銷售總監(jiān)崗位職責錦集【15篇】
在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的銷售總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售總監(jiān)崗位職責1
職責：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司產(chǎn)品在全國經(jīng)銷商的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、制訂督導團隊的年度銷售計劃、市場開拓戰(zhàn)略、銷售政策、費用預算，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實施，直至完成銷售。
3、負責前期渠道合作談判以及后續(xù)渠道運營等工作安排。
4、負責商議重要的銷售協(xié)議、促銷合同、產(chǎn)品進場、回款條件;確保產(chǎn)品陳列質(zhì)量和市場覆蓋度。
5、深入了解美業(yè)情況，及時把握最新競品信息，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并保持有獨特的.見解。
6、規(guī)劃并制定大區(qū)內(nèi)總體性推廣和促銷計劃，編制合理預算，使活動的投入與產(chǎn)出保持平衡。
任職要求：
1、大學�？萍耙陨蠈W歷。
2、五年以上渠道銷售管理，有美業(yè)、化妝品銷售管理經(jīng)驗，有渠道、代理商開拓者優(yōu)先。
3、激勵、培訓、支持、考核銷售、后勤人員，引導總體團隊朝部門目標努力。
4、具有良好的市場分析和營銷策劃能力，能夠快速有效的提升公司的銷售業(yè)績，能夠?qū)I(yè)績展開合理化分析。
銷售總監(jiān)崗位職責2
職責：
1、制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的`平衡發(fā)展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
任職資格
1、本科以上學歷，有快消品，糧油，電商，組建線上線下經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有5年銷售工作經(jīng)驗，或有區(qū)域管理經(jīng)歷;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;
5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。
銷售總監(jiān)崗位職責3
1、帶領(lǐng)團隊維護老客戶、開發(fā)新客戶，完成銷售目標;
2、有效指導、培養(yǎng)屬下員工的`銷售能力、團隊協(xié)作能力、職業(yè)素養(yǎng)等;
3、大客戶的開拓和維護，與媒體公司保持良好關(guān)系;
4、銷售人員日常工作的督促與指導。
銷售總監(jiān)崗位職責4
1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟識國內(nèi)酒店業(yè)進展狀況。
2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。
3、制訂酒店價格政策、酒店推廣方案，并呈報總經(jīng)理批準后組織實施。
4、制訂并執(zhí)行酒店VI系統(tǒng)，制作酒店必要宣揚品。
5、審核酒店公關(guān)策劃方案。
6、審核酒店重大促銷方案和方案。
7、選擇目標客戶群體或地區(qū)。
8、組織酒店大型的營銷推廣活動。
9、開發(fā)新客戶。
10、組織重要客戶的接待工作。
11、把握客戶和競爭對手信息。
12、組織進行商務談判和客戶訪問。
13、提出客戶資源整合思路。
14、協(xié)調(diào)酒店與客戶之間的關(guān)系。
15、協(xié)調(diào)酒店與集團的.關(guān)系。
16、協(xié)調(diào)、解決商務協(xié)議糾紛。
17、指導、監(jiān)督、檢查下級工作，把握工作狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)。
18、對所屬人員進行績效考核。
19、在必要的狀況下向所屬下級授權(quán)。
20、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并評定其工作。
銷售總監(jiān)崗位職責5
職責描述:
1、制定公司的海外銷售戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略。
2、負責公司海外市場的渠道拓展及銷售網(wǎng)絡建設,負責公司客戶資源的開發(fā)和管理。
3、負責海外市場相關(guān)的市場及技術(shù)信息收集和分析,協(xié)助ceo做好海外產(chǎn)品規(guī)劃。
4、負責管理和擴建公司海外銷售團隊,制定銷售管理制度,規(guī)范銷售流程。
5、負責制定年度銷售目標和分解計劃,負責銷售計劃的執(zhí)行及完成情況的考核。
6、協(xié)調(diào)公司財務、供應鏈、技術(shù)等部門,建立完整的海外供應流程。
任職要求:
1、市場營銷相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、具備海外市場的`渠道拓展的實操經(jīng)驗;
3、8年以上消費電子產(chǎn)品海外銷售或市場工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的管理能力和溝通能力;很強的事業(yè)心和責任心;
5、英語流利,有海外留學和工作背景者優(yōu)先;
6、優(yōu)先考慮來自個人消費品公司。
銷售總監(jiān)崗位職責6
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,推進公司財務戰(zhàn)略中長期規(guī)劃,幫助公司戰(zhàn)略落地及推行;
2、負責公司的財務管理規(guī)劃、資金運作、財稅籌劃、成本控制等工作,對公司日常資金運作和費用計劃進行監(jiān)督、審核執(zhí)行。
3、制訂、健全公司財務管理制度及其它相關(guān)制度,監(jiān)督、檢查公司資本運營體系及資金收支情況,搭建內(nèi)部控制體系、確保資金安全、風險控制;
5、主持公司對重大投資拓展項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
6、對財務管理及服務現(xiàn)有流程改善及優(yōu)化,不斷提高資金利用率,從而提升效率。
7、協(xié)調(diào)好公司與銀行、稅務、統(tǒng)計等政府部門的關(guān)系,維護公司利益并保持良好合作關(guān)系;
8、負責OEM生產(chǎn)廠家的工作銜接,保障路徑通暢、效率運營(包括但不限于現(xiàn)有及后期新增的CMO公司的業(yè)務合規(guī)及業(yè)務通暢管理和支持)以及帳外資產(chǎn)管理(資金、應收款、存貨);
9、負責CSO運營支持和合規(guī)性管理;
10、負責對產(chǎn)品政策的空間測算、風險控制、資金成本測算、效率平衡等。
任職要求:
1、財務相關(guān)專業(yè),大學本科以上學歷,熟悉財務相關(guān)法律法規(guī)、預算管理、納稅籌劃等行業(yè)規(guī)則;
2、10年財務工作經(jīng)驗,5年以上財務負責人工作經(jīng)驗,有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、原則上具備中級職稱,注冊會計師優(yōu)先,具有醫(yī)藥銷售行業(yè)財務工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備較強的組織規(guī)劃能力、對內(nèi)組織協(xié)調(diào)、對外公關(guān)能力、管理能力;
5、有戰(zhàn)略眼光及角度,并具備豐富的公司并購、融資、分支公司設立相關(guān)財務工作經(jīng)驗;
6、具備較強的'目標分解,計劃組織實施能力,高效執(zhí)行能力,能快速根據(jù)公司要求獨立開展工作。
7、具備強烈的責任心,良好的團隊協(xié)作精神,能接受崗位高壓;
銷售總監(jiān)崗位職責7
1、品牌廣告渠道銷售團隊，制定渠道銷售業(yè)務目標和計劃，分解和實施確保目標的順利完成，對渠道銷售業(yè)績負責；
2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂渠道營銷組合策略和營銷計劃，有效實施；
3、有效地開發(fā)、拓展廣告代理公司，負責渠道合作溝通和談判，建立與客戶的深度戰(zhàn)略合作關(guān)系；
4、與直客團隊協(xié)作推進項目順利執(zhí)行。
5、維邏輯清晰，能夠?qū)I(yè)績展開合理化分析。
銷售總監(jiān)崗位職責8
崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營及運營指標要求,負責制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業(yè)績負責;
2、負責項目銷售道具體驗感的提升,以促進銷售業(yè)績達成;
3、負責對項目地塊價值的提升、對項目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現(xiàn)整盤貨值的最大化;
4、負責規(guī)劃和控制項目的營銷費用和費效比,以實現(xiàn)項目銷售效益最大化;
5、負責對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理,提高來訪轉(zhuǎn)化率;
6、負責建立和培養(yǎng)項目營銷團隊,有效激勵和輔導項目組成員,促進其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。
任職要求:
1、8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)市場,對商業(yè)商鋪營銷工作有深刻的認知并有獨特見解;
5、具備敏銳的市場洞察力,把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的.能力,具備戰(zhàn)略思維;
6、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的合作,具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;
7、抗壓能力強,能承受較大工作壓力。
銷售總監(jiān)崗位職責9
1.督導及協(xié)助銷售員完成個人指標，以完成公司指標。
2.追收款項，并維持合理逾期比例。
3.確保銷售員遵守公司各項管理規(guī)定及銷售指標，并維持內(nèi)部良性公平競爭。
4.協(xié)助媒體服務部高效完成各項售后服務工作，確保對外高服務質(zhì)量，及公司對外專業(yè)形象。
5.維持新客戶不斷開發(fā)。
6.留意最新競爭對手，市場情況分析及建議，協(xié)助銷售總經(jīng)理制訂應變的銷售策略。
7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門溝通，理順售前及售后工作流程，提高內(nèi)部工作效率和效益。
8.上級交辦的`其它有關(guān)維護公司運營的任務和工作。
銷售總監(jiān)崗位職責10
職責：
1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設總體目標和方向;
2、制定區(qū)域經(jīng)營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區(qū)域分配制度;
3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競爭對手外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展;
4、.激勵團隊，督促銷售團隊完成業(yè)績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的.獎懲、升降等事宜;
5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，趨勢以及發(fā)展方向;
6、控制業(yè)務風險，處理突發(fā)事件及重大糾紛;
7、配合公司進行區(qū)域的拓展，團隊的組建和管理;
8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營管理經(jīng)驗，20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經(jīng)驗);
2、認同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠實、向上，性格熱情、嚴謹、善于溝通;
3、具備人脈關(guān)系或市場判斷力，具備一定的項目策劃和產(chǎn)品定位能力;
4、具備較強的房地產(chǎn)市場調(diào)研和分析能力，對市場發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;
5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富，能有效地開展區(qū)域拓展;
5、為人正直坦誠，業(yè)績優(yōu)異，事業(yè)心和責任心強，精力充沛，工作有激情;
6、帶團隊入職者優(yōu)先考慮。
銷售總監(jiān)崗位職責11
1.負責公司新媒體營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的`市場新媒體營銷體系。根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標。
3.建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
4.完成與本崗位相關(guān)的其他工作以及領(lǐng)導交辦的工作。
銷售總監(jiān)崗位職責12
渠道銷售總監(jiān)崗位職責
1。規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案；
2。制定渠道策略，提供渠道服務支持；
3。及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；
4。協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。
渠道銷售總監(jiān)崗位要求
1。具備市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2。具有市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識；
3。具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力；
4。熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設的業(yè)務，有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的觀察力、應變能力和財務能力；
5。最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經(jīng)驗，對市場營銷工作有深刻認知，善于對資金、資源和人力進行整合；
6。具備把握方向和大局的`能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
銷售總監(jiān)崗位職責13
職責：
1.負責公司整體(電商銷售、渠道銷售)的擴充、帶領(lǐng)團隊根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成線上銷售業(yè)績，及所換回來的產(chǎn)品的'銷售;
2.為客戶提供最專業(yè)的服務，提升客戶的滿意度;
3.維護公司利益，保證公司利益最大化;
4.加強所管轄銷售團隊的工作態(tài)度與工作主動性的培養(yǎng)，提升銷售團隊的專業(yè)技能與銷售技巧。
5.協(xié)助監(jiān)督運營管理體制的貫徹執(zhí)行。
6.協(xié)助控制本銷售部門成本預算，成本費用支出
7.負責對本團隊銷售人員的管理(任用、績效考核、調(diào)任、獎懲和培訓)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外溝通
8.根據(jù)客觀情況，領(lǐng)導解決或參與解決與媒體銷售運營有關(guān)的重大問題。
崗位要求：
1、本科以上學歷;
2、5年以上線上銷售工作經(jīng)驗;
3、需要有過微商帶隊經(jīng)驗;
4、微信好友超過3000人;
5、具有會銷經(jīng)驗;
6、有企業(yè)服務銷售經(jīng)驗
銷售總監(jiān)崗位職責14
職責:
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況，組織調(diào)研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團隊，組織實施培訓，幫助實現(xiàn)業(yè)務人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。
3、開拓市場，挖掘目標用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實現(xiàn)共贏、持續(xù)的`目標。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率，實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。
5、完成公司交辦的其他事項。
任職資格:
1、25-38歲，大專以上學歷，6年以上銷售工作經(jīng)歷，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強的責任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務能力，品質(zhì)端正。
銷售總監(jiān)崗位職責15
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓軌道交通產(chǎn)品市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的'分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
7、組織建立和完善公司營銷部門、營銷團隊;規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標;
8、負責部門營銷人員的培訓、績效激勵和考核工作。
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