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服裝廠崗位職責【優(yōu)秀】
在生活中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的服裝廠崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
服裝廠崗位職責1
1.了解市場流行趨勢,根據(jù)公司品牌的風格與定位,根據(jù)消費者的需要進行設(shè)計。
2.按計劃負責設(shè)計完成款式效果圖。
3.負責對自己設(shè)計款式的要求做好打樣前所需的.資料等工作。
4.對初板審定跟蹤,以及確定款式、打板。
5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行確定。
服裝廠崗位職責2
1、檢驗時按產(chǎn)品的質(zhì)量標準,根據(jù)檢驗操作規(guī)定認真檢驗,污漬必須擦干凈,線頭必須處理干凈,注意成品尺寸是否符合工藝要求。
2、做到不合格產(chǎn)品不進入包裝工序,對于每個存在的有質(zhì)量問題的成衣放到有注明標識的區(qū)域。
3、認真填寫好大燙班組的'質(zhì)量跟蹤卡,檢驗過程中做好病疵統(tǒng)計工作。
4、每件檢驗合格的成衣方可轉(zhuǎn)下一道工序。
5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。
6、跟進后道主管的日常生產(chǎn)進度安排,保質(zhì)、保量完成大貨。
服裝廠崗位職責3
1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,安排好車間生產(chǎn),做好車間管理工作。
2、 按“生產(chǎn)任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格,做到準確無誤方可生產(chǎn)。
3、 按技術(shù)工藝單要求組織操作,堅持均衡生產(chǎn),保持流水線暢通。
4、 對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。
5、 加強生產(chǎn)管理,依據(jù)技術(shù)部門提供的制作工時根據(jù)車間實際生產(chǎn)情況制定合理計件單價。
6、 協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對有質(zhì)量問題的`產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作
7、 協(xié)同各部門采取有效措施,克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。
8、 協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設(shè)備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,負責日常機物料申購。
9、 堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。
10、 不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力,使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
11、 公正、公平對待各崗位員工,搞好團結(jié)安定工作,創(chuàng)導積極向上風氣。
12、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表,以免影響生產(chǎn)。
13、 隨時與銷售部門保持聯(lián)系,提供大貨出貨情況。
14、 要做好員工的思想工作,搞好小組、車間文明生產(chǎn),安全
生產(chǎn),保證車間環(huán)境清潔,標識清楚。
15、 做好工廠的消防安全工作。
服裝廠崗位職責4
1、負責半成品,成品的品質(zhì)檢驗,能有效溝通處理質(zhì)量問題;熟練掌握產(chǎn)品各部位的工藝要求和技術(shù)標準;認真查好成品,根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量標準,查好產(chǎn)品的各部位,尺寸、線跡、疵點、工藝要求,不漏查、少查,做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直。
2、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗工作;協(xié)助廠長指導好工藝生產(chǎn),抽查半成品,以免大批返工;出現(xiàn)質(zhì)量問題需返工的,督促員工及時返工。做好返工記錄。
3、做好數(shù)據(jù)記錄真實且有效完整。
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識工作,嚴格控制不良品。
5、負責工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的.維護保管。
6、協(xié)助處理客戶反饋的質(zhì)量問題。
服裝廠崗位職責5
1、負責倉庫到貨大貨質(zhì)量檢驗或抽檢;
2、協(xié)作開發(fā)跟單人員,負責次品退廠返修,并跟蹤返修后到倉狀況;
3、協(xié)作銷售AD,負責處理店鋪、客戶的質(zhì)量退貨,包括檢驗和處理;
4、負責對部分存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品(疵/次品)進行修復處理;
5、負責對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗(送到杭州市權(quán)威質(zhì)檢機構(gòu)進行檢驗),并取回質(zhì)檢報告,并交行政存檔;
6、幫助貨品跟單,不定期到加工廠進行質(zhì)檢。
7、幫助其它部門開展工作;
8、其它臨時性任務。
服裝廠崗位職責6
崗位職責
1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強設(shè)備維護保養(yǎng),確保設(shè)備正常、安全運行,保證車間及外排粉塵達標。
2、崗前對除塵設(shè)施進行檢查,按規(guī)定開停設(shè)備。
3、認真執(zhí)行設(shè)備巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、遵守勞動紀律,堅守工作崗位,履行崗位職責。
5、認真填寫設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄,做到清晰、真實、完整。
6、搞好車間文明生產(chǎn),認真執(zhí)行交接班制度。
7、認真履行崗位職責,服從運營管理部門的.安排,做好布袋除塵器的日常運行于維護保養(yǎng)工作。
8、在運營管理部門的指導下,進行布袋除塵器的中修及大修工作。
服裝廠崗位職責7
1、及時準確、保質(zhì)保量地完成采購計劃,及時編制采購單,并傳遞給相關(guān)部門。
2、妥善處理各供方的不合格品,保證生產(chǎn)正常運行。
3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的'前提下,充分利用庫存。
4、一切從公司利益出發(fā),對采購材料的價格、質(zhì)量要多方咨詢確定價廉物美的供方。
5、嚴格執(zhí)行財務制度,及時結(jié)清相關(guān)帳務。
6、客供產(chǎn)品入庫時需特別提示。
7、做好受控文件發(fā)放記錄。
8、顧客財產(chǎn)要受控,妥善保管。
9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿,客供原稿的資料歸檔管理工作。
10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。
11、是倉庫的財物直接管理部門,負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。
12、公正、公平對待部屬,搞好部門團結(jié)及文明、安全生產(chǎn)。
13、負責倉庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。
14、負責新產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)展工作。
服裝廠崗位職責8
一、目的:
為了加強原料數(shù)量的精確性,以及殘布的數(shù)量,制定驗布工作方法和流程。
二、崗位職責:
為保證產(chǎn)品質(zhì)量,在公司有關(guān)面料檢驗標準和規(guī)章制度下,做好面料的檢驗工作。
三、工作內(nèi)容:
1、檢查面料臟污、斷紗、孔洞,準時黏貼標簽,并填寫驗布記錄。
2、檢查印花布印殘,嚴峻色差,準時黏貼標簽,并填寫驗布記錄。
3、記錄面料標簽數(shù)量(米數(shù)),與驗布的.實際米數(shù)進行對比,并進行記錄。
4、保持驗布機以及現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。
四、工作流程:
1、驗布人員去庫房領(lǐng)需要檢驗的布匹,填寫領(lǐng)用記錄單,要求分匹(卷)填寫,標明布匹名稱、數(shù)量(米數(shù))。
2、驗布人員依據(jù)驗布工作內(nèi)容,依次根據(jù)記錄單填寫驗布明細。
3、需要檢驗印花布,以及裁剪用布時,填寫布匹名稱和驗布明細。
4、檢驗完畢后,需要回卷的需包裝好,避開二次臟污,送回倉庫交給倉庫保管員。
服裝廠崗位職責4
一、工作內(nèi)容
1、對賬:與銷售有關(guān)的支出核對,并通知開票。
2、整理店鋪和唯品會的銷售收入要做到發(fā)貨與收入相符。
3、核算與銷售有關(guān)人員的績效和做工資表。
4、制作與銷售有關(guān)的憑證。
5、熟識出納有關(guān)的工作,以備財務人員有事臨時代崗。
6、完成財務主管交代的其他臨時性工作。
二、崗位要求
1、財務相關(guān)專業(yè),中專以上學歷。
2、出納及電商行業(yè)賬務1—2年閱歷,處理公司全盤賬務1年以上閱歷。
3、對數(shù)據(jù)反應敏感、嫻熟使用辦公軟件、做事細心,具備較強的防范意識。
4、良好的溝通力量,有肯定的管理力量。
服裝廠崗位職責9
地點主要在車間,主要管理生產(chǎn)流水線、或成件生產(chǎn)。具體說來,服裝生產(chǎn)就是從設(shè)計開始,到打樣,確定生產(chǎn),排料裁剪,組織流水生產(chǎn),質(zhì)檢,包裝,入庫。
一、均衡生產(chǎn),調(diào)度有序
⒈根據(jù)廠部下達的生產(chǎn)任務指標,結(jié)合本部的生產(chǎn)實力,具體組織生產(chǎn)計劃的實施工作。 ⒉負責實施上級下達的生產(chǎn)任務指標,貫徹落實致班組。
、持贫ê蛨(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標準及工藝流程,從而使生產(chǎn)的產(chǎn)品,按照客戶的需要進行,保證進度和質(zhì)量。 ⒋實現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產(chǎn),使最終的生產(chǎn)便于包裝及裝箱。
二、產(chǎn)品質(zhì)量控制有力
、鄙a(chǎn)廠長接單后,先組織各組現(xiàn)場管理人員,分析該款標準樣衣的工藝特點,仔細閱讀工藝單的制作要求。
⒉對標準樣衣的各個部位協(xié)商制定質(zhì)量標準,制定工藝流程。
、承驴钌暇前務必督促有關(guān)現(xiàn)場管理員制作產(chǎn)前樣、對一線生產(chǎn)員工縫制輔導到位,要求組長、質(zhì)檢人員進行巡檢和半成品抽檢。
、磭栏褚蟛⒍酱俑鹘M員工按工藝標準進行縫制,并及時向業(yè)務部門提供大貨樣。
、蹈骺钤谏暇生產(chǎn)前即將生產(chǎn)時,有關(guān)現(xiàn)場管理人員應組織本班組員工開生產(chǎn)例會或早會,對該款做詳細的說明,并將技術(shù)部提供的樣衣、工藝單及質(zhì)量標準標準書面通知,公布于眾。
、渡a(chǎn)廠長必須組織督促各現(xiàn)場管理員將質(zhì)量問題解決于車位之上,處理于成品之前,以保降低成品的返工率,從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。
三、定員定額、先進合理
、鄙a(chǎn)廠長可根據(jù)廠部下達的生產(chǎn)任務指標,歸類所下單中各款式的性質(zhì),根據(jù)客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量要求水平,結(jié)合自身對車間各班的了解情況,進行合理的分配到位,并固定人員生產(chǎn),督促日產(chǎn)進度及現(xiàn)場收尾工作。
、惨蚬痉诸悶椴煌瑱n次的產(chǎn)品,并且各個客戶對品質(zhì)要求水準不同,針對此類情況,結(jié)合廠部目前的生產(chǎn)實力,為促進生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量:①現(xiàn)將車間縫制員工分為A、B兩類,A類為縫制素質(zhì)優(yōu)等,B類為縫制素質(zhì)差等,隔開進行有效的安排生產(chǎn)。②分別在每年的3、10兩月份開展質(zhì)量創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮員工的動手.動腦的能力,著重從人性化管理上做文章。
四、原輔材料,供應及時
、鄙a(chǎn)廠長必需及時追蹤正下單的原輔材料,如有需上報解決的問題應及時上報處理。
、步M織車間各有關(guān)人員做好一切產(chǎn)前準備工作:如生產(chǎn)設(shè)備的配置,有關(guān)人員的調(diào)配,有關(guān)工具的搭配等。
、撑浜霞夹g(shù)部準備好有關(guān)需用的定位板、實樣板等各類生產(chǎn)前的必備用品,使每款上線,都井井有條,臨陣不亂。
五、紀律嚴明、考核嚴格
⒈嚴格執(zhí)行廠部的各項規(guī)章制度,嚴守管理制度,對違反本廠管理制度人員,視情節(jié)輕重,按規(guī)章制度有關(guān)條款予以處罰。
、捕酱倜课粏T工準時上下班,做好車間有關(guān)人員的考勤制度。
、硨记谥贫茸龅焦、公平,以理服人,以事實為根據(jù)。
、窜囬g管理人員薪資實行底薪加抽成和“4+4+2”考核辦法相結(jié)合的薪資體系。
六、設(shè)備完好,運轉(zhuǎn)正常
⒈督促各組員工負責保養(yǎng)好各自的機臺設(shè)備,做到“誰使用—誰保管—誰使用”。
、捕酱儆嘘P(guān)人員定期對生產(chǎn)設(shè)備進行檢修、調(diào)整、維護和保養(yǎng)。
⒊督促各組員工每天上班清潔機臺,檢查自用設(shè)備是否完好,娟異常及時通知維修人員進行維修,以保機臺運作正常。
七、安全第一,消除隱患
⒈做好防火、防盜等安全工作,做到安全第一。
、沧龊冒踩a(chǎn)消防等方面的宣傳工作。
、硣澜磺幸兹计芳盎鸱N進入生產(chǎn)車間,車間內(nèi)杜絕吸煙。
、瓷a(chǎn)廠長每天下班前需督促有關(guān)人員檢查車間每個角落,做好安全檢查工作。
、迪掳嗪蠖酱俑饔嘘P(guān)人員關(guān)閉好門窗,大門上鎖前務必檢查各門窗是否有關(guān)閉妥當,清理車間所有人員,關(guān)閉車間所有電路。
、抖酱倜课粏T工養(yǎng)成人離機關(guān)的習慣,并提醒有關(guān)人員定期安檢。
八、堆放整齊,文明生產(chǎn)
做到:裁片不落地,衣框不亂放; 衣角不掉地,成品不亂堆;
散線不亂拋,斷針不亂丟; 補片一換一,輔料次換優(yōu);
食物不進車間,雜物不放衣框;機臺保持清潔,場地整潔衛(wèi)生。
、逼杰嚒⒌首、框子及有關(guān)工具、設(shè)備定放置,排放整齊,不準隨意擺放、挪動或調(diào)換。
、才c生產(chǎn)無關(guān)的個人物品(如茶杯、零食等)嚴禁帶入車間。
⒊要求半成品、成品要堆放整齊,不可隨意捆綁,不能落地,次品隔離并加以標識,防止機器漏油造成污漬,對不同扎號的半成品或裁片分開,以免造成色差。
⒋保證生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生清潔,督促有關(guān)人員每天打掃生產(chǎn)現(xiàn)場,督促各組員工保持環(huán)境衛(wèi)生。 ⒌督促有關(guān)人員定期擦洗門窗、現(xiàn)場地面及各生產(chǎn)備用工具。
九、原始記錄,齊、準、快、明
、弊龊萌粘J挛镉涗洠囬g的人事記錄,登記好員工名單,對每單貨的投產(chǎn)日期及結(jié)束日期、生產(chǎn)組別等做好詳細的記錄,并妥善保管。
、铂F(xiàn)場管理人員保管好所有的生產(chǎn)資料,每天匯總各組上交的《生產(chǎn)日報表》、《質(zhì)檢記錄》,及各項報告按時上報廠長處。
⒊落實有關(guān)呈上的報告及《生產(chǎn)日報表》、《質(zhì)檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。
、疵刻煜掳嗲疤幚砗卯斕斓娜粘J聞。
、地撠熫囬g生產(chǎn)數(shù)量收發(fā)一致,及時處理好車間與各有關(guān)部門的.交接手續(xù)。
十、士氣高漲,協(xié)調(diào)一致
、睅ь^遵守廠部的各項規(guī)章制度,在制度的規(guī)則上可以適當加入一些激勵機制,以達到充分發(fā)揮員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng)造性這個目的,使之為公司更好的服務。
、舱{(diào)動車間生產(chǎn)員工的緊迫感,采取有效措施提高生產(chǎn)工作氣氛,使生產(chǎn)線員工士氣高漲。
、硡f(xié)調(diào)各班組的生產(chǎn)分配恰到好處。根據(jù)有關(guān)人員的縫制技術(shù),結(jié)合各方面因素,進行合理的工作分配。 ⒋督促各組長完成當日的生產(chǎn)計劃指標,并保持每當位員工的持續(xù)運作。
、刀酱儋|(zhì)檢員處理完當日交到驗收室的成品,填寫每日《檢驗記錄》,督促發(fā)料員統(tǒng)計好當日發(fā)到車間的裁片,匯總、反饋給廠部。
十一、服務現(xiàn)場,以理服人
、必撠熂皶r處理好有關(guān)人員出現(xiàn)在生產(chǎn)線上的問題。
、苍诓僮鬟^程中,加入適當?shù)母星槌煞,使員工感覺到大家庭的溫暖,為員工解決一些生活上的問題,如住宿、飲食等,使之為公司更好的服務。
⒊操作過程中難免出現(xiàn)各種糾紛,有關(guān)人員務必恰當?shù)奶幚砗脙?nèi)部的人際關(guān)系,如有無法處理或較為嚴重的事情,及時反饋到廠部解決,切勿在生產(chǎn)現(xiàn)場與其發(fā)生沖突,造成負面影響。
、簇撠熅S護好本車間的現(xiàn)場生產(chǎn)秩序,使生產(chǎn)有條不紊。
篇四:服裝企業(yè)生產(chǎn)廠長崗位職責
廠長崗位職責
廠長主要負責工廠的安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、計劃管理、成本管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、5S管理、員工思想教育、員工操作技能培訓、以及公司領(lǐng)導交給的臨時工作。
工作程序:
1、提前15分鐘進入生產(chǎn)車間,檢查夜班車間的生產(chǎn)情況,機臺
運轉(zhuǎn)、車間環(huán)境、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移、員工思想狀況。
2、接受部門組長的工作匯報,并根據(jù)檢查、匯報情況,產(chǎn)量、
質(zhì)量完成的指標,做出指導、安排。
3、根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、設(shè)備運轉(zhuǎn)、員工的思想等情況決定
是否召 車間及班組的臨時會議。
4、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃,檢查目前的生產(chǎn)作業(yè)情況,平衡
或調(diào)度各組的生產(chǎn)。
5、檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的原材料消耗情況,降低損耗率和降等率.
6、監(jiān)督監(jiān)控工藝的生產(chǎn)情況、對工藝、色號、批號等做好監(jiān)控、
檢查、落實工作。
7、不斷地完善生產(chǎn)工藝技術(shù)管理,引進和吸收新工藝、新技術(shù),
不斷的完善生產(chǎn)過程。
8、審核車間上報的每月產(chǎn)量報表,并及時上交財務。
9、加強5S現(xiàn)場管理,做好工廠的安全防范工作,杜絕火災、失
竊和重大傷亡事故的發(fā)生。
10、負責貨物出運。
11、有效地進行設(shè)備管理,制定設(shè)備維修修及保養(yǎng)計劃,堅持對
設(shè)備完好率檢查,加強機配件消耗考核工作的執(zhí)行落實。
12、制定工廠的績效考核目標,完善員工的考核制度,降低員工
的流動,確保管理人員一線員工的穩(wěn)定。
13、堅守工作崗位、服從上級安排,維護工廠形象,協(xié)調(diào)部門關(guān)
系,遵守公司制度,維護公司利益,保護員工權(quán)利。
篇五:服裝廠廠長職責
各個不同的生產(chǎn)工廠或加工工廠,對于高層管理人員廠長都有哪些崗位職責的制定呢?以下服裝廠廠長職責:
1、全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作;
2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;
3、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃;
4、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成;
5、負責訂單工價、工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單。
服裝廠崗位職責10
1、 根據(jù)生產(chǎn)任務單中的訂單號、款號、款名、生產(chǎn)數(shù)量、出貨日期及原材料(面料、里布)的名稱、規(guī)格、花色號、單耗定額,分別及時輸入電腦。
2、 將已審核好的輔料投料單,按輔料名稱、規(guī)格、花色號、總用量,分別及時輸入電腦。
3、 必須憑業(yè)務員的投料單、發(fā)料單、方可開具原材料出、入庫單。
4、 原材料入庫,如電腦提示實際入庫數(shù)量超過定額抽料數(shù)量時,要及時與相關(guān)部門聯(lián)系,在確認可以先入庫的'情況下,方可開具原材料入庫單。
5、 白坯印染加工出庫,如電腦提示實際出庫數(shù)量超過定額加工投料數(shù)量時,要經(jīng)總經(jīng)理簽字方可開具委托加工出庫單明確超料的責任單位和責任人。
6、 將面料、里布的供貨發(fā)票及時進行數(shù)量核對,并在電腦上對開票數(shù)量進行核銷,并配合輔料投料審核人,打印出輔料對帳清單。
7、 將已出貨訂單的相關(guān)庫存原材料進行統(tǒng)計,并將已出貨的原材料庫存數(shù)量、原因分析表(由業(yè)務員填寫)及時上報總經(jīng)理。
8、 協(xié)助采購員、倉庫保管員查詢原材料采購、加工、庫存情況,負責打印原材料收、發(fā)、存月報表。
9、 要不斷提高電腦操作水平 ,保持電腦的日常清潔維護和通風。
10、完成公司臨時布置的各項任務。
服裝廠崗位職責11
1嚴把物料入庫關(guān)。各種采購物料入庫必須嚴格按采購計劃的數(shù)量、規(guī)格收貨。送貨單上的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額必須準確清晰。物料的質(zhì)量、數(shù)量必須經(jīng)倉管員檢驗確認并在送貨單上簽字后方可入庫。
2負責原料倉貨物的收、發(fā)等工作,確保對發(fā)放的所有貨品都有正確。
3倉管員做入庫單要字跡清晰,物品名稱統(tǒng)一,入庫單上數(shù)量、單價、金額、稅額準確無誤,帳物相符。在給供應商結(jié)帳時手續(xù)必須齊全,否則不予結(jié)帳。
4倉庫發(fā)料,倉管員應根據(jù)領(lǐng)料人員開具的領(lǐng)料單,核對物品的名稱、數(shù)量,核對正確后采用物料先進先出法發(fā)放物料。
5倉庫帳卡相符,物料出入庫后及時登記、清點、核對,帳物不符的及時查明原因,當天的工作當天完成,不得拖延。
6倉庫物料碼放整齊,散貨上架,物料標識醒目準確,各類物料分區(qū)、分類、分架擺放,不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序,有數(shù)量層次,既整潔又便于清點核對。
7保管員應經(jīng)常查看倉庫庫存,及時整理散貨與退貨,保證物資的.質(zhì)量及存貨。減少積壓浪費。
8加強庫房物料管理,落實防火、防盜措施,庫房環(huán)境要經(jīng)常保持整潔、有序,通道暢通。
9嚴格遵守公司其它相關(guān)規(guī)定,每天準時進入工作崗位,充分利用上班時間,高效率工作,禁止一切與本職工作無關(guān)的活動。
10與各部門積極配合,努力提高業(yè)務素質(zhì)與崗位技能。
11確保安全,保持包括物料部辦公室、收貨點及儲存區(qū)在內(nèi)的工作區(qū)域清潔有序。
12確保按照酒店的政策及流程進行每月的盤點。
13確保發(fā)放給使用部門的物品在保質(zhì)期內(nèi)。
14負責員工宿舍的日常管理,嚴格按照分配標準安排員工入住,堅持原則。
15加強管理宿舍用水用電制度,對員工用水用電的安全管理和節(jié)水、節(jié)電的教育。
16加強對住宿員工的思想教育和紀律教育,培養(yǎng)和訓練住宿員工良好的生活、衛(wèi)生習慣和紀律觀念。
17負責員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。
18做好管理員的消防培訓,并做好宿舍消防預防工作。
服裝廠崗位職責12
1.負責制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施。
2.負責對板房人員的培訓、考核。
3.負責板房日常工作的調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員以及同設(shè)計人員的工作配合。
4.負責解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的難題。
5.負責對生產(chǎn)質(zhì)量的`前提控制。
6.負責紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認、放行。
服裝廠崗位職責13
1、負責公司產(chǎn)品成本的核算工作,確保成本核算的準確和及時;
2、核對面輔料進、出倉數(shù)據(jù),結(jié)轉(zhuǎn)材料及加工費、各類調(diào)撥單的記賬憑證;
3、完成供應商的'對賬工作,并追蹤對賬單的及時確認和采購發(fā)票的及時到達;
4、審核付款單,確保單據(jù)審核的及時和準確;
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
農(nóng)場核算會計
1、負責韶關(guān)農(nóng)場的全盤會計核算業(yè)務,精細核算每塊地的投入產(chǎn)出;
2、出具稅務報表和管理報表;
3、每月納稅申報、銷售開票及日常稅務關(guān)系維護;
4、農(nóng)場日常費用報銷、工資發(fā)放。
任職資格:
1、財務、會計、金融、稅收、工商管理等專業(yè)本科以上學歷,有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)會計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、2年以上財務工作經(jīng)驗,熟悉增值稅業(yè)務處理及相關(guān)報稅事宜;
3、熟悉金蝶軟件使用,熟練使用excel表。
服裝廠崗位職責14
1、 原材料入庫,必須根據(jù)采購部核料員的投料單,對品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收,經(jīng)驗收合格后,憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯(lián)原材料入庫單,在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存表上。
2、 加工(染色等)原材料入庫,必須經(jīng)采購部核料員核實,對加工品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收,經(jīng)驗收合格后,憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料入庫,在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存表上。
3、 耗用原材料出庫,必須根據(jù)采購部核料員的'發(fā)料單,按品種、規(guī)格、數(shù)量進行逐步發(fā)料,經(jīng)核實無誤后,憑發(fā)料碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單,領(lǐng)用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
4、 加工(染色等)原村料出庫,必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)料單,按品種、規(guī)格、數(shù)量逐筆發(fā)料,經(jīng)核實無誤后,憑發(fā)料碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單,領(lǐng)用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存表上。
5、 倉庫內(nèi)原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放,保證原材料的帳(電腦帳)、表、物一致。
6、 倉庫要經(jīng)常保持通風,要做好防火、防潮、防盜、防漏等工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。
7、 客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。
8、 日常耗用品超出最低庫豐額度表及時通知采購員。
服裝廠崗位職責15
廠長主要負責工廠的安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、計劃管理、成本管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、5S管理、員工思想教育、員工操作技能培訓、以及公司領(lǐng)導交給的臨時工作。
工作程序:
1、提前15分鐘進入生產(chǎn)車間,檢查夜班車間的生產(chǎn)情況,機臺運轉(zhuǎn)、車間環(huán)境、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移、員工思想狀況。
2、接受部門組長的工作匯報,并根據(jù)檢查、匯報情況,產(chǎn)量、質(zhì)量完成的指標,做出指導、安排。
3、根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、設(shè)備運轉(zhuǎn)、員工的思想等情況決定是否召車間及班組的臨時會議。
4、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃,檢查目前的生產(chǎn)作業(yè)情況,平衡或調(diào)度各組的生產(chǎn)。
5、檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的'原材料消耗情況,降低損耗率和降等率.
6、監(jiān)督監(jiān)控工藝的生產(chǎn)情況、對工藝、色號、批號等做好監(jiān)控、檢查、落實工作。
7、不斷地完善生產(chǎn)工藝技術(shù)管理,引進和吸收新工藝、新技術(shù),不斷的完善生產(chǎn)過程。
8、審核車間上報的每月產(chǎn)量報表,并及時上交財務。
9、加強5S現(xiàn)場管理,做好工廠的安全防范工作,杜絕火災、失竊和重大傷亡事故的發(fā)生。
10、負責貨物出運。
11、有效地進行設(shè)備管理,制定設(shè)備維修修及保養(yǎng)計劃,堅持對設(shè)備完好率檢查,加強機配件消耗考核工作的執(zhí)行落實。
12、制定工廠的績效考核目標,完善員工的考核制度,降低員工的流動,確保管理人員一線員工的穩(wěn)定。
13、堅守工作崗位、服從上級安排,維護工廠形象,協(xié)調(diào)部門關(guān)系,遵守公司制度,維護公司利益,保護員工權(quán)利。
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