【優(yōu)】建筑設計崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑�以下是小編幫大家整理的建筑設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑設計崗位職責1

　　崗位職責

　　一、行政管理工作：

　　1、負責客戶來電、來訪的登記，接待和傳達工作。

　　2、負責本部門各類文檔資料的打印、復印及傳真工作。

　　3、負責本部門圖書和繪圖工具的管理和發(fā)放。

　　4、負責對本部門員工工作的監(jiān)督和考核。

　　5、負責辦公區(qū)的形象與環(huán)境維護，負責辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

　　6、負責部門考勤，掌握每日部門員工出勤情況，每月及時將考勤結(jié)果交到人力資源部。

　　7、負責對本部門的電腦、傳真機、電話等各類辦公設備的維護和保養(yǎng)。

　　8、負責制訂本部門的'培訓計劃，并組織實施。

　　9、負責本部門辦公用品的申領、保管及發(fā)放工作。

　　10、監(jiān)督本部門員工規(guī)章制度的執(zhí)行。

　　11、負責完善設計部設計師的規(guī)章制度和工作流程。

　　12、負責本部門人力資源饋乏的申報工作。

　　13、配合辦公室做好其它臨時性工作。

　　二、設計部工作：

　　1、主動配合設計師接待客戶，協(xié)調(diào)設計師之間的關(guān)系，使其相互配合。

　　2、負責部門設計師簽合同的公證工作，將公證后的一式三份合同分別交給客戶、工程部、財務部各一份。

　　3、負責部門設計師所簽合同的定金和首期款的收繳工作。收款后，應及時為客戶開具收據(jù)并向公司財務部通報。

　　4、及時準確地登記設計師簽單臺帳，按時將該設計師簽單額及工程款收繳額統(tǒng)計報表交到公司財務部和人力資源部。

　　5、負責客戶合同簽署、整理、歸檔工作。

　　6、負責公司樣板間資料的整理及向及向客戶展示等有關(guān)事宜。

　　7、負責認真整理、填寫、打印本部門日報表，并上傳。

　　8、協(xié)助部門經(jīng)理做好其它臨時性工作。

建筑設計崗位職責2

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、管理法規(guī)，執(zhí)行局的各項方針目標和規(guī)章制度。作為局總經(jīng)理的委托授權(quán)人，在局的領導下和局各職能部門的指導下開展工作，根據(jù)合同對項目實施過程行使全面管理職權(quán)。

　　2、按照合同要求，統(tǒng)一領導和管理所轄工程項目各工區(qū)項目部的.施工生產(chǎn)，搞好與建設、監(jiān)理、設計單位和地方政府的關(guān)系。

　　3、組織編制合同段的指導性（實施性、施工組織、重要工程的施工組織計劃，掌握施工的動態(tài)和工程進度；協(xié)調(diào)所屬各施工單位間的關(guān)系，保證計劃任務的完成。

　　4、做好經(jīng)濟合同管理，認真履行合同規(guī)定的權(quán)力和義務，負責統(tǒng)一向建設單位辦理驗工計價及工程財務往來、工程價款結(jié)算，抓好工程成本控制。

　　5、組織制定項目工程的年度、季度施工生產(chǎn)和紅線成本預算計劃，檢查計劃的實施情況、驗工計價和統(tǒng)計監(jiān)察。

　　6、組織工程竣工交驗工作。

　　7、根據(jù)國家、行業(yè)、建設單位和本企業(yè)的管理規(guī)定，結(jié)合項目部實際，建立項目項目化管理體系，補充制定、細化相應的規(guī)章制度、管理措施，并組織實施

　　8、對工程質(zhì)量、施工安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護負責，定期檢查工程項目標準化管理體系運行情況和效果，組織對分管工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理情況進行監(jiān)督檢查；積極配

　　合局三標管理體系的內(nèi)、外部審核；對于檢查、對審核發(fā)現(xiàn)的問題或不符合，認真組織制定糾正和預防措施，在限期內(nèi)落實整改。

　　9、接受建設單位、設計、監(jiān)理單位及當?shù)卣�府的工作指導。其他回答工作�?nèi)容：協(xié)助項目經(jīng)理進行工作。

　　具體負責：測量，放線，定位。

　　檢查現(xiàn)場施工隊伍施工過程中是否符合國家標準規(guī)范。

　　對比設計圖紙檢查與現(xiàn)場情況不符合的地方，對不符合的地方尋求設計變更或技術(shù)核定。

　　傳達項目經(jīng)理指令給下面各個施工隊伍。

　　監(jiān)督施工現(xiàn)場的施工標化是否達到要求。

　　施工進度計劃的制定。

　　參加例會，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場。

　　協(xié)調(diào)與監(jiān)理的關(guān)系。

　　沒有資料員，質(zhì)檢員，安全員的時候充當他們的角色。出現(xiàn)緊急情況和事故能夠獨立處理。

建筑設計崗位職責3

　　職責描述：

　　1、配合主創(chuàng)建筑師完善建筑方案階段設計工作；

　　2、在指導下完成設計及繪制、文本制作工作；

　　3、獨立完成部分設計工作；

　　4、其他相關(guān)職業(yè)實踐。

　　職位要求：

　　1、建筑學或建筑設計專業(yè)，全日制大�；蛞陨蠈W歷；

　　2、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)，敢于接受挑戰(zhàn)、勇于開拓與創(chuàng)新；

　　3、有一定的設計思想及熱情，思路清晰，吃苦耐勞；

　　4、能熟練使用cad、ps等辦公軟件；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

建筑設計崗位職責4

　　一、工作職責：

　　1、依據(jù)公司相關(guān)設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫

　　2、負責單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的設計，規(guī)劃建筑專業(yè)的出圖，階段建筑專業(yè)與設計院交流及設計質(zhì)量監(jiān)控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。

　　3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作

　　4、負責組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作

　　5、進行建筑設計專業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合

　　6、針對開發(fā)項目建筑設計專業(yè)的'重要建筑材料，進行產(chǎn)品及生產(chǎn)廠家的調(diào)研，并完成考察報告

　　二、任職資格：

　　1、本科及以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱者優(yōu)先

　　2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相近職位任職經(jīng)歷，具有房地產(chǎn)企業(yè)設計管理和設計院設計雙重工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、具有較強的管理能力和資源整合能力，熟悉房地產(chǎn)整體開發(fā)流程

　　4、掌握設計規(guī)范標準、法律法規(guī)、設計流程，了解工程建設流程、工程概預算知識

　　5、具有較強的溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感和團隊合作精神崗位職責：

建筑設計崗位職責5

　　1、在領導的統(tǒng)籌安排下開展工作，服從項目負責人的工作安排，了解項目設計方向;

　　2、前期準備工作：參與現(xiàn)場踏勘、資料收集、信息整理;

　　3、協(xié)調(diào)上級完成涉外問題和技術(shù)問題對接(針對甲方及業(yè)主各部門);

　　4、參與方案構(gòu)思，參與討論并定案;

　　5、根據(jù)上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖圖;

　　7、整理技術(shù)部門資料庫;

　　8、學習先進的'建筑設計理念和知識，增強專業(yè)及其他方面的工作技能,提高工作績效;

　　9、參與專業(yè)產(chǎn)品的設計、校核、內(nèi)部提供資料，參加現(xiàn)場技術(shù)服務、設計總結(jié)和工程回訪等。

　　10、負責本專業(yè)技術(shù)資料及質(zhì)量記錄歸檔。

　　11、領導安排的其他臨時工作。

建筑設計崗位職責6

　　1、代表設計管理中心與公司其他部門的`設計對接,設計工作跟進及技術(shù)支持;

　　2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫《設計任務書》,組織項目方案、施工圖及項目環(huán)境配套設計,協(xié)調(diào)組織設計評審會議,并做好與其他部門所負責配套的配合、協(xié)調(diào);

　　3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;

　　4、協(xié)助項目公司與當?shù)卣�府相關(guān)部門的技術(shù)溝通;

　　5、設計資料的管理(收發(fā)、歸檔);

　　6、參與設計標準化研發(fā)的配合工作;

　　7、設計變更協(xié)調(diào)組織工作。

建筑設計崗位職責7

　　崗位職責

　　1）對設計項目負主要技術(shù)責任，對各專業(yè)的技術(shù)問題有處理權(quán)和協(xié)調(diào)權(quán)，有權(quán)代表各專業(yè)對外做出技術(shù)上的決定；

　　2）負責組織編制《工程控制進度表》并按規(guī)定的設計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設計進度等，對工程設計和驗證的全過程實施全面控制；

　　3）主持編制各專業(yè)在設計各階段的設計文件，協(xié)調(diào)各專業(yè)設計進度。負責管理與外單位之間組織和技術(shù)接口以及內(nèi)部各專業(yè)、部門之間的組織和技術(shù)接口；

　　4）負責組織設計會審和會簽；

　　5）負責組織和協(xié)調(diào)工程設計適當階段的設計評審；

　　6）負責組織參加顧客或政府主管部門組織的設計確認活動，組織參加施工技術(shù)交底，并負責組織落實和解決設計確認及施工技術(shù)交底中的'有關(guān)設計技術(shù)問題；

　　7）負責組織協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場配合，并協(xié)調(diào)解決工程施工過程中的有關(guān)設計技術(shù)問題；

　　8）負責工程設計完成后各專業(yè)圖紙、設計文件、校審記錄、原始基礎資料等的歸檔工作；

　　9）負責組織參加施工驗收；

　　任職資格

　　本科及以上學歷，建筑或相關(guān)專業(yè)；10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立擔任或主持過大中型復雜項目的設計工作；一級注冊建筑師，高級或中級技術(shù)職稱優(yōu)先。

建筑設計崗位職責8

　　1、在公司領導下，負責籌備處的具體技術(shù)管理。

　　2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織實施項目的設備、參數(shù)和技術(shù)摸底工作。

　　3、制定和落實公司科研室管理制度和科研室管理標準。

　　4、組織制作項目工程設計圖紙和資料，并對其完整，正確，統(tǒng)一，清晰負責，負責資料的歸檔工作。

　　5、積極做好與有關(guān)部門的工作銜接，對安排的工作任務要認真做好交代和指導。

　　6、滿足項目需要的`一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作。

　　7、完成公司領導布置的其它工作。

建筑設計崗位職責9

　　工作職責:

　　1.負責項目勘察、設計、圖審及技術(shù)咨詢等單位的管理

　　2.負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關(guān)行政審批手續(xù)。

　　3.組織內(nèi)部技術(shù)論證會,落實項目有關(guān)行業(yè)和技術(shù)標準;

　　4.參與項目實施過程中涉及變更,技術(shù)方案的.審查,建立設計變更臺賬;

　　5.參加工程項目各階段驗收;

　　6.負責項目建設信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

　　任職資格:

　　1.建筑設計相關(guān)專業(yè)本科學歷;

　　2.相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上;

　　3.有業(yè)主方工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4.年齡不超過35歲。

　　5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。

建筑設計崗位職責10

　　1、自動化、應用電子、計算機、通信工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,cad使用熟練

　　2、對智慧城市領域有較深入的'涉獵和研究,至少涉及1-2個領域,具備較多類型的項目經(jīng)驗;

　　3、2年以上項目管理工作經(jīng)驗,熟悉招投標流程;

　　4、有智能化建筑行業(yè)崗位經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、良好的溝通表達、協(xié)調(diào)與文檔撰寫能力,有與政府客戶溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;

建筑設計崗位職責11

　　1、根據(jù)公司醫(yī)院及大健康產(chǎn)業(yè)目標，對項目設計平面定位給出方案意見、草圖匯總。配合總監(jiān)負責項目設計管理工作，協(xié)助編制合約規(guī)劃、項目設計計劃、專業(yè)設計任務書并組織實施。學習編制項目總體規(guī)劃構(gòu)思和項目總體實施計劃。

　　2、了解項目報建流程，協(xié)助設計公司完成各階段設計報建審批。協(xié)助項目分包建筑設計公司與項目相關(guān)的.設計部門順利有效的溝通。

　　3、參與項目的各專業(yè)顧問公司招投標工作。參與協(xié)調(diào)外包專家審查各專業(yè)圖紙工作。

　　4、負責設計變更的方案設計及可行性論證。

建筑設計崗位職責12

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，建筑專業(yè)，8年以上設計院或房地產(chǎn)行業(yè)建筑設計相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關(guān)設計理論知識，熟悉相關(guān)的設計規(guī)范和國家地方對建設項目的相關(guān)設計規(guī)定。

　　3、熟練掌握auto cad、sketchup、photoshop、天正等建筑專業(yè)軟件及office辦公軟件。

　　4、較好的方案設計能力、談判能力和分析解決問題的能力，能獨立完成建筑專業(yè)施工圖設計。

　　崗位職責：

　　1、負責公司項目的設計管理工作，并參與項目的前期決策和后期建設工作，保障項目的順利推進和經(jīng)營目標的達成。

　　2、負責設計部所管工程的建筑、景觀設計、施工技術(shù)工作，對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任。負責設計招標等相關(guān)工作。

　　3、負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施，當情況變化時，隨時進行調(diào)整，參加主管工程的'調(diào)試、驗收、交付工作。

　　4、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設計問題，組織處理施工中有關(guān)設計方面的問題。

　　5、協(xié)助配合公司其他部門進行相關(guān)業(yè)務工作，完成領導交辦的其他工作任務。

建筑設計崗位職責13

　　1、配合項目負責人完成建筑方案設計，按照客戶需求和設計要求進行構(gòu)思，完成方案設計，繪制方案設計圖;

　　2、有較強的造型能力，能夠組織和指導效果圖表現(xiàn)工作，滿足設計要求;

　　3、對內(nèi)具有較強的團隊合作精神及良好的.溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、協(xié)助解決設計方案中的各種設計問題。

建筑設計崗位職責14

　　崗位職責

　　1、收集項目當?shù)貙��?yōu)秀戶型、節(jié)能要求、地方常用墻體、保溫材料及習慣做法，并確認本專業(yè)設計前置條件。

　　2、參與項目前期調(diào)研、概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、景觀方案設計，根據(jù)公司及市調(diào)成果管理、控制各階段成果；

　　3、根據(jù)公司要求獨立編寫各階段設計任務書，審核建筑專業(yè)施工圖及對各專業(yè)的影響并形成審核意見書。

　　4、項目設計過程中，收集、整理、反饋各機構(gòu)對設計的意見和建議。

　　5、建筑專業(yè)設計過程的配合、協(xié)調(diào)和設計成果質(zhì)量的控制和審核；

　　6、協(xié)同解決施工過程中與原設計不相符的'各種技術(shù)問題；

　　7、對項目發(fā)包、采購給予技術(shù)支持；

　　任職要求：

　　1、建筑學本科及以上學歷，國家重點院校畢業(yè)優(yōu)先，一級注冊建筑工程師優(yōu)先；

　　2、 5年以上甲級設計院或房地產(chǎn)公司經(jīng)驗；

　　3、了解建筑設計全過程，熟悉建筑設計規(guī)范；

　　4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　5、能夠熟練使用相關(guān)設計軟件，具備設計成果審核書面化能力；

建筑設計崗位職責15

　　1、全面掌握萌寵小鎮(zhèn)行業(yè)發(fā)展動向，掌握最新建筑設計風格。

　　2、根據(jù)項目策劃定位，重點主持萌寵小鎮(zhèn)項目的.規(guī)劃和設計。

　　3、負責項目概念性規(guī)劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關(guān)設計院。

　　4、負責規(guī)劃設計的管理工作，把握項目規(guī)劃進度和質(zhì)量，規(guī)范流程以及規(guī)劃建筑設計工作。

　　5、從規(guī)劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。

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