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車間員工違規(guī)處罰通告

時(shí)間:2024-08-13 08:06:19 通告范文 我要投稿

車間員工違規(guī)處罰通告

車間員工違規(guī)處罰通告1

xxx:

車間員工違規(guī)處罰通告

  一、20xx年12月19日,xx部員工頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解,事實(shí)確鑿。

  二、行為,嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),侵害了他人的合法權(quán)益,給公司其他員工 及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對(duì)此,經(jīng)公司研究決定,給予解除勞動(dòng) 合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的`處罰。

  特此通告!

  人事行政部

xx年xx月xx日

車間員工違規(guī)處罰通告2

公司全體員工:

  值中秋節(jié)來(lái)臨之際,根據(jù)“《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的決定》”的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,現(xiàn)將中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下:

  一、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月15日(周四)—17日(周六),共3天,18日周六開始上班。

  二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于9月21日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。

  三、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人員的.管理,認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度,切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。

  公司辦公室值班電話:xx

  xx有限公司

  xx月xx日

車間員工違規(guī)處罰通告3

公司各部門、各廠區(qū):

  為了近一步加強(qiáng)管理,維護(hù)工作秩序,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,樹立良好的公司形象,在禁止飲酒等有關(guān)問題做如下規(guī)定,要求全體員工認(rèn)真遵守執(zhí)行。

  一、公司所有員工在公司期間(包括工作時(shí)間和非工作時(shí)間)一律禁止飲酒。凡是因飲酒造成的`事故或身體傷害由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé),與公司無(wú)關(guān),公司不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,給公司造成損失的公司有權(quán)要求當(dāng)事人賠償,情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究刑事責(zé)任。

  二、嚴(yán)禁在任何時(shí)間酒后駕駛機(jī)動(dòng)車,乘車外出發(fā)現(xiàn)駕駛者飲酒必須馬上制止并上報(bào)辦公室,凡酒后駕駛公司或個(gè)人的車輛發(fā)生交通事故由當(dāng)事人自行承擔(dān)全部損失,同行人員承擔(dān)同等責(zé)任。

  三、嚴(yán)禁酒后進(jìn)入公司院內(nèi)。

  四、各部門負(fù)責(zé)人既要帶頭遵守,又要嚴(yán)格管理本部門員工,對(duì)部門員工違反規(guī)定知情不報(bào)的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  五、如遇特殊情況,工作期間確需參加與工作有關(guān)的宴請(qǐng),需要飲酒者,應(yīng)事先由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  六、辦公室會(huì)不定時(shí)檢查。凡第一次發(fā)生違反上述規(guī)定者,給予部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人各罰款100元;第二次違反規(guī)定者,給予部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人各罰款200元,并由部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人寫出書面檢查,通報(bào)公司全體人員;第三次違反規(guī)定者對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行辭退處理,并對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款500元。

  本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,以往規(guī)定與本規(guī)定有沖突的以本規(guī)定為準(zhǔn)。

  X有限公司

  x年8月24日

車間員工違規(guī)處罰通告4

  本公司部員工,因辦理辭職(退)手續(xù),經(jīng)研究,同意辦理。請(qǐng)于月日前將借(領(lǐng))工具、儀表、文件資料、公辦實(shí)物等退還公司,然后憑此單到財(cái)務(wù)部辦理結(jié)賬手續(xù)。

  注:本通告財(cái)務(wù)備查。

  車間員工違規(guī)用電處罰通告精選篇根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于部分節(jié)假日安排的通知》精神,為便于各級(jí)、各部門及早安排工作,現(xiàn)將國(guó)慶節(jié)放假日期安排通知如下:

  國(guó)慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

  節(jié)假日期間,各級(jí)、各部門要妥善安排好值班和安全保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

車間員工違規(guī)處罰通告5

尊敬的.新、老客戶:

  我公司因城市改建需要,辦公、倉(cāng)儲(chǔ)物流中心分別將于xx年xx月xx日搬入新址(聯(lián)系方式不變)。新址環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施齊全,更便于我公司為各位新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。如因公司的搬遷給您與貴公司帶來(lái)不便,我們深表歉意。如有疑問歡迎致電:xxx。

  特此通知!

  新址:xxx路(xx廠區(qū)內(nèi))

  郵編:xxx

  公交路線:

  1、從xx公交總站乘公交xx路至xx站下車即到。(后附線路表)

  2、從xx乘xx路至xx站下車即到。(后附線路表)

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

車間員工違規(guī)處罰通告6

xxx:

  在金天雪蓮第五屆講師訓(xùn)舉辦之際,個(gè)別市場(chǎng)管理者未經(jīng)公司允許擅自派員前來(lái)參訓(xùn)。對(duì)此嚴(yán)重違反組織紀(jì)律的行為。公司決定,對(duì)市場(chǎng)管理者和直屬負(fù)責(zé)人予以警告處分,并處罰如下:

  一、市場(chǎng)管理者:處罰20xx元;

  二、直屬負(fù)責(zé)人:處罰1000元;

  三、如再發(fā)生此類事件并將取消講師訓(xùn)參訓(xùn)資格;

  望大家引以為戒,不斷提升管理能力,強(qiáng)化組織紀(jì)律性,為市場(chǎng)的發(fā)展全力以赴,助力生態(tài)保養(yǎng)產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)的`早日實(shí)現(xiàn),讓更多生命充滿活力。

  山東金天雪蓮生態(tài)保養(yǎng)有限公司

  20xx年6月5日

車間員工違規(guī)處罰通告7

各位同事:

  根據(jù)公司發(fā)展需要,為優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),現(xiàn)公司決定,原由xxX管理的生產(chǎn)部,現(xiàn)移交工程部xxX代理生產(chǎn)主管管理生產(chǎn)部一職。

  交接事宜于xx年3月18日前完成。

  特此通告!

  xxx科技有限公司

  xx月xx日

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