[合集]公司裁員通告15篇

公司裁員通告1

xxx先生/女士：

　　因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化，您所學的專業(yè)和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的'支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的x規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

公司裁員通告2

xx先生/女士：

　　你與公司于xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因xx原因，根據(jù)《公司裁員通告公司勞動合同制實施辦法》第xx條第xx款的規(guī)定，決定從xx年xx月xx日起解除勞動合同。

　　經濟補償為xx元。xx請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。 特此通知

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司裁員通告3

xxx先生/女士：

　　我公司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的.勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

　　xX有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司裁員通告4

xxx先生/小姐：

　　我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產能過剩等影響，業(yè)務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員xx人，你與公司簽訂的合同于xx年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，公司將按時支付您xx年xx月xx日至xx月xx日的`工資及經濟補償xx元（大寫：xx），并為你出具離職證明。

　　請你于xx年xx月xx日前歸還公司以下辦公設備及材料：

　　公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻！公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理，請咨詢人力資源部xxxx，電話：xxxxxx。

　　特此通知！

　　xxxx公司（蓋章）

　　xx年xx月xx日

公司裁員通告5

各位親愛的同仁：

　　從本年9月份開始，大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題，這些問題給公司經濟造成了一定的壓力，我們的生產產量下跌了50%，導致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質，并為失去您這樣的員工感到遺憾。然而，我們公司現(xiàn)在經營發(fā)生嚴重困難。連續(xù)幾個月虧損若再繼續(xù)虧損下去，不作相應的戰(zhàn)略調整，將有可能發(fā)展到破產境界，所以只有盡快進行戰(zhàn)略調整，發(fā)展有機會的產品，才有可能保證企業(yè)的.存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。您忠誠的x x x有限公司在這里祝福大家有個美好的未來！

　　xxx有限公司

　　20xx年10月10日

公司裁員通告6

xx先生/小姐：

　　我們很遺憾地通知您，東莞代表處（以下簡稱：代表處）由于受到金融風暴影響，業(yè)務嚴重萎縮，在此情形下公司決定進行經濟性裁員，您與東莞市友誼國際勞務有限公司、代表處簽訂的勞動合同將于20xx年x月xx日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時終止。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的`規(guī)定，代表處將按時支付您20xx年x月xx日至xx日工資及經濟補償，并將出具相關離職證明。

　　請您于最后工作日xx年xx月xx日歸還以下設備和材料：。

　　我們非常感激您的努力和對公司所作出的貢獻。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

　　順祝未來工作生活一帆風順！

　　特此通知。

　　國際勞務有限公司（蓋章）

　　公司代表處（蓋章）

　　xx年xx月xx日

公司裁員通告7

（員工工號：）：

　　你與公司裁員通告公司于xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第x項原因，根據(jù)《公司裁員通告公司勞動合同制實施辦法》第x條第x款的規(guī)定，決定從xx年xx月xx日起解除勞動合同。

　　1、員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的`工作；

　　2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；

　　3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作；

　　4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議；

　　5、員工連續(xù)待聘滿六個月。

　　6、 xx。

　　經濟補償為xx元，醫(yī)療補助費為xx元。

　　請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

　　特此通知

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

公司裁員通告8

________先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的'勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

　　________公司

　　xx年x月x日

公司裁員通告9

x先生/小姐：

　　我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產能過剩等影響，業(yè)務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員xx人，你與公司簽訂的合同于20xx年x月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，公司將按時支付您20xx年x月xx日至x月xx日的工資及經濟補償x元（大寫：），并為你出具離職證明。

　　請你于20xx年x月xx日前歸還公司以下辦公設備及材料：

　　xx。

　　公司真誠感謝您的努力和為公司所做的'貢獻！公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理，請咨詢人力資源部張三，電話：xx。

　　特此通知。

　　x公司（蓋章）

　　xx年xx月xx日

公司裁員通告10

xxx先生/小姐：

　　我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產能過剩等影響，業(yè)務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員xx人，你與公司簽訂的合同于xx年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，公司將按時支付您xx年xx月xx日至xx月xx日的工資及經濟補償xx元（大寫：xx），并為你出具離職證明。

　　請你于xx年xx月xx日前歸還公司以下辦公設備及材料：

　　公司真誠感謝您的'努力和為公司所做的貢獻！公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎"倦鳥歸巢"。關于"五險一金"的辦理，請咨詢人力資源部xxxx，電話：xxxxxx。

　　特此通知！

　　xx

　　xxxx公司（蓋章）

公司裁員通告11

xxxx先生/女士：

　　因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化，您所學的專業(yè)和您的經歷、能力均不符合公司的.要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xxxx公司

　　xx年xx月xx日

公司裁員通告12

______先生/女士：

　　你與公司于xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因x原因，根據(jù)《公司裁員通告公司勞動合同制實施辦法》第x條第x款的規(guī)定，決定從xx年xx月xx日起解除勞動合同。

　　經濟補償為x元。xxx請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。特此通知

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

公司裁員通告13

　　你與公司于xx年x x月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因x原因，根據(jù)《公司裁員通告公司勞動合同制實施辦法》第xx條第xx款的規(guī)定，決定從xx年xx月xx日起解除勞動合同。

　　經濟補償為xx元。請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。特此通知。

公司

　　xx年xx月xx日

公司裁員通告14

　　你與公司于xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因x原因，根據(jù)《公司裁員通告公司勞動合同制實施辦法》第x條第x款的規(guī)定，決定從xx年xx月xx日起解除勞動合同。

　　經濟補償為x元。xxx請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。特此通知

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

公司裁員通告15

x先生/小姐：

　　我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產能過剩等影響，業(yè)務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員x人，你與公司簽訂的合同于x年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，公司將按時支付您x年xx月xx日至x月x日的工資及經濟補償x元(大寫：x)，并為你出具離職證明。

　　請你于x年xx月xx日前歸還公司以下辦公設備及材料：

　　公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的'公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理，請咨詢人力資源部xx，電話：xx。

　　特此通知!

xx公司(蓋章)

　　xx年xx月xx日

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