銷售經理的崗位職責【精華】
在現(xiàn)實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的銷售經理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售經理的崗位職責1
1、負責公司辦公設備產品(打印機，掃描儀和耗材)在廣東區(qū)域和全國的銷售工作;
2、負責區(qū)域渠道系統(tǒng)集成商的產品培訓介紹及銷售推廣，配合廠家在渠道及終端進行市場活動，對產品在市場的競爭環(huán)境有一定的分解能力和應對能力，一旦勝任，公司將提供個人發(fā)展空間提供施展;
3、良好的.人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力，工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，有責任心，較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力;
銷售經理的崗位職責2
職責：
1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
2.負責建立本區(qū)域的渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;
3.與市場部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動本區(qū)域產品的銷售工作;
5.負責本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
要求：
1.熟悉生鮮行業(yè)的市場狀況，有零售行業(yè)渠道拓展工作經驗;
2.熟悉產品市場營銷渠道的開發(fā)和建設業(yè)務;
3.具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產品和服務的`市場變化及競爭對手狀況;
4.具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通，協(xié)調各方資源以順利達成工作目標。
銷售經理的崗位職責3
1)負責酒店客房的'銷售與管理;
2)進行銷售渠道拓展和客戶關系維護;
3)負責酒店促銷計劃的執(zhí)行和對外宣傳;
4)負責酒店周邊市場的調研，及時提出市場改進建議;
5)為重要客戶，團體，會議提供優(yōu)質到位的個性化服務和客房安排。
銷售經理的崗位職責4
1、負責完成公司下達的區(qū)域銷售目標任務；
2、負責制定及執(zhí)行區(qū)域銷售工作計劃；
3、負責區(qū)域渠道銷售管理/合同執(zhí)行；
4、負責區(qū)域市場信息反饋；
5、負責直接下級的管理及績效考核；
6、上級交辦的其他事項。
銷售經理的`崗位職責5
1、負責完成區(qū)域經營預算目標，執(zhí)行公司戰(zhàn)略。
2、負責區(qū)域檢驗儀器、檢驗試劑銷售、推廣、招標工作。
3、負責區(qū)域內應收賬款核對管理和回收工作。
4、負責區(qū)域內客戶的開發(fā)與維護并建立良好的溝通。
5、負責制定區(qū)域內預期銷售目標及目標客戶群的規(guī)劃。
6、負責收集、提報區(qū)域內市場信息及調研報告。
7、負責區(qū)域內各種會務的組織和會務宣傳物料的管理工作。
8、負責完成上級領導交辦的'其他工作。
銷售經理的崗位職責6
工作職責：
1、協(xié)助定制部經理開展廣東省服裝定制業(yè)務;
2、協(xié)助定制部經理進行部門內部管理;
要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、服裝相關專業(yè);
2、有過大客戶/服裝定制相關工作經驗五年以上，服裝行業(yè)者佳;
3、熟悉業(yè)務管理，擁有一定的大客戶人脈資源;
4、適應出差、應酬;
5、良好的`溝通表達能力、抗壓能力強;
6、優(yōu)秀的銷售管理能力;
7、了解服裝版型知識，熟悉產品開發(fā)流程，具備項目管理、計劃安排、指導培訓下屬能力。
銷售經理的崗位職責7
工作職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標,制定銷售策略方案,監(jiān)督實施銷售過程,帶領團隊積極高效地達成銷售任務;
2、新客戶資源開發(fā)及現(xiàn)有客戶的維護,對重點客戶定期關注與拜訪,推動重點市場及客戶進展;
3、針對行業(yè)信息、市場行情等全面展開市場調研分析工作,及時反饋用戶及市場信息,為正確的.市場策略提供依據(jù);
4、做好銷售團隊的管理、指導、培訓及評估工作,按時向公司匯報銷售情況。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,10年以上TFT LCD、商顯市場、教育市場行業(yè)等相關經驗,8年銷售管理經驗;
2、優(yōu)秀的溝通、談判能力,敏銳的市場分析能力;
3、能夠很好的調動團隊士氣,并給與團隊成員個人成長的指導和空間,善于構建人員梯隊等;
4、有LCM模組公司、方案公司、成熟的大客戶資源者優(yōu)先考慮;
5、英文可作為工作語言,懂韓語更佳。
銷售經理的崗位職責8
崗位職責：
1、了解政法行業(yè)客戶潛在需求，維護和開拓市場，發(fā)掘新客戶。
2、負責政法行業(yè)信息化建設項目的商機發(fā)掘、銷售策劃、推進、簽約、收款等工作；
3、配合售前完成項目的招投標；
4、客戶全生命周期的經營與維護。
任職資格:
1、年齡40歲以下；
2、具有很強的客戶拓展能力及獨立作戰(zhàn)能力；
3、具備較強的銷售意識，能獨立開拓銷售項目、執(zhí)行項目；
4、具有較強的公關、談判、溝通能力，較強的.分析問題和解決問題能力；有政法行業(yè)項目銷售背景優(yōu)先。
銷售經理的崗位職責9
1.按新人培訓計劃及培訓時間完成培訓工作要求;
2.通過培訓使銷售團隊能理解和執(zhí)行銷售工作標準業(yè)務流程;
3. 通過培訓實施，銷售管理人員能理解和執(zhí)行銷售管理工作;
4. 能結合業(yè)務發(fā)展需求，積極思考和優(yōu)化培訓方案;
銷售經理的崗位職責10
1、完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位
2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；
3、協(xié)調企業(yè)內外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制
4、培訓市場調查與新市場機會的發(fā)現(xiàn)；
5、新項目市場推廣方案的制定；
6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調和銷售績效管理；
7、銷售隊伍的建設與培養(yǎng)
崗位名稱：銷售部經理
2．直接上級：營銷總監(jiān)
3．直接下級：區(qū)域主管、門市部經理
4．本職工作：
●分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批；
●擬訂年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；
●擬訂年度預算，分解、報批并督導實施；
●根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網絡；
●根據(jù)網絡發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備；
●匯總市場信息，提報產品改善或產品開發(fā)建議；
●洞察、預測渠道危機，及時提出改善意見報批；
●把握重點客戶，控制70%以上的產品銷售動態(tài)；
●關注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決；
●根據(jù)銷售預算進行過程控制，降低銷售費用；
●參與重大銷售談判和簽定合同；
●組織建立、健全客戶檔案；
●指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作；
●向直接下級授權，并布置工作；
●定期向直接上級述職；
●定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；
●根據(jù)工作需要調配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉人力資源部備案；
●負責本部門主管級人員任用的提名；
●負責制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實行；
●制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；
●受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；
●負責銷售部主管的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查；
●填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權限按照程序執(zhí)行；
●及時對下級工作中的爭議作出裁決；
●每周定期組織例會，并參加廠家有關銷售業(yè)務會議。
5．領導責任：
●對銷售部工作目標的完成負責；
●對銷售網絡建設的合理性、健康性負責；
●對確保經銷商的信譽負責；
●對確保貨款及時回籠負責；
●對銷售指標制定和分解的合理性負責；
●對銷售部給廠家造成的影響負責；
●對所屬下級的`紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；
●對銷售部預算開支的合理支配負責；
●對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責；
●對銷售部負責監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負責；
●對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。
6．主要權力：
●有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權；
●有向營銷總監(jiān)報告的權力；
●對篩選客戶有建議權；
●對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權；
●有權對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權；
●對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權；
●對所屬下級的工作爭議有裁決權；
●對直接下級有獎懲的建議權；
●對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權；
●對限額資金有支配權；
●有代表廠家與政府相關部門和有關社會團體聯(lián)絡的權力；一定范圍內的客訴賠償權；
●一定范圍內的經銷商授信額度權；
●有退貨處理權；
●一定范圍內的銷售折讓權。
銷售經理的崗位職責11
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經營目標，制定區(qū)域總體銷售戰(zhàn)略、計劃及量化銷售目標，組織實施完整的營銷計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、帶領團隊尋找并開發(fā)潛在的客戶，迅速提高地區(qū)營銷中心市場占有率;
3、根據(jù)本部銷售體系，制定、調整地區(qū)銷售運營政策;
4、組織、領導銷售團隊完成公司下達的'銷售任務，協(xié)調處理各類銷售問題;
5、深入了解互聯(lián)網行業(yè)，全面把握公司產品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略有效需求，向公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù);
6、組織區(qū)域銷售團隊工作規(guī)劃，提升人員能力，銷售業(yè)績評估，并對團隊成員和經銷商進行培訓和指導。
銷售經理的崗位職責12
崗位職責：
1、 根據(jù)公司營銷策略，擬定項目年度、月度銷售計劃，確保完成銷售目標;
2、 負責制定項目產品推廣策略，提高公司產品的市場份額;
3、 負責所轄區(qū)域市場分析，客戶需求分析，競爭對手分析，制定相應的銷售策略;
4、 負責銷售產品回款的監(jiān)控與執(zhí)行，確保完成月度建議及年度銷售回款目標;
5、 負責客戶報價、合同及文件收集存檔工作;
6、 定期維護好客戶之間的關系，并及時把重要客戶及詢價信息反饋給主管領導或相關銷售;
7、 負責組建、培訓并帶領銷售人員，引導全新的銷售模式開發(fā)新的銷售市場;
8、 領導臨時交辦的`其他工作。
任職要求：
1 、工業(yè)自動化或自動化等相關專業(yè)本科以上學歷，做過ABB變頻器、電機、PLC、低壓電器等優(yōu)先考慮;
2 、三年以上項目銷售經驗，有電力、煤礦、冶金、供熱等行業(yè)背景者優(yōu)先;
3 、較強市場開拓能力，準確的判斷力，善于把握市場機會;
4、 具有一定的客戶資源以及較強的客戶開發(fā)能力和大客戶公關能力;
5 、有一定銷售團隊管理能力;
6 、能夠適應經常出差。
銷售經理的崗位職責13
職責：
1、根據(jù)公司銷售目標，帶領團隊開發(fā)跨境電商物流項目的客戶拓展與挖掘，并維護好客戶關系;
2、基于對客戶需求的準確把握，為客戶提供最優(yōu)的跨境電商物流解決方案;
3、帶領團隊做好跨境電商相關信息的收集及市場分析工作;
4、負責公司跨境電商物流團隊的營銷工作與建設;
5、跟蹤項目的執(zhí)行和實施進展，控制項目風險，解決項目運營過程中的.問題;
任職要求：
1、大專以上學歷，有跨境電商物流，海運，空運，貨代等相關行業(yè)3-5年工作經驗。
2、熟知跨境電商物流及發(fā)展模式、流程及海外倉的原理模式;
3、良好的團隊管理、營銷組織能力、營銷技巧等。
銷售經理的崗位職責14
1.積極開拓國際國內市場，與國外供應商對接，開發(fā)國內客戶，并領導商務談判與簽訂合同；
2.負責合同的評估、跟蹤、管理和風險控制；
3.負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理；
4.具有一定的客戶資源，具備獨立開發(fā)客戶的能力，能獨立接單，并能獨立完成整個流程；
5.能組建團隊，共同完成業(yè)務指標。
任職要求：
1.大專以上學歷，5年以上木材、林業(yè)行內經驗；
2.熟悉進口木材，或建筑用材（軟木類），或家具用材（硬木類）；
3.能獨立帶領團隊，開拓市場；
1、年齡28歲以上，身體健康，誠實守信。
2、精通國際國內木材交易，熟悉國際國內木材市場行情及木材的儲、運、銷、報關等各個環(huán)節(jié)的'管理運作。
3、在原木貿易及木材加工行業(yè)，有廣泛的人脈資源，有本行業(yè)3年以上的從業(yè)經歷。
4、能吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、遵紀守法,有較強的溝通能力和服務意識，具有團隊合作精神。
5、有優(yōu)質客戶資源者優(yōu)先。
6、年薪30萬+提成，具體面議。
銷售經理的崗位職責15
職責描述:
1.完成公司下達的產品市場業(yè)績經營目標和任務。
2.負責重點區(qū)域公安行業(yè)市場的客戶關系開拓和維護,負責重點客戶及相關研究院所客戶的關系建立、維護。
3.負責公共安全領域無線相關產品的市場分析,市場策劃,市場推廣及相關市場活動的組織工作。
4.負責產品相關重點項目招投標支持工作。
5.負責相關產品的.市場信息收集與競爭分析,推動產品完善與快速迭代。
6.負責相關產品的市場化工作,產品對外宣傳、演示、測試等組織策劃工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,通信、電子、計算機相關專業(yè)。
2.至少4年以上公共安全領域市場MKT或銷售經驗,在公安行業(yè)有資源,有人脈,有能力。
3.具有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調能力和分析決策、學習能力。
4.具有較強的市場推廣、策劃和銷售能力、表達和協(xié)調能力,善于溝通。
5.具備高度責任心和耐心,積極主動,具有團隊協(xié)作精神。
6.有公安行動技術領域的市場渠道或資源優(yōu)先。
7、能夠適應長期出差。
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