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銀行數(shù)據(jù)崗位職責(zé)（大全3篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的銀行數(shù)據(jù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銀行數(shù)據(jù)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銀行數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的前期調(diào)研、實(shí)施以及交付。
2、培養(yǎng)和指導(dǎo)組員以更好地完成項(xiàng)目。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景；
2、良好的工作習(xí)慣和工作態(tài)度，踏實(shí)、做事積極主動(dòng)、善于溝通、樂于；能獨(dú)立完成工作；能接受出差性質(zhì)工作；
3、從事過金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫經(jīng)驗(yàn)3年以上；熟悉銀行ods、銀行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫、數(shù)據(jù)治理的.實(shí)施流程；
4、熟悉銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理、元數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作；
5、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫模型設(shè)計(jì)，具備分析bi需求和數(shù)據(jù)建模的能力；
6、熟悉金融業(yè)務(wù)，具備銀行bi項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、熟悉主流數(shù)據(jù)庫（db2/oracle等）的應(yīng)用，精通sql程序語言，熟練編寫存儲(chǔ)過程；
8、熟悉java、flex等開發(fā)；
9、了解主流的etl工具，如datastage、powercenter、dts等；
10、了解主流的bi工具產(chǎn)品，如bo、cognos、brio、潤(rùn)乾報(bào)表等
銀行數(shù)據(jù)崗位職責(zé)2
1、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源配置，推動(dòng)集團(tuán)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)。具體包括協(xié)調(diào)集團(tuán)以及相關(guān)部門的需求，制定集團(tuán)層面數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的`制度和流程，規(guī)范公司數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序；
2、根據(jù)國(guó)家、證券行業(yè)和集團(tuán)實(shí)際情況，理解集團(tuán)內(nèi)部各類業(yè)務(wù)具體內(nèi)容和實(shí)際數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，牽頭相關(guān)方建立健全集團(tuán)層面覆蓋監(jiān)管、客戶、業(yè)務(wù)、管理等各方面的統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系和統(tǒng)一數(shù)據(jù)字典的建設(shè)與落地；
3、根據(jù)公司的規(guī)劃，組織相關(guān)部門的資源，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與IT部門推動(dòng)公司統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)與落地；
4、牽頭建立集團(tuán)層面數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機(jī)制，組織制定數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則，建立健全數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，并組織相關(guān)部門不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
銀行數(shù)據(jù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、和行內(nèi)各部門相關(guān)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)訪談、了解行內(nèi)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題、提出治理建議。
2、制定全行數(shù)據(jù)治理路線圖和方案，推動(dòng)并督導(dǎo)全行數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作的有序進(jìn)行：
2、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)及系統(tǒng)推廣；
3、制定銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)工作制度、流程，豐富和完善銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在銀行系統(tǒng)中的有效落地；
4、制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和質(zhì)量提升相關(guān)工作的制度、流程，提升銀行數(shù)據(jù)質(zhì)量；
5、制定銀行元數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作的'制度、流程，負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)定義、整合、控制、交付及推廣。
職位要求：
1、全日制正規(guī)大學(xué)大專及以上學(xué)歷5年工作經(jīng)驗(yàn)及以上，金融工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉及掌握銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等基本概念及實(shí)施方法論；
3、優(yōu)秀的銀行項(xiàng)目調(diào)研訪談、規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案展示、推動(dòng)執(zhí)行能力；
4、工作積極主動(dòng)、換位思考、團(tuán)隊(duì)合作、有責(zé)任心，優(yōu)秀的書面與口頭溝通能力；
5、了解銀行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)架構(gòu)，具備實(shí)際銀行數(shù)據(jù)管控項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
6、能夠及時(shí)了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的進(jìn)展和方法，學(xué)習(xí)和理解與數(shù)據(jù)治理相關(guān)的技術(shù)方法。
7、在數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管控方面有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)骨干和項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先；
8、有銀行數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、有銀行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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