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建筑設計助理崗位職責通用6篇
在學習、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的建筑設計助理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
建筑設計助理崗位職責1
崗位職責
一、行政管理工作：
1、負責客戶來電、來訪的登記，接待和傳達工作。
2、負責本部門各類文檔資料的打印、復印及傳真工作。
3、負責本部門圖書和繪圖工具的管理和發(fā)放。
4、負責對本部門員工工作的監(jiān)督和考核。
5、負責辦公區(qū)的.形象與環(huán)境維護，負責辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。
6、負責部門考勤，掌握每日部門員工出勤情況，每月及時將考勤結果交到人力資源部。
7、負責對本部門的電腦、傳真機、電話等各類辦公設備的維護和保養(yǎng)。
8、負責制訂本部門的培訓計劃，并組織實施。
9、負責本部門辦公用品的申領、保管及發(fā)放工作。
10、監(jiān)督本部門員工規(guī)章制度的執(zhí)行。
11、負責完善設計部設計師的規(guī)章制度和工作流程。
12、負責本部門人力資源饋乏的申報工作。
13、配合辦公室做好其它臨時性工作。
二、設計部工作：
1、主動配合設計師接待客戶，協(xié)調(diào)設計師之間的關系，使其相互配合。
2、負責部門設計師簽合同的公證工作，將公證后的一式三份合同分別交給客戶、工程部、財務部各一份。
3、負責部門設計師所簽合同的定金和首期款的收繳工作。收款后，應及時為客戶開具收據(jù)并向公司財務部通報。
4、及時準確地登記設計師簽單臺帳，按時將該設計師簽單額及工程款收繳額統(tǒng)計報表交到公司財務部和人力資源部。
5、負責客戶合同簽署、整理、歸檔工作。
6、負責公司樣板間資料的整理及向及向客戶展示等有關事宜。
7、負責認真整理、填寫、打印本部門日報表，并上傳。
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好其它臨時性工作。
建筑設計助理崗位職責2
崗位職責
一、負責各項目、部門上報資料的上傳下達及遞送，做好登記備查工作。
二、負責文件資料、各資質(zhì)證照的保存與管理工作。
三、負責印章使用的登記管理工作。
四、負責辦公用品的管理，隨時保證辦公用品的庫存，月末形成辦公用品統(tǒng)計表。
五、負責員工宿舍、員工食堂及車輛的監(jiān)管工作。
六、行政類的會議通知，安排及相關準備。
七、協(xié)助上級領導推行公司各類規(guī)章制度的實施。
八、負責員工招聘、員工入、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)以及員工的工資和考勤結算工作。
九、勞動合同的管理，有關合同的簽訂及時了解合同監(jiān)管工作動態(tài)，做好調(diào)查研究工作。
十、負責員工社保的賬戶建立、填寫和管理、轉(zhuǎn)移及變更工作。
十一、統(tǒng)計編制人事統(tǒng)計報表，隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。
十二、負責薪資、獎金及各項福利費用的.月報、季報、年報的制作上報工作。
十三、根據(jù)定崗編制和到位情況，進行人力資源成本的年度預算，為經(jīng)營核算提供準確的數(shù)字統(tǒng)計依據(jù)。
十四、企業(yè)文化的建設與宣傳。
十五、協(xié)助部門領導做好行政人事部其它的工作。
建筑設計助理崗位職責3
職責描述：
1、配合主創(chuàng)建筑師完善建筑方案階段設計工作；
2、在指導下完成設計及繪制、文本制作工作；
3、獨立完成部分設計工作；
4、其他相關職業(yè)實踐。
職位要求：
1、建筑學或建筑設計專業(yè)，全日制大�；蛞陨蠈W歷；
2、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)，敢于接受挑戰(zhàn)、勇于開拓與創(chuàng)新；
3、有一定的設計思想及熱情，思路清晰，吃苦耐勞；
4、能熟練使用cad、ps等辦公軟件；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
建筑設計助理崗位職責4
1.輔助設計師制作設計方案；
2.能操作或使用專業(yè)制圖軟件及辦公軟件，如CAD，SU，PS，PPT， MS office，WPS等；
3.應屆畢業(yè)生/實習生，對設計有自己獨特構思；
4.適應力強，具有團隊協(xié)作精神；要具有執(zhí)行力、責任感、表達能力強。
薪資福利：
1. 試用期二至三個月：試用期工資20xx元；
2. 試用期通過后，工資（3000元/月）+五險+年底提成等；
3. 享受法定節(jié)假期；
4. 優(yōu)厚的福利體系：五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險）；
5. 舒適工作環(huán)境。
備注：有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
建筑設計助理崗位職責5
1、協(xié)助設計部經(jīng)理處理設計方案的簡單的圖紙修改事宜；
2、負責設計部的'日常文書往來；
3、負責設計部與各往來單位及公司內(nèi)部其它部門的溝通事宜;
4、負責各主要設計類會議的會議安排及會議紀要;
5、輔助設計師參與深化結構設計；
6、按照要求完成從方案至施工圖的設計發(fā)展；
7、協(xié)助結構設計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙。
8、負責建筑工程中建筑、結構質(zhì)量的現(xiàn)場施工管理；
9、對施工項目的質(zhì)量、安全、進度、成本進行有效的控制；
10、對施工過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件進行決策和處理；
11、工程進度、驗收等資料整理；
12、完成上級領導交辦的其它工作。
建筑工程師要求：
1、大專及以上學歷，工民建、結構專業(yè)或其它相關專業(yè)；
2、助理工程師或以上職稱；
3、3年土建工作經(jīng)驗，曾獨立或參與主持項目施工；
4、有工程施工、指導及服務經(jīng)驗；
5、能熟練操作計算機，熟練運用Office；
6、良好的概預算能力，基本英語閱讀能力。
建筑設計助理崗位職責6
崗位職責
一、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。
三、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。
四、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。
五、負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的`制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。
六、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。
八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
九、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。
十、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
十一、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
十二、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
十三、配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。
十四、在總經(jīng)理授權內(nèi)，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
十五、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。
十六、負責公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。
十七、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
十八、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
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