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醫(yī)藥市場營銷策劃方案

時間:2024-08-15 08:11:10 市場營銷 我要投稿
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醫(yī)藥市場營銷策劃方案

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么你有了解過方案嗎?以下是小編收集整理的醫(yī)藥市場營銷策劃方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫(yī)藥市場營銷策劃方案

  一、醫(yī)藥營銷專業(yè)適合創(chuàng)業(yè)型教育

  1、營銷專業(yè)適合創(chuàng)業(yè)。營銷工作是根據(jù)市場需要組織生產(chǎn),并通過各種營銷途徑實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售。由于企業(yè)營銷所面臨的環(huán)境是復(fù)雜多變的,因而醫(yī)藥營銷決策含有大量的不確定因素,缺乏程序化的工作范式,因此醫(yī)藥營銷的每一次銷售活動或過程都具有開創(chuàng)性工作的性質(zhì),都需要從業(yè)者拿出創(chuàng)業(yè)的精神、運用創(chuàng)業(yè)的方法和手段、積蓄創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗及能力、進行開拓性的工作才能取得銷售業(yè)績,這與創(chuàng)業(yè)的性質(zhì)在很大程度上屬于異曲同工。同時銷售作為特殊的職業(yè),很多企業(yè)的報酬制度規(guī)定其基礎(chǔ)工資(底薪)很少,大部分的收入與銷售人員銷售業(yè)績掛鉤,具有較大的生存和發(fā)展的壓力,這種分配方式也類似于自主創(chuàng)業(yè)的情況。

  2、醫(yī)藥營銷專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、就業(yè)方向、職業(yè)規(guī)劃。高職?漆t(yī)藥營銷專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,具備營銷基本理論和專業(yè)知識,培養(yǎng)“善推銷、會策劃、強素質(zhì)、重發(fā)展”的醫(yī)藥行業(yè)營銷高技術(shù)人才,鼓勵學(xué)生安居樂業(yè),建功立業(yè),自主創(chuàng)業(yè)。高職醫(yī)藥營銷專業(yè)學(xué)生根據(jù)自身條件發(fā)展來設(shè)計自己的職業(yè)發(fā)展路徑:初級崗位:藥店營銷員、醫(yī)藥公司代表、市場調(diào)查員。工作目的是發(fā)展顧客關(guān)系渠道,豐富專業(yè)基礎(chǔ)知識,做到“善推銷、會策劃”,鼓勵學(xué)生“安居樂業(yè)”,提升自身綜合素質(zhì)。中級崗位:區(qū)域負(fù)責(zé)人。通過資本積累,經(jīng)驗沉淀,資源豐富而穩(wěn)定,做到“強素質(zhì)”,需開創(chuàng)性的完成任務(wù),鼓勵“建功立業(yè)”。高級職位:經(jīng)銷商,創(chuàng)辦醫(yī)藥公司,醫(yī)藥商,做到“重發(fā)展”,鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

  將醫(yī)藥營銷專業(yè)的創(chuàng)業(yè)能力進行分解,主要包含特定醫(yī)藥營銷行業(yè)基礎(chǔ)能力、市場機會把握能力、經(jīng)營管理能力、風(fēng)險管理能力等。學(xué)生畢業(yè)后能較快地勝任一線醫(yī)藥營銷工作崗位,并能運用所學(xué)的專業(yè)知識創(chuàng)造性的解決實際問題。具體要求如下表:

  二、以創(chuàng)業(yè)能力為核心優(yōu)化高職醫(yī)藥營銷專業(yè)實踐教學(xué)體系

  高職高專教育的顯著特點,是強調(diào)以能力為本位,突出應(yīng)用性、實踐性、創(chuàng)新性,使畢業(yè)生能夠直接上崗工作或開創(chuàng)性地開展創(chuàng)業(yè)工作;诖,我們設(shè)計了以注重能力培養(yǎng)、注重發(fā)展學(xué)生特長與個性、適應(yīng)高職高專教育特點與學(xué)生發(fā)展需要的基于“課內(nèi)應(yīng)用性實驗、校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、校外創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、綜合模擬創(chuàng)業(yè)實踐”四位一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力的培養(yǎng)模式。

  1、課內(nèi)應(yīng)用性實驗,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)所需的專業(yè)技術(shù)能力。以醫(yī)藥營銷綜合實訓(xùn)之一――阿司匹林片劑的制備為例,實訓(xùn)項目是化學(xué)合成阿司匹林和按照處方制備阿司匹林片劑等,這一系列的實訓(xùn)操作均為課內(nèi)應(yīng)用性實驗,學(xué)生通過藥物化學(xué)的知識合成了阿司匹林藥粉;在藥劑學(xué)知識學(xué)完后將其合成的藥粉壓制成片劑,極大地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,也將兩門課程進行了很好的結(jié)合。

  培養(yǎng)學(xué)生在本行業(yè)創(chuàng)業(yè)所需的專業(yè)技術(shù)能力,宜采用課內(nèi)應(yīng)用性試驗的課程主要有:《中藥學(xué)基礎(chǔ)》、《藥物化學(xué)》、《藥劑學(xué)》、《藥理學(xué)》、《醫(yī)藥商品知識》等。

  2、校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn),重點培養(yǎng)市場機會把握能力。以《營銷策劃》課程為例,學(xué)生需結(jié)合相關(guān)課程,順利完成特定實訓(xùn)任務(wù),制定一份營銷活動方案,提高學(xué)生策劃方案的制定能力。

  例如校園營銷實訓(xùn),使學(xué)生具有醫(yī)藥營銷觀念和意識,指導(dǎo)醫(yī)藥營銷實踐。通過從最初的促銷方案的制定、小組內(nèi)成員的分工到商品的選購、銷售、促銷、售后,使學(xué)生掌握市場競爭、目標(biāo)市場、產(chǎn)品策劃、價格策劃以及渠道策劃的基本程序和方法,提高學(xué)生動手操作能力,培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神。充分體現(xiàn)了崗位角色一體化、實踐職場化的工學(xué)結(jié)合特色,為實現(xiàn)”安居樂業(yè)”的目標(biāo)進行大膽嘗試和探索。適用于校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實踐的課程有:《電子商務(wù)實訓(xùn)》、《廣告文案與策劃》等。

  3、校外創(chuàng)業(yè)實訓(xùn),主要培養(yǎng)經(jīng)營管理能力,培養(yǎng)風(fēng)險承受能力。例如,《市場調(diào)查與預(yù)測》是醫(yī)藥營銷專業(yè)的一門核心專業(yè)課程,在教學(xué)改革的基礎(chǔ)上,通過對醫(yī)藥營銷專業(yè)職業(yè)工作崗位進行充分調(diào)研和分析,根據(jù)高職教育的特點,按照學(xué)院“小學(xué)校、大課堂”的辦學(xué)思路和“校企融合、同興共贏”的辦學(xué)模式,以市場調(diào)查方案的設(shè)計、資料的收集、數(shù)據(jù)的整理與分析、市場調(diào)查報告的撰寫、市場預(yù)測為典型工作過程,以現(xiàn)實的市場調(diào)查工作為載體,以一體化的教學(xué)實訓(xùn)室為工作與學(xué)習(xí)場所,對課程內(nèi)容進行序化。適用于校外創(chuàng)業(yè)實踐的課程有:《商務(wù)談判實訓(xùn)》、《創(chuàng)業(yè)設(shè)計策劃》。

  4、綜合模擬創(chuàng)業(yè)實踐,培養(yǎng)學(xué)生綜合創(chuàng)業(yè)能力。實訓(xùn)仿真模擬操作環(huán)節(jié):在校園內(nèi)開設(shè)模擬藥店,對老師提供的處方進行配伍審核。通過互相扮演角色,進行柜臺藥品銷售,了解常用藥品的商品名、通用名及功能主治、用法用量、不良反應(yīng)等藥品知識。了解店面衛(wèi)生的清潔與維持,藥品的擺放與陳列,購藥計劃的制定,價格管理、盤點等藥房日常管理活動。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的同時可以在校園內(nèi)了解藥品營銷的實踐知識;或者學(xué)?梢耘c企業(yè)聯(lián)合在校內(nèi)開辦藥房,讓學(xué)生到藥房實踐并且建議邀請企業(yè)的專家定期來學(xué)校做一些銷售技巧方面的講座。

  積極開展校企合作,組織大學(xué)生到企事業(yè)單位進行創(chuàng)業(yè)實踐,開展“創(chuàng)業(yè)熱身”。例如,河北電大高職學(xué)院與小拇指維修達成創(chuàng)業(yè)協(xié)議,共同創(chuàng)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金,學(xué)生提出申請并經(jīng)基金協(xié)會審議通過后,可拿到相應(yīng)創(chuàng)業(yè)基金并在第六學(xué)期開展“創(chuàng)業(yè)熱身”,創(chuàng)業(yè)熱身的結(jié)果直接當(dāng)做畢業(yè)實習(xí)成績計入學(xué)生學(xué)分,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動向?qū)崙?zhàn)化方向發(fā)展。

  三、優(yōu)化高職醫(yī)藥營銷專業(yè)課程設(shè)置需要注意的問題

  1、加強師資隊伍建設(shè)。從事創(chuàng)業(yè)教育的教師要真正行使名副其實的主導(dǎo)作用,除了教師應(yīng)具備的一般素質(zhì)外,還應(yīng)具有特定的、適應(yīng)創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)性素質(zhì),具有一定的跨學(xué)科綜合知識和創(chuàng)業(yè)實踐技能。其次是營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的制度環(huán)境。加強教師聘任制度改革,鼓勵教師按照特長發(fā)展,不拘一格地選拔人才,打造一批優(yōu)秀的骨干教師。學(xué)校應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件適當(dāng)鼓勵教師參與企業(yè)咨詢、創(chuàng)辦經(jīng)營企業(yè)以及各種研究活動,增加其管理實踐經(jīng)驗。

  2、走校企聯(lián)合的模式。高?稍谄髽I(yè)創(chuàng)立學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地,學(xué)校本身也可以利用自身的優(yōu)勢創(chuàng)辦一些實體,為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)演習(xí)場所,提供工商、稅收、信貸、項目評估審批等一門式服務(wù),使大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中享受到免費的陪伴式輔導(dǎo)。所有服務(wù)措施都為了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動與企業(yè)之間形成良好的互動,使學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成果盡快產(chǎn)業(yè)化。

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