(實用)銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作;
2、負責(zé)所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的'任務(wù)指標;
3、制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;
5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標;
6、了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋;
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;
8、接待來訪客戶;
9、按時回收貨款。
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊；
8、完成銷售任務(wù)。
職位要求：
1、對銷售工作有強烈的興趣和工作激情，開發(fā)客戶資源，建立并維護客戶關(guān)系。有責(zé)任心，性格外向，反應(yīng)敏捷，親和力強，表達能力強，具有較強的.溝通能力及社交技巧，能承受較大的工作壓力。
2、一年以上重卡或輕卡汽車銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、必須持有b1或a2執(zhí)照，開車熟練。
4、業(yè)績決定收入，收入與能力成正比。
福利待遇：
五險+工齡工資+生日禮金+節(jié)日禮品+年終獎+帶薪年假
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、負責(zé)天然產(chǎn)物/植物提取國外新市場、新客戶的開拓，報價，訂單確認;
2、負責(zé)公司天然產(chǎn)物/植物提取產(chǎn)品對新老客戶的推廣;
3、發(fā)掘與傳達客戶需求，配合產(chǎn)品部門進行新產(chǎn)品的`開發(fā);
4、參加國內(nèi)外行業(yè)展會，了解、傳達行業(yè)發(fā)展方向，開發(fā)新客戶，推廣新產(chǎn)品;
5、按時或提前完成公司分配的銷售任務(wù);
6、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助公司進行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持;
2. 組織制定銷售公司年度目標和計劃并部署實施、監(jiān)督銷售目標、計劃的執(zhí)行;
3. 負責(zé)本銷售公司的`部門管理工作;
4. 負責(zé)銷售公司營銷團隊的組建和管理,組織員工培訓(xùn),培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作精神與高效執(zhí)行力,提高員工綜合素質(zhì)和士氣;
5. 配合及協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作;
6. 定期向總經(jīng)理匯報銷售公司的各項工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 年齡25-35歲之間,從事飼料行業(yè)銷售或營銷管理工作3年以上;
3. 有獨立區(qū)域市場拓展或者營銷團隊管理經(jīng)驗3年以上;
4. 經(jīng)營能力、團隊建設(shè)與管理能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強。
員工福利:
1. 提供:五險及簽定正規(guī)勞動合同;
2. 提供:年終獎金、年度調(diào)薪、帶薪年假、過節(jié)福利、勞保用品、免費健康體檢、工作用餐、員工宿舍,以及參加各類文體活動的機會;
3. 提供:鐵騎力士大學(xué)職業(yè)經(jīng)理班、總經(jīng)理班的內(nèi)部能力提升培訓(xùn)及外部清華、北大、人大農(nóng)牧emba班、中歐、長江商學(xué)院等知名學(xué)院的培訓(xùn)機會;
4. 未來發(fā)展方向:總經(jīng)理/常務(wù)副總。
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.負責(zé)管理多家縣域直營汽車銷售門店,并對所管轄門店最終銷量與利潤負責(zé)
2.負責(zé)各門店銷售團隊招募,培養(yǎng),管理,以完成銷售目標
3.根據(jù)公司發(fā)展計劃,完成新區(qū)域縣級銷售網(wǎng)點拓展計劃,包含選址,建店,經(jīng)營等
4.建立相關(guān)門店的市場、商品供應(yīng)鏈、增值服務(wù)等業(yè)務(wù)體系
任職要求:
1. 能接受長期異地下縣的工作性質(zhì)
2. 擔(dān)任過4s店店總或銷售總監(jiān),任職期間業(yè)務(wù)有過明顯提升
3. 正直、進取、合作、創(chuàng)新
4. 適應(yīng)較頻繁的出差節(jié)奏
5.較強的.自驅(qū)力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力和跨部門溝通能力
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職位要求：
1、三年以上營銷管理經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，年齡27-35歲，形象良好；
2、善于表達溝通，有較強的商務(wù)談判及市場開拓能力；
3、具備基本的IT知識和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗；
4、有極強的工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)意識，能適應(yīng)駐外和出差；
5、有豐富的團隊營銷、培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗；
6、具備企業(yè)管理和財務(wù)知識者優(yōu)先。
職責(zé)：
1.全面負責(zé)大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作，包括直客和渠道銷售團隊；
2.負責(zé)大區(qū)直客、渠道銷售團隊的.建立，建立一支專業(yè)、先進、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團隊；
3.根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性，能有效利用市場和關(guān)鍵資源，制定高效銷售策略，推進業(yè)務(wù)快速和健康拓展
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售目標；建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源；
2、根據(jù)經(jīng)理的要求掌握的客戶信息，完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；
3、進行商務(wù)談判，完成出差任務(wù)，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
4、總經(jīng)理與客戶的商務(wù)溝通，負責(zé)日常行程及業(yè)務(wù)行程的協(xié)調(diào)、安排，做好訪客接待工作；
5.負責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的支持；
6.總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、工作勤奮、踏實，能接受出差工作；
2、工作認真細致，溝通能力強，并具有較強的'學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神；
3、教育相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人士；其他教育相關(guān)領(lǐng)域具有強烈興趣及熱情的人士亦可。
4、有商務(wù)談判、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及面銷等銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄��；
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、負責(zé)部門日常行政管理及部門工作方案、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作；
2、幫助部門經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的詳細業(yè)務(wù)管理工作，幫助部門經(jīng)理擬定年度銷售方案、分解目標、報批并督導(dǎo)實施；
3、負責(zé)組織銷售市場調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的討論工作，準時把握市場動態(tài)。跟蹤把握市場行情，準時帶給合理和有效的營銷策略。
4、幫助部門經(jīng)理匯總市場信息，提報項目調(diào)整、修改推舉；把握重點客戶，參與重大銷售談判和簽訂合約；
5、負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的.分析；關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，準時溝通處理；
6、負責(zé)健全部門組織架構(gòu)，對部屬分工授權(quán)、檢查、報告制度，對其業(yè)務(wù)進行評估做到職責(zé)到人，合理調(diào)配，以保證部門各項工作業(yè)務(wù)的完成；
7、監(jiān)督方案的執(zhí)行狀況，將銷售進展狀況準時反饋給部門經(jīng)理。
8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項工作的實施；
9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)9
一、職責(zé)
1、在董事會的領(lǐng)導(dǎo)方針下，負責(zé)公司全面工作。
2、負責(zé)公司管理體系的策劃，確定公司發(fā)展方針、業(yè)務(wù)目標，負責(zé)主持管理評審。
3、負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)圖及部門職責(zé)的確定，對管理者代表的.任命。
4、負責(zé)特殊合同的批準或簽訂，公司內(nèi)部各種文件的簽發(fā)。
5、負責(zé)確定部門負責(zé)人的入職要求、培訓(xùn)計劃的審批。
二、權(quán)限
1、有權(quán)設(shè)置公司組織機構(gòu)并任免各部門負責(zé)人。
2、有權(quán)對管理人員違反公司制度的事件做出處罰決定。
3、有權(quán)對公司在生產(chǎn)經(jīng)營者出現(xiàn)的重大問題做出決定。
4、有權(quán)審批各類日常費用開支。
5、有權(quán)代表公司對重要業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關(guān)文件。
6、有權(quán)決定外購、外協(xié)件等物資購買地點及新產(chǎn)品的開發(fā)。
7、對公司產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)，并可對管理評審做出評價結(jié)論。
8、在外出期間，有權(quán)指定代理人。
辦公室
20xx-2-17日
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的.起草、發(fā)布;
6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務(wù)，督辦、協(xié)調(diào)及落實總經(jīng)理交辦的其他工作;
8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總，分析
9、負責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理，起草相應(yīng)文件及資料，做好上傳與下達
10、總經(jīng)理臨時交代事項處理及反饋
工作內(nèi)容：
1.負責(zé)協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.根據(jù)市場變化和競爭狀況，協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定和調(diào)整公司銷售政策;
3.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理建立和健全市場營銷渠道，定期拜訪重點客戶;
4.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各市場部，督促各市場部經(jīng)理完成銷售指標;
5.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理編制銷售費用預(yù)算，按地區(qū)、類別分解費用預(yù)算，監(jiān)督并確保銷售費用�？顚Ｓ�，確保銷售費用的有效使用;
6.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理完善和提高銷售流程效率，保證供銷鏈的高效運作;
7.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法，并確保貫徹執(zhí)行;
8.就重大問題與其他部門進行工作協(xié)調(diào);
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理，營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);
3、有營銷型或教育培訓(xùn)行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡(luò)營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、性格開朗、直率，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;
6、較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀;
7、具備較強的影響力和執(zhí)行力。
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)11
銷售總經(jīng)理是公司中負責(zé)銷售業(yè)務(wù)的主要負責(zé)人，他們肩負著提升公司銷售業(yè)績和市場份額的重要責(zé)任。以下是銷售總經(jīng)理的主要崗位職責(zé)：
一、制定銷售策略和計劃
銷售總經(jīng)理需要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，制定銷售策略和計劃，包括市場定位、目標客戶、產(chǎn)品定價、銷售渠道、促銷活動等。同時，他們需要定期評估銷售計劃的執(zhí)行情況，并根據(jù)市場變化和公司需要進行調(diào)整。
二、管理銷售團隊
銷售總經(jīng)理需要負責(zé)銷售團隊的招聘、培訓(xùn)、管理和激勵。他們需要確保銷售團隊具備必要的和知識，能夠有效地推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。同時，銷售總經(jīng)理需要關(guān)注銷售團隊成員的個人發(fā)展，為他們提供必要的支持和幫助。
三、開展銷售活動
銷售總經(jīng)理需要負責(zé)開展各種銷售活動，包括電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、展會銷售、客戶拜訪等。他們需要確保銷售活動符合公司的價值觀和目標，能夠有效地吸引和留住客戶。同時，他們需要關(guān)注競爭對手的動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略。
四、客戶關(guān)系管理
銷售總經(jīng)理需要負責(zé)建立和維護良好的客戶關(guān)系，了解客戶的需求和偏好，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。他們需要與客戶保持密切的聯(lián)系，及時解決客戶的問題和投訴，提高客戶滿意度和忠誠度。
五、數(shù)據(jù)分析與決策支持
銷售總經(jīng)理需要負責(zé)收集和分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、市場份額、客戶反饋、競爭對手動態(tài)等。他們需要運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，識別市場機會和威脅，為公司提供決策支持。同時，他們需要定期評估銷售效果，并根據(jù)市場變化調(diào)整策略。
六、合作與協(xié)調(diào)
銷售總經(jīng)理需要與其他部門和合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保公司資源的有效利用和配合。他們需要與其他部門共同制定市場推廣計劃和策略，確保公司的整體戰(zhàn)略得到有效執(zhí)行。同時，他們需要與其他企業(yè)建立良好的合作關(guān)系，共同開拓市場，提高公司的'競爭力和影響力。
七、風(fēng)險管理
銷售總經(jīng)理需要關(guān)注市場風(fēng)險、競爭風(fēng)險、法律風(fēng)險等，并采取相應(yīng)的措施進行防范和控制。他們需要確保公司的銷售活動符合法律法規(guī)的要求，避免因違規(guī)行為而遭受處罰和損失。同時，他們需要關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化，及時調(diào)整風(fēng)險應(yīng)對策略。
總之，銷售總經(jīng)理作為公司中負責(zé)銷售業(yè)務(wù)的主要負責(zé)人，需要承擔(dān)制定銷售策略和計劃、管理銷售團隊、開展銷售活動、客戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析與決策支持、合作與協(xié)調(diào)以及風(fēng)險管理等多項職責(zé)。他們需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略眼光，以及豐富的銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識，才能夠勝任這一職務(wù)，并推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大。
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
負責(zé)公司市場開拓和市場維護工作，提高公司銷售業(yè)績等相關(guān)及管理工作
工作內(nèi)容：
1． 組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預(yù)算等，報批常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理，并組織實施；
2． 組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關(guān)營銷戰(zhàn)略與政策，報批常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理，并嚴格執(zhí)行；
3． 協(xié)助銷售經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表制定市場開拓計劃，并協(xié)助和督促其計劃落實。
4． 定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)技能和技巧培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)實戰(zhàn)進行分析、總結(jié)和指導(dǎo)。
5． 參與重大客戶談判并簽定合同。
6． 定期招開業(yè)務(wù)工作會議。
7． 定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的.意見，向常務(wù)副總經(jīng)理提交市場調(diào)查報告。
8． 根據(jù)市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動（包括不限于產(chǎn)品展示會、座談會等形式），報常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批，并嚴格執(zhí)行，同時對營銷活動評估并報常務(wù)副總經(jīng)理。
9． 組織策劃和制定各項促銷方案，提交常務(wù)總經(jīng)理批準并組織實施。
10． 與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。
11． 完成上級交辦的其他工作。
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、負責(zé)利用國內(nèi)B2B商城、展會、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶;
2、負責(zé)開拓、維護國內(nèi)免費和付費B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺;
3、負責(zé)搜尋、統(tǒng)計、分析平臺客戶需求和市場動態(tài)，制定產(chǎn)品推廣方案;
4、負責(zé)客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理;
5、負責(zé)客戶關(guān)系的維護、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制定年度、月度工作方案;
6、負責(zé)拓展產(chǎn)品應(yīng)用市場;
7、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他臨時事務(wù);
銷售總經(jīng)理的.崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司策略，完成大客戶銷售和利潤指標
2 、大客戶(星巴克、百勝、麥當(dāng)勞等)年度/月度銷售預(yù)測
3、帶領(lǐng)大客戶研發(fā)團隊，達成大客戶年度新品上市計劃
4、主動了解行業(yè)信息，競爭對手信息，新品銷售追蹤。按時完成月度季度年度大客戶銷售報告
5、維護大客戶客情，定期和客戶做業(yè)務(wù)回顧。協(xié)助食安部門處理好客戶投訴，做好客戶應(yīng)急計劃
6、團隊建設(shè)和管理，控制部門預(yù)算。
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1.制定個人銷售方案.方案，嚴格根據(jù)公司銷售價格及交房標準進行銷售;
2.負責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;
3.把握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的`追蹤.聯(lián)系;
4.熱忱接待，細致講解，急躁服務(wù)，為客戶供應(yīng)滿足的服務(wù);
5.負責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告;
6.幫助銷售主管處理一般日常事務(wù)。
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