- 建筑公司前臺崗位職責 推薦度:
- 建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
建筑公司崗位職責[薦]
在發(fā)展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的建筑公司崗位職責,希望能夠幫助到大家。
建筑公司崗位職責1
總經(jīng)理崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項規(guī)章制度。
二、全面負責公司經(jīng)營管理工作,組織檢查、落實本單位各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度。
三、根據(jù)《公司章程》,負責公司員工的錄用,勞動合同的簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制定崗位責任制。
四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務操作流程,建立、健全公司統(tǒng)
一、高效的組織體系和工作體系,并以此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。
五、及時了解和研究市場,制定公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務計劃。
六、依照有關(guān)規(guī)章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。
七、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職、營私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進行處理。
八、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建筑項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度,嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。
九、組織召開總經(jīng)理辦公例會,處理日常工作。組織召開企業(yè)負責人會議,布置工作。
十、主管財務工作,審批公司日常各種用款。
十一、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò),選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經(jīng)驗的人員負責項目部施工全過程監(jiān)督管理工作。
十二、做好公司的施工成本管理工作,主持公司經(jīng)濟活動分析會議,對存在的問題及時分析研究,提出改進措施,努力降低施工成本。
十三、加強對項目部材料計劃、采購、供應、物資消耗、倉庫管理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。
十四、公司采取切實措施,推行現(xiàn)代化管理,開展優(yōu)質(zhì)服務,提高經(jīng)濟效益。
十五、掌握市場信息,不失時機地增加經(jīng)營項目,擴大業(yè)務范圍,增強企業(yè)的應變和競爭能力。
十六、督促抓好職工培訓工作,不斷提高職工隊伍的業(yè)務和技術(shù)素質(zhì)。
十七、關(guān)心職工生活,積極改善職工的勞動條件,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
總經(jīng)理助理崗位職責
一、在總經(jīng)理的安排下工作,負責公司日常工作,使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化。
二、組織職工進行業(yè)務學習,檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行。
三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
四、負責公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作,安排好活動日程和生活。
五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實。
六、參與公司重大投資決策,擬定公司相關(guān)計劃、制度等。
七、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對分管業(yè)務范圍內(nèi)工作人員進行管理,督促工作人員辦理事務,對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經(jīng)理匯報。
八、執(zhí)行分管業(yè)務,辦理公司總經(jīng)理交辦事情,并且及時匯報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行情況。
副總經(jīng)理崗位職責
一、參與領(lǐng)導本單位的經(jīng)營、生產(chǎn)活動,對公司重大經(jīng)營決策提出建設(shè)性意見,并協(xié)助實施。
二、組織制定公司各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度,加強檢查施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法的執(zhí)行情況。
三、負責分管業(yè)務相關(guān)的其他工作,對公司質(zhì)量、安全目標、指標的完成負相應領(lǐng)導責任。
總工程師崗位職責
一、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制:
1、監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。
2、監(jiān)督、檢查設(shè)備維護使用規(guī)程的執(zhí)行。
3、監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。
4、監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。
二、積極開展合理化建議工作,大力提倡采用新技術(shù)、新材料應用。
三、負責對工程項目《施工組織設(shè)計》的審批。
四、負責小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批。
五、負責對工程項目基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。
六、領(lǐng)導投標工作,負責各個項目投標方案的編報、對工程技術(shù)文件的審核工作。
七、負責審批針對產(chǎn)品中嚴重不合格項的糾正措施,并評審實施效果。
八、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。
九、負責對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關(guān)方。
十、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理;不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門負責人進行處理。
十一、完成上級領(lǐng)導安排的臨時性、重要性工作。
行政綜合辦公室崗位職責范圍:
一、負責內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。
二、負責公司的文件打印、復印、傳真的收發(fā)工作。
三、負責通知以公司名義召開的會議,作好會議記錄。
四、負責公司的人員的招聘、面試及錄用工作
五、負責公司車輛使用管理及調(diào)配工作。
五、負責公司各種辦公用品的采購和管理。
六、負責公司的對外接待工作。
七、負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境,保持良好的對外形象,負責安排落實領(lǐng)導值班和節(jié)假日值班。
行政經(jīng)理崗位職責
一、熟悉公司各項工作業(yè)務環(huán)節(jié),做好經(jīng)理的助手,及時完成經(jīng)理交辦的各項工作。
二、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針、政策,協(xié)助制定公司的日常管理制度,協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的關(guān)系。
三、根據(jù)經(jīng)理指示,參與行政辦公會議、有關(guān)專業(yè)性會議的.籌備。
四、對會議形成的文件下發(fā)后,及時組織檢查,了解每個文件的實際執(zhí)行情況,將執(zhí)行中存在的問題向經(jīng)理反映,及時協(xié)調(diào)解決。
五、定期對下發(fā)文件的執(zhí)行情況進行總結(jié),對于在日常業(yè)務方面具有規(guī)律性的東西,通過總結(jié)列入有關(guān)規(guī)章制度中。
六、負責起草行政方面綜合性工作報告和工作要點,以及經(jīng)理安排起草的其他文件、文稿。
七、根據(jù)檔案法及檔案管理實施細則作好行政管理類檔案管理工作,對日常檔案工作做好檢查,不斷提高檔案工作質(zhì)量。
八、按規(guī)定做好機關(guān)小車的管理、調(diào)度、使用,做到計劃用車,統(tǒng)籌安排,合理使用。
九、負責做好來賓接待的各項事務。
十、負責對公司各部門的印章刻發(fā)、核實、補發(fā)以及繳毀工作。
十一、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定培訓計劃,執(zhí)行公司培訓計劃,協(xié)助組織員工培訓。
十二、負責項目管理人員申報、復印件管理。
十三、負責項目管理人員的繼續(xù)教育和證件年檢的聯(lián)系。
十四、負責項目經(jīng)理資格培訓辦證及證件年審的申報。
十五、負責收集各項目特種作業(yè)人員操作證件的復印件備案。
十六、負責建立培訓臺帳、證件復印件管理臺帳、完善手續(xù)。
十七、配合其它崗位及相關(guān)部門的工作。
行政秘書的崗位職責
一、負責做好文件收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。負責起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、決議、報告和通知,草擬行政文件。
二、嚴格貫徹保密制度,對密級文件嚴加管理。
三、負責公司印章和介紹信的開具。
四、做好公司機關(guān)辦公用品的發(fā)放、登記,完成主任交辦的其他工作。
五、審核、修改由部門起草以公司名義印發(fā)的文件。
六、根據(jù)領(lǐng)導指示,安排會議,及時發(fā)出會議的電話通知或書面通知,做好會議記錄。
七、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作,負責主任交辦的各項任務和日常工作,協(xié)助主任進行文件的審改工作。
八、協(xié)助領(lǐng)導做好各項接待工作,制定和落實接待計劃,負責協(xié)調(diào)安排其他事務性工作。
行政管理崗位職責
一、貫徹執(zhí)行國家和上級機關(guān)有關(guān)檔案管理的規(guī)定及方針政策。
二、負責做好檔案工作,按檔案的歸檔要求手續(xù)清楚、準確無誤。
三、建立檔案進出臺帳,對檔案數(shù)量、收進、移出、保管、利用等情況做出準確的統(tǒng)計。
四、負責檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、檔案編目和檢索工作、檔案利用工作。
五、保持檔案室環(huán)境清潔衛(wèi)生。
六、加強檔案室的各種保衛(wèi)保密工作,保證檔案的安全。
七、做好防火工作,建立嚴格的防火制度。
八、注意檔案搬動中的保護措施。
九、定期和不定期地對檔案進行安全檢查,注意是否有霉爛、潮濕、蟲蛀及實有檔案數(shù)量與記冊數(shù)量不符情況等等,檢查時附有記錄。
十、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作,負責主任交辦的各項任務和日常工作,
公司司機崗位職責
一、認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)。
二、認真貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項規(guī)章制度,服從命令、聽從指揮,嚴肅認真的履行駕駛員的職責。
三、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問題,及時向領(lǐng)導匯報,嚴禁帶“病”出車。
四、提高安全思想意識,牢記安全第一,杜絕麻痹思想,嚴禁違章操作、違章駕駛。
五、杜絕不經(jīng)批準,擅自換車或找其他人替補駕車的情況發(fā)生。
六、堅持做好請銷假制度,未經(jīng)批準,嚴禁私自出車。
七、嚴禁酒后駕車、打架斗毆。
八、搞好車輛衛(wèi)生,出勤中要主動、勤快、文明服務、講禮貌,樹立良好形象。
九、完成公司臨時交辦的工作。
財務部崗位職責
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,依據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》等相關(guān)法規(guī),負責組織和實施公司的會計核算、會計監(jiān)督、財務管理。
二、根據(jù)《企業(yè)財務會計報告條例》要求,按期編制財務會計報表。
三、建立健全公司內(nèi)部財務管理的各種規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
四、核算公司內(nèi)部各單位的收入和成本,分析、反映其完成情況,同時完成各種上交。
五、積極配合有關(guān)部門的工作,促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。
六、負責清理公司債權(quán),督促各項目工程欠款的催收。與法律顧問配合,積極采取措施防止公司債權(quán)超過法律訴訟時效。
七、負責督促各工程項目及時辦理竣工工程財務結(jié)算。
八、完成領(lǐng)導交辦其他工作。
財務部部長崗位職責
一、組織公司預算、財務收支計劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行。
二、組織公司成本的控制、核算、分析和考核,督促相關(guān)部門降低消耗,節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益。
三、組織健全公司財務核算制度,利用財會資料進行經(jīng)濟活動分析。
四、參與組織會計人員學習政治理論和業(yè)務技術(shù)。
八、完成領(lǐng)導交辦其他事項。
會計崗位職責
一、按照會計制度的規(guī)定記賬、報賬,做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚。
二、按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查、分析各單位財務狀況;挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果。
三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
四、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
出納員崗位職責
一、負責辦理現(xiàn)金收付和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務。負責現(xiàn)金、銀行存款收支,進出款項不出差錯;填寫支票符合規(guī)定要求;庫存現(xiàn)金不超過定額,不得以“白條”充抵現(xiàn)金;不得任意挪用現(xiàn)金,做到日清月結(jié)。
二、負責登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額,F(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。內(nèi)部銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。
三、負責保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。對現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。
四、負責保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。支票簽發(fā)須執(zhí)行有關(guān)手續(xù),方可生效。印章必須要妥善保管,嚴格按照規(guī)定用途使用。對空白收據(jù)和空白支票,專設(shè)登記簿登記,認真辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。
五、積極配合會計做好對賬、報賬以及各種賬務處理工作。
六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
建筑公司崗位職責2
1、負責執(zhí)行總公司各項規(guī)章制度;
2、配合總公司擬定、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度,積極推行“制度管人”原則,并監(jiān)督各項制度落實;
3、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標準,明確其職責權(quán)限;
4、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理對外業(yè)務溝通協(xié)調(diào)工作,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展、運營內(nèi)、外部環(huán)境;
5、配合總公司制定計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵分公司部門的業(yè)務開展,監(jiān)督、檢查部門負責人履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率;
6、配合總公司制訂并執(zhí)行公司運營策略;
7、建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng),協(xié)助總公司整合產(chǎn)品策劃系統(tǒng);
8、領(lǐng)導開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道;
9、負責審批經(jīng)營管理模式變革的文案并指派專人落實各項方案;
10、制定和執(zhí)行分公司的`費用預算,控制運營成本,提高分公司的運營效率;
11、協(xié)調(diào)分公司與總公司各部門的聯(lián)系,保障垂直管理部門各項政策在分公司貫徹執(zhí)行;
建筑公司崗位職責3
一、做好相關(guān)圖紙的發(fā)放和接收工作;
二、協(xié)助部門經(jīng)理督辦相關(guān)設(shè)計流程及制度;
三、協(xié)助部門經(jīng)理與相關(guān)部門的`銜接;
四、協(xié)助部門經(jīng)理與設(shè)計單位溝通并做記錄;
五、做好設(shè)計相關(guān)會議記錄,且存檔;
六、整理部門經(jīng)理收集到的資料,并將資料歸納分類;
七、負責收發(fā)函件、圖紙等,并做好記錄工作;
建筑公司崗位職責4
1、負責日常費用的統(tǒng)計與核對:
2、負責公司資金收付、報銷、對賬等具體工作;
3、負責辦公室內(nèi)勤工作;
4、有責任心,細心仔細,工作踏實;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
建筑公司崗位職責5
工程部是對從取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證后直至竣工驗收的過程進行實際操作和現(xiàn)場管理的部門,
一、項目工程施工準備工作。
1、 完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開工證過程中的全部報批工作。
2、擇優(yōu)選擇施工單位,參與工程的招投標工作,向招標工作領(lǐng)導小組準確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。
3、加強技術(shù)管理,開工前熟悉工程圖紙,牽頭組織圖紙會審,向施工單位進行工程技術(shù)和設(shè)計圖紙交底。
4、協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件,組織工程測量,場地平整,驗線、勘探等工作。
5、參與施工監(jiān)理招投標工作。
二、項目工程技術(shù)管理:
1、堅持依法管理。認真執(zhí)行國家、市政府及有關(guān)上級部門頒布的基本建設(shè)的方針政策、法令、法規(guī)、制度,堅持按基本建設(shè)和施工程序辦事。
2、審查乙方現(xiàn)場管理人員的資質(zhì),要求乙方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書,上崗證書及培訓情況的證書。
3、審查施工單位的施工組織設(shè)計和施工布置。
4、配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。
5、對施工單位的工程進度進行管理:
按公司下達的工程建設(shè)計劃組織實施施工,審核施工單位的進度報表,定期召開協(xié)調(diào)會,檢查施工單位的人力,材料設(shè)備供應情況,保證工程進度,做好會議記錄,按月上報工程進度表。
6、對施工質(zhì)量進行管理:
a、檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠,檢查施工單位的施工方案上報總工。
b、定期進行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。
c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。
d、按月上報工程質(zhì)量報告。
7、對材料、設(shè)備進行檢查,記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況,對不符合要求的,有權(quán)提出禁止使用的意見,報總工審批。
8、洽商管理:
依據(jù)施工圖紙及招標文件經(jīng)公司審批后,辦理施工洽商、變更手續(xù),嚴格審批程序。
、僭谑┕ず贤炗喓螅瑧皶r以甲方名義向施工單位出具項目負責人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。
、谠诩追饺藛T調(diào)整時應及時向施工單位出具人員變更文件。
③洽商文件由工程部報經(jīng)濟部審核后報總工審批,然后報主管副總及總經(jīng)理簽字。
④洽商文件簽訂后應及時在行政人事部存檔,并在工程部、經(jīng)濟部備案。
、莨こ滩繉η⑸藤Y料應按類別及時清理,并每月與行政人事部及經(jīng)濟部核對存檔、備案情況。
9、材料設(shè)備管理
①工程部指定專人(二人以上)負責根據(jù)工程部經(jīng)理提出的型號及技術(shù)指標進行廣泛的市場調(diào)查,及時向工程部經(jīng)理遞交匯總的調(diào)查資料及調(diào)查報告。工程部經(jīng)理提出意見后,報總工及主管副總審核,總工及主管副總提出意見后報總經(jīng)理批準,簽約定貨。
、诠こ滩恐付▽H藢M貨材料進行管理,材料設(shè)備運輸?shù)轿缓,訂貨員匯同管理員,負責檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合,符合則簽字驗收,若不符合合同條款內(nèi)容報主管領(lǐng)導批準后有權(quán)拒收。
、鄄牧显O(shè)備入庫登記應清楚明確,管理員與訂貨員共同簽字,并交財務部備案。
、茴I(lǐng)用材料設(shè)備應持有工程部經(jīng)理簽字的出庫單,管理員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。
、莶牧瞎芾韱T應每月與財務部核對材料出入庫情況,并移交出庫單及明細帳目。
、蘅偣ず拓攧詹繉Σ牧显O(shè)備三個月審計一次,并由總工出審計報告。
⑦出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)由該環(huán)節(jié)的負責人承擔相應全部責任。
10、監(jiān)督、檢查施工單位的勞動安全措施,保證安全施工。
三、竣工驗收:
1、組織施工過程中的各種驗收工作。代表建設(shè)單位參加單位工程的.隱蔽工程驗收、分項分部驗收及單位工程的驗收,參與市政工程的驗收,各種驗收工作報總工審批。按規(guī)范進行。
2、辦理竣工手續(xù)。
3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報總工及有關(guān)領(lǐng)導簽批后及時在行政人事部辦理存檔手續(xù)。
4、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好工程結(jié)算工作,杜絕有遺留問題的出現(xiàn),若出現(xiàn)不可避免的遺留問題應有詳盡的書面說明。
四、市政工程施工管理:
1、積極協(xié)調(diào)各市政、公用、園林、交通等配套設(shè)施的綜合建設(shè),組織市政協(xié)調(diào)會,及時協(xié)調(diào)路由不足及用量不夠的問題,繪制市政綜合管網(wǎng)設(shè)計圖及市政綜合管網(wǎng)竣工圖。
2、負責各市政管線的報裝、委托設(shè)計、委托施工、驗收、交用等事宜。
五、工程管理措施:
1、建立在施工程例會制度:
a、為保證工程順利進行,在施工現(xiàn)場定期(每周)召開工程例會。
b、根據(jù)工程進度的實際需要組織參加會議人員。
c、例會后形成紀要轉(zhuǎn)發(fā)與會各方,并上報總工。
2、建立工作日志制:
由專人認真記錄每日工作情況,詳細記載工程進度、工程質(zhì)量,部門經(jīng)理要定期檢查、抽查,日志要編冊保存,定期上報行政人事部,個人不得存留。
3、建立在施工程的技術(shù)檔案管理制度。
a、整理、編制、組卷基建技術(shù)文件及洽商資料,每月歸檔。
b、審查乙方的施工技術(shù)文件。
c、對施工圖紙的管理制定專門的管理辦法,妥善使用。
4、建立月、季工作總結(jié)報告制度:
月末、季末總結(jié)工程部工作形成報告后上報總工。
5、建立月、季工程進度報告:
建立月、季材料供應計劃統(tǒng)計報告。
建立月、季工程費用計劃統(tǒng)計報告。
建筑公司崗位職責6
1.負責上海區(qū)域財務管理工作;根據(jù)財務管理制度及相關(guān)授權(quán)制度審核項目資金使用情況,每月備用金核對盤點;跟進項目資金使用計劃、收款計劃;
2.合同管理:審核項目支付審批,及時更新合同臺賬;
3.項目部外經(jīng)證備案、項目工程稅金預繳及與建設(shè)方的發(fā)票交接工作;
4.財務結(jié)算資料管理:每月跟進項目甲方、供應商的結(jié)算;
5.負責項目數(shù)據(jù)匯總,解決過程中的`問題。
建筑公司崗位職責7
工程部是對從取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證后直至竣工驗收的過程進行實際操作和現(xiàn)場管理的部門。
一、項目工程施工準備工作。
完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開工證過程中的全部報批工作。
擇優(yōu)選擇施工單位,參與工程的招投標工作,向招標工作領(lǐng)導小組準確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。
加強技術(shù)管理,開工前熟悉工程圖紙,牽頭組織圖紙會審,向施工單位進行工程技術(shù)和設(shè)計圖紙交底。
協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件,組織工程測量,場地平整,驗線、勘探等工作。
參與施工監(jiān)理招投標工作。
二、項目工程技術(shù)管理:
堅持依法管理。認真執(zhí)行國家、市政府及有關(guān)上級部門頒布的基本建設(shè)的方針政策、法令、法規(guī)、制度,堅持按基本建設(shè)和施工程序辦事。
審查乙方現(xiàn)場管理人員的資質(zhì),要求乙方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書,上崗證書及培訓情況的證書。
審查施工單位的施工組織設(shè)計和施工布置。
配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的.與社會各管理部門之間的問題。
對施工單位的工程進度進行管理:
按公司下達的工程建設(shè)計劃組織實施施工,審核施工單位的進度報表,定期召開協(xié)調(diào)會,檢查施工單位的人力,材料設(shè)備供應情況,保證工程進度,做好會議記錄,按月上報工程進度表。
對施工質(zhì)量進行管理:
a、檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠,檢查施工單位的施工方案上報總工。
b、定期進行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。
c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。
d、按月上報工程質(zhì)量報告。
對材料、設(shè)備進行檢查,記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況,對不符合要求的,有權(quán)提出禁止使用的意見,報總工審批。
洽商管理:
依據(jù)施工圖紙及招標文件經(jīng)公司審批后,辦理施工洽商、變更手續(xù),嚴格審批程序。
①在施工合同簽訂后,應及時以甲方名義向施工單位出具項目負責人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。
、谠诩追饺藛T調(diào)整時應及時向施工單位出具人員變更文件。
、矍⑸涛募晒こ滩繄蠼(jīng)濟部審核后報總工審批,然后報主管副總及總經(jīng)理簽字。
、芮⑸涛募炗喓髴皶r在行政人事部存檔,并在工程部、經(jīng)濟部備案。
⑤工程部對洽商資料應按類別及時清理,并每月與行政人事部及經(jīng)濟部核對存檔、備案情況。
材料設(shè)備管理
、俟こ滩恐付▽H耍ǘ艘陨希┴撠煾鶕(jù)工程部經(jīng)理提出的型號及技術(shù)指標進行廣泛的市場調(diào)查,及時向工程部經(jīng)理遞交匯總的調(diào)查資料及調(diào)查報告。工程部經(jīng)理提出意見后,報總工及主管副總審核,總工及主管副總提出意見后報總經(jīng)理批準,簽約定貨。
、诠こ滩恐付▽H藢M貨材料進行管理,材料設(shè)備運輸?shù)轿缓螅嗀泦T匯同管理員,負責檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合,符合則簽字驗收,若不符合合同條款內(nèi)容報主管領(lǐng)導批準后有權(quán)拒收。
、鄄牧显O(shè)備入庫登記應清楚明確,管理員與訂貨員同簽字,并交財務部備案。
、茴I(lǐng)用材料設(shè)備應持有工程部經(jīng)理簽字的出庫單,管理員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。
、莶牧瞎芾韱T應每月與財務部核對材料出入庫情況,并移交出庫單及明細帳目。
、蘅偣ず拓攧詹繉Σ牧显O(shè)備三個月審計一次,并由總工出審計報告。
建筑公司崗位職責8
一、熟識企業(yè)文化,遵守公司的各項規(guī)章制度《員工綜合手冊》、《設(shè)計師行為規(guī)范》,執(zhí)行公司傳達文件,積極參與公司組織的各項活動。
二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝,為公司樹立良好形象。
三、遵守職業(yè)道德,不得向施工單位和合作單位隨意承諾。
四、在施工中,能主動與公司相關(guān)部門協(xié)調(diào),直至該工程完工。
五、不得對公司所屬物品進行破壞。
六、新到實習設(shè)計師需經(jīng)人力資源部組織實施的`為期一個星期的崗前培訓方可上崗。
七、設(shè)計師所做方案及圖紙、基礎(chǔ)報價等必須由監(jiān)理和部門經(jīng)理審核及簽名。反之出現(xiàn)一切問題及后果自負。
八、關(guān)注行業(yè)動態(tài),了解最新工藝,主動提高自身設(shè)計水平。
九、制定個人工作計劃,并向上級提交計劃和建議,及時匯報工作和工作中所出現(xiàn)的問題。
十、服從上級工作安排與指示,保質(zhì)保量完成本職設(shè)計工作。十
一、負責項目整體效果、材料、工藝等,配合監(jiān)理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。
十二、負責提前選定項目所需主材及配飾,并上報部門領(lǐng)導及相關(guān)部門領(lǐng)導審核確定。
十三、嚴格貫徹執(zhí)行設(shè)計師的各項制度及工作流程。
十四、設(shè)計要求嚴謹細致,圖紙準確全面。(圖紙準確全面解釋為設(shè)計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關(guān)電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網(wǎng)絡(luò)線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節(jié)點圖,應標注基、面層材質(zhì),混油工藝設(shè)計圖紙中應標注油漆顏色,并附有設(shè)計說明,預算書中備注欄要準確全面概括。)
十五、要求設(shè)計師在接受工作任務后:思路寬闊,條理清晰,提高工作完成效率。
十六、愛護公司財務,按時上班,工作時間不做與工作無關(guān)的事。(上班時間不準吃東西,不準打瞌睡,不準玩游戲或看電影,不準大聲喧嘩,不準聚眾閑聊等)
十七、設(shè)計師不準利用公司名義私自接單,(一旦情況屬實確認后,上報集團人力資源中心,并當即辭退且承擔一切后果)。
十八、不準向外泄露公司機密信息(公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規(guī)章制度,集團各子公司內(nèi)部函件等)
十九、在施工過程中,由于設(shè)計方案、圖紙不清,交底不明確等錯誤導致的問題由設(shè)計師承擔相應責任。
二十、負責施工過程中方案的變更設(shè)計、圖紙制作及預算工作,并配合監(jiān)理填寫項目變更單。
二十一、認真執(zhí)行愿景規(guī)劃管理,執(zhí)行績效考核制度。
建筑公司崗位職責9
1、 負責每月薪資核算、匯總及相關(guān)資料裝訂、存檔;
2、 負責材料成本核算,每月的原材料、成品、半成品進銷存報表統(tǒng)計與審核;
3、 負責每月的盤點、盤點差異整理及相關(guān)單據(jù)的.保管;
4、 負責對外統(tǒng)計辦報表及公司工會相關(guān)帳務;
5、 協(xié)助銀行相關(guān)業(yè)務處理;
6、 協(xié)助處理部門其他事務。
建筑公司崗位職責10
崗位名稱:辦公室主任
直接上級:建筑公司行政副總經(jīng)理
關(guān)聯(lián)上級:建筑公司總經(jīng)理、集團公司總裁辦公室主任
直接下屬:內(nèi)勤文員等
崗位性質(zhì):負責公司日常行政事務的處理,主持辦公室管理工作;傳達集團公司各項工作和會議決議、精神;協(xié)調(diào)部門及上下級各種關(guān)系;督導下屬各子公司辦公室工作。
管理權(quán)限:行使對公司日常行政辦公秩序、監(jiān)督、管理的權(quán)力;承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程、工作指令的管理責任;全面負責所分管的'工作;經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)處理有關(guān)公司的特殊事務。
1)負責公司日常行政、人事管理事務,主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作,并組織實施;直接對公司行政副總經(jīng)理負責。
2)負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查,對工作中出現(xiàn)的問題和不足,做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應的處置措施供領(lǐng)導參考。
3)隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài),協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。
4)做好員工的思想教育工作,關(guān)注員工的工作、學習和生活,幫助員工解決一些實際問題和困難。
5)搞好內(nèi)外交往工作,當好領(lǐng)導的參謀和助手。
6)負責公司的安全保密工作。
7)負責公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。
8)協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。
9)完成公司領(lǐng)導和集團總裁辦交辦的其它工作。
建筑公司崗位職責11
1、協(xié)助建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的'執(zhí)行控制機制
2、協(xié)助編制公司全面經(jīng)營預算,負責預算的跟蹤管理
3、根據(jù)預算監(jiān)控日常支出,定期進行反饋
4、對預算各項指標和各部門預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督,提交分析報告
5、編制集團預計損益表、預計資產(chǎn)負債表、預計現(xiàn)金流量表
6、編制集團總體預算平衡方案
7、按時進行下一年度預算的編制工作
建筑公司崗位職責12
1、了解市場流行趨勢,根據(jù)公司品牌的風格與定位及消費者的需要進行設(shè)計。
2、按計劃負責設(shè)計完成款式效果圖。
3、負責對自己設(shè)計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。
4、對初板的.審定跟蹤,以及確定款式、打板。
5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。
建筑公司崗位職責13
1、協(xié)助處理服務中心的內(nèi)部管理事務,并做好與業(yè)戶溝通,來訪接待工作,完成物業(yè)服務中心主任交辦的各項任務和目標,確保工作質(zhì)量和工作效率。
2、在公司行政人事部的業(yè)務指導下,負責對管理處內(nèi)涉及到人事、行政、后勤、倉庫、食堂、檔案資料管理等內(nèi)務工作,并對各項內(nèi)務工作進行督查、考核評估,保障服務中心內(nèi)部運作的有序。
3、掌握小區(qū)物業(yè)的結(jié)構(gòu)、重要場所結(jié)構(gòu)及分布,樓座排列、單元戶數(shù)、業(yè)主和租戶的`基本情況。并與物業(yè)服務中心各職能部門積極主動配合,為小區(qū)的物業(yè)管理服務相關(guān)工作創(chuàng)造一個良好的空間。
4、負責社區(qū)房屋、公共設(shè)施、場地、裝修施工的管理等工作巡查,并做好記錄表,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、跟蹤。
5、負責辦理業(yè)戶的入住、退房、裝修審批、物品放行、各類證卡辦理等手續(xù);與公司財務人員配合進行小區(qū)業(yè)戶管理服務費用的核查、追繳;負責空置房的監(jiān)管、未入伙業(yè)戶鑰匙的保管等系列業(yè)務工作。
6、負責對業(yè)戶投訴的處理結(jié)果視不同程度、不同方式進行回訪,配合公司按期發(fā)放并收集《業(yè)戶意見調(diào)查表》,及時將業(yè)戶反饋信息統(tǒng)計匯報,提出整改完善措施。
7、負責接待業(yè)戶的來訪,協(xié)助組織業(yè)戶懇談會及各類工作性會議,并作好會議的記錄整理、存檔工作。
8、完成上級交辦的其他工作任務
建筑公司崗位職責14
崗位職責
1、統(tǒng)籌項目的開發(fā)進度,指導項目進行有序開發(fā)。
2、對項目工程的質(zhì)量、進度、成本、技術(shù)進行全面監(jiān)控。
3、負責施工規(guī)范、標準的建立與管理;組織圖紙會審,審核設(shè)計變更、重大技術(shù)問題的審查處理。
4、組織、指導、處理和解決各專業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);35— 45歲;中級以上職稱,一級建造師。
2、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉項目施工、施工運作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并掌握國家相關(guān)規(guī)范標準、施工工藝。
3、獨立負責過2個以上中大型土建建設(shè)項目的工程管理,具有出色的工程設(shè)計管理、工程技術(shù)把關(guān)、工程現(xiàn)場管理能力。
4、設(shè)計方案的.選汰、現(xiàn)場施工的管控、重大問題的預防與解決、成本費用的控制與增減等有較深的理解并具成功的案例。
5、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實際問題的能力,能夠處理工程中技術(shù)問題,具備豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗和有很高的宏觀把握能力。
上班地點:樂山項目
建筑公司總工程師崗位
建筑公司崗位職責15
1、服從工程主管的工作安排。
2、負責工程部辦公用品的領(lǐng)取及保管
3、負責各部門之間的往來及傳達。
4、負責工程部會議記錄及協(xié)助文件的起草與打印工作。
5、監(jiān)督工程樣品配件的收回情況,及時上報部門負責人。
6、參加工程內(nèi)部會議,并做好會議記錄和整理工作
7、負責將工程項目物品的借出登記及追回銷帳。
8、對完工的試產(chǎn)記錄表進行統(tǒng)計并整理歸類。
9、負責對工程部所需的各種表格及文件資料等按類進行整理。留存及發(fā)放。
10、負責工程主管所簽訂的合作協(xié)議及發(fā)包合同等資料存檔備查。
11、負責工程項目試產(chǎn)記錄表的存檔管理。
12、負責發(fā)放工程受控文件,工作細致、耐心,責任心強,具有保密意識
13、負責工程部電話的'接聽。記錄。傳達。
14、做好各項工作計劃,工作總結(jié)。
15、做好制度規(guī)定的其它工作。
16、做好上級安排的臨時性工作。
【建筑公司崗位職責】相關(guān)文章:
建筑公司崗位職責03-27
建筑公司崗位職責05-21
建筑公司文員崗位職責01-20
建筑公司經(jīng)理崗位職責04-05
建筑公司崗位職責(熱)05-24
【熱】建筑公司崗位職責05-14
【精】建筑公司崗位職責05-14
【薦】建筑公司崗位職責05-14
建筑公司崗位職責【推薦】05-14
建筑公司崗位職責【熱】05-14