（優(yōu)秀）室內(nèi)設計師崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的室內(nèi)設計師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

室內(nèi)設計師崗位職責1

　　1、主要負責方案設計、客戶洽談等;

　　2、帶領團隊進行效果深化;

　　3、帶領團隊進行施工圖深化設計;

　　3,負責精裝別墅家裝、游艇裝飾、民宿裝飾及園藝及其他規(guī)劃設計等工作;

　　4,我們更熱衷于讓你發(fā)揮你自己的'專長,取長補短變得更強力。

　　職位要求:

　　1、學歷大專以上,室內(nèi)設計、環(huán)境設計或其他相關專業(yè);

　　2、3年以上相關經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、精通cad、3dmax、ps等軟件;

　　4、有較高的空間感,創(chuàng)新思維,且熱于學習新事物,學習接受能力強;

　　5,誠懇、熱情、踏實,我們需要的是團隊的一員。

室內(nèi)設計師崗位職責2

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)公司的工作需要和客戶的要求，設計整套效果圖方案。

　　2.精通效果圖表現(xiàn)，能熟練運用3D進行效果圖渲染，會畫施工圖。

　　3.進行效果圖方案設計、修改、項目跟進，做好項目過程中的.配合工作。

　　4.對效果圖的色彩、陳列搭配、空間感有較強的把握能力。充分發(fā)揮優(yōu)勢高品質(zhì)完成效果圖。

　　5.按時完成部門分配的任務。

　　任職要求：

　　1.熟練操作3Dmax,CAD，PS等設計軟件；

　　2.懂方案設計，會CAD施工圖；

　　3.理解室內(nèi)設計圖紙，細節(jié)和室內(nèi)材料，及圖像概念的認知；

　　4.對色彩、燈光、空間結構有較強的理解力；

　　5.有團隊協(xié)作精神，有上進心和責任心，能合理安排工作任務；

　　6.有1年或以上的工作經(jīng)驗，有相關會所及高端別墅空間設計、辦公室設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

室內(nèi)設計師崗位職責3

　　1、負責首飾產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃包括設計;

　　2、負責跟工廠對接，尋找寶石貨源，跟蹤貨品進展，跟進工廠制作;

　　3、帶領團隊完成研發(fā)任務，供應鏈的建立;供應商的開發(fā)，評估和維護;

　　4、制定貨品的計劃和預算，保證實現(xiàn)每個月的設計、收益、市場份額和利潤目標;

　　5、搜集用戶的新需求、競爭產(chǎn)品的'資料，并進行需求分析、競品分析以及研究產(chǎn)品的發(fā)展趨勢;

室內(nèi)設計師崗位職責4

　　1.按時、按質(zhì)完成資深設計經(jīng)理分配的方案設計任務;

　　2.參與圖紙的繪制及有關制作活動;

　　3.參與創(chuàng)新方案的討論和實施;

　　4.與外部客戶的'談判溝通，方案推廣，提高客戶滿意度，提高我司行業(yè)競爭率;

　　5.良好的團隊溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6.完成上級交派的其他任務;

室內(nèi)設計師崗位職責5

　　1、負責裝飾項目的設計工作；按設計要求，繪制各類圖紙；

　　2、負責對施工項目進行跟蹤；

　　3、根據(jù)市場行情，配合銷售部經(jīng)理制定營銷方案；

　　4、主導到店客戶的洽談工作；

　　5、定期去施工現(xiàn)場，查看施工情況，檢查施工與圖紙要求是否一致，并對施工過程中出現(xiàn)的'各類情況：如工程量追加、圖紙偏差等，進行適時的設計調(diào)整；

　　6、對裝修項目材料進行確認。

室內(nèi)設計師崗位職責6

　　職責

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計及談單：

　　2、負責梁房，方案設計、施工圖設計，及裝修施工質(zhì)量管理、對工地后期跟進維護客戶;

　　3、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　4、負責案例，技術及資源的整理;

　　5、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專學歷;

　　2、有相關的工作經(jīng)驗優(yōu)先，能力特殊考慮實習生：

　　3、有較強的'視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

室內(nèi)設計師崗位職責7

　　室內(nèi)設計師崗位職責：

　　1.和客戶溝通，知道客戶的想法。并用專業(yè)知識讓客戶明白怎么做。

　　2.制圖的技能。合理的空間規(guī)劃，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟練操作。

　　3.材料的選用，在客戶有限的預算里，選擇最合適的材料，比較好的效果。

　　4.溝通客戶和公司的關系。了解公司運營模式，公司的報價及人工，有效的引導客戶。

　　5.工程期間和項目經(jīng)理，工人之間有效的交流 以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來的東西。

　　6.工程結束后 對客戶出現(xiàn)的問題，及時的反饋公司，處理好問題。維護好關系，裝修 有時候做的就是回頭的生意多。

　　7.必須遵守公司及事務所的規(guī)章制度，在各方面對業(yè)主、公司負責。

　　8.日常工作中，必須服從設計總監(jiān)安排，對主案設計師負責。

　　9.嚴格按照《項目設計計劃書》中各項計劃執(zhí)行，服從主案設計師對具體設計工作的安排，對主案設計師負責。

　　10.負責效果圖的定制工作。負責圖紙深化，包括設計方案的修訂、確認，圖紙擴初，施工節(jié)點、大樣圖以及相應專業(yè)圖紙的完善。

　　11.應對所繪圖紙負責，不得因設計原因影響公司聲譽或造成業(yè)主經(jīng)濟損失。

　　12.有義務提出意見以及合理化建議。提高自身的設計能力，配合主案設計師完成投標（議標）工作中的方案設計。

　　室內(nèi)設計師的任職資格要求

　　室內(nèi)設計師的任職資格要求：

　　1、專業(yè)知識——室內(nèi)設計師必須知道各種設計會帶來怎樣的效果，譬如不同的造型所得的力學效果，實際實用性的影響，所涉及的人體工程學，成本和加工方法等等。這些知識決非一朝一日就可以掌握的，而且還要融會貫通、綜合運用。

　　2、創(chuàng)造力——豐富的想象、創(chuàng)新能力和前瞻性是必不可少的，這是室內(nèi)設計師與工程師的一大區(qū)別。工程設計采用計算法或類比法，工作的性質(zhì)主要是改進、完善而非創(chuàng)新；造型設計則非常講究原創(chuàng)和獨創(chuàng)性，設計的元素是變化無窮的線條和曲面，而不是嚴謹、繁瑣的數(shù)據(jù)，“類比”出來的造型設計不可能是優(yōu)秀的`。

　　3、美術功底——簡單而言是畫畫的水平，進一步說則是美學水平和審美觀�？梢钥隙ㄈ�世界沒有一個室內(nèi)設計師是不會畫畫的，“圖畫是設計師的語言”，這道理也不用多說了。雖然現(xiàn)今已有其它能表達設計的方法（如計算機），但紙筆作畫仍是最簡單、直接、快速的方法。事實上雖然用計算機、模型可以將構思表達得更全面，但最重要的想象、推敲過程絕大部分都是通過簡易的紙和筆來進行的。

　　4、設計技能——包括油泥模型制作的手工和計算機設計軟件的應用能力等等。當然這些技能需要專業(yè)的培養(yǎng)訓練，沒有天生的能工巧匠，但較強的動手能力是必須的。

　　5、工作技巧——即協(xié)調(diào)和溝通技巧。這里牽涉到管理的范疇，但由于設計對整個產(chǎn)品形象、技術和生產(chǎn)都具有決定性的指導作用，所以善于協(xié)調(diào)、溝通才能保證設計的效率和效果。這是對現(xiàn)代室內(nèi)設計師的一項附加要求。

　　6、市場意識——設計中必須作生產(chǎn)（成本）和市場（顧客的口味、文化背景、環(huán)境氣候等等）的考慮。脫離市場的設計肯定不會好賣，那室內(nèi)設計師也不會好過。

　　7、職責——設計師應是通過與客戶的洽談，現(xiàn)場勘察，盡可能多地了解客戶從事的職業(yè)、喜好、業(yè)主要求的使用功能和追求的風格等。

室內(nèi)設計師崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;

　　2、參與完成項目平面規(guī)劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙審核等相關工作;

　　3、了解客戶需求,參與項目相關單位的各項會議;

　　4、對項目現(xiàn)場提供技術支持;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W歷,建筑或設計類相關專業(yè);

　　2、3年以上裝修酒店設計經(jīng)驗;

　　3、了解室內(nèi)外裝修施工工藝,了解裝修材料使用,會預算報價,具有良好的市場意識;

　　4、具有較好的.設計理念;

室內(nèi)設計師崗位職責9

　　1、負責設計部部門工作協(xié)調(diào)、分配與安排

　　2、負責整體室內(nèi)配飾設計方案及實施，對家具風格，尺寸及材料熟悉

　　3、卓越的美術基礎及藝術修養(yǎng)，很強的創(chuàng)意和策劃能力，能夠提交滿足客戶要求的'設計方案

　　4、善于團隊合作，工作細心，有條理，效率高，溝通、協(xié)作能力強

　　5、能獨立與客戶及施工方溝通，具備現(xiàn)場把控能力

室內(nèi)設計師崗位職責10

　　職責：

　　1、負責溝通洽談服務客戶，以客戶為導向，具備簽單能力，工地現(xiàn)場跟蹤能力，服務客戶能力，室內(nèi)設計專業(yè)能力強;

　　2、簽單任務指標的完成，獨立洽談客戶，客戶跟蹤和維護，市場情況及客戶信息的反饋整理，客戶設計服務與實際現(xiàn)場設計相符的掌握;

　　3、能深入了解客戶需求，并有針對性的洽談、出方案以促成簽單;

　　4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務，提升客戶滿意度;

　　5、按開發(fā)模板為客戶提供設計服務，配合客戶經(jīng)理完成客服流程;

　　6、培養(yǎng)助理設計師成長、配合團隊完成配套工作;

　　7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標;

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷;

　　2、室內(nèi)設計、藝術設計等相關專業(yè);

　　3、具有室內(nèi)設計、陳設、等相關工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材料、施工工藝，有設計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉軟裝設計與施工流程及專業(yè)規(guī)范，具備一定的創(chuàng)意及手繪能力，對時尚敏感，依托專業(yè)對美學有自己的理解，有良好的美術基礎和藝術修養(yǎng)，設計理念獨到;

　　5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程;

　　6、具有較強的客戶溝通及談判能力，有職業(yè)道德，有高度的`責任心，腳踏實地;

　　室內(nèi)設計師崗位職責3

　　1、全面負責公司設計工作，并獨立完成設計方案圖紙繪制；

　　2、對設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量負責以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的執(zhí)行和監(jiān)督；

　　3、安排協(xié)調(diào)審核設計師的工作，指導設計師并給予工作上的引導；

　　4、施工現(xiàn)場交底，實施監(jiān)督，保證工期順利按時完成；

　　5、提交具有創(chuàng)意性和吸引力的方案，精準清晰向客戶闡述設計理念；

　　6、上級給予的其他工作。

室內(nèi)設計師崗位職責11

　　職責：

　　1、參與公司工程項目的設計管理，提出設計意見；

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理；

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計、效果圖繪制；

　　4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案；

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；

　　6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；

　　7、負責案例，技術及資源的整理；

　　8、配合部門經(jīng)理制定工作進度。

　　任職要求：

　　1、能熟練操作CAD，3DMAX，PS等繪圖軟件，工程經(jīng)驗兩年以上；

　　2、學習能力強、熱愛工作、有創(chuàng)新精神；

　　3、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；

　　4、有連鎖餐飲門店裝修經(jīng)驗的.優(yōu)先考慮。

　　1、能獨立完成整體方案，談單，簽合同；

　　2、方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；

　　3、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；

　　4、負責案例，技術及資源的整理；

　　5、配合項目經(jīng)理制定施工進度并督促

室內(nèi)設計師崗位職責12

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的.創(chuàng)意。

　　2、帶領團隊，主導個案的進展。組織設計小組在概念方案基礎上進行深化設計，對深化設計各項成果進行審核。把握整體設計風格并完成方案的整體設計。

室內(nèi)設計師崗位職責13

　　1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規(guī)范和充實物業(yè)管理體系,負責開業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營管理;

　　2.完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;

　　3.控制項目的`管理成本,完成項目的經(jīng)營指標。

　　4.統(tǒng)籌負責消防啟動報警系統(tǒng),聯(lián)動控制系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)

室內(nèi)設計師崗位職責14

　　資深策劃崗位職責：

　　1、根據(jù)項目要求，進行項目品牌策劃以及品牌傳播方案的創(chuàng)意撰寫；

　　2、負責品牌項目的策劃與實施，根據(jù)項目方案進行項目溝通與具體工作推進；

　　3、根據(jù)項目不同項目需求進行差別性文案的撰寫；

　　4、協(xié)助策劃總監(jiān)完成資料收集、整理分析及校稿等工作。

　　任職資格：

　　1、中文、廣告?zhèn)鞑�、市場營銷、策劃、新聞、公關等相關專業(yè)專科以上學歷。

　　2、良好的策劃及實施能力，思維靈活、邏輯清晰。

　　3、具有獨立思考和分析能力，對問題有獨到的見解，有深厚的'文字功底和文案撰寫能力。

　　4、熟悉品牌建設項目溝通，品牌的分析、定位、品牌核心價值體系建設、品牌形象塑造（CI/VI）、品牌訴求、品牌推廣等策略性工作與流程；

　　5、從事品牌策劃2年以上工作經(jīng)驗，有品牌策劃、營銷策劃、廣告策劃等工作經(jīng)歷，曾任職于咨詢策劃公司、品牌設計公司、廣告公司的相同職位。

　　6、有全案策劃、品牌整合推廣及策略執(zhí)行能力，有較為成熟的案例作品。

　　7、熟練掌握應用如word、Excel、PPT等圖文辦公軟件。

室內(nèi)設計師崗位職責15

　　1、 追蹤流行趨勢、規(guī)劃設計風格主題、拓展產(chǎn)品結構，擴展研發(fā)思路和賣點，把控產(chǎn)品研發(fā)方向;

　　2、產(chǎn)品研發(fā)、新品設計及審核、下單資料準備、把控產(chǎn)品研發(fā)流程;

　　3、把控大貨質(zhì)量，跟進大貨交期及工藝的研發(fā)實施;

　　4、產(chǎn)品下單：料號申請，款式工藝確定，下單樣卡審核，電商價發(fā)起核價等下單資料發(fā)起與確認;

　　5、競品調(diào)研：分析總結市場競品信息，與產(chǎn)品中心同事分享;

　　6、產(chǎn)品拍照：拍攝腳本的收集，搭配小件的.設計與制作。

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