考試管理制度集合【15篇】
在不斷進(jìn)步的時代，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的考試管理制度，希望對大家有所幫助。
考試管理制度1
為深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于教育評價改革和“雙減”工作部署要求，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)行為，切實(shí)降低學(xué)生考試壓力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展健康成長，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)�？荚嚬芾淼耐ㄖ罚ń袒鶑d函〔20xx〕34號）和省教育廳相關(guān)通知精神，我們修改制訂了我�？荚嚬芾碇贫�。
首先，我們要準(zhǔn)確把握考試的功能�？荚囍饕l(fā)揮診斷學(xué)情教情、改進(jìn)加強(qiáng)教學(xué)、評價教學(xué)質(zhì)量等方面功能，而不應(yīng)該具有甄別、選拔功能。我們需要處理好考試、作業(yè)、日常評價、質(zhì)量監(jiān)測等方面的關(guān)系，科學(xué)合理地安排考試，引導(dǎo)深化課程教學(xué)改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時，我們需要通過多種措施、方法，引導(dǎo)教師、學(xué)生、家長正確認(rèn)識考試。
其次，我們要嚴(yán)格壓減考試次數(shù)。一、二年級不進(jìn)行紙筆考試，其他年級學(xué)校每學(xué)期組織一次期末考試。學(xué)校和班級不組織周考、月考、單元考試等其他各類考試，也不以測試、測驗(yàn)、限時練、學(xué)情調(diào)研等各種名義變相組織考試。
第三，我們要科學(xué)運(yùn)用考試結(jié)果。考試實(shí)行等級評價，一般分4至5個等級�？荚嚱Y(jié)果不排名、不公布，以適當(dāng)方式告知學(xué)生和家長，不得將考試結(jié)果在各類家長群傳播。不得按考試結(jié)果給學(xué)生調(diào)整分班、排座位、“貼標(biāo)簽”；教師要運(yùn)用考試結(jié)果精準(zhǔn)分析學(xué)情教情，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行幫扶輔導(dǎo)，科學(xué)研判教學(xué)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)課堂教學(xué)，不斷提高課堂教學(xué)效果。學(xué)校對考試結(jié)果進(jìn)行整體分析，根據(jù)分析對教學(xué)質(zhì)量作出科學(xué)判斷，針對性地對教師教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
第四，我們要規(guī)范考試命題管理�？荚嚸}要嚴(yán)格規(guī)范考試內(nèi)容，合理控制考試難度，不得超越國家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教學(xué)進(jìn)度。要切實(shí)提高命題質(zhì)量，注重考查基礎(chǔ)知識、基本技能和教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況，注重增加綜合性、開放性、應(yīng)用型、探究性試題比例，注重考查思維過程、創(chuàng)新意識和分析問題、解決問題的能力，體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向，不出偏題怪題，減少機(jī)械記憶性試題，防止試題難度過大。
最后，我們要完善研究過程評價。
為了推進(jìn)全面發(fā)展的質(zhì)量觀和科學(xué)的教育評價觀，學(xué)校應(yīng)該綜合考慮學(xué)生的學(xué)科考試成績和其他表現(xiàn)，進(jìn)行全面評價。我們需要摒棄“一考定成績”的評價機(jī)制，建立研究過程評價和考試結(jié)果評價有機(jī)結(jié)合的學(xué)業(yè)考評制度。學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生研究過程評價，鼓勵實(shí)踐性評價，例如采用課堂觀測、隨堂練、實(shí)驗(yàn)操作、課后作業(yè)等方式開展學(xué)生研究情況的即時性評價，并通過定期交流、主題演講、成果展示、學(xué)生述評等方式開展階段性評價。此外，我們也需要注重學(xué)生綜合素質(zhì)、研究慣與研究表現(xiàn)、研究能力與創(chuàng)新精神等方面的評價。
為了規(guī)范考試過程，加強(qiáng)教學(xué)管理，我們需要建立考試日常監(jiān)管制度。學(xué)校不應(yīng)該給老師下達(dá)考試任務(wù)，也不應(yīng)該簡單將考試結(jié)果作為教師業(yè)績評價的依據(jù)。此外，我們也應(yīng)該嚴(yán)禁學(xué)校聯(lián)合開展考試，并加強(qiáng)正面宣傳，引導(dǎo)家長和學(xué)生正確看待考試結(jié)果，為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。
針對單元質(zhì)量檢測工作，我們需要注意以下幾點(diǎn)。首先，單元測試題應(yīng)該使用全縣統(tǒng)一印制的試卷，并且在使用前要對試卷進(jìn)行認(rèn)真檢查，對于出現(xiàn)的錯誤要做好勘誤。其次，每個單元測試結(jié)束后都要根據(jù)測試情況進(jìn)行分析，由任課教師制作補(bǔ)償性練，如果需要大量印制，請到教委印制。同時，我們也應(yīng)該注意收集和整理試題和補(bǔ)償練的電子稿，存入學(xué)校電子檔案。關(guān)于考試和判卷，語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科單元考試應(yīng)盡量在相同或接近的時間內(nèi)進(jìn)行，由任課教師監(jiān)考。教師要在考前對學(xué)生的用筆、書寫、答題的注意事項(xiàng)提出明確的要求，指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的.答題慣。在組長的主持下，組內(nèi)教師要對試卷的答案和可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行充分討論，在形成統(tǒng)一的意見和評判標(biāo)準(zhǔn)后再進(jìn)行判卷。最后，單元測試成績卷面不準(zhǔn)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)，一律采用等級評價，一般情況按a、b、c、d四個等級評價，不得單獨(dú)以成績給學(xué)生排名。任課教師要高度重視試卷的講評工作，不僅幫助學(xué)生改正錯題，更要指導(dǎo)學(xué)生觸類旁通，提升對本單元知識的總結(jié)和應(yīng)用。教師還要根據(jù)學(xué)生考試情況，反思教學(xué)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并及時將本班學(xué)生考試成績進(jìn)行認(rèn)真分析統(tǒng)計，及時填寫《單元檢測分析表》，根據(jù)分析情況制作補(bǔ)償練，由任課教師批改補(bǔ)償練。
考試管理制度2
考試管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 保障公正性：通過規(guī)范化的考試流程，消除人為因素對考試結(jié)果的影響，保護(hù)每個考生的`權(quán)益。
2. 提升教學(xué)質(zhì)量：通過科學(xué)的考試設(shè)計，可以反映出教學(xué)的真實(shí)效果，促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)方法。
3. 培養(yǎng)誠信意識：嚴(yán)格的考試紀(jì)律培養(yǎng)學(xué)生的誠信品質(zhì)，為社會輸送誠信人才。
4. 促進(jìn)學(xué)習(xí)動力：公正的評價體系能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，提高學(xué)習(xí)效率。
5. 維護(hù)教育公平：統(tǒng)一的考試標(biāo)準(zhǔn)和流程，避免教育資源的不公分配，確保教育公平。
考試管理制度3
第一章 總則
第一條 考試是教學(xué)過程的一個重要環(huán)節(jié)，是檢測教學(xué)質(zhì)量的基本手段。為了進(jìn)一步規(guī)范考試管理，深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，使考試管理工作科學(xué)化和制度化，維護(hù)考試的公平、公正，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我校的實(shí)際情況，制定本規(guī)定。
第二條 學(xué)院的考試管理工作在分管教學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院教務(wù)科研處制定有關(guān)規(guī)定，對考試的全過程實(shí)行規(guī)范化管理。各系部的考試工作由系級考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)院的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，做好題庫建設(shè)和命題、監(jiān)考人員及考場安排、考試組織、考風(fēng)考紀(jì)、閱卷的組織、考試分析及補(bǔ)考等工作。
第二章 考試組織
第三條 考試實(shí)行院系二級管理。學(xué)院成立院系兩級考試工作小組：院級考試工作小組由分管教學(xué)的院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，教務(wù)科研處處長擔(dān)任副組長，各系部和相關(guān)職能部門的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考務(wù)辦公室，由教務(wù)科研處分管考務(wù)的副處長擔(dān)任辦公室主任，教學(xué)管理科科長、考務(wù)干事等為成員；系級考試工作小組，由系部主任擔(dān)任組長，系部分管教學(xué)副主任擔(dān)任副組長，教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人（教研室主任）、教學(xué)干事等為成員。
第四條 學(xué)院考試工作小組主要職責(zé)：執(zhí)行國家和學(xué)院有關(guān)考試管理的方針政策，擬定考試管理規(guī)章制度，制定考試方案，監(jiān)督和協(xié)調(diào)學(xué)院各種考試方案的實(shí)施，認(rèn)定與處理考試違規(guī)行為，承辦國家、省級教育行政主管部門安排的有關(guān)考試。
系部考試工作小組主要職責(zé)：按照學(xué)院考試要求組織實(shí)施院級的各類考試，組織命題、建立試題庫，評閱、分析和保存試卷，落實(shí)監(jiān)考人員，對師生進(jìn)行考風(fēng)考紀(jì)教育。
其他部門協(xié)助負(fù)責(zé)考試的相關(guān)工作。
第三章 試題管理
第五條 各教學(xué)團(tuán)隊(duì)（教研室）應(yīng)把題庫建設(shè)作為課程建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。嚴(yán)格按照《試題庫建設(shè)實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真抓好題庫建設(shè)工作。試題庫建好后，由教務(wù)科研處和各系部進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，方可使用。
題庫建設(shè)是一項(xiàng)長期性的工作，要根據(jù)教材的變化、大綱要求的變化及考試結(jié)果分析適時進(jìn)行更新，以保證題庫的有效性和合理性。
第六條 各教學(xué)團(tuán)隊(duì)（教研室）要根據(jù)課程的特點(diǎn)和全面考核學(xué)生知識和能力的要求，選用恰當(dāng)?shù)目己诵问剑òㄩ]卷筆試、開卷筆試、口試或口筆試、答辯、操作表演等）。對于口試或口筆試、答辯、操作表演等考核形式的選擇，原則上需要通過系部考試工作小組審核，并將審批表提交教務(wù)科研處備案。
第七條 考核命題工作原則上由系部考試工作小組嚴(yán)格按學(xué)院相關(guān)要求進(jìn)行組織，學(xué)院教務(wù)科研處負(fù)責(zé)監(jiān)督。考試命題應(yīng)遵循以下原則性要求：
�。ㄒ唬┪唇⒃囶}庫的課程應(yīng)當(dāng)指定專人命題，已建立試題庫的課程應(yīng)當(dāng)從試題庫中組配試題，同一學(xué)期開設(shè)的同一課程應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一命題；
�。ㄒ唬┪唇⒃囶}庫的課程應(yīng)當(dāng)指定專人命題，已建立試題庫的課程應(yīng)當(dāng)從試題庫中組配試題，同一學(xué)期開設(shè)的同一課程應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一命題；
（二）試卷命題以教學(xué)大綱為依據(jù)，覆蓋面要廣，涉及基本內(nèi)容和要求，著重考核基本理論、基本知識、基本技能和分析問題、解決問題能力和創(chuàng)新能力；
（三）命題人員需按規(guī)定制定命題計劃，提交系部考試工作小組審核；
（四）試題的覆蓋面要廣，難易度要適中，題量要適當(dāng)，題型要多樣化，格式要規(guī)范，考試出題內(nèi)容覆蓋應(yīng)不少于課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定內(nèi)容的80%；
�。ㄎ澹┰囶}份量應(yīng)以大多數(shù)學(xué)生能在規(guī)定的時間內(nèi)完成為宜；
�。┟块T課程同一考試時段需送交A、B兩套試卷，同課程各卷中試題的重復(fù)率（分值）不高于20%，期末考試原則上由學(xué)院考試工作小組于考試前2周進(jìn)行抽題檢查。
第八條 各課程考核時間原則上安排120分鐘，有些課程考試時間由于課程性質(zhì)的原因可適當(dāng)調(diào)整，各科試卷的滿分為100分，分值一般設(shè)為整數(shù)。
第九條 命題教師及其他接觸試題的人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不得以任何方式泄露試題內(nèi)容及相關(guān)信息，如試題泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施。對試題泄露事故的有關(guān)責(zé)任人要追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予通報批評直至行政處分。
第十條 考試課程的試卷裝訂密封后統(tǒng)一存放在系部專門的保密柜里，考前30分鐘由監(jiān)考人員到考試課程所在系部領(lǐng)取�？荚嚱Y(jié)束后，監(jiān)考人員應(yīng)及時到指定地點(diǎn)密封裝訂試卷，閱卷小組長及時領(lǐng)卷并組織人員集中流水閱卷。
第十一條 已閱評的試卷由開課系部負(fù)責(zé)統(tǒng)一歸檔，保存至學(xué)生畢業(yè)兩年后銷毀。任何部門和個人在試卷保存期內(nèi)不得將試卷銷毀或丟棄。
第四章 學(xué)生考核資格審查
第十二條 凡正常參加課程教學(xué)活動，遵守學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定的在校學(xué)生（或經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)辦理進(jìn)修、旁聽手續(xù)的人員），均可參加課程考核。
凡屬下列情況之一者，不具備參加課程考核資格：
�。ㄒ唬⿻缯n累計達(dá)到該課程教學(xué)總時數(shù)1/4者；
�。ǘ┤毕ê瑫缯n或請假）累計達(dá)到該課程教學(xué)總時數(shù)1/3者；
�。ㄈ┢綍r欠交作業(yè)或不參加實(shí)驗(yàn)累計達(dá)到作業(yè)或?qū)嶒?yàn)總數(shù)1/3者；
�。ㄋ模⿲�(shí)習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)論文（設(shè)計）缺席（含曠課或請假）累計達(dá)到總實(shí)習(xí)時間1/3及以上者；
（五）學(xué)生的作業(yè)或?qū)嶒?yàn)報告系抄襲別人，且情節(jié)嚴(yán)重，拒不悔改者。
有上述情況者，不予評定考核成績。若自行參加考核，其考核成績無效。
第五章 考核組織與管理
第十三條 考試課程的考核按學(xué)院周歷安排的考試周次進(jìn)行，考查課程的`考核原則上應(yīng)在該課程教學(xué)周的最后1周完成，不占用學(xué)期末的考試時間。
第十四條 考核課程的期考由各系部負(fù)責(zé)組織安排實(shí)施�？荚嚳颇吭瓌t上安排在考試周的星期四、星期五進(jìn)行，每個考場需配備2名監(jiān)考員，考核形式不同的科目不能安排在同一考場，同一門科目考場如不能錯開安排座位，應(yīng)采用A、B試卷。每場考試需在考場門外張貼《考生座次表》。
第十五條 各系部應(yīng)在教務(wù)科研處規(guī)定的時間內(nèi)完成考試科目的期考安排，按要求將期考安排表送交教務(wù)科研處，于考試1周前向?qū)W生公布考試安排情況，并將監(jiān)考安排表分發(fā)給有關(guān)人員�？荚嚢才乓唤�(jīng)公布，原則上不得變更。
第十六條 各系應(yīng)召開考試動員大會，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《考場規(guī)則》，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生考風(fēng)考紀(jì)教育，引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守考場紀(jì)律，杜絕作弊等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，同時提醒學(xué)生攜帶本人學(xué)生證或者其它有效證件，沒有證件的需出具《學(xué)生考試證件遺失證明》，證件不齊者一律不得參加考試。
第十七條 各系部考試工作小組在考試前應(yīng)召集專門會議，布置與安排考試工作，組織教師學(xué)習(xí)《監(jiān)考守則》，督促本系部的監(jiān)考員認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，確保考場井然有序。
第十八條 監(jiān)考人員須由具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的教職員工承擔(dān)。凡安排擔(dān)任監(jiān)考工作的教職員工原則上不得隨意調(diào)換或請假，特殊情況需調(diào)換或請假的須由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后以書面形式報教務(wù)科研處審批。
第十九條 教師（含行政兼課）每學(xué)年必須承擔(dān)不少于9次的監(jiān)考任務(wù)，監(jiān)考任務(wù)包括校內(nèi)外考試的監(jiān)考。
第六章 考場規(guī)則
第二十條 考生在考前15分鐘憑有效證件（學(xué)生證或身份證）進(jìn)入考場，按指定位置入座，把學(xué)生證或身份證放在桌面右上角，以便核驗(yàn)。
第二十一條 考生在考試開始30分鐘后禁止入場，開考30分鐘內(nèi)禁止交卷退場。
第二十二條 閉卷考試，考生只準(zhǔn)攜帶必要的文具入場，如鉛筆、水性筆、橡皮等。禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙以及各種無線通信工具（如尋呼機(jī)、移動電話）、錄放音機(jī)、電子記事本等物品。開卷考試，考生只準(zhǔn)攜帶必要的文具及任課教師指定的課本或筆記，禁止攜帶其它物品�？紙鰞�(nèi)不得擅自相互借用文具。
第二十三條 考生答題前應(yīng)在規(guī)定的位置認(rèn)真填寫姓名、學(xué)號、班級，不得超過密封線，不得在答題卡上做其它標(biāo)記。
第二十四條 考場內(nèi)必須保持安靜，禁止吸煙，嚴(yán)禁交頭接耳，不得窺視他人試卷、答題卡及其他答題材料�？荚囍型静粶�(zhǔn)隨意離開考場，如有特殊情況，必須經(jīng)監(jiān)考人員同意，方可離開。
考試管理制度4
為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校統(tǒng)一組織的各種考試，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，保證各類安全和正常的秩序，使考試工作取得預(yù)期效果，特制定本安全管理制度。
一、考試組織
�。ㄒ唬┙虅�(wù)處
1、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)期中、期末考試、單元檢測考試、畢業(yè)考試、及社會化考試等各項(xiàng)考試的統(tǒng)一安排、調(diào)度。包括考場的設(shè)置、編排，考號的確定和監(jiān)考、閱卷教師的安排。
2、教務(wù)處安排專人分卷、錄分。錄分教師對所錄分?jǐn)?shù)的正確性負(fù)責(zé)。其他教師不得擅自改動所錄分?jǐn)?shù)。如有差錯，須經(jīng)教務(wù)處同意，方可改動。
�。ǘ┌嘀魅�
1、各班班主任須根據(jù)教務(wù)處通知在考前及時把本班人數(shù)及桌椅等情況報教務(wù)處，并核對學(xué)生名單。各班鑰匙須在考試前一天下午放學(xué)前交到教務(wù)處。
2、各班班主任須在考試前向?qū)W生講清考試的具體要求，并把考場、考號等有關(guān)事宜向?qū)W生講清楚。
3、班主任提前收拾考場，粘貼考號�？继柕恼迟N一律按照面對黑板“高右低左”的原則，即高年級考生在課桌右方，低年級考生在左方。
4、考試期間，各班班主任要安排學(xué)生正常值日，保持樓內(nèi)外分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生。
二、考試命題
1．考試命題要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，注重基礎(chǔ)知識和能力的考查，不出偏題和怪題。
2．題量和題目的難易程度要適中，試題難度比例為：基礎(chǔ)題：中等難度題：較難題=4：4：2。
3．考試命題應(yīng)注意下列事項(xiàng)：
�。�1）命題老師在考前絕對不得以任何方式向?qū)W生泄露考試內(nèi)容，這是關(guān)系到師德的問題，若違犯，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將給予處分，嚴(yán)重的將停止上課資格。
（2）命題老師負(fù)責(zé)完成命題、校對及擬參考答案的工作，并按規(guī)定時間將試題、參考答案直接交到教務(wù)處。
�。�3）考前的試題除命題老師外，其他老師不得閱看、補(bǔ)充和刪除。
4．命題老師要完成試卷的“兩校對”工作：即命題后校對，印刷后考前一天到教務(wù)處校對。每次考試，教務(wù)處要對試題出現(xiàn)差錯又不及時更正的`科目進(jìn)行登記并張榜批評。
三、主考、副主考職責(zé)
（一）主考職責(zé)
1．全面負(fù)責(zé)當(dāng)天的考試工作。
2、每科開考前30分鐘到達(dá)考務(wù)辦公室檢查考前準(zhǔn)備工作，并對監(jiān)考員作指示。
3．檢查和督促考務(wù)管理人員做好試卷的安全保密工作；監(jiān)督試卷發(fā)放；對請假的監(jiān)考員作調(diào)整，對曠工及遲到的監(jiān)考員作記錄并擬出處理意見。
4．安排各副主考的責(zé)任管轄區(qū)。
5．小結(jié)上一科監(jiān)考工作，提出批評或表揚(yáng)，及時處理考試中發(fā)生的重大問題，對違反考試紀(jì)律的學(xué)生作出處分決定。
�。ǘ└敝骺悸氊�(zé)
1．協(xié)助主考完成上述有關(guān)工作。 2．每科開考前30分鐘到達(dá)考務(wù)辦公室。
3、經(jīng)常巡視和監(jiān)督責(zé)任管轄區(qū)內(nèi)各個考場，對監(jiān)考不力的監(jiān)考員要嚴(yán)厲批評，及時發(fā)現(xiàn)和處理責(zé)任管轄區(qū)內(nèi)各考場發(fā)生的一般問題，重大問題及時向主考匯報。
4、向主考匯報責(zé)任管轄區(qū)內(nèi)各考場考試情況。 5．驗(yàn)收責(zé)任管轄區(qū)各考場的試卷。四、考務(wù)室及考務(wù)人員管理
1、在主考的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行考務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求，保證考試公正、順利。
2、全面負(fù)責(zé)考點(diǎn)的考試組織和管理工作，組織制定工作安排和實(shí)施方案，選聘監(jiān)考老師和其它工作人員�？紕�(wù)人員在派監(jiān)考人員時，盡量做到公平、公正、公開。
3、作為考點(diǎn)的考試卷和答卷第一安全監(jiān)護(hù)人，須嚴(yán)格執(zhí)行保密安全制度。所有試卷和答卷要無泄密、無差錯，杜絕舞弊行為。出現(xiàn)試卷短缺、損壞、遺失、泄密等情況須立即向上級報告，不得延誤隱瞞，不準(zhǔn)擅自拆裝復(fù)印試卷。
4、負(fù)責(zé)檢查考試紀(jì)律和監(jiān)考老師工作情況，及時處理考試中發(fā)生的問題，對嚴(yán)重失職的考試工作人員視情節(jié)輕重給予必要的處理。
5、考務(wù)人員應(yīng)提前至少于考試開始前30分鐘到達(dá)考務(wù)室，完成試卷的檢查、整理、確認(rèn)工作。
6、考試中的違紀(jì)和作弊行為應(yīng)主要以監(jiān)考人員的當(dāng)場認(rèn)定為準(zhǔn)。監(jiān)考人員負(fù)責(zé)將當(dāng)事人帶至考務(wù)室�？紕�(wù)人員在核實(shí)違紀(jì)考生姓名、考號、違紀(jì)和作弊主要情節(jié)后，如實(shí)記錄在《考場情況記錄單》中并由當(dāng)事人簽名確認(rèn)，在明確告知學(xué)生本人后連同違紀(jì)作弊的相關(guān)物證及時上報主考。
五、教師規(guī)范
�。ㄒ唬┍O(jiān)考職責(zé)和要求
1．準(zhǔn)時到崗。各科考前20分鐘到達(dá)考務(wù)辦公室簽到，并清點(diǎn)試卷份數(shù)和接受主考臨時指示。
2．開考前10分鐘到達(dá)考場，組織考生對號入座，檢查違規(guī)物品，清理考場�？记�5分鐘發(fā)卷，督促學(xué)生填涂答題卡及密封線內(nèi)的姓名、班級、座位號，并在黑板上書寫：本場考試科目、時間及試卷總頁數(shù)等基本信息。
3．試卷分發(fā)完畢，宣布指令：請檢查一下，如試卷有缺張、漏印、破損、污染或字跡不清的請舉手報告。遇到試題需更正的將更正內(nèi)容寫在黑板上，并告知考生。
4．開考信號發(fā)出后，監(jiān)考教師應(yīng)宣布：“現(xiàn)在開始答題”，并檢查學(xué)生答題卡的填涂情況。
5．要認(rèn)真堅守崗位，在考場內(nèi)不吸煙、不報讀、不打嗑睡、不抄題、不作題、不念題、不評卷、不檢查考生答題情況、不在考生身邊逗留、不與考座單獨(dú)交談、不提前和拖延分發(fā)試卷、不擅離職守、不以任何形式徇私舞弊。禁止任何無關(guān)人員進(jìn)入考場。
6．要嚴(yán)肅考場紀(jì)律。對學(xué)生違規(guī)作弊行為要及時警告制止，對作弊者要暫扣作弊材料或工具，將發(fā)生的作弊情況記錄在《考場記錄單》上，并及時報告主考、副主考。
7．監(jiān)考員在監(jiān)考期間不得接聽手機(jī)，違者視為工作失責(zé)。
8．考試結(jié)束15分鐘時應(yīng)向考生宣讀指令：“離考試結(jié)束還有15分鐘，請大家注意把握時間。并檢查是否將客觀題答案填涂到答題卡上。
9．考試終了后，應(yīng)向考生宣讀指令：“本場考試結(jié)束，請立即放下筆。如果繼續(xù)答題，將作違反考試紀(jì)律處理�，F(xiàn)在請大家整理好自己的答卷：把答題卡放在最上面，下面是試卷，最下面放草稿紙，整理好后坐在自己的座位上等待監(jiān)考老師收卷�！�
10．監(jiān)考老師要按座號從小到大的順序收齊答題卡、試卷、草稿紙，并填寫《考場記錄單》，及時將所有資料交回考務(wù)辦公室，經(jīng)考試工作人員驗(yàn)收完畢，裝訂后方可離場。
11．有情況及時向主考或副主考匯報。
12．監(jiān)考員無特殊原因不得請假，非請假不可者，上報主考。
13、考試每考場要保證2人同時監(jiān)考，不得互相替班。
14、監(jiān)考期間，監(jiān)考教師要對所監(jiān)考場的物品管理、衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)，督促考生把廢紙、包裝袋等垃圾物帶走。
�。ǘ╅喚硪�(guī)范
1、考試由教務(wù)處統(tǒng)一安排教師閱卷或不同級部交換閱卷，做好保密工作。
2、閱卷時，原則上以參考答案為主，如發(fā)現(xiàn)參考答案有誤，須向主管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，再作處理。
考試管理制度5
1. 提升客戶體驗(yàn)：良好的管理制度能確保服務(wù)的一致性和高質(zhì)量，增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠度。
2. 員工成長：通過規(guī)范化的`管理和培訓(xùn)，有助于員工個人能力的提升和發(fā)展。
3. 企業(yè)形象：統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)的工作態(tài)度，塑造企業(yè)專業(yè)、負(fù)責(zé)任的形象。
4. 風(fēng)險防控：有效的應(yīng)急處理機(jī)制能及時化解潛在風(fēng)險，保障服務(wù)區(qū)的正常運(yùn)營。
考試管理制度6
考試管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 提升效率：通過標(biāo)準(zhǔn)化的考試流程，提高人力資源部門的工作效率，減少因主觀因素導(dǎo)致的不公平現(xiàn)象。
2. 促進(jìn)學(xué)習(xí)：激勵員工自我提升，促進(jìn)知識和技能的學(xué)習(xí)與應(yīng)用。
3. 評價能力：提供客觀的評估依據(jù)，幫助管理層了解員工的實(shí)際工作能力和潛力。
4. 人才選拔：作為選拔和晉升的重要參考，確保合適的.人才得到合適的職位。
5. 組織文化：體現(xiàn)公平競爭和持續(xù)改進(jìn)的組織價值觀，增強(qiáng)員工的歸屬感和滿意度。
考試管理制度7
為了規(guī)范學(xué)分認(rèn)定和考試管理行為，保證學(xué)分認(rèn)定的真實(shí)性、嚴(yán)肅性，促進(jìn)學(xué)生全面主動發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我校教學(xué)實(shí)際，制定威海二中考試管理制度。
一、考試種類：
考試分為：階段測驗(yàn)，模塊考試，期末統(tǒng)一考試。
二、考試評分標(biāo)準(zhǔn)：
除期末統(tǒng)考由市教研中心統(tǒng)一命題外，學(xué)校組織的階段考試、模塊考試其語文、數(shù)學(xué)、英語三科滿分為150分，其他各科施行百分制，各科滿分值的百分之六十為及格。經(jīng)過補(bǔ)考及格的科目，無論卷面分值多少，只能以及格分60分計入總成績。
三、考試的.組織、命題：
1、階段測驗(yàn)、模塊考試：階段測驗(yàn)由各備課組長組織出題，各級部統(tǒng)一組織考試。各級部根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況每學(xué)期組織2—3次。以口試、筆試，課外研究論文三種形式均可，但教師必須公正認(rèn)真評分。模塊考試每學(xué)期2次，其中一次由各備課組組織出題，各級部統(tǒng)一組織考試，另外一次參加市教研中心組織的統(tǒng)考。
2、期末統(tǒng)一考試由教務(wù)處組織實(shí)施。
四、考試試卷
1、試題由各備課組命好后，命題人要嚴(yán)格校對，確認(rèn)無誤并經(jīng)各級部主任簽字后，方可由教務(wù)處組織打印。
2、試卷為機(jī)密性文件，必須提前一天打印好，打印好的試卷由教務(wù)處統(tǒng)一保管。
3、試題出錯誤由命題人負(fù)責(zé)；打印有錯誤由文印室負(fù)責(zé)，計一次工作失誤。
4、考試試卷分發(fā)、收取由教務(wù)處和各級部負(fù)責(zé)。
五、考試考場、時間及監(jiān)考
1、階段、模塊測驗(yàn)，由各級部統(tǒng)一編排考場，30人一個考場，單人單桌，學(xué)生按規(guī)定對號入座，級部統(tǒng)一安排教師監(jiān)考。
2、期末統(tǒng)一考試，考場由教務(wù)處統(tǒng)一安排，采取單人單桌，學(xué)生按規(guī)定對號入座，監(jiān)考教師由教務(wù)處統(tǒng)一安排。
3、監(jiān)考教師要嚴(yán)肅認(rèn)真，堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律。若有違紀(jì)考生，要填寫《違紀(jì)學(xué)生記錄單》，階段、模塊考試上報級部，期末統(tǒng)一考試上報教導(dǎo)處。
4、監(jiān)考教師除印刷不清外，不解答考生任何問題。
5、按時發(fā)卷，按時收卷，嚴(yán)格遵守考試時間。
6、執(zhí)行領(lǐng)卷，交卷制度。
7、凡出現(xiàn)不按時開考，延長考試時間，考場秩序混亂，監(jiān)考空崗等問題，由監(jiān)考教師負(fù)責(zé)，記一次工作失誤。
8、監(jiān)考教師負(fù)責(zé)阻止除巡視員外其他人進(jìn)入考場。
六、考試巡視
1、階段、模塊考試設(shè)巡視員，由各級部安排。期末統(tǒng)考巡視員由市上統(tǒng)一安排，學(xué)校由教務(wù)處、各級部主任負(fù)責(zé)督考。
2、巡視員有權(quán)對考生、監(jiān)考、試卷等工作進(jìn)行檢查。
3、巡視員要認(rèn)真，公正，忠于職守，發(fā)現(xiàn)問題及時批評，提出改正意見。
七、考試紀(jì)律
1、考生必須按時參加考試，對號入座，凡遲到15分鐘后不準(zhǔn)進(jìn)入考場，該科成績?yōu)榱惴�；考試進(jìn)行半小時后，考生方可交卷，否則以違紀(jì)處理。
2、考生除允許的文具外，其他物品一律不許帶入考場，否則以作弊處理。
3、考生必須認(rèn)真作答，保持考場肅靜，不準(zhǔn)交談、作暗示、打手勢、傳紙條、攜夾帶、偷看抄襲，或有意讓人抄襲，否則以違紀(jì)處理。
4、考生若有問題，舉手得到允許后，可提問有關(guān)試卷字跡不清，卷面破損、污染等問題。
5、違紀(jì)考生視情節(jié)輕重，根據(jù)《違紀(jì)學(xué)生處罰條例》給予記過、留校察看等處分，其試卷按零分記。3、試題出錯誤由命題人負(fù)責(zé)；打印有錯誤由文印室負(fù)責(zé)，計一次工作失誤。
八、閱卷工作：
1、階段、模塊考試由級部組織備課組集體閱卷。期末統(tǒng)一考試閱卷由市上統(tǒng)一組織，教務(wù)處統(tǒng)一安排。
2、閱卷要嚴(yán)肅公正、認(rèn)真及時，對參考答案有異議須集體議定，不得擅自更改。
3、閱卷結(jié)束后，各任課教師須對試卷進(jìn)行認(rèn)真評析，各備課組長在集體討論的基礎(chǔ)上寫出試卷分析，以進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)工作，并上交教務(wù)處歸檔。
考試管理制度8
中學(xué)考試管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 保障教育公平：通過規(guī)范考試流程，確保所有學(xué)生在同一標(biāo)準(zhǔn)下接受考核，避免因人為因素導(dǎo)致的不公平。
2. 提升教學(xué)質(zhì)量：通過嚴(yán)格的考試，教師能了解教學(xué)效果，調(diào)整教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量。
3. 培養(yǎng)學(xué)生誠信：嚴(yán)格的`考試紀(jì)律有助于培養(yǎng)學(xué)生的誠實(shí)守信品質(zhì)，為社會輸送合格人才。
4. 激勵學(xué)習(xí)動力：公平的考試結(jié)果能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)個人發(fā)展。
考試管理制度9
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1．期中考試一般定在學(xué)期第十周，期末考試一般定在學(xué)期第十九周或第二十周進(jìn)行。
2．修課、活動課提前兩周隨堂考試外，其它學(xué)科都按教導(dǎo)處考試課表進(jìn)行，科目考試時間一般為90分鐘，如語文考作文，可增到１20分鐘。
3．搞突然襲擊，期中考試由教研組規(guī)定隨堂復(fù)習(xí)時間；期末考試，由教導(dǎo)處提前一周安排復(fù)習(xí)課表。各班都要進(jìn)行考前思想教育。
4．評卷、總結(jié)，一般在三周內(nèi)完成。即第一周考試，第二周評卷、質(zhì)量分析，第三周教研組和學(xué)校總結(jié)。
二。命題
1．由各備課組商量命題，經(jīng)教導(dǎo)處主任審閱后，可用。
2．難易程度按教學(xué)大綱要求，并結(jié)合教學(xué)實(shí)際面向全體學(xué)生的中等水平偏下，其中反映教材雙基內(nèi)容的占60%，運(yùn)用能力的占20%，綜合的占20%。不出偏、怪題。期末考試題命題內(nèi)容，期中后的占70%，期中前的占30%。
3．文字力求準(zhǔn)確簡練，防止出現(xiàn)錯別字或語句不通順的現(xiàn)象。命題之后，要擬出考題的標(biāo)準(zhǔn)答案和評定方法，評定時一定要客觀公正。
4．保密，有意漏題的要嚴(yán)肅處理。
三。監(jiān)考
1．考場設(shè)監(jiān)考兩人，分別在考場前后認(rèn)真監(jiān)考。在監(jiān)考中不準(zhǔn)吸煙、會客，擅離考場。
2．人員在考前，應(yīng)向?qū)W生宣布有關(guān)注意事項(xiàng)，督促學(xué)生把書籍、筆記等物放在講臺前。
3．職盡責(zé)地維護(hù)考場紀(jì)律，監(jiān)考教師不許看書、評卷或做其它工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)時，一定按規(guī)定嚴(yán)肅處理，并報告給教務(wù)處。
4．人員不得向?qū)W生解答試題，考卷不清楚時，可念題目或由主考、科任教師統(tǒng)一解答。
5．時間一到，要按時收發(fā)試卷，并清點(diǎn)試卷數(shù)目，核準(zhǔn)后將試卷交給教務(wù)處統(tǒng)一裝訂。
四。評卷
1．工作是考核教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅認(rèn)真地、一絲不茍地、實(shí)事求是地做好。
2．人以上的'備課小組，實(shí)行一人一題，專人專題的評卷辦法，評卷開始，要統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)答案，不得擅自改變標(biāo)準(zhǔn)答案和評分標(biāo)準(zhǔn)。
3．一律用紅鋼筆水。記分應(yīng)分記在題分、總分指定的位置。對評卷中出現(xiàn)的疑難問題，教研組要統(tǒng)一研究解決。
4．要準(zhǔn)確，登分要細(xì)致，保證做到不錯不漏，要制止弄虛作假等不正之風(fēng)。
5．教育學(xué)生，培養(yǎng)良好習(xí)慣，對考試違紀(jì)、卷面很亂的學(xué)生，應(yīng)按各科評分標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格扣分。
6．要統(tǒng)一發(fā)表，試卷要認(rèn)真保管，防止丟失、污損或隨意涂改。
五。考試后的試卷分析
1．分析標(biāo)準(zhǔn)首先指出命題范圍內(nèi)容，并分析內(nèi)容是否符合教學(xué)大綱要求，是否緊扣教材和結(jié)合實(shí)際。
2．的鑒別能力指數(shù)：依據(jù)優(yōu)等學(xué)生和差等學(xué)生正確率之差計算出每題的鑒別能力指數(shù)，通常以+60左右為宜來提出對試題難易的看法。
3．的難度值：依據(jù)學(xué)生每題的平均分?jǐn)?shù)和各題滿分?jǐn)?shù)計算各題的難度值、其看法應(yīng)與2一致。
4．頻數(shù)分布曲線：試卷分析中依據(jù)學(xué)生成績分組繪出頻數(shù)分布曲線，按正態(tài)、正偏態(tài)、負(fù)偏態(tài)、平峰、高峰、雙峰的意義提高對試題梯度、層次、區(qū)分度的看法。
5．的效度和信度：試題的效度是考試正確性的重要指標(biāo)，它能標(biāo)明是否正確測出學(xué)生實(shí)際能力的程度。試題的信度是指測驗(yàn)考試的可靠性：均以接近于為好。
綜合以上幾方面的數(shù)據(jù)，提出教者的分析意見。對試題總的看法，構(gòu)成試卷分析的第一部分。
六。答卷存在的問題分析
這部分內(nèi)容對于教師來說是至關(guān)重要的。要通過學(xué)生試卷的實(shí)際找出以下問題：
1．學(xué)生對所考察內(nèi)容“知識點(diǎn)”掌握的情況。
2．學(xué)生對所考察內(nèi)容答題規(guī)范化程度。
3．學(xué)生對所考察內(nèi)容“綜合運(yùn)用分析問題”的能力。
4．分析學(xué)生試卷中典型錯誤范例，找出出現(xiàn)錯誤的原因，找出教學(xué)中尚待解決的問題（包括教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的兩個方面），提出解決問題的措施。
5．班主任、年級長在期中、期末考試后都要寫出質(zhì)量分析報告。
6．質(zhì)量分析以班級為單位，由班主任負(fù)責(zé)組織，以任課教師所在班為單位進(jìn)行質(zhì)量分析。
考試管理制度10
為了全面貫徹教育方針，正確地使用考試方式，發(fā)揮考試的積極作用，幫助學(xué)生正確地認(rèn)識自己在態(tài)度、能力、知識等方面的.成就和不足，并切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展，提高教學(xué)素質(zhì)，現(xiàn)結(jié)合我校具體情況，訂出如下規(guī)定，希全體教師認(rèn)真執(zhí)行：
1.由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，每學(xué)習(xí)進(jìn)行期中、期末考試各一次，由備課組集體命題，教研組長審批。由備課組流水閱卷。平時各科采用練習(xí)或考查形式。
2.各科的平時練習(xí)都應(yīng)在課內(nèi)進(jìn)行，一般不得調(diào)課、不得占用其它時間、不得提前通知學(xué)生，以保證正常的教學(xué)秩序。教研組進(jìn)行質(zhì)量檢查，須經(jīng)教務(wù)處統(tǒng)籌安排，原則上每學(xué)期不得超過一次。
3.體育課成績按省教委中學(xué)生體育鍛煉合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定綜合考核評定。
4.綜合實(shí)踐活動的考核和成績的評定由學(xué)校另行規(guī)定。
5.正確對待考試結(jié)果。教師要指導(dǎo)每個學(xué)生認(rèn)真分析考試結(jié)果，幫助學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)成績。不允許公布學(xué)生的考試成績和名次。
考試管理制度11
醫(yī)療管理制度的重要性在于：
1. 保證醫(yī)療安全：通過規(guī)范操作流程，減少醫(yī)療錯誤，保障患者的'生命安全。
2. 提升服務(wù)質(zhì)量：通過持續(xù)改進(jìn)，提高患者滿意度，提升醫(yī)院的整體聲譽(yù)。
3. 維護(hù)醫(yī)患關(guān)系：明確醫(yī)患權(quán)責(zé)，減少醫(yī)患糾紛，營造和諧的醫(yī)療環(huán)境。
4. 優(yōu)化資源配置：科學(xué)管理醫(yī)療資源，提高服務(wù)效率，降低運(yùn)營成本。
5. 促進(jìn)專業(yè)發(fā)展：通過教育培訓(xùn)，提升醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)能力，推動醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步。
考試管理制度12
臨床管理制度的`重要性在于：
1. 保障醫(yī)療安全：通過標(biāo)準(zhǔn)化流程，降低醫(yī)療差錯風(fēng)險，保護(hù)患者生命安全。
2. 提高醫(yī)療效率：明確職責(zé)分工，減少工作沖突，提高醫(yī)療服務(wù)效率。
3. 維護(hù)醫(yī)患關(guān)系：通過患者權(quán)益保護(hù)，增強(qiáng)醫(yī)患信任，促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系。
4. 提升醫(yī)院形象：嚴(yán)格的管理制度能體現(xiàn)醫(yī)院的專業(yè)化和規(guī)范化，提升公眾對醫(yī)院的信任度。
考試管理制度13
考試工作是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分，是檢查鞏固階段性教學(xué)成果，激勵學(xué)生不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)，提升知識能力水平的重要手段和方式。為了進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理，規(guī)范考試過程，形成科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作作風(fēng)，根據(jù)新課程改革的有關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定以下考試管理制度。
一、命題和印制
1、期中期末試題一律使用區(qū)教研室統(tǒng)一印制的.試卷，如果教研室沒有統(tǒng)一的試卷就要聽從總支的安排，總支沒有制試卷則由學(xué)校自行制卷。自行制卷使用前要對試卷進(jìn)行認(rèn)真檢查，對于出現(xiàn)的錯誤要做好勘誤。
2、期中期末測試結(jié)束后都要根據(jù)測試情況進(jìn)行質(zhì)量分析。
3、注意收集和整理試題和補(bǔ)償練習(xí)的電子稿，存入學(xué)校電子檔案。
二、考試和判卷
1、語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科考試以教研室試卷為準(zhǔn)，時間按上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，由任課教師監(jiān)考。教師要在考前對學(xué)生的用筆、書寫、答題的注意事項(xiàng)提出明確的要求，指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的答題習(xí)慣。
2、學(xué)科成績卷面不出現(xiàn)分?jǐn)?shù)，一律采用等級評價，一般情況按優(yōu)、良、及格、待及格四個等級評價，不得單獨(dú)以成績給學(xué)生排名。
三、分析和補(bǔ)償
1、任課教師要高度重視試卷的講評工作，不僅幫助學(xué)生改正錯題，更要指導(dǎo)學(xué)生觸類旁通，提升對知識的總結(jié)和應(yīng)用。教師還要根據(jù)學(xué)生考試情況，反思教學(xué)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
2、任課教師要及時將本班學(xué)生考試成績進(jìn)行認(rèn)真分析統(tǒng)計，及時填寫試卷分析。
四、組織和監(jiān)考
1、期末考試由鎮(zhèn)教研室統(tǒng)一組織安排，要在考試一周前將考務(wù)工作安排通知相關(guān)人員�？紙霭才诺冉M織工作由各單位教導(dǎo)處負(fù)責(zé)組織落實(shí)。凡與學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)的文字資料、數(shù)據(jù)等不能放置在教室內(nèi)。每次考試，要求考生全部參加。凡因病因事不能參加考試者，須經(jīng)學(xué)校教導(dǎo)處批準(zhǔn)后報鎮(zhèn)教研室。
2、監(jiān)考人員必須于開考前10分鐘到崗。開考前5分鐘宣布考試時間并當(dāng)場拆發(fā)試卷，提醒學(xué)生將姓名、學(xué)號寫在試卷指定的位置。
3、考場內(nèi)必須保持安靜，不準(zhǔn)喧嘩。考試中，不準(zhǔn)交頭接耳、左顧右盼、打手勢、做暗號，不準(zhǔn)夾帶、偷看、抄襲或有意讓人抄襲，不準(zhǔn)傳抄答案或交換試卷。
4、監(jiān)考教師要認(rèn)真執(zhí)行考場規(guī)則，不撥打或接聽電話，不準(zhǔn)擅離職守，不做與監(jiān)考無關(guān)的事情。
五、裝訂和批閱
考試結(jié)束后，統(tǒng)一裝訂試卷，裝訂要嚴(yán)格按規(guī)定操作，將姓名、班級、學(xué)號訂嚴(yán)，不能漏頁、倒頁。
六、試題分析
1、考試結(jié)束后各位教師要認(rèn)真分析試卷和答題情況，做好分?jǐn)?shù)登統(tǒng)和量化分析，做好分析總結(jié)，完成所任班級質(zhì)量分析報告。
2、質(zhì)量分析報告分為書面報告和分?jǐn)?shù)的成績統(tǒng)計兩部分，書面報告一般從“取得成績”、“存在問題”、“改進(jìn)措施”特別是對班上前30%和后30%的以及平均分等方面要進(jìn)行分析總結(jié)。教師在認(rèn)真分析試卷過程中應(yīng)體現(xiàn)其實(shí)用性，要反映出教學(xué)的得失，形成改進(jìn)措施并積極改進(jìn)。
3、學(xué)校以年級學(xué)科為單位將試題分析報告至鎮(zhèn)教研室。
考試管理制度14
為有效控制和壓縮差旅費(fèi)用的支出,提高各類業(yè)務(wù)人員的辦事效率,特制定本制度。
一)辦理程序
1、出差人員必須事先填寫《出差事由申請表》,注明出差地點(diǎn)、事由、天數(shù)、所需資金,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽署意見、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出差。
2、出差人員借款需持批準(zhǔn)后的《出差事由申請表》,填寫《預(yù)支差旅費(fèi)申請表》,列明用款計劃,由部門負(fù)責(zé)人簽字擔(dān)保后,經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人審核,分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可借款。
3、出差人員回公司后,應(yīng)形成出差完成情況書面報告,并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,由分管領(lǐng)導(dǎo)考核結(jié)果,簽署考核意見。
4、審核人員根據(jù)簽有分管領(lǐng)導(dǎo)考核意見的《出差事由申請單》和有效出差單據(jù),按費(fèi)用包干標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,經(jīng)審核后方可報銷差旅費(fèi)。
5、凡與原出差申請單規(guī)定的地點(diǎn)、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費(fèi)不予報銷,因特殊原因或情況變化需改變路線、天數(shù)、人數(shù)、交通工具的,需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后方可報銷。
6、出差人員回公司應(yīng)在一周內(nèi)報賬,超過一周報銷差旅費(fèi),每一天按30元罰款,若遲報時間超過一個月以上,每一張單據(jù)按每月30元累積加罰(發(fā)票日期),并追究其部門擔(dān)保人責(zé)任。
7、出差時借款,本著“前賬不清、后賬不借”的原則,延誤工作責(zé)任自負(fù),特殊情況由總經(jīng)理特批,對各部門違反規(guī)定給予借款而造成賬務(wù)混亂的,追究財務(wù)經(jīng)辦人及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
二)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
總體原則:對出差人員的補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)實(shí)行“包干使用,節(jié)約歸己,超支不補(bǔ)”。標(biāo)準(zhǔn)詳見附表(金額單位:元。下同):
1、出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
駐外人員出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表
職務(wù)費(fèi)用包干(含住宿、市內(nèi)交通費(fèi)、日伙食補(bǔ)貼)標(biāo)準(zhǔn)
總監(jiān)以上
實(shí)報實(shí)銷
大區(qū)經(jīng)理
150元/天
省級經(jīng)理
130元/天
業(yè)務(wù)員
100元/天
2.長途交通工具標(biāo)準(zhǔn):需要預(yù)申請的項(xiàng)目需要在達(dá)標(biāo)費(fèi)用預(yù)算內(nèi)控制,超出部份自行負(fù)責(zé)。乘坐標(biāo)準(zhǔn)見下表:
三)報銷辦法
1.住宿、伙食、市內(nèi)交通費(fèi)用報銷辦法
1)出差人員的住宿、伙食、市內(nèi)交通費(fèi)等實(shí)行包干報銷的辦法。
2)中午12時前離開本市按全天補(bǔ)助;中午12時后離開本市按半天補(bǔ)助;中午12時前抵達(dá)本市按半天補(bǔ)助;中午12時后返抵本市(辦事處所在城市)按全天補(bǔ)助。
3)旅途訂票費(fèi)、退票費(fèi)原則上不予報銷,如遇特殊情況需寫書面匯報,報銷售總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可報銷。
4)對于自帶車輛人員,交通補(bǔ)助費(fèi)及市內(nèi)交通費(fèi)予以取消。對應(yīng)職務(wù)出差補(bǔ)貼減少15元/天。
2、出差人員原則上不得乘坐出租車,但下列情況除外:
(1)沒有公共交通工具的;
(2)攜有巨款或重要文件須確保安全的;
(3)時間緊迫的;
(4)陪同重要客人外出的;
(5)執(zhí)行特殊業(yè)務(wù)或夜間辦事不方便的。
以上情況須請示大區(qū)經(jīng)理以上主管同意后方可報銷。同樣,原則上不超出預(yù)算費(fèi)用。否則自理。
3、出差人員應(yīng)按最簡便快捷的線路乘坐車船,不得饒行。出差期間經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)順道回家探親、辦事及非工作需要的參觀、游覽,其饒線多支付的費(fèi)用均由個人自理,期間按事假考勤。遇有特殊情況的,如春運(yùn)無法購票的,在請示營銷總監(jiān)同意后方可報銷。
4.通訊費(fèi)報銷辦法
以實(shí)際電信打印通訊費(fèi)用單據(jù)為準(zhǔn),按行政級別限額報銷,經(jīng)理(大區(qū)、省級):200元/月,業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)員:100元/月,超過部分自負(fù),不足限額的實(shí)報實(shí)銷。
5.其他
1、在出差過程中因業(yè)務(wù)工作需要使用招待費(fèi)的`,需征得大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)、總經(jīng)理等同意,可以手機(jī)短信方式申請。
2、出差人員應(yīng)保留完整車(船)票作為長途車船費(fèi)計算費(fèi)用的依據(jù),對于公司代為訂票的,應(yīng)保留復(fù)印件作為審核依據(jù)。
3、自帶車出差的行車途中的違章罰款一律不準(zhǔn)報銷。
四)補(bǔ)充規(guī)定
1、兩人以上出差人員,在請示銷售總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,可就隨行高一級人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、去往分公司、辦事處人員,出差途中享受補(bǔ)助費(fèi)。抵達(dá)后住宿由分公司、辦事處承擔(dān),不享受住宿包干:只補(bǔ)助伙食費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi):大區(qū)經(jīng)理、省級經(jīng)理30元/天,業(yè)務(wù)員20元/天。如確實(shí)不能住宿的才可按包干辦法給予報銷。
3、外出參加會議,會議費(fèi)用中包括食宿費(fèi)時不再享受食、住費(fèi)用,只享受市內(nèi)交通費(fèi)補(bǔ)貼。會議費(fèi)用中不含食宿時,按前述標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。
4、回汕頭制造中心出差人員,伙食費(fèi)補(bǔ)助每天20元,無住宿及市內(nèi)交通補(bǔ)貼。
5、出差人員報銷差旅費(fèi)時必須附《出差日志》,內(nèi)容包括出差日程安排,到達(dá)經(jīng)銷商處客戶姓名、地址、聯(lián)系電話等。如果沒有出差日志不予報銷費(fèi)用,《出差日志》見附表。
6、出差人員需申請費(fèi)用的要提前申請,填寫《預(yù)支差旅費(fèi)申請單》,審批后領(lǐng)取款項(xiàng)。報銷時需詳細(xì)填寫《費(fèi)用報銷單》,包括起止時間及地點(diǎn)填寫清楚詳細(xì),原始憑證須正面附在報銷單后面。原始單據(jù)內(nèi)容必須清楚,收款收據(jù)須加蓋單位公章,經(jīng)手人姓名。
7、報銷單據(jù)審核流程:業(yè)務(wù)人員填《費(fèi)用報銷單》及附票據(jù)、《出差日志》等,由大區(qū)經(jīng)理復(fù)核簽名,寄財務(wù)中心審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后給予報銷。
8、每半個月報銷一次。當(dāng)月22號內(nèi)寄回上半月報銷單據(jù),次月7日前寄回上月下半月報銷單據(jù)。
9、單據(jù)整理要求:報銷人在報銷前必須事先整理好各類單據(jù),首先對單據(jù)的類別、時間、批次、項(xiàng)目等進(jìn)行分類,然后按照一定的標(biāo)準(zhǔn)清晰、準(zhǔn)確的裝訂在報銷單據(jù)的后面,連續(xù)出差半月而單據(jù)數(shù)量煩雜的要填寫《費(fèi)用報銷匯總表》附在后面(車票后面要寫好出發(fā)地與目的地)。
10、以上內(nèi)容解釋權(quán)歸財務(wù)中心。
考試管理制度15
信貸管理制度是金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理的核心組成部分，它涵蓋了信貸政策、風(fēng)險評估、審批流程、貸后監(jiān)控等多個環(huán)節(jié)，旨在確保信貸業(yè)務(wù)的安全、合規(guī)和高效運(yùn)行。
內(nèi)容概述：
1.信貸政策制定：明確信貸的準(zhǔn)入條件、利率設(shè)定、擔(dān)保要求等，為信貸業(yè)務(wù)提供指導(dǎo)原則。
2.風(fēng)險評估機(jī)制：建立一套科學(xué)的風(fēng)險評估模型，對借款人信用狀況、還款能力進(jìn)行系統(tǒng)分析。
3.信貸審批流程：設(shè)定從申請到放款的.標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保審批的公正性和透明度。
4.貸后管理：監(jiān)控貸款使用情況，定期進(jìn)行信用評級更新，及時處理違約風(fēng)險。
5.內(nèi)部審計與合規(guī)：定期審查信貸業(yè)務(wù)，確保符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度。
6.員工培訓(xùn)與激勵：提升信貸人員的專業(yè)素質(zhì)，激發(fā)其工作積極性和責(zé)任心。
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