人事行政前臺崗位職責

　　在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的人事行政前臺崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

人事行政前臺崗位職責1

　　工作內(nèi)容：

　　1.負責接待來訪人員，接聽來訪電話，負責網(wǎng)站的打理；

　　2.負責公司的.衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，綠植的澆水，確保辦公區(qū)的整潔有序；

　　3.負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復印機、空調(diào)及打卡機等）；

　　4.負責員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

　　5.完成上級主管交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲。

　　2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，有從事一年以上的相關經(jīng)驗；

　　4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

　　5、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

人事行政前臺崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、日常前臺接待，展示公司良好形象；

　　2、負責辦公用品的'采購領用、公司環(huán)境維護等事務性工作；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，維護招聘網(wǎng)站，開展招聘工作，進行簡歷篩選、安排面試、跟進面試結(jié)果，人員的錄用、培訓安排；

　　4、負責辦理員工入、離職、異動等相關工作，統(tǒng)計當月考勤、請假等事項；

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，行政、人力資源專業(yè)優(yōu)先；

　　2、一年以上人事行政相關工作經(jīng)驗，有一定招聘渠道；

　　3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任心，具有團隊精神。

人事行政前臺崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司部門及項目用人需求，負責在各平臺發(fā)布公司崗位招聘需求信息，　　2、各招聘平臺篩選簡歷，電話邀約面試，并進行基層崗位面試篩選。

　　3、負責給新進人員辦理入職手續(xù)

　　4、負責公司前臺客戶接待、快遞收發(fā)。

　　5、輔助行政人事主管的日常事宜

　　任職資格

　　1、大專以上學歷；

　　2、一年以上相關工作經(jīng)驗；

　　3、具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

人事行政前臺崗位職責4

　　一、崗位職責：

　　1、負責電話的接聽及轉(zhuǎn)接、確保準確、及時的傳達來電記錄信息；

　　2、負責來訪客戶的.接待、基本咨詢及引薦,保持良好的禮節(jié)禮貌；

　　3、負責部門各項業(yè)務報表數(shù)據(jù)匯總,文檔歸檔整理；收發(fā)協(xié)議、合同；

　　4、協(xié)助招聘面試,負責入職、離職、調(diào)崗等人事手續(xù)辦理；

　　5、負責員工考勤記錄,考勤數(shù)據(jù)核對與報表匯總,并制作報表；

　　6、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；

　　7、購置、管理辦公設備、辦公用品,負責發(fā)放登記及臺賬建立；

　　8、負責公司辦公環(huán)境管理,保持前臺、會議室及茶水間等公共環(huán)境的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持干凈整潔等后勤服務相關事項；

　　9、負責領導交辦任務的執(zhí)行和匯報。

　　二、任職資格：

　　1、全日制大專及以上學歷、有一年以上文秘、行政、人事相關工作經(jīng)驗；

　　2、思路清晰、頭腦靈活、語言表達能力強,標準普通話,具有親和力、身高160CM以上、形象氣質(zhì)佳；

　　3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備；

　　4、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力,要求對excel表格熟練。

人事行政前臺崗位職責5

　　1、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

　　2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

　　3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

　　4、負責前臺及辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)及指紋打卡機等);

　　5、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;

　　6、負責公司的`招聘及考勤的核算;

　　7、參加園區(qū)管理處會議并做好相關會議工作;

　　8、完成公司領導交辦的其它工作。

人事行政前臺崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助開發(fā)部開發(fā)樣品的搜尋，采購和建檔工作；

　　2. 協(xié)助開發(fā)部門電子開發(fā)物料樣品管理和開發(fā)物料管理；

　　3. 協(xié)助開發(fā)樣機、成品、半成品的保管、統(tǒng)計；

　　4. 參加開發(fā)會議，負責紀錄；

　　5. 負責公司人事招聘工作；

　　6. 負責公司員工考勤統(tǒng)計

　　7. 負責公司設備、儀器, 工具、材料、辦公用品的'直接管理

　　8. 負責公司日常人事行政工作，維護辦公秩序。

　　崗位要求

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，電子類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、有電子材料采購經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、EQ高，有HR經(jīng)歷優(yōu)先；

　　4、發(fā)展目標清晰穩(wěn)定。

人事行政前臺崗位職責7

　　1、負責公司客戶與面試者的來訪接待，監(jiān)督各部門日常規(guī)章制度和管理條例的'遵循。

　　2、負責收發(fā)公司快遞、文件、復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作。

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理、辦公室設備管理;并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。

　　4、負責公司前臺、咨詢接待室等辦公地點的衛(wèi)生檢查及桌椅擺放等，保證公司辦公環(huán)境的整潔，做好細節(jié)工作;

　　5、負責公司員工考勤及行政管理;

　　6、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理、為其他部門提供及時有效的行政服務。

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