銷售總監(jiān)崗位職責匯編(15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的銷售總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售總監(jiān)崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施;

　　2、組織制訂年度營銷計劃,并分解銷售目標,組織落實;

　　3、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;

　　4、根據公司發(fā)展的需要,制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實施;

　　5、負責監(jiān)督銷售過程中的.異常情況,并在第一時間進行處理;

　　6、負責客戶的分類管理及客戶資料的統一管理;

　　7、負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息; 8、負責經銷商政策的制定,督導經銷商管理體系的良性運行。

　　9、負責組建銷售團隊,負責人員招聘、培訓、考核。

　　崗位要求:

　　1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上,銷售總監(jiān)崗位3年以上。

　　2、熟悉國內食品、飲料行業(yè)市場環(huán)境,了解渠道運行方式,具備市場敏銳性;

　　3、具備較強的團隊建設能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。

銷售總監(jiān)崗位職責2

　　1、負責建筑節(jié)能業(yè)務的整體市場商業(yè)拓展和客戶開發(fā)；

　　2、配合制定整體產品銷售策略，并負責銷售策略的落實；

　　3、依據產品方案完成產品的'市場與客戶相關走訪調研工作；

　　4、負責重點用戶開發(fā)及客戶日常管理；

　　5、落實建筑節(jié)能市場項目，并全程跟蹤管理項目進程，確保項目落實；

　　6、配合收集潛在的用戶需求，并收集反饋競爭對手動態(tài)；

銷售總監(jiān)崗位職責3

　　職責：

　　(1)根據部門總監(jiān)/總經理下達的目標任務，按計劃完成業(yè)績目標及任務

　　(2)負責客戶拓展，完成發(fā)現需求、客戶跟蹤、商務洽談、合約簽訂等過程

　　(3)具體負責所屬客戶關系的維系，拜訪、關懷、售前、售中、售后的.全過程一戰(zhàn)式組織服務支撐

　　(4)參與團隊的規(guī)劃和組建，具體負責銷售組的業(yè)務指導和銷售支持，對區(qū)域市場負責，對團隊業(yè)績負責

　　【任職要求】

　　(1)2年以上銷售管理工作經驗，熟悉產品銷售管理的系統和程序流程

　　(2)強有力的領導力和銷售團隊管理技能和卓越的溝通技巧;

　　(3)具備強大的解決和分析問題的能力，高水平的計劃擬定和組織能力;

　　(4)曾任職銷售團隊的領導，取得優(yōu)秀業(yè)績。

銷售總監(jiān)崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、高層管理職位,協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;

　　3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

　　5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;

　　6、關注于維護和提高公司市場競爭力。

　　任職資格:

　　1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高;

　　2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;

　　3、文字能力強,表達能力強;

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

　　5、具備優(yōu)秀的`溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

　　7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

銷售總監(jiān)崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責規(guī)劃并擬訂國網項目年度營銷策略，開展國網總部關鍵部門關鍵人的商務接洽與公關；

　　2、負責開展國網招投標、評標、質量等相關信息的收集、分析和反饋；

　　3、負責組織開展評標專家等關鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護；

　　4、負責開展國網競爭對手的信息收集、比對、分析，制訂提升方案；

　　5、負責開展國網現場投標工作，中標產品履約的實施及服務；

　　6、負責區(qū)域內自主拓展業(yè)務的'開展；

　　7、應收賬款管理；

　　8、區(qū)域銷售團隊管理。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷或工商類管理相關專業(yè)，5年以上銷售工作經驗，其中3年以上銷售管理工作經驗；

　　2、熟悉國網公司及各相關電力公司招投標流程、技術標準；

　　3、熟悉電能表業(yè)務履約流程及履約評分標準；

　　4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

　　5、善處理人際關系、誠實可靠、處事公正、具有親和力，善于處理突發(fā)性銷售事件；

　　6、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—10年

銷售總監(jiān)崗位職責6

　　一、業(yè)務職責

　　1．參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

　　2．負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

　　3．定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4．根據市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行。

　　5．負責重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6．主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。

　　7．制定營銷系統年度專業(yè)培訓計劃并協助培訓部實施。

　　1.參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整；

　　2.主持制訂公司批準后組織實施；

　　3.每月向總經理報送營銷預算及其執(zhí)行情況分析，報送銷售成本分析報告；

　　4.組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網絡，鞏固開拓目標市場

　　5.掌握重點大戶的銷售情況，發(fā)現問題及時解決；

　　6.根據市場需求狀況報批新產品開發(fā)方案；

　　7.負責組織資材部、財務部進行

　　8.負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、

　　9.制訂營銷系統年度、季度工作目標和工作計劃，經批準后執(zhí)行；

　　10.經常開展對用戶、市場、競爭對手的調查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應對措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象；

　　11.與公司內部相關部門做好產銷調研等協調工作。

　　12.主持和知道進行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等日常業(yè)務作業(yè)；

　　13.及時、準確傳達上級指示；

　　14.定期主持營銷系統例會，并參加公司有關營銷方面的會議及總經理辦公會；

　　15.審閱營銷系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件；

　　16.關心所屬下級的思想、工作和生活情況。

　　17.及時向總經理匯報營銷系統的真實情況及有關數據；

　　19.在必要的情況下所屬下級授權；

　　20.受理直接下級上報的合理化建議，按照規(guī)定程序處理；

　　21.及時對所屬下級工作中的

　　22.填寫直接下級的過失單和獎勵單；

　　23.在權限范圍內審批直接下級的過失單和獎勵單；

　　24.培養(yǎng)和發(fā)現人才，根據工作需要按照程序申請招聘和調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；

　　25.根據工作需要進行總體指揮和現場指揮；

　　營銷總監(jiān)崗位職務

　　職責一、崗位標識信息

　　崗位名稱：營銷總監(jiān)隸屬部門：營銷部

　　崗位級別：行政二級直接上級：業(yè)務副總經理

　　直接下級：銷售部經理、市場部經理、推廣部經理、招商部經理、客服部主管

　　二、崗位工作概述

　　全面負責公司的'營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。

　　三、工作職責與任務

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。

　　3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

　　5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負責擬訂產品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負責協調營銷口與公司其它部門之間的工作關系。

　　8、負責公司營銷費用的審核。

　　9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。

　　14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領導、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務。

　　17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

　　四、工作績效標準

　　1、為公司產品市場定位提供的依據準確、及時、科學。

　　2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產品價值。

　　4、在營銷費用的審核中嚴格把關，營銷費用控制在年度預算內。

　　5、營銷人員的整體素質滿足業(yè)務開展需要。

　　6、銷售傭金的內部分配嚴格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。

　　7、營銷口的隊伍建設和業(yè)務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。

　　8、在對外業(yè)務交往中，不使公司利益或形象受到損害。

　　五、崗位工作關系

　　1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務工作開展中接受總經理的指導、監(jiān)督。

　　2、所施監(jiān)督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導、監(jiān)督。

　　3、所施指導：對下屬部門實施指導。

　　4、合作關系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業(yè)務工作開展等方面與公司相關中高層管理人員發(fā)生合作關系。

　　六、崗位工作權限

　　營銷總監(jiān)工作職責

　　職位；營銷總監(jiān)

　　直接上級；公司總經理

　　直接下級；區(qū)域銷售經理，市場部經理

　　參加會議；年度工作會議，營銷工作會議，市場營銷工作評審表彰會議，公司列會。新品開發(fā)研討會主要職責；

　　1）服從公司安排，

　　2）市場分析；

　　3）尊守各項法律法規(guī)

　　1.市場變化分析

　　2.市場占有率調查

　　3.競爭環(huán)境分析

　　4.成敗原因分析

　　5）制定銷售目標

　　6）

　　1.制定產品組合計劃

　　2.制定銷售組合計劃

　　3.制定銷售目標

　　4.計劃

　　5.制定價格政策

　　6.制定因季節(jié)，

　　7.競爭環(huán)境變化的應變計劃

　　8.制定費用開支計劃

　　7）決定銷售策略

　　1.銷售渠道戰(zhàn)略

　　2.市場細分化戰(zhàn)略

　　3.廣告促銷戰(zhàn)略

　　4.支援經銷商戰(zhàn)略

　　8）組織行動

　　1.分配各地區(qū)銷售目標

　　2.任務

　　3.組織，

　　4.分配廣告促銷行動

　　5.激勵銷售工作人員斗志

　　6.評定，

　　7.審核下屬工作能力

銷售總監(jiān)崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、根據公司經營及運營指標要求,負責制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業(yè)績負責;

　　2、負責項目銷售道具體驗感的提升,以促進銷售業(yè)績達成;

　　3、負責對項目地塊價值的提升、對項目產品的規(guī)劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現整盤貨值的最大化;

　　4、負責規(guī)劃和控制項目的營銷費用和費效比,以實現項目銷售效益最大化;

　　5、負責對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理,提高來訪轉化率;

　　6、負責建立和培養(yǎng)項目營銷團隊,有效激勵和輔導項目組成員,促進其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、8年以上房地產相關工作經驗,3年以上商業(yè)地產項目銷售經驗;

　　2、熟悉房地產市場,對商業(yè)商鋪營銷工作有深刻的'認知并有獨特見解;

　　5、具備敏銳的市場洞察力,把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;

　　6、優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的合作,具有很強的溝通能力、協調能力、計劃和執(zhí)行能力;

　　7、抗壓能力強,能承受較大工作壓力。

銷售總監(jiān)崗位職責8

　　1、協助總經理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測

　　2、全面負責公司的業(yè)務拓展、管理及協助下屬的工作

　　3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作

　　4、組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標

　　5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃

　　6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展

　　7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務計劃

　　8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的'來訪。

　　9、領導團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃，加強與上游廠家的深入聯系

　　10、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門

　　11、負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場

銷售總監(jiān)崗位職責9

　　崗位職責

　　化工工藝技術銷售總監(jiān)化工工藝技術銷售總監(jiān)

　　現有項目的執(zhí)行跟進，協調各方面資源滿足客戶需求，并幫助客戶實現技術效益最大化；

　　深刻理解公司工藝技術資源，根據公司安排和自有經驗，在全國范圍內挖掘潛在需求并持續(xù)跟進；

　　參加各種行業(yè)會議，采取積極有效的`方式推廣工藝技術

　　高強度跟進與業(yè)主的溝通并利用技術優(yōu)勢影響業(yè)主決策，完成公司既定的銷售目標。

　　隨時解答潛在客戶的技術和商務問題。化工工藝技術銷售總監(jiān)

　　現有項目的執(zhí)行跟進，協調各方面資源滿足客戶需求，并幫助客戶實現技術效益最大化；

　　深刻理解公司工藝技術資源，根據公司安排和自有經驗，在全國范圍內挖掘潛在需求并持續(xù)跟進；

　　參加各種行業(yè)會議，采取積極有效的方式推廣工藝技術

　　高強度跟進與業(yè)主的溝通并利用技術優(yōu)勢影響業(yè)主決策，完成公司既定的銷售目標。

　　隨時解答潛在客戶的技術和商務問題。

銷售總監(jiān)崗位職責10

　　職責：

　　1、根據公司戰(zhàn)略方向，負責開發(fā)、維護、管理全國各類線上、線下資產類渠道資源;

　　2、負責公司各類貸款渠道業(yè)務的拓展與商務談判，合作溝通及業(yè)務開展;

　　3、為公司發(fā)展規(guī)劃，制定資產端業(yè)務拓展計劃并落實執(zhí)行，完成業(yè)績目標;

　　4、拓展第三方優(yōu)質資產渠道的合作，與相關渠道建立良好的合作關系;

　　5、金融同業(yè)相關政策及業(yè)務發(fā)展分析，為公司的決策提供信息支持;

　　6、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，促進客戶規(guī)模的增長;

　　7、積極主動挖掘新的`合作伙伴，進行市場開拓。

　　8、根據公司發(fā)展規(guī)劃完成領導臨時交辦的市場渠道工作。

　　任職資格：

　　1、有現成的可轉化的資源，5年以上金融行業(yè)貸款渠道管理相關工作經驗;

　　2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風管意識與識別能力;

　　3、對金融資本市場有一定知識積累，對市場發(fā)展動態(tài)有一定敏銳度;

　　3、具有良好的溝通表達能力和團隊協作能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、熟悉互聯網金融，有銀行信貸、消費金融公司、融資擔保、小額貸款等行業(yè)經驗者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位職責11

　　大專及以上學歷，營銷、市場銷售等相關專業(yè)，具有5年及以上星級酒店相關工作經驗；

　　英語聽說讀寫流利，溝通能力強；

　　擁有良好的社會關系和人脈，對市場有深刻的'認識和理解，敏銳的市場分析能力；

　　自身擁有很強的市場開拓能力，并有具有很強的管理能力帶領市場銷售團隊。

銷售總監(jiān)崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、協作總經理制定各類電話銷售管理制定及服務標準;

　　3、負責對電話銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估;

　　4、負責定期形成銷售業(yè)績報告;

　　5、帶領團隊完成銷售目標;

　　任職資格：

　　1、有電銷團隊的管理經驗。

　　2、較強的.市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　4、工作嚴謹，計劃性強并具有戰(zhàn)略性思維;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

銷售總監(jiān)崗位職責13

　　1.財務決策

　　1)貫徹總公司財務部制定的各項會計核算原則，并在此基礎上構建和完善本事業(yè)部的會計核算體系2)參與本事業(yè)部重大投資決策

　　3)負責監(jiān)測、控制本事業(yè)部的財務杠桿系數4)參與本事業(yè)部重大經營決策

　　5)負責監(jiān)測、控制本事業(yè)部的經營杠桿系數

　　6)負責組織對事業(yè)部現金流量指標的監(jiān)測與控制7)參與本事業(yè)部各種經濟合同、協議的擬定工作2.財務制度的制訂與執(zhí)行

　　1)貫徹總公司財務部制定的各項財務制度，此基礎上，根據本事業(yè)部的實際情況，構建和完善與本事業(yè)部的經營管理相適應的財務制度

　　2)負責推動本事業(yè)部各項財務制度的執(zhí)行

　　3)負責檢查、監(jiān)督本事業(yè)部各項財務制度的執(zhí)行3.費用管控

　　1)圍繞本事業(yè)部目標利潤的實現，負責制訂本事業(yè)部各級、各項費用的管控目標2)負責組織本事業(yè)部各級、各項費用預算的編制，并負責本事業(yè)部各級、各項費用預算的審定與上報

　　3)負責對本事業(yè)部各級、各項費用預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查4)負責對本事業(yè)部各級、各項費用預算的執(zhí)行責任人進行財務維度上的考評

　　4.應收賬款管理

　　1)結合本事業(yè)部的經營實際，以總公司《授信管理制》為基本依據，參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模

　　2)負責審查核準接受授信客戶的各項資質文件3)負責監(jiān)測和控制客戶往來賬的各項數據

　　4)參與審查核準本事業(yè)部業(yè)務人員的授信申請5)負責對客戶的信用狀況進行客觀的數化評估6)負責對客戶的信用函告

　　7)負責對本事業(yè)部業(yè)務人員的往來對賬工作進行檢查和監(jiān)督8)負責對本事業(yè)部業(yè)務人員的授信工作進行數化考評9)負責對本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進行責任認定5.廠家往來管理

　　1)參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負責系統研究廠家的各項政策2)參與廠家任務完成情況的監(jiān)測與控制

　　3)負責核對本事業(yè)部廠家返利的兌現情況，并參與本事業(yè)部廠家返利的追索

　　4)負責監(jiān)測本事業(yè)部三包胎廠檢與廠結情況，負責核對廠家三包結算價格

　　5)負責核算、監(jiān)測與控制本事業(yè)部三包盈虧情況

　　6)以廠家結算價格政策為基礎，負責審核本事業(yè)部產品價格政策的制訂，并負責監(jiān)督執(zhí)行

　　7)負責整理、編制本事業(yè)部的信用資料，參與廠家信用支持的爭取6.庫存管理

　　1)以總公司庫存管理制度為指導，構建和完善本事業(yè)部的庫存管理制度

　　2)負責組織本事業(yè)部會計庫存賬與業(yè)務庫存賬的核對3)組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫存盤點工作

　　4)參與對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務的責任處理，負責組織對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務的賬務處理7.資金管理1)根據本事業(yè)部的經營實際，編制本事業(yè)部的長、中、短期資金計劃

　　2)根據本事業(yè)部的經營實際，參與本事業(yè)部的資金運籌，負責對本事業(yè)部的財務費用進行預測、監(jiān)測、核算和控制

　　3)負責組織與總公司內部銀行進行賬目核對，組織編制內部銀行余額調節(jié)表

　　4)負責編制、分析本事業(yè)部的現金流量表

　　5)與其他事業(yè)部共同參與對總公司內部銀行信用創(chuàng)造職能的控制，防范集團內部的信用膨脹8.資產管理

　　1)組織對本事業(yè)部各類固定資產、長期投資、無形資產、低值易耗品、持攤費用、遞延資產的.核算和管理

　　2)參與本事業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作，并負責組織相應的清產核資工作

　　3)參與本事業(yè)部投資項目的可行性研究，對相關方案進行財務維度的審查與測算

　　4)對本事業(yè)部的投資項目進行核算和評估9.會計基礎工作管理

　　1)在總公司財務部各項會計基礎工作管理制度的指導下，負責構建并完善本事業(yè)部的會計基礎工作管理制度

　　2)負責組織本事業(yè)部會計資料的整理、保管和歸檔3)負責制訂本事業(yè)部財務信息化系統的基礎管理制度

　　4)在總公司財務部、信息部的統一管理下，負責進行本事業(yè)部財務信息化系統的基礎設置

　　5)在總公司財務部的統一要求下，負責設置和編制本事業(yè)部各級、各類自動化電子報表10.稅務籌劃*

　　如本事業(yè)部作為獨立的法人實體而獨立注冊、獨立納稅，則事業(yè)部財務經理應對本事業(yè)部的稅務籌劃負全責：

　　1)根據本事業(yè)部的實際情況，制訂本事業(yè)部納稅統籌計劃，合理建立本事業(yè)部的納稅會計核算體系

　　2)根據本事業(yè)部的實際情況，編制本事業(yè)部的納稅目標

　　3)負責對國家稅收法律體系進行系統研究，關注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂本事業(yè)部合理的應對策略4)負責本事業(yè)部的稅費核算、繳納與清算工作5)制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度，避免出現納稅事故

　　6)對本事業(yè)部出現的不可控納稅事故，合理運用法律手段，加以平息和處理，避免出現納稅損失

　　7)負責組織開展本事業(yè)部強有力的稅務公關工作

　　11.臨時性工作：積極參與總公司財務部組織的臨時性工作

銷售總監(jiān)崗位職責14

　　1.負責制定事業(yè)部的.戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

　　2.制定所負責事業(yè)部的年度預算方案并監(jiān)督控制實施。

　　3.制定所負責事業(yè)部的階段性銷售目標并確保其完成度。

　　4.負責管理事業(yè)部的日常事務并建設其人才梯隊。

　　5.領導交予的其他工作任務。

銷售總監(jiān)崗位職責15

　　1、根據公司總體戰(zhàn)略，結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標;

　　2、負責國內銷售團隊管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施;

　　3、維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場;

　　4、建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護;

　　5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

　　6、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系;

　　7、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據;

　　8、建立和發(fā)展維護客戶關系，如與經銷商的`關系、與代理商的關系;

　　9、參與市場規(guī)劃、產品管理等工作。

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