管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)15篇[精選]

　　在現(xiàn)在社會(huì)，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編整理的管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)1

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國(guó)家郵政局及上級(jí)主管部門有關(guān)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度，保證公司及所屬分公司在財(cái)務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。

　　2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制記賬憑證，登記明細(xì)賬和總賬，賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對(duì)日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化工作的處理，提高會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)度和準(zhǔn)確化。

　　4.正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。

　　5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

　　6.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　7.定期對(duì)所屬分公司財(cái)務(wù)報(bào)賬工作進(jìn)行檢査和考核，并對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)成本的'控制和收人計(jì)劃完成情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，同時(shí)協(xié)助其進(jìn)行清繳欠費(fèi)工作，確保公司資金周轉(zhuǎn)正常運(yùn)行。

　　8.掌握郵政企業(yè)統(tǒng)一開支標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司工資性核算和辦理各項(xiàng)扣款,協(xié)助公司人事勞資部門及時(shí)調(diào)整職工工資發(fā)放,貫徹執(zhí)行上級(jí)頒布的有關(guān)調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)等文件。

　　9.辦理日常統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)準(zhǔn)確編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字資料。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作落實(shí),把好所屬分公司基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)原始質(zhì)量關(guān)。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作及日常財(cái)務(wù)工作

　　2、進(jìn)行成本核算、分配和控制，定期編制成本分析報(bào)表，做好成本分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題做成本預(yù)算

　　3、出具成本核算標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)方案

　　4、負(fù)責(zé)分子公司的財(cái)務(wù)工作

　　5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、合并報(bào)表、收入成本確認(rèn)表

　　6、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)及其他稅務(wù)事項(xiàng)

　　7、熟悉了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)

　　8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)江浙滬區(qū)域門店的資產(chǎn)管理工作。

　　2. 參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)和物料的月末，或季末盤點(diǎn)工作。

　　3. 分析財(cái)產(chǎn)和物料的`使用效果，提高固定資產(chǎn)的利用率。

　　4. 每月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，月末結(jié)出資產(chǎn)凈值余額，編制固定資產(chǎn)折舊匯總表，做到賬表相符、賬賬相符。

　　5. 年底進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，對(duì)報(bào)廢處理和出售不使用的資產(chǎn)，按會(huì)計(jì)規(guī)定辦理手續(xù)，編制會(huì)計(jì)憑證，登記賬戶。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)溝通、月度收費(fèi)報(bào)賬審核，項(xiàng)目各類應(yīng)收應(yīng)付款核對(duì);

　　2、月底各項(xiàng)目各類費(fèi)用審核、付款;

　　3、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目及公司稅款的準(zhǔn)確計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)事務(wù);

　　4、針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及監(jiān)控;

　　5、每月提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)至共享入賬及定期檢查財(cái)務(wù)共享中心關(guān)于項(xiàng)目賬務(wù)核算準(zhǔn)確性;

　　6、日常項(xiàng)目審計(jì)對(duì)接及問題跟蹤;

　　7、提交公司規(guī)定各類表格、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;

　　8、定期對(duì)公司往來款項(xiàng)進(jìn)行清理，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)的報(bào)表;

　　9、憑證整理、文件歸檔。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)中級(jí)證書資格等財(cái)務(wù)相關(guān)證書優(yōu)先;

　　2、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　3、熟悉財(cái)務(wù)軟件操作及辦公軟件操作;

　　4、良好的.職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

　　5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1）建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求；

　　2）對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制；

　　3）執(zhí)行財(cái)務(wù)分析工作，包括常規(guī)分析、專項(xiàng)分析等，為高層決策提供支持依據(jù)；

　　4）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)工作

　　5）根據(jù)工作需要安排的其他臨時(shí)性工作

　　崗位要求：

　　1）有2—3年財(cái)務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

　　2）會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3）熟練掌握日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)

　　4）熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、以及相關(guān)財(cái)會(huì)制度，具有會(huì)計(jì)師、CPA或ACCA等專業(yè)資格優(yōu)先；

　　5）工作務(wù)實(shí)，細(xì)致耐心，有高度責(zé)任感，良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé)：

　　1）建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求；

　　2）對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制；

　　3）執(zhí)行財(cái)務(wù)分析工作，包括常規(guī)分析、專項(xiàng)分析等，為高層決策提供支持依據(jù)；

　　4）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)工作

　　5）根據(jù)工作需要安排的其他臨時(shí)性工作

　　崗位要求：

　　1）有2—3年財(cái)務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

　　2）會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3）熟練掌握日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)

　　4）熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、以及相關(guān)財(cái)會(huì)制度，具有會(huì)計(jì)師、CPA或ACCA等專業(yè)資格優(yōu)先；

　　5）工作務(wù)實(shí)，細(xì)致耐心，有高度責(zé)任感，良好的'溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)6

　　1、承擔(dān)應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付帳務(wù)處理工作

　　2、審核采購(gòu)付款，物流運(yùn)費(fèi)等其他部門付款工作

　　3、承擔(dān)應(yīng)付預(yù)付賬款對(duì)賬、核銷工作

　　4、月末銀行余額核對(duì)，編制銀行余額調(diào)節(jié)表

　　5、工會(huì)賬戶收付款審核、編制明細(xì)表

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全預(yù)算管理方面的各項(xiàng)政策、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。

　　2、協(xié)助做好年度預(yù)算編制的策劃、啟動(dòng)會(huì)議的召開，并匯總編制《年度預(yù)算方案》。

　　3、負(fù)責(zé)組織按照統(tǒng)一的預(yù)算編制模板要求，編制年度總體目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)預(yù)算，確保預(yù)算編制與審核的及時(shí)性與合理性。

　　4、根據(jù)公司批準(zhǔn)下發(fā)的《年度預(yù)算方案》，組織、指導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)按責(zé)任中心按月分解、跟蹤、分析，建立全面預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行跟蹤、反饋體系。

　　5、負(fù)責(zé)完善預(yù)算執(zhí)行跟蹤分析臺(tái)賬，及時(shí)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總與分析，發(fā)現(xiàn)和預(yù)警運(yùn)營(yíng)中存在的問題，并提出優(yōu)化改進(jìn)建議。6、通過數(shù)據(jù)和情況的收集、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式全面掌握預(yù)算方案各項(xiàng)內(nèi)容的執(zhí)行和落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)行過程當(dāng)中存在的問題并進(jìn)行分析和預(yù)警，提出相應(yīng)的改善意見和建議,每月撰寫《經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告》和《預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告》。

　　7、針對(duì)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議與月度經(jīng)營(yíng)分析中提到的需解決的.問題，及時(shí)跟進(jìn)問題的落實(shí)情況，確保問題得到妥善解決。

　　8、負(fù)責(zé)開展月度經(jīng)營(yíng)問題調(diào)研工作，走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、貼近市場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)8

　　一、應(yīng)將審核無誤的原始憑證作為依據(jù)，負(fù)責(zé)所分管會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入，數(shù)據(jù)處理，數(shù)據(jù)備份和輸出會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)（包括打印輸出憑證、帳�。┑墓ぷ�。

　　二、嚴(yán)格按照操作程序操作計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)軟件，應(yīng)按照記帳憑證規(guī)定格式將應(yīng)填寫的項(xiàng)目?jī)?nèi)容認(rèn)真填寫完整，并及時(shí)與出納日?qǐng)?bào)表現(xiàn)金收付數(shù)據(jù)核對(duì)，若有數(shù)據(jù)出入應(yīng)及時(shí)查明原因，做到帳表相符。

　　三、正確編制會(huì)計(jì)分錄。應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，正確使用會(huì)計(jì)科目，有關(guān)的二級(jí)科目和明細(xì)科目要填寫齊全，科目的對(duì)應(yīng)關(guān)系必須正確、清晰，不得把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并填列在一張記帳憑證中。另外，“扎要”欄要求文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，以滿足查閱帳薄需要。

　　四、每站記帳憑證要證明所附原始憑證張數(shù)，以便復(fù)核記帳憑證是否正確和日后的查對(duì)；如果根據(jù)同一原始憑證編制幾張記帳憑證的，應(yīng)在未附原始憑證 的記帳憑證上注冊(cè)所附原始憑證的記帳憑證種類和編號(hào)，便于查核。

　　五、記帳憑證必須連續(xù)編號(hào)，以便查考和避免散失。一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要編制多張記帳憑證時(shí)，應(yīng)采用分?jǐn)?shù)編號(hào)的方法。

　　六、數(shù)據(jù)輸入操作完畢，應(yīng)進(jìn)行自檢核對(duì)工作，核對(duì)無誤后交審核記帳員復(fù)核記帳。對(duì)審核員提出的'會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)修改。

　　七、每天操作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)做好數(shù)據(jù)備份妥善保管。

　　八、注意安全保密，各自的操作口令不得隨意泄露，定期更換自己的密碼。

　　九、離開機(jī)房前，應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)的命令退出會(huì)計(jì)軟件。

　　十、操作過程中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)記錄故障情況并及時(shí)向系統(tǒng)管理員報(bào)告。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)：

　　1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，完成稽核、內(nèi)控、資產(chǎn)和報(bào)表等相關(guān)工作；

　　2、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門有關(guān)財(cái)經(jīng)方面的方針、政策、法令、法規(guī)和各項(xiàng)制度；

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、賬簿等財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)資料的審核工作；

　　4、參與編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算報(bào)告，制定落實(shí)措施，定期檢查完成情況；

　　5、根據(jù)國(guó)家和上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定使用會(huì)計(jì)科目，負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)電算化管理工作，定期（每周）備份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，保證財(cái)務(wù)電算化的安全運(yùn)行；

　　6、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各項(xiàng)目提供公司收支動(dòng)態(tài)情況表，及時(shí)為公司經(jīng)營(yíng)決策提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　7、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的購(gòu)買、開具、登記、交付等工作，對(duì)開具增值稅發(fā)票項(xiàng)目的收入成本及時(shí)入賬；

　　8、按照國(guó)稅局的相關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行增值稅和所得稅的申報(bào)，并保證所申報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)合法性；

　　9、負(fù)責(zé)月末年末結(jié)賬工作，根據(jù)上級(jí)主管部門的要求及時(shí)編制年、季、月度財(cái)務(wù)報(bào)告，作到數(shù)據(jù)計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報(bào)送及時(shí)；

　　10、配合相關(guān)部門做好公司職工工資總額的控制，負(fù)責(zé)公司所有人員工資發(fā)放及相關(guān)成本結(jié)轉(zhuǎn)的'賬務(wù)處理；

　　11、負(fù)責(zé)本部門人員考勤的上報(bào)及本部門員工的績(jī)效考核；

　　12、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門和上級(jí)部門提供各種財(cái)務(wù)資料和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)；

　　13、年度終了，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)電算化會(huì)計(jì)賬簿的打印和裝訂工作，年初初始建帳工作；

　　14、組織指導(dǎo)日常賬務(wù)處理工作，每月按時(shí)正確結(jié)賬；定期檢查各會(huì)計(jì)科目，作到賬證相符、賬賬相符、賬表相符；

　　15、負(fù)責(zé)對(duì)本部門發(fā)生的涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和審核，不定期組織部門員工學(xué)習(xí)國(guó)家最新的財(cái)稅理論；

　　16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)10

　　協(xié)助營(yíng)銷部門規(guī)劃商業(yè)模型，明確業(yè)務(wù)價(jià)值，判斷財(cái)務(wù)可實(shí)現(xiàn)性;

　　協(xié)助對(duì)營(yíng)銷部門制定全年預(yù)算，KPI，并跟蹤完成情況，及時(shí)預(yù)警;

　　跑通業(yè)務(wù)流程，識(shí)別全鏈路的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定管控計(jì)劃，協(xié)同各條線的`資源，并推動(dòng)項(xiàng)目落地。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部某一類型，多家子公司財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、對(duì)新設(shè)子公司進(jìn)行前期支持，幫助梳理財(cái)務(wù)流程及內(nèi)控;

　　3、對(duì)各子公司日常財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)各子公司日常財(cái)務(wù)審核、及財(cái)務(wù)分析工作;

　　5、獨(dú)立完成盡職調(diào)查與內(nèi)部審計(jì)工作，并出具相應(yīng)報(bào)告;

　　6、對(duì)接各子公司總經(jīng)理與子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、協(xié)調(diào)總部財(cái)務(wù)制度在當(dāng)?shù)刈庸�司的推�?

　　7、通過財(cái)務(wù)分析，發(fā)現(xiàn)各子公司財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)各子公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)12

　　1、審核、報(bào)送月度資金計(jì)劃

　　2、根據(jù)資金計(jì)劃審批情況,落實(shí)資金安排

　　3、根據(jù)資金計(jì)劃執(zhí)行情況,定期形成分析報(bào)告

　　4、收集當(dāng)?shù)囟愂照�策及變化情況,參與研究制定本公司稅務(wù)籌劃方案

　　5、組織各項(xiàng)成本費(fèi)用預(yù)測(cè)及分析

　　6、參與資產(chǎn)處置分析及公司全面預(yù)算

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)13

　　1。負(fù)責(zé)牽頭開展公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)檔案管理等相關(guān)財(cái)務(wù)制度的建立及修訂工作。

　　2。負(fù)責(zé)牽頭開展公司及控股項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、預(yù)算管理等相關(guān)工作。

　　3。負(fù)責(zé)牽頭開展公司季度、年度財(cái)務(wù)分析及公司要求的.其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。

　　4。負(fù)責(zé)牽頭開展公司資產(chǎn)管理相關(guān)工作。

　　5。負(fù)責(zé)牽頭開展部門內(nèi)部組織績(jī)效考核、行政、會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)檔案等綜合管理工作。

　　6。參與公司各層級(jí)其他重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核監(jiān)督工作。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)14

　　一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)檔案管理工作的法規(guī)、制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

　　二、 做好會(huì)計(jì)檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、

　　編目和利用工作。電算化檔案還要做好防磁、防潮、防塵，保證其完整無缺，有效利用。

　　三、 對(duì)移交的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)當(dāng)編制會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)，原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊(cè)的封裝。個(gè)別需要拆封重新整理的，檔案管理人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同會(huì)計(jì)主管人員、經(jīng)辦人員共同拆封整理，以分清責(zé)任。

　　四、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱工作，會(huì)計(jì)檔案的調(diào)閱要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的`調(diào)閱手續(xù)進(jìn)行辦理。

　　五、 負(fù)責(zé)定期檢查會(huì)計(jì)檔案的到期情況，按規(guī)定辦理會(huì)計(jì)檔案的移交、銷毀手續(xù)。

　　六、 接受上級(jí)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

　　七、 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案管理情況。

　　八、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定，建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)15

　　1、資產(chǎn)管理及制造財(cái)務(wù)經(jīng)理華人運(yùn)通控股（上海、有限公司華人運(yùn)通控股（上海、有限公司負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資預(yù)算編制及滾動(dòng)跟蹤與分析；

　　2、負(fù)責(zé)制造部門、質(zhì)量部門、物流部門、IT部門等制造環(huán)節(jié)預(yù)算編制、費(fèi)用控制以及滾動(dòng)預(yù)測(cè)分析等工作；

　　3、支持財(cái)務(wù)部完成預(yù)算編制以及遠(yuǎn)期分析工作。

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