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設(shè)計院崗位職責(zé)

時間：2024-08-17 13:58:41 設(shè)計我要投稿

設(shè)計院崗位職責(zé)常用[15篇]

　　在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的設(shè)計院崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

設(shè)計院崗位職責(zé)常用[15篇]

設(shè)計院崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)“中城建”的技術(shù)管理工作;

　　2、主管“中城建”的設(shè)計質(zhì)量工作;

　　3、負(fù)責(zé)“中城建”總工辦日常管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)新技術(shù)研發(fā)工作;

　　5、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的`審圖工作;

　　6、擔(dān)任重點項目的項目負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團隊承擔(dān)重點項目的設(shè)計與組織工作。

　　任職要求:

　　1、建筑學(xué)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、國家一級注冊建筑師;

　　3、高級工程師以上職稱;

　　4、具有10年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,數(shù)據(jù)中心設(shè)計經(jīng)驗豐富;

　　5、熟練掌握專業(yè)技術(shù)規(guī)范與數(shù)據(jù)中心規(guī)范,熟悉各專業(yè)工藝要求。

　　6、熟練使用office辦公軟件,autocad、photoshop、天正等繪圖軟件

設(shè)計院崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等方面的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)負(fù)責(zé)人員組織實施和檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，并在各項工作中貫徹公司的質(zhì)量方針。

　　2、制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)計劃。

　　3、進行全面生產(chǎn)管理，推進流程管理、質(zhì)量管理，提高公司設(shè)計水平，并對公司的設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)對所簽合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)督檢查，指導(dǎo)各項目及時按合同規(guī)定收繳設(shè)計費和處理滯收設(shè)計費問題。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司后期服務(wù)回訪工作，督促項目各階段的工作完成情況。

　　6、負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)任務(wù)的分配及管理，指導(dǎo)各所負(fù)責(zé)人進行項目的人員、工期安排。

　　7、參加公司常務(wù)辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

　　8、對公司生產(chǎn)系統(tǒng)人員有人事任免的.建議權(quán)。

　　9、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權(quán)和獎勵、處罰的建議權(quán)。

　　10、完成總經(jīng)理安排的其他任務(wù)。

設(shè)計院崗位職責(zé)3

　　生產(chǎn)技術(shù)主管在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

　　一、品行端正，團結(jié)員工，嚴(yán)于律己，公平公正地開展工作；

　　二、具備一定的組織計劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力，科學(xué)合理地安排生產(chǎn)和工作任務(wù)；。

　　三、熟悉生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝守則，具備及時準(zhǔn)確解決生產(chǎn)技術(shù)問題的能力；

　　四、適時組織員工進行技術(shù)培訓(xùn)，開展技術(shù)革新活動，不斷提高員工技術(shù)水平；

　　五、其具體工作職責(zé)如下：

　�。ㄒ唬�、技術(shù)管理

　　1）、負(fù)責(zé)向技術(shù)部催要技術(shù)圖紙，及時組織各生產(chǎn)組長及相關(guān)人員審看圖紙；

　　2）、協(xié)助車間主任安排生產(chǎn)任務(wù)；

　　3）、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量跟蹤，及時檢查，發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)技術(shù)問題；

　　4）、負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)組《自檢表》的.審核；

　　5）、負(fù)責(zé)與質(zhì)檢部溝通聯(lián)系，及時了解質(zhì)檢結(jié)果，填寫《不合格產(chǎn)品登記表》協(xié)助車間主任督促責(zé)任生產(chǎn)組對不合格產(chǎn)品進行整改；

　　6）、協(xié)助車間主任進行生產(chǎn)后續(xù)工作的處理；

　�。ǘ�、技術(shù)培訓(xùn)

　　1）、負(fù)責(zé)定時或不定時的組織生產(chǎn)員工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，組織售后服務(wù)員工學(xué)習(xí)安裝、調(diào)試和測試技術(shù)；

　　2）、負(fù)責(zé)實習(xí)員工技術(shù)培訓(xùn)工作；

　　3）、協(xié)助車間主任開展技術(shù)革新活動；

　　4）、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料的整理、保管；

　　（三）、相關(guān)工作完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

設(shè)計院崗位職責(zé)4

　　一、總師辦主任崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行各級部門政策、文件和公司的各項規(guī)章制度。

　�。ǘ┲鞒挚値熮k管理工作，組織并督促本部員工完成職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的任務(wù)。

　　（三）配合各部門開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　二、內(nèi)審員崗位職責(zé)

　　（一）貫徹執(zhí)行國家和地方的各項建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

　　（二）指導(dǎo)各項目組管理人員對工程項目的技術(shù)管理，為各項目管理人員在實施管理過程中提供技術(shù)支撐，協(xié)助項目組處理工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題。

　�。ㄈ┴�(fù)責(zé)工程項目方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖的內(nèi)審，對方案和初步設(shè)計、施工圖提出優(yōu)化建議（四）參與工程項目圖紙會審和技術(shù)交底。（五）參與公司安全質(zhì)量巡查。

　�。﹨⑴c工程項目變更的管理工作，負(fù)責(zé)工程項目變更技術(shù)方案的審核。

　�。ㄆ撸﹨⑴c工程結(jié)構(gòu)中間驗收、專項報審驗收以及工程綜合驗收。

　�。ò耍┴�(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

　�。ň牛┙M織已移交項目的質(zhì)量回訪工作。

　　（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　三、造價審核員崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國家和地方的各項建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

　�。ǘ┲笇�(dǎo)各項目組管理人員對工程項目的技術(shù)管理，為各項目管理人員在實施管理過程中提供技術(shù)支撐，協(xié)助項目組處理工程建設(shè)過程中的`技術(shù)問題。

　　（三）參與工程項目圖紙會審和技術(shù)交底。

　�。ㄋ模﹨⑴c公司安全質(zhì)量巡查。

　�。ㄎ澹﹨⑴c工程項目變更的管理工作，負(fù)責(zé)工程項目變更造價簽證的審核；參與工程項目的詢價工作。

　�。﹨⑴c工程結(jié)構(gòu)中間驗收、專項報審驗收以及工程綜合驗收。

　　（七）參與公司內(nèi)部員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

　�。ò耍﹨⑴c已移交項目的質(zhì)量回訪工作。

　�。ň牛┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　四、巡查組長崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┙⒔∪举|(zhì)量安全生產(chǎn)管理體系，落實項目管理網(wǎng)格化責(zé)任，組織各級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。做好本公司職工三級安全教育工作。

　�。ǘ┴�(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量巡查及組織各類專項檢查工作，對存在問題提出限期整改意見，并實施監(jiān)督管理。

　　（三）負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量安全事故的應(yīng)急預(yù)案，參與事故的調(diào)查、分析、處理。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)各類安全報表的統(tǒng)計、上報工作。

　�。ㄎ澹┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　五、企務(wù)監(jiān)督職責(zé)

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助公司負(fù)責(zé)人抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，代表公司職工對公司事務(wù)實行民主監(jiān)督。

　�。ǘ┲С趾团浜瞎矩�(fù)責(zé)人依法履行職責(zé)。

　�。ㄈ⿲灸甓壬a(chǎn)、經(jīng)營計劃執(zhí)行情況，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員履職情況、廉潔從業(yè)情況，企業(yè)重大決策、企業(yè)經(jīng)營活動中數(shù)額較大的投融資和資產(chǎn)處置行為，企務(wù)公開和財務(wù)管理等情況進行監(jiān)督，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出建議。

　　（四）主動收集廣大職工的意見建議，及時向集團、市國資委和紀(jì)工委反映本單位存在的違紀(jì)違法問題，認(rèn)真辦理投訴舉報事項。

設(shè)計院崗位職責(zé)5

　　一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成工程設(shè)計中的概預(yù)算編制任務(wù)。

　　二、對本專業(yè)的設(shè)計圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　三、完成本專業(yè)施工圖預(yù)算編制工作及設(shè)計現(xiàn)場服務(wù)工作。

　　四、在工程咨詢、監(jiān)理、投標(biāo)工作中，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的水暖專業(yè)的具體工作。

　　五、熟練掌握CAD制圖，并在工作中熟練應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)。

　　六、在干好本專業(yè)的.同時，努力學(xué)習(xí)其它設(shè)計、施工、監(jiān)理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

設(shè)計院崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　開發(fā)、維護本區(qū)域設(shè)計院、重點建筑設(shè)計院的客情關(guān)系，負(fù)責(zé)智能燈控系統(tǒng)、上圖并能有效獲取并整理項目資料以及上圖項目的跟蹤；完成公司在當(dāng)?shù)啬甓扔媱潈?nèi)的銷售及設(shè)計院上圖指標(biāo)；

　　組織召開設(shè)計院推廣會、技術(shù)交流會等；

　　開發(fā)、維護各大院主要設(shè)計師并能和相關(guān)院總、所總等關(guān)鍵人員建立一定的客情關(guān)系

　　配合、協(xié)助營銷團隊開展工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

　　收集行業(yè)內(nèi)電氣產(chǎn)品市場、銷售等相關(guān)信息并及時向公司匯報。

　　崗位要求

　　電氣自動化及相關(guān)工科類專業(yè)優(yōu)先考慮

　　有1年以上的設(shè)計院上圖經(jīng)驗優(yōu)先

　　具備良好的.溝通協(xié)調(diào)及組織能力，有較強的工作主動性和良好的團隊協(xié)作精神

　　具備良好的個人品格與職業(yè)素養(yǎng)，有較強的責(zé)任心

設(shè)計院崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、收集及開拓建筑設(shè)計院資源；建立與設(shè)計師的長期合作關(guān)系并在項目中公司產(chǎn)品指定上圖；

　　2、同設(shè)計師保持溝通，了解工程項目信息，促進設(shè)計院與公司達成長期合作關(guān)系；

　　3、協(xié)助組織負(fù)責(zé)區(qū)域的技術(shù)交流會，產(chǎn)品推廣會議的支持和組織。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、懂建筑結(jié)構(gòu)、施工一般知識，能看懂圖紙或有良好的'商務(wù)能力；

　　3、善于商務(wù)關(guān)系處理，有說服力和人際交往能力。

設(shè)計院崗位職責(zé)8

　　1. 負(fù)責(zé)設(shè)計院整天運營管理，項目管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工程公用工程(循環(huán)水、蒸汽、冷凍水、軟水、生產(chǎn)空壓、儀表空壓、制氮等)、廠區(qū)公共管廊、儲罐區(qū)、倉庫等項目的規(guī)劃設(shè)計;

　　3. 工藝方案、物料平衡、能量平衡、環(huán)保、節(jié)能、安全等方案的設(shè)計;

　　4. 工程項目中總圖、土建、設(shè)備、電氣儀表、安裝、油漆防腐、保溫、材料、配管、安全、環(huán)保、造價等專業(yè)的`統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào);

　　5. 外部化工工程項目引進及承接工作。

設(shè)計院崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、設(shè)計院設(shè)計師的推廣、開發(fā)、維護

　　2、天道一體化屋面理念的推廣，定期召開技術(shù)交流會;

　　3、項目的方案上圖和屋面瓦的.封樣;

　　4、配合渠道進行項目的落地和跟進

　　任職要求:

　　1、1年以上工作經(jīng)驗，24-30歲，相關(guān)建材設(shè)計院推廣經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、工作區(qū)域主要負(fù)責(zé)上海業(yè)務(wù)推廣(上海各大設(shè)計院)

設(shè)計院崗位職責(zé)10

　　- 獨立完成各項估算、準(zhǔn)確計算、完成設(shè)備選型;

　　- 獨立完成本專業(yè)單項分系統(tǒng)的.設(shè)計;

　　- 獨立完成獨立區(qū)域的設(shè)計;

　　- 獨立完成招標(biāo)文件的編制、整理以及投標(biāo)文件評估;

　　- 熟練掌握本專業(yè)國家規(guī)范、技術(shù)措施;

　　- 具有與內(nèi)部及外部的協(xié)調(diào)溝通能力。

設(shè)計院崗位職責(zé)11

　　商務(wù)助理（設(shè)計院）上海城建市政工程（集團）有限公司上海城建市政工程（集團）有限公司，城建工作職責(zé)：

　　1、配合主管做好公司日常招投標(biāo)等工作；

　　2、負(fù)責(zé)經(jīng)營部商務(wù)文件編制工作；

　　3、負(fù)責(zé)日常商務(wù)/公務(wù)接待工作；

　　4、與各設(shè)計專業(yè)團結(jié)一致，通力配合，全力促進設(shè)計院團隊實力；

　　5、遠(yuǎn)期從事設(shè)計市場經(jīng)營開拓工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生和往屆生均可；

　　2、工作年限：1—3年；

　　3、為人積極進取，上進心較強，有人生目標(biāo)、有切實的理想；

　　4、有較強的文字功底，能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)計院商務(wù)文件編輯等工作；

　　5、能熟練運用office等軟件；

　　6、具有非常強的`人際溝通、協(xié)調(diào)、表達能力和良好的團隊協(xié)調(diào)能力；

　　7、做事思路清晰，反應(yīng)敏捷；

　　8、吃苦耐勞，適應(yīng)不定期出差和加班。

設(shè)計院崗位職責(zé)12

　　說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

　　1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理決策。

　　2、根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂設(shè)計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)組織實施。

　　3、配合公司工程事業(yè)部的設(shè)計、投標(biāo)工作。

　　4、主持設(shè)計院的日常管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計院人員的吸納與引進工作，負(fù)責(zé)組織對設(shè)計院人員的`考核工作。

　　6、組織完善設(shè)計管理規(guī)章制度，規(guī)范設(shè)計院的管理。

設(shè)計院崗位職責(zé)13

　　1、培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　（1）正確理解黨和國家的教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的教學(xué)計劃，積極貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作的意見、規(guī)定和指示。

　�。�2）在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)教育教學(xué)的具體管理和活動組織；做好中心教學(xué)管理工作，落實中心對教學(xué)管理目標(biāo)、任務(wù)、計劃和措施，并進行檢查、評估。執(zhí)行中心對教學(xué)常規(guī)要求的各項規(guī)定，及時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時了解教學(xué)效果和存在問題并及時改進。

　　（3）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，當(dāng)好助手和參謀，認(rèn)真貫徹中心教學(xué)工作意圖，做好教學(xué)常規(guī)工作。

　�。�4）深入教師中，了解教學(xué)情況，誠懇聽取教師建議，幫助改進教學(xué)方法，提高教學(xué)效率。

　�。�5）積極開展教學(xué)新理論、新經(jīng)驗，研究課堂教學(xué)新模式，開展各種形式教研活動和練兵活動，求實創(chuàng)新，使中心教學(xué)再上新臺階。

　�。�6）指導(dǎo)教研組工作，加強窗口建設(shè)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，努力提高各科教學(xué)水平。

　�。�7）切實抓好教學(xué)工作的六個環(huán)節(jié)（擬訂教學(xué)計劃、備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、考查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。）要及時跟教師交換意見，肯定成績，提出改進意見。

　�。�8）抓好培訓(xùn)專用教室建設(shè)和管理工作。

　　（9）負(fù)責(zé)教學(xué)工作的檢查、考核，按時檢查教師的教案、教學(xué)進度和教學(xué)效果。

　　（10）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

　　2、活動部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)中心現(xiàn)有項目的鞏固改進工作，新項目的開發(fā)實施與管理及相關(guān)的市場調(diào)研、分析、信息管理工作。

　　（2）負(fù)責(zé)策劃全中心大型文體娛樂活動，擴大中心影響，做好節(jié)日文化娛樂演出及深入基層慰問演出工作。

　　（3）圍繞中心全年工作計劃，針對青少年特點，積極開展豐富多彩的文體娛樂活動，做到有計劃、有總結(jié)。

　�。�4）走進學(xué)校、社區(qū)開展活動，和企事業(yè)有關(guān)單位加強聯(lián)系，聯(lián)系開展活動。

　�。�5）組織師生參加有關(guān)部門舉辦的社會教育活動和藝術(shù)展演活動。

　　（6）與學(xué)校緊密銜接，做好整體招生宣傳。

　�。�7）做好各項活動的策劃與實施工作，對外交流工作。科技館負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)。

　�。�8）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

　　3、科技館負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)每周六科技館開館工作，做好面向全市少年兒童的服務(wù)工作。

　　（2）負(fù)責(zé)重大活動參觀協(xié)調(diào)工作，做好展品更新、及時維護，衛(wèi)生清潔等相關(guān)督促管理工作。

　�。�3）定期做好科技館常規(guī)檢查，及時關(guān)閉展品電路，做好相關(guān)記錄。

　　4、辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　�。�1）履行“助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能，貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)的決策，反饋員工的意見；協(xié)調(diào)單位部門的工作，溝通各部門的聯(lián)系。

　�。�2）負(fù)責(zé)中心內(nèi)外事聯(lián)絡(luò)、接待并處理來信、來訪。

　�。�3）搞好綜合協(xié)調(diào)，確保中心政令暢通。及時傳達貫徹中心決策，加強督辦檢查，促進中心各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保中心以培訓(xùn)活動為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致。

　　（4）當(dāng)好參謀助手，做好中心相關(guān)工作制度實施的模范帶頭作用，服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)決策。及時準(zhǔn)確地掌握中心各方面的工作動態(tài)，及時地向中心領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的.信息，注重調(diào)查分析，對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳中心，提高知名度，樹立良好形象。

　�。�5）負(fù)責(zé)處理中心文字材料，保管歸檔材料，按檔案管理制度作好登記、統(tǒng)計、調(diào)閱工作，保證資料的完整。

　�。�6）按時完成中心領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

　　5、總務(wù)處負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　（1）根據(jù)中心的教學(xué)、活動計劃和教職工的需要做好后勤保障工作，結(jié)合中心的財力、物力和人力的實際情況，不斷改善辦學(xué)、辦公條件。

　�。�2）負(fù)責(zé)全中心物資、設(shè)備（固定資產(chǎn)）的采購、管理、維修以及設(shè)備報廢的申報工作；

　�。�3）中心設(shè)施的定期檢查與及時維修工作；

　　（4）負(fù)責(zé)中心的環(huán)境衛(wèi)生和綠化維護工作；

　�。�5）做好中心重要活動的組織管理與服務(wù)工作；

　�。�6）負(fù)責(zé)中心的水、電、消防系統(tǒng)的管理和維修工作；

　�。�7）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

　　6、團支部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　�。�1）開展各類有益于年輕人成長的活動，并不斷加強團支部自身建設(shè)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，統(tǒng)一行動。

　�。�2）積極擁護中心黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，做群眾的表率，帶領(lǐng)中心教工團員，積極推動各項工作的開展，以優(yōu)異的成績向黨組織匯報。

　�。�3）組織團支部成員定期開展政治理論學(xué)習(xí)、專業(yè)技能學(xué)習(xí)和豐富多彩的團員活動。

　�。�4）按每年行事歷開展團支部活動。

　　7、財務(wù)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　�。�1）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，按照統(tǒng)一會計科目、統(tǒng)一會計方法、統(tǒng)一會計程序、統(tǒng)一會計報表、統(tǒng)一會計檔案的要求進行財務(wù)核算。

　�。�2）負(fù)責(zé)根據(jù)出納憑證制記賬憑證、登記各細(xì)帳及總帳，按期出具財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)分析，為決策者提供相關(guān)信息。處理日�，F(xiàn)金收支業(yè)務(wù)、按期登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬。要按照規(guī)定收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，收足收齊各項經(jīng)費，履行總帳會計、出納會計、招生報名咨詢室等相關(guān)工作職責(zé)。

　�。�3）定期核對往來款，及時清理債權(quán)債務(wù)。

　　（4）定期做好報名咨詢室值班人員按時到崗抽查、衛(wèi)生檢查工作。

　　（5）做好家長、學(xué)員報名咨詢接待工作，細(xì)致耐心，宣傳到位。

　　（6）做好學(xué)員報名收費管理相關(guān)信息登記，及時反饋給任課教師。

　　（7）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

　　8、工會負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　�。�1）營造民主和諧的氛圍；有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍；健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。

　�。�2）不斷提高中心民主管理水平。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

　�。�3）按每年行事歷積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。

　　9、音樂、美術(shù)、綜合教研組長崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)組織本組教師學(xué)習(xí)黨的教育方針和教育理論，不斷提高教育理論水平，提高教學(xué)水平，是本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、教研水平的第一責(zé)任人。

　　（2）根據(jù)黨的教育方針目標(biāo)和中心實際，根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃、中心工作計劃和教學(xué)計劃，制訂教研組工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，完成學(xué)期或?qū)W年教研工作的自評和總結(jié)。有創(chuàng)意地帶領(lǐng)本組教師開展各項教研、科研工作，努力形成教研組工作特色和學(xué)科教學(xué)特色，努力建設(shè)教研組教研文化，打造品牌教研組和學(xué)科強勢教研組。

　�。�3）負(fù)責(zé)組織教師開展教學(xué)研究活動。每學(xué)期選好教研組教學(xué)研究課題專題，并分配到各個備課組開展實踐研究。指導(dǎo)備課組開展主題式集體單元備課，檢查開展情況。抓好教育教學(xué)改革研究工作。定期研究改進和提高教學(xué)質(zhì)量的方法。

　�。�4）高度重視青年教師的培養(yǎng)，指導(dǎo)教師制定在職進修計劃，開展好“老帶新，新促老”活動，促進教師之間和校際之間的學(xué)科經(jīng)驗交流，不斷提高教師的專業(yè)知識水平和教學(xué)水平。

　�。�5）關(guān)心本組教師的身心健康，及時反映本組教師教學(xué)業(yè)務(wù)和情況，提出改進意見。開展各種教研組集體活動，增強教研組凝聚力，形成良好組風(fēng)。