班主任心得體會
當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，就十分有必須要寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編為大家收集的班主任心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
班主任心得體會1
在這次班主任培訓中，我深刻領(lǐng)悟到了教育工作的魅力和挑戰(zhàn)。班主任作為學生成長過程中的重要引路人，肩負著培養(yǎng)學生全面發(fā)展的重任。
培訓中，專家詳細解讀了班主任的職責與角色定位，讓我明白了班主任不僅是知識的傳授者，更是學生品格塑造的引路人。我認識到，作為一名班主任，我們應以身作則，用自身的言行影響和引導學生向著更好的方向發(fā)展。
同時，培訓中還提到了如何建立和諧的師生關(guān)系。我深知，良好的師生關(guān)系是教育成功的關(guān)鍵。在未來的工作中，我要努力去理解學生、關(guān)愛學生，積極傾聽他們的聲音，努力成為他們的良師益友。
在班級管理方面，我也學到了很多實用的方法。如何制定合理的班級規(guī)則、如何調(diào)動學生的積極性、如何培養(yǎng)學生的.團隊協(xié)作精神等，這些都需要我在實踐中不斷摸索和總結(jié)。
此外，培訓還強調(diào)了與家長的溝通與合作。我明白，家校之間的良好互動對學生成長至關(guān)重要。我要積極與家長溝通，共同關(guān)注孩子的成長，形成教育合力。
通過這次培訓，我對班主任工作有了更深入的認識和理解。在未來的工作中，我將不斷努力，用心去教育每一位學生，努力成為一名優(yōu)秀的班主任。
此次培訓雖然結(jié)束了，但我的學習之路還在繼續(xù)。我會將所學知識運用到實際工作中，為學生的成長貢獻我的一份力量。
班主任心得體會2
尊敬的各位領(lǐng)導班主任：
大家好！
今天站在此處發(fā)言倍感誠惶誠恐，因為我很清楚自己的能力，更知道在座的各位都是做班主任的高手，感謝領(lǐng)導的肯定與同事們的信任，在此班門弄斧，關(guān)公面前耍大刀，望老師們多多指導，多提寶貴意見。
教了13年的書，做了9年的班主任，應該說班主任的工作十分的瑣碎，從開學到期末，從周初到周末，每天都有做不完的事情，有時候甚至感到“剪不斷，理還亂”。我想做班主任難，做一名出色的班主任難上加難！同樣做了班主任，面對挫折坎坷我們同樣要樂觀，那么，如何使班主任工作在班級中開展的游刃有余，順理成章，水到渠成，我簡單的談談我平常的做法：
一、制定好班規(guī)班約
國有國法，校有校紀，班有班規(guī)，無論是哪個單位，哪個企業(yè)，哪所學校都會有屬于自己的規(guī)章制度，那么，班級也是一樣，什么該做，什么不該做，做了有什么后果，老師會如何處理，這是首先讓每位學生都明白的，如果連這一點也不明白，那么全班將一盤散沙，就不會有凝聚力，更談不上有集體榮譽感，必須使每一位同學同一條心，因為我們乘坐同一條船，掌舵的人是我，船員是學生，如果船員在船上各執(zhí)己見，東搖搖，西晃晃，勢必會影響行船的速度與質(zhì)量，甚至可以使船沉沒水中。如何使船能順利到達彼岸，遵守游戲規(guī)則是關(guān)鍵。
我首先讓學生明確了班風（腳踏實地，奮力拼搏）、班訓（勤奮+方法=成功）、班級格言（學而不思則罔，死而不學則殆）、班級承諾（戒驕戒躁），然后出臺了08級12班班規(guī)班約（主要從學習、紀律、思想品德等方面入手）。并讓學生就這些內(nèi)容開展一次主題班會，讓同學們分析其中的深刻內(nèi)涵，這樣從大的方向統(tǒng)一思想，再者制定班級奮斗目標，我給他們制定了一套階梯學習的方案，實行層次學習，哪部分同學在哪個階梯，雖然他們不一定全部能達到，但至少讓他們心中明白，我應該到達哪個目標，我應該如何去奮斗，在心里上有一定的認識！總之，要在大的方面把學生的思想穩(wěn)固好，那么整體運轉(zhuǎn)軌道的方向就不會錯！
二、創(chuàng)建一支高效率的班干部隊伍。
剛開始做班主任的時候，每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄，如果沒有支架的支撐，是無論如何也撐不起一片天空的。班干部是班集體的核心，是班主任的助手，更是班集體的服務員。我對班干部常說的一句話是：你們是最優(yōu)秀的，你們能管理好班級。
三、從細節(jié)入手，掃除工作障礙
光靠大的制度去約束學生是遠遠不夠的`，學生畢竟年齡小，自覺性差，難免會違反制度，當他違反制度的時候，首先讓他去找違反了班規(guī)中的哪一條，為什么會違反，以后怎么做。這樣有那么幾個同學違反紀律下來，每位同學違紀的情況都不一樣，我就把這些情況整理在班上開展一次主題班會，讓他們更加明確該干什么不該干什么。
思想工作的開展也是有必要的，發(fā)現(xiàn)問題較大的學生，要抽時間與他們談，幫助他們解決心理問題，教育他們，多談心，多聊聊，鼓勵為主，不同的學生利用不同的方法，多去了解學生的各種習性，有些人吃軟不吃硬，有些就是要強硬一些。與科任老師多交流必不可少，多配合科任教師的工作。
四、腳踏實地，做到“六勤”
勤發(fā)現(xiàn)，勤鼓勵，勤表揚。學生有自尊心，有上進心，有表現(xiàn)欲，在班級管理中，不要傷害學生的自尊心，要激勵學生的上進心，要充分利用學生的表現(xiàn)欲，要發(fā)現(xiàn)并抓住學生的閃光點，給與適當?shù)墓膭钆c表揚，這樣不但可以增進師生間的友誼，而且還可以使學生的優(yōu)點充分表現(xiàn)。
勤到班，勤觀察，勤了解。雖說學生都已十八九歲，但他們的自我約束力，自我控制力還是有限的，我應該勤到班上去走走看看，督促學生好好地遵守紀律，認真學習。另外，經(jīng)常到班上去走走，可以到學生的桌子上，抽屜里看看，也可以隨便問問學生昨晚或星期六、星期天的一些事情，也許是這么不經(jīng)意的走走、看看、問問，或許會發(fā)現(xiàn)一些重大的事情并將它很好地處理，避免事態(tài)的蔓延。
說實話，上面說了那么多，我也并沒有做得那么的完美，班主任工作中還存在許多的漏洞，我更多的時候是創(chuàng)設一種威嚴，甚至在班級中我很少去笑，這樣一方面壓抑了學生，別一方面似乎與學生太過于疏遠。如何讓班主任工作達到如火純青的地步，達到無我的境界，只有慢慢積累，慢慢摸索。班主任工作沒有千篇一律的方法，應該根據(jù)本班的實際情況，實行具體情況具體分析的原則。
下面我再簡單談一下下一步的工作思路：
1、要尊重學生的個性
學生是客觀存在的獨立的個體，具有其自身的特點和發(fā)展規(guī)律。只有在尊重學生個性的基礎上才能更好地塑造學生。學生有個性就意味學生具有差異性、多樣性；就意味著學生不會完全以老師的意志為轉(zhuǎn)移。
2、要用聯(lián)系的觀點去分析學生
紛繁復雜的社會猶如一口大染缸，身處其中卻一色不染是不可能的。學生的不良言行、錯誤思想和異常情緒總是和家庭、社會有一定聯(lián)系的，盡管他本身也存在一定的問題，但他們也可能是受害者。因此，要理解同情有問題的學生，多一些寬容，少一些苛刻。
3、要用發(fā)展的觀點去對待學生
學生的發(fā)展有兩個趨勢，變壞的畢竟是極少數(shù)。要堅信絕大多數(shù)學生的好的發(fā)展前景，給學生自由發(fā)展的空間，把順其自然和約束控制結(jié)合起來，有所為又有所不為。學生時時刻刻都在變化發(fā)展，不要用老眼光看待學生，對后進生尤其要注重這一點�？吹桨l(fā)展，就有希望；充滿希望，就會耐心細致地去工作。用一顆平常心去關(guān)注學生的變化。
4、要用全面的觀點去評價學生
學生的思想品德、性格習慣是一個互相聯(lián)系的諸要素組成的有機整體，因此要從總體上評價學生。既看到優(yōu)點，又不忽略缺點；既注意主要方面，又旁及次要方面，防止片面的觀點�！叭藷o完人，金無足赤�！庇腥秉c的學生才是正常的學生。用全面的觀點看待學生，就能在既欣賞學生的閃光點的同時，又能容忍學生的不足，并在指出缺點時把握分寸，使有批評的教育成為成功的教育。
以上是我當班主任以來的幾點心得和體會，我在這里跟大家進行探討和交流，不妥之處，懇請賜教！謝謝各位領(lǐng)導和班主任。
最后送大家九句話，供大家在工作中去體會：用良好的言行影響學生；用嚴格的制度規(guī)范學生；用豐富的活動培養(yǎng)學生。用深刻的故事教育學生；用班級的文化熏陶學生；用集體的力量凝聚學生。用真誠的師愛感化學生；用耐心的說服征服學生；用熱情的鼓勵激發(fā)學生。
班主任心得體會3
今天，能在這里跟大家一起交流班主任工作心得，我感到非常榮幸。學校一貫的習慣就是讓班級考的好的班主任發(fā)言，介紹經(jīng)驗，我覺得這并不完全正確。我認為，經(jīng)驗與教訓不是事物的正反兩面，而是孿生兄弟，其本質(zhì)完全一樣。教訓可以成為避免失敗的經(jīng)驗，經(jīng)驗也可能成為阻礙成功的教訓。所以，無論班級考試成績好還是不好，我覺得學校都應該給我們提供介紹經(jīng)驗的機會。
我的經(jīng)驗如果用一句話概括的話，那就是：不要借鑒學校內(nèi)其他任何人的經(jīng)驗。當然這句話說的有點夸張。比如說，有人認為班主任要“惡”才能管住學生，而我要說的是班主任要“善”才能讓學生佩服。很多人都很強調(diào)學習時間，而我只強調(diào)學習興趣，我認為，有了興趣就有了一切。有人強調(diào)早上早起，周末提前返校，而我已經(jīng)向?qū)W生公開承諾，即使到了三年級，我也不會規(guī)定你們早起的時間，周末也不會要求你們提前返校。因為我的工作不是強迫你早起，而是給你知識，給你快樂，給你幸福。
當然，我說不要借鑒校內(nèi)其他任何人的經(jīng)驗是為了強調(diào)要有自己的創(chuàng)新，有自己的主見。
我的經(jīng)驗如果用一個詞概括的話，那就是：自信。比如說，第一次月考我班的成績很差，可我一點兒都沒有覺得是因為我教的不好，我也不覺得是因為學生沒好好學，我就認為那是一次偶然。所以，開會時我并沒有因為成績不好而不好意思，仍然做在班級隊伍的后面。我是在用實際行動給學生一個暗示，那就是：我是好樣的，你們也是好樣的，這一次雖然沒有考好，下一次應該能夠考好。
當然，我說的自信是在勤奮的土壤中，在汗水的澆灌下長出的花朵，沒有經(jīng)過汗水浸泡的自信是自大，我說的“松”的背后蘊涵著比“嚴”要多得多的付出。
現(xiàn)代的企業(yè)有企業(yè)文化，學校更有學校文化，班級當然也應該有班級文化：
我的治班理念：用熱情去工作，用真誠來溝通，用知識教學生，用人品育棟梁。
我的治班方針：公平、民主。
我的治班策略：
一、培養(yǎng)主動學習的習慣;
二、樹立快樂學習的心態(tài);
三、創(chuàng)造輕松學習的環(huán)境;
四、發(fā)現(xiàn)幸福學習的樂趣。
我的治班方法：
一、用個人魅力吸引學生
這一點是最重要的。學生只要喜歡你這個老師，就會接受你說的話，愿意聽你講的課。我也許在同事面前沒有魅力，但我覺得我在學生面前是有魅力的，尤其在男生面前。
1、講好課。我追求內(nèi)容連貫，邏輯性強。遇到不會的題，不要搪塞，承認不會。
2、自信、樂觀、向上。這是我最大的特點。在應聘工作時，我就說：你不要我肯定是一個損失，你要我絕對不會后悔。即使我班考的不是第一名，我仍然認為我是最棒的，只不過我成功標準與其他人的成功標準不一樣而已。我對我自己這樣說，我對學生也是這樣說。我要用我的自信，樹立學生的自信。
3、以教書為樂，以學習為趣。讓學生做到的自己首先應該做到才具有說服力。我讓學生主動學習，以學習為樂，我就自然以教書為樂，以學習為趣。我本身就是一個愛學習的人，我常把自己學到的新觀點說給學生，一同體會學習的樂趣。比如說，校長說的《把信送給加西亞》這本書，我在高一時已經(jīng)把整本書一字不剩地用我的兩節(jié)數(shù)學輔導時間給學生讀過了，高二剛開學時又重復讀了一部分。
4、每天都有創(chuàng)新。每天上課爭取利用環(huán)境等各個方面的情況，使說話或講課有所創(chuàng)新，讓學生在輕松愉快中學習。很多學生都說上我的課感覺很輕松，甚至有懈怠的感覺。比如說，前一段時間，學校有一個讓班主任樹立服務意識的文件，其實，在高二開學之初，我已經(jīng)給學生說過：我當班主任就是為你們服務的，你們有什么困難、想法、創(chuàng)意等盡管說，我會為你們提供幫助與服務。(班主任 )這個服務意識在歌詠比賽時最突出，我們班獲獎原因不是歌唱實力，而是創(chuàng)意，只要學生有了想法，我就去做，所以，那兩天買東西，做東西累得腿都疼了。
5、多理解、多鼓勵，少批評。我把學生看成是與我一樣的成年人，他們有比較成熟的想法，他們不需要我們過多的說教，他們最需要的是我們的理解。當他已經(jīng)認識到自己的錯誤的時候，就不要再批評了，否則，只能起到相反的效果。
6、講話精辟，不羅嗦，富有詩意。我上學時不喜歡班主任羅嗦，所以，我現(xiàn)在盡可能不羅嗦，但我還是經(jīng)常說一些話，不過學生并不覺得很煩，因為我不重復，語言精練，富有詩意。我經(jīng)常把我的意思寫成詩再讀出來或背出來。
二、用文體活動團結(jié)學生
如果你舉行一項活動能讓所有學生都參與的話，無論是什么活動都將是極大的成功。比如說學校舉行過的歌詠比賽和運動會，班主任要全力提倡，這是形成和諧的環(huán)境，產(chǎn)生向心力、凝聚力，培養(yǎng)集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調(diào)學習，不主張參加這些活動的話，就等于自己在破壞班級的.團結(jié)，削弱班級的凝聚力。
三、用公平民主平等學生
都知道應該講公平民主，但肯定沒有人能夠做到。這一點我認為我做的是最好的。我不找學生談話，更不給學生補課，也不拿著學生的卷子或者成績單去指導。因為我不可能每一個學生都給予這樣的指導，所以我一個都不給予指導。這樣是為了公平。雖然學生有一些問題得不到及時的解決，但不會產(chǎn)生逆反和嫉妒心理。如果指導的話，很可能拉攏了一個學生，卻傷害了幾個學生。一旦你給予學生指導了話，就得一直指導下去，不然，學生會覺得越來越看不起他了。所以，我就跟學生說，無論是誰我都不會找你談話，除非你主動找我。
永遠都不要在班里說差生兩字，因為說了就表示有差生，而且差生就不會變好。
永遠都不要在班里說某某有實力干什么，因為這等同于說其他七八十人沒有實力。
所以，我班的學生個個都覺得自己是好樣的，至少我希望是這樣。
四、用理想鼓勵學生
十六七歲的高中生正是有理想的時候，我們應該調(diào)動他們的積極性，而不是壓制。所以，學生說個話了，搞個小動作了，接個話把了，違個紀了，這些都應該一笑而過，用不著小題大做。
五、用學習節(jié)奏引導學生
學習是有節(jié)奏的，該玩的時候不要強迫學生學習，否則，只能適得其反。
總之，要想管理好班級，歸根結(jié)底我認為有兩條：
1、熱愛班級。
2、讓班級走可持續(xù)發(fā)展之路。
“熱愛班級”的方法是：別把工作當工作，而是當事業(yè)。
“讓班級走可持續(xù)發(fā)展之路”的方法是：別把自己當老師，而是當教育家。
一些收獲：
在班主任工作經(jīng)驗交流會上閆麗云老師、杜文秀老師、孫迎峰老師等10位班主任做了各自的工作經(jīng)驗匯報。這10位班主任的經(jīng)驗匯報可謂風采異呈，側(cè)重之處各有不同，但他們都是從自己班級以及自身經(jīng)歷去談班主任工作經(jīng)驗的。他們的班主任經(jīng)驗之談，真讓我學到了不少：不僅有思想上的指導，還有方法上的指點，更有自身素質(zhì)方面提高的思考。
杜文秀老師精心設計主題班會、家長會，潛移默化的對學生進行了教育，巧妙的解決了“師生關(guān)系”、“生生關(guān)系”、“男女生關(guān)系”等一系列問題。
杜秀麗老師對班主任工作作了深刻的思考，注重培養(yǎng)學生的自我管理能力，放心大膽的使用班干部，把繁雜的班級事物承包出去，讓他們各司其職，班主任輕裝前進。這是提高班級管理效率的一個重要方面。杜老師注意使用幽默的方法教育學生出現(xiàn)的問題，如：遇上課“起立”沒站起來或站不好的情況，對沒站起來的學生說一句“起來!不愿做奴隸的人們”。
再如：學生離開座位總是忘記把凳子放到課桌下面，經(jīng)多次提醒仍有不少同學記不住。杜老師靈機一動，神秘地對學生說：“同學們，你們好多人丟了一樣寶貴的東西，現(xiàn)在被我撿到了，想不想要回啊?”同學們面面相覷，然后大喊：“想要!”“你們先把凳子插到課桌下面去，我再還給你們!”一頓手忙腳亂，一開會兒所有凳子全部按要求放好了。我笑瞇瞇地說：“你們丟了一個好習慣，不過你們已經(jīng)撿回來了!”學生一下子恍然大悟，我的話剛講完，他們便露出了會心的微笑。
劉峰老師談了巧妙處理自己親心經(jīng)歷的兩件與學生發(fā)生的事，使我們深受啟發(fā)：遇到問題時換一種角度看問題，換一種方式處理問題，會取得意想不到的收獲。讓我們的教育做到潤物無聲。
在這次班主任工作經(jīng)驗交流會上我學到了很多讓我豁然開朗的方法，在以后的教育教學工作中要好好實踐，不斷反思自己的教學，不斷提高自己，提升能力。
我是一名參加工作20xx年的體育教師，在工作以來也曾經(jīng)有過當班主任的工作經(jīng)歷。小學的班主任工作平凡而且繁瑣，每天處理不完學生間點滴小事，但是也能體會蘊含其中的幸福感覺。我的班主任工作時間非常短暫，于聽取的張艷萍老師和李楠老師經(jīng)驗相比有很大的差距。
張艷萍、李楠兩位優(yōu)秀的班主任做的工作，無論是對孩子的學習和生活都有著深遠的影響，是我感觸頗深。
首先：親近孩子，愛孩子
“誰愛孩子，孩子就愛誰”這句話直接了當?shù)恼f出了孩子的天真心理。她們兩個會有事沒事就去走進教師，走到孩子的中間，關(guān)注孩子，了解孩子的性格、習慣、家庭情況等，用自己最真摯的心去體貼、愛護她們。孩子們回報來的是信任。
第二：注重培養(yǎng)班級小干部，她們兩位很注重培養(yǎng)班級小干部，根據(jù)孩子的特點給孩子安排適應的崗位。既培養(yǎng)了學生的能力，有能隨時了解學生的情況。
第三：注重學生閱讀習慣的養(yǎng)成
“一個好的習慣影響孩子的一生”，讀書是一個讓孩子受用終生的好習慣�！皶凶杂悬S金屋”學生有了讀書的習慣，定能在書中找到自己所需要的寶藏。
聽取她們的經(jīng)驗，我覺得還有一點是起決定性作用的，就是“責任心”，無論是班主任還是任課教師，我們都有責任去教好每一個學生，關(guān)愛每一個學生是每個教師應該具有的責任。
班主任心得體會4
為期五天的“20xx年廣西第x屆和諧育人班主任專業(yè)化培訓班”終于圓滿落幕了！還是有很多感言想一吐為快：
一、專家很專
這次來了兩位的專家：馮鐵山教授和幺青導師。他們都有很多的頭銜，我不知道哪個最能體現(xiàn)他們的分量，但是我知道他們都是我們國內(nèi)的德育專家，對我們做著最專業(yè)化的班主任技能培訓，有夯實的理論基礎，有多年的育人經(jīng)歷，有絕對的智慧，有平易的外表，有耐心的講解，有精彩的點評。我只能說我參加這次培訓是找對了時機，讓我在我最需要汲取知識的時候有我最欽佩的人來給予我指引。
二、主辦方很有組織性
五天的日程，被主辦方安排得滿滿當當，有條不紊。每一天大家都很充實，因為都能學到不同的東西，但是也很緊張疲憊，因為有個人的展示和比賽。主辦方全體成員全天的陪伴，后勤服務做得很好，讓我們感覺到雖然是在自己的學校培訓，同樣感受到無比溫暖。
三、學員們很勤
雖然每天都有考勤，但是對于絕大多數(shù)學員來說，制度的東西在于其次，因為大家都知道，這么專業(yè)化培訓的機會的來之不易，大家都知道，見到這樣的德育專家的機會更加不易，所以大家都在堅持著，不斷地做筆記，積極地上臺展示自己，積極地與專家進行交流，我看到了許多學員身上學習的積極主動性，那種為人師后還不斷想給自己充電的積極態(tài)度讓我感動，讓我覺得教師在很多時候確實是偉大的，因為他們學習的最終目的不是為了自己，而是為了能把知識或者方法運用到自己所教的學生身上，促進孩子們的進步！
四、所有人都很感動
在這五天的培訓中，我們聽到的故事讓人感動，有大山里面的老師，是自費爬出山區(qū)來參加培訓的`；我們看見的很多年輕的剛踏上工作崗位或者工作一兩年的班主任讓大家感動，他們是那么積極，又是那么謙遜，真的是抱著學習的心態(tài)來接受教誨；學員們力爭上游，積極主動上臺展示自己的態(tài)度讓人感動，雖然有人緊張，有人聲音顫抖，有人回答不出問題，但是大家是努力的，是想學習和交流的，是想得到專家指點的；專家幺青老師的淚水讓大家感動，培訓能做到讓專家自己都被感動得流淚，這樣的專業(yè)化的培訓不能不說已經(jīng)達到了極致！
我還是想老套地說一句：這是讓人難忘的一次培訓，這是讓人感動的一次培訓！謝謝主辦方！謝謝專家們！謝謝所有的參與者！大家共同的力量和智慧讓這次培訓放射出光芒，讓這種看似專業(yè)化的單調(diào)枯燥的培訓充滿了合作、溫暖和感動！
班主任心得體會5
有幸參與了泉州市20xx年第一期學校班主任培訓，此次培訓為期七天。在培訓期間，我認真聽取來自福建廣播高校、教育學院、廈門學院等專家及一線老師關(guān)于班主任工作閱歷介紹的講座。講座從法律、心理、藝術(shù)等方面分別對班主任工作進行科學分析，告知我們作為班主任該如何有效地開展工作。本次培訓，不僅讓我從理論上重新生疏了班主任工作的內(nèi)涵，還從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上得處處理班級事務的啟示。以下是學習后對班主任工作的幾點體會：
一、愛心
愛要無私、公平地面對每一個同學。只有做到了公平的愛每一個同學，才能讓每個同學感受到信任與敬重。也只有當同學感受到老師的愛，才會更情愿接受老師的教育，正所謂“親其師，信其道�！�
泉州實小蔡屏屏老師的工作閱歷介紹，讓我深刻地感悟到，一個成功的班主任肯定是位很有愛心的老師。她的班主任工作之所以能成功那是由于她深深地懂得：愛是理解的別名，是做好班主任工作的基礎。她愛她的同學，能從同學的角度動身，真誠地掛念同學解決遇到的每個困難，也正由于愛，她換來了一次又一次的感動！
二、認真
成功的'班主任不僅要有愛心，而且得認真。泉州二實的黃劍峰老師從事二十年的教學工作，也當了二十年的班主任。他是一個有思想的新型班主任。他利用現(xiàn)代化技術(shù)建立班級博客，博客的設計新穎、好玩而且內(nèi)容豐富。為了充分挖掘課程資源，開闊孩子們的視野，他邀請家長依據(jù)各自不同的行業(yè)學問開設課程；為了熬煉同學們的實踐力量，他更是想盡方法供應各種平臺！他的認真，讓我禁不住想讓時間倒退，再當一回他的同學。三、責任心
當老師苦，當老師累，當語文老師兼班主任又苦又累！這是當下不少班主任的共同心聲。但是從黃劍峰和蔡屏屏老師身上我看到了，班主任的工作也可以其樂無窮。這源于他們都有一份猛烈的責任感。對班級負責，對同學負責，同時也是對自己的良心負責。任小艾曾說過“老師的職業(yè)是一項只能成功不能失敗的職業(yè)！不允許失敗。對每一個老師來講，你的同學可能在你的班級里是百分之一，但在每一個家庭里，這個孩子就是百分之百！就是父母頭頂上的一片天！”所以，我們必需要有責任心，認真工作，對每一個同學負責。
四、講才智
教育要有愛，也要有技術(shù)，由于沒有技術(shù)的愛是無力的。教育要真正起到作用，老師的才智，獨特的工作方法，貴重的工作閱歷格外重要。好的教育不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞，將粗糙的石塊打磨成秀麗的鵝卵石。作為一名老師要懂得因材施教，我們教育的對象是人，每一個同學都是不同的個體，我們要在敬重共性的基礎上盡力地去開發(fā)他們的潛能。
通過專家介紹優(yōu)秀班主任的一些案例，使我生疏到好的工作方法能事半功倍。那么，優(yōu)秀的教育機靈，工作方法又從何而來呢？這次培訓，使我意識到應多留意平常的溝通學習并在工作實踐中勤于探究、擅長總結(jié)。
五、勤學習
要想自己的同學學好，老師必需要先好學。這些優(yōu)秀班主任還有一個共同的特點就是愛好讀書，積累學問。這必將成為自己將來需要加強的地方。
本次培訓，讓我對班主任工作有了更深的了解。在今后的班主任工作中，我將多學習先進閱歷，不斷改進，不斷提高，擅長總結(jié)，使自己的工作水平盡快提高，努力成為一名優(yōu)秀班主任。
班主任心得體會6
非常感謝教育部、教師繼續(xù)教育網(wǎng)給我們班主任提供了這么一個難得的學習提高的機會。本次培訓不僅體現(xiàn)了國家對教育的重視，更體現(xiàn)了對我們班主任工作的關(guān)愛。通過這些天的網(wǎng)上學習，個人感受良多、收益良多。借此機會，我將這些天的學習心得與大家交流一下，以求共同提高。
首先,我覺得這次的培訓方式非常適合我們廣大老師。網(wǎng)上培訓打破了時間、空間的限制，最大限度地解決了工學矛盾。通過網(wǎng)絡平臺，與專家直接面對，與其它學員進行互動交流，開闊了自己的視野，從而進一步地充實了自己。
這些天，我們在縣信息中心班主任和輔導老師的引領(lǐng)下，通過視頻課堂直接聆聽專家講解；專題講義和提綱使我們對教學理論能夠溫故知新;交流園地使我們暢所欲言，及時地把自己的學習體會和身邊的問題與全國同事共享和交流；而輔導老師的在線課堂又給了我們面對面交流溝通的機會，及時準確地把握所學理論的特點，理清自己思想上的'困惑，使我們能夠在較短的時間內(nèi)把每個模塊的理論拿為己用。網(wǎng)絡使我們班主任又多了一個交流教學體會的平臺，多了一個工作的良師益友。
這些天的學習讓我感受最深、共鳴最強的是各位專家的教育理念。他們的教學思想、教育方法使我重新審視自己的教學工作尤其是班主任工作中存在的問題。比如，魏書生老師的“松、靜、勻、樂”四法，會使你用一種全新的眼光來看待自己的教育工作,民主與科學的管理方法也讓我學會了如何在班級中充分發(fā)揚民主，如何充分調(diào)動學生參與班級管理的積極性;還有王曉春老師的《讓問題生教育走向科學》，科學系統(tǒng)地向我們展示了問題學生的類型以及教育方法，這種恰當、貼切、細致入微的分類，不但提高了我們解決問題的能力，更使我們能站在一個更高的理論制高點來處理問題生問題;再如丁榕、任小艾老師的班級活動理論，讓我對班級活動的重要作用有了更深一層的認識。
幾位專家的理論與方法深深地教育了我，我在工作中化專家的精髓為己有，積極借鑒，在實踐中摸索出了行之有效的班級管理方法。比如，魏老師的班級管理是以人為本的民主管理，在他龐大的管理系統(tǒng)中處處體現(xiàn)著以人為本的管理特色，他相信每一個人的能動性和創(chuàng)造性。在班級干部的選舉過程中，我一改以往的教師任命的方法，采取學生自我推薦、同學舉手表決的方法，這樣選出的班干部更具有說服力，也更能激發(fā)他們的工作主動性，在工作中提高他們的能力，樹立在同學中的威信。孩子們爭強好勝的心理使他們敢于挑重擔，敢于解決難題，在管理好班級的同時也為班主任分憂解愁，成了我的得力助手。再比如，我通過學習王曉春老師的《讓問題生教育走向科學》的講座，結(jié)合我們班級的實際情況，探索出了“認識—尊重—分析—分類—幫教”的轉(zhuǎn)變問題生的方法。對問題生，首先我轉(zhuǎn)變了對學生的評價觀，變過去的以成績定優(yōu)劣為現(xiàn)在的多方面評價；其次，基于尊重每一名學生、尊重學生之間的差異這一思想，我對全班的問題生進行了認真的分析和分類，針對不同的情況制定不用的幫教措施，使他們都有了不同的進步。
參加這次班主任培訓，使我們不離開崗位接受了專家的指導，通過網(wǎng)絡與其他老師交流互動；通過培訓，提高了自己對于班主任工作的認識，增強了從事班主任工作的信心，學會了許多班級管理的策略與技巧。我們將倍加珍惜這次來之不易的機會，圓滿完成培訓任務，提高我們的業(yè)務素質(zhì)。
最后祝愿本次培訓圓滿成功。謝謝！
班主任心得體會7
班主任是高中教育中不可或缺的一份子，他們肩負著培養(yǎng)和引導學生健康成長的重要責任。作為班主任，有明確的目標和正確的心得體會，方能更好地完成自己的職責和使命。本文將圍繞班主任的目標和心得，從五個方面進行探討。
首先，班主任應該確立學生成績提升為目標。在高中，學生成績是學生重要的衡量標準之一。班主任應該幫助學生制定學習計劃，指導他們掌握學習方法和技巧，并及時發(fā)現(xiàn)學生的學習困難，幫助他們解決。此外，班主任需要與學生家長密切合作，與他們溝通學生的學習情況，共同營造有利于學生成績提升的環(huán)境。
其次，班主任的目標是塑造學生良好的行為習慣。高中時期是學生形成自己行為習慣的關(guān)鍵時期，班主任應該及時糾正學生的不良行為，教育他們做人要有基本的'道德底線。班主任可以通過開展班會、座談等形式，培養(yǎng)學生的主動性和責任感，引導他們形成良好的行為習慣，并且與學生共同制定班級規(guī)則，讓學生參與班級管理，體驗自我約束的重要性。
第三，班主任的目標是關(guān)注學生的心理健康。高中生面臨著學業(yè)壓力、人際關(guān)系等各種困擾，這些問題對他們的心理健康產(chǎn)生不容忽視的影響。班主任應該與學生保持密切的聯(lián)系，主動詢問學生的情緒變化和心理困惑，并根據(jù)學生的需求，提供相應的支持和引導。此外，班主任也可以組織一些心理健康教育活動，讓學生了解自己的心理需求，學會正確應對心理問題。
第四，班主任的目標是培養(yǎng)學生的實踐能力。高中是學生實踐能力培養(yǎng)的關(guān)鍵時期，班主任可以通過組織實踐活動，讓學生親身參與社會實踐，提高他們的實際動手能力和解決問題的能力。這些實踐活動可以包括實地考察、社會調(diào)查、科學實驗等，讓學生在實踐中學到更多的知識和技能，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力。
最后，班主任的目標是為學生的升學和就業(yè)做好鋪墊。高中畢業(yè)后，學生將面臨升學和就業(yè)的選擇，班主任可以幫助學生理清未來的發(fā)展方向，并提供相關(guān)的就業(yè)和擇校指導。班主任可以與學生家長共同制定個性化的職業(yè)規(guī)劃，安排學生參加相應的選拔考試或?qū)嵙暬顒�，為他們的升學和就業(yè)做好充分的準備。
總之，作為班主任，他們的目標和心得是多方面的，既要關(guān)注學生的學業(yè)發(fā)展，又要注重學生的行為習慣和心理健康，同時還要培養(yǎng)學生的實踐能力和為他們的升學和就業(yè)做好鋪墊。只有明確這些目標，班主任才能更好地履行自己的職責，引導學生健康成長，為他們的未來打下堅實的基礎。
班主任心得體會8
今天下午認真聆聽了三位來自不同學校老師的經(jīng)驗分享，讓我深有觸動，他們有的經(jīng)驗豐富，有的剛剛才走上班主任的道路，但言談中滿滿的都是愛，對教育工作的熱愛，對學生的愛，他們用質(zhì)樸的語言講述著班主任每天都在做的瑣碎而又意義非凡的事例，正是源于這種愛，讓她們在本職工作中不斷摸索，嘗試，創(chuàng)新，在困惑中尋找方法，積累經(jīng)驗，在做智慧班主任的道路上前進。
一、抓細節(jié)，養(yǎng)成良好習慣
李婷婷老師的起始年級的《千里之行，始于足下》的分享中強調(diào)了對初一新生習慣的養(yǎng)成，正面評價孩子，引導孩子們正向發(fā)展。正向評價機制的建立會讓孩子們有信心，讓每個孩子發(fā)現(xiàn)自己也可以這么優(yōu)秀，從而激發(fā)孩子的自信力與向優(yōu)力。尤其是小組合作式的正向評價，讓孩子們學會肯定他人，欣賞他人，對提升班級凝聚力有較高的'實效性！
梁亞娟老師也提到了利用晨會，班會等多種方式來使孩子們養(yǎng)成好習慣，好習慣成就好未來，所以在初一新生入校開始嚴抓行為習慣，學習習慣，讓法則入心，入行。
二、培養(yǎng)班干部，加強班級建設
班干部的培養(yǎng)是班級建設的核心，培養(yǎng)好的班干部不僅能幫助老師，成為老師的助手，還能培養(yǎng)孩子們的管理能力。我充分利用每個孩子的特長分別設立五個值日班長，每人一天輪流值日，互相監(jiān)督，互相比賽，形成競爭機制，并且每天記錄班級日志上傳家長群，鍛煉寫作能力的同時，也讓家長及時了解孩子在校的動態(tài)。每個值日班長都各有分管事物，數(shù)學較好的負責操行分記錄總結(jié)，美術(shù)好的在黑校上配圖每日一語……，把工作放手給這些孩子們會給我不斷的驚喜！
三、讓溝通點燃孩子們的內(nèi)動力
葉強明老師分享的與家長進行有效溝通的技巧和方法，開啟了我的新思路。我個人認為能和孩子一起解決的問題決不找家長，把這些溝通技巧用在與孩子們的談心談話中，讓處在叛逆期的孩子容易接近，讓處在焦慮期的家長釋懷，從而點燃孩子自己的內(nèi)驅(qū)力，這樣會達到事半功倍的效果吧！
總之，通過這次學習研討，我從中獲得了管理的新思路，開啟了智慧管理的新理想，釋放自己的瑣碎工作，做一個智慧幸福快樂的班主任！
班主任心得體會9
作為一名班主任，我深知幽默對于教學工作的重要性。幽默不僅能夠緩解學生的壓力，還能夠提高教學效果。在長期的教學實踐中，我積累了一些幽默的經(jīng)驗和體會，讓我成為了一名備受學生喜愛的班主任。
我深信幽默能夠打破冷場和緊張氣氛。剛開始上課的時候，學生們常常會因為生疏感到緊張，這個時候我會運用一些幽默的技巧來緩解氣氛。比如，我會給學生們講一則搞笑的小故事或者講一些逗趣的笑話，讓學生們在放松的氛圍中開始學習。這樣一來，學生們就會忘記緊張和拘謹，積極參與到課堂活動中來。
幽默能夠增加學生對知識的興趣和記憶。學生們對于枯燥的知識往往缺乏興趣，但幽默可以改變這一現(xiàn)象。我會將學習內(nèi)容與幽默有機地結(jié)合起來，通過講述一些有趣的故事或者設計一些有意思的.實驗等方式來吸引學生的注意力。例如，在教授物理領(lǐng)域的知識時，我會運用幽默的方式來解釋復雜的概念，讓學生們不僅能夠輕松理解，還能夠在笑聲中記住這些知識。
幽默也可以加強班級的凝聚力和團隊合作精神。每當我組織班級活動時，我總是會保持幽默的態(tài)度。例如，在班級拓展活動中，我可以用有趣的方式分配任務，讓學生們在歡笑中體驗到團隊合作的樂趣。我還會在班級會議上加入一些幽默的元素，使每個學生都感受到班級的溫暖和快樂，從而增強大家的凝聚力。
幽默也能夠幫助學生處理挫折和壓力。在學習過程中，學生們難免會遇到困難和挫折，這時我會運用幽默的方式鼓勵學生，讓他們積極面對困難。例如，在一次考試不理想的情況下，我會對學生說：“不要氣餒，像我們家老師一樣，笑著面對失敗，然后收拾起心情重新來過。”學生們聽了之后，都會笑出聲來，也能更好地面對挫折，重拾學習的信心。
班主任心得體會10
內(nèi)容摘要：具體要衣著大方得體、言行一致；在學生面前，利用好榜樣意識影響學生；要熱情回應學生的問候；課上課下要有禮儀性的習慣動作；隨時隨地調(diào)整好自己的言行。
我是剛畢業(yè)的青年教師，被學校委倚重任擔任了黃流中學五班的班主任。擔任班主任工作快一個學期了，使我充分到班主任工作是忙碌的、也是快樂的，更是充實的！
每天班主任都是起早摸黑的，學校布置的任務，班里同學的成長都需要作為班主任的我盡心盡責去完成去關(guān)注去體貼，所以感覺有些忙碌；但是這項工作當中又充滿了樂趣，看到自己的學生快樂健康的成長自己心里那個高興啊！但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應手。
我有幸參加了黃流中學班主任培訓班的學習，使我對班主任工作有了更深入的認識，學習到了一些科學、優(yōu)秀的管理方法，領(lǐng)會了一些先進的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。
第一，通過培訓，我意識到了作為班主任提高素質(zhì)的必要性。班主任是協(xié)助學校完成的第一人。班主任與學生走的越近，接觸學生和家長的機會最多。因此，班主任個人素質(zhì)的高低關(guān)系著學生的健康成長和學校的興盛。
第二，通過培訓，我意識到身上肩負著重擔，要引導學生明辨是非，善惡，美丑，明辯學習目的，端正生活態(tài)度，養(yǎng)成良好的行為習慣。
第三，最重要的，通過培訓，我積累了做好班主任工作的要領(lǐng)，這要感謝做報告的'老師們。從他們的身上，我領(lǐng)略到了優(yōu)秀班主任的風采，更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法。
首先作為班主任，一定要注意自身的形象，為人師表，以身作則。具體要衣著大方得體、言行一致；在學生面前，利用好榜樣意識影響學生；要熱情回應學生的問候；課上課下要有禮儀性的習慣動作；隨時隨地調(diào)整好自己的言行。
同時注意幾點：
1、選好班干部和組長，提醒他們作同學們學習的楷模并教會他們組織安排班級日�；顒雍蛯W習；
2、樹立核心人物，強調(diào)反面人物的影響；
3、遇到問題時不能沖動，要冷靜思考，這樣想到的辦法更能有效的解決問題；
4、必要時班主任要親自給學生樹立學習的榜樣，其余時應該放心放手讓學生去主動完成，在實踐中得到提高和鍛煉；
5、巧妙設計小活動，適時適當?shù)亟逃龑W生，且形式最好不拘一格；
6、多用鼓勵性的動作和對學生進行積極的心理暗示；
7、注意課后與學生的溝通，說話講藝術(shù)；
8、多了解學生的心理活動和成長情況；
9、及時總結(jié)工作，不足，以便以后借鑒。
通過這次培訓，我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識，知道了只有愛學生，才會贏得學生的尊重；只有班級管理科學化，班主任工作才會做得輕松自如。我需要不斷的學習，不斷的實踐，提高理論知識，武裝自己頭腦，使自己成為一名睿智的，學生喜歡的班主任。
班主任心得體會11
參加工作一年時間以來，自己在各方面，尤其是教學方面都有了開展和進步，但是在班主任工作方面，作為一名新教師還缺乏實踐經(jīng)驗和體會，因此參加了無錫市電教化教育，暑期教師繼續(xù)教育培訓做一個快樂的班主任。
這次班主任培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，主要介紹了班級日常管理，班級活動的設計和組織，班級開展和建設的藝術(shù)和技巧，班主任對班級管理的政策法規(guī)和心理健康的案例分析。在培訓中由優(yōu)秀班主任、教育專家向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風格的工作經(jīng)驗和切實有效的具體措施，使我受益良多，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
首先，通過此次學習，使我對班主任工作有了更全面深刻的了解。班主任在學校教育工作中的重要地位----班主任不僅是班級各項工作的`管理者、協(xié)調(diào)者，還是學生成長的領(lǐng)路人和鼓勵者，更是學生學習效仿的典范。在這一年的工作中，雖然我沒有擔任班主任的工作，但是學校青藍工程也給我安排了班主任工作的師傅，讓我在平時一點一滴的學習師傅在處理班級關(guān)系、師生關(guān)系時的方法、班級管理和學習方面的管理方面的措施以及班級活動的組織等等。一個班集體需要一個好的班主任，這樣才能形成良好的班級氣氛，各方面獲得開展。
因此，努力做好班主任工作，迫切需要采取更加有力的措施，保障和鼓勵班主任有更多時間和精力了解分析學生的學習、生活及成長情況，以真摯的愛心和科學的方法，教育、引導、幫助學生成長進步。這次培訓后，不斷提升自己，讓自己真正做到與時俱進。
其次，網(wǎng)絡課程中的一些典型案例，讓我邊學習邊思考。管理好一個班級，需要有處理問題的能力以及得力的班干部體制。班干部是班集體的核心，是班主任的得力助手，班干部的質(zhì)量直接影響著班級工作的開展。班干部的選拔、培養(yǎng)、使用是班級建設的凝聚力。要重視對班干部的培養(yǎng)，讓他們學會換位思考，及時與班主任交流溝通方式方法，教會班干部做事。以師傅班級的班干部體制為例，采用小組輪換制，每一組擔任一段時間的班級管理工作，這樣一來既使全班同學都參與到班級工作中來，也能夠相互監(jiān)督相互比照，改正缺乏，形成良性循環(huán)。
最后，通過學習讓我明確了自己的方向，對今后的班主任工作頗具指導意義。班主任就一定要做快樂的人。班主任要用滿腔的愛去關(guān)心學生，去尊重每一位學生，耐心細致地指導每個學生，學生才能養(yǎng)成良好的習慣，得到良好的教育。班主任只有把愛的種子撒播在學生心田，以學生的要求作為愛的起點，才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的情感，并使之升華，才能真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任。
今后教育教學和班主任工作的路還很長，我會要認真總結(jié)教育的得與失，并向身邊的優(yōu)秀教師學習，注重教育經(jīng)驗的交流，強調(diào)學習，要終身學習，擴大學習范圍，拓寬教育視野，使自己不斷進步。
班主任心得體會12
級學生畢業(yè)了，作為畢業(yè)班班主任一員的我，那就是收成的季節(jié)�；叵肴陙淼狞c點滴滴，就仿佛仍在昨天……。三年的師生共處�？梢哉f有成功的地方，也有不少缺憾，現(xiàn)在總結(jié)一下自己在三年班級管理中的得失，希望在以后的班主任生涯中能揚長避短，取得更驕人的成績。
一、目前中職學生存在的問題
中職三年，學生大多年齡處在x—x歲，這個年齡的學生正是思維活躍。自制力較差。無心向?qū)W。談戀愛。生理和心理都逐步走向成熟而渴望獨立的年紀，加上各種娛樂媒體的宣傳，不斷沖擊著中職學生的思想，于是追求時髦。愛打扮，染發(fā)。燙發(fā)。涂指甲油�；瘽鈯y。吸煙等屢見不鮮，晚上上網(wǎng)玩游戲到深夜。上學遲到。上課就睡覺。作業(yè)抄襲嚴重甚至不交作業(yè)，上學不背書包。就算背書包也不帶教材。作業(yè)。對于這些普遍存在的現(xiàn)象，我們要用發(fā)展的眼光來看待每一個學生，不斷摸索。思考用什么方法管理好這一批調(diào)皮的孩子，讓他們在“特殊”的環(huán)境中不斷地成長。進步。
二、以“考證”。“升學”為動力推動學習
我們學校實行學分制已久，學生若能在第五學期就取得x0學分并各科成績合格，就可以提前獲得畢業(yè)證。在學生剛?cè)雽W時，我就對他們說清這個問題，并告訴他們要想提前畢業(yè)沒有其他捷徑可走，唯有多考證，通過參加各種職業(yè)資格證的考試，獲取這些證書就可以加學分，從而實現(xiàn)提前畢業(yè)的目標。所以我班的學生從一年級起紛紛報名參加各種考證，包括會計電算化（初級。中級）。全國計算機等級考試。全國公共英語等級考試。會計技能證考試。會計從業(yè)資格證考試（有的直到現(xiàn)在仍在準備考此證）等，進入三年級后，全班大部分學生的共同目標都是多考證。另外，我校與廣東商學院合辦業(yè)余大專班。對此，我積極在本班學生中做宣傳，同時在家長會上大力宣傳，由于我實事求是地對
學生的就業(yè)與升學形勢做出了分析，得到了大部分家長的認同，因此他們都同意孩子報考本校的`大專班。我班x年春季就有33人實現(xiàn)升大專夢，x年春季又有10人升上大專，升學率接近80%。
“考證”和“升學”兩大指揮棒把學生引到學習的軌道上，學生自發(fā)地把主要精力轉(zhuǎn)移到學習中去了。
三、讓學生健康地成長
學生中有幾個是染發(fā)。電發(fā)的“釘子戶”，學校三令五申“不準學生染發(fā)。電發(fā)”，可她們依然我行我素。對此，我一方面對其進行個別思想教育。與家長溝通一起做好監(jiān)督整改工作，另一方面，通過班會課等形式，在班級大力宣傳健康與美的關(guān)系，利用各種機會和方法宣傳染發(fā)與電發(fā)對身體的危害，讓學生懂得珍惜自己的健康，健康才是美。自然才是真正的美。同時，我自己也從不染發(fā)或電發(fā)，做好楷模表率作用。
有段時間，學生在課間打撲克（玩游戲王卡）的現(xiàn)象比較嚴重，有時甚至影響上課，屢屢被任課老師投訴。我在班里宣布，只要一見到就沒收。我說到做到，在巡視課室時，不管是下課的課間還是中午午休時間，只要一發(fā)現(xiàn)，我便沒收，學生也知道規(guī)矩，自覺地給我。另外我要求學生不能將掌上游戲機帶回學校玩，見到就沒收。有一次，在技能節(jié)當天的教室里，見到幾個學生在玩，我就沒收了他們的游戲機，其中有2個班干部。她們覺得委屈，家長也來求情，我覺得應該一視同仁，要求她們和其他人一樣，寫檢查并保證以后不再犯，在期末考試結(jié)束后歸還給她們。讓她們明白班干部與其他同學是一樣的，沒有特權(quán)。
班主任心得體會13
我是一名班主任，不是什么官，但責任不小，少說也管理著五十多名孩子的學習與生活。家長能把孩子放心地交給我們，這是對我們的信任。時代賦予班主任更高的要求與責任。從上學期開始，我進行了我的“干涉行動”，受到了家長的贊賞，我的做法主要是：
一、干涉學生的衛(wèi)生習慣
“好習慣終身收益”，可是，由于小學生年齡小，衛(wèi)生知識缺乏，家長要求不嚴，影響力不大，致使學生有這樣那樣的不足，雖說是小事，但對于成長中的孩子來說并不是小事。班級中能有一口潔白健康牙齒的學生卻少之又少，絕大多數(shù)孩子都有牙疼的體會，那種疼起來要人命的感覺肯定還記得很清楚。他們知道早上要刷牙，但卻不知道晚上也要刷牙。我首先告訴他們，原來的乳牙會換成恒牙，我們一定要保護好每一顆恒牙，因為那是我們一輩子的牙。其次，我教給學生刷牙的正確方法，每天要盡量做到“三三制”，即每天刷三次，每次刷三分鐘，飯后三分鐘內(nèi)刷牙。開始時，我的督促很嚴格，接著就可以讓自己的同桌互相檢查，互相監(jiān)督。養(yǎng)成習慣后，家長和老師就少操心了。
當然，我還得要他們養(yǎng)成勤剪指甲、勤換衣服等很多好的衛(wèi)生習慣。
二、干涉學生的挑食行為
由于諸多方面的原因，不少學生都有偏食的行為。經(jīng)過調(diào)查了解，我掌握了有的學生只吃魚、肉等葷菜，不吃蔬菜；而有的學生卻和他們相反，只吃蔬菜，不吃魚、肉等葷菜；還有的學生吃雞蛋的蛋白而不吃蛋黃……孩子的'這些挑食習慣，令家長們大傷腦筋，他們說了不少可起不了多大作用，每次見到我就向我抱怨。
經(jīng)過充分的準備，我利用每天的晨會進行營養(yǎng)與飲食衛(wèi)生方面的小講座：人體需要的營養(yǎng)素和能量有蛋白質(zhì)、脂肪、碳水化合物、熱能、維生素、無機鹽和微量元素，缺其中的任何一種我們就會生病。當然，我不會講得那么深奧，那么難懂，每次講一種，并以童話故事的形式出現(xiàn)，孩子們聽得入了神，覺得非常有趣。他們不僅知其然，而且知其所以然，都愿意改正挑食的壞習慣。
三、干涉學生忘卻的生日
對于大部分一至三年級的學生來說，十歲生日是他們夢中最美的一天。有一次，我問一個學生：“你什么時候生日？”我的本意是今年的幾月幾日，可孩子卻回答：“我十歲的時候生日�！碑敃r，我非常驚訝，十歲生日是一個值得紀念的日子，可每一年的生日也不容忽視啊！
為此，我找出注冊簿，把在本學期生日的孩子記錄到我日歷的每一天下面，在外打工的父母沒機會給孩子過生日，在家的親人也許會忘記，但我不會忘記。孩子生日那天，我會送個小小的禮物，上面寫上祝福的話語，和全班同學為他（她）唱一首《生日快樂》歌。雖很簡單，但孩子卻很難忘，因為老師和同學的愛讓他們非常感動。
四、干涉孩子過度的體重
由于生活水平的提高，班級里的小胖墩比十年前多了不少。作為他們的班主任，再也不能任其發(fā)展下去，我是這么做的：
先把小胖墩們集中在一起，給每個人都稱了一下體重，記錄下來。再了解他們的飲食情況，原來，大部分小胖墩中午吃兩碗或兩碗半飯，早晚吃得也不少。我就建議他們每天中午先吃一碗，為了防止吃不飽，在吃飯前先喝半碗蔬菜做成的湯，讓他們牢記“飯前喝湯，苗條健康”這個道理，吃飯時再細嚼慢咽。
解決了吃的問題，下面就是運動問題。我讓他們課間不準坐在教室里，而是要到操場上活動；每天早操后，愿意留下來的同學，我可以陪著他們圍著跑道跑兩圈；還請任教我們班的體育老師對他們格外關(guān)照，每次體育課上，對他們適當多增加一點運動量。
每周，我都不厭其煩地給他們稱體重；每月，我都細心地給他們量一量身高。我還會經(jīng)常講肥胖的危害，讓他們看《早安中國》中的胖哥哥、胖姐姐們是如何頑強減肥的，我們要有合理的飲食習慣，多一點運動就可以預防。幾個月過去了，孩子們長高了，有的孩子體重不僅沒有上升，反而降了幾斤�？粗@樣的結(jié)果，我與孩子們都很開心！
體會：我想，只要班主任的工作以人為本，以每個學生一生的發(fā)展為本，以每個學生的健康幸福為本，并把每個學生都當作自己的孩子來關(guān)心，這種干涉是快樂的，也是值得的！
班主任心得體會14
學校教育和家庭教育是孩子成長過程中兩個重要方面，而家訪那么是連接這兩方面的重要橋梁。
通過這次家訪，我們了解了家長對孩子的一些想法、打算，進一步掌握了學生的個性特點、行為習慣、內(nèi)心情感等等，增強了教育的針對性和感染力。家長也通過家訪了解了孩子在學校的情況，了解了班級的總體情況，更清楚自己孩子的優(yōu)勢和劣勢，使家庭教育更具針對性，并通過與老師的交流，更好地和老師配合，共同關(guān)注孩子的成長。
說真的，這次"家訪"很受學生和家長的歡迎，有的'家長感到十分意外和興奮，真有點"受寵假設驚"的感覺；還一一地將他們的寶貝亮相。我記得最清晰的是:思澤和宇果小時那可愛的相片，逗得我開懷大笑;函哲的大蘿卜，居然是一大早就到爺爺?shù)奶锢锇瘟藗�特大的留個我，激得我淚含眼眶；博瑋將他心愛的紅棗酸牛奶從冰箱里拿出來，特地給我，送得我甜入心坎特別是平時我們關(guān)注不夠的學生，更是讓他們覺得溫暖，倍感興奮：原來自己也并不是一個被"遺忘的角落"，自己在教師的心中也絕不是可有可無的，教師還是注視和關(guān)心著自己。一位學生的媽媽說："現(xiàn)在雖然可以通過電話聯(lián)系，但和家長的聯(lián)系還是不夠。只有看到學生的生活環(huán)境，才能對他們有更深的了解，才能針對每個人不同的個性特點進行教育。"她對我們的到來表示極大的肯定和贊賞，并由此談到學校的管理非常正規(guī)，讓他們非常放心孩子在校的教育。
這次家訪，使家長和學生感到十分親切，從內(nèi)心深處非常感謝教師。幾位學生見到我們的到來，開始非常緊張，有的站在門口，有的坐在床上不知所措，害怕我們是來向家長"告狀"的，沒想到我們只字不提他表現(xiàn)不好的地方，而是鼓勵他寬以待人，爭取更大的進步。在輕松和諧的閑聊中，孩子越說越快樂，把自己的愛好、思考統(tǒng)統(tǒng)都講給我們聽，家長也因此了解了孩子內(nèi)心更深刻的東西，對孩子的表現(xiàn)越來越滿意。最后，他們一家人依依不舍地把我們送出大門口，并希望我們經(jīng)常到家來坐一坐，聊一聊。
班主任心得體會15
“學生代理班主任”自治模式實現(xiàn)了“我是管理的小主人”，即我班人人都要當一天“代理班主任”。
學生代理班主任的第一件事是組建自治管理小組。小組的建立以學生自主為主，班訓、組訓由學生集思廣益，民主投票選出，如本學期的班訓是“品德為先，學習為主，自我管理，爭創(chuàng)一流”。除此之外，班級每周還有簡潔生動、激勵人心的班級口號，本學期我班的精彩口號有“太陽每天都是新的，我每天都有一點進步”、“敢于拼搏，創(chuàng)造奇跡”、“我有目標，我要努力，我敢挑戰(zhàn)，我能勝利”、“不但要坐得住，而且要學得進”、“向老師與家長交一份滿意的試卷”、“要想取得超人的成績，就要付出過人的'代價”等。
學生代理班主任的第二件事是代理班主任行使日常事務管理，向全體同學報告。代理班主任管理小組，小組長實行小組自治，共同實現(xiàn)班級管理。代理班主任將班主任從繁瑣的班級事務中解放出來，同時又成為能隨時幫助同學們解決問題的“隱形”班主任，真正實現(xiàn)了“教師在與不在一個樣”。代理班主任的自主管理方法，極大地發(fā)揮了學生之間的互補作用。那么，代理班主任怎樣才能提高班級自治的效益呢？這就涉及到了班級事務包干輪崗責任制。
創(chuàng)新“班級事務包干輪崗責任制”體制體現(xiàn)“我是班級小主人”。
班主任通過精心策劃，把班集體營造成學生扮演各種管理角色的舞臺，設置眾多職位讓學生競爭上崗，定期輪崗，這不僅增強了新鮮感，更增強了學生的責任感、使命感，激發(fā)學生的主體參與意識，從而迅速提高學生的自主管理能力，實現(xiàn)班級自治。我將班集體劃分為學生的“責任田”，每位同學都是班級的小主人，班上人人有事做，事事有人做。如教室里的燈、樓道里的燈、教室里的窗戶、課桌、凳子、窗簾……甚至連通下水道的鐵絲都有專人負責。在每學期初，代理班主任組織全體學生，擬訂出詳細的崗位責任制，同時附上各崗位的職責、競崗方法、檢查監(jiān)督評比措施、輪崗辦法、流轉(zhuǎn)程序，然后由代理班主任與值周班長負責本周的檢查監(jiān)督與評比考核登記工作。做到分工具體、責任到人，將班務化整為零。教室地板臟了，有人悄悄地收拾干凈了；桌凳亂了，有人默默地擺齊了；作業(yè)本擺放不齊了，有人快速地整理了；飲水機上沒水了，有人搶著裝好了……在這樣的集體中，自主管理最有價值的地方在于學生在自治管理中逐步形成“我為人人，人人為我”的服務理念。
班主任在這樣的班級管理中轉(zhuǎn)變角色，從傳統(tǒng)的管理者身份轉(zhuǎn)變成服務員的角色，從指揮者變成實干家的身份，確立每位學生在自治管理體系中的主人公地位，滿足了學生身心成長的需要。
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