分析師崗位職責(zé)精品15篇

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的分析師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

分析師崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、參與需求分析和設(shè)計(jì)、梳理整體需求架構(gòu)，能夠就現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)和開發(fā)人員提供業(yè)務(wù)知識(shí)支撐；

　　2、承擔(dān)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求獲取、可行性分析、需求管理，并組織、配合用戶評(píng)審確認(rèn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與用戶協(xié)調(diào)解決；

　　3、按規(guī)范要求對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，撰寫業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書，供項(xiàng)目設(shè)計(jì)和開發(fā)人員使用，并協(xié)助項(xiàng)目成員全面了解業(yè)務(wù)需求；

　　4、在整個(gè)產(chǎn)品生命周期過程中，維護(hù)業(yè)務(wù)需求，積極跟進(jìn)各需求的實(shí)現(xiàn)進(jìn)度，根據(jù)相關(guān)規(guī)范流程處理需求變更；

　　5、參與組織新產(chǎn)品及重大需求變更的'業(yè)務(wù)測試、培訓(xùn)及上線推廣工作；

　　職位要求：

　　1、5年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，至少有1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或后臺(tái)系統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力；

　　3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、需求分析能力、文案編寫能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和數(shù)據(jù)分析能力。

　　4、善于聽取別人的意見，有較強(qiáng)的溝通技巧和總結(jié)歸納能力；

　　5、良好的承壓能力和工作熱情，責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。

　　6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

分析師崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)需求分析和設(shè)計(jì)、梳理整體需求架構(gòu)、并進(jìn)行對(duì)應(yīng)功能的詳細(xì)設(shè)計(jì)，與公司業(yè)務(wù)部門、公司合作的金融機(jī)構(gòu)以及IT開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求溝通；

　　2、承擔(dān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求獲取、可行性分析、需求管理，并組織、配合相關(guān)人員評(píng)審確認(rèn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決；

　　3、按規(guī)范要求對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，撰寫業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書及原型設(shè)計(jì)圖，供設(shè)計(jì)和開發(fā)人員使用，同時(shí)撰寫系統(tǒng)使用手冊(cè)，供業(yè)務(wù)人員了解系統(tǒng)使用方法；

　　4、指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員和開發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)功能設(shè)計(jì)，并就開發(fā)出的功能進(jìn)行全面的.驗(yàn)收，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)使用。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，至少2年需求分析或者產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有金融尤其小企業(yè)融資、保理、融租等行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有技術(shù)背景，能對(duì)系統(tǒng)實(shí)施復(fù)雜度有一定的了解；

　　4、能熟練使用Office系列辦公軟件，熟練使用Visio、墨刀、AxureRP等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先

　　5、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字撰寫能力，文檔嚴(yán)密，格式規(guī)范；

　　6、具備很好的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　7、善于主動(dòng)思考，思維縝密，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

分析師崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目的前期調(diào)研、需求分析等；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)、技術(shù)講解和答疑等；

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的需求解釋、需求問題解答工作；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前支持工作，包括客戶交流、測試、方案制定等；

　　5、負(fù)責(zé)配合公司銷售對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和技術(shù)交流工作；

　　6、負(fù)責(zé)收集新技術(shù)新產(chǎn)品、競爭對(duì)手資料、市場動(dòng)態(tài)信息等，定期反饋給公司，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)和建議；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷；

　　2、至少2年工作經(jīng)驗(yàn)，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品&移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉文檔編寫，熟練掌握網(wǎng)站原型設(shè)計(jì)Axure工具及用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品可用性分析的方法和工具；

　　4、對(duì)負(fù)責(zé)過的`產(chǎn)品的相關(guān)競品有比較深入的研究和分析；

　　5、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，在進(jìn)行產(chǎn)品策劃過程中，能指導(dǎo)或配合同事保質(zhì)保量共同完成策劃項(xiàng)目；

　　6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

分析師崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)使用網(wǎng)站分析工具，對(duì)全站的流量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)控，分析流量的來源、關(guān)鍵詞、訪問深度，停留時(shí)間等維度，能得出相應(yīng)的邏輯給出指導(dǎo)意見;

　　2、根據(jù)網(wǎng)站的架構(gòu)和邏輯，對(duì)分類頁面和商品單頁的用戶行為進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)站內(nèi)搜索行為作分析統(tǒng)計(jì)，對(duì)品類，頁面內(nèi)容的改進(jìn)做指導(dǎo);

　　3、對(duì)平臺(tái)的用戶行為路徑做統(tǒng)計(jì)分析，設(shè)置轉(zhuǎn)化目標(biāo)和布局跟蹤代碼，實(shí)時(shí)監(jiān)控轉(zhuǎn)化漏斗的各個(gè)環(huán)節(jié)，并且提出相對(duì)應(yīng)的優(yōu)化意見;

　　4、對(duì)已經(jīng)形成訂單的客戶和訂單管理系統(tǒng)中收集來的數(shù)據(jù)做整理，按照相應(yīng)的'邏輯進(jìn)行分類，并配合其他市場人員進(jìn)行營銷和推廣;

　　5、對(duì)各個(gè)推廣平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，統(tǒng)一優(yōu)化整個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源配合進(jìn)行全渠道營銷設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析和挖掘方案，從大量數(shù)據(jù)中總結(jié)規(guī)律、挖掘潛在價(jià)值，產(chǎn)出數(shù)據(jù)分布規(guī)律、變化趨勢、關(guān)聯(lián)關(guān)系和分類聚類;

　　6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提供決策依據(jù);

　　7、參與模型涉及算法測試。

　　崗位要求：

　　1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)及以上;

　　2、有數(shù)據(jù)分析、挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立制作過敏捷BI或儀表盤的更佳;熟悉數(shù)據(jù)挖掘模型的特征工程、模型調(diào)參、模型評(píng)估、落地優(yōu)化的全過程，熟悉隨機(jī)森林、GBDT、邏輯回歸、SVM等模型的更佳;

　　3、熟練掌握任一種分析工具，例Python、SPSS、SAS、R語言、MatLab;

　　4、對(duì)電商業(yè)務(wù)有一定了解，熟悉Google Analytics或者Omniture按照電商網(wǎng)站的類目邏輯和轉(zhuǎn)化路徑漏斗邏輯來布局?jǐn)?shù)據(jù)監(jiān)控代碼，并且測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，形成相關(guān)的報(bào)表;

　　5、具有良好的需求文檔、設(shè)計(jì)文檔編寫能力。

分析師崗位職責(zé)5

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,本科專業(yè)為財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或相近專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或CPA資格證書優(yōu)先。

　　2、五年以上大中型企業(yè)(制造行業(yè))會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通成本核算或合并報(bào)表(合并)報(bào)表。

　　3、具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和一定的組織管理能力。

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力、工作積極主動(dòng)。

　　主要職責(zé):

　　1、對(duì)集團(tuán)下屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),為管理層決策提供支持;

　　2、推動(dòng)下屬單位會(huì)計(jì)核算,提升財(cái)務(wù)管理水平;

　　3、承擔(dān)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部的`專項(xiàng)工作;

　　4、 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

分析師崗位職責(zé)6

　　1、對(duì)國內(nèi)外各大經(jīng)濟(jì)體的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)況、貨幣政策、財(cái)政政策、對(duì)中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式、發(fā)展前景、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有全面的了解,定期出具研究報(bào)告;

　　2、對(duì)中國投資資本市場有全面的了解與獨(dú)到的見解,參與投資項(xiàng)目的行業(yè)分析等工作;

　　3、對(duì)國內(nèi)外熱點(diǎn)事件,經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)事件,能第一時(shí)間做出深入解讀;

　　4、參與公司相關(guān)市場宣傳活動(dòng),包括參加行業(yè)研討會(huì)、參加媒體活動(dòng)等;

　　5、對(duì)內(nèi)部的各業(yè)務(wù)提供研究支持工作。

　　任職資格:

　　1.碩士及以上學(xué)歷,宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有較深的'造詣。

　　2.具有一定的市場影響力,在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任過首席宏觀研究職務(wù)的優(yōu)先。

　　3.薪資面議。

分析師崗位職責(zé)7

　　1.熟悉軟件開發(fā)過程，能夠全程跟蹤需求工作，包括前期需求溝通、需求調(diào)研、需求分析、流程規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、需求驗(yàn)證、需求變更控制等。

　　2.了解用戶對(duì)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求，并進(jìn)行分析、討論、整理，負(fù)責(zé)對(duì)測試人員、研發(fā)人員的產(chǎn)品需求傳遞。

　　3.編寫相關(guān)文檔，按照軟件過程進(jìn)行需求管理，參與項(xiàng)目管理、需求匯報(bào)與評(píng)審。

　　4.參與軟件開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求與跟蹤、完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的.正確定位。

分析師崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)公司app的整體數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并產(chǎn)出分析報(bào)告；

　　2、對(duì)APP產(chǎn)品功能使用數(shù)據(jù)等各方面數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并產(chǎn)出分析報(bào)告；

　　3、APP重要數(shù)據(jù)監(jiān)控，數(shù)據(jù)異常波動(dòng)需進(jìn)一步分析并查找原因；

　　4、管理把控產(chǎn)品需求所需上報(bào)數(shù)據(jù)；

　　5、整理設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)可視化報(bào)表，跟進(jìn)并完成報(bào)表驗(yàn)收；

　　6、向服務(wù)端大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)提出數(shù)據(jù)查詢的需求，跟進(jìn)完成需求；

　　7、對(duì)接運(yùn)營市場等其他部門，必要時(shí)提供數(shù)據(jù)支持；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握Excelsql，具備專業(yè)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，有較強(qiáng)的'邏輯性；

　　3、針對(duì)產(chǎn)品問題能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度，指導(dǎo)產(chǎn)品邏輯的設(shè)計(jì)和優(yōu)化；

　　4、具備獨(dú)立思考、分析問題的能力，能承受一定的工作壓力；

　　5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及跨部門溝通能力。

分析師崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司融資相關(guān)材料的撰寫；

　　2、協(xié)助投資人的`盡調(diào)事宜，并撰寫相關(guān)材料；

　　3、協(xié)助資本運(yùn)營部總經(jīng)理工作；

　　4、參與公司相關(guān)計(jì)劃的調(diào)研。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有CPA或CFA更佳；

　　2、一到兩年財(cái)務(wù)或投資分析工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的財(cái)務(wù)預(yù)測和財(cái)務(wù)模型功底；

　　3、有良好的文字功底；

　　4、獨(dú)立思考有主觀能動(dòng)性，擅長與人溝通，做事認(rèn)真細(xì)致；

分析師崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、分析，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書等需求文檔；

　　2、負(fù)責(zé)交互式高保真原型設(shè)計(jì)；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶的`溝通協(xié)調(diào)，編制與客戶相關(guān)的各類文檔、方案；

　　4、負(fù)責(zé)用戶的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)；

　　5、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，并向開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求；

　　6、參與整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)過程，負(fù)責(zé)需求跟蹤，需求變更的管理，與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起保證最終交付。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，5年以上業(yè)務(wù)需求分析工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通業(yè)務(wù)需求分析方法如UML；

　　3、精通業(yè)務(wù)流程圖繪制，如使用VISIO繪制職能帶圖等；

　　4、精通原型設(shè)計(jì)，能使用Axure原型工具進(jìn)行高保真原型設(shè)計(jì)；

　　5、快速學(xué)習(xí)能力，從業(yè)務(wù)專家處快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，進(jìn)行歸納總結(jié)提煉；

　　6、有國網(wǎng)物資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。

分析師崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書;

　　2.系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;

　　3.參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;

　　4.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析;

　　5.配合測試人員編寫測試計(jì)劃、測試用例、測試報(bào)告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊(cè)編寫等;

　　6.協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解。

　　要求：

　　1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，二年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，有軟件開發(fā)和大型行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)撰寫經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析技術(shù)和管理方法;

　　3.熟練掌握用戶調(diào)研、需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及交互設(shè)計(jì)等分析相關(guān)技能;

　　4.熟悉軟件研發(fā)過程，關(guān)注用戶體驗(yàn)，了解企業(yè)級(jí)系統(tǒng)的基本開發(fā)技術(shù);

　　5.能獨(dú)立閱讀英語資料，有較強(qiáng)的.書面和語言表達(dá)能力;

　　6.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，具敏銳的觀察力和良好的分析判斷能力;

　　7.思維敏捷，責(zé)任感強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)和理解業(yè)務(wù)需求、挖掘并引導(dǎo)客戶需求。

分析師崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、深入了解商業(yè)業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn)，通過商業(yè)分析為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;

　　2、負(fù)責(zé)建立以客戶為中心的數(shù)據(jù)體系，分析客戶行為特征，提供相應(yīng)的運(yùn)營及CRM建議;

　　3、以數(shù)據(jù)為依托制定精準(zhǔn)營銷模型，對(duì)營銷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評(píng)估，提供數(shù)據(jù)報(bào)表和改善建議，提升營銷效果;

　　4、建立商業(yè)反欺詐模型;

　　5、整合運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用需求，設(shè)計(jì)運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

　　崗位要求：

　　1、2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析或統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論和方法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等)，并具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練運(yùn)用SQL，能高效的與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通;

　　4、具備良好的`數(shù)據(jù)敏感度，能從大量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，并用簡潔清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的業(yè)務(wù)邏輯;

分析師崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析，對(duì)銷售數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù)的調(diào)取和收集，根據(jù)需求及時(shí)制作相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表;

　　3、制作相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表模板，為數(shù)據(jù)分析提供必要的'數(shù)據(jù)支持;

　　4、建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型與指標(biāo)體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢，為業(yè)務(wù)指標(biāo)提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀;

　　5、利用專業(yè)工具和系統(tǒng)，監(jiān)控運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)，解讀運(yùn)營數(shù)據(jù)波動(dòng)，從而發(fā)現(xiàn)問題，提出相應(yīng)的解決方案，為領(lǐng)導(dǎo)層提供數(shù)據(jù)參考;

　　6、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理及存檔，以及各種臨時(shí)性數(shù)據(jù)的整理和分析;

　　7、各類數(shù)據(jù)分析模板的應(yīng)用，建立數(shù)據(jù)平臺(tái)，為公司各項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)分析支持。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、有搭建數(shù)據(jù)分析平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)或電商數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、熟練操作EXCEL、各類數(shù)據(jù)分析工具;

　　4、數(shù)據(jù)敏銳度高，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合、統(tǒng)計(jì)、挖掘與分析能力，較強(qiáng)的市場敏感度。

分析師崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、分析各項(xiàng)商品相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)提出合理性的`意見和建議;

　　2、負(fù)責(zé)平臺(tái)商品數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)管理、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，為策劃活動(dòng)提供決策支持;

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營以及活動(dòng)策劃，跟蹤數(shù)據(jù)、分析效果，迭代調(diào)整;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情;

　　任職要求：

　　數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　1年互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù);

　　熟悉使用excel、ppt等辦公軟件，特別是函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表;

　　有強(qiáng)烈的責(zé)任心，善于思考、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

分析師崗位職責(zé)15

　　職位描述:

　　1、構(gòu)建具體的企業(yè)財(cái)務(wù)模型;

　　2、準(zhǔn)備企業(yè)演示材料及交易材料;

　　3、協(xié)助內(nèi)部運(yùn)營分析和報(bào)告工作;

　　4、協(xié)助交易執(zhí)行并做好流程審查;

　　5、維護(hù)投資者的關(guān)系,包括準(zhǔn)備相關(guān)媒體報(bào)道;

　　6、呈現(xiàn)半年度及年度總結(jié)報(bào)告;

　　7、能夠深入研究和開發(fā)新行業(yè)等領(lǐng)域;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

　　任職資格條件:

　　1、具有四大會(huì)計(jì)事務(wù)所背景;

　　2、1 - 3年投資銀行、企業(yè)咨詢、財(cái)務(wù)、金融、商務(wù)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、會(huì)計(jì)/金融/貿(mào)易/法律相關(guān)學(xué)位;

　　4、具備敏銳的財(cái)務(wù)分析能力,包括具體的財(cái)務(wù)模型構(gòu)建、評(píng)估和標(biāo)桿管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、出色的學(xué)術(shù)成績;

　　6、有整合財(cái)務(wù)和管理核算的'能力;

　　7、熟練的英語口語及書面表達(dá)能力,標(biāo)準(zhǔn)的中文口語及書面表達(dá)能力;

　　8、具有很強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)造性解決問題的能力;

　　9、非常強(qiáng)的金融模型和定量技能;

　　10、具有較高的工作主動(dòng)性和積極性;

　　11、能出色的把控和關(guān)注細(xì)節(jié);

　　12、精通辦公自動(dòng)化Word, Excel和PowerPoint;

　　13、很強(qiáng)的職業(yè)道德感以及能獨(dú)立完成工作成為組內(nèi)一員。

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