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不良事件報告制度

時間:2024-09-01 18:45:22 報告范文 我要投稿

不良事件報告制度15篇(實用)

  在當今社會生活中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。大家知道制度的格式嗎?以下是小編為大家收集的不良事件報告制度,歡迎閱讀與收藏。

不良事件報告制度15篇(實用)

不良事件報告制度1

  醫(yī)療安全(不良)事件報告是發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的安全隱患、防范醫(yī)療事故、提高醫(yī)療質量、保障患者安全、促進醫(yī)學發(fā)展和保護患者利益的重要措施。為達到國家衛(wèi)生計委提出的病人安全目標,落實建立與完善主動報告醫(yī)療安全(不良)事件與隱患缺陷的要求,鼓勵全中心各科室、每位職工能夠及時、主動、方便地報告影響病人安全的不良事件或潛在風險,結合衛(wèi)生部評審標準要求,特制定本制度。

  一、目的

  規(guī)范醫(yī)療安全(不良)事件的主動報告,對不良事件進行全面報告,可增強全中心職工風險防范意識,及時發(fā)現(xiàn)不良事件和安全隱患,及時并有效避免醫(yī)療差錯與糾紛,保障病人安全;通過將獲取的醫(yī)療安全信息、不良事件進行分析,有利于發(fā)現(xiàn)存在的不足,提出改進措施,從中心管理體系、運行機制與規(guī)章制度上進行有針對性的持續(xù)改進;提高對錯誤的識別能力,不斷吸取經(jīng)驗教訓,避免此類事件的再次發(fā)生。

  二、適用范圍

  適用于在中心發(fā)生的與患者安全相關的不良事件與隱患、缺陷、凡中心內與患者安全相關的部門、科室、人員均適用。中心鼓勵醫(yī)務人員主動、自愿報告不良事件。

  三、醫(yī)療安全(不良)事件的定義和等級劃分

  (一)定義

  不良事件是指臨床診療活動中以及中心運行過程中,任何可能影響病人的診療結果、增加病人的痛苦和負擔并可能引發(fā)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故,以及影響醫(yī)療工作的正常運行和醫(yī)務人員人身安全的因素和事件。

  (二)等級劃分

  醫(yī)療安全(不良)事件按事件的嚴重程度分4個等級:

 、窦壥录(警告事件)——非預期的死亡,或是非疾病自然進展過程中造成永久性功能喪失。

 、蚣壥录(不良后果事件)——在疾病醫(yī)療過程中是因診療活動而非疾病本身造成的病人機體與功能損害。

 、蠹壥录(未造成后果事件)——雖然發(fā)生了錯誤事實,但未給病人機體與功能造成任何損害,或有輕微后果而不需任何處理可完全康復。

 、艏壥录(隱患事件)——由于及時發(fā)現(xiàn)錯誤,但未形成事實。

  四、醫(yī)療安全(不良)事件報告的原則:

  (一) Ⅰ級和Ⅱ級事件屬于強制性報告范疇,報告原則應遵照國務中心《醫(yī)療事故處理條例》、

  衛(wèi)生部《重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度的規(guī)定》以及我中心相關規(guī)定執(zhí)行。

  (二) Ⅲ、Ⅳ級事件屬于自愿報告系統(tǒng)范圍,是強制報告系統(tǒng)的補充,具有自愿性、保密性、非處罰性和公開性的特點。

  1、自愿性:中心各科室、部門和個人有自愿參與的權利,提供信息報告是報告人(部門)的自愿行為。

  2、保密性:該制度對報告人以及報告中涉及的其他人和部門的信息完全保密。報告人可通過不良事件報告表、網(wǎng)絡、信件等多種形式具名或匿名報告,相關職能部門將嚴格保密。

  3、非處罰性:報告內容不作為對報告人或他人違章處罰的依據(jù),也不作為對所涉及人員和部門處罰的依據(jù)。

  4、公開性:對醫(yī)療安全信息及其結果進行分析,用于中心、部門和科室的質量持續(xù)改進,但對報告人和被報告人的個人信息參照保密性原則給予保密。

  五、醫(yī)療安全(不良)事件的報告內容

  (一)報告事件資料(事件發(fā)生時間、地點、受影響的對象、相關人員、事件發(fā)生后的不良后果) 。

  (二)報告事件類別(如治療、護理、藥物、跌倒、手術、輸血、感染、公共意外、治安、其它意外事件等) 。

  (三)事件發(fā)生后立即采取的處理措施。

  (四)上報相關部門立即處置。

  六、醫(yī)療安全(不良)事件的.上報

  (一)報告形式

  不良事件應早發(fā)現(xiàn)早報告,當發(fā)生不良事件后,當事人或當事科室要積極、主動進行不良事件報告。

  1、書面報告,不良事件須填寫《醫(yī)療安全(不良)事件報告表》 ,記錄事件發(fā)生的具體時間、地點、過程、采取的措施等內容報告相關職能部門;其中兩類不良事件須填報特定報表:藥品不良反應填寫《藥品不良反應/事件報告表》 ,醫(yī)療器械不良事件填寫《可疑醫(yī)療器械不良事件報告表》 。

  2、緊急電話報告,不良事件可能迅速引發(fā)嚴重后果的(如意外墜樓、術中死亡、住中心期間意外死亡等)緊急情況使用。

  (二)報告部門

  報告部門:發(fā)現(xiàn)不良事件,相關科室、人員按照不良事件報告原則、不良事件報告類別及報告形式,及時向相關職能部門主動報告進行處置。

  1、醫(yī)療護理感染門診相關不良事件:報告質量與安全管理科

  2、藥品相關不良事件、藥品不良反應、器械相關不良事件:報告藥劑科

  3、后勤服務相關不良事件、治安相關不良事件、投訴相關不良事件:辦公室(三)報告程序

  1、Ⅰ、Ⅱ級不良事件報告流程

  主管醫(yī)護人員或值班人員在發(fā)生或發(fā)現(xiàn)Ⅰ、Ⅱ級嚴重不良事件或情況緊急事件時,應在處理事件的同時先電話上報相關職能部門進行處置,同時按中心相關部門對差錯、事故報告處理制度的程序進行上報;當事科室需在24小時內填寫《醫(yī)療安全(不良)事件報告表》并提交。

  2、Ⅲ、Ⅳ級不良事件報告流程

  報告人在24— 72小時內填報《醫(yī)療安全(不良)事件報告表》 ,并提交相關職能部門。

  3、如發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)已導致或可能導致醫(yī)療事故的醫(yī)療安全(不良)事件時,醫(yī)務人員除了立即采取有效措施,防止損害擴大外,應立即向所在科室負責人報告,科室負責人應及時電話向醫(yī)務科、辦公室或護理部等相關職能部門報告,按中心《醫(yī)療糾紛(事故)處理辦法》相關規(guī)定程序處理。

  七、職責

  (一)醫(yī)務人員和相關科室:

  1、識別并主動報告各類醫(yī)療(安全)不良事件。

  2、提出初步的改進建議。

  3、相關科室負責落實醫(yī)療不良事件的改進措施。

  (二)各職能部門

  1、指派專人負責收集《醫(yī)療(安全)不良事件報告表》 。

  2、接到報告后立即進行協(xié)調和處理,向主管中心領導匯報,并調查分析事件發(fā)生的原因、影響因素及管理等各個環(huán)節(jié),制定對策及整改措施,督促相關科室限期整改,及時消除不良事件造成的影響。

  3、負責對不良事件進行整理分析,向相關質量管理委員會報告,提出系統(tǒng)改進辦法,在一定范圍內開展相關教育培訓,減少或避免類似事件再次發(fā)生。

  (三)質量管理部門:

  1、指派專人負責匯總各部門、科室報送的《醫(yī)療(安全)不良事件匯總表》 。

  2、對全中心醫(yī)療不良事件進行匯總和分析。

  3、對發(fā)生頻率較高的或重大的醫(yī)療(安全)不良事件組織相關職能部門專題討論,并提出改進建議,必要時上報中心質量與安全管理委員會加以研究。

  4、負責組織對全中心醫(yī)務人員進行醫(yī)療不良事件報告知識的相關培訓。

  八、獎罰機制

  由各職能部門提出,對主動、及時上報不良事件的人員和科室,將根據(jù)不良事件的具體情況給予免責、減輕處罰或獎勵處理;凡發(fā)生嚴重不良事件但隱瞞不報的科室和個人,一經(jīng)查實,根據(jù)事件具體情況給予當事科室和個人相應的行政和經(jīng)濟處罰。

  (一)鼓勵自愿報告,對主動報告Ⅲ、Ⅳ級不良事件且積極整改者,可免于處罰,對阻止重大安全事故發(fā)生的報告者予以200~500元現(xiàn)金獎勵,給予相應科室年終中心長責任目標每件次0.2分的獎勵。

  (二)對于主動報告Ⅰ、Ⅱ級不良事件者,中心將根據(jù)事件處理結果酌情減輕或免于處罰。

  (三)對于隱瞞不報經(jīng)查實,視情節(jié)輕重給予200-20xx元的處罰,同時發(fā)生嚴重醫(yī)療不良事件未主動報告的科室將取消年終評先評優(yōu)資格;由此引發(fā)糾紛或事故的另按中心《醫(yī)療糾紛(事故)處理辦法》進行處罰。

  (四)每年由中心質量與安全管理委員會對不良事件報告中的表現(xiàn)突出的個人和集體提出獎勵建議,并報請中心批準后給予獎勵。

  不良事件報告制度及流程

  一.醫(yī)療安全不良事件的定義:本制度所稱醫(yī)療安全不良事件指在臨床診療活動中以及醫(yī)藥運行過程中,任何可能影響患者的診療結果、增加患者痛苦和負擔并可能引發(fā)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故,以及影響醫(yī)療工作的正常運行和醫(yī)務人員人身安全的因素和事件。二.醫(yī)療安全不良事件的類別

  1.病房診治問題:包括錯誤診斷、嚴重漏洞、錯誤治療、治療不及時等。

  2.不良治療:包括錯用藥、多用藥、漏用藥、藥物不良反應、輸液反應、輸血反應等。

  3.意外事件:包括跌倒、墜床、燙傷、自殘自殺、失蹤、猝死等。

  4.輔助診查問題:包括報告錯誤、標本丟失、標本錯誤、檢查過程中出現(xiàn)嚴重并發(fā)癥。

  5.手術相關問題:手術患者、部位、術式選擇錯誤、患者術中死亡、術中術后出現(xiàn)并發(fā)癥等。

  6.醫(yī)患溝通:包括醫(yī)患溝通不良、醫(yī)患語言沖突或行為沖突等。

  7.其他非上述導致不良后果的事件。

  三.凡出現(xiàn)上述情況,科室及醫(yī)務人員需主動向以下職能部門報告。

  1.醫(yī)療安全(不良)事件尚未發(fā)生或已有糾紛苗頭的上報醫(yī)務科。

  2.護理安全(不良)事件上報護理部。

  3.感染相關安全(不良)事件上報感控科。

  4.藥品安全(不良)事件上報醫(yī)務科或藥劑科。

  5.設施安全(不良)事件上報總務科或醫(yī)務科。

  6.服務及行風安全(不良)事件上報醫(yī)務科或院辦室。

  7.人身安全(不良)事件上報醫(yī)務科及院辦室、保衛(wèi)科。

  四.報告形式

  1.書面報告,填寫不良事件上報表。

  2.緊急電話報告,僅限于在不良事件可能迅速引發(fā)嚴重后果的(如意外墜樓、術中死亡、住院期間意外死亡等)緊急情況使用。

  3.當不良事件發(fā)生后,當事人記錄事件發(fā)生的具體事件、地點、過程、采取的措施等內容,一般不良事件要求12-24小時上報,重大事件、情況緊急者應在處理的同時口頭或電話上報職能科室,由其核實后逐級上報院領導。

不良事件報告制度2

  1)在護理活動中必需嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,行政規(guī)矩,部門規(guī)則和診療護理規(guī)范、常規(guī),遵守護理服務職業(yè)道德。

  2)各護理單元有防范處理護理不良大事的預案,預防其發(fā)生。

  3)各護理單元應建立護理不良大事記下本,準時據(jù)實記下。

  4)發(fā)生護理不良大事后,要準時評估大事發(fā)生后的影響,照實上報,并樂觀實行拯救或救護措施,盡量削減或消退不良后果。

  5)發(fā)生護理不良大事后,有關的記錄、標本、化驗結果及相關藥品、器械均應妥當保管,不得擅自涂改、銷毀。

  6)發(fā)生護理不良大事后的報告時光:當事人應立刻報告值班醫(yī)師、科護士長、區(qū)護士長和科領導。由病區(qū)護士長當日報科護士長,科護士長報護理部,并交書面報表。

  7)各科室應仔細填寫“護理不良大事報告單”,由本人記下發(fā)生不良大事的經(jīng)過、分析緣由、后果,及本人對不良大事的熟悉和建議。護士長應負責組織對缺陷、大事發(fā)生的過程準時調查討論,組織科內研究,對發(fā)生缺陷舉行調查,分析囫圇管理制度、工作流程及層級管理方面存在的問題,確定大事的真切緣由并提出改進看法或計劃。護土長將研究結果和改進看法或計劃呈交科護士長,科護士長要將處理看法或計劃提出建設性看法,并在1周內連報表報送護理部。

  不論是院外帶入壓瘡或院內發(fā)生壓瘡,一旦發(fā)覺,均需填寫《壓瘡報告單》。

  8)對發(fā)生的護理不良大事,組織護理質量管理委員會對大事舉行研究,提交處理看法;缺陷造成不良影響時,應做好有關善后工作。

  9)發(fā)生不良大事后,護士長對發(fā)生的緣由、影響因素及管理等各個環(huán)節(jié)應作仔細的分析,確定根本緣由,準時制訂改進措施,并且跟蹤改進措施落實狀況,定期對病區(qū)的`護理平安狀況分析研討,對工作中的薄弱環(huán)節(jié)制定相關的防范措施。

  10)發(fā)生護理不良大事的科室或個人,如不按規(guī)定報告,故意隱瞞,事后經(jīng)領導或他人發(fā)覺,須按情節(jié)嚴峻程度賦予處理。

  11)護理事故的管理參照《醫(yī)療事故處理條例》執(zhí)行。

不良事件報告制度3

  醫(yī)療安全(不良)事件報告是發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的安全隱患、防范醫(yī)療事故、提高醫(yī)療質量、保障客戶安全、促進醫(yī)學發(fā)展和保護客戶利益的重要措施。為達到衛(wèi)生部提出的病人安全目標,落實建立與完善主動報告醫(yī)療安全(不良)事件與隱患缺陷的要求,鼓勵全院各科室、每位職工能夠及時、主動、方便地報告影響病人安全的不良事件或潛在風險,結合衛(wèi)生部評審標準要求,特制定本制度。

  一、目的

  規(guī)范醫(yī)療安全(不良)事件的主動報告,對不良事件進行全面報告,可增強全院職工風險防范意識,及時發(fā)現(xiàn)不良事件和安全隱患,及時并有效避免醫(yī)療差錯與糾紛,保障病人安全;通過將獲取的醫(yī)療安全信息、不良事件進行分析,有利于發(fā)現(xiàn)存在的不足,提出改進措施,從醫(yī)院管理體系、運行機制與規(guī)章制度上進行有針對性的持續(xù)改進;提高對錯誤的識別能力,不斷吸取經(jīng)驗教訓,避免此類事件的再次發(fā)生。

  二、適用范圍

  適用于在醫(yī)院發(fā)生的與客戶安全相關的不良事件與隱患、缺陷、凡醫(yī)院內與客戶安全相關的部門、科室、人員均適用。醫(yī)院鼓勵醫(yī)務人員主動、自愿報告不良事件。

  三、醫(yī)療安全(不良)事件的定義和等級劃分

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  不良事件是指臨床診療活動中以及醫(yī)院運行過程中,任何可能影響病人的診療結果、增加病人的痛苦和負擔并可能引發(fā)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故,以及影響醫(yī)療工作的正常運行和醫(yī)務人員人身安全的因素和事件。

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  醫(yī)療安全(不良)事件按事件的嚴重程度分4個等級:

 、窦壥录ň媸录 非預期的死亡,或是非疾病自然進展過程中造成永久性功能喪失。

 、蚣壥录ú涣己蠊录 在疾病醫(yī)療過程中是因診療活動而非疾病本身造成的病人機體與功能損害。

 、蠹壥录ㄎ丛斐珊蠊录 雖然發(fā)生了錯誤事實,但未給病人機體與功能造成任何損害,或有輕微后果而不需任何處理可完全康復。 Ⅳ級事件(隱患事件)——由于及時發(fā)現(xiàn)錯誤,但未形成事實。

  四、醫(yī)療安全(不良)事件報告的原則:

  (一) Ⅰ級和Ⅱ級事件屬于強制性報告范疇,報告原則應遵照國務院《醫(yī)療事故處理條例》(國發(fā)[1987]63號)、衛(wèi)生部《重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度的規(guī)定》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)[20xx]206號)以及我院相關規(guī)定執(zhí)行。

 。ǘ Ⅲ、Ⅳ級事件屬于自愿報告系統(tǒng)范圍,是強制報告系統(tǒng)的補充,具有自愿性、保密性、非處罰性和公開性的特點。

  1、自愿性:醫(yī)院各科室、部門和個人有自愿參與的權利,提供信息報告是報告人(部門)的自愿行為。

  2、保密性:該制度對報告人以及報告中涉及的其他人和部門的信息完全保密。報告人可通過不良事件報告表、網(wǎng)絡、信件等多種形式具名或匿名報告,相關職能部門將嚴格保密。

  3、非處罰性:報告內容不作為對報告人或他人違章處罰的依據(jù),也不作為對所涉及人員和部門處罰的依據(jù)。

  4、公開性:對醫(yī)療安全信息及其結果進行分析,用于醫(yī)院、部門和科室的質量持續(xù)改進,但對報告人和被報告人的個人信息參照保密性原則給予保密。

  五、醫(yī)療安全(不良)事件的報告內容

 。ㄒ唬﹫蟾媸录Y料(事件發(fā)生時間、地點、受影響的對象、相關人員、事件發(fā)生后的不良后果)。

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  根據(jù)醫(yī)療安全(不良)事件所屬類別不同,我院劃分為9類:

  1、診治問題:包括診療記錄丟失、錯誤診斷、嚴重漏診、錯誤治療、治療不及時、病人辨識【病人或身體部位錯誤(不包括手術)】、院內感染等。

  2、不良治療:包括錯用藥、多用藥、漏用藥、藥物不良反應、輸液反應、輸血反應等。

  3、意外事件:包括跌倒、墜床 、誤吸、無約束固定、燙傷、自殘、自殺、失蹤、猝死等。

  4、輔助診查問題:包括報告錯誤、標本丟失、標本錯誤、檢查中出現(xiàn)嚴重并發(fā)癥等。

  5、手術相關問題:如手術客戶、部位和術式選擇錯誤、客戶術中死亡、術中術后出現(xiàn)并發(fā)癥、手術器械遺留在體內、住院期間同一手術的非計劃內再次手術、麻醉相關事件等。

  6、醫(yī)患溝通:包括醫(yī)患溝通不良、醫(yī)患語言沖突、醫(yī)患行為沖突、未行知情告知、未告知先簽字同意或未行簽字同意、告知與書面記錄不一致等。

  7、器械、醫(yī)療設備使用事件:設備故障或使用不當導致的'不良事件。

  8、 放射安全事件:如放射線泄露、放射性物品丟失、未行防護、誤照射等。

  9、其他非上列(如護理、感染、治安等)導致醫(yī)療不良后果的事件。

  (三)事件發(fā)生后立即采取的處理措施。

  (四)上報相關部門立即處置。

  六、醫(yī)療安全(不良)事件的上報

  (一)報告渠道

  不良事件應早發(fā)現(xiàn)早報告,當發(fā)生不良事件后,當事人或當事科室要積極、主動進行不良事件報告。

  1、網(wǎng)絡直報:根據(jù)不良事件等級劃分原則,發(fā)生醫(yī)療安全(不良)事件后24-48小時內,當事人或其他發(fā)現(xiàn)人員可通過醫(yī)院醫(yī)療安全(不良)事件上報系統(tǒng)進行網(wǎng)絡直報。

  2、書面報告:不良事件須填寫《醫(yī)療安全(不良)事件報告表》,記錄事件發(fā)生的具體時間、地點、過程、采取的措施等內容報告相關職能部門;其中兩類不良事件須填報特定報表:藥品不良反應填寫《藥品不良反應/事件報告表》,醫(yī)療器械不良事件填寫《可疑醫(yī)療器械不良事件報告表》。

  3、緊急電話或口頭報告:僅限于在不良事件可能迅速引發(fā)嚴重后果的(如意外墜樓、術中死亡、住院期間意外死亡等)緊急情況使用,并24小時內履行補報。夜間及節(jié)假日應統(tǒng)一上報醫(yī)院總值班人員。

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  發(fā)現(xiàn)不良事件,相關科室、人員按照不良事件報告原則、不良事件報告類別及報告形式,及時向相關職能部門主動報告進行處置。

  1、醫(yī)療相關不良事件——醫(yī)務科

  2、護理相關不良事件——護理部

  3、感染相關不良事件——感染管理科

  4、器械、醫(yī)療設備不良事件——藥械科;

  5. 藥品不良事件——藥械科、醫(yī)務科

  6、后勤設施相關不良事件——總務科

  7、服務及行風不良事件——院辦公室

  8、治安安全相關不良事件——保衛(wèi)科

  9、投訴相關不良事件——病人安全辦公室

  10、財務、收費不良事件——財務科

  11、其他不良事件——相關職能部門

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  1、Ⅰ、Ⅱ級不良事件報告流程

  主管醫(yī)護人員或值班人員在發(fā)生或發(fā)現(xiàn)Ⅰ、Ⅱ級嚴重不良事件或情況緊急事件時,應在處理事件的同時先電話上報相關職能部門進行處置,同時按醫(yī)院相關部門對差錯、事故報告處理制度的程序進行上報;當事科室需在24小時內填寫《醫(yī)療安全(不良)事件報告表》并提交相關職能科室。

  2、Ⅲ、Ⅳ級不良事件報告流程

  報告人在24—48小時內填報《醫(yī)療安全(不良)事件報告表》,并提交相關職能部門。

  3、如發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)已導致或可能導致醫(yī)療事故的醫(yī)療安全(不良)事件時,醫(yī)務人員除了立即采取有效措施,防止損害擴大外,應立即向所在科室負責人報告,科室負責人應及時電話向醫(yī)務科、辦公室或護理部等相關職能部門報告,按醫(yī)院《醫(yī)療糾紛(事故)處理辦法》相關規(guī)定程序處理。

  七、 職責

 。ㄒ唬┽t(yī)務人員和相關科室:

  1、識別并主動報告各類醫(yī)療安全(不良)事件并提出初步的改進建議。

  2、相關科室負責落實醫(yī)療安全(不良)事件持續(xù)質量改進措施的實施。

  (二)各職能部門

  1、指派專人負責收集《醫(yī)療安全(不良)事件報告表》。

  2、接到報告后立即進行協(xié)調和處理,向主管院領導匯報,并調查分析事件發(fā)生的原因、影響因素及管理等各個環(huán)節(jié),制定對策及整改措施,督促相關科室限期整改,及時消除不良事件造成的影響。

不良事件報告制度4

  醫(yī)療安全不良事件主動報告制度及流程

  一、醫(yī)療安全(不良)事件的定義

  本制度所稱醫(yī)療安全(不良)事件指在臨床診療活動中以及醫(yī)藥運行過程中,任何可能影響患者的診療結果、增加患者的痛苦和負擔并可能引發(fā)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故,以及影響醫(yī)療工作的正常運行和醫(yī)生人員人身安全的因素和事件。

  二、醫(yī)療安全(不良)事件的類別

  根據(jù)醫(yī)療安全(不良)事件所屬類別不同,我院劃分為7類

  1、病房診治問題:包括錯誤診斷、嚴重漏洞、錯誤治療、治療不及時、院內感染等。

  2、不良治療:包括錯用藥、多用藥、漏用藥、藥物不良反應、輸液反應、輸血反應等。

  3、意外事件:包括跌倒、墜床、燙傷、自殘、自殺、失蹤、猝死等

  4、輔助診查問題:包括報告錯誤、標本丟失、標本錯誤、堅持過程中出現(xiàn)嚴重并發(fā)癥等。

  5、手術相關問題:手術患者、部位和術式選擇錯誤、患者術中死亡、術中術后出現(xiàn)并發(fā)癥、手術器械遺留在體內、住院期間同義手術的再次感染、麻醉相關事件。

  6、醫(yī)患溝通:包括醫(yī)患溝通不良、醫(yī)患語言沖突、醫(yī)患行為沖突等。

  7、其他非上列導致不良后果的事件。

  三、凡出現(xiàn)以上情況,科室及醫(yī)護人員必須主動向以下職能部門報告,各部門及時報告醫(yī)務科、分管院長。

  1、醫(yī)療安全(不良)事件尚未發(fā)生或已有糾紛苗頭的上報醫(yī)務處。

  2、護理安全(不良)事件上報護理部。

  3、感染相關安全(不良)事件上報醫(yī)院感染管理科。

  4、藥品安全(不良)事件上報藥劑科。

  5、器械安全(不良)事件醫(yī)療設備處。

  6、設施安全(不良)事件總務處。

  7、服務及行風安全(不良)事件上報黨委辦公室。

  8、人身安全(不良)事件保衛(wèi)處

  四、報告形式:

 。ㄒ唬⿻鎴蟾。

 。ǘ┚o急電話報告,僅僅限于在不良事件可能迅速引發(fā)嚴重后果的(如意外墜樓、術中死亡、住院期間意外死亡等)緊急情況使用。

  五、醫(yī)療安全(不良)事件主動報告、處理流程

  醫(yī)療安全(不良)事件報告、處理流程

  說明:

  1、當發(fā)生不良事件后,當事人記錄事件發(fā)生的具體時間、地點、過程、采取的措施等內容,一般不良事件要求12~24小時內報告,重大事件、情況緊急者應在處理的同時口頭或電話上報職能科室,由其核實結果后再上報分管院領導;

  2、職能處室接到報告后立即調查分析事件發(fā)生的原因、影響因素及管理等各個環(huán)節(jié),制定對策及整改措施,督促相關科室限期整改,及時消除不良事件造成的影響,盡量將醫(yī)療糾紛消滅在萌芽狀態(tài);

  3、涉及藥物不良反應、院內感染、輸血反應的`實行雙重填報、

  六、獎罰機制

  1、鼓勵自愿報告,對主動報告且積極整改者,視情節(jié)輕重可減輕或免于處罰。對阻止重大安全事故發(fā)生的報告者予以1000~5000元現(xiàn)金獎勵,根據(jù)情節(jié)輕重必要時行政主罰。

  2、隱瞞不報的經(jīng)查實,視情節(jié)輕重給予5000~10000元的處罰;由此引發(fā)糾紛或事故的按本院醫(yī)療糾紛

  處置相關規(guī)定處罰。

  3、各職能科室每季度對收集到的不良事件報告進行分析,公式處理結果,跟蹤處理,整改意見的落實情況。

  4、醫(yī)院每年對不良事件報告中表現(xiàn)突出的個人和集體予以適當獎勵。全年無醫(yī)療安全不良事件發(fā)生,年中給予一次獎勵。

不良事件報告制度5

  為了增強護理人員的風險管理意識,減少護理缺陷的發(fā)生,持續(xù)改進護理質量,特制定護理安全(不良)事件與隱患缺陷報告制度。

  一、不良事件定義

  指在護理工作中,不在計劃中、未預計到或通常不希望發(fā)生的事件,常稱為護理差錯和護理事故。為準確體現(xiàn)《醫(yī)療事故處理條例》的內涵,減少差錯或事故這種命名給護理人員造成的`心理負擔與壓力,科學合理對待護理缺陷,所以現(xiàn)以護理不良事件來進行表述。

  二、上報范圍

  1.可疑即報:只要護士不能排除事件的發(fā)生和護理行為無關就報。

  2.瀕臨事件上報:有些事件雖然當時并未成傷害,但根據(jù)護理人員的經(jīng)驗認為,再次發(fā)生同類事件的時候,可能會造成患者傷害,也需要上報。

  三、上報程序

  1.一般不良事件:當事人應立即口頭報告科護士或護士長,并及時采取措施,將損害減至最低。當事者24小時內填報《護理不良事件上報表》,簽字后上報護理部。

  2.嚴重不良事件:當事人應立即報告護士長、科主任或總值班人員,及時采取措施,將損害降至最低,必要時組織進行全院多科室的搶救、會診等工作,同時匯報主管院領導、醫(yī)務處、護理部等部門,重大事件的報告時限不超過6小時。當事科室應在6小時內填報《護理不良事件上報表》。護理部于搶救或緊急處理措施結束后立即組織人員進行調查、核實。

  3.護理不良事件發(fā)生后,有關的記錄、標本、化驗結果及相關藥品、器械均應妥善保管,不得擅自涂改、銷毀。

  四、結果分析

  不良事件上報后,由護理部組織多科室、多專業(yè)護理人員每月對上報的資料進行分析討論,主要采用趨勢分析和個案分析。趨勢分析包括科室內部的縱向比較、與其他科室的橫向比較、與科學標準及實踐的比較。通過討論,制定整改措施,并組織全院護理人員認真學習,嚴格實施,消除護理隱患及缺陷。

  五、免罰及獎勵

  1.對于主動上報不良事件的科室或責任人,根據(jù)給患者造成的后果,經(jīng)護理部討論減輕或免于處罰。

  2.對不良事件首先提出建設性意見的科室或個人給予獎勵。

  3.對主動上報不良事件的非責任護士給予獎勵。

  4.發(fā)生護理不良事件的科室或個人,如不按規(guī)定報告,有意隱瞞,事后經(jīng)領導或他人發(fā)現(xiàn),按情節(jié)嚴重程度給予處理。

  5.護理事故的管理按《醫(yī)療事故處理條例》參照執(zhí)行。

  護理安全(不良)事件處理流程

  護理不良事件上報表

  日期: 科室: 報告人:

不良事件報告制度6

  1.在護理活動中必須嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,行政法規(guī),部門規(guī)章和診療護理措施、常規(guī),遵守護士服務職業(yè)道德。

  2.各護理單元有防范處理護理不良事件的預案,預防其發(fā)生。

  3.各護理單元應建立護理不良事件登記本,及時據(jù)實登記。

  4.發(fā)生護理不良事件后,要及時評估事件發(fā)生后的影響,如實上報,并積極采取挽救或搶救措施,盡量減少或消除不良后果。

  5.發(fā)生不良事件后,有關的記錄、標本、化驗結果及相關藥品、器械均應妥善保管,不得擅自涂改、銷毀。

  6.發(fā)生護理不良事件后的報告時間:當事人應立即報告值班醫(yī)師、科護士長、區(qū)護士長和科領導。由病區(qū)護士長當日報科護士長,科護士長報護理部,并交書面報表。

  7.各科室應認真填寫“護理不良事件報告單”,由本人登記發(fā)生不良事件的經(jīng)過、分析原因、后果,及本人對不良事件的認識和建議。護士長應負責組織對缺陷、事件發(fā)生的過程及時調查研究,組織科內討論,對發(fā)生缺陷進行調查,分析整個管理制度、工作流程及層級管理方面存在的問題,確定事件的真實原因并提出改進意見或方案。護士長將討論結果和改進意見或方案在一周內呈交科護理部。

  8.對發(fā)生的護理不良事件,組織護理質量管理委員會對事件進行討論,提交處理意見;缺陷造成不良影響時,應做好有關善后

  重慶市急救醫(yī)療中心雙橋醫(yī)院重慶市雙橋經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院

  工作。

  9.發(fā)生不良事件后,護士長對發(fā)生的原因、影響因素及管理等各個環(huán)節(jié)應作認真地分析,確定根本原因,及時制訂改進措施,并且跟蹤改進措施落實情況,定期對病區(qū)的護理安全情況分析研討,對工作中的'薄弱環(huán)節(jié)制定相關的防范措施。

  10.發(fā)生護理不良事件的科室或個人,如不按規(guī)定報告,有意隱瞞,事后經(jīng)領導或他人發(fā)現(xiàn),須按情節(jié)嚴重程度給予處理。

  11.護理事故的管理參照《醫(yī)療事故處理條例》執(zhí)行。

不良事件報告制度7

  為了更好地保障醫(yī)療安全,減少醫(yī)療(安全)不良事件,確保病人安全,根據(jù)衛(wèi)生部“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動精神,結合中國醫(yī)院協(xié)會《20xx年度病人安全目標》,特制定內一科醫(yī)療(安全)不良事件報告制度,具體如下:

  一、醫(yī)療(安全)不良事件的'定義

  本制度所稱醫(yī)療(安全)不良事件指在臨床診療活動中,任何可能影響病人的診療結果、增加病人的痛苦和負擔并可能引發(fā)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故,以及影響醫(yī)療工作的正常運行和醫(yī)務人員人身安全的因素和事件。

  二、醫(yī)療(安全)不良事件類別

  根據(jù)醫(yī)療(安全)不良事件所屬類別不同,劃分為7類:

  1、病房診治問題:包括錯誤診斷、嚴重漏診、錯誤治療、治療不及時、院內感染等。

  2、不良治療:包括錯用藥、多用藥、漏用藥、藥物不良反應、輸液反應、輸血反應等。

  3、意外事件:包括跌倒、墜床、燙傷、自殘、自殺、失蹤、猝死等。

  4、輔助診查問題:包括報告錯誤、標本丟失、標本錯誤、檢查過程中出現(xiàn)嚴重并發(fā)癥等。

  5、醫(yī)患溝通:包括醫(yī)患溝通不良、醫(yī)患語言沖突、醫(yī)患行為沖突等。

  6、其他非上列導致醫(yī)療不良后果的事件。

  三、上報部門

  1、醫(yī)療不良事件上報醫(yī)務科。

  2、護理不良事件上報護理部。

不良事件報告制度8

  一、各護理單元應建立護理不良大事記下本,一旦發(fā)生應準時報告護士長,科室在24小時內匯報護理部,若發(fā)生嚴峻事故應立刻上報護理部及醫(yī)務科。

  二、發(fā)生護理不良大事后應樂觀實行補救措施,以削減或消退對病人造成不良后果。

  三、發(fā)生護理不良大事后,護士長應組織本病房、本科或院內有關人員舉行研究,分析緣由,提升熟悉,提出防范措施,并將事情經(jīng)過及研究結果具體填寫在記下表中準時報護理部。

  四、與護理不良大事有關的各種文書資料、藥品、器械等均應妥當保管,不得擅自涂改、銷毀。

  五、護理部定期組織護理不良大事分析,確定性質,提出處理看法及防范措施。

  六、鼓舞護理人員主動呈報護理不良大事,如發(fā)覺有隱瞞不報則從嚴處理。

不良事件報告制度9

  為了積極倡導、鼓勵醫(yī)護人員主動報告不良事件,通過了解錯誤,提高對錯誤的識別能力和免疫能力,避免同樣的錯誤反復發(fā)生于不同的部門或個人,我院采取集中培訓與書面考試相結合的方式,對全體醫(yī)務人員進行了“醫(yī)療安全不良事件報告制度”培訓。通過不良事件無責上報,發(fā)現(xiàn)錯誤、分析錯誤本質的原因,進而建立預防錯誤發(fā)生的機制,鼓勵異常事件通報,改變面對錯誤的態(tài)度,輔以系統(tǒng)性分析,有效改善作為,達到建立安全醫(yī)療環(huán)境的目的'。

  本次培訓重點強調了各臨床、醫(yī)技及相關科室必須圍繞“患者第一、醫(yī)療質量第一、醫(yī)療安全第一”宗旨,完善醫(yī)療質量保障工作,落實各項規(guī)章制度,建立健全醫(yī)療規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)療行為。并從強化醫(yī)院、科室管理入手,通過大量具體的案例及本院近期發(fā)生的醫(yī)療不良事件的現(xiàn)狀和產(chǎn)生原因分析,醫(yī)療不良事件的發(fā)生,雖有一部分原因來自個人的疏忽或技術不良,但更大部分原因來自長期潛在于整個系統(tǒng)中的失誤,是因為系統(tǒng)、程序、工作環(huán)境的疏失。因此,安全醫(yī)療環(huán)境的建立應該擯棄苛責個人,而致力于改善系統(tǒng)。

  通過這次培訓,提高了全院職工特別是醫(yī)護人員的醫(yī)療安全不良事件無責上報制度的認知,消除了職工對醫(yī)療不良事件上報的顧慮,提高了大家對不良事件上報的積極性。

不良事件報告制度10

  護理安全(不良)事件是指治療護理過程中以及醫(yī)院運行過程中,任何可能影響患者的治療護理效果,增加患者的痛苦和負擔,并可能引發(fā)護理糾紛或護理事故,以及影響護理工作的正常運行和護理人員人身安全的因素和事件。

  1、各級護理人員要按規(guī)定的報告時限主動上報護理安全(不良)事件。對警訊事件,護理部要及時向全院科室發(fā)出預警信息。逾期未報者,按隱匿不報處理,按照醫(yī)院管理規(guī)定給予處罰,與評優(yōu)評先掛鉤。

  2、科室定期組織召開護理安全(不良)事件分析會,制定整改措施,必要時請護理部參加。

  3、護理部接到科室上報的不良事件,調查核實,協(xié)助解決,并跟蹤證。

  4、護理安全(不良)事件需其他部門協(xié)助解決的,護理部及時溝通解決。

  5、護理部實行全院護理安全(不良)事件監(jiān)控,定期進行匯總,并組織召開護理安全(不良)事件討論會,分析事件原因,尋求解決辦法,制定改進措施,并進行追蹤評價。

  6、護理部對于主動報告護理不良事件的科室,給予鼓勵和表揚。對于未增加患者痛苦、未影響患者治療與預后的.、不可預防所致的護理不良事件,將不影響個人、集體的評功評獎、晉職、晉級。根據(jù)上報事件的種類,對首先報告的科室于季度考核中加0.5分。

  7、護理質量與安全管理委員會及科室存檔。

  附:報告的范圍

  1、患者在住院期間發(fā)生跌倒、墜床、用藥錯誤、走失、誤吸或窒息、導管滑落、燙傷及其他與患者安全相關的護理意外。

  2、護理差錯或護理事故導致患者出現(xiàn)嚴重并發(fā)癥、非正常死亡、嚴重功能障礙、住院時間延長或住院費用增加等事件。

  3、嚴重藥物不良反應或輸血不良反應。

  4、因醫(yī)療器械或醫(yī)療設備的原因給患者或醫(yī)務人員帶來的損害。

  5、因陪護人員的原因給患者帶來的損害。

  6、嚴重院內感染。

  7、門急診、保衛(wèi)、信息等其他相關不良事件。

  不良事件等級劃分及報告時限

  I級事件(警訊事件)—非預期的死亡,或是非疾病自然進展過程中造成永久性功能喪失。護理部對發(fā)生的警訊事件,應主動及時向醫(yī)院相關職能部門報告。

  II級事件(不良后果事件)—在疾病醫(yī)療過程中因診療活動而非疾病本身造成的永久患者機體與功能喪失。在采取積極措施的同時,當事人需立即通知護士長、上級醫(yī)生和科主任,同時報告護理部、醫(yī)務科(總值班),事后在24—48小時內上報《護理不良事件報告表》

  III級事件(未造成后果事件)—雖然發(fā)生了錯誤事實,但未給患者機體與功能造成任何損害,或有輕微后果而不需任何處理可完全康復。當事人應立即報告護士長,護士長在了解情況后,1周內及時填寫《護理不良事件報告表》上報護理部。

  IV級事件(隱患事件)—由于發(fā)現(xiàn)及時,錯誤在對患者實施之前被發(fā)現(xiàn)并得到糾正,患者最終沒有得到錯誤的醫(yī)療護理服務。鼓勵護理人員主動上報,護士長每月進行記錄并審核,對共性問題及時向護理部報告。

不良事件報告制度11

  一、報告范圍:

  1、可能導致病人殘疾或死亡的事件。

  2、各類可能引發(fā)醫(yī)療糾紛的醫(yī)療事件。

  3、不符合臨床診療規(guī)范的操作。

  4、有助于預防嚴重醫(yī)療差錯的發(fā)生的事件。

  5、其他可能導致不良后果的隱患。

  二、接收報告單位:

 。ㄒ唬┽t(yī)療不良事件上報醫(yī)務科。

  (二)護理不良事件上報護理部。

  (三)感染相關不良事件上報感染管理科。

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 。ㄎ澹┢餍挡涣际录蠄笃餍悼啤

 。┰O施不良事件上報后勤。

 。ㄆ撸┓⻊占帮L紀不良事件上報內審科。

  (八)安全不良事件上報保衛(wèi)科。

  三、報告形式

  (一)書面報告。

 。ǘ┚o急電話報告,僅限于在不良事件可能迅速引發(fā)嚴重后果的緊急情況使用。

  四、報告內容:

  不良事件報告人員須認真填寫《興安盟人民醫(yī)院不良事件報告表》,應詳實說明如下內容:

 。ㄒ唬┎涣际录芾奂盎颊呱矸葙Y料;

  (二)不良事件發(fā)生時段;

 。ㄈ﹫蟾媸录愋停ㄋ幬铩⒌、手術、輸血、醫(yī)療作業(yè)、公共意外、治安、其它意外事件);

 。ㄋ模┗颊吣壳盃顟B(tài);

  五、分析、反饋、制定整改措施。

  職能科室在接到報告后應及時組織對不良事件的'調查和核實工作,并將核實結果上報分管院領導。根據(jù)分管領導的指示,積極制定整改措施,督促相關科室限期整改,消除隱患。

  六、獎勵

 。ㄒ唬┒ㄆ趯κ占降牟涣紙蟾孢M行分析,對阻止重大安全事故發(fā)生的優(yōu)秀報告者予以200元現(xiàn)金獎勵。

  (二)對提供不良報告較多的科室給予200元現(xiàn)金獎勵。

 。ㄈ⿲人報告者予以口頭表揚并在評優(yōu)晉升時同等條件下予以優(yōu)先考慮。

不良事件報告制度12

  一、藥品不良反應(ADR),主要是指合格藥品在正常用法用量情況下出現(xiàn)與用藥目的無關的或意外的有害反應。為促進合理用藥,提高藥品質量和藥物治療水平,根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品不良反應報告與監(jiān)測管理辦法》等有關法律法規(guī),特制定本規(guī)定。

  二、藥品不良反應、醫(yī)療器械不良事件的報告范圍;

  1.上市5年以內的'藥品、醫(yī)療器械和列入國家重點監(jiān)測的藥品、醫(yī)療器械,引起的所有不良反應(事件)。

  2.上市5年以內的藥品、醫(yī)療器械,引起的嚴重、罕見的或新的不良反應。

  三、藥品不良反應主要包括藥品已知和未知作用引起的副作用、毒性反應及過敏反應等。嚴重的藥品不良反應主要有下列情形之一者:引起死亡;致畸、致癌或缺陷;對生命有危險并能夠導致人體永久的或顯著的傷殘;對器官功能產(chǎn)生永久損傷;導致住院或住院時間延長。

  四、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可疑藥品不良反應需詳細記錄、調查,按規(guī)定要求對典型病例詳細填寫《藥品不良反應/事件報告表》,并按規(guī)定報告。

  五、應定期收集、匯總、分析藥品不良反應信息,每季度直接向當?shù)厮幤凡涣挤磻O(jiān)測中心報告,嚴重、罕見的或新的藥品、醫(yī)療器械(事件)不良反應病例,最遲不超過15個工作日。

  醫(yī)療機構各科室、藥房工作人員應注意收集、分析、整理、上報本單位臨床用藥過程中出現(xiàn)的不良反應情況。

  患者使用本醫(yī)療機構藥品出現(xiàn)不良反應情況,經(jīng)核實后,應按規(guī)定及時報告,并上報區(qū)食品藥品監(jiān)督管理部門。

  藥房工作人員發(fā)藥時,應注意詢問患者有無藥品不良反應史,講清必須嚴格按藥品說明書服用,如用藥后有異常反應,要及時停止用藥并向醫(yī)生咨詢。

  六、防疫藥品、普查普治用藥、預防用生物制品出現(xiàn)的不良反應群體和個體病例,須隨時向所在地衛(wèi)生局、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局、不良反應監(jiān)測中心報告。

不良事件報告制度13

  1)在護理活動中必須嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,行政法規(guī),部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),遵守護理服務職業(yè)道德。

  2)各護理單元有防范處理護理不良事件的預案,預防其發(fā)生。

  3)各護理單元應建立護理不良事件登記本,及時據(jù)實登記。

  4)發(fā)生護理不良事件后,要及時評估事件發(fā)生后的影響,如實上報,并積極采取挽救或搶救措施,盡量減少或消除不良后果。

  5)發(fā)生護理不良事件后,有關的記錄、標本、化驗結果及相關藥品、器械均應妥善保管,不得擅自涂改、銷毀。

  6)發(fā)生護理不良事件后的報告時間:當事人應立即報告值班醫(yī)師、科護士長、區(qū)護士長和科領導。由病區(qū)護士長當日報科護士長,科護士長報護理部,并交書面報表。

  7)各科室應認真填寫“護理不良事件報告單”,由本人登記發(fā)生不良事件的經(jīng)過、分析原因、后果,及本人對不良事件的認識和建議。護士長應負責組織對缺陷、事件發(fā)生的過程及時調查研究,組織科內討論,對發(fā)生缺陷進行調查,分析整個管理制度、工作流程及層級管理方面存在的問題,確定事件的真實原因并提出改進意見或方案。護土長將討論結果和改進意見或方案呈交科護士長,科護士長要將處理意見或方案提出建設性意見,并在1周內連報表報送護理部。

  不論是院外帶入壓瘡或院內發(fā)生壓瘡,一旦發(fā)現(xiàn),均需填寫《壓瘡報告單》。

  8)對發(fā)生的護理不良事件,組織護理質量管理委員會對事件進行討論,提交處理意見;缺陷造成不良影響時,應做好有關善后工作。

  9)發(fā)生不良事件后,護士長對發(fā)生的'原因、影響因素及管理等各個環(huán)節(jié)應作認真的分析,確定根本原因,及時制訂改進措施,并且跟蹤改進措施落實情況,定期對病區(qū)的護理安全情況分析研討,對工作中的薄弱環(huán)節(jié)制定相關的防范措施。

  10)發(fā)生護理不良事件的科室或個人,如不按規(guī)定報告,有意隱瞞,事后經(jīng)領導或他人發(fā)現(xiàn),須按情節(jié)嚴重程度給予處理。

  11)護理事故的管理參照《醫(yī)療事故處理條例》執(zhí)行。

不良事件報告制度14

  為加強醫(yī)療安全管理,預防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,不斷提升醫(yī)療質量和管理的水平,增強醫(yī)務人員的風險防范意識,鼓勵醫(yī)院全體員工參與病人的安全管理,根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構管理條例》等政策法規(guī)要求,特制定此制度。

  第一條本制度所稱醫(yī)療不良事件指在臨床診療活動中以及醫(yī)院運行過程中,任何可能影響病人的診療結果、增加病人的'痛苦和負擔并可能引發(fā)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故,以及影響醫(yī)療工作的正常運行和醫(yī)務人員人身安全的因素和事件。

  第二條根據(jù)醫(yī)療不良事件所屬類別不同,可劃分為7類:

  1、醫(yī)療不良診治:包括錯誤診斷、嚴重漏診、錯誤治療、治療不及時、院內感染等。

  2、不良治療:包括錯用藥、多用藥、漏用藥、藥物不良反應、輸液反應、輸血反應等。

  3、意外事件:包括跌倒、墜床、燙傷、自殘、自殺、失蹤、猝死等。

  4、輔助診查問題:包括報告錯誤、標本丟失、標本錯誤、檢查過程中出現(xiàn)嚴重并發(fā)癥等。

  5、手術相關問題:如手術患者、部位和術式選擇錯誤、患者術中死亡、術中術后出現(xiàn)并發(fā)癥、手術器械遺留在體內、住院期間同一手術的再次手術、麻醉相關事件等。

  6、醫(yī)患溝通:包括醫(yī)患溝通不良、醫(yī)患語言沖突、醫(yī)患行為沖突等。

  7、其他導致醫(yī)療不良后果的事件。

  第三條醫(yī)療不良事件上報醫(yī)患溝通辦公室,醫(yī)患溝通辦公室根據(jù)所屬類別通知相關職能部門。

  第四條發(fā)現(xiàn)或發(fā)生不良事件后,當事人填寫《醫(yī)療不良事件報告表》(見附件),記錄事件發(fā)生的具體時間、地點、過程、采取的措施等內容,上報醫(yī)患關系辦公室,醫(yī)患關系辦公室24小時內分類通知相關職能部門。

  第五條一般不良事件要求24小時內報告;遇到各種意外事件造成患者嚴重傷害、死亡的緊急情況(如意外墜樓、術中死亡、住院期間意外死亡等),立即電話報告醫(yī)務科、醫(yī)患關系辦公室及主管院長;節(jié)假日期間應立即先報醫(yī)療總值班。

  第六條相關職能部門接到通知后,立即調查分析,采取措施,防止事件的擴大,最大限度的降低受害人的損失。認真查找事件發(fā)生的原因、影響因素及管理等各個環(huán)節(jié),制定對策及整改措施,督促相關科室限期整改。

  第七條發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大醫(yī)療不良事件后,醫(yī)院啟動《重大醫(yī)療不良事件和醫(yī)療過失行為應急處理預案》。

  第八條職能部門處理后,將《醫(yī)療不良事件報告表》(見附件)反饋至醫(yī)患關系辦公室,由醫(yī)患關系辦公室統(tǒng)一備案。

  第九條醫(yī)患關系辦公室要根據(jù)事件的嚴重程度,適時參與、關注事件的處理。

  第十條醫(yī)患關系辦公室每季度對收集到的不良事件報告進行分析、匯總,在全院進行公示。定期不定期組織醫(yī)療服務質量監(jiān)督委員會跟蹤不良事件的整改效果。

  第十一條醫(yī)務人員應主動報告醫(yī)療不良事件,對主動報告且積極整改者,視情節(jié)輕重可減輕或免于處罰。對阻止重大安全事故發(fā)生者予以500~20xx元獎勵。

  第十二條凡對醫(yī)療不良事件隱瞞不報者,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重給予500~20xx元的處罰,科室主任負連帶責任;由此引發(fā)糾紛或事故的按《醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理暫行規(guī)定》進行處罰。

  第十三條本規(guī)定由醫(yī)患溝通辦公室負責解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起實施。

  醫(yī)療不良事件報告表

  科室:填表人:報告日期:xx年xx月xx日

不良事件報告制度15

  1.各科室均應建立差錯事故記下報告本,準時查清大事發(fā)生的緣由、經(jīng)過及后果,具體記錄并準時上報護理部。

  2.發(fā)生不良大事應樂觀實行補救措施,以削減或消退因為大事造成的不良后果。指定認識全面狀況的'專人負責與家屬做好思想工作。

  3.發(fā)生不良大事時,責任者應立刻向護士長報告,并且照實寫出書面檢查材料,待后處理。護士長應在24小時內口頭或電話報護理部,重事件故要立刻報告科主任、護理部、醫(yī)教科。

  4.發(fā)生不良大事時,護士長應負責將各種有關記錄、檢驗報告及造成事故的藥品、器械等妥當保管,不得擅自涂改、銷毀,并保留患者的標本,以備鑒定討論之用。

  5.發(fā)生不良大事時,護士長應按性質、情節(jié)輕重,準時組織全科有關人員舉行研究、總結,提出防范措施,以提升熟悉。吸取教訓,改進工作,并將研究結果和初步處理看法報護理部、醫(yī)務科。

  6.發(fā)生不良大事的科室或個人,如不按規(guī)定報告,故意隱瞞事實,一經(jīng)發(fā)覺,按請節(jié)輕重予以處分。

  7.為了弄清事實真相,應注重聆聽當事人的看法,研究時汲取當事人參與,允許個人發(fā)表看法,打算處分時,領導應舉行思想教導工作,以達到教導目的。

  8.護理部質控小組應定期對所發(fā)生的不良大事舉行性質評定,并提出防范措施。每年向全院護理人員舉行總結,分析報告一次。如有重大不良護理大事,應準時向全院護理人員舉行總結、分析。

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