建筑公司崗位職責優(yōu)秀(15篇)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的建筑公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

建筑公司崗位職責1

　　1、嚴格按公司規(guī)定報價原則對外報價。

　　2、負責主要原材料和物料的采購。確保每月發(fā)票的'正常回收。

　　3、積極配合業(yè)務部門做好每個項目方案，并與業(yè)務、生產(chǎn)部門達成共識。

　　4、采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制、降低采購成本，每年按一定比例更新供應商。

　　5、密切與供應商的合作關(guān)系，達到低價、快捷、及時供貨。

　　6、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與該項目有關(guān)人員。

　　7、負責與技術(shù)部、財務部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

　　8、組織本部門員工業(yè)務培訓。

　　9、樹立公司專業(yè)形象，保證公司名譽不受到損害。

建筑公司崗位職責2

　　落實相關(guān)規(guī)范和公司安全文明施工管理標準，執(zhí)行項目部安全工作;

　　做好新工人入場三級安全教育和安全技術(shù)交底工作;

　　負責項目現(xiàn)場安全資料，并配合政府主管部門對安全資料的檢查;

　　負責制止違章作業(yè)和違章指揮，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，有權(quán)暫停作業(yè)，撤出人員，及時向上級領(lǐng)導報告，并提出改進意見和措施;

　　服從上級領(lǐng)導的.工作安排，完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

建筑公司崗位職責3

　　總經(jīng)理作為管理層中直接的費用控制和使用者，應負有以下財務管理的職責：

　　1.根據(jù)公司的財務規(guī)定，負責審核和簽署所屬員工的工資、補助、及報銷的各類票據(jù)，并及時上報公司財務部門。 2.合理控制公司的經(jīng)營成本以及各區(qū)域的費用；

　　3.公司財產(chǎn)的'安全責任由總經(jīng)理負責，公司的固定資產(chǎn)發(fā)生非自然的損壞、丟失，其損失的費用由責任人承擔，區(qū)域經(jīng)理及總經(jīng)理附有連帶責任。

建筑公司崗位職責4

　　認真貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程，安全施工管理規(guī)定和上級有關(guān)安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作;

　　組織定期、不定期安全檢查，檢查項目施工場所的安全施工、文明施工情況，對查出的事故隱患，下發(fā)整改通知單，限期整改，并督促落實，在生產(chǎn)中遇到重大險情時，有權(quán)下令停產(chǎn)整頓，并向主管領(lǐng)導匯報。

　　主持工地重要施工項目和危險作業(yè)項目開工前的'安全技術(shù)措施交底，檢查開工安全施工條件，監(jiān)督安全交底的執(zhí)行，監(jiān)督班組的安全活動，檢查班組的安全活動記錄。

　　開展安全施工的宣傳教育，對外聯(lián)隊伍、臨時工、進場職工進行進場安全教育，對新工人進行三級安全教育與有關(guān)部門一起對特種作業(yè)人員進行培訓考試辦證;

　　督促并協(xié)助工地有關(guān)人員做好勞動防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作，及時總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

　　負責對分包單位的安全、文明施工進行監(jiān)督、檢查和指導，及時做好日常安全管理的各項歸口工作和各種安全生產(chǎn)資料臺帳、檔案、報表等的收集、歸檔整理和保存工作;

　　完成領(lǐng)導臨時安排的工作任務

建筑公司崗位職責5

　　1、協(xié)助財務總監(jiān)建立預算管理體系，為預算工作建立配套的執(zhí)行、控制機制

　　2、制定公司年度全面預算，組織編制整個企業(yè)的財務預算及財務部門費用預算

　　3、匯編各部門預算草案，形成企業(yè)的銷售預算、采購預算和費用預算等項目預算

　　4、綜合、平衡企業(yè)各職能部門的.預算，經(jīng)決策層批準后下達實施

　　5、監(jiān)督管理預算的執(zhí)行情況，查看預算建議案，及時向管理層反饋

　　6、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預算執(zhí)行差異分析報告

　　7、負責向董事會解答有關(guān)預算的質(zhì)疑，確定組織的預算要求符合法律規(guī)定

　　8、根據(jù)實際經(jīng)營情況，定期更新已編制的預算，使企業(yè)的預算更趨準確

建筑公司崗位職責6

　　1。對財務部整體工作成果負責，負責全盤賬務；

　　2。負責月度及年度結(jié)賬和編制各類財務報表；

　　3。對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；

　　4。制定公司相關(guān)財務管理制度、內(nèi)部控制制度建設(shè)，執(zhí)行公司經(jīng)營方針、政策、監(jiān)督檢查各項財務制度落實情況。

建筑公司崗位職責7

　　一、項目經(jīng)理崗位職責

　　1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度。

　　2、經(jīng)授權(quán)組建項目部，確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

　　二、項目副經(jīng)理崗位職責

　　1、受項目經(jīng)理委托，組織實施生產(chǎn)計劃。

　　2、負責質(zhì)量安全教育，保證各項制度的`正常進行。

　　三、項目總工崗位職責

　　1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標準，實現(xiàn)設(shè)計意圖。

　　2、負責組織審核設(shè)計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問。

　　四、安全員崗位職責

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，負責項目部安全管理工作。

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理建立健全項目部安全生產(chǎn)管理體系，編制并完善各項安全制度。

　　五、質(zhì)量檢查員崗位職責

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，負責項目部工程施工質(zhì)量管理工作。

　　2、負責項目部對國家和行業(yè)有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行檢查。

　　六、材料員崗位職責

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，負責項目部物資管理工作。

　　2、負責項目部物資計劃、供方評價、物資供應、物資現(xiàn)場管理工作。

　　七、項目部試驗員崗位職責

　　1、結(jié)合工程實際情況及時委托各種原材料試驗，提出各種配合比申請，根據(jù)現(xiàn)場實際情況調(diào)整配合比。

　　擴展資料：

　　建筑公司在社會中的作用：

　　1、肩負著國民經(jīng)濟各部門的新建、擴建工程和技術(shù)改造工程的施工任務，為不斷完善我國的國民經(jīng)濟體系、改善人民物質(zhì)文化生活條件做貢獻。

　　2、為社會創(chuàng)造比較永久性的文明和財富，提供相當?shù)膰�民收入�?/p>

　　3、為國家提供稅利，是為國家賺錢的一支重要力量。

　　4、建筑企業(yè)大多屬于勞動密集型企業(yè)，能容納大量勞動力，是重要的勞動就業(yè)場所。

建筑公司崗位職責8

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關(guān)方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護公司利益，在董事會的領(lǐng)導下，主持公司全面工作。

　　二、勇于開拓創(chuàng)新，把公司打造成人才結(jié)構(gòu)合理、思想素質(zhì)良好、技術(shù)裝備先進、具有現(xiàn)代科學管理水平、有一定技術(shù)優(yōu)勢和特色的建筑工程公司。

　　三、制訂并實施公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標，領(lǐng)導公司各部門建立良好健全的溝通渠道，負責建設(shè)高效團結(jié)的團隊，管理直接所屬部門的工作。

　　四、負責實施董事會決定的經(jīng)營和經(jīng)濟、財務決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理，落實各級責任制和業(yè)績考核制度，實行統(tǒng)一領(lǐng)導，分線負責，并根據(jù)考核結(jié)果批準實施獎懲，確保工期、質(zhì)量、安全、效益。

　　五、認真貫徹“兩個文明建設(shè)一起抓的方針，加強職工的思想政治教育，建立和完善質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全保證體系，改善職工的物質(zhì)文化生活和工作條件”。

　　六、組織實施財務預算方案及利潤分配使用方案。

　　七、負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情。

　　八、領(lǐng)導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門之間順暢的溝通渠道。

　　九、領(lǐng)導開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的`企業(yè)形象。

　　十、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

　　十一、主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策。 十

　　二、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。 十

　　三、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。 十

　　四、領(lǐng)導建立健全公司人力資源管理制度，組織制訂人力資源政策，審批重大人事決策。

　　十五、完成董事會授予的其他工作。

　　龍匯集團建筑公司總經(jīng)理崗位職責

　　一、主持建筑公司全面工作；直接對集團公司董事長負責；嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的、對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定。

　　二、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責。

　　三、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　四、負責確定建筑公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)，對各部門主管級管理人員有任免權(quán)。

　　五、負責組織、領(lǐng)導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。

　　六、負責審核公司資金使用、費用開支、財務預算方案。負責對公司各種工程、生產(chǎn)、生活物資采購計劃審核。

　　七、抓好質(zhì)量安全工作，實行“經(jīng)理負責制”，不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。

　　八、定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段工程、生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，對重大問題或

　　重要事項提出行之有效的方案或意見，董事會研究決策。

　　九、協(xié)調(diào)公司與集團公司各部門、公司與外部所涉有關(guān)部門的關(guān)系，加強聯(lián)系和交流。

　　二0 一一年六月二十二日

建筑公司崗位職責9

　　1、負責編制部門年度、月度工作計劃，并組織落實。負責對中標項目設(shè)計圖紙的審查、設(shè)計概算的審核、設(shè)計方案的測算等項工作，對審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問題，向領(lǐng)導提出整改措施和建議。

　　2、負責工程項目的招投標管理，制訂招投標管理制度，組織編寫、制訂標書，參與投標工作；負責工程項目的設(shè)計及設(shè)計分包、審核工作；

　　3、根據(jù)建設(shè)單位提供的設(shè)計圖紙，按照工程量核算清單，并依據(jù)圖紙計算分項工程量，并以此編制每一分項工程的'綜合單價。

　　4、制訂工程材料預算和定額，并根據(jù)預算審核采購材料計劃和采購材料價格；

　　5、對中標工程進行二次造價分析，編制施工預算，完成工程量清單和材料分析表，依據(jù)市場價格編制編制內(nèi)部預算并分別提供工程項目、材料供應和成本核算部門，為控制項目支出和進行項目成本控制提供依據(jù)；

　　6、負責工程合同簽訂前的評審，負責合同及工程預算的編制、管理和審核；負責工程項目竣工、決算的審核；

　　7、負責劃分工程付款節(jié)點金額，審核在建工程進度款，保證及時、準確、合理，負責在建工程的進度款的審核工作。

　　8、主持工程預算部行政管理的全面工作，做好部門的組織建設(shè)，確保部門各項工作有序開展，負責制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程。

　　9、完成公司領(lǐng)導交辦的其它與工程管理相關(guān)的工作

建筑公司崗位職責10

　　1、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施集團公司決議。

　　2、根據(jù)集團公司提出的戰(zhàn)略目標，組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略。

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂公司的年度經(jīng)營計劃、預算方案、業(yè)務發(fā)展計劃，完成責任目標和年度計劃，并落實分解至季度、月度。

　　4、組織制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務規(guī)范和制度，內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細化。

　　6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。

　　7、對公司運作與各職能部門進行管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

　　8、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，實施公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。

　　9、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的'員工隊伍。

　　10、組織開展企業(yè)形象宣傳工作，推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　11、搞好社會公共關(guān)系，做好外部協(xié)調(diào)及集團內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

　　12、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　13、履行集團公司授予的其它職權(quán)，完成集團賦予的其它任務。

　　14、處理公司重大突發(fā)事件。

建筑公司崗位職責11

　　1、負責與工程項目相關(guān)的會計核算，包括項目付款審核，材料入庫單據(jù)核審、應付賬款數(shù)據(jù)錄入等。及時對新項目做好稅負測算，并跟進執(zhí)行情況。

　　2、按照單項工程歸集施工成本，單獨計算每項工程成本，及時錄入項目各項成本數(shù)據(jù)，掌握項目應付賬款及應收賬款數(shù)據(jù)、項目經(jīng)營情況。

　　3、根據(jù)項目提供的考勤記錄及入職通知，計算編制項目工人工資、福利等發(fā)放表。

　　4、項目要及時與單位核對各項數(shù)據(jù)，配合項目計稅、開票、付款等工作;及時掌握 項目收、付款情況。

　　5、負責與供應商進行對賬，及時掌握應付款情況;負責工程項目每周提交未付款單據(jù)的匯集及項目已付款單據(jù)的.更新。

　　6、監(jiān)督、指導項目材料倉庫管理工作，對入庫材料發(fā)現(xiàn)存在問題及時反映。

　　7、建立健全項目會計資料，及時進行立卷、歸檔。

建筑公司崗位職責12

　　1、參與項目安全巡檢工作，并監(jiān)督落實整改。

　　2、進行日常安全監(jiān)督檢查，按照各級安全制度的相關(guān)規(guī)定對工程項目存在的`安全問題提出整改和處理方案，并監(jiān)督方案的落實。

　　3、嚴格執(zhí)行安全驗收規(guī)范，深入現(xiàn)場，對存在的安全問題及時發(fā)出整改通知并督促整改。

　　4、及時上報安全事故，協(xié)助上級進行事故處理。

　　5、監(jiān)督項目管理人員落實安全生產(chǎn)責任，監(jiān)督項目安全生產(chǎn)保證體系的正常運轉(zhuǎn)。

　　6、在危險性較大的分部分項工程施工過程中進行、監(jiān)督檢查，檢查現(xiàn)場施工環(huán)境、所用材料、施工步驟、安全措施、各項參數(shù)等是否符合安全專項方案的要求。

建筑公司崗位職責13

　　1、主持編制和組織實施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負責公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。

　　2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。

　　3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

　　4、審批公司招投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等。

　　5、主持編制大中型建設(shè)項目及結(jié)構(gòu)復雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設(shè)計。審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)。

　　6、參加大中型建設(shè)項目的圖紙會審、方案論證。

　　7、主持技術(shù)會議，研究和處理施工中重大技術(shù)問題和安全操作問題，負責處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

　　8、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理。

　　9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進行評估，并做出相應的應急預案。

　　10、負責督促工程項目的.交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報。

　　11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質(zhì)量管理活動，指導質(zhì)量體系小組活動。

　　12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

建筑公司崗位職責14

　　主要職責:

　　1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;組織編報年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標等;執(zhí)行公司董事長、總經(jīng)理的決定。

　　2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的`發(fā)展規(guī)劃。

　　3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理拓展公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置。

　　4、按時向董事長、總經(jīng)理匯報公司日常運作:每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

　　5、負責協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財務處、行政部門及其他部門的協(xié)作關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷，有總包單位的管理經(jīng)驗，熟悉資質(zhì)管理、企業(yè)管理

　　2、中級工程師職稱，有一級建造師者優(yōu)先考慮;

建筑公司崗位職責15

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應用。

　　二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進行審批。

　　三、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作，做好變更洽商的辦理及發(fā)放工作。

　　四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的.整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

　　五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司工程部，由工程部作出處理意見或處理方案。

　　六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。

　　七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。

　　八、組織項目部的技術(shù)人員學習貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、堆積和建設(shè)工程強制性條文，貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。

　　九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。

　　十、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。

　　十一、負責對項目部工程技術(shù)人員與施工班組人員的定期培訓與考核。

　　十二、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。

　　十三、配合公司各職能部門的檢查和指導。

　　十四、項目部經(jīng)理交待的其他工作。

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