和管理、人員招聘和培訓(xùn)等。

　　在建筑公司中，項目經(jīng)理是項目管理部門的核心人員，負責協(xié)調(diào)并監(jiān)控整個項目的生命周期，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。

　　8、法務(wù)部門

　　法務(wù)部門負責建筑公司的法律事務(wù)，包括合同簽訂、法律咨詢、訴訟管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等。該部門的職責是為公司提供法律保障，降低風險并保護公司的合法權(quán)益。

　　法務(wù)部門的核心職責是參與和審核公司的各種合同，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并保護公司的利益。此外，法務(wù)部門負責管理公司的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、商標、著作權(quán)等方面的管理和保護。

　　9、市場部門

　　建筑公司的市場部門主要負責市場推廣和銷售。該部門的職責包括構(gòu)建品牌形象、制定銷售策略、開發(fā)新市場和客戶、協(xié)調(diào)銷售團隊、分析市場狀況等。

　　市場部門需要深入了解客戶需求和市場趨勢，并根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略，達到最好的市場效應(yīng)。該部門需要與技術(shù)部門、生產(chǎn)部門和項目管理部門等部門密切合作，充分發(fā)揮公司的資源和優(yōu)勢。

　　10、客戶關(guān)系部門

　　客戶關(guān)系部門負責與客戶交流、溝通和協(xié)調(diào)。該部門需要建立和維護客戶關(guān)系，處理客戶投訴和問題，并及時化解任何潛在的風險和矛盾。

　　客戶關(guān)系部門的職責還包括管理客戶數(shù)據(jù)庫，跟進客戶滿意度，提供客戶支持和服務(wù)，以確保公司能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　總之，建筑公司的組織架構(gòu)是復(fù)雜的，需要各部門之間充分協(xié)作。公司管理人員需要及時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略，以應(yīng)對市場變化及時作出相應(yīng)的調(diào)整。在不斷變化的市場中，建筑公司需要具備不斷創(chuàng)新的能力，保持領(lǐng)先地位。與競爭對手相比，建筑公司需要具備更高的創(chuàng)新能力和市場敏銳性，以便更好地把握市場機遇。公司管理人員和員工需要不斷學(xué)習新知識和技能，更新工作方法和理念，提高自身的企業(yè)意識和責任感。

　　建筑崗位職責 8

　　1、建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)，一年以上大型設(shè)計院工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉建筑方案到施工圖的`全過程者優(yōu)先考慮;

　　3、有大中型住宅小區(qū)或商業(yè)地產(chǎn)類項目項目施工圖設(shè)計經(jīng)驗;

　　4、熟悉相關(guān)的建筑規(guī)范;

　　5、熟練使用各種建筑設(shè)計軟件;

　　6、責任心強，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神和抗壓能。

　　建筑崗位職責 9

　　1、工程項目經(jīng)理是公司工程管理的核心崗位，項目經(jīng)理是公司派駐施工現(xiàn)場對客戶裝修工程全過程的材料質(zhì)量、施工工藝、工程質(zhì)量、工期和現(xiàn)場文明安全施工等施工方面進行監(jiān)督、管理工作的特派代表，同時保證裝飾裝修過程中的各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作，具體包括與在施所有施工隊伍、設(shè)計師、客戶、物業(yè)公司、材料商、家具廠商、環(huán)保檢測的.協(xié)調(diào)，保證工程客戶滿意率符合公司要求。對工程的順利進行和安全竣工驗收負有完全直接的責任。

　　2、工程項目經(jīng)理必須熟練掌握公司各項施工管理制度、合同條款和報價單內(nèi)容以及整個裝修流程、公司內(nèi)部的工程各項驗收制度、項目經(jīng)理工作流程，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　3、工程項目經(jīng)理應(yīng)在現(xiàn)場交底時，向客戶遞交項目經(jīng)理承諾書。同時向客戶詳細介紹項目經(jīng)理工作職責、工作方式、工作范圍、工作目標等有關(guān)內(nèi)容，得到客戶的認可和信任，正式開始工作。

　　4、項目經(jīng)理須每天到施工現(xiàn)場對工程的進度和質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，工程進展到關(guān)鍵的質(zhì)量控制點時，項目經(jīng)理必須組織相關(guān)人員到場，幫助客戶解決施工過程中的相關(guān)問題，如實填寫現(xiàn)場施工記錄，協(xié)調(diào)在施工過程中外包施工隊與現(xiàn)場施工隊的關(guān)系，按照施工工期按時完成工程，并在施工過程中督促客戶或材料部購買材料，保證工程正常有序地進行。施工中期現(xiàn)場驗收合格后，督促客戶交付中期結(jié)算款，竣工驗收合格后，督促客戶交付終期結(jié)算款，并填寫《調(diào)查表》、《保修單》，根據(jù)客戶結(jié)論和施工真實情況，與項目經(jīng)理績效考核掛勾。

　　建筑崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)客戶提供的CAD圖紙、參考圖片、設(shè)計手稿等，用3D MAX軟件制作建筑模型（包括地形、建筑、規(guī)劃、園林等）；

　　2、根據(jù)客戶提出的'修改意見，對模型進行進一步完善和修改；

　　3、在主創(chuàng)設(shè)計師指導(dǎo)下完成項目的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、美術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、動畫、建筑可視化、數(shù)碼三維、建筑學(xué)等專業(yè)，有美術(shù)基礎(chǔ)或建筑知識；

　　2、熟練操作3DMAX、CAD等相關(guān)軟件，精通Sketchup、Rhino者優(yōu)先；

　　3、在設(shè)計師指導(dǎo)下能準備表達單體模型、大規(guī)劃拼模型，異型的制作；

　　4、有豐富的建筑前期效果圖制作經(jīng)驗，對建筑景觀及效果圖有一定了解和認知；

　　5、具有敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞。

　　建筑崗位職責 11

　　1、負責項目部所管轄的項目工程在施工階段工程技術(shù)資料收集、分類、歸檔、分發(fā)和流程管理,并負責協(xié)助項目日常文字處理方面的.管理工作。

　　2、按照規(guī)定要求收集、整理工程技術(shù)檔案資料,填制各類表格和報審資料。

　　3、工程竣工驗收時,及時整理工程竣工資料及竣工圖,并按規(guī)定保存、送檔。

　　4、具有良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力,能夠承受一定的工作壓力。

　　5、完成部門交辦的其他任務(wù)。

　　建筑崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)工程進度，配合公司采購相關(guān)物資(裝修裝飾材料&機電材料)，控制采購成本，保質(zhì)、保量、如期完成工廠部分的采購發(fā)包工作;

　　2、執(zhí)行采購部年度采購計劃，找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新供應(yīng)商，完成供應(yīng)商招標工作，開發(fā)具有競爭力的廠商來提升采購利潤、擴大采購范圍;

　　3、核對成本中材料采購價及項目分包價;

　　4、比較各材料及材料價格，選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務(wù)好的'廠商;

　　5、整合材料價格及廠商資料，確認合作廠商;

　　6、完成廠商訂單及合同的簽認，圓滿配合項目完成內(nèi)裝材料的采購及發(fā)包;

　　7、做好項目完工后的材料商分包商的清算及追加減的清算;

　　8、做好分包商材料商的評鑒工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)，有良好的英文口語表達及閱讀能力;

　　2、熟練操作電腦及辦公軟件;

　　3、能靈活處理與供應(yīng)商的合作關(guān)系;

　　4、較強的溝通和談判能力，責任心和親和力強，能承受較大的工作壓力;

　　5、二年或以上【建筑相關(guān)行業(yè)】的采購管理工作經(jīng)驗或外企相關(guān)采購領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

　　6、本崗位不適合應(yīng)屆畢業(yè)生;有海外工作學(xué)習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　建筑崗位職責 13

　　崗位職責:

　　1.負責工程投標預(yù)算或工程量清單報價的編制及相關(guān)工作。

　　2.負責項目日常預(yù)算(洽商報價等)工作和竣工結(jié)算報價編制及核對洽談工作。

　　3.負責項目對內(nèi)勞務(wù)分包、專業(yè)分包結(jié)算審核工作。

　　4.負責項目成本控制相關(guān)工作。

　　5.負責按公司要求提供各類預(yù)算數(shù)據(jù)分析。

　　6.服從公司對工作的.機動安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、26-45歲,工民建、工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

　　2、持有造價員資格證,近兩年在施工單位從事預(yù)結(jié)算工作。

　　3、四年以上房建工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,能夠獨立完成項目的預(yù)算決算;熟悉工程量計算規(guī)則及相應(yīng)工程量計算工作,熟悉定額知 識,并能獨立完成預(yù)結(jié)算與報價;

　　4、熟練操作cad制圖,會熟練使用廣聯(lián)達算量和計價軟件;

　　5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;

　　建筑崗位職責 14

　　一、費用報銷審批流程：

　　1、審核報銷單據(jù)，合同及收付單據(jù)，準確核算收入及控制各項成本支出等，

　　2、審核出納轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、工資的核算

　　二、采購方面：

　　1、根據(jù)制定好的應(yīng)付賬款的付款流程，把工作落實到行動。

　　2、完全按流程完成應(yīng)付賬款賬務(wù)處理及對賬工作；

　　3、編制賬齡分析，協(xié)助完成預(yù)算報表

　　三、成本核算方面：

　　1、原材料、低值易耗品及其他物料出庫憑證編制；

　　2、委托加工費用分攤結(jié)轉(zhuǎn)及相關(guān)憑證編制；

　　3、計算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證；

　　4、產(chǎn)品成本分析、編制成本核算報表、分析成本，提出成本改進建議。

　　5、負責所有庫存商品期初，當期，期末入庫的核對工作。

　　四、銷售收入方面

　　1、制定完善的銷售臺賬。

　　2、銷售費用審核及報銷

　　3、應(yīng)收賬款核對確認，回款的跟蹤；

　　2、銷售組財務(wù)報表填列，銷售數(shù)據(jù)分析。

　　五、總賬方面

　　1、編制和維護公司的.總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；

　　2、進行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；

　　3、負責日常收支的管理和核對；

　　4、負責編制月度財務(wù)報表，半年、年度財務(wù)決算報告；

　　5、根據(jù)公司的全盤賬務(wù)，編制財務(wù)報表分析，整理保管財務(wù)會計檔案

　　6、負責公司財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。

　　建筑崗位職責 15

　　1、對公司日�，F(xiàn)金的收付管理,每日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并在下班前核對庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符。

　　2、負責公司銀行業(yè)務(wù)的.結(jié)算，對公賬戶，銀行卡賬戶等往來款項的查詢，業(yè)務(wù)辦理。經(jīng)總經(jīng)理批準簽發(fā)確認后，辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。每月末核對各銀行賬戶余額，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，將對賬單整理清楚交與會計。

　　3、負責公司收據(jù)，財務(wù)章，私章，財務(wù)文件資料等保管工作。

　　4、負責公司相關(guān)證件年審工作，配合會計做好公司各項財務(wù)工作。

　　5、負責作好工資、獎金、發(fā)放工作。

　　6、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；登記發(fā)票使用明細表格，以及稅控表。

　　7、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

　　8、負責社保，保險，住房公積金等相關(guān)事宜。

　　建筑崗位職責 16

　　1.嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法令及規(guī)章制度，在上級業(yè)務(wù)部門和項目生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好項目的安全生產(chǎn)管理工作。

　　2.熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程和掌握安全防護標準，制定安全生產(chǎn)制度，實行企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，安全檢查制度和安全教育制度并負責貫徹實施。

　　3.組織項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬（周）例行安全生產(chǎn)大檢查，做好記錄，督促整改和實施獎懲。

　　4.每天進行項目安全巡查，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情有權(quán)通知暫停生產(chǎn)，并立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理，做好安全生產(chǎn)工作日記，對違反安全條例和有關(guān)安全法規(guī)的.行為，經(jīng)勸說無效，有權(quán)提出處理意見，抱項目生產(chǎn)經(jīng)理批準后執(zhí)行。

　　5.做好項目特殊作業(yè)人員的登記管理工作，督促遵守安全生產(chǎn)制度，持證上崗，不違章作業(yè)。

　　6.及時上報項目各類統(tǒng)計報表，按上級有關(guān)要求收集、整理各項安全管理資料。

　　7.加強項目重大傷亡事故的調(diào)查和處理，提出自己的看法和意見，并監(jiān)督實施整改措施的落實。

　　8.設(shè)立和健全職工傷亡事故登記檔案和安全獎懲臺帳，對安全獎勵基金做出資金使用計劃，報項目生產(chǎn)經(jīng)理審批。工傷事故按實填寫

　　建筑崗位職責 17

　　1、在項目經(jīng)理和技術(shù)負責人的領(lǐng)導(dǎo)下負責所施工項目的施工技術(shù)、安全、質(zhì)量、進度和各項管理工作。

　　2、認真執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準和各項技術(shù)管理制度。

　　3、組織有關(guān)人員熟悉圖紙，編制分項工程的施工方案并上報，待批準后按施工組織設(shè)計施工。

　　4、按工程分部、分項內(nèi)容對班組進行技術(shù)交底工作，并組人員織落實。

　　5、做好各項工程的測量定位、整平、放線工作并進行復(fù)核，指導(dǎo)作業(yè)隊和班組的施工工作，如出現(xiàn)差錯，根據(jù)事故原因造成的.損失大小，扣發(fā)當月工資5~30%。

　　6、依據(jù)施工組織設(shè)計和施工方案，按年、季、月分級編制施工技術(shù)措施計劃并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　7、貫徹執(zhí)行工程質(zhì)量及驗收制度，嚴把材料設(shè)備采購進場驗收制度、工程技術(shù)復(fù)核制度、隱蔽工程驗收制度、工程階段及竣工驗收制度以及分項工程交接驗收制度等，并做好相應(yīng)的原始記錄，認真處理質(zhì)量事故，并及時向上級報告。

　　8、認真做好工程檔案中各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理工作，并及時匯總上報歸檔。

　　9、工程竣工后，參與工程結(jié)算，收集提供設(shè)計變更、材料代用，結(jié)構(gòu)試驗，結(jié)構(gòu)補強作業(yè)等竣工結(jié)算資料。

　　10、施工員應(yīng)忠于職守，不得擅自離開施工作業(yè)面，如有事請假，必須向項目經(jīng)理請假，一天以上必須經(jīng)項目經(jīng)理批準。

　　建筑崗位職責 18

　　1. 在上級領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處;

　　2. 認真熟悉施工圖紙,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃;

　　3. 隨時掌握所管轄班組在施工過程中動態(tài)，嚴格控制過程;

　　4. 按工程質(zhì)量評定驗收標準，經(jīng)常檢查所管轄班組的`施工質(zhì)量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢，發(fā)現(xiàn)不合格及時糾正或向施工負責人匯報;

　　5. 嚴格監(jiān)督、檢查、驗收進人施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量;

　　6. 按時填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無

　　7. 協(xié)助項目生產(chǎn)副經(jīng)理落實施工進度計劃，對所負責棟號的安全、質(zhì)量、文明施工。

　　8. 負責合理組織施工生產(chǎn)，保證施工進度按時完成。

　　9. 編制、落實所負責棟號的月度進度計劃，周進度計劃。

　　11. 申報月度材料使用計劃及跟蹤材料進場情況。

　　建筑崗位職責 19

　　1、全面推行質(zhì)量保證體系，貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理的法規(guī)、規(guī)劃標準和各項規(guī)章制度。

　　2、參加編制施工組織設(shè)計方案；并監(jiān)督質(zhì)量措施的落實。

　　3、把好施工作業(yè)人員素質(zhì)審查，實行原材料、半成品及機械質(zhì)量檢驗制度，做好施工前的準備工作。

　　4、嚴格執(zhí)行施工全過程的質(zhì)量監(jiān)控制度，嚴格執(zhí)行質(zhì)量保證措施，把一切隱患消滅在事故發(fā)生前，發(fā)現(xiàn)問題及時下達整改指令并及時落實。如監(jiān)督不力，造成事故，根據(jù)分析的`原因，扣發(fā)當月工資5~30%。

　　5、組織參加分部、分項工程、隱蔽工程的驗收及各分部、分項工程的竣工驗收工作，并做好評定工作，檢查合格后簽署意見，并進行下道工程施工。

　　6、參加工程變更、技術(shù)核定以及質(zhì)量事故處理，及時向上級匯報有關(guān)情況。

　　7、認真行使質(zhì)量否決權(quán)。

　　8、協(xié)助技術(shù)主管人員組織現(xiàn)場質(zhì)量協(xié)調(diào)會，定期向項目經(jīng)理報告工程質(zhì)量的動態(tài)情況。

　　9、根據(jù)工程進度，準確完整地收集整理各項質(zhì)量技術(shù)文件資料，并理順建檔，保證工程竣工移交時，資料同步歸檔。

　　10、質(zhì)檢員應(yīng)忠于職守，不得擅自離開作業(yè)部，如有事請假，必須向項目經(jīng)理請假，一天以上必須經(jīng)項目經(jīng)理批準。

　　建筑崗位職責 20

　　1、負責公司SaaS財稅產(chǎn)品的'軟件實施工作，包括業(yè)務(wù)梳理、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)和需求溝通等相關(guān)工作

　　2、協(xié)助客戶經(jīng)理商務(wù)洽談，進行售前協(xié)助等支持性工作

　　2、針對實施過程中的業(yè)務(wù)場景問題，提供相應(yīng)的解決方案

　　3、負責財稅產(chǎn)品操作手冊更新，撰寫用戶培訓(xùn)以及操作手冊文檔、視頻錄制

　　4、與產(chǎn)品專員、跨部門溝通關(guān)于財稅業(yè)務(wù)的相關(guān)需求，并整理文檔進行分析提交

　　建筑崗位職責 21

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，向總經(jīng)理及工程管理委員會匯報工作。

　　2、與設(shè)計院對接，組織對開發(fā)項目的設(shè)計方案進行論證；組織對項目設(shè)計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設(shè)計審核工作。

　　3、參與擬定、修訂工程項目開發(fā)建設(shè)計劃。

　　4、負責組織編制設(shè)計任務(wù)書，擬定項目建設(shè)標準、設(shè)計標準。

　　5、審批施工中的.變更，洽商等提案，指導(dǎo)工程部處理工程變更事宜。

　　6、參與合格供方的考察、篩選和評價，負責組織工程招標中技術(shù)標書的評審，審批施工單位施工組織設(shè)計及監(jiān)理單位《監(jiān)理規(guī)劃》。

　　7、關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進行研究，并對項目建設(shè)提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本。

　　8、參加圖紙會審，審批專項施工方案。

　　9、配合工程部，協(xié)調(diào)解決項目中存在的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)的相互銜接、配合。

　　10、對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。

　　11、指導(dǎo)工程部的質(zhì)量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。

　　12、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。

　　13、指導(dǎo)工程維修管理工作。

　　14、督檢工程資料整編。

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