【集合】銷售崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的銷售崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售崗位職責(zé)1

　　職位描述

　　崗位職責(zé)及主角定位：（依據(jù)崗位體系填寫，該崗位要求不能低于崗位體系任職資格要求）：

　　1、較熟悉某一行業(yè)或某一產(chǎn)品相關(guān)情景和市場工作流程，具備必須的市場專業(yè)知識和相關(guān)行業(yè)知識

　　2、熟悉訂單流程與商務(wù)管理業(yè)務(wù)知識、貨款回收、投標(biāo)業(yè)務(wù)等方面的知識

　　3、能夠與現(xiàn)有客戶的關(guān)鍵人員建立良好關(guān)系

　　4、具有信息收集能力，參與建立在所負(fù)責(zé)區(qū)域有效的信息渠道，并協(xié)助解決常規(guī)性問題

　　5、在上級的指引下完成重要的.銷售工作，并指導(dǎo)銷售助理完成相關(guān)工作

　　任職資格：

　　1.項目經(jīng)驗要求

　　軟件類項目：

　　A、配合完成過2個50萬以上的項目銷售；

　　B、配合完成的項目銷售總額在100萬以上。

　　2.營銷或相關(guān)技術(shù)專業(yè)熟悉軟件開發(fā)流程者優(yōu)先。

銷售崗位職責(zé)2

　　1、以多種形式發(fā)掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源， 與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求

　　2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的.長期合作關(guān)系。

銷售崗位職責(zé)3

　　1。完成公司既定的銷售目標(biāo)。

　　2。銷售政策的制定，銷售數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計分析管理。

　　3。負(fù)責(zé)各地新銷售渠道開拓，完善產(chǎn)品銷售管理體系。

　　4。負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的價格策略、渠道代理政策及管理制度。

　　5。銷售專區(qū)平臺管理，投訴整合、匯報及處理。

　　6。負(fù)責(zé)公司銷售報表的制作、審核。

銷售崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、向潛在客戶推介展會及銷售展位并提供售后服務(wù),收集市場信息;

　　2、負(fù)責(zé)個人銷售合同定單的收款工作,確保合同符合公司政策;

　　3、了解并掌握主要客戶資源的分布狀態(tài),推動項目取得預(yù)期銷售目標(biāo);

　　4、開發(fā)行業(yè)客戶資源,與之建立長久良好的合作關(guān)系并完成個人銷售目標(biāo);

　　5、執(zhí)行既定符合客戶需求的服務(wù)項目,為展商提供***服務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、良好的語言溝通及表達(dá)能力,責(zé)任心強,善于網(wǎng)絡(luò)營銷;

　　2、有電話銷售經(jīng)驗,有一定的銷售技巧,對銷售充滿熱情;

　　3、有獨立開發(fā)新客戶并完成指定展會銷售目標(biāo)的能力。

　　銷售的崗位職責(zé)11

　　1.熟悉報關(guān)操作及跟單流程;了解監(jiān)管倉,保稅倉,保稅物流園,出口加工區(qū)等業(yè)務(wù)。

　　2.利用各種網(wǎng)絡(luò),媒體了解客戶信息和潛在的客戶資源,開發(fā)客戶,銷售公司報關(guān)軟件;

　　3.通過電話,郵件等多種溝通平臺與客戶交流,并通過定期拜訪,見面會談等途徑維護(hù)好客戶關(guān)系;

　　4.熟悉轉(zhuǎn)關(guān),清關(guān)流程,了解珠三角各口岸的操作優(yōu)勢,以及陸運通關(guān)一體化的'政策

　　5.了解進(jìn)出口貨物買單,一般貿(mào)易,加工貿(mào)易等知識及操作流程;

　　6.善于利用公司及各種信息渠道宣傳自身的優(yōu)勢,懂得向客戶推銷自己

　　7.負(fù)責(zé)報關(guān)客戶資料的收集。

銷售崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　a、系統(tǒng)銷售管理(商超/嬰童系統(tǒng)):

　　1、負(fù)責(zé)商超/嬰童系統(tǒng)的日常工作;

　　2、產(chǎn)品拓展規(guī)劃,方案規(guī)劃;

　　3、門店提升;

　　4、完成銷售目標(biāo);

　　5、管理門店,并推動店內(nèi)導(dǎo)購的能力和績效提升,有一定培訓(xùn)能力;

　　6、規(guī)劃月度/季度/年度目標(biāo)預(yù)算及市場規(guī)劃;

　　通路銷售管理:

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常工作;

　　2、做好產(chǎn)品規(guī)劃及方案制定,推動執(zhí)行

　　3、提升門店業(yè)績

　　4、完成區(qū)域目標(biāo);

　　5、管理門店,推動核心門店的銷售提升

　　6、規(guī)劃月度/季度/年度的目標(biāo)預(yù)算及市場規(guī)劃

　　7、應(yīng)收款管理

　　任職要求:

　　1、對工作是認(rèn)真的`態(tài)度

　　2、至少1年的嬰童行業(yè)尤其奶粉工作經(jīng)驗,若能力可以,行業(yè)經(jīng)驗不要求

　　3、有c1駕照優(yōu)先

　　4、上進(jìn),希望個人能力提高,善于學(xué)習(xí)

　　5、走一步看一步的,三心二意或不打算長期的,請勿聯(lián)系

　　6、只談薪水多少不談個人貢獻(xiàn)怎樣的,請勿聯(lián)系

　　7、散漫、無紀(jì)律、拖拉,我們不需要.

　　有五險。

銷售崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司年度人員編制要求獨立開展簡歷甄別、電話面試及面試邀約；

　　2、利用公司各種有利資源，組織開拓和完善招聘渠道，發(fā)布招聘信息，對候選人進(jìn)行主動搜索有效甄選；

　　3、獨立完成部分崗位的招聘工作，滿足公司各部門的用人需求；

　　4、跟進(jìn)招聘進(jìn)程，獨立進(jìn)行復(fù)試安排和offer溝通并做好反饋工作；

　　5、部門安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，1年以上招聘模塊專項工作經(jīng)驗，能夠接受出差；

　　2、熟悉招聘流程，掌握各主要招聘渠道資源，具備豐富的'招聘經(jīng)驗及面試技巧；

　　3、有較強的溝通能力和良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識，能獨立開展工作，抗壓能力強；

　　4、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)，協(xié)調(diào)能力，親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力；

　　5、熟練使用各類常用辦公軟件。

銷售崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司旅游銷售業(yè)務(wù)，包括直客旅游銷售和同業(yè)旅游銷售業(yè)務(wù)；

　　2、與各個企事業(yè)單位合作及溝通達(dá)成公司任務(wù)；與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)配合，確�？腿寺糜雾樌�進(jìn)行；跟進(jìn)回頭客；

　　3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門旅游銷售指標(biāo)；

　　4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加旅游銷售范圍；

　　5、負(fù)責(zé)旅游市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)旅游銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成旅游銷售任務(wù)；

　　7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃，負(fù)責(zé)省內(nèi)旅行社同行旅游銷售市場的.開拓、建立、維護(hù)客戶關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力；

　　2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　3、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善與挑戰(zhàn)；

　　4、有旅游行業(yè)經(jīng)驗、同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

銷售崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司航空發(fā)動機的銷售工作，主要是小型航空發(fā)動機、巡飛彈、靶機；

　　2、客戶多為軍隊、研究所、基地、大學(xué)等；

　　3、國際市場也在開發(fā)中，歡迎有英語優(yōu)勢人員的`應(yīng)聘；

　　4、負(fù)責(zé)客戶的日�？颓榫S護(hù)；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、機械背景優(yōu)先；

　　3、良好的客戶開拓維護(hù)經(jīng)驗；

　　4、人品純良。

銷售崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、通過專用的`網(wǎng)絡(luò)咨詢工具解決網(wǎng)頁瀏覽者的在線咨詢問題，并獲取聯(lián)絡(luò)方式。

　　2、定期對線上咨詢量情況做數(shù)據(jù)分析對比

　　任職要求：

　　1、中專以上學(xué)歷

　　2、1年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗，打字速度快，有良好的客戶服務(wù)意識。

　　3、有良好的組織能力和應(yīng)變能力

　　4、有韌性，能適應(yīng)輪班休息

　　5、具有很好的團(tuán)隊合作精神

銷售崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、校區(qū)內(nèi)分配的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)與市場同事搭配，完成資源收集。

　　3、按照資源分配任務(wù)，負(fù)責(zé)溝通尋找意向?qū)W員。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)員網(wǎng)絡(luò)咨詢以及邀約上門來訪咨詢接待。

　　5、記錄每日咨詢學(xué)員情況。

　　6、幫助學(xué)員制定科學(xué)的學(xué)習(xí)方案。

　　7、與教務(wù)同事配合做好新學(xué)員跟蹤服務(wù)。

　　8、與收入相關(guān)的總結(jié)與分析，為校區(qū)發(fā)展提供咨詢建議。

　　9、本校區(qū)內(nèi)其他臨時事項。

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的.溝通能力。

　　3、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極。

銷售崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)尋找并維護(hù)目標(biāo)客戶;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的定期拜訪,產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶接洽,提供樣品并售前跟蹤,最終達(dá)成產(chǎn)品銷售工作;

　　4、根據(jù)市場營銷計劃,完成個人銷售指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的'收集及競品動態(tài)的分析;

　　6、完成與銷售有關(guān)的其他工作。

銷售崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)口葡萄酒市場的開拓與維護(hù)；

　　2、了解葡萄酒銷售流程及市場狀況；具有本地區(qū)開發(fā)酒水行業(yè)經(jīng)銷商、餐飲娛樂渠道成功開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)口葡萄酒經(jīng)銷商渠道開發(fā)維護(hù)；

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗，有酒類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、有獨立完成新產(chǎn)品市場銷售任務(wù)的豐富經(jīng)驗

　　3、具有高度的`責(zé)任心和管理能力，良好的溝通能力

　　4、對葡萄酒感興趣，喜歡葡萄酒

　　5、熟悉葡萄酒釀造工藝及良好的品鑒能力

　　6、能夠適應(yīng)較強的工作壓力

　　7、形象好氣質(zhì)佳，簡歷請附照片

銷售崗位職責(zé)13

　　1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行;完成公司制定的銷售計劃，達(dá)成目標(biāo)業(yè)績;

　　2. 負(fù)責(zé)推動所轄城市的人員招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;

　　3. 負(fù)責(zé)管理所轄團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　4. 根據(jù)一線工作銷售人員的.反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　5. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

銷售崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)批發(fā)渠道的開發(fā)、建立和維護(hù)；完成公司的分銷目標(biāo)和分銷計劃；

　　2、每月確認(rèn)銷售目標(biāo)，制定銷售計劃，配合經(jīng)銷商分銷，達(dá)成業(yè)績。

　　3、為所轄區(qū)域內(nèi)市場提供專業(yè)性支持工作，在所轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)絡(luò)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；

　　4、維護(hù)批發(fā)老客戶，增加老客戶的產(chǎn)品數(shù)量，按照周期安排拜訪計劃，做好日報拜訪記錄并下達(dá)訂單，開發(fā)批發(fā)新客戶，開發(fā)潛在客戶資源，不斷增加客戶數(shù)量，促進(jìn)業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。

　　5、根據(jù)公司制定的促銷以及市場推廣方案，執(zhí)行促銷活動，通過活動促進(jìn)銷售指標(biāo)達(dá)成，并了解客戶的需求及時反饋，增加客戶滿意度維護(hù)客情。

　　6、負(fù)責(zé)客戶問題的`收集、反饋、解決，及時搜集行業(yè)信息；

　　任職要求：

　　1、具有兩年以上食品銷售經(jīng)驗，熟悉批發(fā)渠道的銷售模式、有食品銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系者優(yōu)先；

　　2、良好的團(tuán)隊合作精神

銷售崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)定每月公司的銷售目標(biāo)，按照目標(biāo)有質(zhì)有量的去完成。目標(biāo)要根據(jù)市場和公司的實際情況去定，不能亂設(shè)目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)大客戶，并和客戶簽訂相關(guān)銷售合同，對待客戶要真誠、服務(wù)到家，要熱情招待，從而達(dá)到一個滿意的接待。

　　3、負(fù)責(zé)收集相關(guān)客戶的資料和意見，做好市場分析，針對不同的客戶應(yīng)該對公司的價格和渠道做出相應(yīng)的調(diào)整，并給出相應(yīng)的方案。

　　4、負(fù)責(zé)做好銷售的表格，方便月份和年份的總結(jié)，及時跟進(jìn)未合作客戶，以及和已合作客戶搞好關(guān)系，了解客戶最新需求和動態(tài)。

　　5、負(fù)責(zé)收集客戶投訴或者建議，并匯報上級，妥善處理各方面的銷售策略。

　　6、完成臨時決定的`銷售計劃和目標(biāo)，市場經(jīng)常發(fā)生變化，要以不變應(yīng)萬變。

　　任職要求：

　　1、具備銷售的專業(yè)知識，具備良好的商務(wù)談判能力，在國際快遞銷售或者客服至少一年以上工作經(jīng)驗；

　　2、了解產(chǎn)品信息，掌握相關(guān)市場動態(tài)，對跨境電商有一定的認(rèn)知，知道客戶的需求，擁有一定的客戶基數(shù)；

　　3、具備良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，對于出問題客戶能及時的上門溝通解決；

　　4、具備良好的人際關(guān)系處理能力；

　　5、具備銷售技巧，掌握銷售知識；

　　6、具備良好的團(tuán)隊合作意識。

　　7、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，熟悉表格等辦公軟件，看好國際電商物流這個市場，有一定的抱負(fù)，對我們公司的企業(yè)文化認(rèn)可，服從管理

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