[優(yōu)選]職業(yè)教育心得體會(huì)15篇
有了一些收獲以后，好好地寫一份心得體會(huì)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢？以下是小編收集整理的職業(yè)教育心得體會(huì)，希望能夠幫助到大家。
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職業(yè)教育心得體會(huì)1
今年，十三屆全國人大常委會(huì)第三十四次會(huì)議4月20日表決通過新修訂的職業(yè)教育法，20xx年5月1日起施行。這是職業(yè)教育法制定近26年來的首次修訂，對職業(yè)教育改革而言是一次里程碑式的意義。修訂后的職業(yè)教育法包含了明確職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型，明確國家鼓勵(lì)發(fā)展多種層次和形式的職業(yè)教育等內(nèi)容，為職業(yè)教育營造了更加良好的發(fā)展空間。
此次新職教法的修訂鼓勵(lì)校企合作、校企融合發(fā)展，這點(diǎn)對于職業(yè)教育尤其重要，因?yàn)槁殬I(yè)教育始終要立足社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)的需求來培養(yǎng)人才，職業(yè)學(xué)校只要抓住這個(gè)重大機(jī)遇和發(fā)揮自身特色，未來發(fā)展的勢頭會(huì)越來越好。
產(chǎn)教融合、校企合作是職業(yè)教育的基本辦學(xué)模式，是辦好職業(yè)教育的關(guān)鍵所在，是推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的生命線。新的《職業(yè)教育法》以“產(chǎn)教融合”一詞取代了過去的“產(chǎn)教結(jié)合”。一字之差背后蘊(yùn)含著職業(yè)教育發(fā)展理念的重大變革。以“結(jié)合”為導(dǎo)向的校企合作模式普遍缺乏常態(tài)化的運(yùn)作機(jī)制。新法規(guī)定，“職業(yè)教育實(shí)行政府統(tǒng)籌、分級管理、地方為主、行業(yè)指導(dǎo)、校企合作、社會(huì)參與”，明確“支持社會(huì)力量廣泛平等地參與職業(yè)教育，推動(dòng)企業(yè)深度參與職業(yè)教育”。新法的出臺(tái)，強(qiáng)化政府統(tǒng)籌和行業(yè)指導(dǎo)的職責(zé)，為完善“政行企�！倍嘣献鬟\(yùn)行的體制機(jī)制，提供了政策依據(jù)和立法保障，將進(jìn)一步加快校企合作命運(yùn)共同體建設(shè)的步伐。
以往的校企合作“訂單培養(yǎng)”局限于學(xué)校單方面的人力資源輸送，使得行業(yè)企業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范往往不能及時(shí)反映到學(xué)校的.人才培養(yǎng)中，導(dǎo)致職業(yè)教育人才供給水平滯后于企業(yè)崗位能力要求。新法明確發(fā)揮企業(yè)的重要辦學(xué)主體作用，鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)學(xué)校聯(lián)合招收學(xué)生，參與到職業(yè)院校的課程設(shè)置、教材開發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施等環(huán)節(jié)。實(shí)踐證明，校企雙元育人是增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性的必由之路。
在以往的實(shí)踐過程中，校企合作由于缺乏對資源使用的法規(guī)支持，難以將校企雙方的資源進(jìn)行有效整合，合作內(nèi)容較為單一，合作規(guī)模較為局限。新法明確了校企雙方在資本、技術(shù)、設(shè)施等方面的資源投入和使用條款，有利于行業(yè)企業(yè)與職業(yè)院校開展深層次的資源要素整合，為實(shí)現(xiàn)“提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能”夯實(shí)基礎(chǔ)。新法增加了一系列企業(yè)深度參與職業(yè)教育的鼓勵(lì)性條款，對深度參與產(chǎn)教融合的企業(yè)作出獎(jiǎng)勵(lì)，給予金融、財(cái)政、土地等支持，落實(shí)教育費(fèi)附加、地方教育附加減免及其他稅費(fèi)優(yōu)惠。從法律層面進(jìn)一步增強(qiáng)了職業(yè)教育對行業(yè)企業(yè)的吸引力，有效解決了校企合作�！盁帷逼蟆袄洹钡膯栴}，為推進(jìn)產(chǎn)教深度融合創(chuàng)造了更加廣闊的空間和機(jī)會(huì)，也為在遵循市場機(jī)制和規(guī)律的前提下，找到適合校企雙方互利共贏之路指明了方向。
新法的出臺(tái)為驅(qū)動(dòng)形成一個(gè)共建、共治、共贏的產(chǎn)教深度融合生態(tài)圈，搭建了頂層設(shè)計(jì)、提供了制度框架、理順了運(yùn)行機(jī)制，筑牢了現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的生命線。
職業(yè)教育心得體會(huì)2
上學(xué)期聯(lián)校組織了全體老師進(jìn)行了專門的教師教育教學(xué)能力提升培訓(xùn)，作為一名剛參加工作的新人，很高興能夠參加這樣的培訓(xùn)，為我在今后的教學(xué)工作又積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)分三個(gè)部分，即教學(xué)研究從哪開始、聊聊教學(xué)那點(diǎn)事、慢談小學(xué)語文閱讀教學(xué)之教，分別有三名經(jīng)驗(yàn)豐富的教師和我們交流了他們的經(jīng)驗(yàn)。
一、《教學(xué)研究從哪開始》--潘成寶
潘老師總結(jié)了他多年來的經(jīng)驗(yàn)，告訴我們教學(xué)研究應(yīng)該從以下方面進(jìn)行：
第一、備課，也叫策略研究。簡言之，就是要了解課標(biāo)，熟悉教材、學(xué)生以及教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)備；
第二、上課，也稱臨床研究。我們應(yīng)當(dāng)以研究的態(tài)度進(jìn)行教學(xué)，學(xué)會(huì)調(diào)控課堂。
第三、聽課，即比較研究。聽要講究技巧，會(huì)聽會(huì)記才是重點(diǎn)，聽要分清主次，記要有重點(diǎn)。
第四、評課，稱為診斷式研究。評價(jià)一節(jié)課的成功與否，要從教學(xué)的目的、程序、方法、情感、基本功、效果、特色等多方面進(jìn)行。
第五、教后記，反思性研究。反思要有主題。既要反思成功之處，還要思考不足之處，以及如何處理不足，真正起到反思的效果。
第六、讀書，這是更新觀念、尋求精神交點(diǎn)的研究。只有多讀書才會(huì)勤于思考，不斷更新觀念，尋求更好的進(jìn)步。
二、《聊聊教學(xué)那點(diǎn)事》--張永勝
張老師則是從十個(gè)方面分別介紹了他的經(jīng)驗(yàn)
第一、深透把握教材內(nèi)涵。我們要去把握教材的編寫意圖，創(chuàng)造性地處理教材。
第二、注重聯(lián)系生活實(shí)際。正確處理好生活與學(xué)習(xí)內(nèi)容兩者之間的關(guān)系，創(chuàng)造出水乳交融的效果。
第三、有效組織探究活動(dòng)。學(xué)習(xí)是一種不同于其他運(yùn)動(dòng)的活動(dòng)，教師作為引導(dǎo)者要設(shè)法給學(xué)生口說、手動(dòng)、耳聽、眼看、腦想等一系列學(xué)習(xí)探究活動(dòng)。
第四、適度進(jìn)行實(shí)踐操作。教師的直觀操作以及學(xué)生的.適度適量操作，都是學(xué)生感知知識的重要方法和手段。
第五、積極創(chuàng)設(shè)趣味情景。有趣的學(xué)習(xí)能更好的激發(fā)學(xué)生的欲望。常用的有故事情景、游戲情景、謎語情景、順口溜情景等。
第六、精心引發(fā)問題思考。讓學(xué)生思考的問題一定是要有價(jià)值的。
第七、切實(shí)關(guān)注自主學(xué)習(xí)。
第八、理智開展合作交流。這個(gè)過程中，教師作為引導(dǎo)者要掌控好整個(gè)課堂的秩序性、有效性，以及必要的干預(yù)。
第九、合理運(yùn)用教學(xué)手段。要將傳統(tǒng)的教學(xué)手段和現(xiàn)代化手段相結(jié)合，達(dá)到“優(yōu)化組合、優(yōu)勢互補(bǔ)、高效低耗、本小利大”。
第十、中肯進(jìn)行教學(xué)評價(jià)。評價(jià)不僅僅要關(guān)注成功者，每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該得到老師的肯定。
三、《慢談小學(xué)語文閱讀教學(xué)之教》--白建明
白老師主要從四個(gè)方面交流了小學(xué)語文怎樣提升閱讀能力
第一、咬文嚼字。小學(xué)語文要講究兒童性，要走進(jìn)兒童，要讓學(xué)生在大量的閱讀中學(xué)有所得、掌握學(xué)法、學(xué)得快樂。
第二、問題探究。語文課堂的流行病不勝枚舉，但作為一名合作者、引導(dǎo)者和組織者，一定要實(shí)現(xiàn)從“意識的轉(zhuǎn)變”到“行動(dòng)的落實(shí)”這一過程。
第三、尋味語文。一定要讓閱讀具有語文味。要準(zhǔn)確深入研究讀本，精心預(yù)設(shè)教學(xué)環(huán)節(jié)，巧妙處理師生關(guān)系，營造良好的課堂氛圍。
第四、幸福分享。要教學(xué)生學(xué)需要的語文。
無論哪一方面，作為一名新人，都需要我認(rèn)真去學(xué)習(xí)老師們給我的寶貴經(jīng)驗(yàn)，讓自己的學(xué)生向成功的方向前進(jìn)。
職業(yè)教育心得體會(huì)3
近日，我有幸參加了一場關(guān)于職業(yè)教育的總結(jié)大會(huì)，會(huì)上聚集了眾多從事職業(yè)教育工作的專家學(xué)者、教育界的領(lǐng)導(dǎo)以及各地的職業(yè)教育工作者。在與各位專家的交流中，我深刻體會(huì)到了職業(yè)教育的重要性以及面臨的挑戰(zhàn)。本文將從大會(huì)的主題、專家的演講、參與者的交流以及我個(gè)人的體會(huì)四個(gè)方面來總結(jié)大會(huì)的心得。
首先，這次大會(huì)的主題是職業(yè)教育。職業(yè)教育的定義是培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的產(chǎn)業(yè)工人、技術(shù)技能人才和服務(wù)員工，是實(shí)現(xiàn)教育與就業(yè)有機(jī)銜接的重要手段。在大會(huì)的`開幕式上，各位領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)教育的重要性進(jìn)行了深入的探討，強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育是國家未來發(fā)展的必然選擇。這讓我對職業(yè)教育的前景充滿了希望。
其次，大會(huì)中各位專家學(xué)者的精彩演講使我受益匪淺。他們分別從不同的角度對職業(yè)教育進(jìn)行了深入剖析，探討了職業(yè)教育面臨的挑戰(zhàn)以及改革的方向。其中，有的專家提出要更加注重職業(yè)教育與高等教育的對接，培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才；有的專家強(qiáng)調(diào)要推動(dòng)職業(yè)教育的互聯(lián)網(wǎng)化，利用現(xiàn)代技術(shù)手段提升職業(yè)教育的效果；還有的專家呼吁要加強(qiáng)職業(yè)教育與企業(yè)的合作，讓學(xué)習(xí)與實(shí)踐更好地結(jié)合起來。這些觀點(diǎn)對于職業(yè)教育的發(fā)展具有很大的指導(dǎo)意義。
另外，大會(huì)上與會(huì)者之間的交流是我最喜歡的部分。在座談會(huì)上，我有機(jī)會(huì)與其他從事職業(yè)教育工作的同行們進(jìn)行了交流，分享了各自的經(jīng)驗(yàn)和困惑。通過同行的交流，我認(rèn)識到職業(yè)教育工作的艱辛和重要性。與此同時(shí)，我也受到了其他同行的啟發(fā)，他們的成功經(jīng)驗(yàn)讓我深感在職業(yè)教育領(lǐng)域還有很多可以嘗試和改進(jìn)的地方。
最后，作為參會(huì)者，我自己也有一些個(gè)人的心得體會(huì)。在大會(huì)上，我深刻認(rèn)識到職業(yè)教育的使命是為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)人才，推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。作為職業(yè)教育工作者，我們要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)的需求，提供符合實(shí)際的培訓(xùn)課程和教學(xué)方法，以便更好地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素質(zhì)。同時(shí)，跟隨時(shí)代的發(fā)展，我們要積極利用現(xiàn)代技術(shù)手段，探索更加創(chuàng)新的職業(yè)教育模式，以更好地滿足學(xué)生的需求。
總之，這次職業(yè)教育總結(jié)大會(huì)讓我有了更深入的理解和認(rèn)識。職業(yè)教育的發(fā)展離不開各方面的共同努力，只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)才能滿足社會(huì)的需求。我相信，在全體職業(yè)教育工作者的努力下，職業(yè)教育定能在未來發(fā)展中起到更加重要的作用。
職業(yè)教育心得體會(huì)4
新修訂的'職業(yè)教育法首次明確，“職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型”，并規(guī)定“職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學(xué)校學(xué)生享有平等機(jī)會(huì)”。
這有利于塑造社會(huì)共識，提升職業(yè)教育認(rèn)可度。職業(yè)教育離不開產(chǎn)教融合、校企合作。新職業(yè)教育法鼓勵(lì)企業(yè)舉辦職業(yè)教育，支持產(chǎn)教融合型企業(yè)發(fā)展，對深度參與產(chǎn)教融合、校企合作的企業(yè)，按照規(guī)定給予相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、支持、減免和優(yōu)惠。
我們要努力解決校企合作過程中普遍存在的“一頭熱一頭冷”的現(xiàn)象，深入促進(jìn)校企緊密合作，全面深化產(chǎn)教融合，切實(shí)實(shí)現(xiàn)校企合作共贏。
職業(yè)教育心得體會(huì)5
職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分，是培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要途徑。修訂后的《職業(yè)教育法》增加了“職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”、“職業(yè)教育的教師與受教育者“和法律責(zé)任三章，在完善職業(yè)教育制度體系，完善產(chǎn)教融合制度，支撐提升職業(yè)教育質(zhì)量和水平等方面做了修改。
作為一名職業(yè)院校老師，要加強(qiáng)對學(xué)生的行為養(yǎng)成和道德教育，教育學(xué)生遵守法律、法規(guī)和學(xué)生行為規(guī)范；提升學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)精神；配合專業(yè)課老師的`教學(xué)工作，營造良好學(xué)風(fēng)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，按照要求參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，掌握技術(shù)技能。
職業(yè)教育心得體會(huì)6
我國的職業(yè)教育缺乏的就是注重實(shí)踐，過多的注重理論的講解和灌輸，現(xiàn)在我們也意識到它的重要性。我們學(xué)校的職業(yè)教育對學(xué)生動(dòng)手能力培養(yǎng)這塊也還是比較欠缺的。從〃雙元制〃辦學(xué)體制的過程中我們要意識到，我們必須要立足本地，立足本專業(yè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，辦出特色，辦出水平。不可趕時(shí)髦，追潮流，否則不僅不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，反而會(huì)使學(xué)校無立足之地。在強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識和操作技能的過程中，還必須重視徳、智、體、美全面發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展以至于國家發(fā)展是長期的，必須要有可持續(xù)發(fā)展的觀點(diǎn)和思路,不可盲目。職業(yè)學(xué)校的教學(xué)任務(wù)主要是以專業(yè)理論來輔導(dǎo)和提高學(xué)員在企業(yè)中的60%實(shí)踐培訓(xùn)成果，加深和補(bǔ)充普通教育的任務(wù)。徳國職業(yè)學(xué)校大約是專業(yè)課40%程。是普通教育課程。在整個(gè)辦學(xué)過程中，〃雙元制〃采取的是一種以市場為導(dǎo)向的辦學(xué)模式，培訓(xùn)企業(yè)起到主導(dǎo)作用，即由培訓(xùn)企業(yè)提供崗位需求,學(xué)校與企業(yè)共同協(xié)商，制定教學(xué)計(jì)劃，安排整個(gè)教學(xué)過程。
從以上模式可以看出，企業(yè)的技能培訓(xùn)是〃雙元制〃的主體，職業(yè)學(xué)校的教育是服務(wù)于企業(yè)培訓(xùn)的。今后我們學(xué)校還應(yīng)更多的.加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，增強(qiáng)校企合作的范圍，發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢作用，從而更好的為我們學(xué)校服務(wù)。
職業(yè)教育師資的培養(yǎng)與職業(yè)的發(fā)展緊密相關(guān)，要提高學(xué)生的技能水平必須先提升老師的技能水平。我們常常說：〃給學(xué)生一碗水，那自己必須要有一桶水�！◤試鴮β殬I(yè)教育的師資隊(duì)伍建設(shè)十分重視，建立了一套比較嚴(yán)格的制度。比如對教師的學(xué)歷和資歷;專職與位職的結(jié)合：教師本身的培訓(xùn)與進(jìn)修：品徳和技能的示范作用：嚴(yán)格的考核制度等方面，都作了精心的規(guī)定。
我們學(xué)校雖然以加強(qiáng)對口升學(xué)尚有一席生存之地，但要長遠(yuǎn)發(fā)展，一定要加強(qiáng)對老師的培訓(xùn)，建立一套更完善的制度，不斷的提高老師的專業(yè)技能，從而達(dá)到提高學(xué)生技能的目的。
職業(yè)教育心得體會(huì)7
人才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一資源，是的核心競爭力，是實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興的重要保障。人才興則興，人才強(qiáng)則強(qiáng)。技能人才則是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分，是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的直接創(chuàng)造者。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)對于技能人才的需求量正在逐步加大，而這類人才主要由職業(yè)學(xué)校來培養(yǎng)。
4月20日通過了新修訂的《職業(yè)教育法》，并于5月1日開始實(shí)施。這是該法自1996年頒布26年以來首次大修。新修訂的《職業(yè)教育法》內(nèi)容大大拓展豐富，體系結(jié)構(gòu)更加完備，針對性和可操作性更強(qiáng)，為職業(yè)教改發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的法律保證。這對于職業(yè)教育來說是一大福音，一大喜事。
地位“同等重要”，機(jī)會(huì)“平等共享”
過去，凡是提到職業(yè)教育，人們都是談虎色變。大眾普遍認(rèn)為職業(yè)教育上不了臺(tái)面，職業(yè)學(xué)校更是被貼上了“差生聚集地”、“低人一等的學(xué)�！钡葮�(biāo)簽。隨著新法的實(shí)施，這種陳舊的觀念即將被改變。新法旗幟鮮明地指出，職業(yè)教育和普通教育不僅在地位上同等重要，而且其學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)和職業(yè)發(fā)展上同普通教育享有平等的機(jī)會(huì)。
新法第三條強(qiáng)調(diào)，職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的'教育類型，是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分，是培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要途徑。將大力發(fā)展職業(yè)教育，推進(jìn)職業(yè)教改，提高職業(yè)教育質(zhì)量。
新法第五十三條規(guī)定，職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學(xué)校學(xué)生享有平等機(jī)會(huì)。在學(xué)生升學(xué)方面，新法要求高等職業(yè)學(xué)校和實(shí)施職業(yè)教育的普通高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)在招生計(jì)劃中確定相應(yīng)比例或者采取單獨(dú)考試辦法，專門招收職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。至于就業(yè)，新法則規(guī)定各級應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境。用人單位不得設(shè)置妨礙職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生平等就業(yè)、公平競爭的報(bào)考、錄用、聘用條件。以上規(guī)定的實(shí)施，著力優(yōu)化了學(xué)生的升學(xué)就業(yè)環(huán)境，讓接受職業(yè)教育的學(xué)生更有底氣。
師資隊(duì)伍“專業(yè)化”，學(xué)生權(quán)益“有保障”
職業(yè)教育不同于普通教育，職業(yè)教育培養(yǎng)的是未來的大國工匠、能工巧匠，它要求教師不僅要具備較高的理論水平，還需要較強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)能力。為建設(shè)高質(zhì)量的“雙師型”教師隊(duì)伍，新法規(guī)定建立職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系，建立適合職業(yè)教育特點(diǎn)的教師崗位設(shè)置、職務(wù)評聘制度，并為高技能人才進(jìn)入職業(yè)學(xué)校開辟了“綠色通道”，給予特別待遇。建設(shè)一支師德高尚、技藝精湛、專兼結(jié)合的高素質(zhì)“雙師型”教師隊(duì)伍，能有效提升學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，對我國技術(shù)技能型人才培養(yǎng)具有重要意義。
職業(yè)學(xué)校的學(xué)生，其合法權(quán)益受法律保護(hù)。新法從各個(gè)方面充分保障學(xué)生的合法權(quán)益——保障學(xué)生的實(shí)習(xí)權(quán)益，保障職業(yè)學(xué)校學(xué)生獲得相應(yīng)證書的權(quán)利，保障學(xué)生受資助的權(quán)益，保障學(xué)生升學(xué)、就業(yè)的權(quán)利等，讓學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)、外出實(shí)習(xí)和參加工作都能得到有效保障。
新時(shí)代呼吁更多的“技能人才”。新法要求，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局和行業(yè)發(fā)展需要，采取措施，大力發(fā)展先進(jìn)制造等產(chǎn)業(yè)需要的新興專業(yè)，支持高水平職業(yè)學(xué)校、專業(yè)建設(shè)；還應(yīng)當(dāng)采取措施，加快培養(yǎng)托育、護(hù)理、康養(yǎng)、家政等方面技術(shù)技能人才。職業(yè)教育培養(yǎng)的技能人才，將繼續(xù)為我國的創(chuàng)新發(fā)展提供人才支撐；全社會(huì)將弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚，形成人人皆可成才、人人盡展其才的良好社會(huì)氛圍。
新修訂《職業(yè)教育法》學(xué)習(xí)感受 作為一名在中職學(xué)校從教22年的一線教師。等到新《職業(yè)教育法》頒布實(shí)施，倍感精神振奮、干勁十足，相信新《職業(yè)教育法》必將促使職業(yè)教育進(jìn)一步“香起來”“熱起來”“帶起來”。
1、打通升學(xué)深造通道，享受平等就業(yè)發(fā)展待遇，提升中職學(xué)校吸引力和認(rèn)可度
多年來，做了多屆職高的班主任，由于中職學(xué)校學(xué)生圓大學(xué)夢困難，學(xué)校的認(rèn)可度、專業(yè)設(shè)置吸引力普遍不高，層次不夠。新《職業(yè)教育法》直面問題，積極回應(yīng)社會(huì)和家長的問題，明確規(guī)定�？票究茊栴}，升學(xué)和學(xué)位問題等等 這些規(guī)定，從法律層面解決了職業(yè)教育是“斷頭教育”的問題，破除了職業(yè)教育的“天花板”，拓寬、延伸了職業(yè)學(xué)校學(xué)生升學(xué)深造通道。這意味著職業(yè)學(xué)校學(xué)生既可以上高職院校，也可以上普通高校，既可以上�？�，也可以享受本科及本科以上層次教育，并可以申請相應(yīng)學(xué)位。升學(xué)深造通道的暢通，必將提升在高中階段教育中選擇中職學(xué)校的學(xué)生和家長比重，提高中職學(xué)校的吸引力和認(rèn)可度。
2、拓寬職教師資來源，建立健全教師崗位設(shè)置，激發(fā)師資隊(duì)伍奮進(jìn)活力和價(jià)值追求
隨職業(yè)教育改穩(wěn)步推進(jìn)，中職學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)門類、學(xué)生數(shù)量逐年增加。同時(shí)，職教師資力量不足的問題也逐漸凸顯出來。不少學(xué)校出現(xiàn)了師資短缺、結(jié)構(gòu)不合理、“雙師型”教師不足等現(xiàn)象，一線教師職稱晉升無望，極大影響了教師熱情。新修訂的這些規(guī)定破解了專業(yè)技術(shù)人員因?qū)W歷不高、沒有教師資格證等無法進(jìn)入職教師資隊(duì)伍的痼疾，拓展了職教師資尤其是專業(yè)課教師的來源，從法律層面保障了高質(zhì)量“雙師型”教師隊(duì)伍的打造。
作為一線職教人，把對職業(yè)教育“大有可為”的殷切期盼轉(zhuǎn)化為“大有作為”的生動(dòng)實(shí)踐，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才，做出職教人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
職業(yè)教育心得體會(huì)8
懷著對孩子的十分熱愛來到天鷺幼師培訓(xùn)學(xué)校，經(jīng)過一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)，馬上就要進(jìn)園實(shí)了，天天可以和孩子們在一起了，想到孩子就心情澎湃，我喜歡他們.我愛他們，他們在教室里吵鬧聽起來都感覺好舒服，我多么想一輩子都在他們的吵鬧聲中度過....
今天3月15號我去幼兒園見的一天，讓我感覺好快樂好充實(shí).剛走進(jìn)教室(小班)就感覺以前給他們接觸過，像分別了長時(shí)間的親人一樣那么親近，因?yàn)榈谝淮芜M(jìn)園嗎，第一次面臨這么多孩子，第一次聽到孩子們叫我老師….心里一份歡喜一份激動(dòng)同時(shí)…..插一個(gè)話題，有一個(gè)孩子也是第一天進(jìn)園他要找媽媽，哭的特厲害，我和我一個(gè)同事當(dāng)時(shí)怎么哄也哄不好，算是到了吃飯的時(shí)間他才好了，我想:‘我回到學(xué)校要好好學(xué)，爭取把學(xué)的理論掌握住并在以后能用上，其實(shí)理論和實(shí)就像是簡譜和伴奏的關(guān)系….’
有個(gè)孩子特調(diào)皮，他總是惹別的小朋友。我想試試和他玩游戲怎么樣，然后我和三個(gè)小朋友(包括這個(gè)小調(diào)皮)玩剪子包袱錘，是一個(gè)很簡單的游戲，規(guī)則是誰輸了就要被刮鼻，從這個(gè)游戲中我可以感覺到老師在孩子心目中的地位，雖然游戲的時(shí)候我的角色是孩子的朋友，但是可以到他們對老師的一種尊敬和崇拜….畫畫的時(shí)候小都自豪的向老師展示自己的`作品….
時(shí)間過的好快，馬上就要下課了，真的有點(diǎn)舍不得離開他們，不過通過今天的見我意識自己的知識是不夠的，我要充實(shí)自己，為下一步做好準(zhǔn)備!盡自己最大的努力還孩子一片藍(lán)天……
職業(yè)教育心得體會(huì)9
職業(yè)教育是社會(huì)各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域的人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在職業(yè)教育的歷史發(fā)展中，可以明顯看到其在內(nèi)容、形式和目標(biāo)等方面的變遷。最初的職業(yè)教育是以學(xué)徒制為主，通過在工作場所中的實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能。然而，近幾十年來，隨著技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，職業(yè)教育的形式也發(fā)生了巨大變化，多樣化的職業(yè)教育逐漸興起，為學(xué)生提供更多的選擇和發(fā)展機(jī)會(huì)。
第一段：職業(yè)教育的重要性。
職業(yè)教育的重要性在現(xiàn)代社會(huì)越發(fā)凸顯。高等教育往往更關(guān)注學(xué)生的學(xué)術(shù)能力和理論知識，而職業(yè)教育則更注重學(xué)生的實(shí)踐技能和應(yīng)用能力。職業(yè)教育為學(xué)生提供了接觸實(shí)際工作環(huán)境和實(shí)踐操作的機(jī)會(huì)，使他們在課堂之外也能學(xué)以致用。同時(shí)，職業(yè)教育還可以幫助學(xué)生更好地適應(yīng)社會(huì)和就業(yè)市場的需求，為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。可以說，職業(yè)教育是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要手段。
第二段：職業(yè)教育的改革與創(chuàng)新。
職業(yè)教育的改革與創(chuàng)新是不可避免的趨勢。在過去幾十年中，職業(yè)教育已經(jīng)發(fā)生了巨大的變革。傳統(tǒng)的學(xué)徒制逐漸被職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所取代，如今的.職業(yè)教育更加注重培養(yǎng)應(yīng)用能力，通過模擬實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)踐等方式提升學(xué)生的實(shí)踐技能。
同時(shí)，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、在線教育平臺(tái)等新興技術(shù)正逐漸應(yīng)用于職業(yè)教育，為學(xué)生提供更豐富的學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)方式。此外，職業(yè)教育也在與產(chǎn)業(yè)界的密切合作中實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新。通過與企業(yè)合作，職業(yè)教育能及時(shí)了解市場需求并迅速調(diào)整教育內(nèi)容，使學(xué)生所學(xué)的知識和技能更加貼近實(shí)際需要。
第三段：職業(yè)教育的問題與挑戰(zhàn)。
職業(yè)教育在發(fā)展過程中也面臨著一些挑戰(zhàn)。一方面，許多傳統(tǒng)觀念仍然影響著人們對職業(yè)教育的理解和評價(jià)，認(rèn)為職業(yè)教育是“二等教育”，使得部分學(xué)生和家長對職業(yè)教育持有偏見。另一方面，職業(yè)教育中的一些問題仍然存在，例如教師隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面的不足。同時(shí)，職業(yè)教育與職業(yè)市場的對接也需要更加精細(xì)化和個(gè)性化，以滿足不同行業(yè)和領(lǐng)域的需求。
第四段：展望職業(yè)教育的未來。
在未來，職業(yè)教育將繼續(xù)發(fā)揮其重要作用，并面臨新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一方面，職業(yè)教育將更加注重產(chǎn)教融合，培養(yǎng)“工匠精神”，注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。另一方面，隨著新興技術(shù)的快速發(fā)展，職業(yè)教育將進(jìn)一步面臨技術(shù)升級和教學(xué)方法的革新，應(yīng)根據(jù)時(shí)代的變化及時(shí)調(diào)整和創(chuàng)新教育內(nèi)容和方式。重視職業(yè)教育對社會(huì)發(fā)展的重要意義，促進(jìn)職業(yè)教育與高等教育、產(chǎn)業(yè)界的有效合作，將職業(yè)教育推向新的高度。
職業(yè)教育心得體會(huì)10
《新職教法》的落地實(shí)是我國職業(yè)教育事業(yè)的一件大事、喜事、盛事，作為在職教一線工作幾十年的老師，我深感職業(yè)教育的春天來了。
我認(rèn)為新法最大的亮點(diǎn)之一就是改“普職分流”為“普職協(xié)調(diào)發(fā)展”，雖只有幾個(gè)字的改變將對未來數(shù)十年的產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)而積極的影響。過去“普職分流”模式最大的痛點(diǎn)是在中考階段，就把學(xué)生按照成績的好壞進(jìn)行普職分流，這樣讀普高的學(xué)生大部分都可以讀大專、本科，而讀職高的學(xué)生，只有小部分可以讀大專，大部分學(xué)生職高畢業(yè)后就到工廠當(dāng)技術(shù)工人，這種模式符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初期，可是現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)已有過去中低端密集型向高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)水平有了更高的要求。
另一方面，普職分流讓近一半的學(xué)生和家長在初中階段就非常的焦慮，這在初中階段就造成嚴(yán)重的教育內(nèi)卷。新法明確規(guī)定，高等職業(yè)學(xué)校教育由�？�、本科及以上教育層次的高等職業(yè)學(xué)校和普通學(xué)校實(shí)施，這就打破了原來普職教育的不平等，職高生一樣可以讀職業(yè)大專和本科，成績優(yōu)秀者還可以繼續(xù)深造，讀研和博，這樣一來就讓產(chǎn)業(yè)工人教育得到不斷提高。
《新職教法》不僅讓職業(yè)教育學(xué)生在“升學(xué)”權(quán)利上有法可依了，更重要的`是在“就業(yè)”上有了保障，新法規(guī)定各級應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境，用人單位不得設(shè)置妨礙職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生平等就業(yè)、公平競爭報(bào)考、錄用、聘用條件。新法還明確規(guī)定，將采取措施，提高技術(shù)技能人才的社會(huì)地位和待遇等等�？傊路ǖ膶�(shí)施對我們職業(yè)教育的篇二
新修訂的《職業(yè)教育法》在20xx年5月1日正式實(shí)施，這是26年來首次大修，其中最為關(guān)注的是取消初中畢業(yè)后普職分流。在職業(yè)教育法實(shí)施之前，中考考生面臨五五分流的局面，內(nèi)卷嚴(yán)重。初中三年父母焦慮，孩子身心最動(dòng)蕩，新職業(yè)教育法的實(shí)施緩解這種焦慮現(xiàn)象。
首先，教育法重要的三條核心內(nèi)容提到：第一，職業(yè)教育與普通教育具有同等重要地位；第二，采取措施提高技術(shù)技能人才的社會(huì)地位和待遇；第三，職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與普通高校學(xué)生享有平等機(jī)會(huì)。這意味著以后中職生不僅能讀職業(yè)大學(xué)，還能讀本科和研究生，滿足中職學(xué)生接受高層次教育的需求，目前由教育行政部門審批的職業(yè)大學(xué)有32所供選擇；職業(yè)教育法的實(shí)施讓職業(yè)教育再就業(yè)被同樣對待，未來擁有更多的選擇機(jī)會(huì)，打破讀職高就意味著孩子沒有前途只能當(dāng)工人的思想，讓孩子看到人生還有逆襲和翻盤的機(jī)會(huì)，預(yù)防心理上自暴自棄；解決高技術(shù)人才缺口的問題，目前就業(yè)市場的尷尬局面是有技術(shù)沒學(xué)歷，有學(xué)歷沒技術(shù)，所以未來的發(fā)展，更需要高學(xué)歷+高技能的技術(shù)型人才，這一舉措讓職高的孩子同樣擁有成才之路，職業(yè)教育的春天來了。
新教育法的實(shí)施最應(yīng)該打破的是內(nèi)在固有的觀念，教育孩子應(yīng)該因材施教，三百六十行，行行出狀元，對于那些不是學(xué)習(xí)型的孩子，讓他們擁有一技之長，又何嘗不是一個(gè)明智的選擇。在人生的長河中，永遠(yuǎn)沒有一勞永逸的事情，作為家長，需要破除限制孩子發(fā)展的思想，更需要培養(yǎng)孩子永不言棄的信念，讓孩子心中有希望，前方有道路。
職業(yè)教育心得體會(huì)11
這段時(shí)間，我讀了李鎮(zhèn)西老師的《民主與教育》，體會(huì)特別深刻。我很慶幸自己是一名教師。因?yàn)榻處熯@個(gè)職業(yè)能夠獲得千萬人的信任，擁有千百人的愛戴，因?yàn)榻處熌軌蛘嬲w驗(yàn)到人生歷程中最寶貴的真情。六的教學(xué)生涯，讓我逐漸體會(huì)到了作為一名教師的快樂，讓我體味到了當(dāng)教師的崇高，也讓我領(lǐng)悟到了作為教師成功的真諦那就是——走近學(xué)生，就是完善生命。
一、教師的快樂，來自學(xué)生
讀了這本書以后，我的心更加透徹了，因?yàn)閷@些經(jīng)驗(yàn)的汲取，使我更自信的走近我的學(xué)生，讓我更自覺地去研究我的學(xué)生，去發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點(diǎn)，尋找與學(xué)生交流與溝通的橋梁，從而把學(xué)生的純真的心靈開啟，把學(xué)生智慧的火花點(diǎn)燃。每當(dāng)接到學(xué)生的喜報(bào)時(shí)，或者看到學(xué)生的進(jìn)步時(shí)，我就有一種收獲碩果的快慰。特別是在課堂中，我常與學(xué)生一起做同樣的事，甚至是率先垂范，做學(xué)生的`榜樣。比如我的傾情的示范朗讀，我的感情豐富的下水文，都贏得了學(xué)生熱烈的掌聲，也拉近了我和學(xué)生在課堂中的距離。雖然現(xiàn)在的我還如此渺小，缺乏陶行知先生那種拼命的工作熱情，沒有蘇霍姆林斯基的那種敏銳的眼光，更沒有孔子的聰慧心智，但我已嘗到了教書育人工作中的甜頭，生活中以獲得了充實(shí)與滿足。我想，我會(huì)讓這份快樂延續(xù)，直到生命的最后一刻。
二、教師的崇高，來自學(xué)生
教師是學(xué)生心目中的偶像。具有高尚的的師德，才會(huì)得到學(xué)生的尊重，教師自己也才能從中體會(huì)到自身的崇高所在。常聽學(xué)生家長說“我家的孩子只聽老師的，老師的話簡直比圣旨還靈，回到家里就誰的話都不聽了�！庇纱丝磥�，我作為教師想到了學(xué)生的向師性，這是一種純潔的美好的心理品質(zhì)，我們當(dāng)教師的要好好地利用和開發(fā)。特別是在學(xué)習(xí)了魏書生老師的教育理論后，我也曾刻意仿效，在班上定下“規(guī)矩”：凡是老師或?qū)W生在教與學(xué)的過程中出現(xiàn)了錯(cuò)誤，就要當(dāng)場表演一個(gè)節(jié)目，沒想到這一舉措竟然讓我獲得了意想不到的威信。在教學(xué)中，我有意或無意中出了這個(gè)那個(gè)錯(cuò)，學(xué)生都會(huì)及時(shí)地為我指出，我也自覺“遵規(guī)守章”，每次都認(rèn)真的為學(xué)生唱一首歌。這樣的“懲罰”卻博得了學(xué)生的歡心，不僅師生之間的關(guān)系逐漸融洽，班級氣氛也極為活躍。
也許，這正體現(xiàn)了教育的民主，在學(xué)生眼里，教師能夠與他們平起平坐，他們的心理也就獲得了一種平衡，這樣的教師最能受到學(xué)生的敬重。學(xué)生樂意與我走近，常把心里話告訴我，向我訴說煩惱，向我傾訴困難。
三、教師的成功，來自學(xué)生
要當(dāng)一名優(yōu)秀的教師，首先就認(rèn)識教師是什么?要教好自己的學(xué)生，首先必須認(rèn)識學(xué)生是什么?答案是顯然的：教師是人，學(xué)生也是人。
如何做人?其實(shí)這不只是學(xué)生應(yīng)該學(xué)會(huì)的，更應(yīng)該是我們教師要學(xué)會(huì)的!從眾多的教育家的言行中我們不難發(fā)現(xiàn)，做人貴在“求真”。只有“真”才是美，只有“真”才會(huì)善。我的這種感受是在學(xué)習(xí)過程中的積累，一直以來，我就以教育家的成功經(jīng)驗(yàn)為借鑒，堅(jiān)持以“認(rèn)真負(fù)責(zé)”處世，以“嚴(yán)于律己，寬于待人”為原則，我覺得，作為一位教師，首先必須做到：
一、說到做到，從不失信;
二、言傳身教，以身作則;
三、尊重學(xué)生，一視同仁;
四、講求效率，仔細(xì)認(rèn)真;
五、嚴(yán)于律己，寬于待人;
六、精讀細(xì)講，教學(xué)相長。
結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)際，我覺得做一名優(yōu)秀的教師其實(shí)不是一件簡單的事。只要我們不斷的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，長期地保持一顆好奇心，想一想今天學(xué)生又將演出一幕怎樣的好戲?我今天又將看到孩子們的什么新花樣?我自己又該為他們做些什么事?處處為孩子們著想，在為學(xué)生做些你力所能及的事時(shí)，你也必然在一步一步的接近成功!
職業(yè)教育心得體會(huì)12
今天我參加了學(xué)校組織的“職業(yè)教育課程改革”的專題講座，專家精彩的.講解，讓我對職業(yè)教育有了新的認(rèn)識。
首先我先回憶一下專家講解的主要內(nèi)容。第一，專家主要講解了課程改革思路與實(shí)踐，第二是課程體系建設(shè)的內(nèi)容。
其次我就這次講座談?wù)勛约旱母惺芎腕w會(huì)。通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到技能人才培養(yǎng)的出發(fā)點(diǎn)是人才觀、評價(jià)觀、能力觀、教學(xué)觀。了解了新的職業(yè)教育課程設(shè)計(jì)遵循六大原則：
一是以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，而不是以知識系統(tǒng)為導(dǎo)向；
二是以能力為目標(biāo)，而不是以知識為目標(biāo)；
三是以素質(zhì)為基礎(chǔ)，而不是以應(yīng)試為基礎(chǔ)；
四是以學(xué)生為主體，而不是以教師為主體；
五是以項(xiàng)目為載體，而不是以邏輯為載體；
六是以實(shí)訓(xùn)為手段，設(shè)計(jì)出知識、理論、實(shí)踐一體化的課程，而不是知識、理論、實(shí)踐分離的課程設(shè)計(jì)。
職業(yè)教育心得體會(huì)13
一、教師的自我分析
教師的自我分析就是讓教師明確自己處于什么樣的狀態(tài)，分析自己的特點(diǎn)，挖掘自己的優(yōu)勢和潛能，清楚地發(fā)覺自己的劣勢。教師的自我分析可以包括教學(xué)、教研、治理、思想素養(yǎng)、教學(xué)技能等諸多方面，自我分析可以盡量全面而詳細(xì)，并且要盡量客觀、真實(shí)地分析當(dāng)時(shí)的特點(diǎn)、優(yōu)勢和劣勢。如分析自己的備課有什么特點(diǎn)，是偏重備教材還是備學(xué)生，對于學(xué)生在課堂練習(xí)中暴露的問題，會(huì)實(shí)行什么方式解決，在處理過程自己暴露出的缺點(diǎn)有什么，預(yù)備如何改良，有什么特長可以連續(xù)保持等。
二、學(xué)校的環(huán)境分析
即明確學(xué)校的進(jìn)展遠(yuǎn)景和學(xué)校為教師職業(yè)進(jìn)展所供應(yīng)的環(huán)境支持。對學(xué)校的環(huán)境分析可以包括學(xué)校的目標(biāo)、價(jià)值定位、學(xué)校為教師職業(yè)進(jìn)展供應(yīng)的專業(yè)支持、治理、制度等方面的條件等。如在學(xué)校環(huán)境方面，教師可以分析學(xué)校治理方式是否實(shí)行分層分級治理，教師假如要表達(dá)自己的意見是否需要經(jīng)受縱向?qū)訉觽鬟f且變形的過程等。
三、職業(yè)前景和專業(yè)前景
有人說現(xiàn)在做教師特別辛苦、身心疲乏，有人說教師仍舊是一個(gè)備受敬重的職業(yè)，而在教師自己的眼里，教師這個(gè)職業(yè)的前景畢竟是什么呢?教師這個(gè)職業(yè)是好還是壞?好在哪里又壞在哪里?現(xiàn)在教師教育體制也在逐步改革，這些改革對教師職業(yè)會(huì)有什么影響?說這么多問題，無非圍繞一點(diǎn)，教師對自己從事的這個(gè)職業(yè)要有一個(gè)思索，要思索在中國社會(huì)中教師這個(gè)職業(yè)有什么進(jìn)展，又是如何進(jìn)展的。除了要思索自己所從事的這個(gè)職業(yè)的前景，教師也需要思索所教授科目的專業(yè)前景。
四、總體目標(biāo)
制定教師職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃書的`總體目標(biāo)需要依據(jù)教師個(gè)人的特點(diǎn)、興趣、力量、經(jīng)受等，制定一個(gè)適合自己的工作目標(biāo)。教師可以根據(jù)自己的職務(wù)、入職時(shí)間的長短等來制定總體目標(biāo)，可以根據(jù)自己的工作規(guī)劃制定長期、中期、短期目標(biāo)。
五、目標(biāo)分析
教師分解目標(biāo)時(shí)需要盡量詳細(xì)，把自己在教學(xué)、教研、思想品德、治理等方面想達(dá)成的目標(biāo)細(xì)化成可以執(zhí)行的詳細(xì)目標(biāo)。如有的教師把自己一個(gè)學(xué)期的教研目標(biāo)分解為：參與一個(gè)課題討論，撰寫幾篇論文，參與多少次學(xué)校的教研活動(dòng)等，這樣會(huì)更簡單衡量是否達(dá)成了分解目標(biāo)。
六、教師個(gè)人規(guī)劃目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)之間的差距
制定目標(biāo)是美妙的，但是為了實(shí)現(xiàn)這些美妙的目標(biāo)，還需要了解目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)有什么差距。如培育良好的師生關(guān)系，教師需要列出自己在處理師生關(guān)系方面有什么缺乏，并分析這些問題存在的緣由。
七、縮小差距的方案
為發(fā)彌補(bǔ)這些差距，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就需要制定縮小差距的方案，這是目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的切實(shí)步驟。如上面所講到的問題，就可以利用學(xué)生周記來了解學(xué)生遇到的問題，可以利用課下的溝通發(fā)覺問題，以如何和家長保持聯(lián)系等等。
八、教師為到達(dá)目標(biāo)需要的幫忙
單靠教師個(gè)體力氣來達(dá)成規(guī)劃中的目標(biāo)是比擬困難的，所以在達(dá)成過程中教師也需要明確地列出需要的幫忙有哪些，盼望同事、學(xué)生、家長、學(xué)校和社區(qū)如何供應(yīng)幫忙等。如在培育良好的師生關(guān)系方面，決不僅僅是教師更多地了解學(xué)生就可以到達(dá)目標(biāo)的，教師還需要學(xué)生的幫忙，只有雙方共同努力才可以形成良好的關(guān)系，有時(shí)甚至也需要其他成員參加來促進(jìn)良好關(guān)系的形成。
職業(yè)教育心得體會(huì)14
時(shí)隔26年，通過了新修訂的職業(yè)教育法，舊版《職業(yè)教育法》共五章四十條，新版為八章六十九條，整個(gè)法律發(fā)生了翻天覆地的變化，筆者從這些變化中歸納出教學(xué)改“三大”新方向標(biāo)，這些向標(biāo)是目前業(yè)內(nèi)研究的熱點(diǎn)話題，而新《職業(yè)教育法》的條目闡述更從立法角度確定了未來的改方向：
向標(biāo)一，“雙師團(tuán)隊(duì)”教師隊(duì)伍改。第四十七條闡明鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校聘請校外其他機(jī)構(gòu)中有高技術(shù)技能的.人才擔(dān)任專兼職教師，未來職校教師隊(duì)伍極有可能從集強(qiáng)調(diào)知識與技能與一身的“雙師個(gè)人”轉(zhuǎn)向知識技能雙綜合的“雙師團(tuán)隊(duì)”；
向標(biāo)二，“活頁教材”教材開發(fā)改。第三十一條提出“鼓勵(lì)行業(yè)組織、企業(yè)等參與職業(yè)教育專業(yè)教材開發(fā)，將新技術(shù)、新工藝、新理念納入職業(yè)學(xué)校教材”，過去的教材是“靜態(tài)”的，文字自印刷在書本上便不再變化，而企業(yè)的技術(shù)發(fā)展是“動(dòng)態(tài)”的，日新月異變化更迭，長期以來教材內(nèi)容跟不上技術(shù)發(fā)展，教材從成文的一刻便和企業(yè)發(fā)展脫軌了，未來教材將走向“新形態(tài)式活頁教材”，企業(yè)一旦技術(shù)變革，立馬編入教材，這將使教材內(nèi)容與企業(yè)技術(shù)發(fā)展形成有效對接，減少脫軌差距；
向標(biāo)三，“課證融通”課程建設(shè)改。第十一條和第五十一條提出“實(shí)行學(xué)歷證書及其他學(xué)業(yè)證書、培訓(xùn)證書、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級證書制度”，職業(yè)教育實(shí)行多證書制度，這些證書提供多種技術(shù)技能水平的憑證，為學(xué)生就業(yè)賦能，但職業(yè)學(xué)校教學(xué)時(shí)間是固定的，“課證分離”式的培訓(xùn)教學(xué)必然會(huì)加大學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、降低學(xué)習(xí)效率，多部委也曾發(fā)文，強(qiáng)調(diào)要做到“書證融通、課證融通”，要將證書內(nèi)容及時(shí)融入教學(xué)（如《職業(yè)教育改實(shí)施方案》和《關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實(shí)施工作的指導(dǎo)意見》）。因此，未來職業(yè)教育課程建設(shè)必然要與證書內(nèi)容相對接；
綜上，本人淺淺的從教師、教材和課程三個(gè)方面討論了未來職教改的三大方向標(biāo)。作為新時(shí)代職業(yè)教育的教師，我們更要以教育實(shí)踐者、研究者的視角展開教育教學(xué)改工作，切實(shí)落實(shí)，真抓實(shí)干，勇往直前，奮斗推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“技能型社會(huì)”而奮斗！
需要說明的是，以上討論單單聚焦于中微觀視角下普通一線教師可研究的改方向，更宏觀的如“現(xiàn)代職業(yè)教育體系”、“學(xué)分銀行”等議題并未闡述。
職業(yè)教育心得體會(huì)15
為期四個(gè)月的“小學(xué)教師教學(xué)能力提高工程培訓(xùn)”活動(dòng)結(jié)束了，半個(gè)月的理論學(xué)以及三個(gè)月的實(shí)踐，讓我學(xué)著、收獲著。首先要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣的一個(gè)學(xué)平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)聆聽到專家們精彩的講座。在短期培訓(xùn)中，大家互相幫助，共同進(jìn)步，一起成長，分享快樂!
本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有各級教育專家的精彩專題報(bào)告，有優(yōu)秀的教學(xué)案例，有也有學(xué)員的互動(dòng)討論，更有導(dǎo)師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的日子，也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長的時(shí)光。下面，我將把自己此次培訓(xùn)學(xué)的心得與大家分享。
1、加強(qiáng)了師風(fēng)師德建設(shè)。聆聽有關(guān)“教師職業(yè)道德修養(yǎng)”的講座，提高教師的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，增強(qiáng)從事教育工作的使命感、緊迫感和自我進(jìn)取的意識。
2、獲得了實(shí)用的教學(xué)技巧與理念。帶著教學(xué)實(shí)踐中的種.種疑問，我走進(jìn)培訓(xùn)課堂。其中了令我記憶猶新的有：李老師的《自由作與有效指導(dǎo)》，特別是李老師帶來的二個(gè)作指導(dǎo)課例，使我感受頗深，受益良多；鄭老師的《小學(xué)語文課外指導(dǎo)》，講出了語文課外閱讀在生活學(xué)中地位與作用，認(rèn)我樹立了新的教學(xué)觀，讀書就是最好的備課；李教師的《走進(jìn)說課》讓我一睹說課的真面目；徐x教授的《課程背景下的課堂教學(xué)有效性的思考》，讓我明白課堂要上得實(shí)在些，講究其實(shí)效性等等。是專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng)，更激起了我的反思。我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的'精華。
3、提升了教育教學(xué)技能。通過專家教師們的現(xiàn)場授課，讓我們明白了什么是“教育技術(shù)”，更新了理念，還得以真正認(rèn)識到如何使計(jì)算機(jī)能更有效地為教學(xué)服務(wù)，提高教師電腦應(yīng)用能力，讓青年骨干教師都能熟練掌握并應(yīng)用簡單的課件制做并能獨(dú)立制作課件。
4、加強(qiáng)了理論與實(shí)踐的結(jié)合。
在培訓(xùn)中論從理論還是教學(xué)上，這都是一個(gè)讓我進(jìn)步的有效良機(jī)。在回到一線教學(xué)實(shí)踐中，我主動(dòng)為老師提供教學(xué)研討，還積極參與各類交流活動(dòng)，虛心向同行學(xué)、請教，認(rèn)真學(xué)新課程理念，積極探索有效的教學(xué)方法，時(shí)刻反思自己的教學(xué)行為，撰寫反思、心得，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。
這次時(shí)間雖然短暫，但是能給我們帶來強(qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng)及許多教學(xué)上實(shí)用的東西。我希望以后能有更多的機(jī)會(huì)參加這樣的培訓(xùn)。
職業(yè)教育教師培訓(xùn)心得體會(huì)2
榆關(guān)鎮(zhèn)幼兒園的崔杰老師的活動(dòng)課《梅花》，讓我感到一種溫暖。這個(gè)活動(dòng)充分體現(xiàn)了她的有心、用心和細(xì)心。在活動(dòng)中，巧妙的設(shè)計(jì)，自然的銜接和她和藹可親的教態(tài)，利用現(xiàn)代技術(shù)教育手段，為大家營造了一種氛圍，讓人感動(dòng)。作為一名園長，崔杰老師仍然參加一線的教學(xué)活動(dòng)，這種精神和行為值得我學(xué)。
在研討活動(dòng)中，各位教師的認(rèn)真態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)盡顯無疑。每一位教師根據(jù)課程情況，真誠的表達(dá)了自己的看法，有發(fā)自內(nèi)心的欣賞，也有直言不諱的批評。研討過程是自我學(xué)、自我提高的過程，同時(shí)進(jìn)一步提升了對“教育”的認(rèn)識和理解。
省級骨干教師高靜的精彩講座，讓我們?yōu)橹駣^，再一次為我們重申了幼兒園教學(xué)評價(jià)的重要性。她的講座內(nèi)容全面，具有科學(xué)性和實(shí)效性，為我們今后的評價(jià)工作點(diǎn)名了方向。她將理論與實(shí)際相結(jié)合的講解，使在場的教師們聽得專注入神，讓我們在輕松愉快中接受了新知識和新信息。
反思這次的活動(dòng)，感覺幼兒園教育評價(jià)、教學(xué)評價(jià)在我們的實(shí)際教學(xué)中還很欠缺。教師們還沒有真正認(rèn)識到評價(jià)的作用，而對于怎樣評價(jià)、評價(jià)內(nèi)容還很需要進(jìn)一步研究，更需要專家的引領(lǐng)。希望領(lǐng)導(dǎo)們能在這方面給與我們大力的支持。
雖然只是短短的一天學(xué)，但我學(xué)到了很多，我將在今后的工作中，發(fā)揮骨干教師的積極引領(lǐng)作用，在幼教工作中發(fā)一分光盡一份力。
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