品才網(wǎng)>服裝/紡織/皮革>服裝廠工作職責(zé)

服裝廠工作職責(zé)

時(shí)間：2024-07-31 18:07:01 服裝/紡織/皮革我要投稿

服裝廠廠長(zhǎng)工作職責(zé)與職位要求推薦度：
相關(guān)推薦

服裝廠工作職責(zé)

服裝廠工作職責(zé)1

　　職位描述：

服裝廠工作職責(zé)

　　職責(zé)描述：

　　1，負(fù)責(zé)工廠的日常生產(chǎn)調(diào)度，按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中的人、機(jī)、料、法、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行；

　　2，確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用用戶生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量；

　　3，保證能按照計(jì)劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　4，與供貨商商議原料價(jià)格，為企業(yè)最大限度減少成本；

　　5，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

　　6，負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績(jī)效考核和管理工作，實(shí)現(xiàn)人力資源的`合理配置；

　　職位要求：

　　1，精通文胸及內(nèi)衣生產(chǎn)及管理，懂精益生產(chǎn)流程；

　　2，管理過(guò)1000名工人以上的內(nèi)衣，有國(guó)外管理工作經(jīng)驗(yàn)廠更佳；

服裝廠工作職責(zé)2

　　一、工作職責(zé)

　　1)負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律和質(zhì)量管理體系文件，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和車間管理負(fù)責(zé)。

　　2)參與不合格品的控制，貫徹執(zhí)行公司確定的糾正措施和預(yù)防措施及其他生產(chǎn)管理制度;對(duì)車間因管理缺陷生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé)。定期召開質(zhì)量分析會(huì)議，分析產(chǎn)生的原因，并制訂改進(jìn)的措施和辦法。

　　3)負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量三檢制(自檢、互檢、檢驗(yàn)員檢驗(yàn))，支持和協(xié)助質(zhì)量檢驗(yàn)人員的工作，確保作業(yè)指導(dǎo)書和操作指導(dǎo)書的執(zhí)行，把好車間產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。4) 配合有關(guān)部門，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，做好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)以及對(duì)不合格品的隔離，完善產(chǎn)品生產(chǎn)加工工序的質(zhì)量記錄。

　　5) 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)裝配的產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、原材料消耗和勞動(dòng)生產(chǎn)率的統(tǒng)計(jì)、匯總上報(bào)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　二、崗位架構(gòu)圖(略)

　　服裝生產(chǎn)廠長(zhǎng)所轄部門一般包括：生產(chǎn)調(diào)度、物料管理、設(shè)備(包括工裝、工具、模具)管理、勞動(dòng)組織管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等;

　　三、考核項(xiàng)目和指標(biāo)

　　(一)考核項(xiàng)目

　　1、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)中的貫徹執(zhí)行情況;

　　2、產(chǎn)量、產(chǎn)值、消耗、成本計(jì)劃完成情況;

　　3、班組建設(shè)、班組核算工作情況;

　　4、發(fā)貨按時(shí)交付率;(二)考核指標(biāo)1、生產(chǎn)計(jì)劃完成率;

　　2、產(chǎn)品出廠質(zhì)量合格率;

　　3、工藝紀(jì)律執(zhí)行率;

　　4、設(shè)備/工裝/模具完好率;

　　5、生產(chǎn)材料消耗降低率;

　　6、重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故小于1%

　　四、主要的工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、確保生產(chǎn)計(jì)劃的`完成，確保產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高;

　　2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的資源配置(人力、設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境)、原料準(zhǔn)備、技術(shù)提供、工藝加工直至產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的具體過(guò)程的管理制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　生產(chǎn)管理中應(yīng)包括以下要求：

　　a)生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度計(jì)劃的編制;

　　b) 工藝規(guī)程的執(zhí)行和工藝方案的落實(shí);

　　c) 工藝驗(yàn)證和評(píng)定的落實(shí);

　　d) 過(guò)程能力驗(yàn)證的具體要求;

　　e) 設(shè)備調(diào)劑使用的具體要求;

　　f) 生產(chǎn)原料調(diào)撥運(yùn)輸?shù)囊话阋?

　　g) 生產(chǎn)單元操作人員的有序組織和調(diào)劑的要求;

　　h) 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各類信息溝通要求和反饋渠道。

　　3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)提出文明有序的管理要求，包括：

　　a) 合理確定工序質(zhì)量控制點(diǎn)，確定定置物品與操作人員結(jié)合狀態(tài)，確保操作方便，使用安全，提高效率;

　　b) 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工位器具實(shí)行規(guī)范化管理，對(duì)不同工序工位采用不同顏色，便于目視管理和工位器具管理;

　　c) 督促對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整理、整頓、清理、清掃，并不斷提高員工素質(zhì)。

　　4、生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的制定，應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律，包括：

　　a) 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中各種因素的平衡;

　　b) 以經(jīng)濟(jì)效益最大化為中心，對(duì)產(chǎn)、供、銷、生產(chǎn)能力、技術(shù)評(píng)價(jià)指標(biāo)和資金方面進(jìn)行全面綜合平衡。

　　c) 采用現(xiàn)代管理方法，運(yùn)用預(yù)測(cè)技術(shù)、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、目標(biāo)管理、滾動(dòng)計(jì)劃、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)等方法編制計(jì)劃

服裝廠工作職責(zé)3

　　職位描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6S管理工作；

　　6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。

　　7、熟悉國(guó)家有關(guān)食品行業(yè)的法規(guī)、政策，洞悉本行業(yè)工藝、技術(shù)的.未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)；

　　8、了解生產(chǎn)流程、產(chǎn)品線布置，對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化管理；

　　9、制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，并執(zhí)行研發(fā)新品任務(wù)負(fù)責(zé)（協(xié)助）新品開發(fā)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、樣品測(cè)試、產(chǎn)品中試與上市效果評(píng)估；

服裝廠工作職責(zé)4

　　描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常、運(yùn)營(yíng)等工作。

　　2、建立、完善各部門的規(guī)章、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；

　　3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃，根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃；

　　4、行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。

　　5、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn)，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；

　　6、制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi)；

　　7、生產(chǎn)責(zé)任第一人，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。

　　職位要求：

　　1、40歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理和思路。

　　2、熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運(yùn)營(yíng)體系；

　　5、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實(shí)，勤奮肯干；

　　6、具備良好的'計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

　　7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力，能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力，從基層做起的管理人員

服裝廠工作職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)操作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)和考核。

　　3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的'日常工作部署和安排，協(xié)調(diào)本部門各人員和同板房的工作。

　　4.負(fù)責(zé)組織和解決設(shè)計(jì)中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

　　5.負(fù)責(zé)把握公司品牌服裝的風(fēng)格和定位，重點(diǎn)提前開發(fā)季度服裝風(fēng)格。

　　6.負(fù)責(zé)組織部門人員調(diào)查市場(chǎng)，提前掌握年度流行趨勢(shì)，確定品牌服裝的設(shè)計(jì)方向。

　　7.負(fù)責(zé)跟蹤開發(fā)的產(chǎn)品符合市場(chǎng)流行趨勢(shì)。

　　8.負(fù)責(zé)審核、確定和釋放設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的圖紙。

服裝廠工作職責(zé)6

　　1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，圍繞商品部制定的`產(chǎn)品計(jì)劃，制定各服裝品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃（款式開發(fā)計(jì)劃、板計(jì)劃等），并按計(jì)劃完成設(shè)計(jì)和板任務(wù)。

　　2.與營(yíng)銷中心溝通，銷售跟蹤公司現(xiàn)有產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)改進(jìn)設(shè)計(jì)，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，提高競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn)。

　　4.負(fù)責(zé)制定、審批、歸檔和保管相關(guān)技術(shù)、工藝文件和標(biāo)準(zhǔn)模型。

　　5.建立健全技術(shù)檔案管理制度。

　　6.負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔與設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)的新概念、新技術(shù)、新工藝、新材料等信息資料。

服裝廠工作職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)制定板房生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)板房人員的培訓(xùn)和考核。

　　3.負(fù)責(zé)板房日常工作的部署和安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員和設(shè)計(jì)人員的工作。

　　4.負(fù)責(zé)解決紙樣和車板的.技術(shù)問(wèn)題。

　　5.負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)質(zhì)量的前提。

　　6.負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單等工藝文件的審批、確認(rèn)和放行。

服裝廠工作職責(zé)8

　　1.必須嚴(yán)格按照紙樣師的要求，準(zhǔn)確制作工藝，及時(shí)制作新型號(hào)，并要求詳細(xì)記錄工藝流程和每道工序，并重點(diǎn)說(shuō)明需要注意的事項(xiàng)。

　　2.必須對(duì)自己的'產(chǎn)品進(jìn)行自檢和自量化，并以最佳質(zhì)量交付。

　　3.生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常必須及時(shí)與紙樣師或主管溝通解決。

服裝廠工作職責(zé)9

　　工作職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃編制、監(jiān)督、實(shí)施；

　　2）從事絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)、工作事務(wù)的'統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與控制；

　　3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理等全盤管理工作。

　　職位要求：

　　1) 大專及以上學(xué)歷；

　　2) 具備在絲綢、紡織、織造、印染、服裝等行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，以及5年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3) 具備優(yōu)秀的工廠管理思路，及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任同類企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長(zhǎng)以及業(yè)務(wù)或外貿(mào)中高級(jí)管理崗位者優(yōu)先考慮錄用；

　　4) 具備良好的外銷資源和社會(huì)關(guān)系，市場(chǎng)洞察能力強(qiáng)者優(yōu)先；

　　5) 有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。