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室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責

時間：2024-07-12 18:40:28 設(shè)計我要投稿

【優(yōu)秀】室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責15篇

　　在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

【優(yōu)秀】室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責15篇

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責1

　　1、參與編制室內(nèi)專業(yè)設(shè)計任務(wù)書，提出設(shè)計技術(shù)要求；

　　2、根據(jù)項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設(shè)計單位編制的項目設(shè)計實施計劃；監(jiān)督設(shè)計單位的工作，確保設(shè)計進度按照控制性計劃進行;

　　3、協(xié)助組織項目委外設(shè)計，監(jiān)督設(shè)計單位各項設(shè)計工作，參與對景觀設(shè)計相關(guān)技術(shù)方面的審核工作，確保設(shè)計進度、質(zhì)量、深度滿足項目需要;

　　4、配合集團完成各項目的室內(nèi)方案報批工作以及其他需要報建報批的`工作;

　　5、參與項目的圖紙會審，把握各專業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責2

　　1、據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略與發(fā)展計劃，制定設(shè)計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報；根據(jù)公司年度活動計劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.

　　2、負責設(shè)計部工作任務(wù)的制定和實施；負責分解設(shè)計部的任務(wù)，跟蹤進度，保證工作目標的'實現(xiàn)；負責總結(jié)每組設(shè)計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設(shè)計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單），以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新；

　　3、指導(dǎo)參與重要及有難度項目設(shè)計研討工作，并負責定期進行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)（每月至少一次部門培訓(xùn)）。維護公司的日常工作管理，同時培養(yǎng)和激發(fā)公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會議）。

　　4.協(xié)助處理設(shè)計及客戶的投訴及重大問題。

　　5、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；配合市場部的整體戰(zhàn)略計劃安排。

　　6、負責設(shè)計師的培訓(xùn)考核工作，定期開展部門內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。

　　7、上級交代其他事項

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責3

　　1、負責酒店或地產(chǎn)項目的前期調(diào)研、項目策劃、主案設(shè)計，從概念設(shè)計、方案設(shè)計、擴初設(shè)計的全程把控，具有較強的行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨立匯報方案能力。

　　2、帶領(lǐng)團隊設(shè)計師參與項目投標工作，做好項目設(shè)計前期準備，協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作，參與項目前期實地考察方案匯報等工作。

　　3、負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào)，按時保質(zhì)完成設(shè)計工作。

　　4、全面把控各設(shè)計項目的進度、進程，過程品質(zhì)和標準，及時處理項目滯后狀態(tài)。

　　5、負責設(shè)計團隊的日常管理，設(shè)計項目的.規(guī)劃、組織與落實，對團隊內(nèi)設(shè)計師的工作進行指導(dǎo)、補充，進行技能培訓(xùn)并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　6、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責4

　　1、分析客戶需求，根據(jù)客戶需求及時制定出相應(yīng)的'設(shè)計方案和估算；

　　2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關(guān)部門的對接；

　　3、完善客戶選材及配合預(yù)算部制定出工程精算方案；

　　4、參加設(shè)計交底、現(xiàn)場監(jiān)督，及時解決施工過程中的圖紙變更和現(xiàn)場洽商的確定；

　　5、參與工地交付專業(yè)驗收，并對相關(guān)問題提出整改意見；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事項。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責5

　　1、根據(jù)設(shè)計師工作的規(guī)范要求，結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件，為客戶提供滿意的家裝設(shè)計服務(wù)

　　2、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)；

　　3、負責對設(shè)計師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的全程服務(wù)工作；

　　4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　6、負責設(shè)計部團隊組建和培養(yǎng)，制度建設(shè)組織編制設(shè)計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作負責各階段設(shè)計單位選擇、招標工作負責各階段設(shè)計方案

　　8、設(shè)計圖紙評審負責設(shè)計變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計費用的撥付、監(jiān)督設(shè)計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的'技術(shù)問題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作

　　9、保障工作目標的實現(xiàn)，監(jiān)督項目設(shè)計進度，保證設(shè)計質(zhì)量組織設(shè)計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責6

　　1、為客戶提供設(shè)計咨詢及相關(guān)配套服務(wù);

　　2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計與繪制及報價預(yù)算審核;

　　3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學(xué)習能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責7

　　職責：

　　1、全面負責設(shè)計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責；

　　2、有較強的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；

　　3、主設(shè)過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設(shè)計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特，經(jīng)驗豐富；

　　4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施；

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；

　　6、負責對本部門組員進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　7、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學(xué)習；

　　8、具有較強的.創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標文件要求，完成設(shè)計方案的構(gòu)思，并指導(dǎo)深化其方案；

　　9、管理設(shè)計團隊，要對整個設(shè)計方案、成果的標準和質(zhì)量進行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；

　　任職資格：

　　1、美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；男女不限，28—40歲；

　　2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，至少三年以上設(shè)計團隊的管理經(jīng)驗；

　　3、具備完整高端室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)驗、熟悉對設(shè)計過程和施工過程管理；并有已建成的案例；

　　4、熟悉室內(nèi)設(shè)計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術(shù)手法與工藝；

　　4、具有較強的團隊合作意識，學(xué)習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；

　　5、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。

　　6、有較強的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責8

　　1、組織和指導(dǎo)設(shè)計人員完成具體方案設(shè)計和施工圖設(shè)計(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的.工作及配合;

　　3、與客戶溝通,確定設(shè)計方案;

　　4、組織室內(nèi)設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施;

　　5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

　　6、實時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量;

　　7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保嚴格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進行施工。

　　8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計方案制作預(yù)算報價，并確保預(yù)算報價完整及準確性;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責9

　　1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內(nèi)空間設(shè)計。

　　2、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　3、較強的方案溝通能力，設(shè)計的'組織能力，熟練操作常用設(shè)計軟件；、

　　4、具有高度責任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，吃苦耐勞；

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責10

　　1、接待客戶，充分了解客戶設(shè)計需求引導(dǎo)客戶確定裝修、方案

　　2、審核設(shè)計方案、效果圖和施工圖紙，確保設(shè)計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤；

　　3、負責設(shè)計部全面的工作，在總經(jīng)理指導(dǎo)下負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配；

　　4、負責公司整體設(shè)計，并監(jiān)管整體項目的'施工流程；

　　5、負責對公司的設(shè)計師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)；

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責11

　　1、負責公司室內(nèi)設(shè)計部門團隊管理，規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計劃和工作目標；

　　2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的`監(jiān)督；

　　3、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；

　　4、有良好的市場前瞻性，了解時尚流行趨勢，為室內(nèi)設(shè)計方案提供整體創(chuàng)意、藝術(shù)指導(dǎo)；

　　5、建立、健全室內(nèi)設(shè)計部標準作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。

　　6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責12

　　1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感，能承受工作壓力。

　　2、帶領(lǐng)團隊完成公司的業(yè)績指標；

　　3、具備很強的.方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達能力；

　　4、很強的客戶溝通及方案匯報能力；

　　5、對部門和項目有整體安排組織的能力；

　　6、員工培訓(xùn)及培養(yǎng)新人。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責13

　　1、負責公司設(shè)計部一切事務(wù)，管理日常設(shè)計師事務(wù)，合理優(yōu)化人員工作分配；

　　2、負責對本部門組織進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題；

　　3、對設(shè)計師的方案進行指導(dǎo)、補充，并跟進完善整個設(shè)計；

　　4、全面把控各設(shè)計項目的.進度、進程，過程品質(zhì)和標準；及時處理項目滯后狀態(tài)；

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責描述篇21

　　1、配合設(shè)計師在一定的時間內(nèi)完成設(shè)計方案;

　　2、協(xié)助配合設(shè)計師在項目進度上跟進，并制作項目相關(guān)資料及表格;

　　3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務(wù);

　　4、設(shè)計資料及物料收集整理;

　　5、協(xié)助設(shè)計師完成施工圖繪制;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責14

　　1、獨立完成概念設(shè)計方案;

　　2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;

　　5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

　　6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊;考核部門內(nèi)部員工的.業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學(xué)專科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;

　　5、擅長設(shè)計師團隊的培養(yǎng)與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。