銷售工作崗位職責
在當今社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的銷售工作崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
銷售工作崗位職責1
即將過去的XX年,我的感受頗多;仡欉@一年的工作歷程作為xx迪的一名員工我深深感到xx之蓬勃發(fā)展的熱氣和xx人之拼搏的精神。作為企業(yè)的一個窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。
在上級領導的帶領和各部門的大力配合下,XX年的銷售額與去年相比取得了較好的成績,在此我感謝各部門的大力配合與上級領導的支持!
20xx年工作總結:
從開廠以來截止20xx年12月31日,東南亞區(qū)域共有3個國家(xx、xx、xx)共xx個客人有合作往來,總銷售額約xx:
1.xx:客戶共xx個(XX年新客戶x個,之前的老客戶20xx年未返單的共x個),總銷售額約xxrmb;
2.xx:客戶共xx個(XX年新客戶xx個,之前的老客戶20xx年未返單的共xx個),總銷售額約xx;
3.xx:客戶共xx個(XX年新客戶xx個,之前的`老客戶20xx年未返單的共xx個),總銷售額約xx.00rmb。
按以上數(shù)據,東南亞區(qū)域國家,xx市場較為穩(wěn)定,且返單率較高(未返單的老客戶多為無客人聯(lián)系方式,使得我們無法主動與客人聯(lián)系取得信息),但市場單價競爭激烈,利潤空間較小。xx和xx市場的返單率也較高,但訂單訂貨量少,品種繁雜。不過也有個別現(xiàn)有客戶較為理想,但還需不斷與更多理想的新客戶保持聯(lián)系,以取得合作機會,提高銷售額。
忙碌的20xx年,由于個人工作經驗不足等原因,工作中出現(xiàn)了不少大問題。
4月份,由于燈杯電鍍廠的電鍍材料問題,導致我司4-5月份出貨給客人部分的直插筒燈燈杯有大量嚴重變色的異常情況發(fā)生;10月份,又因環(huán)電鍍廠問題,導致客人投訴鐵皮環(huán)易生銹的問題。但因公司及時查出導致產品出現(xiàn)各種質量異常的根本原因,及時向客人解釋,重新將出現(xiàn)質量異常的產品賠償給客人,并向客人承諾我們在今后會努力完善工作,以確保產品的質量不再出現(xiàn)更多的問題,從而使得老客戶沒有放棄與我們合作的關系。但第一次和我們合作的xx客人,由于我們出貨給客人所有產品的燈杯全部嚴重變色,終造成了客人無法正常銷售,雖然之后我們有全部賠償新的燈杯給客人,但客戶最終還是對我們的產品質量失去信賴,同時也使客人打消了與我們長期合作的念頭,使得我們失去了一個理想的大客戶。
10月份,xx客人,由于客人支付貨款不及時,且多次溝通都無法取得好的結果,使我們對客人失去了信譽,從而不得不安排其客人訂單暫停生產,同時造成其客戶訂單的產品庫存,資金不能正常運作,給公司帶來了嚴重損失。此問題至今還在緊密與客人溝通,直到問題得到解決為止。
對于20xx年發(fā)生的種種異常問題,使我認識到了自己各方面的不足,也使我從中深深吸取了教訓,獲得了寶貴的工作經驗。在今后的工作中我將努力學習,以取得更多的工作經驗,使得犯錯的機率逐漸降低。
銷售工作崗位職責2
1、開拓布局全國市場、建立和健全旅行社渠道銷售體系,有效控制成本,達年度預算目標;
2、管理核心代理商并與之建立良好合作關系,定期拜訪與聯(lián)絡,傳達執(zhí)行銷售政策相關促活動信息;
3、追蹤負責代理商銷售數(shù)據與目標的達率,及時給予代理商督導與反饋,開發(fā)高潛力新代理商,淘汰業(yè)績不佳代理商;
4、及時收集中國主題公園市場變化與同業(yè)信息,發(fā)掘顧客的需求趨勢向。
銷售工作崗位職責3
1、負責市場調研和需求分析,全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售;
2、負責年度銷售的'預測,目標的制定及分解;
3、制定銷售部門目標計劃和銷售配額;
4、負責銷售渠道和客戶的管理;
5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
銷售工作崗位職責4
1、協(xié)助銷售經理(番禺銷售經理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)、分析工作。
2、負責對銷售訂單的.審核工作,同時開據出庫單。
3、負責銷售統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經理。
4、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5、負責本部人員的評估匯總工作。
6、完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務 。
銷售工作崗位職責5
1、新房代理、二手房的買賣和租賃;
2、接待客戶,開發(fā)客源,提供樓盤信息咨詢服務;
3、陪同看房,提供合理、高效的房產交易方案;
4、處理售后和糾紛,讓客戶、業(yè)主滿意;
5、協(xié)助上級,管理團隊成員,合作共贏。
銷售工作崗位職責6
職責:
在垃圾分類政策封口,負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場開發(fā)及拓展;
負責以上渠道營銷計劃制定;
打造樣板點,制定行業(yè)解決方案標準SOP,進行全行業(yè)渠道落地復制;
具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神,在條件成熟的'時候可以提供項目的股權合作(內部裂變式創(chuàng)業(yè))
公司提供培訓和學習機會。
任職資格:
具有大專及以上學歷;
2年以渠道管理經驗;有垃圾房、公廁建設、除味領域工作經驗者優(yōu)先;
良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力;
積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。
銷售工作崗位職責7
一、工作概述
銷售助理的主要職責是協(xié)助銷售人員完成各項工作,包括客戶管理、訂單處理、數(shù)據統(tǒng)計、文件整理等。他們需要與銷售人員密切合作,確保銷售流程的順暢,提高銷售效率。
二、工作內容
1.客戶管理:銷售助理需要收集、整理和更新客戶信息,包括客戶的基本信息、需求、交易記錄等。他們需要建立客戶檔案,以便銷售人員更好地了解客戶并為客戶提供個性化的服務。
2.訂單處理:銷售助理需要協(xié)助銷售人員處理訂單,包括確認訂單信息、處理付款、安排發(fā)貨等。他們需要確保訂單的準確性和及時性,避免出現(xiàn)錯誤和延誤。
3.數(shù)據統(tǒng)計:銷售助理需要收集和分析銷售數(shù)據,包括銷售額、客戶數(shù)量、交易額等。他們需要定期制作銷售報表,為銷售人員提供數(shù)據支持,幫助他們做出決策。
4.文件整理:銷售助理需要整理和存檔銷售相關的文件和資料,包括合同、發(fā)票、收據等。他們需要確保文件的準確性和完整性,避免出現(xiàn)遺失或損壞的情況。
5.其他:銷售助理還需要協(xié)助銷售人員處理日常事務,如安排會議、回復郵件、協(xié)調內部資源等。
三、崗位職責
1.客戶服務:銷售助理需要為客戶提供優(yōu)質的服務,如解答客戶疑問、處理客戶投訴等。他們需要保持耐心和禮貌,確?蛻魸M意度。
2.團隊協(xié)作:銷售助理需要與銷售團隊其他成員密切合作,共同完成銷售任務。他們需要積極溝通,了解客戶需求和反饋,為團隊提供支持。
3.數(shù)據保密:銷售助理需要確保銷售數(shù)據的`安全和保密性,避免泄露敏感信息。他們需要遵守公司保密制度,防范數(shù)據安全風險。
4.流程優(yōu)化:銷售助理需要關注流程中的問題和瓶頸,提出改進建議,提高銷售效率。他們需要具備敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維,以適應不斷變化的市場環(huán)境。
5.培訓和發(fā)展:銷售助理需要不斷提升自己的專業(yè)和知識,以適應不斷發(fā)展的銷售行業(yè)。他們需要關注行業(yè)動態(tài)和新興技術,為未來的職業(yè)發(fā)展做好準備。
四、總結
通過以上對銷售助理的工作內容及崗位職責的介紹,我們可以看到銷售助理在銷售團隊中發(fā)揮著重要的作用。他們不僅需要具備良好的溝通能力和服務意識,還需要具備團隊協(xié)作和創(chuàng)新思維的能力。作為銷售助理,我們需要不斷提升自己的專業(yè)技能和知識,以適應不斷發(fā)展的銷售行業(yè)。同時,我們也需要關注行業(yè)動態(tài)和新興技術,為未來的職業(yè)發(fā)展做好準備。
銷售工作崗位職責8
職責:
1、負責機構項目的銷售及推廣;
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍,根據銷售計劃,完成部門銷售任務;
3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務,深刻了解和分析區(qū)域市場狀況,提交分析報告;
4、負責本區(qū)域客情維護,協(xié)助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷;
5、負責管理本區(qū)域人員。
任職要求:
1、學歷:高中或者中專以上,熟悉美容連鎖或產品線、專業(yè)線運作模式;
2、掌握營銷管理業(yè)務知識,了解公司經營項目產品行業(yè)動態(tài),了解公司產品技術專業(yè)知識,掌握美容院管理等知識;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的`人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力強,形象氣質佳;
4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè),吃苦耐勞,可經常出差;
5、有相關經驗3年以上,管理團隊1年以上經驗
銷售工作崗位職責9
職責:
1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產品電商運營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;
2、對接電商平臺并維護良好商務合作關系,尋找公司產品新的合作點及電商渠道,挖掘新的盈利增長點;
3、負責拓展方案及商務合作條款的制定,對合作機構(平臺)進行跟蹤考核,保證項目有效運行、推進及盈利;
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年及以上電商渠道拓展工作經驗;
2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經驗(包括但不限于:天貓、京東等)
3、對電商平臺運營流程清晰,具備線上銷售渠道開拓、產品定位、市場營銷及管理能力;
4、具備電商平臺及對接渠道資源者優(yōu)先,相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;
銷售經理工作崗位職責3
1、負責分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務工作,擬訂并落實市場銷售計劃,管理、維護、開發(fā)銷售渠道,完成所負責區(qū)域產品的銷售任務和銷售回款目標。
2、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,進行商務談判,提供解決方案,對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告。
3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據及分析報告,并對公司提出有價值的改善方案,對公司的新項目開發(fā)提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。
4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的總發(fā)行量、同類產品的優(yōu)點和缺點、區(qū)域的客戶情況、批發(fā)商的輻射能力,終端市場的培養(yǎng)和開發(fā)。
5、掌握客戶的`經營狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù),針對產品的考試時間、報名時間等相關信息及同類產品的發(fā)行政策。
6、負責展會圖書展示、銷售的相關事宜,對新書的印刷數(shù)量和圖書的重印提出建議,掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。
7、配合相關部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產品推廣工作,了解相關選題的市場信息。
8、負責客戶管理,為客戶服務,加強渠道忠誠度和銷售能力,避免市場風險。
9、建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進表,統(tǒng)計各個品種區(qū)域銷售數(shù)量。
10、上級領導交待的其他工作。
銷售工作崗位職責10
1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理,及通報給銷售工程師。根據需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。
3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理;
9、協(xié)助業(yè)務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;
10、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。
11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經理
12、完成領導交給的其他任務。
10、每個月對合同履行、資金回籠、業(yè)務費用支出情況進行統(tǒng)計和上報;
11、協(xié)助業(yè)務人員編寫商務文檔,編制投標文件,合同規(guī)定內的文件如檢測報告、合格證等相關文件的制作以及日常材料的復印、蓋章等工作;
12、與生產部門密切溝通,按合同要求做好業(yè)務、生產銜接工作;合同的.定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨,并進行記錄,做到整個過程有據可查;
13、建立客戶檔案管理體系:包括聯(lián)系人、產品使用情況、合同明細等;
14、與物流部門密切溝通,了解產品發(fā)貨情況;
15、根據公司的營銷政策建立發(fā)票預約機制,做到發(fā)票開出已否心中有數(shù),有據可查;
16、與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接,與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業(yè)務工作;
17、負責內外來訪人員的接待工作;
18、參加會議并負責做好會議記錄、整理工作;
19、完成領導交給的其他任務。
銷售工作崗位職責11
1、協(xié)助訂單跟進處理、庫存查詢、郵寄、采購、報銷等;
2、各類公司產品銷售訂單、請
5、銷售款項回收工作。購、調撥等的處理及歸檔;
3、各類公司產品的`庫存管理及協(xié)調分發(fā);
4、維護客戶關系,穩(wěn)定客戶業(yè)務,客戶款項跟進;定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系
5、配合、協(xié)調與其他公司或部門的工作。
6、配合領導完成其他相關或臨時性工作
銷售工作崗位職責12
崗位職責:
1、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
2、及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3、在部門領導的帶領下,實現(xiàn)個人業(yè)績目標;
4、與其他部門同事協(xié)作,充分把握客戶需求,完成售前服務,跟進售后服務;
5、根據客戶需求和市場變化,對公司的產品和服務提出改進建議。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、性格外向,表達能力強;
3、具備較強的抗壓能力,渴望挑戰(zhàn)高薪;
我們能給你噠——
我們可以給你七(期)拳(權)妥妥的
只要你有能力你的工資不能少
九點上班,六點下班,但是我們的.時間是彈性的,彈一個小時夠你在家在睡會兒……
茶水間里的小水果小飲料吃的夠夠的
節(jié)假日的小禮物小活動讓你美美噠
員工生日關懷讓你每個生日都能收到surprise ,吃birthday cake
成為公司一員,您可以得到:
1、一個穩(wěn)定的工作環(huán)境和可以自由發(fā)揮自身能力的銷售機會;
2、一個接受系統(tǒng)的銷售技巧與專業(yè)培訓和銷售實戰(zhàn)指導的學習機會;
3、一份與自身努力成正比的不斷增長的收入;
4、一個正常的節(jié)假日享受休息的假期。
銷售工作崗位職責13
一、是否了解顧客的隱形需求
1、是否展示了了解顧客需求的動作
2、需求分析技巧——提問技巧
a)需求分析問了幾個問題。了解客戶10個關鍵信息。10個關鍵信息可以任選提問,在需求分析過程中需全部問完!
(1)購車時考慮的主要因素(動力、性能、安全、舒適、愉快)?
(2)對MG品牌了解程度(上汽、羅孚、榮威、MG)?
(3)車輛主要用途?(家用、商用)?
(4)購車性質?(首次、再次、置換)?
(5)家庭結構或者朋友圈子(使用者、決定者、購買者、影響者)?
(6)意向車型?(MG6、550)
(7)意向車型顏色?(淺色、深色)?
(8)付款方式?(一次性、按揭)?
(9)關注競爭品牌?(日韓系、歐美系)
(10)購車時間?(什么時候使用、什么時候開回家、什么時候可以定下來)?
b)是否運用了5W2H進行需求分析。結合上面10個關鍵信息點,進行分析?
When/why/which/where/who?
how long/how much?
二、需求分析技巧——傾聽技巧
1、是否能仔細聆聽顧客談話。不打斷顧客說話并對顧客的提問經常
有回應的?
2、是否與顧客有眼神的交流。
3、需求分析的引導性
1)在需求分析中,是否主導與顧客的談話?
2)是否具備影響顧客需求的.能力?
三、主動根據顧客需求介紹相關產品
1、是否根據用戶需求主動推薦車型?
2、是否主動向顧客詢問付款方式?
四、總結顧客需求能力
1、是否總結顧客需求并與顧客達成一致。是否在需求分析結束時能夠對顧客需求進行總結并確認?
五、對顧客需求詳細記錄并分級別
1、是否運用《洽談備忘錄》等銷售工具進行需求分析?
2、是否能根據顧客需求對顧客分級。檢查顧客管理卡和系統(tǒng),是否能按標準進行正確分級?
3、是否能及時并且詳細記錄顧客需求信息。在卡或系統(tǒng)上詳細記錄?
4、是否有能力了解顧客的購買偏好和背后驅使動機。能夠詳細敘述顧客購車關注的各項需求?
5、是否有了解顧客購車的決策者和影響者?
銷售工作崗位職責14
崗位職責:
1、通過電話銷售及網絡營銷模式,開發(fā)和管理客戶,并維護良好的客戶關系;
2、對電話邀約到店的客戶進行接待,并促進成交;
3、對未成交的到店客戶,進行維系跟蹤,并促進成交;
4、充分利用電話營銷的渠道,加強對公司及品牌的正面宣傳;
5、根據公司設定的目標,達成每天、每周、每月的各項關鍵績效指標
任職要求:
1、熟悉電話銷售或相關電話服務業(yè)務模式;
2、具備優(yōu)秀的`溝通與表達能力;
3、具有良好的銷售意識和電話溝通技巧;
4、善于主動與人溝通及自我激勵,有較強的團隊合作意識及抗壓能力。
任職資格:
1、中專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、具有至少一年以上汽車行業(yè)電話銷售工作經驗;
3、具備良好的客戶溝通能力和導向能力;
4、具備準確的客戶意向判斷能力和信息獲取技巧;
5、聲音甜美,熱愛銷售工作。
銷售工作崗位職責15
1,負責展廳銷售業(yè)務接待,樹立公司形象;
2,負責為客戶制定其購買家居產品的設計方案,核算出相應的報價,以及簽單后的'后期工作;
3,執(zhí)行展廳各階段銷售目標,負責銷售訂單跟蹤,客戶信息收集和分類管理;
4,為客戶講解展廳相關產品的風格,性能以及產品內涵價值; 5,定期回訪用戶,保持聯(lián)系,負責顧客投訴處理及上報工作; 6,負責各類銷售報表的填寫,整理;
7,遵守公司各項.
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